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民政局年度工作总结和工作计划 民政局年度工作总结(优秀12篇)

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民政局年度工作总结和工作计划 民政局年度工作总结(优秀12篇)
2023-10-12 13:31:08    小编:文锋

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

民政局年度工作总结和工作计划篇一

我局印发了《关于计生家庭优先列入城乡低保对象的通知》文件对农村纯女户优先列入农村低保对象,及时调查审批符合条件的实行计划生育的困难家庭,按规定享受有关待遇。对符合条件的农村计划生育困难家庭,在同等条件下优先纳入农村最低生活保障范围,在调查核定农村低保待遇时,独生子女费、农村计划生育家庭奖励扶助金及计划生育家庭特别扶助金等不计算家庭收入内。对农村领取《独生子女父母光荣证》、无劳动能力、无生活来源、女孩不在身边且无赡养能力的独女户老年父母,给予重点保障。

今年来,尽管我们做了很多工作,取得了一定成绩,但对照上级要求仍然有很大差距。今后,我局将进一步创新工作思路,加大工作力度,科学制定方案,狠抓措施落实,促使我局的人口和计划生育工作再上新台阶。

民政局年度工作总结和工作计划篇二

下面,我将年办公室主要工作及本人履行职责情况作简要汇报,请评议。

一、办公室年度主要工作情况

办公室是机关的龙头,上下左右的纽带,掌握机密的重地,也是对外的窗口。根据省政府“三定”方案确定的职责,以及目前我们所承担的工作,我归纳了一下,大大小小总共16项,即:机关文电管理、公文处理、督查督办、政务信息、新闻宣传、民政理论研究、机要保密、档案管理、信访维稳、社会治安综合治理、综合性文件起草和重要会议的组织、人大代表建议和政协委员提案办理、政务公开、信息化建设、厅小车班管理、公务接待等工作。

年,办公室在厅党组和分管领导王厅长的领导下,在厅机关各处(室、局)和厅属单位的积极配合和支持下,办公室全体同志认真履行职责,勤奋工作,任劳任怨,在围绕中心、参与政务、管理事务和提供服务等方面做了大量扎实而卓有成效的工作,为厅机关高效运转和全省民政事业发展,提供了良好的服务和保障。

主要做了七个方面的工作。

第一,积极参与厅中心任务和重点工作,做好服务保障

一是积极做好会务服务保障。认真完成年2月在合肥市召开的全省民政暨法制工作会议、年7月在xx市召开的全省民政工作年中分析会,起草了厅领导的报告,会务安排周到、细致,尤其是全省民政工作会议,省党政军领导、各市分管市长及部分省人大代表、政协委员都参加了会议,影响大、规格高、效果好,受到与会代表的高度评价。二是积极协助相关处室做好民生工程、完善养老服务体系建设等厅重点工作。三是认真做好省民政厅与xx市人民政府《关于推进民政事业城乡一体化发展战略框架协议》、省民政厅与xx市人民政府《关于推进城乡社区建设和统筹民政事业全面发展合作协议》的起草、服务和签订工作。四是积极做好民政部与安徽省人民政府签订《共同推进皖江城市带承接产业转移示范区民政工作改革发展协议》的服务保障,这项工作在省委、省政府、省直单位及全身民政系统影响很大。五是认真做好省厅对各市民政局年度考核工作。

第二,民政理论研究、综合文字、信息宣传工作有新的提升

一是理论研究取得成果。承担了民政部委托课题《现代民政建设研究》。自行组织的理论研究有较大改进,积极参与民政部民政论坛。民政厅专家咨询组的理论研究、政策咨询支撑进一步显现。二是政务信息质量提升。年编发《民政信息》、《信息通报》等113期317条。年省民政厅政务信息工作被省委、省政府评为先进单位,李园园同志被评为先进个人,在民政部排名处于前列。三是综合文字办理、督查督办及时规范。全年制发文件164份、函件504份,发文数量继续精简、质量有所上升。严格控制发文级格,对承办、催办、转办的事项能够按时准确办理。同时,认真完成综合文字起草任务,整体水平得到提高。年省民政厅公文处理被省政府评为先进单位;督查督办工作被省委评为先进单位。四是民政宣传有声有色。进一步健全民政宣传网络以及与新闻媒体长期稳定联系的联动机制,积极争取人民日报社安徽分社、新华社安徽分社、中国社会报、安徽日报、安徽电视台、安徽人民广播电台、中安在线、新安晚报等新闻媒体的支持,及时发布新闻,重要会议、活动邀请媒体采访,充分发挥了新闻媒体的宣传效应。据不完全统计,年宣传安徽民政工作,在中国社会报上有50多篇,省内媒体100多篇。同时,与新华社安徽分社合作开展第二届安徽省十佳民政工作者评选活动;在人民网安徽视窗开辟了民生·民政专栏,集中介绍民政事业发展的最新动态;与《安徽日报》合作,设立民政专版,定期专题宣传民政工作,扩大了民政工作的影响力。年办公室在安徽年鉴编纂工作质量评比中,荣获优秀组织奖。

第三,民政信息化建设有新的突破

在厅党组的重视和厅信息化领导小组的领导下,办公室作为牵头单位,在规财、人教、监察等相关处室的支持配合下,一是起草了安徽民政系统信息化建设方案,并完成了全省民政信息化建设初步规划,民政业务前期调研工作在各部门配合支持下,已经顺利完成。二是建立“安徽民政信息网”网站群系统,新版省厅门户网站已正式运行,其他子系统正在有条不紊推进。三是建成了全省民政远程灾情视频会商系统,目前已开通省厅与市局绝大部分县局的联接。四是利用“公文专输系统”向各市民政局传输无纸化公文。五是加强网络平台保障和系统维护工作。

第四、政务公开工作进展良好

厅党组对政务公开高度重视,办公室作为承办单位,按照省委、省政府政务公开要求,认真做好相关工作。一是出台了《安徽省民政厅机关政府信息公开暂行办法》,建立公开信息上网、依申请公开等具体工作流程,在省政府服务中心窗口增设依申请公开受理点等措施,确保政府信息及时主动公开,信息公开申请及时办理反馈。二是在省民政厅门户网站增设了“网上信访”、“网上咨询”、“在线访谈”等栏目,方便群众办事咨询。三是积极推进省政务中心民政窗口工作,去年推出了新举措,凡在窗口项目审批都在省民政厅政府信息公开网站适时公开,方便办事人员的网上查阅。四是积极配合省电台做好政风行风热线工作。一年来,省电台政风行风热线栏目转来涉及我厅业务的群众咨询、求助410多份,在厅相关处室配合下,都按时答复。一年来,厅领导率领相关业务处室负责人两次到省电台政风行风热线上线,与群众交流,解答群众提问。11月13日,孙厅长率领相关处室负责人赴肥西县参加“强农惠农”大型户外现场直播活动。五是按时、按程序完成人大代表建议和政协委员提案办理工作。年共办理人大代表件43件,其中主办14件,单办22件,重点督办2件;政协委员提案40件,其中单办29件,主办5件,都按时答复。年我厅依法行政、政务公开工作与效能、廉政建设一道获“满意”等次。

第五,信访维稳工作成效显著

我厅一直是信访大户,厅信访量一直在高位运行,信访工作人员非常辛苦,挨骂被打也是常事,往往被缠访闹访人员缠到深夜。信访科陈立新等四名同志不仅工作量大,心理压力也大,受了很多委屈。由于工作扎实,成效显著。一年来,共接待来访2655人次,其中,受理民政对象来访1621人次。接待5人以上集体访23批、287人次,接待3-4人群体访52批、171人次。接待来厅重复访62人次。受理来信563件,办理网络信件217件。一是认真开展信访积案化解,确保了“八一”、国庆及敏感时期全省民政对象无进京集体上访和无极端个访事件。4月1日上午,朱书记代表省厅参加了全省信访工作会议,捧回了省委、省政府颁发的“年全省信访目标管理先进单位”铜牌,这样我厅连续9年被省委、省政府评为信访工作先进单位。去年厅办公室被民政部办公厅评为信访工作先进单位。我厅综治工作被省社会治安综合治理委员会评为“优秀单位”。

第六,机要、保密、文印、收发工作未出差错,档案工作上了新台阶

机要室对所收文件都严格按照规范程序进行办理。按照省保密局的统一部署,开展了签订保密承诺书和计算机网络、个人计算机保密检查,做到不漏一网、一人。文印室除完成综合处室的文件印刷外,还完成了业务处室文件印刷工作。档案管理和档案室建设明显进步。一是提高档案人员素质,凡是档案局、民政部档案馆组织的培训、学习尽量安排他们参加。二是完善制度,在明确档案管理机构的同时,不断建立健全档案工作规章制度,在规范管理上下功夫。年先后制定和修订《档案员岗位职责》、《厅档案室职责》、《档案库房管理制度》、《档案查阅、订阅制度》、《档案保密制度》、《档案工作领导责任制》、《安徽省民政厅档案管理暂行办法》、《安徽省民政厅归档文件整理办法》、《安徽省民政厅文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》等。硬件建设得到加强,经厅长办公会议研究,采购了除湿机、空调等设备。小车班安全行驶40多万公里无事故,服务意识进一步增强。

第七,接待工作热情、周到、规范,树立了民政厅良好形象

本着热情、周到、规范、节俭的原则,一年来先后接待了民政部李立国部长一行来皖签订部省协议、考察工作;民政部纪检组长曲淑辉来皖检查指导工作;参加第四届全国体育大会江苏省政府代表团;参加全国农交会的吉林省政府代表团,受到了被接待方江苏、吉林省的感谢和省政府的表扬。特别是接待民政部李立国部长一行,时间紧、内容多、要求高,在厅领导的带领下,在优抚、福慈、规财处、省福彩中心以及合肥、六安市民政局大力支持下,接待任务完成的非常圆满,受到民政部和省政府办公厅领导的充分肯定。

二、本人履行职责情况

“办公室工作无小事”。办公室工作的任何一个差错甚至较小的差错,都可能产生很大的影响,甚至造成无法弥补的损失。因此,我作为办公室主任,始终紧绷一根弦,无论是办文、办会、办事,还是机要、保密、档案、服务领导、服务机关、服务基层都努力提高质量,不能出现差错。依据办公室职能和办公室主任岗位职责,去年主要做了五件事:

一是定目标、强素质。我们的思路是:紧紧围绕厅党组的决策部署、厅领导的思路和厅重点工作,以服务满意为目标,以“快捷、严密、高效”为要求,更加注重协调、高效、创新和服务,确保办公室工作高效运转。我们的目标是:“三个零”,即:办文零毛病、办会零失误、办事零差错。机要、保密、档案、小车班,做到“八个字”,即:“绝对安全、万无一失”。年办公室工作基本上完成了“三个零”和“八个字”的目标。办公室工作强调全局性、时效性、规范性、协调性、服务性、吃苦性,为此,我们强化办公室工作人员的“四个意识”,即:全局意识、服务意识、协调意识、窗口意识;培养“四个作风”,即:雷厉风行、快捷高效的作风;严谨细致、精益求精的作风;团结协助、齐心协力的作风;埋头苦干、任劳任怨的作风。一年来,办公室27名同志可以说都在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事,团结一心、相互支持,加班加点、无怨无悔,紧急机要公文随叫随取,无论白天还是黑夜,都及时处理。大家忠于职守,和谐相处,较好地完成了各项工作任务和省委、省政府、民政部和厅领导交办的任务和事项。我发自内心地感谢我们办公室的全体同志。

二是建制度,明责任。办公室事务多,必须用制度进行规范。在政务方面,我们制定了《安徽省民政厅综合政务管理流程》,从公文接收、登记、处理进行规范;信息方面制定了《安徽省民政政务信息报送及考评暂行办法》;机要保密方面,建立了签订保密协议书等制度;信访方面,完善了《安徽省民政信访工作责任制》、《安徽省民政厅接待处置集体访、异常访应急预案》、《安徽省民政厅网上信访》等制度;政务公开方面,建立了《安徽省民政厅政府信息公开暂行办法》;档案管理方面,去年建立完善了九项制度;小车班管理方面,完善了《车辆管理和使用制度》《驾驶员工作守则》等。在此基础上,从主任、副主任到每一个工作岗位都建立了岗位责任制,明确责任,依职履责。

三是抓重点,促发展。服务中心是办公室的首要责任,服务领导也体现在服务中心上。按照这一思路,一年来,办公室紧紧围绕厅党组的决策、厅领导的工作思路、厅重点工作以及每一阶段的重点工作,积极发挥服务保障作用。首先做好本职,如全省民政工作会议、年中和年底分析会都认真准备、精心组织、确保成功。信息化建设在厅领导的带领下,牵好头,务求实效。认真落实部省协议、省厅与部分市政府签订合作协议的落实工作等。其次积极协助。协助相关处室做好民生工程等厅重点工作。

四是维稳定,保平安。做好信访工作,既为维护全厅及全省民政系统的稳定出了力,也为全省的社会稳定作出了贡献。办公室作为主管单位,对信访工作一直抓得很紧,信访科四名同志尽心尽责、忍辱负重,不仅受累还受气,流汗还流泪,即使受了委曲也毫无怨言,表现了很高的敬业精神和良好素质。我厅的信访工作多年来是省委、省政府的先进,也得到了省信访局和民政部信访办的高度评价,在某种程度上也是民政厅的一张品牌。机要、保密、档案和小车班的安全非常重要,一点问题都不能发生,作为办公室主任,我对此始终保持清醒的认识,年针对档案管理存在的不足,进行补缺补差,取得了明显成效。去年以来未发生任何问题。

五是擦窗口,树形象。办公室是窗口,人人是形象。在对外交往中,不论是对上级机关、对兄弟单位,还是对下级民政部门,行文要符合规范,交往做到热情、礼貌、掌握好分寸。受理咨询电话、接待来人来访,都能做到热情接待,耐心听讲,明确答复,努力使来访人满意。尤其是省委、省政府交给我厅的大型接待任务,办公室作为牵头单位,都能做到精心制定方案、服务周到细致,让省委、省政府放心,让被接待方满意,树立了省民政厅的良好形象。办公室工作离不开协调,在参加省里多项会议、接待来宾等方面,厅领导给了我大力支持;在组织大型会议和大型接待,需要在全厅调车、调人,各处(室、局)负责同志给了我大力帮助,借此机会,向厅领导和各处(室、局)表示衷心的感谢。

三、存在问题及下一步努力方向

年,办公室工作虽然取得了一些成绩,但也存在许多的不足,尤其是与兄弟单位相比,与厅领导的要求相比,差距还很大。可以说,办公室工作人员就个人素质来说,都比较优秀,存在不足、出现问题的原因,主要原因和责任在我。我思考了一下:去年办公室工作还存在以下几个问题:一是在围绕大局、围绕中心上思考不够,助手作用未能充分发挥;二是办公室作为“统领”机关,“统”的力度还不够,服务的层次不够高;三是公文处理还不够规范;四是在完成省委、省政府交办的督查督办事项比较出色,获得先进,但厅内的督查督办未能有效开展。

下一步将在三个方面下功夫:第一,高质量做好本职工作。在政务、会务、事务,办文、办会、办事,“三个服务”、以及机要、保密、档案、小车班的安全管理上继续按照“三个零”、“八个字”的要求去努力,确保不出现任何差错。第二,针对存在的问题,拿出切实可行的措施和办法,力争有新的突破。第三,向兄弟单位学习,以创一流办公室为标杆,全面提高办公室工作的整体水平。20xx年,办公室在厅党组和分管厅长谢厅长的领导下,将进一步振奋精神,勤奋工作,努力为厅机关的高效运转和全省民政事业的发展提供更好的服务和保障。

民政局年度工作总结和工作计划篇三

1、强化养老产业转型建设。在完成对镇敬老院新建、改建、扩建的基础上,主要是推进了三个转型建设。一是抓养老龙头产业增量转型建设。投资9000万元的大型养老社区建设已完成90%以上工程量,其中医养楼已完成主体建设任务,医养楼内部装修已全面铺开,预计2020年元月完成。规划投资5个亿的毛里湖健康养老产业园已完成(一期)建设工程,外部环境工程已接近尾声。二是抓养老基础产业下沉转型建设。按照全国第二批居家和社区养老服务改革xx试点要求,制定了《xx市居家和社区养老服务改革试点工作方案》,完成了10家居家养老服务示范点、4家日间照料中心、5家“三屋”(农村互助幸福屋、城市宜老自助屋、城乡医养健康屋)、1家社区嵌入式养老服务机构项目建设任务。三是抓养老健康产业横向转型建设。主要通过与卫计部门的联手,按照医疗+康复、医疗+养老、医疗+居家的路径,推进医康、医养、医居三种模式建设,先期为养老院80%以上老人提供了医疗卫生服务。

2、强化家政产业升级建设。在近些年持续不断加大家政产业建设的基础上,突出抓了三个方面的升级建设。一是社工建管升级。通过在城区30%的社区先行建立社工站,拉动会工专业人才数量达到辖区人口总数的1.7‰(省厅标准1‰)、注册志愿者数量达到辖区人口总数的23%(省厅标准13%),共有6人考试取得了全国社会工作师职称。二是小区治理升级。在社区网格的基础上,将各居住板块细分为住宅小区、院落、楼栋等多种自治单元,实行小区选举主事、制度履事、业主议事、物业管事、决策执事、居民监事等自治服务,基本做到了活动有组织、物业有管理、秩序有保障、设施有维护、环境有保护、困难有帮扶。三是社区服务升级。主要在社会救助、社会福利、养老服务、残疾人服务、社区建设、社会组织、社工服务、慈善救济、防灾减灾救灾等领域强化了政府购买服务。

3、强化殡葬产业改革建设。投资7000万元的华阳殡仪馆搬迁运营后,重点按照三条路径推进了殡葬改革由城市向农村的扩张建设。一是带动集镇丧事殡仪建设。按照“镇级建1个集中治丧场所”的目标,先后完成了投资500多万的新洲镇殡仪服务站、投资1000万药山镇殡仪服务站建设,已投入运营。二是拉动镇级丧葬公墓建设。按照“镇级建1个公益性公墓”的目标,启动了白衣镇、毛里湖镇、药山镇、新洲镇公益性公墓前期建设。三是推动农村文明殡葬建设。通过推行集中殡仪治丧向镇殡仪服务站集中,使农村治丧场所实现了“一条龙”服务,基本消除农村丧事到处搭灵堂、车队忙送葬、鞭炮遍地响、冥币满天飞等丧葬陋习,推动了现代殡葬事业在农村的健康有序发展。

民政局年度工作总结和工作计划篇四

一、突出社会救济救灾体系建设,强化基本民生保障

一是城乡低保大幅提标。按照上级要求,结合我市经济社会发展水平,积极主动与市财政部门联系对接,及时向市政府提交调整提高低保、五保供养标准的工作建议,自10月1日起,我市城市低保标准由每人每月480元提高到500元,农村低保标准由每人每年3400元提高到3800元。农村五保集中供养标准由每人每年4600元提高到7200元,分散供养标准由每人每年2500元提高到4200元。20xx年,共为15139名低保对象发放低保金3873.5万元,为859名农村五保户发放供养金478万元。二是实施“一站式”即时结算服务。确定市人民医院、中医院等31家定点医疗机构,正式启动实施城乡医疗救助“一站式”即时结算服务,截至目前,有353人次享受直接医疗救助服务,发放医疗救助金35.5万元。20xx年,为1288人次发放医疗救助金237万余,出资214万元为16484名城乡低保、农村五保、孤儿参加城乡居民医疗保险。三是民生综合保险实现全覆盖。在总结试点经验的基础上,7月1日在我市全面开展实施民生综合保险。截止目前,为74户家庭户赔付保险金15万元。四是开展精准扶贫专项工作。制定出台《寿光市民政局精准扶贫脱贫专项实施方案》,对建档立卡贫困户进行精准识别,将602户、959名符合低保条件的建档立卡贫困户纳入农村低保,发放低保金243万元。为905名建档立卡贫困户返还个人先行垫付的20xx年度城乡居民基本医疗保险费11.8万,为87名建档立卡贫困户发放医疗救助金11.5万元。市慈善总会出资38万元按每人130元标准为3265名建档立卡贫困户投保医疗商业补充保险。设立扶贫账号,对社会各界定向扶贫捐赠款实行专账管理,目前已接收扶贫专项捐赠款3万元。

二、突出社会养老服务体系建设,满足养老需求

一是加快机构养老项目建设。今年累计投资1.5亿元,新增养老床位660张以上,重点做好了城投•*一期投入运营工作,福缘颐养、西城养老中心项目动工建设,完成了博仁老年服务中心及圣湖新天地规划设计。二是打造医养结合养老服务。将医院与养老机构结合的发展模式作为养老服务业转型升级的重要工作,积极推进西城养老中心项目,设计养老床位732张,为我市医养融合发展注入了新的活力。三是积极探索建立“养老+”模式。积极探索养老服务业与其它行业融合发展,重点抓好养老与项目、医疗、网络、市场四个结合,以养老带动产业发展。四是加大福利企业监管力度。由财政出资13万,对全市15家福利企业安装了福利企业监管系统,实施对福利企业残疾职工上岗情况的有效监管,有效解决福利企业残疾职工空挂问题。

三、突出社区规范化建设,不断提升公共服务水平

一是城乡社区服务中心提升改造。通过新建、划拨、改扩建等方式重点对城乡9个社区服务中心进行改造提升,11月底全部完成。二是继续开展“四社联动”试点工作。确定了圣城街道的2个试点城市社区,确定洛城街道的屯田社区,羊口镇的望海社区为农村社区“四社联动”试点。参观学习潍坊奎文的先进经验,制定了关于试点工作的文件和制度。三是指导寿光e社区上线。遵循“互联网+社区”的理念,采取企业市场化运作的方式,自主研发省内首家智慧社区服务平台——寿光e社区。上线业务涵盖10大类30项政务事项,目前已覆盖14个城市社区,粉丝数达10万。四是壮大社区工作队伍。全面实施农村社区工作人员登记管理制度。通过公开招聘的形式,今年共招聘94名社区工作人员,充实到镇街社区队伍中。

四、着眼打造特色慈善品牌,慈善救助专项活动蓬勃开展

一是扎实开展“慈心一日捐”。8月份,通过开展“慈心一日捐”,共接收全市591家部门、企业和个人,共计712.6万余元捐款。二是创新开展慈善救助活动。继续完善涵盖困难群体的救助品牌项目,在实施原有的“真情助孤”、“朝阳助学”、“爱心助残”、“夕阳扶老”、“康复助医”和“特别生活救助”等6大救助工程和“12123慈善救助日”项目基础上,创新增设了“肾透析救助”、“白内障复明工程”、“关爱孝心少年”等11项救助工程和项目,全年共救助困难群众3000多名,发放救助金650万余元。

五、突出双拥优抚安置体系,维护优抚对象权益

认真落实优抚双拥政策。各类抚恤、优待和生活补助等待遇全部通过银行按时足额发放到优抚对象手中。今年共为355名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金716万元。根据《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)的通知》要求,顺利安置20xx年冬季退役的符合政府安排工作条件的退役士官37人。积极组织退役士兵教育培训,为退伍义务兵和退役士官免费培训计算机和电工课程,做到了知晓率100%,意愿参训率100%,培训合格率100%。

六、突出民政事务管理,不断规范专项服务

一是积极开展平安边界建设工作。对寒亭-寿光、广饶-寿光两条边界线进行联检,总长度230多公里。二是认真做好社会组织年检工作、强化执法监督。制订了年检方案,严格把关,截至目前对全市170家民办非企业单位和69家社团组织进行了年检,对不参加年检的民办非企业单位和社团发出了催检通知,确保全市社会组织在法律法规下运作发挥作用。三是婚姻登记、收养不断规范。以创建文明窗口为载体,以优质文明服务为目标,进一步提高了婚姻登记服务质量。全年共办理结婚登记5665对,离婚登记1467对,补领结婚证1713对,整理档案122盒。四是殡葬管理工作力度加大。联合市文明办出台了《关于建立健全农村红白理事会进一步推进移风易俗工作的意见》,引导群众进行文明守灵、集体悼念等厚养薄葬、移风易俗的做法,在全市营造了文明和谐的殡葬氛围。五是积极探索三级救助管理网络体系,创新救助方法。全年共救助流浪乞讨人员134人,其中省内救助53人,跨省救助20人,60岁以上老人27人,流浪未成年人12人,送指定医院救治13人。六是认真组织社会工作者职业水平考试。为20xx年全市取得社会工作者职业资格证书的62人,共发放了9.1万元一次性奖励。积极动员社会工作领域人员报名参加社工职业水平考试,20xx年全市报名人数达到1000余人,创历年新高,列潍坊第一位。

民政局年度工作总结和工作计划篇五

一学期的工作也就即将结束。本学期,在我班两名教师的共同努力下,根据园内的安排,结合班级计划,各项工作开展很好。回顾忙碌、紧张的一学期,作以下总结,以便发扬优点,改正不足,争取更上一层楼。

一.安全工作

1. 每月上两节安全防治课,讲遇到突发事件该如何寻求帮助,教他们报警常识,如何使用110、119、120、122。

2.结合实际,平时该注意的各项安全,如:怎样预防传染病,交通安全,自然灾害。

二.保育工作

1.每天认真做好晨检,午检,发现问题,及时与家长联系,并妥善处理。

2.做好一切消毒工作,杜绝疾病发生及传染。

3.认真做好日常管理工作,重视安全,发现隐患及时处理。

三.教育教学工作:

1.认真上好每一堂课,做到上课前认真钻研教材,优化教学活动,让幼儿在学习中获得快乐。

2.为了增强幼儿的上进心,在班里定了多个班干部职位,选出最分成优秀的班干部,引导幼儿人人都想争当班干部的欲望。

3.加强常规教育,培养幼儿自我管理的能力。如:自己和生活物品、行为、语言等,逐渐养成良好的习惯,为幼儿入小学打好基础。

4..每日给幼儿留适当的家庭作业,并按时检查

四.家长工作

1.热情接待各位家长,利用早晨来园和下午离园这断时间,和家长相互交流在园、在家的情况 ,并有先针对性进行指导。

2.幼儿在园期间如出现问题第一时间与家长取得联络,并妥善。

3.每日登记未到园幼儿与家长取得联系并询问事由。

4.鼓励家长积极参加节目表演等同乐活动。

五.反思调整:

不足的是本班幼儿纪律较差,我们班本学期虽然取得了一定成绩,我们将努力争取来年的工作做得更好。

幼儿园中班班级工作总结

伴随着炎炎夏日的到来,我们即将结束本学期的工作。回顾这一学期所做的工作,在我们老师和全班幼儿及其家长的共同努力下,各方面都有了一定程度的进步和提高。回顾这一学期来的工作,感受很多,欣喜更多,现总结如下:

一、同事间和谐相处,注重团队精神

班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师相互信任、相互帮助、相互补位是和谐相处的关键。我们班三位老师,不计较个人得失,有工作大家一起齐心协力把它做好,只要是对孩子有益的事,我们都会尽自己所能,让孩子能快乐健康地成长。在这学期里,我们的班级在我们的共同努力下获得环境创设金奖等。

二、开展爱的教育,促进幼儿发展

“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教”这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。“爱”是每一个孩子健康成长必不可少的生长素。作为教师,要做到热爱每个孩子。我们班有幼儿42名,其中老生41人,新生1人,男孩有24人,女孩18人。针对幼儿的情况,我们运用爱的教育和班内的孩子打成一片,主动亲近他们,在活动中,我们要求自己从教态到语气都要真挚、亲切,让幼儿感到母爱般的温暖,空余时间,主动接近幼儿,爱抚幼儿,给他们讲讲故事,和孩子们聊聊天,谈谈心。用真心去体贴每一个幼儿,关心幼儿的教育问题,我们还注重幼儿的养护问题。从睡眠、起床到用餐、喝水,都要事事关注,事事细心。孩子的每一步,都需要我们认真、努力地去对待。

三、注重个体差异,因人施教

管理幼儿就宛如栽培小树,要时常给它培土,施肥、浇水,将它多余的小叉剪掉,这样才能使它健康茁壮地成长。本学期在教育过程中,我们教师做到“注重个体差异,因人施教”,从而引导幼儿个性健康发展。首先我们从了解孩子入手,及时掌握幼儿各方面的表现,掌握个体素质的发展水平。

再选择恰当的教育方法,教育手段进行教育。屈康旭是个卫生习惯和行为习惯都很差的孩子,因为他总是喜欢打别人,在学习时影响他人,所以小朋友都不原意和他玩,他也不喜欢小朋友,总是攻击别人,发现这个问题后,我们针对幼儿情况采取了一定的措施,运用鼓励的方法,总是寻找机会表扬他,鼓励他,慢慢地,他变了,变得很听话,除了进餐、午睡表现好外,他还学着画画,帮助小朋友穿鞋子,这在以前想都不敢想,我们三位老师都很高兴,他的爸爸妈妈也很高兴。我们还根据幼儿发展水平不同,采取相应的组织形式,小组或个别指导,对孩子的要求也有一定的层次性,使得不同水平的幼儿都获得成功、在原有的基础上都得到了发展和提高。

四、安全工作

对幼儿进行安全防范教育是至关重要,从身边的每件小事着手,结合幼儿自身的生活经验和安全教育周的各项活动,有目的有步骤地开展有利于幼儿的各种活动,时刻提醒幼儿意外就在身边,通过“以点带面“的方法,提高幼儿的安全意识,让幼儿学会了一些必要的保护措施,知道简单的身体保护方法,尽量避免事故的发生。使幼儿意识到“要玩的开心,但更要玩的安全”,在一定程度上也提升了整个班风班貌。

本学期,我们班的幼儿被快乐笼罩着,每个幼儿都获得了一份快乐,我们当然也顺理成章地成了最大的赢家,收获了四十二份快乐。当我们融入孩子们的生活和活动中时,我们理解了孩子们的情感,我们领略了他们丰富多彩的内心世界,我们接受了他们新鲜而富有创意的想法。我们的世界就是这些孩子,就这么简单,也因为简单才有了许多快乐,你信吗?简单就是快乐今后,我们将再接再厉发扬成绩,更好的工作,信心百倍的迎接下学期的挑战,使我们的工作更上一层楼,同时使我们的孩子得到更好的发展。

民政局年度工作总结和工作计划篇六

2020年是决胜全面小康社会,决战脱贫攻坚收官之年,面对“新冠肺炎”疫情给脱贫攻坚带来的风险和困难,在县委、县政府的正确领导下,在县扶贫办的精准指导下,统筹兼顾、压实责任、强化措施,坚决打赢疫情防控阻击战,打赢精准脱贫攻坚战,打准经济发展推进战,在“三战”齐打的推进工作中,各项工作均取得了显著成效。

一、脱贫攻坚工作开展情况

(一)包村帮扶工作情况

1.扶贫档案精准规范。坚持应档尽档的原则,在开展纸质档案收集、整理的同时,重点还对影像档案进行了收集整理。将帮扶责任人每一次进村入户,每一次脱贫攻坚工作任务落实,都按照相应材料收集清单,一一对号收集归档。纸质材料与照片、音频、视频资料的收集相辅相成,做到有图有文、图文并茂,使脱贫攻坚工作做到有据可依、有迹可循,为如期实现脱贫攻坚提供了有力保障。

2.帮扶机制创新完善。一是对接帮扶到位。认真落实帮扶干部直接联系服务群众制度,每一户贫困户明确一位帮扶责任人。在每周四的脱贫攻坚集体下乡工作日时间外,还采取帮扶责任人分小组不定期下乡,对包保对象进行“五净一规范”督促指导和帮助。通过这些经常性的关怀行动,切实加大对困难弱势群体精神上的关怀与帮助,鼓励和引导他们树立创造新生活,改变命运的信心和勇气,确保救助活动取得长效。二是措施管理到位。定期召开扶贫工作会议,对每月的脱贫攻坚工作进行梳理总结,并根据贫困户的需求细化帮扶措施,制定新一轮扶贫工作计划。同时,建立帮扶工作进展和措施落实情况反馈机制和督促检查整顿机制。

协调县扶贫办投资8.2万元,对村进行边沟和村路升级改造建设,全面提高了村民的出行质量和安全。通过对贫困村道路基础设施水平的全面提升,为贫困村发展提供了强有力的交通运输保障,极大地提升了村民的幸福指数。

4.对接帮扶及时有力。在传统佳节来临之季,为包保的镇村、村和村全体村民,送去价值9.6万元的大米、面、油和月饼等节日慰问品。不仅增近了帮扶干部与贫困对象的感情,也极大地提升了困难群众的幸福感和获得感。

5.宣传报道及时跟踪。走进新时代,击鼓新征程。新闻战线牢记使命,进一步扎实工作,推出一大批有思想、有温度、有品质的新闻作品,用生动的笔触、鲜活的镜头全方位呈现我县脱贫攻坚的历史进程。从低保兜底、产业脱贫、易地搬迁、健康扶贫等重点扶贫领域入手,开专栏、讲故事,一系列有深度、有广度、有力度的报道持续推出,产生了良好的社会效果。极大地调动了党员干部投身扶贫的激情,有效地激发了困难群众的内生动力,推动了脱贫攻坚深入开展。

截至目前,在全国各级主流新闻媒体,共发表新闻稿件54篇。其中:国家级23篇、省级17篇、市级10篇、县级4篇。通过生动的笔触和鲜活的镜头,全方位呈现了我县脱贫攻坚的历史进程,传递了民政事业在脱贫攻坚战中的好声音。

6.村集体经济蓬勃发展。努力探索村集体经济发展有效途径,从实际出发,因地制宜,发挥优势,进一步培育壮大村集体经济。运用土地流转、转变土地经营模式等方式,持续为发展壮大村集体经济提供有力保障。

一是依托当地土壤有机质丰富、气候适宜的资源优势,突出产业引领,投资1万元,选择适应金莲花生长的土地3亩,对镇村大力发展金莲花种植产业,帮助贫困户实现增收。同时,投资0.5万元,在对12户易地搬迁贫困户的旧宅基地进行平整后的场地上,种植大豆11亩,增收1.2万元,不仅为扩大村集体经济增强了力量,同时也使该村整体环境得到了有效整治提升。

利用山菇茑根茎可以多年繁殖的优势,由村干部自我垫资1万元,在村内绿化地种植山菇茑4亩,共增收0.55万元,实现了一方水土养一方人,铺就了一条乡村振兴快车道,帮助贫困群众捧上金饭碗。

投资3万元,进行60亩地的黄豆种植,增收4.2万元。通过大力发展村集体经济,以合理的劳动力报酬,吸纳更多的贫?困户就业,使其在家门口打工,有效兼顾家庭和农业生产,充分开发了农村人力资源。在加快经济发展的同时,促进了社会和谐稳定,为决战决胜脱贫攻坚,打下了坚实的基础。

村发放光伏补贴4.7万元,受益群众为24万37人;

村发放光伏补贴为3.39万元,受益群众为19户25人。实现了光伏分红覆盖全村所有贫困户,带动了贫困户稳定增收脱贫,使他们在家就坐享“阳光收入”,享受到了政策红利带来的幸福感。

8.农村人居环境整治精准发力

协调县移民办,投资84万元,对村开展4700延长米的围栏建设,使帮扶村人居环境整治成效得到显著提升。

(二)行业扶贫工作情况

1.低保兜底提标扩面。2020年,全县低保救助标准由2019年的年人均3840元,提标至年人均4080元。

“支出核减”纳入一批共纳入295人;

“重点保障”改善一批共重点增发3318人;

“脱贫渐退”扶助一批共扶助190人。

3.全力开展低保兜底保障工作。对于那些无力脱贫的贫困户,充分发挥职能作用,通过低保兜底“四个一批”进行兜底救助。截至第三季度末,共将全县建档立卡贫困户中的完全或部分丧失劳动能力,依靠产业帮扶无法脱贫的已纳入到低保范围,实现了低保兜底保障脱贫。目前,全县13021名贫困人口中,低保对象达到7646人,占贫困人口总数的58%,截至目前,共发放低保金2740万元。

4.积极构建综合保障网。一是全力开展临时救助工作。截至目前,共救助建档立卡贫困对象212人,发放临时救助金33万元,有效杜绝了因灾、因病返贫现象发生。为助力我县脱贫攻坚,发挥了强而有力的推动作用。

民政局脱贫攻坚下一步打算

民政局脱贫攻坚情况汇报

民政局脱贫攻坚工作汇报

民政局脱贫攻坚救助中心工作总结

民政局脱贫攻坚工作情况报告

民政局年度工作总结和工作计划篇七

2018年我乡惠民帮扶中心工作以党的十八届四中、五中全会精神为指导,坚持科学发展观,以“三严三实”活动为契机,在乡党委,政府的正确领导下,在县惠民帮扶中心的指导下,通过统筹整合帮扶资源,积极组织部门联动,不断完善帮扶体系,强化内部管理,创新帮扶模式,打造高效、便捷、亲民、爱民的帮扶救助平台,为构建和谐社会作出了积极贡献,现将2018年度惠民工作情况总结如下:

为落实我乡惠民帮扶工作,特成立了以乡长为组长,其他副职领导为副组长的工作领导小组。设惠民帮扶工作站负责日常事务的处理与统计归档。定期或不定期召开党委会议,专题研究惠民工作,努力让全乡的弱势群众和广大群众过上富裕安康的生活。

(一)完善惠民帮扶站(点)制度建设

我乡各个惠民帮扶站标牌、各项工作制度完善规范,全部上墙,严格按照制度开展工作,运行管理。

(二)明确任务,履行职责

我们要求进驻中心站所负责人充分授权,积极支持中心工作,急中心工作所急,需中心工作所需,积极引导群众到中心办理,杜绝跑站所。我们要求进驻中心的人员定好位、履好职、创佳绩,充分发挥主观能动性,刻苦钻研业务,培养自己一岗多能本领,成员之间、部门之间相互学习,相互促进,努力在工作实践中逐步探索好的做法,在群众所需所急与站所所能上寻找结合点和落脚点。

通过多方面的努力,我乡惠民帮扶工作在党委政府的正确领导下,取得了的一定的成就。

(一)组织建设工作:下发惠民帮扶目标任务,成立惠民帮扶工作站、惠民帮扶工作领导小组,确保我乡惠民帮扶工作按时按质按量完成,做到真正为人民服务。

(二)资金保障工作:全乡共投入惠民帮扶资金286000元,确保我乡惠民帮扶工作顺利开展。

(三)应急救助工作:制定应急救助预案,完成应急救助4人次,

(四)日常募捐工作:动员辖区业主及社会各界知名乡友,共募集捐款合计63万元。

(五)济困帮扶工作:全年救助贫困优抚对象、贫困残疾人、贫困家庭等89人次,共计发放救助资金38000元;完善各项帮扶登记表。

(六)惠民医疗工作:今年来,大佛乡卫生院在乡党委政府的带领下为我乡卫生服务重点人群60岁以上老年人免费体检814人次;乡妇联联系帮扶我乡妇女进行早期宫颈癌筛查53人次。

(七)生产扶持工作:我乡通过集中育油菜苗和发放再生高粱种子相结合的方式,对生产生活困难的贫困户进行生产扶持,累计投入近4万元。

(八)智力扶助工作:为切实为我乡农民群众增产增收,乡党委研究决定制定培训方案、开展培训活动。我乡共开展培训活动3次,累计培训1100人次。

(九)助力解难工作:为帮助我乡缺劳动力困难群众发展生产,我乡成立了助耕增收志愿者服务队,在全乡积极开展助耕增收活动,今年我乡共计开展6次志愿者服务活动,得到了群众的高度认可。

(十)安居解困工作:我乡共解决25户农村困难群众住房难问题,共计发放资金207500元,顺利完成任务。

(十一)法律维权工作:今年来,我乡共接待法律、政策咨询85人次;接待妇女维权55人次。

(十二)其他日常工作:计生部门共办理生育证126个、流动人口生育证56个;大调解中心成功调解纠纷事件6起;发放农村医疗救助款5万8千元;村级硬化道路涉及6个村共19公里,新建泥结碎石路3公里;全乡纳入农村低保698户717人,每季度准时发放a类318元,b类345元;将农村年满60周岁以上人员纳入农村社保,每人每月按时补助75元。

2018年,我中心各项工作虽然取得了较好成绩,但也面临不少问题,突出有以下方面:

1、我乡经济基础底子薄,需要帮扶救助的困难群众很多,帮扶资源缺口较大,帮扶形式较为单一,帮扶覆盖面不广,还需进一步开展慰问活动和专项帮扶,才能切实解决困难群众的实际问题。

2、由于编制人员不够,许多工作是由干部、职工一人兼多职完成,工作内容复杂,导致惠民帮扶工作整体服务质量不高,影响我乡惠民帮扶工作的.顺利开展与完成。

1、加强宣传,强化舆论保障。宣传、贯彻执行党和国家有关惠民、便民的方针政策和法律法规,营造全社会关心支持和参与惠民帮扶工作的舆论氛围,进一步提高惠民帮扶中心的社会知晓率和影响力。

2、强化管理,以党的十八届五中全会精神为指导,坚持科发展观,确保惠民帮扶实效。进一步加大对各窗口在帮扶业务办理的监督管理力度,对帮扶成效突出的窗口将予以表彰奖励,对业务开展差、工作纪律性不强的窗口将按程序严肃处理,确保惠民帮扶工作落到实处。

3、夯实基础,确保惠民帮扶阵地规范运行。加大惠民帮扶进社区、进村社、进家庭的力度,全面推进惠民帮扶站的建设,努力拓展帮扶领域,实现帮扶资源的前移。

4、整合资源,确保惠民帮扶工作有序推进。积极开展社会募捐活动,加强与各部门的联系与沟通,适时通报工作情况,及时调整帮扶窗口服务内容,实现帮扶资源前移服务。

民政局年度工作总结和工作计划篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来,民政局党组严格按照县委、县政府部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,攻坚克难,狠抓疫情防控,深入推进脱贫攻坚,有效保障各类民政工作对象基本生活不出问题,圆满完成上级交办的各项工作任务。

一、狠抓党的建设不放松。严格按照党员教育管理条例,扎实开展党员学习教育,全面落实“三会一课”制度,集中学习x次。坚持每月至少组织召开x次支委会,每季度召开x次全体党员大会,每季度上一次党课,共召开x次支委会,x次党员大会,支部书记上党课x次。局党组定期研究部署党建工作开展,压实分管领导、支部书记党建工作责任,推动形成党组书记带头抓、支部书记具体抓的党建工作格局。

二、强化党风廉政责任制建设。制定《xx县民政局2020年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》,x项党风廉政建设和反腐败任务分解到责任领导和责任股室,明确主管领导、主要责任单位和主要责任人。进一步细化《主体责任清单》,严格执行“三重一大”决策制度,制定《xx县民政局廉政风险防控制度》《xx县民政局廉政风险点及防控措施一览表》。坚持履行“一岗双责”,逐层签订《党风廉政建设目标责任书》,系统内未发生违纪违法问题。

三、严格落实政务公开制度。通过县政府网站主动公开政务信息x条,其中政策文件x条,政策解读x条,回应关切x条民生领域资金管理x条,专项资金管理x条。共答复咨询类问题x件,答复投诉x件,切实做到有问必答,及时办理。

四、完善意识形态管控。认真贯彻落实县委宣传部意识形态相关文件精神,党组书记带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问。加强网络风险点的排查管控,建立健全新闻发布审查和新闻发布奖励办法,依托xx县政务信息公开网、宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。加强微信、qq群管理,发现问题及时清理,积极应对和消除负面影响。健全完善《2020年xx县民政局党组落实意识形态工作责任制实施方案》,成立民政局意识形态工作领导小组,明确分管领导,专人负责,严格落实“一岗双责”,将意识形态工作纳入局党组中心组学习、干部职工政治理论学习重要内容,牢牢把握正确的政治方向。及时对党支部学习贯彻工作作出安排,集中学习《中国共产党宣传工作条例》和《关于规范党员干部网络行为的意见》等内容,引导党员同志加深对总书记治国理政新理念新思想、新战略的认识,加强对中央各项重大决策部署的理解。

五、全力以赴做好民政领域新冠病毒疫情防控工作。制定《xx县民政局新型冠状病毒疫情防控工作应急预案》、《xx县民政局关于预防新型冠状病毒感染疫情工作实施方案》,成立工作领导小组,x月x日开始对婚姻登记窗口、福利院、救助站、殡仪馆等重点单位开展全覆盖疫情防控筛查,落实通风、消毒、测体温等措施。加强对养老机构院民管理,防止出现聚集性活动,开展院内外卫生大扫除和安全消毒,督促院民抓好个人卫生。x月x日对全县养老服务机构、社会福利院、救助站、殡仪馆实行封闭管理,严格落实x小时值班制度。认真贯彻落实民政部“一老一小”服务机构疫情防控工作视频会议精神,全面做好“一老一小”服务机构封闭管理期间疫情防控和生活物资供应。x月x日对农村留守老人、留守儿童、孤儿、困境儿童等特殊对象开展摸底排查,及时帮扶救助,防范冲击社会道德底线的事件。设立乡镇临时救助备用金x万元,x—x月份共开展临时救助x人次,支出x万元;
符合低保条件的,及时纳入保障范围。及时向结对帮扶单位xx县民政局提出申请,xx县民政局x月x日向慎城镇捐助价值x万元疫情防控及生活保障物资。

六、认真落实社保兜底各项政策。制定《xx县2020年度社保兜底和基本社会服务项目建设工作方案》和《2020年xx县民政脱贫攻坚工作要点》,充分发挥民政救助兜底线的综合保障功效,将未脱贫建档立卡贫困人口、脱贫后返贫人口、新增贫困人口中符合低保政策的人员全部纳入农村低保。对未脱贫建档立卡贫困户中的重度残疾人、重病患者参照“单人户”纳入低保,对于符合整户施保的整户施保。保障农村低保x户、x人,覆盖面x%,其中建档立卡贫困户x人,累计发放农村低保资金x万元。农村低保标准由x元/人/年提高到x元/人/年,年初以来人均月补差金额x元。通过农村低保专项治理共核销x户、x人的农村低保资格;
全县共有特困人员x人,其中集中x人,分散x人,特困人员救助标准每人每月x元,累计发放特困人员资金x万元;
失能半失能特困人员x人(失能x人,半失能x人),集中供养x人,集中供养率x%;
困难残疾人x人,发放生活补贴x万元。重度残疾人x人,发放护理补贴x万元。

七、加强社会救助工作。全县保障城市低保对象x户,x人,低保标准月人均x元,保障覆盖面x%,月人均补差水平x元,x-x月份累计发放城市低保金x万元;
加大临时救助力度,健全乡镇临时救助备用金制度,2020年度已下拨临时救助备用金x万元,对返贫人口和新增贫困人口可视情先行给予临时救助,以现有乡镇政府政务服务中心为平台设立乡镇社会救助服务站,方便群众“求助有门”。全县共开展临时救助对象x人次,支出临时救助资金x万元;
全县现有孤儿x名,其中社会儿童福利院内救助x名,社会散居孤儿x名。集中每人每月x元,社会散居每人每月x元。x-x月福利院发放资金计x万元,社会散居发放资金x万元,合计发放孤儿资金x万元;
发放高龄补贴x人,x万元。

八、推进基层政权建设。制定《xx县深入推进农村社区建设试点工作的实施方案》,x个村级行政村社区全部实施农村社区建设试点工作。制定出台《xx县关于加强乡镇服务能力建设的实施方案》,x、x两乡镇组织实施试点,有效提升乡镇政府服务水平。实施村规民约和居民公约“大体检”,制定《xx县关于做好村规民约和居民公约修订完善工作实施方案》,推动村(居)民进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,不断提升全县城乡基层社会治理水平和文明程度。全面摸排黑恶势力把持基层政权、操纵破坏村级换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力,对村(社区)“两委”开展回头看工作,对每名村(社区)委会成员都再过一遍“筛子”。

九、强化社会事务管理。全县登记在册x家社会组织,其中社团x家、民办非企业x家。新增登记x家社会团体,对xx县盛堂乡小麦协会等x家社会组织因登记证书到期、未及时办理加强整改。印发《全县社会组织新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案》的通知,共有x家社会组织参与疫情防控捐赠物资折款x万元;
共办理婚姻登记x对,其中,结婚x对、离婚登记x对,补发婚姻证x对,补发离婚证x对,登记合格率x%;
农村留守儿童x人,建立完善各种登记表、统计表,建立台账,切实掌握本辖区农村留守儿童的基本信息,全部录入全国农村三留守系统;
计划在x个乡镇新建公益性公墓x处,目前已通过县发改委对该项目项目建议书审批工作。对十八里铺圣地陵园、八里河公墓清明节群众祭扫工作进行检查;
完成x个小区标准命名,启动xx县城区地名地址库项目建设工作,加强边界线管理,成立界桩维护员队伍,开展xx利辛线联检的前期工作。

下半年,我局将进一步加强理论学习,持续抓牢“两学一做”、十九大精神、“不忘初心、牢记使命”的学习教育,加强队伍建设,创新工作方式,落实“三会一课”、组织生活会等制度,强化政治生活制度的约束力。推进乡村治理体制创新,充分发挥自治、法治、德治在乡村治理体系中的作用。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求,全力落实社会救助兜底保障任务,着力提高农村基本民生保障水平,构建困难群体分类救助、救急难综合救助的梯次救助模式,“兜牢”民生底线。

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民政局年度工作总结和工作计划篇九

人事教育和社会工作, 紧紧围绕厅党组的工作部署,结合民政工作实际,进一步加强干部教育培训工作,严格执行《干部选拔任用条例》,深入推进干部人事制度改革,认真实施政府机关机构改革“三定”方案,大力推进全省社会工作人才队伍建设,切实加强厅属事业位改革和管理服务工作,较好的完成了各项工作任务。

一、干部教育培训工作进一步加强。根据中央、省有关干部教育培训工作的要求,以提高民政干部素质为出发点,着眼民政工作发展需要, 认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》和《省民政厅关于进一步加强学习和教育培训的意见》,进一步加强干部的教育培训工作。一是继续推动机关干部 读书活动, 第批推荐了本参阅书籍。二是认真选派干部到党校、行政学院学习培训。年共组织机关和厅属单位名厅级干部、名处级干部、名科级干部分别参加了中央党校、国家行政学院、省委党校、省直党校、行政学院的学习培训,还有名同志参加了国家外国专家局组织的境外培训;下半年集中选派处级干部参加省委党校、省行政学院的学习,较好地实现了“xxx”期间干部轮训的目标任务。组织全厅公务员参加并通过了省年度公务员通用能力学习考试和考核。根据省委组织部《关于在全省全面开展干部在线学习工作的通知》精神,积极组织厅机关干部在线学习,在年度考核中,通过率达.%,名列个省直单位第位,我厅位同志获优秀学员称号。三是狠抓民政系统业务培训。年,全年举办各类培训班期,参训人次,培训人数较年上升.%,超过了“xxx”时期前三年的总和,覆盖全省所有市县乡镇,取得了良好的培训效果。根据省委组织部《关于印发〈年省直有关单位抽调各级领导干部参加专题培训班计划〉的通知》(组通字〔〕号)精神,与省行政学院联合举办了期“推进民生工程、提高社会管理水平”专题研讨班,部分县(市、区)政府分管负责人、各市民政局负责人、省直有关部门相关处室负责人共人参加了培训研讨。培训班还组织了全体学员赴上海市进行异地教学,实地参观上海市在社区建设和社会工作方面的好经验、好做法。四是继续开展民政行业特有工种技能鉴定工作。 在民政部的指导下,我省开展了期灾害信息员技能鉴定工作,共有名灾害信息员参加鉴定,有%以上的同志通过综合考评。还积极组织推荐我省民政职工参加 全国民政行业技师的技能鉴定工作,我省共推荐名同志参加部里的技能考评。

二、干部选拔任用工作进一步规范。年,人事干部工作,严格执行《干部选拔任用条例》。 根据工作需要,遵照厅党组决定,在选拔机关处级干部和厅属事业单位负责人工作中,严格按照《条例》规定的条件、程序要求,把执行《条例》规定贯穿于选拔任用的.全过程。一是认真制定选拔工作实施意见,厅党组研究同意后认真实施。二是把民主推荐作为选拔任用干部的重要程序 。三是实行差额考察和考察预告。四是实行公示制度。五是实行试用期制度。对新提拔的领导职务人员 全部执行试用期制度。在年干部选拔任用工作中,注重改革探索,不断创新和完善选拔任用方式,采取公开竞选的方法选拔厅属事业单位负责人。按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的条件和程序,结合厅属单位领导空缺情况,坚持 德才兼备,以德为先的原则,有位同志通过公开选拔走上处级领导岗位。此次选拔既为参加的同志提供了展示素质和能力的平台,也增强了选人用人的透明度,体现了干部选拔任用工作的公开、公正。为全面引入竞争机制,探索多种形式的竞争性选拔干部方式,增强干部工作活力积累了经验。

三、干部队伍结构进一步优化。一是根据厅机关和厅属单位领导职位空缺情况,及时选拔配备了领导班子,一批年轻干部走上了领导岗位。 二是根据编制情况,面向全国、公开透明,按规定和程序录用了名公务员,充实机关处室工作力量,在强化人员素质,提升学历层次,降低平均年龄等方面成效明显。三是注重选拔任用女干部。全年共选拔名处级干部中,女同志就有名,占年度选拔任用干部总数的%。四是继续执行选拔周岁以上和周岁以上的同志担任正处和副处级非领导职务的规定,推动年轻同志担任领导职务,尽力降低处级领导干部平均年龄。另外,在多方面争取下,省编制部门为我厅增加了一个调研员职数。

四、社会工作人才队伍建设工作逐步推进。年月份参与修订了《省中长期人才发展规划纲要(—年)》征求意见稿,将社会工作人才队伍建设纳入六支队伍建设工作之中。 《省中长期人才发展规划纲要(—年)》下发后,在积极推动实施工作的同时,按照民政部关于社会工作人才队伍建设工作的要求,立足实际、着眼发展,大力推进民政系统社会工作人才队伍建设工作。一是通过多种方式宣传社会工作和社会工作人才队伍建设工作。依托社会工作刊物和社会新闻媒体,围绕《规划纲要》落实、社会工作者职业水平考试、社会工作试点等,扩大宣传范围,提高宣传层次,增强宣传效果,为社会工作人才队伍建设营造良好的社会氛围。通过培训班、汇报会、座谈会等形式大力宣传社会工作和社会工作人才队伍建设情况,扩大影响力提高认知度。二是起草了《省中长期社会工作人才发展规划纲要(—年)》和《省社会工作人才发展“十二五”规划》征求意见稿。三是积极推动社会工作人才队伍建设试点工作。组织个试点单位 参加了全国社会工作人才队伍建设培训班。按照民政部的部署,启动了第二批社会工作人才队伍建设试点工作,各个试点单位根据各自的工作实际和特点,积极探索新形势下推进社会工作人才队伍建设的途径和方法,为做好下步工作积累经验。为推动试点工作,于年月,召开了省社会工作人才队伍建设工作座谈会。部分市民政局分管局长、人事(社工)科长及民政部批准的两批试点单位负责人参加会议,个单位汇报了社会工作人才队伍建设试点工作开展情况,总结取得的成效,分析存在的问题,提出下步工作安排。 四是组织协调开展社会工作者职业水平考试。为保证社会工作者职业水平考试的顺利进行,考前,我厅联合省人事厅下发了考试通知。年省共有人报名参加,其中人考试过关,取得了社会工作师或助理社会工作师职业资格,合格率为.%。截止年年底,我省已有名同志获得职业水平资格证书。

五、厅属事业单改革和管理服务工作步伐加快。一是加强厅属单位领导班子建设。按照健全领导班子、保持可持续发展、全面加强管理、增强服务能力的原则,通过公开竞争方式为个厅属事业单位加强了领导力量,注入了生机和活力。二是坚持实行财政拨款事业单位新进人员考试考核制度。为个厅属单位招聘名同志(其中两院招聘专业技术人员名,财会人员名。两个中心招聘名文字综合职位的管理人员)。三是积极完成厅属事业单位岗位设置工作。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(皖办发〔〕号)和省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位实施岗位设置管理工作有关问题的通知》要求,在调查研究的基础上,各单位按规定要求,认真落实新的岗位管理制度,对所有工作人员的岗位进行了重新设置。我厅个厅属事业单位, 全面完成岗位设置工作。

六、人事管理日常工作规范有序。一是机构改革工作全面完成。按照政府机构“三定”方案的要求,全面落实了内部机构设置、职责调整及“三定”方案的后续工作(如:人事任免、处室名称、印章刻制、门牌、岗位桌卡变更等)。二是按照效能建设的要求,根据“三定”方案修订了《省民政厅机关岗位职责及ab岗设置》,实现了岗位职责(ab岗)挂牌上墙。 年度考核 、工资管理 、职工退休管理 、干部职工出国(境)管理 、人事统计、人事信息基础工作、 厅属事业单位参公管理的申报工作等,也都按照有关要求,较好地完成了任务。

一年中,在认真履行职责的同时,能够注意坚持政治理论学习,把保持正确的政治方向,增强政治责任感,提高思想政治素质作为重要原则遵循。认真贯彻执行干部人事工作的方针、政策,严守组织纪律,严格要求自己,公道正派,实事求是。注重《廉政准则》的贯彻落实,遵守各项规定要求,廉洁自律、警钟长鸣,力求做到心不贪、眼不馋、手不沾。勤勤恳恳干工作、清清白白做事情。

完成以上的工作任务和取得的成绩,与厅领导的正确指导,各兄弟处室、厅属各单位的大力支持与配合,以及全处同志的共同努力密不可分。我本人作为人事教育处负责人,只是做了牵头负责、组织协调、督促落实工作。年的人事教育和社会工作也存在不少问题和不足,与新形势下民政事业发展的要求还不相适应,与干部职工的期待还有差距。一是干部人事制度改革深化不够,特别是竞争性选拔干部的方式,只是初步的探索,不够全面和广泛;干部轮岗、交流力度不够大、范围不够广、流动难、难流动的问题没有得到根本解决。二是干部教育培训工作的主体力量较为薄弱,培训方式、内容和质量有待进一步完善提高。三是社会工作人才队伍建设工作在我省仍处在全面推开前的试点阶段,与民政部的要求和先进省市有较大差距,任重道远。

年全厅干部人事和社会工作将围绕民政工作的总体目标要求,扎实进取,深入探索,锐意创新,进一步完善选人用人机制和干部评价激励机制,加强干部教育培训工作,努力促进干部队伍结构优化和素质提高;加强事业单位领导班子建设。社会工作以深入推进社会工作人才队伍建设为着力点,切实抓好试点工作,积极推动管理体制和运行机制建设。

民政局年度工作总结和工作计划篇十

(一)召开全市民政工作会议。为了深入贯彻落实全国、全省民政工作会议精神,推进我市民政各项工作的落实,3月18日,我局组织召开全市民政工作会议,市局机关、各区民政局、各国营农场负责民政工作人员共计60多人参会,主要传达学习全国、全省民政工作会议精神;部署2020年全市民政工作任务。

(二)积极推进省、市重点改革事项工作任务的完成。加大对省、市重点改革事项,市十大为民办实事事项,稳增长政策落实等事项的工作力度,研究制定各项改革事项工作的实施方案,各项重点改革事项稳步推进,低保提标、大病救助已完成,养老服务业、殡葬改革顺利推进。

(三)理顺市区民政关系,加强基层民政建设。今年是我市行政区划调整的第一年,区级民政局刚成立,我们着力在理顺关系,加强基层建设上下功夫。一是积极组织各区民政部门参加民政部、省民政厅、市民政局举办的各项业务培训,全年市民政局组织培训班35期,培训区、社区、村(居)委会民政工作人员达200多人次。二是职能划转逐步实施。我局下发《市民政局关于行政审批及管理服务事项发放的通知》(三民字〔2020〕143号),下放区级承接的民政业务事项,并于4月14日至23日期间举办了各区民政业务工作培训,对各区及育才管委会民政工作人员进行了业务培训,提高了区民政局工作人员的民政业务能力和服务水平。

民政局年度工作总结和工作计划篇十一

20xx年,县民政局创建全国文明城市工作成绩显著,得到了上级领导和群众肯定的良好效果。这有赖于局领导高度重视和全局干部职工全员参与,上下一心,全力以赴,突出抓好机关创建、社区创建等工作。现将县民政局20xx年创文工作总结汇报如下:

一是统一创文认识。局领导高度重视文明城市创建工作,把创文工作列入全局工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,把创文工作与民政业务工作结合研究、结合布置、结合落实、结合督查、结合考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。

二是成立创文领导小组。我局成立了创建全国文明城市工作领导小组,由局长梁德明任组长,副局长刘韶山、钟健、刘新娣为副组长,领导小组下设办公室,由罗润桃担任办公室主任,相关股室负责人为成员,办公室负责创文工作的组织、指导、协调工作,并负责创建全国文明城市活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。

三是健全创文网络。根据县创建全国文明城市办的要求,结合民政部门实际制定了相关创建全国文明城市规划,明确创建全国文明城市工作重点,并通过精细化考核和相关制度,对创建全国文明城市目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。各股室层层落实目标责任,管人与管事、抓业务工作与抓文明创建有机结合,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。设立“创建文明城市”等专栏,每月准时上报创文信息,为广大群众派发创文宣传小册子,增强宣传效果。为了确保文明城市创建工作落到实处,局领导不定期带队督查,针对薄弱环节认真抓好查漏补缺,并及时进行通报,在全局形成了人人参与创建、支持创建全国文明城市的浓厚氛围。

一是添置硬件设施。为搞好机关文明创建工作,局内设置了创建全国文明城市宣传橱窗,悬挂了宣传横幅,加强了公共设施的经常性维修、养护,局内办公室与周边公共场所进行了全面清理改造,办公室设置禁烟标志,所有办公室都设置了工作人员职责牌,机关阅览室、活动中心等文体设施不断完善,办公环境得到全面改善,硬件水平得到提高。

二是美化办公环境。我们对局内落进行了绿化、美化、净化、亮化,建立卫生责任制,执行卫生保洁制度,做到室内窗明几净,物品摆放整齐。组织机关全体工作人员对办公大楼、宿舍区楼道里的“牛皮癣”小广告、乱涂乱画等进行清理,同时,加强机关院落的卫生保洁,认真排查打扫机关内卫生“死角”。对办公楼周边乱停放自行车和摩托车、防盗窗内堆放杂物等问题及时整改。

三是整顿办公秩序。我们组织全局干部职工认真学习创文相关资料,开展了道德教育专题活动,干部职工参与率达100%,增强了干部职工思想道德教育意识,提升了文明道德素养。为规范办公秩序,开展督导检查,对股室文明办公、规范办公等方面进行突击检查,发现有不文明行为,按照精细化管理要求标准给予指导,并要求及时整改。

开展文明劝导志愿者服务。我局4个局班子成员带头参与文明劝导志愿者活动,在县人民医院前两条人行横道协助交警开展义务文明劝导活动,规范交通行为,纠正行人和非机动车辆和非机动车辆违规行为,义务宣传交通法规,帮助广大群众文明遵守交通规则。

一是整治社区环境。我局成立了社区创建全国文明城市工作组,全面负责的创建全国文明城市工作。拟定了社区创建全国文明城市工作方案,对涉及社区创建全国文明城市的环境卫生整治、社区资料规范整理、办点示范指导、协调联点社区单位的职责进行了细化,形成了“一把手”负总责、分管局长具体负责、相关股室具体实施的社区创建工作格局。“一把手”带头深入社区督导创建,在重点需治理的社区、村委会带头清理和清除“牛皮藓”。

二是提升居民素质。我局组织机关工作人员深入社区、村委一线,开展创建全国文明城市知识宣传,干部职工分期分批进驻联点社区,“进家庭、入门店”,开展入户宣传和发动,向社区居民发放“创文”系列资料,普及创建知识,动员发动社区党员参与创建活动,以放调查问卷、入户调查等形式进行,通过开展入户调查,社区居民对创建工作的认识程度普遍提高。确保了“创文”宣讲入户入店率达到100%。

一是整治县城流浪乞讨现象。我局下大力对县城主要干道、商业大街流浪乞讨现象进行整治。加大了巡视督查力度。在县城范围内巡查、劝导,重点加强了步行街、车站、商业广场、政府机关等重点场所及五条主要街道的劝导力度。在城区范围内巡查流浪乞讨人员,及时将流浪乞讨人员护送入站,精神病人护送至康复医院救助。积极联系城管、社区和公安,形成联动机制,确保了县城范围流浪乞讨人员得到有效管理、救助。

民政局年度工作总结和工作计划篇十二

2020年,我局政务公开工作取得了一定成效,但与上级的要求,与群众的需求相比,尚有不足。存在的主要问题一是部分工作人员对政府信息公开工作的重要性认识不到位,宣传教育工作仍需进一步加强;二是制度建设有待进一步加强。

今后,我局将进一步转变观念、加大力度,深化公开内容、扩大公开范围、拓展公开渠道,高标准地做好政府信息公开工作。

一是进一步完善政府信息公开长效管理机制。结合实际修订完善我局政务公开细则,做到制度性、政策性内容长期公开,阶段性工作逐段公开,经常性工作及时公开,动态性工作随时公开。凡是与人民群众切身利益密切相关的政策,在出台前广泛向社会公开征求意见,自觉接受法律监督、监察部门监督和社会公众监督。

二是进一步提高人员电子政务应用能力。推行网上行政公开审批透明运行,需要一支精通业务工作又熟悉电子政务的高素质队伍。将进一步提高民政系统干部队伍电子政务应用意识及运用能力,进一步加强网上咨询、网上办事等互动栏目建设,根据群众需求充实民政业务专栏,充分发挥民政网站在信息公开、政策宣传、民心互通、便民利民等方面的作用。

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