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试用期辞职报告 试用期简单辞职报告(精选15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-18 01:56:09 页码:13
试用期辞职报告 试用期简单辞职报告(精选15篇)
2023-10-18 01:56:09    小编:梦幻泡

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

试用期辞职报告篇一

尊敬的领导:

从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

试用期辞职报告篇二

领导:

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说 学无止境 ,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

辞职人:

年月日

试用期辞职报告篇三

尊敬的李总:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的.并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

辞职人:

20xx年xx月xx日

试用期辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!来公司的一个时间不是太长,而自己也是有发现其实自己是不太合适这份工作,而今的试用期还没有过去,但自己也是要离开了,对于此份工作,自己也是无法再坚持下来,而工作之中的成绩也是不太好,让领导也是一直的操心,而自己也是清楚目前自己的能力无法去把这份工作真的做好,所以也是要去找到更加合适自己的工作,也是抱歉,对于领导的期待自己还是无法去实现。

这份工作的尝试其实也是让我知道,自己的短板所在,的确工作之中需要去做的尝试是自己之前不是那么的擅长,也是自己希望能去改变的,但是经过这段日子的工作我也是发现并不能改变太多,虽然自己也是进步了很多,但是工作的要求自己还是无法去做好,我知道这样下去我也是无法度过试用期的,领导愿意给我机会,但是我也是清楚自己的状况,既然如此,还不如离开更好一些,工作的确要自己合适才行,而不能说是仅仅学习,公司也是无法一直容忍我做不好工作的,社会是很现实的,我也是要找自己能做,合适的,自己能力范围的工作更好一些,这样不但是能发挥自己的长处,更是能让自己在工作里面得到认可,去更进一步,同时也是可以通过这个工作让自己有所成就。

而今岗位上的事情,其实开始我也是很有动力,希望自己能去做好。但真的工作时间久了,也是发现自己和同事之间的差距,一起来的同事有些走了,有些很适应,也是看到我学和他们是一样的时间,但是结果却是很大区别,自己也是无法完成很多的工作,经常需要加班和同事的帮助,而这也不能作为常态,其实进入社会之前我也是没有太多的规划,找到一份工作就来做也是让自己比较没有条理,现在清楚这份工作不合适自己,我也是想了很多的确明白自己的一个状况很重要,对于未来也是要有一个好的规划,才不至于浪费了时间又是让自己做不好工作。

而今要离开,我也是挺感谢的,毕竟领导也是给过我机会,只是我没有珍惜好,不太适应是一方面,也是自己没做好又没有了动力,努力上也是不太够的,我很抱歉,但以后也是意识到这个问题,会去改变,在这也是有所收获,以后会让自己去找到合适的才行,而离开也是我决定好了,还望同意批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

试用期辞职报告篇五

公司:

我正在试用期内,现决定辞职。

依据劳动法第37条规定,提前3天以书面形式通知公司。

劳动合同法:

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

希望公司早日给予本人答复为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

试用期辞职报告篇六

尊敬的领导:

您好!

我是在x月x日新加入-公司的试用期新人

--

。在此,我非常遗憾的递交给您这份辞职申请,我很遗惭愧,经过这些天的学习和经历我认为自身并不适合这份工作任务,也不能良好的完成-岗位的工作任务,为此特写下这份辞职申请,向您申请辞去我的试用期工作。

在写这份辞职申请的时候,我真的感到无比的遗憾!作为一名试用期的工作者,也许日理万机的您还不怎么记得我,但对我而言,却在您却像一位严厉的老师!无论是在培训还是工作都总是严格的要求并教导我们这些新人!从您的教导和管理下,我在工作上有了很大的成长和进步,如今,对于公司的管理和环境,也有了很多的认识,能在工作中较好的管理自身。对此,我真的感到无比的'感谢。

作为一名试用期员工,其实在工作方面,我并没有太多的经验和能力。这些天的经历,让我对-这个工作岗位也增添了许多的了解。工作期间,您的教导以及各位同事们在工作中的鼓励和指点都让我更进一步的了解了这份工作,也了解到了这是一个多么积极、热情又充满了温暖的团队!在工作中能来到这样的团体,我真的感到无比的幸运。

但是,也正是在大家的帮助下,我渐渐了解了-岗位的工作,认识到了自己的能力。并在经过了一些判断和考虑后确定,我其实并不适合这份工作。

最终得到了这个结果我真的感到很抱歉!这些天来,在您的教导下,我确实有了很多的成长和进步,但渐渐的,却因为认识到-这份工作与我过去所设想的有很大的差别的,如果继续工作下去得到的结果可能也不会让人满意。为此,我必须在此停下自己的脚步,尽早的选择另一条适合自己的路线。

这些天里,我给您和其他前辈们也添了不少的麻烦,让你们操心真的很抱歉。但我也是真心的感谢你们,感谢你们的帮助让我认识了这份工作,也更加了解到这个社会积极、热情的一面!

尽管我选择了离开,但从你们身上学到的对工作的热情和奋斗精神,却会一直留存在我的心中,真感谢你们这些天来的照顾!

最后,请让我在此祝福各位在今后的时间里,家庭幸福,工作顺利!祝愿-公司在未来的发展中越做越好!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

试用期辞职报告篇七

尊敬的xxx领导:

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说 学无止境 ,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

辞职人:

年月日

试用期辞职报告篇八

尊敬的领导:

您好!很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职,这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工,对于别人而言,也许没有必要写这封辞职信,但对于我而言,这是一种尊重、礼貌的行为。所以,特写下这封辞职信。

在贵公司实习已近x个月的时间,我有幸得到您的扶持和关照。在工作上,我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能,对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上,我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生观,对自己有了明确的目标。

这些时日,我分别做过安装操作、数据迁移,还有一项是售票机的测试,对于这项,其实并没有完完全全地实际操作,不过还是有一定的了解,这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长,但无论是在人际关系还是在技能上,这对我都有很大的帮助,而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。

在这里,特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助,同时也非常感谢x总给了我进入xx公司实习的机会,也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好,但为了自己的目标,我不得不辞职,同时我也明白,我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响,但非常抱歉,我想出去实现自己的目标。所以,我决定在下个星期一离职,即2022年x月xx日。在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。

祝您身体健康,事业顺心,并祝贵公司事业蓬勃发展!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

2022年x月x日

试用期辞职报告篇九

公司:

我正在试用期内,现决定辞职。

依据劳动法第37条规定,提前3天以书面形式通知公司。

劳动合同法:

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

希望公司早日给予本人答复为盼。

辞职人

试用期辞职报告篇十

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx部实习员工xx,我于20xx年x月进入公司,非常遗憾在这个时候向公司提出离职申请。

这是我人生中的第一份工作,初入社会的我完成了学生能到职场人的转变,在这期间得到了很多公司同仁的帮助,在此深深地表示感谢!这短短的x月,在公司中真的学习到了很多,回想起毕业初期的迷茫,不知道自己适合什么工作,或许是冥冥之中注定,让我能够得到在xx公司工作的机会,可以说公司是我初入社会的引路人,这份感激之情是无法用言语来表达的。

在公司工作的这x个月里,我也掌握了很多专业之外的知识,这使我受益良多。x个月的工作也开始让我对工作内容熟悉了起来,但最近几个星期,我再一次的陷入了迷茫,因为我开始思考,我真的适合这份工作吗?我能够为公司带来的价值是多少呢?这两个问题,无一不砸在了我的痛点上,于我个人而言,我是一个性格较为内向的人,但经过自身对公司业务的熟悉,我认识到公司需要的还是偏外向的人才,渐渐地我意识到自己的工作出现了瓶颈期,这也是我不愿意出现的情况,因为这样对于公司来说也是一种损害,同样我也发现自身的真正优势难以得到发挥,个人能力与公司发展成为了两道平行线,因此在经过考虑后,还是决定选择换一个新的`环境来磨练自己。

与同事们共事的时间虽然仅有短暂的x个月,但我还是要真心的说一声感谢,感谢大家对于我这个新人的帮助,让我感受到了来自公司的温暖,还记得当初在项目遇到问题时,身边同事尽力的安慰我,并为我想解决办法,这样的一幕幕让我终生不能忘记!我也知道做了这个决定后,便要和共事了x个月的同时分别,内心也非常的不舍,我相信相聚是一种缘分,但也要接受“天下没有不散的筵席”。让我们在不同的领域发光发热!

在最后工作的日子里,我也会尽职尽责,绝不会因为提交了辞职申请就马虎工作,我会做到对公司负责,对自己负责,相聚是美好的,在离别之时也要做到体面。临别之际,祝愿公司业绩长虹,再创辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

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试用期辞职报告篇十一

尊敬的xx:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。

但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提升。但是对于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是感觉公司是一个平台,能够发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的`所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

祝愿公司蒸蒸日上!

试用期辞职报告篇十二

尊敬的学校领导:

您好!

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来昂立工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事培训学校教师的.兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

试用期辞职报告篇十三

尊敬的领导:

您好!正如本信的名称,我已决定辞职。

首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因:

我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务xx的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去xx或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。

我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为xx广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。

上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

xx是一家纯正的公关公司,虽然只服务xx,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是xx车展,一个是世界杯,而在x正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望xx项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

2022年x月x日

试用期辞职报告篇十四

尊敬的学校领导:

您好!

由于种种原因,使我不得不辞职。我老家在农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命,父亲希望我早日成家。由于我的爱人在,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20xx年x月x日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

感谢学校对我能力的信任,使我得以加入学校,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这实习期在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

对于由此给学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并给予批准。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

试用期辞职报告篇十五

尊敬的领导:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

敬礼!

20__年__月__日

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