2023年知识产权工作计划和目标(汇总13篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

知识产权工作计划和目标篇一

根据《20xx年xx市区域知识产权工作方案》以及区委区政府的相关要求，结合我区工作实际，制定20xx年xx区知识产权工作计划。

(一)深入学习贯彻区领导工作部署，强化知识产权联席会议工作机制，科学谋划工作

工作内容：充分发挥市场监督管理职能和资源优势与知识产权联席会议等工作机制作用，强化部门联动，统筹推进知识产权工作。结合我区实际，召开区知识产权联席会议，审议我区知识产权年度重大工作事项;制定年度知识产权保护工作计划;落实上级领导部门工作部署;扎实做好通州区知识产权各项工作。

(二)推进“两区”知识产权工作

工作内容：落实《“两区”建设知识产权全环节改革行动方案》，以知识产权创造、运用、保护、管理和服务全环节改革为抓手，提升重点园区(组团)知识产权公共服务能力，加强电子商务平台知识产权合规管理，强化企业“走出去”知识产权保护服务。

(三)开展知识产权强市建设试点工作

工作内容：认真贯彻落实《xx市知识产权局关于开展20xx年度知识产权强国建设试点工作的通知》(x知局〔20xx〕xx号)要求，围绕城市副中心功能定位，结合我区知识产权整体情况和工作实际，发挥知识产权工作对加快经济发展方式转变的重要支撑作用，不断提升xx区知识产权创造、运用、保护、管理和服务的水平。切实把知识产权工作融入到经济社会发展主战场,有序开展知识产权强市建设试点申报工作，为我区高质量发展提供有力支撑。

(四)推进知识产权保护中心分中心建设

工作内容：推动在有需求的“两区”重点园区(组团)建设知识产权保护中心分中心，依托分中心提供专利预审支撑、知识产权快速维权、协同保护、导航分析、专利事务咨询等“一站式”综合服务。结合我区情况，探索专业化运行、市场化运作等方式的分中心服务模式。

(五)完善综合性知识产权公共服务

工作内容：建立健全专利纠纷早期解决机制，充分发挥区知识产权公共服务中心和工作站的作用，继续为企业提供管家式的服务，通过提供咨询服务、智力援助、法律援助等多种方式，维护权利人的合法权益。借助国家海外知识产权纠纷应对指导中心北京分中心平台，为副中心“走出去”企业提供海外知识产权等维权援助服务。积极争取外国专利代理机构、常驻代表机构等国际化专业机构、服务平台在副中心设立，为企业提供服务。加强对张家湾设计小镇引进的城市规划、建筑设计等领域企业的政策支持力度，协调市知识产权局国际处推动入驻企业增强知识产权运用能力、拓展国际交流。

(六)推动专利从增量到提质的转变

工作内容：发挥企业在发明创造中的主体作用，在大力引进具有自主创新能力的企业的同时，通过促进知识产权试点示范企业、优势企业、高新技术企业的建设和发展，提高发明专利质量，培育高价值专利，形成具有数量规模、质量优势的专利资源储备，促进企业发明创造提质增效。

(七)加快商标品牌培育，加强地理标志培育

工作内容：发挥政策引导作用，鼓励企业注册和使用自主商标，扩大品牌影响力。挖掘区域品牌历史、创新文化，全面开发、提升通州特色产品整体品牌形象在国内外的知名度和影响力。结合我区地方特色经济，在张家湾葡萄、通州大樱桃等特色产品的基础上，积极挖掘、培育、储备地理标志产品，促进地理标志注册和保护工作。

(八)推动开展知识产权金融服务

工作内容：推动开展专利项目评估、中介交易、专利质押、担保、知识产权战略研究与咨询服务等业务。建立健全多元化投入体系。支持银行、证券、保险、信托、创投、风投等相关机构为企业提供知识产权金融服务。积极引入和利用社会资金、风险投资、金融信贷等支持知识产权的创造、运用和产业化。加大宣传力度，举办以中小微企业为主要服务对象的银企、政企对接会，搭建金融机构、政府职能部门与企业沟通对接的桥梁，为企业复工复产在金融服务方面提供强有力的帮助。

(九)落实促进知识产权激励政策

工作内容：根据《xx区知识产权促进办法(20xx年修订)》(x政发〔20xx〕6号)文件，做好政策推广，规范奖励、补贴、补偿的申请和审批流程，确保有关政策高效落地，充分发挥知识产权奖励政策激励作用，以鼓励发明创造、提升专利质量、推动专利运用、促进转型升级、保护合法权益为重点，建立健全推进创新驱动发展、促进知识产权事业健康持续发展的制度与机制。

(十)培育知识产权优势企业，开展知识产权试点示范单位认定工作

工作内容：按照市知识产权局要求，协助推进知识产权优势示范单位培育工作，做好知识产权试点示范单位的组织申报、书面审查和资格证书发放等工作，积极为企业做好服务，推进高价值专利培育。指导和帮助企业建立健全知识产权管理制度，通过经费支持、技术和人才引进等措施，扶持一批有自主知识产权、团队建设突出、发展势头良好的科技型中小微企业升级为高新技术企业，培育一批技术创新能力强、知识产权管理体系健全、专利质量与效益突出的标杆企业，为中小微企业复工复产提供制度建设方面的帮助。

(十一)加快知识产权转移转化

工作内容：以市场为导向，鼓励和引导企业通过实施许可、转让等方式，推动重点企业核心专利技术产业化。支持构建产学研相结合的知识产权创造、运营体系，鼓励高校院所专利技术在通州区转化实施。支持企业通过收购通州区以外专利，掌握一批与自身相关的产品关键、核心技术的知识产权，提高企业综合竞争力。支持拥有核心技术的企业开展专利技术成果转化，培育具有自主知识产权的新产品。

(十二)强化行政执法保护与司法保护的协调运作机制

工作内容：健全知识产权执法快速协同保护工作体系，强化行政执法与刑事司法、刑事执法及民事保护联动，加强“两法衔接”，实现案件信息共享，强化与公安等多部门间的定期沟通和重大案件会商、通报制度，形成联合执法协调机制和纠纷快速解决机制。

(十三)加强知识产权行政执法力度

工作内容：坚决打击假冒专利、商标权等知识产权违法犯罪行为，加大对恶意侵权、重复侵权、群体侵权等案件的打击力度，集中力量查处情节严重、影响恶劣的侵权案件。开展“双打”“铁拳”等保护知识产权专项行动，加强对重点行业、重点市场、重点产品的知识产权保护，维护权利人及社会公众的合法权益，整顿和规范市场经济秩序，特别是加强环球影城和冬奥冬残奥知识产权保护力度。

(十四)强化京津冀知识产权合作

工作内容：依托我局与xx北三县市监局签订市场监管体系协作发展框架协议，与xx、xx签订的知识产权框架协议，继续推动xxx三地知识产权一体化保护机制、联系机制落地，完善三地知识产权维权援助共建共享服务机制。

(十五)开展专利行政裁决工作

工作内容：结合实际落实xx市人民政府印发的《xx市人民政府关于由部分重点功能区管理机构和区政府有关部门行使一批市级行政权力等事项的决定》，在市知识产权局指导下稳妥推进专利行政裁决各项具体工作，做好业务学习，积极争取并承接市知识产权局行政裁决权权限下放，开展专利行政裁决试点，研究细化专利侵权纠纷行政裁决程序规范和实体标准。

五、强化宣传培训，营造知识产权保护良好环境

(十六)组织开展“4.26”知识产权宣传周、中国专利周等大型主题系列活动

工作内容：活动期间，面向创新主体、机关工作人员、青少年及社会公众等不同群体，组织开展好知识产权普及和宣传活动，进一步增强全社会尊重和保护知识产权意识。

(十七)组织开展知识产权培训工作

工作内容：组织我区重点企业参加知识产权线上培训，开展线下知识产权专题培训，主要内容包括专利申请、维权、纠纷应对、政策宣讲等方面。

知识产权工作计划和目标篇二

1、知识产权进党校培训班。

培训时间：2012年三月，一天。

培训对象和规模：县级干部学习班、科级干部任职学习班，人员待定。

培训内容：知识产权基本知识，知识产权形势，国家知识产权战略，运用知识产权推动地方科技创新、经济发展；科技成果在转移和转化过程中涉及的知识产权问题，知识产权资产评估，知识产权转移政策，园区知识产权管理等。

培训师资：省知识产权讲师团专家。

2、知识产权进高校培训班。

培训时间：2012年四月，二天。

培训对象和规模：淮北师范大学、淮北职业技术学院教师、学生，200人。

培训内容：知识产权基本知识，国家知识产权战略、知识产权与科技创新，知识产权法律法规、淮北市知识产权有关优惠政策等。

培训师资：省知识产权讲师团专家，淮北市知识产权负责人。

3、知识产权进园区培训班。

培训时间：2012年第二季度，四天。

培训对象和规模：三区一县及市经济开发区分管领导、科技局（知识产权局）负责人，高新技术企业、创新性试点企业、有关规模以上的负责人和技术人员，共200人。

培训内容：专利基础知识，申请实务、应用和保护等，高新技术企业认定的有关政策和规定，淮北市推进国家技术创新工程试点工作若干政策措施等。

培训师资：省知识产权讲师团专家，市科技局、市知识产权局有关负责人。

4、知识产权优势企业培训班。

培训时间：2012年第三季度，一天。

培训对象和规模：国家、省、市知识产权试点、示范企业负责人和知识产权工作人员，共100人。

培训内容：专利基础知识，企业知识产权标准贯彻，企业知识产权战略，运用知识产权推动科技创新和促进企业发展等。

培训师资：省知识产权讲师团专家。

5、企业知识产权侵权诉讼及专利工程师培训班。

培训时间：2012年第四季度，一天。

培训对象和规模：企业知识产权管理人员、专利工程师，200人。

培训内容：国家知识产权战略、知识产权经典案例解析、知识产权诉讼技巧、知识产权行政保护与司法保护等。

培训师资：省知识产权讲师团专家。

6、知识产权质押融资培训班

培训时间：2012年第四季度，一天。

培训对象和规模：三区一县及市经济开发区主管部门，知识产权优势企业、高新技术企业、金融管理部门、风险投资机构、中介服务机构等，共200人。

培训内容：围绕《专利权质押登记办法》、《关于加强知识产权质押融资管理与评估管理，支持中小企业发展的通知》、《资产评估准则—无形资产》、《专利资产评估指导意见》等内容开展政策解读和业务培训。

培训师资：省知识产权讲师团专家。

知识产权工作计划和目标篇三

为认真贯彻全国保护知识产权专项行动电视电话会议精神，根据市保护知识产权专项行动实施方案的总体要求，结合我区实际，现制订本区开展保护知识产权专项行动的实施方案如下：

“履行承诺、适应国情、完善制度、积极保护”的工作方针，采用整治与规范相结合的方式，集中一段时间，开展保护知识产权工作。通过专项整治行动，有效遏制侵犯知识产权的违法行为，增强全社会的知识产权保护和创新意识，促进全区经济和社会各项事业全面、协调、可持续发展。

保护知识产权的专项行动依据商标法、著作权法、专利法和相关的法律、法规进行，通过专项整治行动，力争达到以下目标：中国驰名商标、上海市著名商标、涉外高知名度商标以及奥运标志、世博会标志等重点商标得到有效保护；制作、销售盗版图书、报刊和非法音像制品、电子出版物的行为得到有效整治；假冒他人专利、冒充专利的违法行为得到有效打击；加强制度建设，形成长效管理机制。

为切实加强对保护知识产权专项整治行动的组织领导，成立闵行区保护知识产权专项整治行动领导小组，由副区长张辰担任组长，区知识xxx局长孙金康、区整规办副主任徐严政担任副组长，区商委、区科委、区公安分局、区司法局、区文广局、区工商分局、区质监局、区药监分局、莘庄海关等部门分管领导为成员，统一部署、指挥整治行动的各项工作。区知识xxx、区整规办具体负责此项整治行动的组织协调和情况汇总工作。区有关职能部门要加强领导、密切配合，积极投入专项整治行动。

专项整治行动实行“政府领导，条块结合，以块为主，联手整治”和“一部门牵头、各部门合作”的整治管理体制。由整治行动领导小组统一组织协调，各有关职能部门按照本实施方案的要求，分四个阶段组织实施：

区有关职能部门，各镇、街道和莘庄工业区都要摸清情况，明确整治重点，结合实际，制订专项整治的实施计划。要大力宣传商标法、著作权益法、专利法等有关法律、法规，提高生产、加工、经营企业和经营人员知法、守法的自觉性。设立举报电话，接受社会公众的举报投诉。

区有关职能部门要根据各自实际，按照调查摸底中发现的突出问题，及时进行整治，组织开展好四次联合执法行动：

第一次联合执法行动从20xx年12月1日至20xx年12月31日。

牵头单位为区知识xxx，其他各有关单位全力配合。重点整治假冒他人专利、假冒专利的违法行为，切实保护专利权。要认真开展有关法律法规的宣传教育工作，组织开展食品、药品、建材等市场的专项执法检查，在商业系统专利试点单位落实措施，杜绝销售冒充专利商品现象的发生。依法加快处理专利纠纷案件，提高办案效率，维护专利权人的合法权益。

第二次联合执法行动从20xx年12月10日至20xx年3月31日。

牵头单位为区工商分局，其他各有关单位全力配合。重点整治假冒中国驰名商标、上海市著名商标、涉外高知名度商标以及奥运标志、世博会标志等违法行为，切实保护商标的专用权。要大力加强商标法的宣传教育工作，教育广大经营者和消费者增强商标的法制观念和商标保护意识。要严厉查处小商品交易市场、专业市场、星级宾馆内设商场、名牌特卖场（会）、主要商业街（城）、大卖场、超市、重点小商品市场周边居民出租屋、城乡结合部的出租房和仓库等重点区域中食品、药品、医疗器械、汽配、建材、装潢材料、灯具和农资等方面发生的商标侵权假冒案件。对严重违法案件要寻根逐源，一查到底，触犯刑法的，要移交司法部门依法追究其刑事责任。

一是将知识产权法的宣传融入到四月份综合治理宣传月中，期间举办处级干部法制讲座，开展多种形式的培训和宣传咨询活动，形成较强的宣传声势和规模。二是配合区科委开展“世界知识产权日”的宣传主题，办好一年一度的“知识产权保护宣传周”活动。制作相关知识产权法的宣传版面，进行集中宣传和巡回展示。三是将知识产权相关法律法规的宣传与每年的“”依法治市宣传日、“”全国法制宣传日和上海市宪法宣传周的宣传有机结合，借力造势，开展好宣传教育活动，扩大宣传的覆盖面和公民的知晓率。

区司法局充分发挥法制宣传工作职责，积极组织、督促、协调相关部门的宣传活动，由法制宣传科专门负责制订有关知识产权法制宣传教育工作计划并具体组织实施，并指定专人负责知识产权法制宣传工作，以使这项工作得到较好的落实。

知识产权工作计划和目标篇四

知识产权工作计划

为落实企业知识产权工作，江西xxxxx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求，将公司本年知识产权工作计划报送如下：

一、增强认识，加强组织领导和制度建设。

2014年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在组织领导建设方面，认真按照企业知识产权工作的要求，明确企业分管领导，明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理，知识产权办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制，协调其他部门如人力资源部，技术部，销售部等部门统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面，我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进，按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化，建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度，进一步提高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，2014年，公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作，按照公司企业知识产权工作的要求，组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程，并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

三、加强科研开发，努力推进知识产权成果的转化。 公司高度重视科技创新工作，内部设有企业技术中心，不断引进、培养科研技术人员，并充分发挥其的科技创新能力。2013年度，公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作：

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助，力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2.公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请，包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面，争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4.推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值，转化为有效生产力。

5.拟从2014年度开始，对公司内部相关工作人员进行专业培训，并申报国家专利代理人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格，从而更好的为公司服务。

6.与同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签订《专利交叉许可协议》，降低公司的研发生产成本。

1、iso900

1、ohsas1800

1、iso/ts164949管理体系认证，公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外，远销40多个国家和地区。

五、协调配合，加强知识产权风险控制。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门，每个环节都是专业性很强的工作，因此，做好知识产权风险控制必须统筹安排，由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

2014年，公司在知识产权风险控制工作中，将认真按照集团企业知识产权工作的要求，从加强组织和制度建设入手，建立知识产权风险预警和控制机制，把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节，由各部门按照职责分工，各负其责，做好企业知识产权法律风险的事前预防，同时做好事中控制和事后应对工作。

江西xxxxx有限公司

2014年03月11日

知识产权工作计划和目标篇五

3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。

2月份：

1、撰写专利申请文件至少1~2件;

2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件，同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识产权局网站知识产权，尤其是专利相关奖励、资助政策，及时做好准备。

3月~6月份：

1、完成有效专利的维持工作，主要是缴费;

2、参与专利撰写、oa答复;

3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。

7月——12月份：

知识产权工作流程规范化，基础技术知识掌握，在此基础上做好专利文献信息的检索、利用，完成行业分析报告。

以上计划，有些泛泛而谈，但却是我初入职场的第一年度目标，我也会根据公司的不同需求，配合其他同事完成相关工作任务。目标的实现离不开领导及各位同事的帮助，在此先行感谢!

为落实企业知识产权工作，江西xxxxx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求，将公司本年知识产权工作计划报送如下：

20xx年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在组织领导建设方面，认真按照企业知识产权工作的要求，明确企业分管领导，明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理，知识产权办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制，协调其他部门如人力资源部，技术部，销售部等部门统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面，我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进，按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化，建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度，进一步提高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，20xx年，公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作，按照公司企业知识产权工作的要求，组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程，并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

公司高度重视科技创新工作，内部设有企业技术中心，不断引进、培养科研技术人员，并充分发挥其的科技创新能力。20xx年度，公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作：

1、利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助，力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2、公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3、技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请，包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面，争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4、推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值，转化为有效生产力。

5、拟从20xx年度开始，对公司内部相关工作人员进行专业培训，并申报国家专利代理人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格，从而更好的为公司服务。

6、与同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签订《专利交叉许可协议》，降低公司的研发生产成本。

创建知名品牌，一向是公司企业发展的方向。长期以来，公司立足市场竞争，不懈的努力，不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前，已通过iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理体系认证，公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外，远销40多个国家和地区。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门，每个环节都是专业性很强的工作，因此，做好知识产权风险控制必须统筹安排，由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

知识产权工作计划和目标篇六

各县（市）市场和质量监督管理局，各直属工商分局：

为深入贯彻市委经济工作会议精神，大力实施商标品牌战略，加快经济发展方式转变，促进“一极三宜”江湖名城建设，现就我市工商、市场和质量监管部门纪念20xx年426世界知识产权日宣传活动有关事项通知如下：

全市知识产权宣传活动要按照20xx年全省知识产权宣传活动主题，以促进品牌创新与转型发展为重点，广泛宣传市委、市政府关于商标战略实施的决策部署，引导广大生产经营者提高商标运用和保护意识，强化工商部门商标监管职能，全面展示我市实施商标战略取得的显著成效，树立尊重知识、崇尚科学和保护知识产权的意识，营造保护知识产权的良好环境，促进区域经济繁荣发展。

品牌创新与转型发展。

（一）继续开展商标法律法规知识宣传，重点是宣传《商标法》及《商标法实施条例》等相关法律法规及商标专业知识，增强全社会商标意识。

（二）着重宣传我市实施商标战略以商标事业发展的显著成就，各地区推进商标品牌发展的政策措施、目标任务和取得的显著成效，以及贯彻落实《商标法》及《商标法实施条例》的情况。

（三）宣传全市工商系统开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的突出成果，树立工商系统在商标保护方面的良好形象。

（四）挖掘报道各行业各企业运用商标战略调整经济结构，推进经济提质增效，加快经济发展方式转变的典型案例，重点是企业运用商标加快创新发展、提升核心竞争力、做大做强的事例，引导全社会更加注重商标品牌的运用、保护、价值和效益。

知识产权工作计划和目标篇七

对公司的业务和技术领域有了初步的认识，对自己的岗位职责有了更深的认识，结合公司对知识管理岗的工作需求以及自身情况，经过认真考虑，做出以下计划。

1月份：

3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。

2月份：

1、撰写专利申请文件至少1~2件;

2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件，同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识产权局网站知识产权，尤其是专利相关奖励、资助政策，及时做好准备。

3月~6月份：

1、完成有效专利的维持工作，主要是缴费;

2、参与专利撰写、oa答复;

3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。

7月——12月份：

知识产权工作流程规范化，基础技术知识掌握，在此基础上做好专利文献信息的检索、利用，完成行业分析报告。

以上计划，有些泛泛而谈，但却是我初入职场的第一年

2度目标，我也会根据公司的不同需求，配合其他同事完成相关工作任务。目标的实现离不开领导及各位同事的帮助，在此先行感谢!

知识产权工作计划和目标篇八

培训时间：xx年三月，一天。

培训对象和规模：县级干部学习班、科级干部任职学习班，人员待定。

培训内容：知识产权基本知识，知识产权形势，国家知识产权战略，运用知识产权推动地方科技创新、经济发展；科技成果在转移和转化过程中涉及的知识产权问题，知识产权资产评估，知识产权转移政策，园区知识产权管理等。

培训师资：省知识产权讲师团专家。

培训时间：xx年四月，二天。

培训对象和规模：淮北师范大学、淮北职业技术学院教师、学生，200人。

培训内容：知识产权基本知识，国家知识产权战略、知识产权与科技创新，知识产权法律法规、淮北市知识产权有关优惠政策等。

培训师资：省知识产权讲师团专家，淮北市知识产权负责人。

培训时间：xx年第二季度，四天。

培训对象和规模：三区一县及市经济开发区分管领导、科技局（知识产权局）负责人，高新技术企业、创新性试点企业、有关规模以上的负责人和技术人员，共200人。

培训内容：专利基础知识，申请实务、应用和保护等，高新技术企业认定的有关政策和规定，淮北市推进国家技术创新工程试点工作若干政策措施等。

培训师资：省知识产权讲师团专家，市科技局、市知识产权局有关负责人。

培训时间：xx年第三季度，一天。

培训对象和规模：国家、省、市知识产权试点、示范企业负责人和知识产权工作人员，共100人。

培训内容：专利基础知识，企业知识产权标准贯彻，企业知识产权战略，运用知识产权推动科技创新和促进企业发展等。

培训师资：省知识产权讲师团专家。

培训时间：xx年第四季度，一天。

培训对象和规模：企业知识产权管理人员、专利工程师，200人。

培训内容：国家知识产权战略、知识产权经典案例解析、知识产权诉讼技巧、知识产权行政保护与司法保护等。

培训师资：省知识产权讲师团专家。

培训时间：xx年第四季度，一天。

培训对象和规模：三区一县及市经济开发区主管部门，知识产权优势企业、高新技术企业、金融管理部门、风险投资机构、中介服务机构等，共200人。

培训内容：围绕《专利权质押登记办法》、《关于加强知识产权质押融资管理与评估管理，支持中小企业发展的通知》、《资产评估准则—无形资产》、《专利资产评估指导意见》等内容开展政策解读和业务培训。

培训师资：省知识产权讲师团专家。

知识产权工作计划和目标篇九

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[]1号)的要求和部署，及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：***，副主任：***，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：

1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;

2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标;

6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

四、工作目标

5.企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3.加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。

5.开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加

省市知识产权局开展的相关培训。

6.建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标

试点期满后，完成如下目标：

1.知识产权管理制度建立健全;

2.领导、机构、人员及经费情况得到落实;

4.能够自主检索并运用知识产权信息;

5.至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%;

6.有效阻止知识产权侵权行为;

7.知识产权奖惩措施到位;

知识产权工作计划和目标篇十

非常高兴在20xx年新年伊始即投入工作状态，从此摆脱了学生身份，以一种全新的姿态体验生命的意义。

刚刚加入仁光大家庭，惭愧的是到现在对家庭成员还没有全部结识，我应该更加热情且主动地和他们打招呼、沟通和交流。

对公司的业务和技术领域有了初步的认识，对自己的岗位职责有了更深的认识，结合公司对知识管理岗的工作需求以及自身情况，经过认真考虑，做出以下计划。

1月份：

3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。

2月份：

1、撰写专利申请文件至少1~2件;

2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件，同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识产权局网站知识产权，尤其是专利相关奖励、资助政策，及时做好准备。

3月~6月份：

1、完成有效专利的维持工作，主要是缴费;

2、参与专利撰写、oa答复;

3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。

7月——12月份：

知识产权工作流程规范化，基础技术知识掌握，在此基础上做好专利文献信息的检索、利用，完成行业分析报告。

以上计划，有些泛泛而谈，但却是我初入职场的第一年度目标，我也会根据公司的不同需求，配合其他同事完成相关工作任务。目标的实现离不开领导及各位同事的帮助，在此先行感谢!

学习不是某一阶段的任务，而是一种态度，结束了学校生活，开始在更广的社会舞台上展示自己更需要学习。相信通过一年的工作学习，我的知识体系将真正丰满起来、思维结构将更加完善、为人处世能力也会得到很大的提升，为20xx年的工作以致今后的职业发展打下很好的基础。非常感谢仁光公司给了我这次机会!

知识产权工作计划和目标篇十一

以科学发展观为指导，贯彻中央经济工作会议精神和自治区党委七届(九次、十次全委（扩大）会议精神，贯彻全国知识产权局局长会议精神，坚持激励创造、有效运用、依法保护、科学管理的工作方针，努力营造良好的知识产权法治环境、市场环境和文化氛围，全面推进《自治区知识产权战略纲要》实施，加快提升我区知识产权创造、运用、保护和管理能力，提高知识产权工作对经济社会发展的影响力，为“十二五”开好头起好步奠定基础，为新疆跨越式发展和长治久安提供有力支撑。

1．推进《自治区知识产权战略纲要》贯彻实施。发挥知识产权战略实施领导小组协调指导作用，联合协调知识产权各部门，制定和实施“专项工程推进计划”。加强知识产权工作与经济、科技等工作的有效衔接，主动服务于自治区科技重大专项、重点产业发展，促进创新型新疆建设。

2．扩大对口援疆和东中西部知识产权合作。贯彻全国知识产权局系统对口援疆工作会议暨局区会商第二次会议精神，抓好国家知识产权局援疆方案中各项内容的落实，推进东中部省市与新疆地州建立和深化对口援助合作关系，加强和改善地州知识产权局基础条件建设，实施一批知识产权对口合作项目。

产权强县市工程，促进重点州市（县）、重点企业加快发展方式转变。改进专利申请资助工作，鼓励发明创造和促进专利申请。实行专利申请增长目标责任制，在各类园区开展科技型企业“专利消零工程”试点工作，提高专利申请数量和质量，实现年度增长目标。开展自治区专利奖评选，奖励优秀发明创造者。

4．加快知识产权公共服务能力建设。依托新疆专利信息中心，建立自治区优势产业专利数据库。依托国家专利技术（新疆）展示交易中心，为中小企业提供展示交易平台和专利技术转移转化服务。扩大知识产权质押融资试点，促进中小企业依靠技术创新实现快速发展。加强对专利代理等中介服务机构的指导和支持，在乌鲁木齐高新区和经济开发区开展企业知识产权托管试点工作。

5．加强专利法制建设，提高专利行政保护水平。配合自治区人大和政府法制办完成《自治区专利保护条例》的修订工作。建立专利行政保护联席会议制度，形成知识产权保护部门协作配合机制。与有关部门联合制定实施《自治区展会知识产权保护办法》。成立新疆知识产权维权援助与举报投诉服务中心及国家知识产权局复审委巡回口审庭，面向社会提供知识产权维权援助服务。继续深入开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。

6．开展知识产权宣传培训，推动知识产权文化建设。做好“知识产权宣传周”和“专利周”等品牌宣传活动，强化面向社会的知识产权宣传普及教育。联合区内外媒体，开展“知识产权企业行”宣传报道活动。深化知识产权中小学教育试点工作，扩大试点范围。把知识产权专题培训纳入自治区党政领导干部和专业技术人员培训计划，强化知识产权战略专题培训。

7．推进知识产权人才队伍建设。制定实施自治区知识产权百千万人才培训计划，联合有关部门，启动自治区知识产权人才库建设和专利工程师职称评定试点工作。开展知识产权软课题研究，通过项目培养引进一批知识产权高端人才。

8．改善系统自身建设，提高管理服务水平。建立和完善内部管理制度。开展效能考评工作，推进机关作风，提高行政效能，树立全区知识产权局系统良好形象。开展学习型组织建设活动，推进全区知识产权局系统精神文明建设。加强对地州和县市知识产权工作的调研与指导，推进地县知识产权事业发展，提高知识产权工作对地方经济社会发展的影响力。

知识产权工作计划和目标篇十二

企业档案是企业的各项活动中直接形成并保存备查的各种文献载体形式的历史记录。而根据企业满足社会生产和生活的特点，将现代企业划分为制造业企业、农业企业、流通企业、金融企业、建筑安装企业、交通运输企业和邮电通讯企业等类型。根据企业档案划分的种类，可以归纳出企业档案具有如下特点：

（一）自主性。在社会主义市场经济逐步完善的今天，企业自主发展权有了极大的提高，企业管理中处于从属地位的档案工作也是如此。特别是在市场经济条件下产生发展起来的非公有制企业，对自身的资产具有完全的所有权和支配权，它以市场为导向，走自我约束、自我抉择、自负盈亏和自我发展的道路。

（二）是非公有性和封闭性。企业档案的所有权是归企业本身所有，它是本企业在各项活动中形成的全部档案的总和，它并不是归公众所有。同时它还具有封闭性，尤其是关于企业生存发展的科研资料、内部资料、涉及到企业知识产权问题的档案是不能向社会开放的。

（三）是效益性。企业是以赚取利润为目的的经济组织。具体到档案的管理上，当企业规模很小，企业往往只指定专人或兼职人员负责保管档案；当企业规模很大，且在管理、经营、生产和科研活动中形成的文件材料很多，门类复杂，整理、保管和提供利用的工作量很大时，企业才会成立专门的机构来负责这项工作。

（四）是多元性。企业档案多元性体现在三个方面：一是企业档案管理主体多元化。不仅对科技档案、文书档案，其它如经营销售档案、合同档案、知识产权档案、民主管理档案、企业资产档案以及企业文化档案也越来越受到关注。二是档案载体呈现多样性，不仅有纸质档案，还有照片、软盘、光盘、录音、录像档案，随着信息技术的发展，以网络为载体的档案也呼之欲出。三是管理模式上的多样性。

二知识产权及我国知识产权管理现状

知识产权是指智力创造性劳动取得的成果，是智力劳动者对其成果依法享有的一种权利。它是市场经济和科学技术发展的必然产物，它具有专有性、私人性、可复制性以及地域性和时问性等特点。

改革开放以来，我国的知识产权保护事业随着经济建设的不断发展，经历了从起步、发展到逐步成熟和完善的过程，其知识产权保护工作在法律体系、制度体系、申请和保护数量等方面得到快速发展：

（一）在法律体系建设方面，2001年加入世界贸易组织前后，中国对知识产权保护相关法律法规和司法解释进行了全面改善，与世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协议》以及其他知识产权保护国际规则相一致。

（二）在制度建设方面，在知识产权保护实践中不断完善组织机构，2004年，成立了以国务院副总理为组长的国家保护知识产权工作组。2005年，成立了国家知识产权战略制定工作领导小组，宏观管理工作进一步加强，保证了我国知识产权制度作用的有效发挥。

（三）知识产权数量大幅度增加，质量有待提高。“十一五”时期，我国专利等知识产权的申请数量大幅增长，发明专利国内外年申请总量位居世界第3位。实用新型专利、外观设计专利和商标的年申请量连续多年位居世界第l位，商标注册申请量显著增长，我国先后认定400多件驰名商标。

企业知识产权，是企业依法对其智力劳动的方式在科学、技术等方面创建的专有权。企业档案是企业在科学、技术等活动中的真实记录，是智力劳动创造成果的载体，是知识产权的表现形式，属知识产权保护的范畴。考虑到企业在市场经济中的角色、目的、发展等诸多因素，其档案的知识产权具有普通意义上的档案所不具有的特点：

（一）企业档案知识产权的脆弱性

著作权等在中国整体环境的脆弱性，使得企业档案的著作权亦具脆弱性。虽然中国总体上是法制社会，但一些地区的以人治代替法制的现象屡见不鲜，这就整体上限制了我国著作权的工作开展，由于企业档案涉及但著作权的保护，其知识产权在这个脆弱的大环境中其本身也具有脆弱性。

（二）企业档案知识产权的复杂性

网络时代，传递手段和借阅方式等都发生了深刻的变化，在网络高度发达的今天，档案在未去档案馆之前，可能早以被发布，其知识产权上的公布传播权受到了极大的挑战。如何面对挑战，是企业档案馆必须解决的问题。四企业档案知识产权在管理中存在的问题及对策随着经济全球化的发展，知识产权保护与经济发展的关系日益密切，保护企业知识产权已成为保护企业合法权益不可或缺的重要手段之一，也是企业档案工作的一项重要内容。然而在国内，企业档案知识产权保护工作面临巨大压力，困难重重。

(一)一些档案人员虽认识到知识产权的重要性，但收集的档案资料缺乏核心内容，严重地降低了科技档案的实际价值。在企业档案管理人员巾缺乏对知识产权知识全面、系统了解应当是一个比较普遍的现象，而这种情况是不利于企业知识产权档案管理工作的全面开展和顺利进行的。

（二）有的企业虽然制订了相应的知识产权档案管理制度，但是应当在知识产权档案管理方面仍然处于初始化阶段，企业知识产权档案的内容、馆藏数量、管理方式等方面有待于加强提高，有关知识产权档案的管理制度还有必要进一步全面完善。

（三）少数企业领导还没有充分认识知识产权这个无形资产对企业经济发展的重要作用。在跨国公司的企业管理中，知识产权管理占据了非常重要的位置。而在中国，大部分企业没有专人管理知识产权，能够设置知识产权管理机构的企业属于少数，真正重视知识产权管理的企业是极少数。

为适应现代企业制度的建立对现代企业的要求，加强对档案知识产权的保护迫在眉睫。为加强企业知识产权保护与企业档案管理工作，必须做好以下几方面的工作：

(一)标准化管理。就是完善法律法规，依法管理档案，增设或专门就知识产权保护订条款，并在实践中加大执法力度。

（二）企业应做好档案知识产权保护的宣传工作。企业应高度重视科技档案的知识产权保护，增强知识产权保护意识，特别是增强新科技人员和有关领导干部的档案知识。

（三）健全制度，规范管理。健全完善本单位包括知识产权文件材料收集、归档、整理、保管、提供利用在内的管理制度。档案工作人员应积极开展档案利用工作，合理利用珍贵的档案资源编研出能为企业生产建设，科技进步和经营管理献计献策的信息。

【2】 李国忠 王淑惠 企业知识产权档案规范化问题 经济科技档案 2006年

【3】 张娇容 浅谈知识产权保护与档案管理 档案时空 2005年

【4】 郭玲玲 完善科研档案管理 加强知识产权保护 兰台世界 2007年

【5】 杨春燕 韦玉凤 科技档案中的知识产权保护 档案世界 2004年

【6】 宫晓东 企业档案管理 中国人民大学出版社 2003年

知识产权工作计划和目标篇十三

为落实企业知识产权工作，江西____x有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求，将公司本年知识产权工作计划报送如下：

一、增强认识，加强组织领导和制度建设。

20__年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认

3识，加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在组织领导建设方面，认真按照企业知识产权工作的要求，明确企业分管领导，明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理，知识产权办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制，协调其他部门如人力资源部，技术部，销售部等部门统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

4全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，20__年，公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作，按照公司企业知识产权工作的要求，组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程，并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

三、加强科研开发，努力推进知识产权成果的转化。

5力。20__年度，公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作：

1、利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助，力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2、公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3、技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请，包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面，争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4、推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值，转化为有效生产力。

5、拟从20__年度开始，对公司内部相关工作人员进

6行专业培训，并申报国家专利代理人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格，从而更好的为公司服务。

6、与同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签订《专利交叉许可协议》，降低公司的研发生产成本。

四、立足市场竞争，继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。

创建知名品牌，一向是公司企业发展的方向。长期以来，公司立足市场竞争，不懈的努力，不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前，已通过iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理体系认证，公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外，远销40多个国家和地区。

五、协调配合，加强知识产权风险控制。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门，每个环节都是专业性很强的工作，因此，做好知识产权风险控制必须统筹安排，由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

20__年，公司在知识产权风险控制工作中，将认真按

7照集团企业知识产权工作的要求，从加强组织和制度建设入手，建立知识产权风险预警和控制机制，把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节，由各部门按照职责分工，各负其责，做好企业知识产权法律风险的事前预防，同时做好事中控制和事后应对工作。