计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
村监委工作计划篇一
一、村监委会基本情况
如意村位于启东市西北角,如意村位于吕四港镇西侧,全村行政区域面积为4.6平方公里,拥有耕地2471亩,下设35个村民小组,1441户人家,总人口为4472人。现有劳动力1991人,农业劳动力占比12%,结构比较优化。全村gdp总收入连续五年超过亿元,多年被评为启东市南通市文明单位,是全市首批小康村之一。近年来,村党组织、村委会在启东市委、吕四港镇政府的正确领导下,按照社会主义新农村建设要求,加强农村基础设施建设,创新机制,全面落实教育制度监督制度,充分发挥自身职能作用,为全村经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。在过去三年中,在镇纪委的指导下,由全体村民代表和党员代表选举出9名同志,成立了村监督委员会。虽然运行时间不长,却充分发挥出;四大员;的作用。村务监督委员会成立以来,党务公开得到了推进。村里入党积极分子和后备干部的确定,以及党员干部评先评优等情况,村两委及时与监委会通气,同时通过党务公开栏公示。村务公开有了深化。以财务公开为重点的村务公开工作,在监委会的监督下,做到了真实、全面和及时,村里的大小事项,全部实现了透明化。
二、规范村监委制度建设 ,充分发挥其职能作用。村监督委员会是畅通民主渠道,群众少不了的好载体,它让村民从旁观者变成了参与者。事实上,村监督委员会由村民代表会议选举产生,经村民代表会议授权实施监督管理,并对村民代表会议负责,村务监督委员会与村民代表会议之间形成了一种委托代理关系,村民的诉求渠道通了,对村干部的想法和意见有地方说了。
村监督委员会是密切党群、干群关系、社会稳定离不开的好形式,它让村民从建议者变成了建设者。村监督委员会对村里的重大工程项目资金投入等决策事前、事中、事后实施了跟踪监督,并把村里的意图原原本本地宣传到村里的各家各户,村干部对村民的建议再不敢怠慢,村民当家作主的权力和地位真正得到提升,参加新农村建设的积极性也空前高涨。
村监督委员会是管干部、督干部、促干部的好手段,它让村民从质询者变成了监督者。村监督委员会由于成了村里的常设机构,受村民委托监督村干部的一言一行,经常对村干部给予热情的提醒和关心,督促其正确履行职责,及时将村民的质疑、质询转达给村干部,做到件件有交代,事事有落实。
三、充分发挥“四大员”的作用,加强农村基层党风廉政建设
听民声,站在群众的角度上想问题,掌握情况全面及时,使得村两委能做到兼听则明,保证了决策的正确性。村务监督委员会组建以来,已向村两委会提出建议多达20几条,均被采纳并得到落实,大大提高了村两委会在群众中的威信。
2宣传员。村务监督委员会成员参与村重大事项的决策,监督村各项工作的开展,对村干部想什么,干什么最清楚,通过他们的宣传,一定程度上改善了干群关系。同时,他们积极宣传党的方针政策,监督村务、财务,有利于群众消除疑虑,并参与到村庄建设中去。如去年我村被市确定为新农村建设的试点村。起初,一些村民不理解,不仅束手观望,而且还冷言冷语,对于在村庄建设过程中触及到个人利益的,更是难以推进。村监会成立后,通过他们的宣传,取得了较好的效果,广大群众积极投身其中。监委会的同志能把握好自身角色定位。在重大事项能协助村委会把关不卡关,支持不主持,在宣传上为村干部充当啦啦队,不作绊脚石;在推进工作上当好加油站。正是有了村监委会监管,村干部才打破了发展要建设,建设要用钱,用钱又怕说不清的思想顾虑。村干部发展村集体经济,建设公益设施的热情高涨。群众对今年村级基础设施投入各项支出,没有丝毫怀疑。
就已协助村解决了2起较为复杂的村民纠纷。
4是监督员。作为南通市小康示范村,我村工程多、资金投入大,工作中稍有不慎,就会让群众说闲话。群众有疑虑,村干有顾虑,放不开手脚。村监会成立后,积极介入村庄各项建设,规定凡超过500元以上的支出,从价格洽谈、工程建设中的质量保证到竣工后的检查验收全程参加,从而让村干能够集中精力、安心工作。从财务账册清理,到村务公开、村干部的廉政建设方面,村务监督委员会也都进行了严格跟踪监督,保证了村两委会的健康运转。村监委会组建后,9位老同志一有空,就走家串户,了解群众想法、愿望,征求对村班子的意见和建议。我们村民也乐意把监委会当做自家人,把不愿直接向村提的意见,请老同志转达,过去与村干部有隔阂的也请老同志们协调。监委会成员总能出以公心,解疑释惑,帮助两委会宣传有关决策,让村民与干部沟通有了桥梁,真正起到了上情下达,下情上达的作用,让我们老百姓对村里的大事小事也更放心。用村民的话说村务监督委员会不愧是村风、民风、党风廉政建设的情报员,不愧是村务监督的宣传员,不愧是社会稳定的调解员,不愧是新农村建设的监督员。
四、村监委员会效果明显,廉政之风吹如意
加规范化,制度化,村务公开,办事透明度增强,群众满意度增高,村民监督委员会的建立给农村工作带来的巨大变化。
一是推动了村级党风廉政建设。建立村民监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制,其目的是在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效的制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村民监督委员会以来,村干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。
二是融洽了干群关系。以前,一些村干部确实是为了村上的事忙前忙后,是为集体办实事,为群众办好事,但事与愿违,往往被群众怀疑是别有所图心怀叵测;,可现在村干部普遍反映有了监督委员会的公正评说,身正不怕影子斜,不必担心那些不必要的麻烦了,烦心的事儿少了,工作的劲头足了,可以放开膀子干大事了,而且普遍得到了群众的理解和支持。
三是维护了农村社会的安定稳定。自从成立了村民监督委员会,监督委员会与村两委各司其职,使村民自治、民主管理和民主监督逐步落到实处。在村民监督委员会的参与下,很多村民之间,村民与村集体之间的利益纠纷得到了满意的处理,农村的自治得到更好的体现,保障了农村的长期和谐稳定。
五、存在的问题和建议
这几年村监委会取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,通过这几年的工作经验,村监委提出以下建议:一是加大对监委会选举工作的领导和指导,特别是要注重将参政意识强、敢于较真,公道正派的人员推选到监委会班子成员之中,增强监委会的生机和活力。二是加强对监委会组成人员的教育培训,定期开展培训活动,提高整体素质和开展工作的能力。三是进一步规范对监委会的管理考核,形成具有可操作性的管理考核机制,对不能胜任的人员可及时依照程序进行调整。四是明确村监委会人员报酬,并列入财政预算盘子,可比照村组干部给予一定的报酬,增强工作积极主动性。
通过建立村务监督委员会,填补了村级监督组织的空白,完善了村级组织设置,使村务监督委员会与村民代表大会、村委会一道,形成了决策、执行、监督三者分离的一个完整的权力架构体系,实现了党内监督与民主监督的有机结合。在几年的村监委在如意村整个村委工作中发挥了巨大作用,在今后的工作中,我村干部和监委会依然会秉承优良的廉政作风,为农民办实事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
村监委工作计划篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、持续强化政治监督,全力保障中心建设大局
二、持续保持严的基调,深化“三不”一体推进成效
三、持续加强作风建设,涵养向上向好新风正气
四、持续整治身边风腐,不断增强群众幸福信服
五、持续彰显利剑作用,推动巡察有形有效覆盖
六、持续深化体制改革,着力提升监督治理效能
七、持续加强自身建设,努力建设专业高效队伍
;
村监委工作计划篇三
2022年,县纪委监委将在市纪委监委和县委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,忠实履行党章和宪法赋予的职责,按照明年中央和省、市纪委全会精神和县委全会对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,围绕发挥监督保障执行、促进完善发展“两个作用”,抓好各项任务的贯彻落实。初步计划抓好“七个持续”。
一、持续强化政治监督,全力保障中心建设大局
一是自觉践行“两个维护”。持之以恒加强对习近平总
书记
重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查,严肃查纠有令不行、有禁不止等行为。围绕捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力情况,充分运用“嵌入式”监督、“点穴式”监督等方式,推动政治监督更加精准、更加立体、更富成效。并防”各项措施落到实处。三是全力净化政治生态。把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓,落实日常监督、分析研判、检查考核等机制,持续肃清xx和xxx流毒影响,切实把风清气正的政治生态巩固好,把干事创业的发展环境维护好。
二、持续保持严的基调,深化“三不”一体推进成效
一是始终保持“惩”的有力震慑。坚持态度不变、决心不减、尺度不松,聚焦战略性新兴产业、新型基础设施、新型城镇化等重大建设,聚焦生态环保、公共卫生、应急管理、技术改造等资金投入,聚焦金融、国企、政法、资源等重点领域,深挖彻查削减腐败存量,最大限度遏制腐败增量。精准制定追逃防逃追赃策略,持续开展“天网行动”。
整改、制度建设、检查验收“四步工作法”为标尺,剖析一批典型案例,筛查一批廉政风险点,解决一批突出问题,固化一批制度机制,实现查处一案、震慑一片、治理一方。三是精准把握“教”的政策策略。坚持严管厚爱结合,激励约束并重,做到依规依纪依法、纪法情理贯通融合,综合运用“四种形态”惩治极少数、教育大多数。持续做好容错纠错、澄清正名、打击诬告工作,激励党员干部担当作为。
三、持续加强作风建设,涵养向上向好新风正气
一是精准施治。实施“清风护航”作风建设专项行动,着力解决执行上级政策“打折扣”“搞变通”“讲条件”等突出问题。盯住具体人具体事,用好严肃查处、约谈问责、通报曝光等行之有效的做法,对享乐主义、奢靡之风露头就打,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。
二是健全机制。深刻剖析普遍发生、反复出现的“四风”问题,总结特点规律,推动有关职能部门细化规定、完善制度、强化监管。深化运用廉政档案,加强领导干部个人事项报告情况核查,督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。
三是纠树并举。深化警示教育,深入开展“清廉xx·你我同行”系列活动,积极打造清廉文化建设高地和特色品牌。大力弘扬“严新细实”优良新风,推动全县干部作风大转变、大改观、大提升。
四、持续整治身边风腐,不断增强群众幸福信服
一是巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴。围绕落实“四个不摘”政策要求、巩固拓展“两不愁、三保障”成果等情况加强监督,切实防范化解各类返贫致贫风险。
二是以小切口整治民生领域突出问题。坚持什么问题突出,就解决什么问题,按照“一主题一方案一整治”原则,持续整治教育医疗、养老社保、生态环保等领域群众反映强烈的突出问题,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
三是推动基层治理提能增效。进一步加强基层监督力量,推动社区(村)党组织配齐配强纪检力量,健全县、街乡(镇)、社区(村)三级联动监督机制,打通全面从严治党“神经末梢”。强化对街乡(镇)和村级纪检监察工作的领导和指导,推动监督下沉、监督落地。
五、持续彰显利剑作用,推动巡察有形有效覆盖
一是坚守政治巡察定位。按照“系统巡、巡系统”理念制定x届县委巡察工作规划,坚持把政治巡察与日常监督、专项治理、政治生态建设考核评价等结合起来,增强巡察实效。
二是从严抓好问题整改。探索建立“六维联动”巡察整改评估机制,通过被巡察单位自我评估、单位群众直接评估、县纪委监委、县委组织部、县委巡察办等部门督查评估、分管县级领导指导评估、社会监督评估等,对被巡察单位的整改效果做出综合评估,提高巡察整改质效。
三是加强档案规范化建设。按照“档案收集全面、归档范围明确、分类整理科学、保管借阅安全”的原则,对x届县委开展的x轮巡察档案资料进行归档,提升巡察档案管理工作科学化、制度化和专业化水平。
六、持续深化体制改革,着力提升监督治理效能
一是创新监督理念方式。综合运用“xxx”监督模式,做深日常监督。坚持把监督融入治理,善于从具体问题入手,监督发现背后的体制性障碍、机制性梗阻,推动堵塞漏洞、完善制度、深化改革。
二是强化对“一把手”和领导班子监督。认真落实中央和省市纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,通过约谈提醒、日常督查、责任考核、追责问责等方式,督促主体责任落实并压实书记第一责任人责任。
三是统筹“四项监督”融合贯通。围绕问题发现、处置、整改等环节,在力量统筹、制度共建、信息共享、成果共用等方面持续用力,确保监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。
七、持续加强自身建设,努力建设专业高效队伍
一是用忠诚铸魂强基。长期坚持纪委常委会第一议题制度,跟进
学习
党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。都经得起历史检验。三是用自律拒腐防变。加大严管严治、自我净化力度,在政治要求、执纪执法、日常言行、道德操守等方面自觉接受最严格的约束和监督。坚持刀刃向内,定期排查反映纪检监察干部问题线索,以铁的纪律打造铁的队伍。
村监委工作计划篇四
以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以建设社会主义新农村为主题,以落实全体村民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点,努力把我村监督管理提高到一个新水平。
1、完善学习制度。坚持每月召开工作会议,并积极列席“两委”扩大会。
2、落实党务监督职责。及时向党支部反映党员群众提出的建议和意见。
3、落实村务监督职责。对涉及群众利益的村务事项负责审核,并提出监督意见。
4、落实财务监督职责。
5、落实公开监督职责。
6、落实干部监督职责。
7、落实“双网”管理监督职责。
村务监督委员会全程参与“双网”融合式管理工作,每月定期督查,及时指出各网格管理员工作中存在的不足,积极督促整改;对网格管理员不正常开展工作,或对指出的问题不及时整改的,要立即向“双网”管理办公室报告,并将村委会监督委员的督查情况纳入管理员的年度考核。
村监委工作计划篇五
村监委工作计划 由本站会员“怡珊歌”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
2020年最新村监委工作计划范文
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开始制定工作计划了。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的2020年村监委工作计划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、抓教育,促提高
要有效发挥村监会的作用,关键是要抓好监督员这支队伍建设。
1、队伍建设网络化
组建好两支队伍
村监会主任队伍。以片、乡镇街道、县为单位将村监会主任的姓名年龄等简况汇编成册,建成村监会主任库。
组建宣讲团队伍
成立村监会讲师团,建立讲师团专家库。讲团成员可以是民政、农业、乡镇、农村以及纪检系统的专业人员组成,同时,将活跃在农村的大学生村官通过指导吸纳到队伍中来,同时,也可以让他们当村监会工作的代言人,弥补村监会主任口表能力差的弱项。
2、培训方式多样化
建立《监督员培训制度》,明确培训的内容、时间,丰富培训的方式,明确监督员教育月。
专题教育与谈心谈话相结合。
集中培训与分散培训结合,专题教育与谈心谈话相结合,形成县级抓培训,乡镇抓轮训,形式多样抓短训的良好教育氛围。
氛围营造与教育培训相结合。
教育培训的知识与宣传窗口、阵地建设相结合,如每月给村监主任发短信,温馨提醒;将村监会工作先进的落后的案例在宣传窗、广播、网络上点评宣讲。
二、抓载体,促完善
1、建立村监会俱乐部、主任论坛。规定主任活动日,做到一季度一推进。各乡镇街道根据实际,以片、乡镇街道为单位搭建这样的交流互动平台,交流心得、切磋问题,互相取长补短,各乡镇街道互动,采用请进来带出去的方式将主任感情凝聚起来,素质提高起来,工作活跃起来。
2、村监活动与文化活动、科学发展观活动结合起来,通过文艺演出、读书会等形式推进。
3、县村监会促进会。建议在全县范围内召开促进会,对该工作一个大推进,掀起一个工作高潮。
三、抓运作,促完善
全县村监会在财务运作上以正常规范,下阶段在以下方面要进一步规范运作。
监督内容:村重大决策、重大活动监督。党务监督,加强对发展党员、普通党员履职及执行廉洁自律的监督。村务监督,对新农村建设中各项支农、惠农、强农政策落实到位情况监督,对工程建设监督,对村级零招待监督。村班子双承诺等工作的监督。
监督方式:三公开,党务、村务、财务三公开。明查暗访。组织召开考职考廉会议,民主评议会议,民情恳谈会。财务报审制。
监督程序:民主决策五步法。
四、抓考评,促规范
制定《村监会考评制度》,并将村监会工作与村两委、乡镇街道纪委党委考核捆绑考核,实行捆绑式考核,考核结果与评优评先、发放奖金挂钩,与新农村建设好的政策建设项目资金的补助、和谐生态村的评比奖金挂钩。
村监会工作除了年终考评之外,工作进度开展情况每月或每季报乡镇街道纪委,落后的找谈话。实行动态式监管,重点督查。
五、抓典型,促特色
原有的各级示范村要继续加强巩固完善,进一步创建新的示范村。
各示范村实行县纪委常委、班子室主任,乡镇街道领导联系包抓制度,加强指导。
确定一个月为村监会宣传月,将先进村监会组织,先进主任先进监督员通过多种渠道大力宣传报道,树立榜样,弘扬先进。
【2020年最新村监委工作计划范文】
村监委工作计划如果还不能满足你的要求,请在本站搜索更多其他村监委工作计划范文。
村监委辞职报告
乡镇村监委工作汇报
村监委主任党风廉政工作汇报
村监委工作计划篇六
(二)检查、督促村民委员会和村民小组落实村民会议、村民代表会议作出的决定;
(四)检查、监督村民委员会村务公开和村民小组组务公开的内容、时间、形式和程序;
(五)反映村民的合理意见、建议,督促村民委员会、村民小组及时办理;
(六)主持村民会议或者村民代表会议对村民委员会成员以及聘用人员的民主评议,受理罢免村民委员会成员的有关事项。
谢官营村村务监督委员会成员权利义务
村务监督委员会及其成员依法依规对村务活动进行监督,享有以下权利:
(二)质询权。对村务事项和村干部履职情况开展询问质询,要求村干部作出解释;
(三)审核权。对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核;
(四)建议权。围绕村务事项提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时,可建议提请村党组织或乡协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。
村务监督委员会及其成员应履行以下义务:
(一)坚持实事求是、客观公正反映问题;
(二)认真完成村党组织和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项;
(三)积极参加村党组织县、乡有关部门等组织的有关活动;
(四)带头遵守村规民约。
谢官营村村务监督委员会监督内容和程序
村务监督委员会开展监督的主要内容是:
(一)村务决策的监督。主要监督村务决策是否按照规定程序进行,及时纠正违反决策程序的行为。对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项,而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的,村务监督委员会应及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映,并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议,讨论表决。
(二)村务公开的监督。对村务公开事项进行事先审查,主要审查公开内容是否全面、真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范。经审查符合要求的,村务监督委员会在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的,村务监督委员会应及时向村民委员会提出,村民委员会应在10个工作日内予以答复和处理。
(三)村级集体“三资”管理的监督。村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。对财务支出事项,由村务监督委员会按月或按季进行审查。未经村务监督委员会审核盖章的票据,乡会计代理服务中心或“三资”服务中心不得入账。对有争议的票据,村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。
村务监督委员会对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置情况实行全过程监督。
(四)村工程建设项目的监督。村务监督委员会对工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。主要监督项目立项是否科学、民主;是否按有关规定实行招投标;有无随意变更工程设计;工程建设质量是否合格;资金管理和支付是否规范等。对项目实施中发现的问题,村务监督委员会要及时向村党组织、村民委员会反映。若发现有村干部违规违纪的,村务监督委员会要及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映,并协助进行调查。
村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行:
(一)收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项,围绕村民关注的热点、难点问题,或根据村党组织、乡党委、政府和纪委的要求,通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议,确定监督事项。
(二)调查分析。围绕监督事项开展调查,了解、核实相关情况,查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析,及时将工作建议向村党组织和村民委员会反映。
(三)监督落实。根据调查的结果,提出监督意见,明确分工,认真细致、客观公正地开展监督工作,及时发现和纠正存在的问题。
(四)通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对村民的询问质疑作出解释说明。
谢官营村村务监督委员会工作制度
1.实行工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开一次,如遇特殊情况可随时召开,决定问题采取少数服从多数的原则。
2.建立学习培训制度。村务监督委员会定期开展集体学习,加强自身建设。积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织学习培训活动。
3.实行工作报告制度。村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。
乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导,通过调查核实、工作片会、集体会审等形式,协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。
4.建立考评制度。由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议,对其成员进行信任度测评。民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行,结果应当向全体村民公布。
5.建立工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作,都应认真、如实记录,以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。
6.建立申诉救助制度。村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时,或其成员受到打击报复的,可以向村党组织、乡党委、政府和纪委反映情况,村党组织、乡党委、政府和纪委应及时协调和处理。
一、向群众宣传党和国家的政策、法律、法规,以及村务管理和村务监督制度等,引导群众依法行使民主权利。
二、支持村两委工作,建立村两委与村民之间的沟通协调机制,主动化解、消除村民与村两委之间的误解和矛盾。
三、向村党组织和村民会议或村民代表会议报告村务监督工作情况,接受评议。
四、联系村民,广泛听取意见,及时向村党组织、村民委员会等组织反映村民对村务管理的意见和建议。
村监委工作计划篇七
为加强家庭与学校之间的双向沟通,培养学生良好行为习惯、道德品质和健康人格,协助班主任做好本学期班级教育工作,三(1)班全体家委会成员纷纷出谋划策,制订了本学期家委会工作计划。
一、家委会宗旨
二、家委会工作任务和要求:
1、定期召开家委会会议,讨论商议本学期家委会活动内容、形式和活动时间、地点,制定本学期活动计划,家委会负责组织、开展各项活动。
2、沟通、组织家长参与到学校、班级的各项活动中来,积极协助老师顺畅地开展教学工作,当好学校、班级和家长之间的“传声筒”、“反光板”。
3、关心班级的发展,为班级的发展献计献策,及时向班主任反馈家长对教学工作的意见和建议,共同为学生创设一个良好的育人环境。
4、协助班主任组织实施各种活动,以及交流家庭教育的经验,通过推广、学习好经验,好办法,共同提高教育技巧,充分发挥好家校共育的作用。
5、家委会加强服务、沟通意识。通过网络、qq群、手机短信等工具,及时传达学校、班级各项要求和任务,也经常反映家长对学校、班级的诉求,配合学校做好社会联系工作,以增强教育合力。
6、负责家委会费用收支平衡;收集和计划好班费的使用,通过网络或群定期向家委会和全体学生家长汇报费用收支情况。
三、本学期家委会具体工作计划:
计划(一):为了丰富孩子们的课外生活,让孩子们亲近大自然。
1、时间:10月份
2、地点:跨海大桥生态农庄
3、参加人员:全班同学、部分家长
4、活动安排:带领学生们领略跨海大桥的魅力的同时,又走进自然,亲近自然,感受秋的气息和感觉,增加书本上学不到的知识。回家后把参观到的景色写篇日记。
计划(二):班级“漂流书”活动---评选我们最喜欢的书
1、时间:11月份
2、地点:班级或家里
3、参加人员:全班学生
4、活动安排:月初,每名学生精心挑选自己最喜欢的一本书,在封面上签上自己的姓名,并将它传给任一位同学,该同学看完后在扉页上签名,再传给下一位同学,如不感兴趣,则不必签名马上传给下一位同学,以此进行“漂流”。月底进行“我最喜欢的书”评选,看哪本书扉页上的签名最多,那本书就评为本月最受大家欢迎的书!(可奖励一张赏识卡)
计划(三):班级大扫除
1、时间:__年1月份
2、地点:三(1)班教室
3、参加人员:部分学生、家委会成员、部分家长
4、活动安排:家委会成员组织学生家长在本学期临近结束时为班级进行一次大扫除(包括整理课桌、清理教室、美化墙报等),为学生在下学期提供干净整洁的学习环境。
计划(四)为了让孩子们拓展更好的成长空间,我们决定组织一次去嘟嘟城乐园体验。提高孩子们的自主能力和动手能力。让孩子们在体验中成长。
时间:__年4月份
1、地点:上海
2、参加人员:全部学生、部分家长
活动安排:带领学生们到嘟嘟城亲自去体验当记者、消防员、糕点师、医生等各种不同的职业,让孩子们知道工作是要付出辛勤的汗水,让他们从小就懂得做爸爸妈妈有多么的艰辛和不容易。最后让孩子们把自己的心德体会写篇日记读给大家听。(可奖励一张赏识)
村监委工作计划篇八
1、努力营造家园合力的教育环境,提高亲子关系、师幼关系、家园关系的'亲密度和融洽度。
2、结合本园家长的实际,找准切入点,提高家长对幼儿园工作的参与度,丰富活动内容与参与方式,办好家长学校。
3、增强对家庭、社会的服务功能,明确服务意识,扩大服务范围,提高服务水平。
村监委工作计划篇九
2019
年是新中国成立
70
周年,适逢深圳建市
40
周年。不久前召开的区一届三次党代会,杜玲书记代表区委提出建成改革开放主力区、高质量发展先行区、高品位建设示范区、民生幸福活力区、共建共治共享典范区和基层党建先进区“六个区”的宏伟目标,吹响了龙华改革开放再出发和深圳中轴新城快速崛起的时代号角,这是龙华各项事业发展的定海神针和根本遵循。区纪检监察工作必须适应新形势,展现新作为。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神,贯彻落实中央和省、市纪委全会工作部署,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚持稳中求进的工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,积极协助区委深入推进全面从严治党,坚持纪严于法,纪在法前,执纪执法贯通,有效衔接司法,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展,为龙华争当建设社会主义现代化先行示范区尖兵,努力在创建社会主义现代化强国城市范例中走在前列提供坚强保障。
强化思想理论武装。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展
“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣主题主线,在学深悟透上持续发力,主动接受教育,改造主观世界,坚守我们党的初心使命、纪检监察机关的初心使命、党员入党参队许党报国的初心使命。始终严明政治纪律和政治规矩。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,着力纠正在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。坚持政治标准,落实“凡提四必”和“双签字”要求,完善区管干部问题线索活页本和廉政档案资料库。层层压实主体责任,强化对下级党组织的监督,将制度优势转化为治理效能。牢固树立支持广大干部大胆干事创业的鲜明导向,落实中央“三个区分开来”的要求,精准把握和灵活运用监督执纪“四种形态”,宽严相济。在定性量纪中综合运用省纪委提出的“七看”,看违纪情节、看危害程度、看时间节点、看动机原因、看认错态度、看一贯表现、看群众口碑,综合考量,慎重处置。立足于教育警戒,立足于吸取教训,立足于守护“森林”,由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。
“严、准、适、通、扩、用”六字诀,做到态度要严,失责必问,问责必严;事实要准,边界清晰,有理有据;处置要适度,综合运用纪律处分和组织处理手段;思想要通,使被问责者心服口服,汲取教训;问责效果要扩展,抓典型促整改,举一反三、推动治本;该用的要用,积极向党组织提建议,公正客观评价干部,发挥好问责的惩戒和教育综合效应。
“八小时之外”监督,将日常监督的“探照灯”从工作时间照到“八小时之外”,从“工作圈”照到“社交圈”“生活圈”“休闲圈”,让监督全覆盖、无盲区。继续完善受处理人员回访监督工作,大力开展“暖心”活动,使跌倒的党员干部重新站起来,放下包袱,轻装上阵,更好地凝聚起广大党员干部的力量,积极投身到光辉廉洁的特区事业中来。
创新党风廉政建设责任制考核机制,为领导干部做好年度
“廉政体检”。建立健全一把手约谈下级党组织一把手的监督制度,重点监督一把手廉洁自律和落实主体责任情况,推动形成“头雁效应”。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。坚持问题导向,推动重点领域权力监督,针对城市更新、工程建设、公共资源交易、国有和集体资产处置、国有企业生产经营、政府采购和基层执法等重点领域的突出问题,持续加大监督力度,查处严重腐败行为,铲除滋生腐败土壤。加强重点单位廉政风险防控,规范区属单位党组织纪检工作,以区属单位党组织纪检监督工作指引为抓手,推动区属各单位党组织纪检机构正确履职,在全面从严治党中发挥应有作用。
高质量推进巡察全覆盖。组织开展
3
轮常规巡察,巡察
14
个单位党组织。启动巡察“回头看”和社区党组织巡察,完成巡察
40
个社区党委的任务。强化巡察成果运用,夯实巡察整改责任,做好巡察“后半篇文章”,对巡察发现问题进行深度剖析,查找诱发问题的深层原因,有针对性地督促被巡察单位加强制度建设,有效堵塞制度漏洞。
“探头”作用,不断延伸日常监督触角。保持派驻机构相对独立性,融入而不混同,到位而不越位,突出监督实效。
“保护伞”,坚决清除包庇、纵容黑恶势力的乡匪、“村霸”。落实审查调查安全工作责任,坚决守住安全底线。
集中整治形式主义、官僚主义。重点通过建立投诉举报专区、打造媒体投诉
“直通车”等渠道广泛收集作风问题线索,采取现场跟踪、随访群众、交叉暗访等方式,进一步加大明察暗访力度,深挖细查隐形变异的“四风”问题。开展作风整顿专项活动,突出工作纪律监督,对作风问题多发频发的单位开展专项巡察,“一案双查”。紧盯纪律松弛、慵懒散漫等顽疾,不定期对上班时间打游戏、炒股票、看视频等问题开展监督检查,发现问题点名道姓曝光。严查不作为、乱作为等企业和群众反映强烈的问题,尤其是涉嫌商品交换原则渗透到权力运行的行为。落实全省纪检监察机关发挥职能作用保障民营企业健康发展的意见,严格依法规范调查措施适用范围,充分发挥监督推动改革、促进发展的作用,坚决维护公平竞争的市场环境,坚决维护企业经营者合法权益,营造新型亲清政商关系。
“正风龙华”微信公众号等网络廉政宣教平台,展示龙华正气形象,讲好龙华勤廉故事。办好“道德风范馆”,深入挖掘松元夏陈氏家训等本地优良传统家风资源,打造一批区级家风家训教育基地,继续与区委宣传部、妇联办好第三届龙华“好家训好家风好家庭”评选活动,引导广大党员干部立家规、传家训、树家风。举办纪检监察开放日活动,推行阳光执纪。推动廉洁文化进社区进企业进学校,不断增强廉洁文化的渗透力、吸引力和感染力。广泛开展谈心谈话提醒教育活动。摄制警示教育片,用身边事教育身边人,以案为鉴、警钟长鸣。
“黑脸”、当现代“包公”,勇于和各类违纪违法行为作斗争。树品牌立制度提效能,加大教育培训力度。严格工作程序,有效管控风险,建立办案质量责任制,强化对纪检监察工作各环节的监督制约。自觉接受区人大、区政协和“两代表一委员”的监督,不断改进工作。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查,对执纪违纪、执法违法的行为“零容忍”,坚持刀刃向内,及时打扫庭院,绝不护短遮丑。
村监委工作计划篇十
在新学期,学校工会﹒校监委要充分发挥职能作用,进一步扮演好为教育教学服务、为教职工服务的角色,积极主动地为学校、为教职工办实事、办好事。新学年是学校持续、稳定发展的关键的一年,推动学校高位发展、促进校园稳定和谐,工会﹒校监委责任重大、使命光荣。新形势、新任务、新机遇、新挑战,工会﹒校监委要以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的**大精神,深入推进“”主题教育,在实现伟大“中国梦”,美好“绵中梦”的过程中,工会﹒校监委要再创佳绩,再立新功。在新的一年重点做好以下几个方面的工作。
一是要以文体、郊游活动为载体,进一步提升教职工的身心健康和凝聚力。
工会将继续积极组织和开展教职工喜闻乐见、能够满足不同层次和群体需求的文娱、体育及郊游活动,推进文娱体育活动的经常化和常态化,尽力让教职工身体健康、心情愉快。除保留教职工秋季球类运动会、教职工歌咏比赛、郊游等传统项目外,在新的一学年重点做好:
(2)举办**中学教职工子女才艺大赛;
(3)举办为**中学教职工子女服务的艺、体等假期培训班。
二是要继续行使好监督职能,进一步推进依法治校。
在本学期中,工会﹒校监委将认真履行职责,进一步推进学校民主管理,认真履行监督职能。一是认真检查督促各处室对上次教代会提案的办理情况,协助并推进承办单位认真办理及落实提案。二是认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和安全。每月不定期、不通知的情况下检查两次,且及时写出图文并茂检查报告,反馈给学校党委和总务处。三是积极参与我校各类项目的竣工验收、小项目评标及大项目招标评标的监督工作,在工作中务必做到认真仔细、客观公正和积极监督,保证学校招标工作的公开、公正和公平,保证校务公开制度的落实。
三是要继续搞好送祝福、送温暖活动;维护好教职工合法权益,进一步搞好教职工福利。
为使学校更有凝聚力,更好地调动广大教职工的工作热情和积极性,教职工需要组织的关怀,需要领导的关心。学校工会要始终把关注民生、改善民生作为重要职责,努力为教职工办实事、做好事、解难事,尽力做凝心聚力的工作,激发教职工建设和发展学校的主动性、积极性和创造性。
(1)要继续搞好送祝福、送温暖活动:由工会出面,请党政领导参加,到生病教职工(包括离退休教职工)所住的医院及其家中看望和慰问;教职工去世,工会组织要予以慰问和协助家属在殡仪馆举行悼念仪式;女教职工生小孩,工会要表示祝贺;教职工结婚,工会要及时送上学校党政的美好祝福;逢年过节,学校和工会领导要专门看望离退休老教职工和有困难的`在职教职工,关心教职工的生活。
(2)要认真管好工会经费和用好工会经费,继续维护好教职工福利。
(3)搞好首届“美丽幸福绵中”摄影大赛(**年2月--2月),充分展示学校的美丽形象和绵中人的幸福感,提升学校校园的艺术品位。
(4)举办好临近退休的教职员工欢送会(学校工会为欢送会提供1600元活动经费支持),以表达学校对他们的感谢和崇敬;欢送会的举办以教研组或处室为单位,各单位结合实际精心策划、认真组织,让即将退休的教职员工的工作生涯划上圆满的句号。
(5)搞好离退休教职工重阳节茶话会。
您可能关注的文档
- 自信自强之美心得体会(汇总17篇)
- 八五普法工作总结(优质17篇)
- 2023年委托招聘协议书简写 委托招聘协议书(通用11篇)
- 2023年扫黄打非工作总结(模板16篇)
- 孩子去上学的文案 祝福孩子上学的文案(大全8篇)
- 2023年贵州黄果树瀑布导游词(汇总13篇)
- 信用社贷款申请书最好(实用14篇)
- 2023年心理素质自我评价(模板13篇)
- 社区个人工作计划(汇总20篇)
- 上半年扫黄打非工作总结(通用16篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
村 监 委 工 作总结(热门17篇)29下载数 440阅读数 -
村 监 委 工 作总结(专业14篇)47下载数 506阅读数 -
最新
村 委 监 委 工 作报告(汇总10篇)45下载数 750阅读数 -
2023年
村 务监 督委 员会工 作报告制度村 务监 督委 员会工 作报告(大全8篇)10下载数 577阅读数 -
最新
村 务监 督委 员会工 作总结报告村 务监 督委 员会工 作总结(优质18篇)31下载数 572阅读数 -
最新
村 监 委 工 作计划承诺村 监 委 工 作计划(通用11篇)22下载数 442阅读数 -
村 务监 督委 员会主任个人工 作总结村 务监 督委 员会工 作总结(优秀10篇)24下载数 963阅读数 -
农
村 村 监 委 申请书如何写村 监 委 的书面申请(6篇)10下载数 380阅读数 -
村 民监 督委 会申请书简短村 监 委 员申请书(6篇)42下载数 436阅读数