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工作心得体会(通用12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-21 06:37:04 页码:8
工作心得体会(通用12篇)
2023-10-21 06:37:04    小编:温柔雨

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

工作心得体会篇一

1、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。

2、天地生人,有一人当有一人之业。人生在世,有一日当尽一日之勤。

3、凡是重要工作,必须要做计划。凡是计划,必须要量化。凡是量化。必须按时完成。凡是完成,必须要提交结果。凡是不能提交结果,都必须做出合理解释。凡是不能做出合理解释,都必须接受惩罚。

4、不要不情愿地工作。不情愿,就一定没热情,没激情,没动力,就不会用心……那么,自然,在工作时,你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作,就是浪费生命。

5、理性是正确的技巧和态度。面对一些事情,一些难题,一些需要的决策,无论自己当时多么的兴奋和狂热,决定的时候一定要有理性。就我的经验而言,错,大多是不假思索的时候犯的。理性思考的时候,很少犯错。

6、干不完的工作,停一停,放松心情。挣不够的钱财,看一看,身外之物。看不惯的.世俗,静一静,顺其自然。生不完的闷气,说一说,心境宽广。接不完的应酬,辞一辞,有利健康。尽不完的孝心,走一走,回家看看。还不完的人情,掂一掂,量力而行。走不完的前程,缓一缓,漫步人生!

7、在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

8、工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

9、搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的。

10、一个人假如下决心要成为什么样的人,或者下信心要做成什么样的事。那么,意志或者说念头的驱能源会使他心想事成,如愿以偿。

工作心得体会篇二

第一段:引言(大约200字)

FQC,即Final Quality Control(最终质控)是一项重要的工作环节,旨在确保产品的最终质量符合标准。作为一名FQC人员,我在这个岗位上积累了许多宝贵的工作心得和体会。在这篇文章中,我将分享我在FQC工作中的经验与感悟,希望能够对其他从事类似工作的人们有所帮助。

第二段:细致入微的观察(大约250字)

FQC的工作需要细致入微的观察力。我学会了仔细阅读产品规格,了解每一项质量要求,并在检查过程中对每个细节进行仔细观察。例如,在检验一个电子产品时,我经常会花费很多时间检查每个组件的完整性和工作状态,确保它们符合规范。这个过程中,我注意到一些不规则或异常的地方,并及时提出异议,以保证产品质量。

第三段:善于沟通与协调(大约250字)

FQC人员在工作中需要与生产部门、品质部门和其他相关人员密切合作。因此,善于沟通和协调是非常重要的。我发现,在处理问题时,直接而坦诚的沟通能够帮助我们更好地解决问题。当我发现产品存在质量问题时,我会立即与生产部门联系,确保他们清楚问题的严重性,并及时采取纠正措施。同时,在与品质部门和其他同事的交流中,我也学会了倾听和尊重他人的意见,以促进有效的沟通和协调。

第四段:主动学习与持续改进(大约250字)

FQC工作需要不断学习和保持对新技术和标准的了解。在我的工作中,我始终保持着对新产品和技术的学习态度。我主动参加培训课程,与同事分享知识和经验,并积极参与团队的讨论。通过这些学习和交流,我不断提升自己的技能和知识,以适应市场和公司的变化。此外,在日常工作中,我也注重总结经验教训,不断改进工作流程和操作方法,以提高工作效率和质量。

第五段:工作的责任与成就感(大约250字)

作为一名FQC人员,我承担着产品质量的最终把控责任。保证产品质量的合格是我最大的使命和动力。当我看到每一批产品经过检验合格出货时,我感到非常自豪和满足。同时,我也面临着巨大的责任和压力,因为任何一个质量问题都可能对公司和客户产生巨大的损失。因此,我时刻保持警惕,努力做好每一项工作,对自己负责,对客户负责。

结尾:总结与展望(大约200字)

在FQC工作中,我通过细致入微的观察、善于沟通与协调、主动学习与持续改进以及承担责任与成就感等方面的努力,取得了一些经验与收获。在未来,我将继续努力提升自己的技能和知识,适应技术和行业的发展变化,为产品质量的持续提升贡献自己的力量。同时,我也希望能够与其他从事FQC工作的人们分享我的心得体会,共同进步。

工作心得体会篇三

近年来,随着地理信息技术的不断发展和普及,gis已经成为越来越多企业和机构的重要工具,也成为许多年轻人的职业选择。作为一个gis从业者,我在工作中积累了不少心得体会,在这里分享一下。

第一段:gis的实用性

gis系统可以将地理信息、统计数据等多种数据进行多层次叠置、切片和引用,从而快速定位和分析地理数据,提供精准的数据支持和决策服务。在实践中,gis系统的应用领域非常广泛,如政府机构、城市规划、资源管理、交通、农业等,甚至是电影等文艺作品的制作中也有着重要作用。

第二段:对gis数据的处理和管理

一个优秀的gis系统需要具备灵活、高效、易用的管理功能,以便对数据进行处理、存储、更新、归档等操作。因此,gis系统的技术人员需要熟悉数据库操作、地理信息系统原理以及一些常用的编程语言。为了确保数据的可靠性和完整性,需要严格对各种数据进行管理,建立良好的数据质量控制体系和备份机制。

第三段:gis分析的重要性

gis的分析功能可以根据数据的不同类型和特点进行不同的分析模型的建立和分析任务的实现。在实际的应用中,地图制作、热力图绘制、路径分析、地形分析、空间查询等都是比较常见的分析任务。因此,gis从业者需要扎实的专业知识、较强的逻辑思维能力,能够熟练设计分析模型和编写代码,并对结果进行有效的验证和解释。

第四段:gis行业的未来发展

随着智能化、物联网等技术的日益成熟,gis行业也在不断发展壮大,未来的发展前景相当广阔。对于那些想要从事gis行业的年轻人来说,熟悉高科技的运用和行业应用和能够持续不断学习和更新知识的能力是最为重要的。

第五段:总结

gis的应用可以使得我们的生活更加的便利和精准,并且在越来越多的领域有着广泛的应用,gis从业者需要紧跟行业的发展趋势,不断学习和提高技能。在接下来的工作中,我会继续努力学习,提高自己的技能和认知,以更好地服务于行业和社会的发展。

工作心得体会篇四

1、要树立正确的人生观、事业观。

“思想决定行动”,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足提高的取胜之匙。

“工作是施展自我才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变本事,决断力,适应力,以及我们的协调本事都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作,工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作就是为了自我。

犹如书法,“心正则笔正”;犹如航船,“道明则帆顺”;犹如古训“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。

2、要不断学习,励精图治。

世事沧海桑田,知识日新月异,我们不能有吃老本的思想,我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自我,要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习,提高工作本事。工作本事的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性,增强学习的主动性和自觉性,树立终身学习的思想,把学习当作一种政治职责、一种精神追求,构成浓厚的学习风气,勤于学习,善于学习。不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩。

“水惟善下方成海,山不矜高自极天”,虚心求教,学而不厌,是方向、是动力、是生命力!

3、要善沟通、重协作。

“仅有团结才有力量,仅有团结才会出战斗力”,工作中仅有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。

生活是一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取,充分发挥1+1>2的作用。

4、要勤奋地工作,创造性地工作。

钢铁大王卡耐基以往说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。那些不需要别人催促,就会主动做事,并且不会半途而废的人将比成功,这种人懂得要求自我多付出一点点,并且做得比预期的更多。”我们任何一个员工,都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么,而是应当主动去了解自我应当做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊,要想有成功就要拿出我们的进取心。

5、要学会管理压力并科学释放压力。

一个人无论多么喜欢自我的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力,应当学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心境简便才容易重燃活力。

现实生活中我们每人都应弄清楚自我是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量。在你的岗位上,有多大的胸怀,就有多大的事业。古人说,人要有气质,要大气。大气就是胸怀,心里要能搁得住事,容得下人。在具体工作过程中,既要有目标、方向,又要不怕受挫折、伤面子,应当把个人看淡些,把事业看重些,努力干成事。把握时机,掌握分寸,对纷繁复杂的事情应当细思量,寻找好切入点,把握好平衡点。

天道酬勤,天道酬和,天道酬善,天道酬容。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自我的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃!

工作心得体会篇五

随着全球经济的发展,许多人都意识到了MBA这一职业教育的重要性。许多人在职业生涯的不同阶段都选择去读MBA,因为它能够授予各种领导和管理能力。但是,除了学院课程和书本知识,MBAs学生还需要去实践和学习一些工作心得和体会,以便于在职业道路上不断成长。

第二段:学以致用

MBA学生需要学以致用,将所学的理论知识应用到实际工作中。这是一个理论和实践相结合的过程。对于那些已经在职场上工作的MBA学生来说,他们需要将所学到的课堂知识与实际工作联系起来,将所学的技能和知识转化为实际的行动,去解决工作中遇到的问题。

第三段:领导力的重要性

领导力是一个完整的概念,它不仅仅是管理团队的能力,还包括了如何沟通、如何管理和如何协调工作。在一个企业中,MBA学生需要成为一个领导,他们需要用清晰的沟通方式来达成目标,同时也需要学会说不,学会授权管理,这些都是领导力中很重要的一部分。

第四段:团队合作

作为团队合作的一员,MBA学生需要学会并容忍别人的不同见解,学会怎么去处理分歧,并学会如何协作共事。在这个过程中,他们需要学会建立一个密切的团队关系,提高协作能力,提高工作效率。

第五段:不断学习与成长

MBA教育并不是结束了就完了的事情,MBA毕业生需要不断学习和成长,跟上技术和业务发展的步伐。他们需要设定目标并努力实现,同时也要接受失败,并从失败中学习,来提高自己的职业素养和能力。

总结:

综上所述,MBA工作心得和体会是非常重要的,它们不仅可以帮助MBA毕业生在职业生涯中更好的立足,同时也可以帮助企业更好的发展。一个合格的MBA毕业生应该学以致用、学会领导团队,学会团队合作,并不断的学习和成长,这才是一个成功的管理者。

工作心得体会篇六

OQA(Online Question Answering)是一种基于人工智能的问答系统,通过自动分析用户提问、查询数据库等方式,给出准确的答案。作为一名OQA工程师,我在这个岗位上累积了一些工作心得和体会。在过去的工作中,我不断探索和学习,不断提高自己的技能和能力。以下是我对OQA工作的五段式的总结。

首先,我认为对于OQA工程师来说,掌握数据分析和处理技术至关重要。这是因为OQA系统需要对大量的问答数据进行处理,以提高回答问题的准确性和有效性。在我的工作中,我学习了如何使用数据处理工具,比如Python和SQL,来分析和清洗数据。我还研究了一些机器学习算法,用于训练和优化OQA系统的模型。通过不断的实践和学习,我逐渐掌握了数据分析和处理的技术,并成功地将其应用到OQA工作中。

其次,我发现对于提高OQA系统的准确性,需要不断地优化系统的算法和模型。在初期的工作中,我经常会遇到一些问题,比如问句理解不准确、搜索结果不精确等等。为了解决这些问题,我不断学习和尝试新的方法和算法,比如BERT等自然语言处理模型。我还尝试了一些改进算法的方法,比如使用词向量、序列标注等技术,来提高系统的回答准确性。通过不断地优化算法和模型,我成功地改进了OQA系统,并提高了其回答问题的准确性和效率。

第三,OQA工程师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在OQA工作中,我们需要与不同的团队成员合作,包括产品经理、设计师和其他工程师等。为了推动项目的进展,我们需要不断与团队成员沟通、讨论和协调,以确保工作的顺利进行。在我的工作中,我学到了如何与团队成员建立良好的沟通和协作关系,如何以开放的心态接受和采纳他人的建议和意见。通过团队合作和密切的沟通,我成功地完成了多个OQA项目,取得了良好的工作成果。

第四,在OQA工作中,不断学习和更新是非常重要的。由于技术的快速发展和问答系统的不断演进,作为一名OQA工程师,我们需要不断学习新的技术和方法,以保持自己的竞争力。在我的工作中,我经常阅读相关领域的论文和技术资料,了解最新的研究成果和技术进展。我还参加了一些技术培训和研讨会,与其他行业专家和同行交流和学习。通过不断地学习和更新,我能够更好地适应新的技术和方法,并不断提高自己的工作能力和水平。

最后,我发现在OQA工作中,解决问题的能力和耐心至关重要。由于OQA系统的复杂性和多样性,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。有时,问题可能会非常复杂,甚至无法直接解决。在这种情况下,我们需要保持耐心和冷静,并通过不断地尝试和探索,最终找到解决问题的方法。在我的工作中,我遇到了许多困难的问题,但我从未放弃,而是坚持不懈地努力解决。通过不断地解决问题,我积累了丰富的经验和知识,并提高了自己的解决问题的能力。

总结起来,作为一名OQA工程师,我不仅需要掌握数据分析和处理技术,还需要不断优化系统的算法和模型,具备良好的沟通能力和团队合作精神,保持持续学习和更新的态度,以及发展解决问题的能力和耐心。通过我的努力和不断的学习和探索,我相信我能在OQA工作中取得更大的成就,并为OQA技术的发展做出更大的贡献。

工作心得体会篇七

转眼在美的小学工作已经一年有余了,一年多路途是崎岖而丰富的,感谢学校让我开始重视读书,学会了要拥抱变化。新的学期,新的挑战。最近我一直都在思索我的工作需要如何完善、革新,以期工作更科学、高效、合理。

反思工作,每学期的工作都是按照计划,一步一个脚印走过来的,但仍有很多的工作没有抓实做牢。

1、班级管理体系还存在漏洞。

班干部的培养力度不够,只给了班干部具体职责,而没有很好地知道他们工作的方法,班级管理显得比较无序。班干部还缺少主动为班级服务的精神。班级凝聚力还不够,需要进一步解决。本期变化:注重培养班干部的积极主动性,手把手叫他们如何开展工作。并及时跟进监督。组织一些团体活动,让大家参与其中,相互配合,逐渐形成默契。善于利用机会对学生进行思想教育。集体通过可行的班规,班级事务均依照班规来执行。班级新增“班级大事记”,用来记录班上重大事件。好人好事、受到表彰以及严重违纪。期中家长开放日,将展示给家长。加深家校沟通。利用班级qq群,组织家长每周三晚19:30—20:30一起讨论学生教育管理的问题。每周交流一个主题,使学校教育与家庭教育更紧密地联系起来。

2、课堂教学。

课前备课依然不够充分,课堂上各教学环节拖沓,造成课堂授课时间经常不够用。对知识点的层次划分不明确,学生的理解能力没有得到很好的训练,导致学生阅读理解能力一直得不到提升。本期变化:认真备好课,特别是讲读课文,课堂上致力于培养学生的阅读理解能力。课堂上把握好老师教和学生自主学的关系,合理做好时间分配,力求高效。

3、写作也是学生面临的重大考验。

当下,教育管理机构对小学生习作能力的要求逐渐在走高,学生的习作不仅要书写工整,字数足量,更看重习作的质量。从今年广东省高考作文状元的作文中不难看出,高分作文内容无一不是博古通今或中外贯通。中涉及到历史朝代的文化、政治、经济等各个领域背景。可见小学阶段对学生习作的教学是任重而道远呀。本期变化:加强对学生课外阅读的要求,带领全班同读曹文轩作品,倡导学生做好摘抄。10月份,日记全部用来摘抄曹文轩的作品,激发学生的共鸣,为孩子的写作拓宽想象的空间。另外,通过批改学生的日记和作文,我发现培养学生的语感也非常重要。不然读到的东西,不能转化为自己的书面语言,写不出来。上学期学生的日记仅停留在利用多样的评价培养学生的兴趣上,本学期会对学生的用词用句上做更具体的要求。

4、自我提升。

上学年虽然读了一些理论性书籍,但仍觉得自己的文学素养欠缺太多,本学期开始,在继续学习理论书籍的基础上,多读一些文学名著,提升自己的文学修养。最近读了陈琴老师的《经典即人生》一书,才知道陈琴老师虽是朴素如万千众生的小学语文教师,但却有非常深厚的文化底蕴。国学经典手到拈来,古今中外文学佳作无不涉猎。独创的“素读”教育法更是轰动全国,为小学语文教学指明了出路。这本书使我对读书又有了更深的渴求。

工作心得体会篇八

随着国家各种建筑工程法律、规章及地方建筑工程法规的陆续出台、建设行政主管部门的大力监管、工程监理制的推行、普及,以及各建筑工程施工单位整体素质的提高,建筑工程的质量意识已是深入人心,工程项目的总体施工质量有了相当大的提高。与之不相适应的是施工过程的安全管理工作却未能与建筑工程的质量管理工作同步提高,恶性安全事故频发。客观上,加强现场的安全管理工作,势必增加各种人力、财力、物力的投入,从而导致成本的增加,而安全生产方面的投资是不能直接产生经济效益的,因此施工单位从自身经济利益的角度出发,往往对安全生产管理工作积极性不高。但主要的原因,还是部分施工单位对安全生产工作重要性的认识未能提高到应有的高度,工程项目部在施工过程中往往只注重了质量、成本及工期的控制,而忽略了对安全生产工作的管理。。这一方面与长期形成的管理意识有关,另一方面,现场监理人员安全监理工作相关业务知识的缺乏也制约了他们更好地完成施工现场的安全监理工作。本人从目前安全事故多发的施工临时用电、施工机械、外脚手架及模板承重架方面,对施工现场安全监理工作的内容、要求谈一些自己的经验和看法,以期与监理同行互相交流,共同提高监理水平。

一、施工临时用电

施工临时用电方面的监理工作,首先应由电气专业监理工程师及总监理工程师对施工单位的临时用电专项安全方案进行审批,方案必须由施工单位电气工程技术人员编制,企业的专业技术人员审核,企业技术负责人批准。

在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用tn-s接零保护系统。电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接。保护零线不得做为工作零线,必须采用多股铜芯线,统一标志为黄绿双色,截面不小于工作零线的截面;保护零线上不得装设开关或熔断器,在电箱内必须通过端子板连接,在其他地方不得有接头。

每个工地重复接地装置不得少于三处,阻值10ω。接地线应由二根以上的导体,在不同点与接地体作电气连接。接地体应采用角钢、圆钢、钢管和扁钢,严禁采用螺纹钢。

电缆干线应采用埋地或架空敷设,严禁沿地面明设,以避免机械损伤和介质腐蚀。架空线必须采用绝缘铜线或绝缘铝线。电缆穿越建筑物、构筑物、道路、易受机械损伤的场所及引出地面从2m高度至地下0。2m处,必须加设防护套管。橡皮电缆架空敷设时,应沿墙壁或电杆设置,并用绝缘子固定,严禁使用金属裸线作绑线。配电箱与开关箱应三证齐全,箱体必须采用铁板制作,进出线路应在箱底进出。箱体内工作零线和保护零线的连接必须通过接线端子板,配电箱、开关箱的连接线必须采用绝缘导线,接头不得松动,不得有外露带电部分,配电箱和开关箱的金属箱体,金属电器安装板以及箱内电器不应带电的金属底座,外壳等必须做保护接零。

二、建筑机械

建筑机械同建筑材料一样,进场前应向监理单位进行报验。监理工程师应检验其生产(制造)许可证、产品合格证和有资质检测机构出具的检测报告,重点应查验相关资料的有效期,相关证书、检测报告与实际进场设备的型号是否相符。各种建筑机械必须经验收合格并挂验收合格牌后方能使用。井架、塔吊、人货两用梯等大型机械的书面验收记录,监理工程师应留存备案。这里要特别注意的是,监理工程师在塔吊、施工电梯和物料提升机等装拆前对施工单位上报的专项方案进行审批;从事塔吊、施工电梯和物料提升机等装拆,应具备起重设备安装工程资质后方可进行;上述机械设备的装拆及操作人员,也必须取得相应的特殊工种操作证,方可持证上岗;监理工程师应查验现场实际操作人员与施工单位上报的上岗证人员是否相符,物料提升机(井字架)检查的项目应包括:架体制作、限位保险装置、架体稳定、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、安装验收、架体、传动系统、联络信号、卷扬机操作棚和避雷十二项内容。提升钢丝绳不得接长使用。端头与卷筒应用压紧装置卡牢,在卷筒上应能按顺序整齐排列。当吊篮处于工作最低位置时,卷筒上的钢丝绳应不少于3圈。提升机应具有安全停靠装置或断绳保护装置、楼层口停靠栏杆(门)、上极限限位器及紧急断电开关。附墙架与架体及建筑之间,均应采用刚性件连接,并形成稳定结构,不得连接在脚手架上。提升机的缆风绳应经计算确定,在架体四角有横向缀件的同一水平面上对称设置,提升机高度在20m以下时,缆风绳不少于1组(4~8根);提升机高度在21~30m时,不少于2组。在安装、拆除以及使用提升机的过程中设置的临时缆风绳,其材料也必须使用钢丝绳。使用提升机时,物料在吊篮内应均匀分布,不得超出吊篮。当长料在吊篮中立放时,应采取防滚落措施;散料应装箱或装笼,严禁超载。

塔吊检查的项目包括:力矩限制器、限位器、保险装置、附墙装置与夹轨钳、安装与拆卸、塔吊指挥、路基与轨道、电气安全、多塔作业和安装验收十项内容。起重机的变幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置,应完好齐全,不得随意调整或拆除。在塔吊的使用过程中,监理人员应注意的是:塔吊指挥人员按规范要求也应持证上岗,塔吊的使用应符合操作规程,遵守"十不吊"规定。

三、脚手架

脚手架搭设之前,监理工程师应根据工程的特点和施工工艺对脚手架搭设方案进审批批,主要审查内容包括:构造要求及技术措施、搭设及拆除施工工艺、材料及质量保证体系、文明施工要求、稳定承载计算、施工详图及大样图。审查过程中应注意:施工方案必须有针对性,能有效指导施工,并应注意方案与现场的一致性。当脚手架搭设尺寸中的步距、立杆的纵、横距和连墙件间距有变化时,必须对出现最大步距、最大立杆纵距、横距及连墙件间距部位的立杆段进行验算。对搭设在楼面上的脚手架,应对楼面承载力进行验算,包括屋面、雨棚、阳台及后浇带等悬挑结构。当搭设高度在25-50m时,应对脚手架整体稳定性从构造上进行加强,并说明脚手架基础做法。施工详图及大样图包括连墙件与建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图及其他特殊构造部位示意图。

在脚手架的搭设过程中,应对其所用材料及搭设构造进行检查。钢管、扣件必须进行检测,如不合格,应对方案进行补充。脚手架必须配合施工进度搭设,一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上二步。开始搭设立杆时,应每隔6跨设置一根抛撑。立杆基础应平整夯实,混凝土硬化。落地立杆垂直稳放在金属底座、混凝土地坪或预制块上。立杆接长除顶层顶步可采用搭接外,其余各层各步接头必须采用对接扣件连接且应交错布置。脚手架的连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造,强度、稳定性和连接强度须进行计算。脚手架使用中应定期进行检查:杆件的构造是否符合要求;地基是否积水,底座是否松动,立杆是否悬空;安全防护措施是否符合要求;是否超载;高度在24m以上的脚手架,其立杆的沉降与垂直度的偏差是否符合规范规定。脚手架拆除时,必须由上而下逐层进行,严禁上下同时作业。连墙件必须随脚手架逐层拆除,严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架。分段拆除时高差不应大于2步,如高差大于2步,应增设连墙件加固。

四、模板承重架

模板承重架出现事故的主要原因基本可以归结为以下几点:

1、方案方面问题:无专项方案或方案抄袭套用,无针对性;计算错误(如将梁底中间立杆与梁两侧面的立杆按平均受力进行计算)或没有考虑材料的质量因素;方案中没有支模架的搭设构造要求的内容。

2、材料方面问题:钢管、扣件不合格。这种现象在目前建筑市场上相当普遍。

3、搭设方面问题:主要表现为未按方案要求进行搭设,如立杆间距偏大、不设扫地杆和水平杆或扫地杆和水平杆只单向设置(由材料力学原理计算得出,立杆不设扫地杆只有设扫地杆承载力的27%)、立杆上部搭接不符要求、垂直和水平剪刀撑不到位等等。这里要特别指出一点,发生安全事故的支模架,往往不是由专业架子工搭设,而是由工地木工根据个人经验进行搭设的,而这种现象在许多工地普遍存在,实在是相当大的事故隐患。

针对以上情况,监理工程师对模板承重架的管理应重点从施工方案的审批、支模架所用钢管、扣件的进场检查及现场搭设质量三方面进行。施工方案审查主要应对模板支撑体系的承载力计算及稳定性验算、构造能否满足系统刚度及稳定性要求,安装和拆除的施工程序、作业条件以及运输、堆放的要求等。对于模板和支撑系统的材料规格、接头方法、构造大样及剪刀撑、水平杆均应详细注明并绘制施工详图。立杆底部支撑结构必须具有支撑上层荷载的能力,同时,由于模板立杆承受的施工荷载往往大于楼板的设计荷载,因此常需要保持两层或多层立柱(应计算确定)。为合理传递荷载,立柱底部应设置木垫板,禁止使用砖及脆性材料铺垫。为保证立柱的整体稳定,应在安装立柱的同时,加设水平支撑和剪刀撑。立杆高度大于2m时,应设两道水平支撑;满堂模板立杆的水平支撑必须纵横双向设置,其支架立杆四边及中间每隔四跨立杆设置一道纵向剪刀撑。立杆每伸高1。5-2m时,除再增加一道水平支撑外,尚应每隔2步设置一道水平剪刀撑。应采用钢柱、钢托架或钢管门型架的组合支撑体系,以保证其有足够的强度、刚度和稳定性。搭设模板承重架所用的钢管、扣件进场后应按要求进行抽样复试,如测试结果不合格必须根据测试强度对原方案进行调整和加固。现场搭设质量控制首先应对搭设操作人员的资质进行审查,其次应检查搭设是否按批准的方案内容进行,最后应检查立杆、扫地杆、水平杆、剪刀撑的搭设、各部位扣件的数量是否符合构造要求。要真正做好施工现场的安全监理工作,在施工安全中发挥真正的作用,监理人员不但要了解和掌握施工安全的专门知识,学习相关法规和技术规范,充分发挥在施工安全监理方面的预控作用,还必须对作为施工安全责任主体的施工单位加强监督管理,以督促施工单位健全自身施工安全保证体系并切实搞好自控,实现安全监理目标。

工作心得体会篇九

第一段:引言

PMC,即项目管理咨询,是一项复杂而有挑战性的工作。作为一名PMC,我有幸参与了多个项目,积累了丰富的工作经验。在这篇文章中,我将分享一些我在PMC工作中的心得体会,希望对同行有所帮助。

第二段:技能与知识的重要性

作为PMC,具备一定的技能和知识是必不可少的。首先,合理的项目管理方法论是成功的关键。通过掌握项目管理的各个阶段,如项目启动、规划、执行和监控,可以有效地指导项目实施过程,确保项目按时、按质、按量完成。其次,良好的沟通能力也是不可或缺的。在项目中,我们需要与客户、团队成员和其他利益相关者进行频繁的沟通,准确地传达信息和期望,协调各方的利益关系,从而保持项目的顺利进行。

第三段:团队管理和领导力的作用

在PMC工作中,良好的团队管理和领导力是非常重要的。作为项目经理,我们需要管理一个多样化的团队,因此,了解和应用适合不同人员的管理风格很关键。同时,激励团队成员的积极性也是一项重要的任务。通过赞扬、奖励、培训和提供成长机会,可以激发员工的工作热情和创造力,推动项目的进展。此外,良好的领导力可以带领团队克服困难和挑战,鼓舞士气,实现项目的成功。

第四段:风险管理和问题解决

在项目管理中,风险管理和问题解决是常见的任务。作为PMC,我们需要预先识别和评估潜在的风险,并采取相应的措施进行规避或应对。此外,当问题出现时,我们需要及时并果断地解决。通过建立有效的沟通渠道和解决方案,我们可以快速解决问题,确保项目的顺利进行。

第五段:总结与展望

PMC是一项高度挑战性的工作,需要不断学习和提升。通过不断积累项目管理经验、提升技能和知识,我们可以更好地应对各种工作情况和挑战。同时,与团队成员和客户保持良好的合作和沟通,可以建立良好的工作关系,共同推进项目的成功实施。作为一名PMC,我将继续努力,在这个领域中发挥更大的作用。

在这篇文章中,我分享了一些我在PMC工作中的心得体会。尽管PMC工作充满了挑战,但通过掌握项目管理的技能与知识、有效管理团队、合理规避风险和解决问题,我们可以成为出色的PMC,为项目的顺利进行做出贡献。我将继续努力学习和提升自己,在未来的工作中体现出更多的价值。

工作心得体会篇十

有些朋友问我,做销售这么久有什么心得?我想不外乎几句话:

对客户要长久,要真诚,不要将个人情绪带到工作中。

对客户来讲,他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌,可能是你的价格,可能是你的服务等等,当然最后是否选择你,还有很多其他因素,包括经济的、政治的等等,是一些非常复杂的因素最后综合影响的一个结果,因此你不要对一个项目过于耿耿于怀,你拿下了一个项目,不见得能够拿下这个客户的第二个、第三个项目;同样,你丢掉了这个客户的第一个项目,也不一定就丢掉后面的项目,而后面的项目有可能比前面的要大的多!因此,对客户要长期的跟踪,长期的保持一个非常良好的、互利互惠的关系,不要过于急功近利,过于看重眼前利益,拿下项目,大家都好;拿不下,对不起,拜拜,这样的人很难有什么大的作为!

对渠道,我们要以诚相待,以理服人!因为客户里面形形色色的人都有,有真心对你的,有存心来骗的,要有一双慧眼。但是我觉得对客户重要的是真诚,真诚的告诉他们你的优势、你的劣势,你能提供给他们的支持、服务,哪些是你做不到的,不要怕客户知道你的缺点,因为你不说他也会从别人那里了解到!因此对客户要真诚的合作,容忍客户的“小心眼”、“小把戏”,相信绝大多数客户是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,经过真诚的沟通和交流,客户一定会成为你的忠实伙伴的!

另外,做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。因为一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能够很快的排遣不良的情绪,千万不要带到工作中,这样对你没有任何好处。

总之要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的保持下来,积累经验,取长补短。

工作心得体会篇十一

第一段:引言(150字)

PQE(Product Quality Engineer)工作是一个严肃而重要的角色,负责确保产品质量达标并满足客户需求。作为一名PQE工程师,我有幸从事此职业多年,并积累了一些宝贵的经验和体会。在接下来的文章中,我将分享我的PQE工作心得,探讨如何在这个角色中取得成功,并取得卓越的业绩。

第二段:培养专业知识和技能(250字)

成为一名优秀的PQE工程师,首先需要具备扎实的专业知识和技能。对于不同的行业和产品领域,了解相关质量标准和要求是至关重要的。我通过参加培训、学习和与同行的交流来不断扩充自己的知识库,使自己能够更好地理解和评估产品质量。

同时,掌握相关的测试和分析技术也是必不可少的。我通过学习和实践掌握了诸如SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与影响分析)、六西格玛等工具和方法,这些都对提升我的检测和质量分析能力起到了很大的帮助。

第三段:积极参与质量管理(250字)

作为PQE工程师,我们不能仅仅依赖检测和分析产品质量问题,还需要积极参与到质量管理的各个环节中。我认为,PQE工程师应该主动参与到设计阶段,为产品的质量进行预先评估,提出改进建议。只有在产品设计过程中就考虑质量问题,才能避免后期的质量隐患。

此外,定期检查生产线和工艺流程也是PQE工程师的重要任务。我们要对各个生产环节进行巡检和抽检,确保产品符合标准,并及时发现和解决潜在的质量问题。通过这样的积极参与,我成功提升了产品的质量水平,降低了不合格品的数量。

第四段:加强沟通与团队合作(250字)

作为PQE工程师,与其他部门和团队的良好沟通和协作是取得成功的关键。我们的工作涉及到与设计师、生产人员、供应商和客户的合作,所以我们要保持良好的人际关系,并建立有效的沟通渠道。

在与其他团队合作时,我发现主动参与并提供帮助是非常重要的。通过分享我的专业知识和经验,我能够为团队解决问题提供有价值的建议。此外,与同事建立密切的合作关系,共同解决问题,不仅有助于提升团队的整体绩效,也能提升我的个人能力。

第五段:总结(200字)

通过我的PQE工作心得和体会,我深刻认识到作为一名PQE工程师,成功之路并不容易。培养专业知识和技能、积极参与质量管理、加强沟通与团队合作,这些都是取得优异业绩的关键要素。

我相信,只有通过不断学习和实践,提升自己的能力,我们才能在PQE工作中取得长期稳定的成功。作为一名PQE工程师,保证产品质量,满足客户需求是我始终坚持的目标,也是我对自己工作的最高要求。

工作心得体会篇十二

回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!

通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做e_cel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。

第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。

一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。

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