合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
终止劳动合同通知书有法律效力吗篇一
_________:
因_________,公司决定于_____年___月___日解除与你_____年___月___日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_____年___月___日前办理离职手续。
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书有法律效力吗篇二
先生:
您于xx年xx月起就职于本公司,目前的工作岗位是xx。现因下列第项情形,本公司决定于xx年xx月xx日与您终止劳动合同:
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散。
请您于xx年xx月xx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书有法律效力吗篇三
尊敬的先生/女士:
您的劳动合同将于xx年xx月xx日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!
员工签字:
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书有法律效力吗篇四
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的.通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
湖北圣玉绿松石有限公司
综合管理部
年月日
终止劳动合同通知书有法律效力吗篇五
乙方:______(要有基本情况)
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
第一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;
第二、方支付方经济补偿金(违约金)元;
第三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
第四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:______有限公司乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:身份证号:
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
终止劳动合同通知书有法律效力吗篇六
员工姓名:_____
_____年_____月_____日与甲方签订的`_____年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于_____缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人_____月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
甲方:__________(签字盖章)
乙方:__________(签字盖章)
_____年_____月_____日
终止劳动合同通知书有法律效力吗篇七
所属部门:_____________________________
通知事项:劳动合同到期
内容:您与单位签订的`劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:
年月日
单位公章
年月日
终止劳动合同通知书有法律效力吗篇八
乙方:______________(要有基本情况)
甲、乙双方于________年________月________日签订了________年________月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
二、方支付方经济补偿金(违约金)________元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________有限公司 乙方(签字):________________
您可能关注的文档
- 2023年银行贷款申请书(优质17篇)
- 最新小学三年级语文说课稿(精选8篇)
- 最新心得体会万能 万能心得体会(模板14篇)
- 中学生家长会家长发言稿(大全11篇)
- 最新物业工作总结精辟 物业工作总结(实用12篇)
- 最新用工合同电子版免费 用工劳动合同电子版(模板15篇)
- 最新在全县教育工作会议上的讲话内容(优质10篇)
- 2023年中学生家长会家长发言稿初一 家长会中学生发言稿(大全9篇)
- 最新机械厂实践报告(模板8篇)
- 2023年中学家长会发言稿家长发言(大全8篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最新
终 止 劳 动 合同通知书劳 动 合同终 止 通知书(优秀14篇)22下载数 328阅读数 -
2023年
终 止 劳 动 合同通知书劳 动 合同终 止 通知书(通用10篇)38下载数 548阅读数 -
解除
终 止 劳 动 合同协议书终 止 劳 动 合同协议书(汇总10篇)50下载数 657阅读数 -
最新
终 止 劳 动 合同协议书劳 动 合同终 止 协议(模板19篇)26下载数 285阅读数 -
2023年
终 止 劳 动 合同协议书下载劳 动 合同终 止 协议(优秀10篇)11下载数 516阅读数 -
终 止 劳 动 合同通知书劳 动 合同终 止 通知书(汇总11篇)23下载数 187阅读数 -
2023年
劳 动 合同终 止 协议书终 止 劳 动 合同协议书(优质18篇)19下载数 819阅读数 -
2023年
终 止 劳 动 合同通知书劳 动 合同终 止 通知书(优质17篇)33下载数 740阅读数 -
终 止 劳 动 合同证明终 止 劳 动 合同(通用12篇)41下载数 439阅读数 -
最新
终 止 劳 动 合同赔偿终 止 劳 动 合同(通用8篇)30下载数 101阅读数