最新信访工作条例心得体会教师(精选8篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

信访工作条例心得体会教师篇一

我坚持“虽暂不在其位，但不可不备其能”的学习理念，工作中注意加强本职业务知识学习的同时，坚持学习文秘、宣传、法律、宏观经济、信息技术等各类相关知识，确保有能力、有水平完成领导安排的各项工作，从而保质保量地完成，因为党的需要是各个领域、各个方面，会随时根据你的个人特点和长处进行安排合适岗位的，我个人的工作经历也充分印证了这一点。

自1995年7月参加工作以来，我历经了多层次、多岗位的锻炼，在乡镇担任团委书记、党委组织干事4年半，在乡镇挂职担任党委副书记、副镇长1年半，在xx团市委挂职8个月，在xx市民政局从事宣传、信息、文秘、档案管理工作2年，在市政府办公室从事值班、明传电报收发、密码电报管理、突发事件处置、市长公开电话受理、政务信息编发报送、政务督查、市长信件处理、典型经验材料撰写等项工作，参加了为期半年的xx县委党校第5期中青年干部培训班的学习。

二、善于思考，能够用独特、新颖的视角审视工作，从而推动政务督查工作的创新与发展

我特别注重在工作中进行思考和总结，对于从事的和领导安排的各项工作，我都善于从更高层次上进行思考和探索，会从“为什么要做这项工作”、“怎么样才能做好这项工作”、“有没有更好更快的方法做好这项工作”三个方面进行认真的思考，从而站在大局、全局的高度思考这项工作，正确把握做好这项工作的背景、原因、客观条件、主要障碍、有利因素等情况，做任何一项工作都从全市改革、发展、稳定的大局考虑，从市政府办公室发挥参谋助手作用、促进市政府工作落实的全局考虑，真正做到“从高处着眼、从细处着手”，看得高，做得实，当高参，在把握领导意图、做好本职工作上取得理论层次性突破。

比如，由我具体负责的市政府系统推行《工作日志》工作，我就站在市政府的角度思考推行《工作日志》的原因，从推行《工作日志》制度、促进政府工作落实方面进行了总结，然后撰写了《创新管理推日志扎实作为促发展》的典型经验文章，被《xx工作》采用刊发。又比如，为了做好由我具体负责的市长信件办理工作，我从市长信件本身的重要性，从市长信件办理化解社会矛盾、促进社会和谐的角度进行了认真思考，总结提炼写成了《xx市市长信件办理工作规程》，对于指导市长信件办理工作，从而规范、促进市长信件办理工作发挥了重要作用。我本人也因在办理市长信件、促进社会稳定方面的积极作用，被市委、市政府评为“xx年度全市信访工作先进个人”。

三、敢于创新，创新督查工作思路、工作理念，推动政府工作落实向深度和广度延伸

我一直认为，没有创新就没有发展，更谈不上提高，任何一项工作只要敢创新、想创新，必定有创新的空间，因为任何事物的发展是永无止境的。

比如，在督查工作中，我探索了“延伸督查工作法”，结合开展的政务督查考核工作，撰写了《实施延伸督查、督查考核“双核驱动”推动政府工作完美落实》的典型经验材料，被省政府办公厅以内参的形式转发全省政府系统、17个市参阅。又比如，我站在市政府的角度探索做好市政协提案办理工作的新举措，撰写的《强化三项措施抓好四个环节xx市政府办理政协提案形成新机制》被《人民政协报》刊登。

四、马上就办，对领导交待的工作马上去落实

我认为，马上就办不只是为了提高效率，更重要的是减少失误和疏漏。对任何一项政务督查工作，我都坚持马上就办，能今天办的绝不拖到明天，能现在办的绝不再等，立说立行，马上落实，这是我长期从事机关工作特别是办公室工作总结出来的一条重要经验，因为这个事你现在不做，一会儿领导安排了其他工作你可能来不及做好这项工作，甚至有可能遗忘了这项工作。办公室的工作，做好了是小事，做不好就是大事。

所以，在具体的政务督查工作中，小到一个通知的下达、一件市长信件的转办、一条市政府外网政务督查信息的更新，大到市政府重大决策和重要工作部署的落实，我都坚持“马上就办”，只有这样，我觉得才能够始终保持落实领导指示的主动性、时效性，从而保证落实领导安排的各项工作的质量和效率。

比如，我在信息科工作期间，及时向省政府报送时效性强、可参考性大的信息，得到省政府办公厅领导的肯定，被授予“全省信息工作先进个人”荣誉称号。

信访工作条例心得体会教师篇二

公安信访工作条例是国家控制信访工作的一份法令文件，调整公安机关对信访工作的管理和全民信访权益的保护，加强了公安信访机构的组织体系，增加了对信访件的督办处理等规定。以下是我对该条例的心得体会。

第一段：条例对公安信访工作规范重要性的认识

公安信访是一项特殊的管理工作，它关注的不仅是人民群众日常生活中的各种纠纷问题，还有国家法制建设和稳定。因此，公安机关往往成为群众信访首站。该条例从规定公安机关信访分类和处理流程开始，全面规范了公安信访工作，保障了信访权益和社会稳定。同时，我认为，条例对公安信访工作的规范，还有一个重要作用，就是为公安机关提供了一个有效的工作标准。在此基础上，公安机关可以更加科学、严格地管理工作，保证工作质量和效率。

第二段：条例对信访群众权益保护的重视

信访群众是法律规定的公民的合法权益，条例明确了信访群众权益保护的措施和机制，规定了信访工作中信访群众的合法权益应受到严格的保护和尊重。条例还规定了公安机关对信访群众的权益保护工作，如加强信访群众知情权、参与权、表达权、监督权的保障，让信访群众的问题被更快、更准确地处理，得到了更好的解决。

第三段：条例对信访件快速响应的重要性

快速响应和快速处理信访事项是公安信访工作的最重要的要求之一，也是公安机关信访工作的命脉所在。条例规定了信访件的办理与督办流程，并严格限制处理时间，促进了工作效率和信访事项的顺利解决。同时，条例还规范了信访件的登记、开具或转交等环节的操作规范，减少了信访件的转移和遗漏，从源头上扼制了问题产生的根源。

第四段：条例强调督导评估机制的建立和实施

为了进一步优化公安信访工作，该条例还规定了督导评估机制的建立和实施。督导评估机制可以有效监督公安机关对信访工作的执行情况、工作效果和工作效率，惩戒和调整工作方案和步骤，保证信访工作的规范化、服务化和科学化，从而优化和提高公安机关信访工作的质量和效率。

第五段：条例对公安信访工作的未来展望

公安信访工作在未来的实践中，将进一步完善条例制订的规定，使公安机关的信访工作更加科学化、智能化和信息化。如加强机器人智能语音助手的技术应用，帮助群众快速了解信访工作应该如何去处理，分流办理信访件；又如利用虚拟办公室，实现办公无纸化等等。未来的公安信访工作将更加高效、便利、智能，为广大群众保驾护航，提供更加优质、细致和周到的服务。

总而言之，本人对公安信访工作规范和规范对广大群众的权益保护所做的努力表示赞扬，期待未来公安机关可进一步推进建立智能AI应用等以助力提高工作效率、提升工作质量。最后，希望公安机关继续发挥示范和引领作用，深化公安信访工作的创新和发展，以打造更加服务群众、更加科学规范的公安信访工作。

信访工作条例心得体会教师篇三

医师信访工作是保障医生合法权益的重要途径，也是促进医疗行业发展的有效手段。为了规范医师信访工作，保障医生的合法权益，中华人民共和国卫生健康委员会于2014年颁布了《医师信访工作条例》。经过多年的实践，我深感这一条例的重要性和必要性。以下是我对《医师信访工作条例》的一些心得体会。

首先，《医师信访工作条例》为医生信访提供了明确的渠道与程序。依照条例，医生可以通过书面信函、电子邮件、求助电话、网上信访等方式向卫生行政部门、卫生监督机构、医疗机构信访受理部门进行信访。这些信访渠道的明确性，使医生在面临困境时，不再是无所适从。同时，条例规定，信访受理部门要在7个工作日内完成初步核查，并告知医生信访事项的受理结果和处理决定。这有效提高了信访工作的效率，同时也为医生信访提供了响应及时的反馈。

其次，《医师信访工作条例》强调保护医生的合法权益。医生是社会中的知识分子，他们为了医疗事业的发展、人民健康的福祉付出了艰辛的努力。条例规定，信访部门要保障医生的申诉权、授权和获得赔偿的权利，并对违法查封、扣押医疗设备或药物等违法行为进行处罚。这一条例确保了医生在信访过程中的合法权益不受侵犯，为医生提供了一个公正、公平的环境，增强了医生的合法信心和积极性。

另外，《医师信访工作条例》明确了信访受理部门的责任和义务。根据条例规定，信访受理部门要及时向医生提供有关信访法律法规、政策法规的咨询和指导，并保护医生的个人信息不被泄露。这些要求保证了医生的信访事项得到专业的处理，同时也提高了信访受理部门的工作质量和信访服务水平。

再者，《医师信访工作条例》强调了信访工作的监督和评估。条例规定了信访工作的监督机制，明确了卫生行政部门、卫生监督机构和信访受理部门的监督职责，同时还要求信访部门要定期组织信访工作的评估。这些要求有力地促使信访工作保持高效、规范和透明。监督和评估的制度建设，不仅可以发现和纠正信访工作中的问题，更能够促进信访工作的不断完善和进步。

最后，《医师信访工作条例》明确了信访纠纷的处理机制。医生信访工作的目的是解决问题，促进医疗事业的健康发展，不应成为一种无果的折磨。条例规定，信访受理部门要及时对信访事项进行调查，了解并评估相关情况，最终根据事实和规定作出处理决定，解决医生信访问题。这一处理机制的建立，给予了医生信访工作以盼头和希望，使医生信访有了一个良好的结局。

总之，我认为《医师信访工作条例》在维护医生合法权益、促进医疗事业发展方面发挥了重要作用。这一条例为医生提供了明确的信访渠道与程序，保护了医生的合法权益，规定了信访受理部门的责任和义务，并强调了信访工作的监督和评估，同时又明确了信访纠纷的处理机制。因此，我对《医师信访工作条例》充满信心，并坚信在这样一份完善的制度下，医生信访工作将进一步规范，医疗行业将迈上更高的台阶。

信访工作条例心得体会教师篇四

关于加强和改进人民信访工作的重要思想，全面总结我们党长期以来领导和开展信访工作经验特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，坚持和加强党对信访工作的全面领导，理顺信访工作体制机制，为规范和加强新时代信访工作指明了方向，提供了基本遵循。我们要胸怀“国之大者”，深学细悟笃行习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，自觉站在为党守江山守人心、夯基础固根基的高度来认识和对待信访工作，不折不扣贯彻落实好《条例》各项任务要求，确保信访工作始终沿着正确政治方向前进。

要坚持人民至上这一根本要求。《条例》明确指出，信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，是各级机关、单位及其领导干部、工作人员接受群众监督、改进工作作风的重要途径。这“三个重要”定位，遵循了习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，集中体现了信访工作的政治性和人民性。去年以来，我们以党史学习教育为契机，持续深化群众工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动，围绕群众“急难愁盼”问题，梳理形成“我为群众办实事”重点民生事项3988个，全力为群众办实事、解难题；集中治理重复信访、化解信访积案，中央巡视、中联办和自治区联席办交办、省级领导包联的信访案件得到全部妥善化解；进一步健全完善矛盾纠纷化解四级联调机制，去年一年妥善化解各类矛盾纠纷3725件。下一步，我们将深入学习贯彻《条例》精神，把以人民为中心的发展思想贯穿到信访工作的全过程，坚持人民信访为人民，全面深入细致排查化解各类风险隐患，深入开展信访大接访、大排查、大化解，以实际行动增强群众对党和政府的信任，厚植党长期执政的群众基础。

要聚焦责任落实这一关键环节。《条例》要求“构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局”。这是做好新时代信访工作的关键环节，是确保党中央关于信访工作决策部署落地落实的重要保障。去年以来，我们在常态化推进信访工作的基础上，坚持关口前移，紧盯“事要解决”，聚焦生态环境保护、政务服务水平提升、教育质量改善、房地产遗留办证难等群众关心关切的重点难点问题，持续强化督查督办、跟踪盯办，以强力督查问效，倒逼各地各部门责任落实，全面推动信访工作格局由“单打独斗”向“齐抓共管”转变，解决了一批群众的操心事、烦心事。下一步，我们将始终扛起“为党分忧、为民解难”的政治职责，各级领导干部带头落实定期接访、下访和包案制度，带着责任和感情千方百计解决好群众“急难愁盼”问题，不断增进人民群众获得感、幸福感、安全感。积极构建大信访的工作格局，健全完善信访工作联席会议机制，进一步发挥好督查督办促落实的作用，强化定期研判调度，层层压紧压实各方责任，切实提升化解矛盾、服务群众、解决问题的综合效能。

要运用法治思维和法治方式这一基本方法。《条例》明确信访工作应当遵循的五项原则，其中之一就是坚持依法按政策解决问题，将信访纳入法治化轨道，依法维护群众权益、规范信访秩序。我们要充分认识法治对于做好信访工作的引领、保障作用，把法治思维和法治方式作为解决信访问题的基本方法，在法律框架下分清是非、明确权利、界定义务，做到诉求合理的依法解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理，确保群众反映问题件件有回应、事事有落实。持续加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”，努力让人民群众在每一件信访事项办理过程中感到权益受到公平对待、利益得到有效维护。积极主动引导群众依法理性表达诉求，树立“维权不能违法”的观念，着力在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

要抓住源头治理这一治本之策。基层是产生信访问题的源头，信访工作要到位，必须重心下移，按照《条例》的要求，把着力点放在源头预防和前端化解上。去年以来，我们持续改进创新工作方式方法，通过数字化、信息化、网络化手段，拓宽群众反映诉求渠道，降低群众提出诉求“成本”，上线运行了全盟12345政务服务便民热线，及时回应、限时办结群众合理诉求，累计受理工单13.8万件，按时办结率、办结满意度分别达到98.5%和99.4%；耐心细致做好网民留言、群众反映问题核实答复，xx年办理国务院“互联网+督查”平台群众留言和人民网留言80余件，实现群众诉求早发声、社会矛盾早发现、具体问题早解决，极大地分流了信访原有渠道的工作压力，主动靠前化解社会矛盾。下一步，我们将坚持和发展新时代“枫桥经验”，以全国信访工作示范县（市、区、旗）创建活动为依托，主动把信访工作融入基层社会治理大格局，综合运用法律、经济、行政等多种手段，教育、调解、疏导等多种方式，“法理情并用”推动“事心双解”，努力实现群众合理诉求“最多访一次”“最多访一地”。突出标本兼治，扎实开展治理重复信访、化解信访积案专项工作，及时就地解决初信初访问题，从源头上减少重复访、越级访问题。持续创新工作方法，积极发挥“12345”便民服务热线作用，进一步畅通和规范网上信访渠道，努力将可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的良好社会环境。

信访工作条例心得体会教师篇五

医师信访工作是医疗领域中的一个重要环节，旨在保障医患关系的稳定与和谐。为了规范和提高医师信访工作的效率和质量，相关部门出台了医师信访工作条例。在实际工作中，我深感这一条例的重要性和必要性，并从中获得了不少心得体会。

第一段：认识医师信访工作的意义

医师信访工作是在医疗领域中非常重要的一项工作，其意义不言而喻。首先，医师信访工作有助于及时发现和解决医疗纠纷，维护医患关系的和谐稳定。其次，医师信访工作可以为医疗机构提供一个改进医疗质量、提高服务水平的机会。再次，医师信访工作的规范与高效，有助于提升医疗机构的形象和信誉，吸引更多患者及时就医。因此，加强医师信访工作，对于医疗行业的发展至关重要。

第二段：条例对医师信访工作的指导作用

医师信访工作条例对于规范和指导医师信访工作起到了重要的作用。首先，条例对医师信访工作的机构设置、人员配备、工作流程等方面进行了明确的规定，使整个工作得以有序进行。其次，条例对信访者的权益保护和举报奖励等方面作出了明确规定，增加患者的信任度和积极性。再次，条例明确了医师信访工作的监督与评估机制，保证工作的透明、公正和有效性。通过这些规定和指导，条例为医师信访工作的开展提供了有力支持。

第三段：条例对医师信访工作的改进

医师信访工作条例的出台，为医师信访工作的改进提供了契机。首先，条例要求医疗机构建立健全信访工作的制度和流程，这将推动医疗机构完善管理机制，提高工作效率。其次，条例鼓励医疗机构加强内部沟通和交流，提高医患沟通的质量和效果。再次，条例规定了医师信访工作的奖惩措施，对于认真履行职责的医师进行表彰和激励，对于故意违规的医师进行处罚和纠正。这些改进措施将有力地推动医师信访工作的进步和提高。

第四段：医师信访工作条例的启示与反思

医师信访工作条例的出台，使我深刻认识到医师信访工作的重要性和必要性。作为一名医生，我们首先要重视医患沟通，认真倾听患者的意见和诉求，及时解决患者的问题。其次，我们要保持良好的医德医风，提高医疗质量和技术水平，为患者提供更好的医疗服务。另外，我们要时刻保持谦逊和谨慎，避免因为轻视信访工作而引发不必要的纠纷和争议。通过对医师信访工作条例的学习和思考，我们应加强自我约束，切实履行职责，提高医患关系的和谐稳定。

第五段：总结医师信访工作条例的实际效果

医师信访工作条例的出台，对医疗行业的发展起到了积极的推动作用。随着医师信访工作的规范和高效，医患关系逐渐改善，患者对医疗机构的信任度和满意度逐步提高。医疗机构的形象和信誉得到了进一步的提升，吸引了更多患者及时就医。同时，医师信访工作的改进和提高，也增强了医务人员的责任感和使命感。综上所述，医师信访工作条例的实施，对于医患关系的改善和医疗行业的发展具有重要意义。

这篇文章以医师信访工作条例为主题，通过分析医师信访工作的意义、条例的指导作用，以及条例对医师信访工作的改进和实际效果等方面，阐述了对医师信访工作条例的心得体会。通过对医师信访工作条例的认识与思考，可以使医务人员更加深入地理解医师信访工作的重要性，积极投身其中，为医疗行业的健康发展和医患关系的和谐稳定做出积极贡献。

信访工作条例心得体会教师篇六

《条例》的颁布实施，这是我国政治生活中的一件大事，对于进一步化解社会矛盾、规范信访秩序，推动和谐社会建设，都具有十分重要的意义。通过学习新《信访条例》提高了自身的法律素养，对今后的日常工作也极具有指导意义。

《条例》的颁布实施是我省深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步推进信访工作法治化建设的重要举措，是我省适应信访工作新形势和新任务需要，深入推进信访工作改革和发展的重要步骤，标志着我省信访工作进入了新的历史阶段。《条例》的颁布实施，对于进一步畅通信访渠道，依法规范国家机关及其工作人员的信访工作行为，依法规范群众的信访行为，依法规范源头预防，维护人民群众的合法权益，维护正常的信访秩序，维护社会公平正义，密切党和政府与人民群众的联系，构建社会主义和谐社会，为我省加快实现“三个定位，两个率先”目标创造良好的社会环境，具有十分重要的意义。

条例为群众敞开信访“大门”

大门关闭或收窄，而是更大范围、更大限度地在法律允许的范围内畅通群众上访、信访的渠道，敞开“大门”，降低门槛，方便信访群众的信访活动与表达合法诉求。

“现在有些群众到有关部门去信访，但迟迟得不到解决，随后群众信访的层级越走越高，造成秩序越来越乱，条例的制定就是要解决这个问题，让群众的信访活动更方便、更有序、更有效。”

信访工作必须畅通渠道。新修订的《信访条例》自始自终都贯穿着畅通信访渠道这条主线贯彻《信访条例》，畅通信访渠道，就必须从信息公开透明、渠道高效便民、人员诚实守信等多方面做好工作。同时必须维护信访秩序。一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需要，也是维护信访人自身权益的需要。这次《信访条例》的修订，充分体现了既要有效保护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序、确保社会稳定的基本要求。要有效的维护上访群众的合法权益，就必须同时建立良好的信访秩序，实现维护权益与维护秩序的统一。作为我们学校来说，我想信访也是一项很重要的工作。其中最大的一块可能要算是面对家长的各种投诉了，如何正确处理好家长的投诉，我们要认真学习新修订的《信访条例》，依法办事。通过学习深刻认识到，该条例作为全国首部规范信访工作的地方性立法，在诉访分离、强化网络信访、建立重大信访问题倒查责任、重大公共利益事项听证等方面建立了一系列核心制度，对信访工作进行了全面的规范与明确，让信访活动更方便、更有秩序、更有效果，并要求信访人要依法信访。

总之，新《信访条例》的基调凸显了“规范”，我们的日常工作上也不例外，科学、民主决策，依法履行职责，就可以避免就信访抓信访，从而从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷。

20xx年x月x日

信访工作条例心得体会教师篇七

国企信访工作是一项重要的社会职责，针对投诉、建议等各类信访实践，制定科学合理的法律制度和政策措施，便于确保信访权利的顺畅行使。2020年12月1日，国务院颁布实施《国企信访工作条例》，进一步规范了国企信访工作的操作规范，更好地维护国有企业及其职工合法权益。在实践中，我深刻认识到遵照条例的信访工作，有助于建立完善的信访制度，实现更加公平公正的社会治理。

第二段：加强信访制度建设

信访制度是国企信访工作的基石，越加完善的信访制度，将有益于为职工和企业的正当权益守护。在实践中, 我们可以加强信访制度建设，从而避免一些矛盾的产生。例如，根据条例规定，应由专人负责信访工作。同时，要落实长效机制，不断完善关于信访矛盾预防的制度建设。

第三段：落实责任担当

实现规范化的信访工作，实质上需求领导沉下心来负责。在信访工作中，领导需要履行政治责任，发挥好对基层工作的指导。针对突发状况和复杂问题，领导能够协调操作，主持解决积极性很高。同时，还要对不遵守信访条例的干部个人和组织负责，绝不姑息。这样才有益于切实保护职工和企业的利益。

第四段：进行政策研讨和示范评估

抓好实施国企信访工作条例这项重大政治任务，需要有法律、技术、管理等各方面的政策支撑。这就要求我们重视以调研为基础的高质量政策研讨，来符合民意和把制度落地实现。同时，还需通过实地督查和评估检查，验证推行国企信访工作条例的落实情况，及时发现并纠正工作中的不足。

第五段：总结

实践证明，落实国企信访工作条例，也是一个不断改进，不断完善的过程。我们需要始终坚持把人民的利益放在首位，全面落实有关制度，加强责任担当，加强政策保障，向好的方向不断调整。我们相信，只要坚持规范化、科学化、公正化的原则，充分发挥各方面力量，扎实推进国企信访工作条例工作，便能够真正实现国有企业和职工的互利共赢，让社会各界具有更高的获得感和归属感。

信访工作条例心得体会教师篇八

信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是了解社情民意的重要窗口。5月1日起施行的《条例》是全面规范信访工作的第一部党内法规，是新时代信访工作制度改革的重要成果，是新时代信访工作的基本遵循。《条例》对于推动信访工作高质量发展，具有很强的指导性、针对性和现实性。现借用三个典故，谈谈学习贯彻《条例》的心得体会。

典故一：解放战争中，中国人民解放军以少胜多，用60万兵力战胜了国民党80万优势兵力，取得淮海战役伟大胜利。在这看似不可能的奇迹背后，有一个细节引人思考：中国人民解放中虽然只有60万人，但支前运粮食、送弹药、抬伤员的群众就达500万，平均每个战士身后就有8名群众！因此，战役结束时，陈毅司令员曾经深情地说道：淮海战役的胜利，是老百姓用小推车推出来的。

这个故事告诉我们：人民群众永远是党的力量之源和胜利之本。信访干部是人民群众中的一员，来自人民、根植人民、服务人民的本质属性永远不能变。因此，我们要在聚力为民办实事上开新局、求突破。信访工作被称为“送上门的群众工作”，在为群众办实事的过程中，不能不顾群众所需、不理群众所盼，更不可盲目“开干”；信访干部要深入基层调研，真诚地向群众问计，了解群众的需求和期盼，从而理清发展思路；要充分尊重和保护群众的信访权利，认真接待群众来访，认真办理群众来信，不断畅通和拓宽群众信访渠道。

另外，我们的信访工作要特别注重调动各方资源，形成工作合力。《信访工作条例》第四十一条规定：“信访部门要每年向本级党委和政府、上一级党委和政府信访部门报告”，强调信访部门要主动作为，锐意进取，赢得党委政府更多的支持和关注；第二十四条也规定：“受理有争议且没有共同的上一级机关、单位的，由共同的信访工作联席会议协调处理”，强调了信访工作联席会议在协调矛盾、化解争议中的重要作用。……（可结合单位实际补充相关事实）典故二：历史上有个神医叫扁鹊，医术高超、妙手回春，深得世人敬仰，可他还有两个医术不凡的哥哥鲜为人知。相传魏文王曾问扁鹊：你们兄弟三人，都精于医术，谁的医术最好呢？扁鹊答：大哥最好，二哥差些，我最差。大哥治病，是在病情发作之前，就下药铲除了病根；二哥是在病初起之时，症状尚不明显，就能药到病除；而我治病是在病情十分严重时才对症下药。

这个故事告诉我们：源头防范，事半功倍。“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”，医疗领域的经验移植到信访工作中同样适用。因此，我们要在聚力提升初信初访质效上开新局、求突破。我区曾有过一个比较成功的探索，叫做“信访月度例会制度”，即变“群众上访”为“干部下访”，每月到各镇（街道）召开信访工作月度例会，辖区的各社区书记参加，由每个社区书记汇报各自信访工作情况，共同会商存在的疑难复杂问题，从而能够第一时间了解社会稳定情况，筑牢基层信访工作“第一道防线”。

在经济发展和项目建设进入“快车道”的同时，也不可避免地会产生各种矛盾纠纷。这样的大背景下，做好信访工作更加责任重大，更显使命光荣。在遇到艰巨任务时，我们的信访干部要不怕事、不捂事、不躲事，做到挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在碰到难题时，知难而进、迎难而上，绝不推诿扯皮、敷衍塞责。同时，信访局作为政府职能部门，服务发展是应有之义、应尽之责。信访干部要以更高的站位，更严的标准、更实的举措，努力做到信访工作与经济发展、项目建设、产业投资同频共振、相互呼应，提供坚强有力保障。

典故三：清朝康熙年间，文华殿大学士兼礼部尚书张英的老家人与邻居吴家在宅基地问题上发生争执，家人写信到让张英出面打招呼“摆平”吴家。张英在接到家人书信后，提笔写了一首诗：千里修书只为墙，让他三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。家人接到回信后，马上让出了三尺；邻居看到张家行为后非常感动，也主动让出三尺。两家之间就空出一条六尺宽的巷子，成就一段脍炙人口的历史佳话。

这个故事告诉我们：打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。一名机关干部只有自己行得正、坐得端，才能传递给群众更多的“正能量”，促使人们乐善、向善、行善。因此，我们要在聚力打造过硬队伍上开新局、求突破。干事创业，关键在人。村（社区）书记工作生活在最基层，对世情冷暖、社会现实等感受最真切、最直接、最深刻，也最有发言权；实践证明，他们应成为信访战线的“精兵强将”。为此，从2022年起，我区创新开展“村（社区）书记为群众诉求代言人制度”，及时就地解决群众的“急、难、愁、盼”问题，做到群众少跑腿，干部多跑路，收到了良好的效果。

信访干部如果不注重学习积累，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化。首先要加强政治理论学习，增强贯彻执行党的路线方针政策自觉性，在思想上、行动上始终与党中央保持一致；其次要加强群众工作方法学习，把深入基层、深入群众作为转变作风的重要途径，在解民忧、化民怨、护民安中砥砺品行、增长才干。此外，还要做到学以致用、用有所成。古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。信访干部要使自己学习提高的过程，变成一个提升工作能力、广纳群众智慧、为人民群众谋利益的过程。

此外，还要注重强化纪律作风建设。信访部门虽是“清水衙门”，但同样拥有一定的权力和资源，信访干部要牢固树立法治意识和法治思维，带头依法执政、依法行政、依法办事。要坚持阳光公正，看问题、办事情公道正派，程序规范，主动将热点问题、敏感事务置于聚光灯下。