最新物业主管试用期工作心得体会(大全17篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

物业主管试用期工作心得体会篇一

在电梯试用期的工作中，我收获了许多宝贵的经验和体会。通过不断努力和实践，在不断面对挑战的过程中，我逐渐成长并提高自己的工作能力。在此，我愿意分享我在电梯试用期工作中的心得体会，希望对同样身处试用期的新进员工或对电梯行业感兴趣的人有所启发。

首先，学会与同事合作是我在试用期工作中的第一个重要体会。作为一个新进员工，我刚刚踏入这个行业，对电梯的结构和工作原理还不够了解。因此，我知道自己需要依靠并与更有经验的同事紧密合作，共同克服工作中遇到的问题。通过与同事的合作，我不仅学到了更多关于电梯的知识，还培养了团队合作的精神，能够更好地协调和沟通。

其次，对待工作要有耐心和细心。在电梯试用期的工作中，我发现经常需要在处理细节上下功夫。电梯这个行业要求我们对每个细节都要关注和重视，因为一个小小的疏忽可能导致严重的后果。因此，我学会了仔细分析和处理每个问题，并对自己的工作质量要求更高，以确保每个环节都正确无误。通过耐心和细心，我不仅能提高自己的工作效率，还能更好地与客户和同事进行沟通，增强了他们对我的信任。

第三，坚持不懈是成功的关键。在试用期的工作中，我遇到了许多困难和挑战。有时候，我可能因为遇到难题而产生困惑和疲倦，但是我从未放弃过。我知道成功需要付出坚持努力的汗水，而不是简单的放弃。因此，我努力学习和提高自己的技能，每一天都进步一点点。最终，我的坚持不懈带来了回报，我渐渐掌握了工作中的技巧，同时也得到了主管的认可和肯定。

第四，接受反馈并不断改进是我的又一重要体会。在试用期的工作中，我经常需要和主管进行交流，并接受他们对我工作的反馈。有时候，可能会听到一些批评和建议，这对于我们的成长和进步是至关重要的。因此，我乐于接受这些反馈，并通过改进自身的工作表现来弥补不足之处。我相信，只有真正接受反馈并不断改进，才能在工作中更上一层楼。

最后，积极面对挑战并充满激情是我在试用期工作中的最重要体会。电梯行业虽然具有一定的风险和挑战，但它也不乏锻炼和成长的机会。在试用期的工作中，我对于电梯行业的潜力和未来发展充满了激情。无论是面对困难还是挑战，我都积极面对，并努力寻找解决方法。我相信，只要保持积极的心态，我们一定能够克服任何困难，并取得成功。

总而言之，在电梯试用期的工作中，我学到了许多宝贵的经验和体会。与同事合作、耐心细致地处理工作、坚持不懈地努力、接受反馈并改进自身，以及积极面对挑战和充满激情地投入工作，这些都是我在试用期工作中的重要体会。通过这些体会，我成长了不少，也为自己奠定了一个良好的职业基础。我相信，只要我们在工作中不断努力，积极面对挑战，就能够取得更大的成功！

物业主管试用期工作心得体会篇二

第一段：引言（100字）

作为一个环保工作的新人，在试用期间我从工作中获得了很多宝贵的经验和体会。在这段时间中，我深入了解了环保工作的重要性，并且逐渐养成了良好的工作习惯。通过努力学习和实践，我渐渐成长为一个对环境问题有着深刻理解并能贡献自己力量的环保从业者。

第二段：责任心和使命感（250字）

在试用期间，我逐渐培养了一种强烈的责任心和使命感。我明白环境问题对我们每个人都有着重要的影响，而作为环保从业者，我有责任保护和改善我们的环境。无论是参与垃圾分类运动，还是倡导节约能源，我始终牢记我的责任，并且时刻抱着使命感去行动。我意识到每一个小小的行为都能对环境产生积极的影响，因此我积极参与各种环保活动，号召身边的人一同为环境贡献自己的力量。

第三段：专业知识和技能（300字）

在试用期中，我不断努力学习和提高自己的专业知识和技能。我深入了解了环保法规政策，掌握了相关的环境监测和管控技术，学会了运用科学方法解决环境问题。我也积极参与培训和研讨会，与其他环保从业者交流经验和学习新的技术，不断完善自己的能力。努力成为环保行业的专家是我追求的目标，只有通过不断学习和实践才能实现。

第四段：团队合作和沟通能力（300字）

试用期中，我充分认识到团队合作和良好的沟通能力对于环保工作的重要性。在项目中，我与团队成员共同合作，从不同角度思考问题，提出解决方案。每个人的专业技能和经验都得以充分发挥，在合作中我们相互学习，共同成长。同时，我也通过与项目相关方沟通交流，了解他们的需求和关切，争取到更多的支持和资源。优秀的团队合作和沟通能力使我们的工作事半功倍，也使我的环保工作更加顺利和高效。

第五段：展望与总结（250字）

通过试用期的环保工作，我更加明确了自己的职业目标和发展方向。未来，我希望能进一步提升自己的专业能力，拓宽自己的技术领域，在环保领域做出更大更深入的贡献。我对环保事业充满热情和信心，相信只要每个人都能意识到环境问题的严重性，并付诸行动，我们一定能创造一个更加美好的未来。同时，我也要不断学习和成长，努力成为一个对环保事业具有影响力的人物，并为推动全社会迈向可持续发展贡献自己的力量。

总结：通过试用期的环保工作，我体会到责任心和使命感的重要性，锻炼了专业知识和技能，培养了团队合作和沟通能力。我深信只有不断努力和提高，才能在环保领域取得更大的成就，为创造更美好的未来贡献自己的力量。

物业主管试用期工作心得体会篇三

20xx年6月1日我来到惠森柠条塔后勤保障区财务，今天是20xx年7月23日，在一个半月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾一个半月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、制作柠条塔保障区员工工资表，每月4日提交员工工资表。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。

4、物业考核表出来，开税票。

5、每月29日上交陕北片区营业款。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一半个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

以上是我近一个半个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢于阿姨在工作中给予我的支持，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

后勤公司财务部刘小东

20xx年7月24日

物业主管试用期工作心得体会篇四

每个人在进入一份新的工作时，都会遭遇到试用期的挑战。这段时间中，人们会根据自己的能力，去适应新环境，并且试图完成下级领导布置的任务，以证明自己是一个优秀的员工。在这篇文章中，我将与您分享我的工作试用期心得体会及收获。

第二段：开始适应

开始新工作时，往往会有一些陌生和不适应。我也不例外。在工作试用期初期，我首先正视自己的问题，认真听取下级领导的指导，并在工作中反复实践。我尽快融入公司文化，与同事建立良好的关系，这有助于我的工作迅速展开。

第三段：努力完成任务

在试用期中，我更加注重自己的工作，努力完成领导下达的任务。这是与日俱增的挑战，但我心态良好，通过认真与同事的合作、交流以及获得他们的支持和鼓励，都帮助我完成了工作任务。此外，我也不断地接受自己的不足之处，并尝试改进，从而获得了进一步的锻炼。

第四段：体验工作文化

与试用期其他员工一样，我不仅仅学习自己的工作，还需要了解公司文化。我发现公司的文化不仅是简单的服装和事务上的要求，更需要我们了解公司的宗旨，学习公司的价值观，并从中汲取精华，让自己成为一个更好的人。

第五段：总结

试用期过了，我确信我已经体会到了这段时间的宝贵经验。对我来说，进入公司是一个真正的挑战，因为我不仅要学会很多新的事情，还需要在各个方面发展自己，让自己适应新的环境。虽然在试用期中我遇到了很多挫折，但我也学到了很多新的东西。作为公司的一份子，我将继续提高自己的工作能力，带来更多的贡献。

物业主管试用期工作心得体会篇五

公司的环境感觉还不错，里面是空调间，每天和我一起工作的同学都是我们学校的，大家年纪相仿，大家每天中途休息的时候，都有说有笑的，很是开心呀。我知道可能这一个多我的工资没有干别的同学的多，但是我现在自己真的感觉这份工作真的不错哦，只是我现在感到唯一不足的是自己不能完成规定分量呀，这个有点担心，我觉得自己真的很努力的在做了，也很认真的对待了我的这份工作呀？我希望在这暑假期间，自己能学到更多的东西。

无论前方的路是怎样的，我都会好好好加油的，所有工作的同学也是这样，都加油吧！

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三个月的试用期，学到了很多以前没有接处过的东西，经过努力，使自己有了一定的提高。对我来说，这三个月不仅仅是工作，也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。从这段时间来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.

在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的'做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

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一、工作中学习

由于我入职时适逢制造处自沙井万丰98工业区搬迁到龙华下横朗第二工业区新址办公，工作千头万绪、人手相对紧张，故入职后直接参与日常工作，没有遵循“先培训、后上岗”的惯例。但即便工作忙、任务重、时间紧，原行政部李敏昌经理、人资聂振亚代课长仍然没有放松对我个人学习方面的要求。

通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心强。这一切，首先得益于以下几个方面的学习：

1、个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至协理，下至课长，都有著十几年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手人力招募工作时，对集团招募流程、表单各方面均不熟悉，聂振亚课长在做好新人“传、帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，“扶上马、送一程”，一丝不苟、尽心尽力。李敏昌经理常常教导我们：“行政是个服务单位，大家首先要学会做服务工作；服务工作做不好，你就没有资格做管理。”李经理工作中身体力行，丝毫没有经理的架子，办公室和我们抢著做5s，亲自维修洗手间小便器、办公室门锁等等，他的人格魅力对我感触很深。经理能如此，下属怎能不进步?也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出具体的指导意见，谢协理在我们行政早会时专门跟我们讲“心思细如丝”的道理……诸多教诲，时刻铭记于心，丝毫不敢懈怠；高阶主管百忙中尚且如此关怀下属，关心我们的成长和进步，我自然没有理由让主管失望。

2、个人的进步得益于集团的教育训练制度和人资“新人训”工作的推动。为帮助新进同仁顺利融入富士康，人资同仁于5月专门组织了一次“新人训”课程规划。通过学习，我了解到了集团、事业处(制造处)光辉的发展历程，熟悉了集团及各级的人事政策、规章制度，掌握了关于安全、日常行为规范、5s等基本常识。《员工手册》系统讲解了人事管理规章、教育训练与技委会、薪酬/福利/保险、行为规范、工作与生活环境等方面的要求，是帮助我们融入集团、规范自我、矢志工作的行动指南。

3、个人的进步离不开同仁的帮助和个人平时的学习、积累。“流程+表单”构成集团的“系统”，工作中，先来的同仁各方面经验也非常丰富，运用“流程+表单”得心应手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情况的时候，这些同仁自然是我请教的对象，而他们往往也非常乐意帮助我。集团资讯系统发达，ie学院网站、鸿海电子公告栏、pcebg人力资源互动网等电子平台及《鸿桥》月刊等传播媒介都是我学习的重要渠道。工作中，我从集团网站上下载资料，编辑了一本《走进富士康》的小册子，供求职应聘者阅读和了解，内容囊括集团简介、核心竞争力、大事年纪、成长历程、经营理念、集团风采等诸多方面，在我向面试人员介绍集团和事业单位发展历程与前景展望的同时，也增进了自身对集团的了解、增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。

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物业主管试用期工作心得体会篇六

我叫xx，是xx银行xx分行的一名新来的员工。来到xx分行如今有x个月的时间了，在经过一段时间的培训后，我顺利通过了银行的考核，试用期结束，如今我正式成为xx银行的一名业务员。下面我对我这段时间里我的试用期的工作做一个小总结：

根据xx银行发布的银行从业人员守则，我在这段时间里严格遵守了这些条例，确保了每一项工作都是在符合银行规定的情况下开展，没有出现任何一次违规行为或操作。工作里我认真、细心的检查好客户的资料，并进行审核，也没有出现任何一条客户少收到钱，或是账户资金有问题的现象。确保了客户每一笔资金的流向明确，做到公正公开，也因此在我试用期的这段时间里，我没有收到一次投诉。

作为一名银行业务人员，我们每天都需要接待各种各样的客户，有些是学生，有些是普通职员，有些则是老年人。对于这些人员，我们每次为他们服务的时候，都需要保持微笑，长期的微笑让我一整天下来感觉脸都是麻木的，但是我还是不能放松。因为我们代表这银行的颜面，如果我们板着脸，客户就觉得的我们对他们不尊敬，让他们看了我们的脸色。这无疑会对银行的声誉造成影响，服务人员的态度在很大程度上会影响客户的心情与行为。有些客户看见你对他不苟言笑，没有好脸色。那他转头就走，不再来这里办理业务了，这样对我们的业绩也有影响。所以说，和客户过不去就是和我们自己过不去，放松心态，用一个良好的精神面貌面对客户非常重要。

除此之外，我们在与客户交流时，良好的语气与尊称也是很有必要的。对男士称呼为先生，对女士称呼为小姐。您好、请、谢谢，这样的字语需要常常挂在嘴边。

我在xx银行xx分行工作的这段时间里，还参与了由银行组织的为期三天的培训。这次培训过后，加强了我对于业务的处理能力，让我有了很大的成长，能够更加从容的应对好每天的工作了。我很感谢xx行长给予我的这次机会，也很感谢同事们的鼓励和关怀。更要感谢的是为我们培训的xx老师，她是我们的榜样。

转正之后，其实我的工作也不会有太大的变化，每天依旧是处理好这些事务，保持微笑面对前来办理业务的客户们。但我会继续努力，学习更多的关于银行方面的知识，我还年轻，还有拼搏的动力。

物业主管试用期工作心得体会篇七

工作人生中，每一个人都会经历工作试用期。这个阶段是新员工熟悉公司环境、适应岗位职责的重要时间段，也是公司考察新员工表现的一段时间。通过认真学习工作技能，积极融入团队，我在试用期中吸取了许多经验和教训，这些收获对我的职业生涯有着重要的启示。

第二段：适应团队

在试用期中，刚加入一个团队会很陌生，需要适应新环境、新人际关系。为快速融入新环境，我主动与同事交流、了解，以求平稳过渡。通过沟通，我逐渐了解到团队成员各自的工作特点和职责，了解公司的业务流程，更明确地认识到自己在其中的位置和角色。与此同时，我不断学习和提升自己的技能水平，为自己开辟更多成长的机会。

第三段：工作技能提升

在工作试用期中，我发现自己在某些方面还需要不断学习和提高。尤其是针对公司的业务流程，我需要更深入地学习和掌握，以提升工作效率和质量。我通过参加公司的内部培训和自主学习，不断提高自己的专业知识和技能，在工作中不断突破自己的限制。这也让我意识到，职场能力的提升需要不断地学习和进步，而不是停留在过去的成果上。

第四段：明确目标

工作试用期的时间不长，但对于职业生涯的规划来说却是非常重要的。在这个阶段，我认真考虑了自己未来的职业道路。在明确了自己的职业目标后，我开始加强与相关领域的沟通，寻找更多的学习和进步机会。做好职业计划，不仅有助于提高个人职业素质，还可以在公司中找到自己的价值和发展定位。

第五段：结语

工作试用期是每个职场新人必经之路，也是一段极具挑战性的旅程。通过认真学习、适应环境、不断提高自己的个人能力和发展计划，我在工作试用期中吸取了许多经验和教训，也收获了自己职业生涯发展的足够信心。在今后的职业生涯中，我将会继续不断摸索和学习，不断提高自己的职业素质，积极进取，创造属于自己的精彩。

物业主管试用期工作心得体会篇八

能成为我们厂的一名工作人员，深感荣幸。自从进本厂以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。

进厂以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本厂、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照厂里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加厂里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

进厂以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成厂里交给的.材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

在文录入的同时，能认真执行保密制度，文材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。“厉行节约，杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

自从担任打员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们厂的兴旺发达做出自己应有的贡献。

物业主管试用期工作心得体会篇九

首先很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自我，以同事为榜样去提醒自我，争取能做一名合格的（公司名）人，能在xx这个大舞台上展示自我，能为公司的辉煌奉献自我的一份力量。

物业主管试用期工作心得体会篇十

20xx年公司第二季度的工作已全面结束，现就有关各项财务指标完成情况做简单的分析说明：本季度的总费用为__x元和预算的`___元比较节约__x元;和20xx年同期的__x元比较少__元，分析其原因有以下几点：

本季度的制造费用为__元，和预算的__元比较少_x元，其主要原因有以下几点：

1、预算中本季度的电费为_x元，而在实际中示范园并未转入电费，此项费用将在下季度一并转。

2、_公司职工的补贴暂时停发，总经理本季度的工资未发，董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在下季度进账)。

3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生。

本季度话费__元和预算的_x元比较有所上升主要是因为生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费_x元、面包车_x元、和预算比较无太大出入。本季度增加办公费_x元，差旅费_元。和去年同期__x元比较各项都较为稳定。

从上表可以看出，除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的原因预算时每亩为_x元，而实际为_元每亩;本季度雨水比较充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24原因主要是夏剪次数比预算多一次，这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔二季度财务工作总结心得体会。和去年同期的__元无可比性。

因为去年同期的工作安排和今年不同。以上就是_公司本季度的工作总结。

物业主管试用期工作心得体会篇十一

在大学期间，我有幸获得了一份服务员的工作机会，并且通过了试用期。在这段为期一个月的时间里，我深刻地体会到了服务员工作的不易和挑战。下面，我将分享一些我在试用期间获得的心得体会。

第二段：适应环境与工作压力

在试用期的初始阶段，我面对着一个陌生的工作环境和众多陌生的顾客。我需要迅速适应这个新环境，学习相关的服务技能并与他人合作。此外，服务员工作的压力不可忽视。需要在高峰期处理大量订单，同时要应对一些不和谐的客户。这时候，体力和心理上受到了巨大的考验。不过，我通过不断努力和适应，逐渐克服了困难，提高了自己的工作效率。

第三段：有效沟通和团队合作

作为服务员，有效的沟通和良好的团队合作非常重要。在试用期间，我发现及时与同事和领导交流是避免冲突和提高工作效率的关键。同时，在团队中互相帮助和支持也是不可或缺的。有一次，因为我的疏忽，一位客人的订单出现了错误。当我发现问题时，我立即与领导和团队成员沟通并协作解决。这经验教育了我重要性，团队合作和及时沟通能够弥补个人的疏忽，并确保工作的顺利进行。

第四段：改进服务质量与学习自我管理

在试用期间，我经常反思和总结自己的工作表现，努力改进服务质量。通过倾听顾客的反馈，我能够了解到自己的不足之处并加以改正。此外，我还积极主动地学习自我管理。在高压工作环境中，合理分配时间和任务，妥善处理紧急状况，是提高工作效率的有效方法。这种自我管理的能力让我在试用期内更好地应对各种突发情况，并且与同事之间的协作更加顺畅。

第五段：结束总结

通过这一个月的试用期，我学到了很多关于服务员工作的宝贵经验。我深切地感受到了服务员工作的辛苦和挑战，逐渐习得了与客户进行有效沟通，提高了自己的团队合作意识和学会了自我管理。这不仅是对我大学生活的一次丰富和锻炼，更为我的未来职业生涯提供了宝贵的经验。我相信这些心得体会将成为我未来工作的基础，并将在今后的工作中取得更好的成果。

结尾：

在试用期过后，我得到了一份正式的服务员工作合同。这份工作不仅仅是一个赚取零花钱的机会，更是一个锤炼自己和提升自我能力的平台。我希望将来能够继续在服务员这个岗位上发光发热，并不断提升自己的职业水平，给顾客带来更优质的服务。同时，在今后的职业生涯中，我也会将试用期间的心得体会运用到其他行业，取得更加出色的成绩。这段服务员工作试用期的经历将会成为我人生中难忘的一部分。

物业主管试用期工作心得体会篇十二

首先，培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。"学高为师，身正为范"也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有"向师性"，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓"良师益友"，就是强***师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于没有实践经验的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

物业主管试用期工作心得体会篇十三

时光如梭，从8月5日正式入职至试用期结束已有两个月的时间。在这两个月的工作中感触颇为深刻，正所谓，兵马未动，粮草先行。无论从前辈同事的细心教导，还是办公条件的衣食住行，都使人倍感舒适与亲切。当然，优良的条件不是使我们一味的沉溺，而是为供水事业上更加能焕发我们自身的动力与活力。所以，以下我从以下几个方面谈一下试用期的感受。

1.看清使命，责任担当。供水事业关乎老板姓的生活与城市的发展建设，可以说中间过程稍有闪失，牵一发而动全身，作为事业中的一份子首先要看到任务的艰巨性与重要性。所以在今后的工作中，从细节入手，要做到每一项工作做前先思考，做中要确认，做后要检查，确保每一个环节不出闪失。而且作为新入职的员工，我们向老前辈学习固然重要，但是工作中不能把学习作为依赖，而使内心有一种惰性缓冲，麻痹自己，不能真到关键时刻，却自叹学艺不精。此次，我被领导安排去新建王庆坨水库轮岗，这是领导的信任与支持，所以我更加有义务扛起重担，为后续接管工作打下坚实的基础做出自己的贡献。

2.磨练技艺，拓宽视野。泵站运行涉及多个技能层面与知识领域，所以作为初学者的我认为应分门别类、由浅入深，最后再将知识系统性的加以串联逐渐结合。先从供电系统构架理解为起点，了解前池的重要参数、传感器的布置点位与功能特性，结合水泵机电及各辅机配套设施运行原理为辅，最后以自控系统为主线加以链接，全面掌握供水设备原理与运行技能，才能做到调度有序、应急有案、巡查有法、应对有招。相信通过今后的学习的深入，激发对水利运行工作的兴趣，真正做到一名合格的泵站运行员工应有的水平与素质。

3.修行之路，敬畏之心。漫漫人生路，工作与生活随着岁月的磨合往往不分彼此，这是出于对事业的热爱也是敬畏。这两个月中，无论是台风预警做出及时战前准备，还是机组大修及综保设备的更换工作，领导们都奋斗在岗位的一线，仿佛忘了时间，内心只有顺利完成任务与保障供水的正常运行。驻足观察与思考，内心的敬畏之心油然而生，可以说供水工作推进的`每一步，无不得益于迎难而上，无不功成于化危为机。这既是作为新员工值得学习的榜样，同时也是自己对事业和工作的一种安然。敢问路在何方?路就在脚下。

进一步长风破浪会有时，顿一步一蒿松劲退千徇。试用期虽短，但其中细节值得深究与探寻。虽为结束，但亦是更好的开始，我将带着这些弥足珍贵继续前行。

物业主管试用期工作心得体会篇十四

初入社会，我们都需要经历一段试用期。这段时间既是一个交代工作能力的阶段，也是一个深入熟悉公司文化的时期。在为期三个月的试用期内，我不断努力适应新环境，挑战自我，渐渐地从“新人”变成了“老员工”。在此期间，我深深地认识到了自己的不足，同时也保持着一份对未来的信心。本文就是我在试用期内的心得体会。

一、适应环境 熟悉工作

在企业内工作，虽然我有过经验，但每家公司的文化、制度均有不同，第一步便是适应新环境并了解相关情况。这方面的表现要好，当时劳动密度比较高，但一旦适应了新工作，能够跟上职业的双轨道发展。刚进入公司后，我利用业余时间多与同事交流互动，讨论目标，认识了公司的行业特点和相关的业务流程，使我逐渐熟悉了工作。同时，我认真学习了公司的制度和守则，了解到公司对员工的管理和要求。在此基础上，我的工作能力逐渐加强，开始按时、按质高品质地完成了任务。在这个熟悉期间，克服困难，把握专业水平很重要，也是实现目标的重要保证。

二、发现问题 有计划的改善

相信大家都有过试用期内工作上的小问题。我的问题是关注时间，从来不再把握业务进度等方面，因为带来的负向效果，我发现了这个问题，我经常让自己遵循时间表，思考完成工作的最佳方法，并进行了协调。也正因为意识到这个问题，我在不断努力去把它被解决，通过有效的措施，我取得了很难进步，公司对我的评价也不停地提升。

三、学会聆听 互相沟通

一个好职场人往往需要具备阅读和聆听能力。在新派公司的试用期中，我见多识广，听取各方面的智慧，为自己的工作提供了有力的支撑。同时，我学会交流，严格执行规章制度，和同事交流学习，并遇到问题及时沟通，及一步协助困难的同事。通过与他们的交流，我了解到并修复我自己在一个领域中的问题，这使我得到了进一步发展和提高。

四、反思总结 从错误中汲取教训

工作中难免会出现各种各样的错误，反思总结是最好的方法通过反思和总结，我们可以更好地认识自己，找到问题所在，并逐步修正。自从我进公司工作，我就开始意识到这一点，每天都花时间反省一天的工作，为了继续提高自己，我会定期总结自己的所学，然后进行修正和升级，并利用全部时间磨炼自己的专业能力。

五、永不止步 保持前进的心

在试用期间，对自己的表现要有信心，要相信自己可以做好工作，取得更好的成绩。永不止步是进入公司后就刻意培养的良好习惯，我不断努力争取获得更多的机会和提高自己的能力。对公司来说，能够找到自己的立足之地，努力进取和提升的员工能够贡献更多的成功，因此，进入公司后必须永不止步。

总之，试用期工作的表现是我们整个职业生涯中的一个大题目，通过适应环境，在合理管理人员的指导下，积极沟通和总结，可以更好的开展工作，实现目标，同时也增加了自己的个人职业价值。因此，在工作期间记得聆听、反思和进取，持续提升你自己的专业水平，经过不断加强，你的努力将有助于未来的成功，并为你所在的公司做出更大的贡献。

物业主管试用期工作心得体会篇十五

第一段：引言（200字）

作为一个服务员，我在试用期内经历了许多有意义的事情，这段经历让我受益匪浅。试用期不只是对个人能力的考察，更是展示出一个人是否适合成为一名优秀的服务员的机会。在这个期间，我学到了很多关于沟通、团队合作和专业态度的宝贵经验。

第二段：自我认知的提升（200字）

在试用期的第一天，我对自己的能力充满了自信，以为自己可以胜任所有工作。然而，随着时间的推移，我逐渐认识到自己的不足之处。比如说，我发现自己的沟通技巧有待提高，有时候无法清楚地传达给客人我想表达的意思。这让我明白到，沟通是一项需要不断培养和提高的能力。此外，与团队成员的合作也是我需要努力发展的领域。我意识到，只有通过与他人合作，才能提升整个团队的效率和水平。

第三段：对待客人的专业态度（200字）

在服务行业，态度决定一切。在试用期期间，我一直努力改善自己的态度，尤其是对待客人的态度。我学会了更加耐心地倾听客人的需求和意见，并向他们提供周到、细致的服务。虽然有时候可能遇到一些困难客人，但我学会了保持冷静和友善，并尽力满足他们的期望。通过这些经验，我明白了一个对待客人的金科玉律：无论客人是否满意，我们都应该保持专业和礼貌。

第四段：团队合作与同事关系（200字）

在试用期期间，我也通过与同事的合作建立了良好的关系。我发现，在一个团队中，每个人都有自己独特的优势和不足。通过相互合作和帮助，我们可以充分发挥自己的优势，并改善自己的不足。在与团队成员的互动中，我学到了团队合作的重要性，也感受到团队的力量。我发现，只有当所有人都为同一个目标努力时，我们才能取得更好的成绩。

第五段：对未来的展望和总结（200字）

通过这段试用期的经历，我对自己未来的职业发展有了更深入的思考。我决定继续努力进步，提升自己的技能和素质，成为一名更加优秀的服务员。我希望能够在以后的工作中展现我所学到的专业知识和态度，并为客人提供更好的服务。同时，我也希望能够继续与团队合作，并通过分享和学习来共同进步。这段试用期对我来说是一次宝贵的成长经历，我会将所学到的经验运用到未来的工作中，不断追求卓越。

物业主管试用期工作心得体会篇十六

每个人在新的工作岗位上都会经历试用期，这个期间通常会安排一些工作任务与培训以便更好地了解公司的运营模式与工作流程。自己刚入职时，一心想要尽快适应新环境，成为团队中的一份子，然而要真正做到这些，除了完成各项任务外，还需要努力展现良好的工作表现。

第二段：努力学习

在试用期的这段时间，作为新进入公司的员工，要充分利用这段时间的机会，广泛学习、不断提升自己的技能，仍旧努力完成岗位任务。此外，多和同事交流互动，加强沟通，切实了解公司的运营模式与文化，以便更好地融入公司团队。

第三段：注重细节

无论是在工作岗位上还是平日里，我们要注重一个细节，那就是自己的形象和仪表。要时刻保持整洁、干净的形象，保持良好的心态，用自己的行动和态度来表现出对工作的热情和认真。同时，注重团队协作，尽可能的帮助同事，这不仅有助于提升自己的工作质量，还有助于团队的整体发展。

第四段：主动沟通

在任何时候，主动沟通都是十分重要的。在试用期间，作为新人，主动沟通能够让其他同事更好地了解自己，以便大家更好地开展工作，同时也可以更好地了解其他同事的工作，并给出自己的建议与意见，用实际行动证明自己的能力与价值。

第五段：总结与展望

试用期是自己成长的一个重要阶段，在这段时间里，要不断学习、提升，努力做好自己岗位上的工作，并能够满足公司的需求，同时要注重团队协调和沟通，体现自己的价值和意义。在未来的工作生涯中，这些努力与经历将成为自己成长和发展的重要财富，也是“成功”与“否”的分水岭。

物业主管试用期工作心得体会篇十七

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。现将三个月工作总结如下：

1.以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的.事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

2.遵守制度、敢抓敢管。

___施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

3.任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的__公司人，能在___公司这个大舞台上展示自己，能为___公司的辉煌奉献自己的一份力量。