公文格式标准页边距 心得体会公文标准格式图(优秀9篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公文格式标准页边距篇一

公文标准格式图是指在公文写作中所遵循的标准规范。公文标准格式图是公文写作中文本布局的框架，符合国家政治稳定与国际关系之需要。它包含了各类公文文种、样式的格式及规范。在我们的日常工作中，公文写作已经成为一种重要的工作方式和对外沟通的重要手段。

第二段：公文标准格式图的重要性

公文标准格式图是一份简洁、明确、规范的文书，它能帮助我们有效地传递信息。公文标准格式图用标准、明确、简洁的文字表达出发件、主旨、正文、结束语等各项内容，不仅加强了公文的可读性和易于保存性，更节约了读者的时间和精力。同时，公文标准格式图也能给公文的接收方带来优秀的印象，加强公文的权威性和可信度。

第三段：公文标准格式图在文本布局中的具体应用

公文标准格式图在文本布局中必须准确适用，包括发件人、收件人、日期、主题、正文、结束语等元素。发起人应在信头右上角注明发文机关的名称、任免情形，付上编号，日期。收件人原则上写收文人的名称和地址。主题应该简明扼要、有关就是简短，易于理解和把握。正文应该以逻辑连贯的方式呈现出文意，有明确的结构和明显的重心。结束语主要是对写文内容的总结、展望和各种提示。

第四段：公文标准格式图的规范化

在实际工作中，为了保证公文的准确、规范、通俗易懂，标准严谨的写作格式必须遵循。公文写作中必须关注身份、语气、格式的规范，同时要避免使用太过鲜明的字体和花哨的排版。使用标准的写作格式，规范的表达，可以让读者一目了然地了解文章内容，达到信息的有效传输，使工作效率得到提高。

第五段：结语

综上所述，公文标准格式图在公文写作过程中起到了极为重要的作用。正确的使用公文标准格式图可以增强公文的可读性、可信度和权威性。因此，我们在日常工作和生活中应该根据需要中进行标准格式图的规范使用，遵循文字、排版的规范标准，力争做到精简、明确、准确，同时也更好的展示了公文的正式性和权威性。

公文格式标准页边距篇二

各保监局，各保险公司：

现将2016年12月保险消费投诉情况通报如下：

一、总体情况

2016年12月，中国保监会机关及各保监局共接收各类涉及保险消费者权益的有效投诉总量2568件[1]，同比下降8.35%，环比上升0.27%。其中，12378热线电话投诉2369件，占有效投诉总量的92.25%;信件投诉75件，占比2.92%;来访投诉42件，占比1.64%;网络投诉82件，占比3.19%。

2016年12月，中国保监会机关及各保监局接收的保险消费者反映的有效投诉中,涉及保险公司合同纠纷类投诉2377件，占比92.56%;涉及保险公司涉嫌违法违规类投诉186件，占比7.24%;涉及保险中介机构合同纠纷类投诉4件，占比0.16%;涉及保险中介机构涉嫌违法违规类投诉1件，占比0.04%。

2016年12月，中国保监会12378投诉维权热线全国转人工呼入总量64975个，同比上升67.90%，环比上升13.76%;实际接听总量57600个，同比上升62.33%，环比上升10.83%;接通率88.65%，群众满意度98.85%。

二、保险公司投诉情况

(一)财产保险公司。

2016年12月，中国保监会机关和各保监局收到涉及财产险公司的有效投诉1310件，占有效投诉总量的51.01%。其中，有效投诉量居前10位的财产险公司依次为：人保财险(325件)、平安财险(202件)、国寿财险(185件)、中华财险(67件)、众安在线(67件)、太平洋财险(65件)、阳光财险(35件)、永安财险(32件)、华安财险(29件)和天安财险(27件)。这10家公司有效投诉量总和占财产险公司有效投诉总量的78.93%。

2016年12月，有效投诉增长较快的财产险公司为：浙商财险(同比上升600.00%)、中航安盟(环比上升400.00%)、中煤财险(同比上升266.67%)。

(二)人身保险公司。

2016年12月，中国保监会机关和各保监局收到涉及人身险公司的有效投诉1253件，占有效投诉总量的48.79%。其中，有效投诉量居前10位的人身险公司依次为：中国人寿(456件)、平安人寿(164件)、泰康人寿(111件)、人民人寿(97件)、新华人寿(89件)、太平洋人寿(79件)、富德生命(48件)、人民健康(26件)、平安养老(22件)和阳光人寿(22件)。这10家公司有效投诉量总和占人身险公司有效投诉总量的88.91%。

三、投诉反映的问题

(一)财产险。

消费者有效投诉涉及财产险的共有1263件。其中，保险公司合同纠纷类投诉1221件，涉嫌违法违规类投诉38件;保险中介机构合同纠纷类投诉4件。涉及财产险的保险公司合同纠纷类投诉中，理赔纠纷948件，占合同纠纷投诉总量的77.64%，主要反映对定损和理赔金额不满、理赔处理时间长、服务态度差等问题。销售纠纷85件，占合同纠纷投诉总量的6.96%，主要反映出险记录导致次年保费上浮争议、营销扰民、投保礼赠送、未经同意承保等问题。承保纠纷72件，占合同纠纷投诉总量的5.90%，主要反映代签字、未及时送达保单和发票等问题。

(二)人身险。

消费者有效投诉涉及人身险的共有1305件。其中，保险公司合同纠纷类投诉1156件，涉嫌违法违规类投诉148件;保险中介机构涉嫌违法违规类投诉1件。涉及人身险的保险公司合同纠纷类投诉中，销售纠纷424件，占合同纠纷投诉总量的36.68%，主要反映夸大保险责任或收益、营销扰民、未告知退保损失等问题。理赔纠纷418件，占比36.16%，主要反映理赔时效和金额争议、投保讲解与实际理赔不符等问题。保全纠纷158件，占比13.67%，主要是对退保损失、处理时效、无服务提醒等问题的不满。

涉及人身险的保险公司涉嫌违法违规类投诉中，销售违规109件，占违法违规投诉总量的73.65%，主要反映承诺或夸大保险责任及收益、未做好回访、以保单升级为由诱导消费者转投新保等问题。

中国保监会

2017年1月11日

公文格式标准页边距篇三

为适应医院发展的需要，我院决定于近期双选招聘一批专业技术人才。现将有关信息公布如下：

一、招聘岗位

详见《人才需求计划表》(附表1)。我院人才招聘信息长期公示在重庆医药卫生人才网和璧山区人民医院网站上，常年接受应聘人员投递简历。

二、报名

(一)报名时间：从信息发布之日起至2016年9月10日下午6：00时止，请符合条件人员自愿报名。在此期间医院将组织相关专业人员对已投应聘简历进行筛选，择优通知报名。

(二)报名方式：填写《应聘报名表》(附件2)，并准备好《个人学习工作简历》，一并投递到xxx。

三、面试

(一)面试时间：2016年9月13日9：00时开始。

(二)面试地点：本院行政楼六楼会议会

(三)携带证件：请参加面试人员携带上自己的身份证、毕业证、学位证、规范化培训合格证件原件及相关证明材料和《个人学习工作简历》，提交面试现场审核。

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公文格式标准页边距篇四

第一段：引入公文格式的背景和意义（200字左右）

公文作为行政机关和企事业单位之间信息流转的主要方式，具有规范、严谨的特点。公文格式是公文正式性的保证，也是公文沟通的基础。公文标准格式图是指为适应行政管理需要、统一和规范政府和企事业单位公文编写格式而设计的一种图表。公文标准格式图的主要作用是指导公文的格式与撰写，确保公文传递的有效性和规范性。为此，了解公文标准格式图对于提升公文写作能力和实现公文信息的快速沟通具有非常重要的意义。

第二段：探讨公文标准格式的内涵和特点（200字左右）

公文标准格式的主要内涵包括：公文字号、公文标题、公文正文、公文结尾语。其中，公文字号是指具有公文形式的公文内容中的字体大小和字体，公文标题是公文内容的概括，公文正文是传递公文主题和内容的核心，公文结尾语是表达公文意义和信息的结束句。公文标准格式的特点是指格式明确、条理清晰、规范统一和易于阅读。

第三段：分析公文标准格式图对文笔和写作技能的影响（200字左右）

了解并掌握公文标准格式图可以提升公文写作能力和标准化。公文格式的合规与否影响公文传递的有效性和规范性，而良好的公文格式具有提升公文质量、提高公文撰写效率、减少工作繁琐度等诸多优势，能够使得写作者在撰写公文时，更加准确地表达意思，以达到快速流转和提高公文质量的目的。此外，掌握公文格式的规范，也可以帮助写作者在写作过程中逐渐建立文化规范思维，从而提升写作技能和业务能力。

第四段：分析公文标准格式对样式选择和不同文体的应用（200字左右）

公文标准格式图对样式选择和不同文体的应用影响也非常重要。不同国家、地区的公文格式有所差异，对于在涉外业务中撰写公文的人来讲，了解并掌握不同国别的公文格式，也是十分必要的。同时，公文格式也需根据不同文本性质与用途的规范，比如要求公文编写陈述清晰、结构合理，另外也需根据公文文体规范要求进行格式调整。此时，公文标准格式的掌握就显得更为重要了。

第五段：总结公文标准格式对于公文写作的重要性（200字左右）

以上是关于公文标准格式图的一些个人体会。公文格式的规矩程式，在信息发布方面具有标准化和透明化的作用，可以协助公务人员高效准确地处理公务事宜。公文标准格式图在提高公文质量、提高效率、提升文化规范思维等方面都具有很好的帮助作用，可以协助写作者快速准确地撰写并审核公文，使得公文写作更加标准化和规范化。操作规范、合法合规、清晰明了的公文格式，已经成为整个社会公文写作的不可或缺的一部分，对于提升公文写作能力和实现公文信息快速沟通具有非常重要的意义。

公文格式标准页边距篇五

公文种类繁多，格式也多少有不同。大家知道最新公文格式标准范文是怎么写的吗?下文是小编收集的公文格式标准范文，欢迎阅读!

国家发展改革委关于京津冀地区城际铁路网规划的批复

发改基础[20xxxxx号

中国铁路总公司，北京市、天津市、河北省发展改革委：

中国铁路总公司、北京市、天津市、河北省人民政府联合报来《关于报送京津冀城际铁路网规划修编方案(20xx-2030年)的函》、中国铁路总公司办公厅《关于补充报送京津冀城际铁路网规划修编方案(20xx-2030年)的函》收悉。经商京津冀协同发展领导小组办公室，现批复如下：

一、为贯彻落实京津冀协同发展战略部署，推进京津冀区域交通一体化发展，构建以轨道交通为骨干的城际交通网络，原则同意京津冀地区城际铁路网规划修编方案。

二、规划方案

(一)规划范围。北京市、天津市和河北省。

(二)发展目标。以“京津、京保石、京唐秦”三大通道为主轴，到20xx年，与既有路网共同连接区域所有地级及以上城市，基本实现京津石中心城区与周边城镇0.5～1小时通勤圈，京津保0.5～1小时交通圈，有效支撑和引导区域空间布局调整和产业转型升级。远期到2030年基本形成以“四纵四横一环”为骨架的城际铁路网络。

(三)建设期限和内容。到20xx年前实施北京至霸州铁路、北京至唐山铁路、北京至天津滨海新区铁路、崇礼铁路、廊坊至涿州城际铁路、首都机场至北京新机场城际铁路联络线、环北京城际铁路廊坊至平谷段、固安至保定城际铁路、北京至石家庄城际铁路等9个项目，总里程约1100公里，初步估算投资约2470亿元。远期根据京津冀协同发展战略需要，具备条件的项目经论证后可适时启动。

三、规划实施

由中国铁路总公司、北京市、天津市、河北省共同负责组织规划实施、项目建设和运营管理，充分发挥京津冀城际铁路投资公司作用。项目建设坚持政府指导、多渠道筹资的原则，鼓励市场化运作，积极吸引各类社会资本参与建设和运营。加强运营管理，做好土地和车站综合开发，努力提高项目财务效益。

四、下阶段工作

(一)分步实施、突出重点。优先实施对推进北京非首都功能疏解、促进京津冀协同发展具有重要作用的项目，规划中其他项目可结合城市群产业、人口布局调整合理优化建设方案，适时启动前期工作。

(二)把握好建设标准和方案。结合线路条件、客流特征、运输服务等，选择适宜的建设标准。工程建设以经济、适用为原则，优化建设方案，尽量采用地面或高架方式敷设，合理控制工程造价。在技术经济合理的条件下，尽可能在线路规划范围内10万及以上人口的城镇设站。

(三)优化交通一体化衔接方案。统筹做好与城市轨道交通、铁路、民用机场的衔接协调，打造铁路、公路、航空、城市交通于一体的综合交通枢纽，新建或改扩建综合客运枢纽，不同交通方式之间的换乘时间原则上不超过10分钟。

(四)落实资金筹措方案。创新投融资模式，探索多元化投资渠道。进一步落实项目资本金来源，细化年度资金平衡方案，提出切实可行的运营补亏方案。

(五)重视节约资源和保护环境。集约利用土地，注重保护生态环境，提高能源利用效率，促进可持续发展。

(六)项目审核按照国务院有关规定办理，规划实施进展等有关情况要及时报告我委。

关于拨付xx项目工作经费用于解决项目区遗留问题的请示

市委、市政府：

xx镇xx项目位于我镇xx村、xx村、xx村、xx村，总用地面积约xx亩，涉及拆迁农户xx户xx人，我镇已拆迁腾地完毕;20xx年xx月对青城湖项目一期范围内xx亩进行了征地工作，现征地工作已进入收尾阶段。在前期工作中还存在一些遗留问题，特向市委、市政府请示暂拔工作经费xx万元，用于解决前期工作中的遗留问题，以便更好的开展后期征地工作。

以上请示妥否，请批示。

为适应医院发展的需要，我院决定于近期双选招聘一批专业技术人才。现将有关信息公布如下：

一、招聘岗位

详见《人才需求计划表》(附表1)。我院人才招聘信息长期公示在重庆医药卫生人才网和璧山区人民医院网站上，常年接受应聘人员投递简历。

二、报名

(一)报名时间：从信息发布之日起至20xx年9月10日下午6：00时止，请符合条件人员自愿报名。在此期间医院将组织相关专业人员对已投应聘简历进行筛选，择优通知报名。

(二)报名方式：填写《应聘报名表》(附件2)，并准备好《个人学习工作简历》，一并投递到xxx。

三、面试

(一)面试时间：20xx年9月13日9：00时开始。

(二)面试地点：本院行政楼六楼会议会

(三)携带证件：请参加面试人员携带上自己的身份证、毕业证、学位证、规范化培训合格证件原件及相关证明材料和《个人学习工作简历》，提交面试现场审核。

国务院办公厅关于羊毛产销和质量等问题的函

国办函 [1993] 2号

国家计委、经贸办、农业部、商业部、经贸部、纺织部、技术监督局:

为进一步发展我国羊毛生产,搞活羊毛流通,提高羊毛质量,根据国务院领导同志的批示,现就有关问题通知如下:

一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。(略)

二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。(略)

三、要尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。(略)

四、为了促进国内养羊业的发展,支持纺织工业生产和扩大出口创汇。(略)

上述有关政策,请有关部门、各地区特别是羊毛生产区认真研究落实,执行中的问题,由国家计委和经贸办协调,并督促落实。

公文格式标准页边距篇六

第四届教代会、第五次工代会决议(草案)

( 年 月 日)

师范学院第四届教职工代表大会、第五次工会会员代表大会于 年 月 日至 日在学院报告厅召开。会上全体代表以对学院改革和发展高度负责的精神，对院长工作报告和其它文件进行了认真的讨论和审议，并通过了这些决议，圆满完成了大会的各项议程。

大会审议并原则同意了院长代表学院所作的题为《发展》的工作报告(以下简称报告)，会议认为，报告以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，实事求是地回顾总结了学院八年来，尤其是近一个时期以来学院工作取得的主要成绩、基本经验;客观地分析了学院发展所面临的形势，提出了今后一个时期实现学院跨越式发展的办学工作思路和今后三年的主要工作，符合学院实际。在讨论中，代表们对学院工作给予了高度评价，对报告提出了许多建设性的意见，一致认为报告对实现学院的跨越式发展，必将起到重要作用。

会议认为，学院向大会提交的，根据师范学院第四次代表大会《关于修订师范学院“十五”计划和发展规划的建议》的决议，修订《师范学院“十五”计划和发展规划》，学院定位比较明确，发展目标清晰，措施切实可行，鼓舞士气，催人奋进。

会议认为，会议讨论和审议的工会代表上届工会所作的工会工作报告，客观、全面地总结了过去八年的工作，对今后工作提出了切实可行的建议。八年来，工会在学院党委和上级工会的领导下，围绕学院中心工作，充分发挥了工会的桥梁纽带作用，履行了工会的四项职责，推动了学院的精神文明建设;对今后工会工作的建议，方向比较明确，思路清晰，符合实际，对进一步做好新一届工会委员会的工作具有借鉴和指导意义。

会议还讨论、审议了学院工会财务工作报告。会议认为，八年来，工会财务管理符合上级工会有关财务管理制度，经费收支清楚，经费支出合理。会议希望工会进一步建立健全财务管理制度，勤俭节约，提高会费使用效益，管好、用好工会经费。

会议讨论并通过了《师范学院教职工代表大会工作暂行条例》和《师范学院校务公开实施意见》(修订稿)，选举产生了新一届工会委员会和工会经费审查委员会。

会议期间，全体代表以高度的责任感和使命感，就学院发展和建设中教职工普遍关心的问题提出了许多很好的提案、意见和建议。会议责成教代会提案工作小组进行认真的梳理和研究，尽快提交提案建议，并组织相关部门代表监督相关职能部门在今后工作中加以改进或落实。

大会号召，全院教职员工要以饱满的精神状态，自觉担负起时代赋予我们的历史使命，开拓创新，扎实工作，为实现我院跨越式发展而努力奋斗。

公文格式标准页边距篇七

考评组的各位领导、同志们：

今年x月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科，侧重办公室行政事务。x个多月来，在主任的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。

下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习，不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作，进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能，促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过《信息》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后，根据党委安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示，先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会，分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研，对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬，积极参与了安全生产调研，摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况，为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面，积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达，对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托《信息》及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来，《信息》已经编发23期。另外，还新编了《副处级以上领导干部通讯录》，为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

公文格式标准页边距篇八

公文格式是公文实现规范化、制度化、科学化的重要保证。本文是本站小编为大家整理的标准公文的格式及范文，欢迎阅读!

通知格式：(指示性通知)

关于××××××的通知

各科室：

××××××××××××××××××××××××××××××××

××××××××××××××××××××××××××××。

xx年x月x日

20xx年x月x日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通知!

汨罗市绿岩金属有限公司

生产部

20xx年x月x日

关于表彰李希传、杨新刚、晁强等三位员工的通报

各部室：

帝都大厦项目部工程部门李希传、杨新刚、晁强等三位员工充分发挥积极主动性和团队合作精神，主动查找问题根源，克服各种施工困难，彻底解决多年遗留单元楼层业主墙体渗水问题，为公司节约五千元左右维修资金，为工程部积累丰富的墙体渗水问题维修经验;三位员工这种积极主动、不怕困难解决问题的精神，值得全体员工学习。

经公司经理办公会决定，对李希传、工给予表彰和鼓励，希望三位员工再接再厉，再创佳绩，在平凡岗位做出不平凡贡献。

特此通报。

20xx年x月x日

公文格式标准页边距篇九

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经研究论证，国务院决定第三批取消39项中央指定地方实施的行政许可事项。另有14项依据有关法律设立的行政许可事项，国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。

各地区、各部门要抓紧做好事中事后监管措施的落实和衔接工作，明确责任主体和工作方法，切实提高行政审批改革的系统性、协同性、针对性和有效性。

附件：国务院决定第三批取消中央指定地方实施的行政许可事项目录(共计39项)

国务院

20xx年1月12日