2023年个人工作简历(大全9篇)

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个人工作简历篇一

性别：男

籍贯：北京市

目前城市：北京市

工作年限：三年以上

目前年薪：__万人民币

联系电话：___

e-mail：___

应聘方向

求职行业：汽车金融业务员

应聘职位：汽车金融业务员

求职地点：北京市薪资要求：面议

工作经历

__/09—现在___公司

所属行业：银行

信用卡中心销售代表

主要职责：

1、负责银行信用卡新客户的开发工作。

2、担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务。

3、负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作。

4、善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。

__/05—__/06光大银行

所属行业：银行

私人部大堂经理

主要职责：

1、在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同。

2、在光大银行东城支行还从事大堂经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评。

3、每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解。

4、参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

__/07—__/05生命人寿保险股份有限公司

所属行业：金融/投资/证券

银代部渠道/分销专员

主要职责：

1、熟悉和了解银行代理保险的各种。

2、负责在光大银行销售保险产品。

3、在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。

教育培训

__/09—__/07北京联合大学国际金融大专

职业技能

外语：英语：一般

证书：__/07保险代理人资格证书

自我评价

心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人交际，有丰富的营销经验。

个人工作简历篇二

姓名：

性别：女;

年龄：33;

身高：160cm;

工作经验：6—10年;

婚姻情况：已婚;

院校：xx金融学院;

主修：会计;

学历：大专;

电脑水平：熟练;

英语：cet2;

工作职位：面料辅料开发/采购专员跟单员;

求职状态：

发展方向：本人工作至今一直从事纺织服装行业，有多年工作经验，悉中大及周边市场，对服装(针织和梭织)面料、辅料特性、染整工艺、印绣花都比较了解，希望可以在服装行业继续发展，若有机会，也会考虑在会计这方面继续学习。

20xx.3至20xx.9xxx学院会计

英语良好、精通计算机操作、会熟练使用erp、金蝶软件，有较好的沟通能力，工作至今一直从事纺织服装行业，期间在织厂(主要生产内衣家居服面料的工厂)担任采购跟单，内衣厂、童装厂做过面料采购，偶尔去中大寻样或购买大货，对服装面辅料的特性、印染工艺和采购流程十分熟悉，了解相关测试标准，能独立与供应商似价洽谈和协商处理问题。

时间：20xx年6月20xx年9月;

公司名称：xx有限公司;

公司性质：私营企业;

担任职位：销售跟单;

工作描述：

1、主要负责服装辅料商标、织唛、织带、吊牌订单的跟进。

2、接收客户样办，提供资料给版房打版，与版房沟通打版细节，跟踪样办进度，寄样办给客户审批。

3、接收客户大货订单，落单给车间生产大货，复期给客户，对账及货款催收。

离职原因：换工作环境;

时间：20xx年4月20xx年3月;

公司名称：xx有限公司;

公司性质：私营企业;

担任职位：生产跟单;

工作描述：

1、从样衣制版到大货生产整个过程工作跟进，按照客户要求，制作板单交板房打版，跟进做版所需的物料，已完成的样衣交客户批核。

2、大货物料的采购(包括辅料及包装物料)，询价，议价。提供正确，办给供应商对照、打色，根据客户订单的货期确定给供应商的'交货时间，跟踪货期和质量。

3、收到批办后，跟进面、辅料的回料情况，做大货制单，将有关资料交给车间安排生产大货，落实交货时间，跟踪大货进度，生产过程出现异常问题的及时处理。

4、跟进大货的出货工作，提供相关资料给船务安排发运或装柜。

离职原因：休息时间太少

时间：20xx年4月20xx年1月

公司名称：xxx有限公司;

公司性质：私营企业;

担任职位：采购跟单;

1、跟进外购布料的订购，供应商的筛选、维护及开发。

2、调坯布到染厂染色，下染色订单，跟踪生产进度。

3、调坯布到印花厂印花，下印花订单，跟踪生产进度。

4、跟进布料的品质以及回厂后生产过程出现的异常情况处理。

5、供应商对账、开票、付款安排。

离职原因：社保问题

时间：20xx年2月20xx年8月

公司名称：xx用品有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：面料采购

工作描述：

1、内衣家居服负责面料的采购，议价及部分面料的开发

2、负责面料的色样打色、批色，货期跟踪及质量控

3、面料质量异常处理。

4、负责与供应商沟通、相关问题处理及维护

5、负责收集需检测牢度、成分的面料的大货样，寄检测机构检测并跟进结果。

6、供应商货款对账及结算。

离职原因：上下班交通问题。

时间：20xx年8月20xx年12月

公司名称：xx坊婴童用品有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：面辅料采购跟单

工作描述：

1、协助设计寻找样衣制作所需面辅料，跟进打样进度。

2、大货面辅料的采购订单下单、采购合同拟定，生产回货进度跟踪。

3、负责部分辅料供应商的开发、议价、比价。

4、与供应商沟通、协商处理面辅料质量异常问题。

5、负责部分印刷品、包装材料及促销品(背包、玩具)的订购工作。

6、供应商对账单的收集及开发票等相关事宜。

离职原因：发展空间太少。

本人乐观开朗，积极进取，工作认真负责，能承受工作的压力，具有沟通能力良好，团队合作精神和责任感，执行力较强。

个人工作简历篇三

姓 名： xxx

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 瑶族

户 籍： 广西-桂林

年 龄： 23

现所在地： 广东-东莞

身 高： 158cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 公司文职类-文员

公司文职类-前台文员接待

行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位： 文员、 助理、 客服

20xx-09 ～ 20xx-06 广西百色学院 应用越南语 大专

xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 办公室文员 岗位类别： 行政助理/文员

工作描述： 1、负责人员接待，简单人员招聘，每天查询招聘网上企业的动态。

2、协助财务进行人员考勤，入职离职手续办理，人员资料登记管理。

3、宿舍安排，定期进行宿舍环境安全检查。

4、电话接听，转接，拟定通知通告，并下发到各个部门。

5、协助采购进行电话联系客户，有时帮下发订货单。

6、整理资料

7、整理供应商资料，存档，每天登记好采购单。

8、收发传真，信件，复印打印文件，扫描。

9、样品室管理，维护。

10、食堂就餐人员登记等等

离职原因： 回家

专业职称： 全国高等学校计算机等级考试

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟悉操作办公软件

技能专长： 1、熟悉掌握办公软件，word，excel，ppt等

2、懂得文秘的基础知识

3、商务礼仪，电话礼仪等

普通话： 流利

粤语： 差

英语水平： 全国英语b级 口语一般

其他： 熟练

其 他： 越南语

其他要求：

自我评价： 农村出来的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯学，肯干。从小父母就是教导我，做事先做人，做人好做事。为人具有亲和力，善于沟通，做事认真。我虽然不是最好的，但我希望可以做到更好，通过锻炼不断提高自身的各方面的能力，让自己具有丰富的经验，与公司上下齐心创造实际的经济效益，努力做到双赢。曾做过一年多的办公室文员，得到老板及各位同仁的一致认可和喜爱，给我一个机会，我会回报您一份满意的成绩单。

个人工作简历篇四

求职意向:____________________(可以是一个与多个)

姓名:_____刘杏___________性别:___女_____

出生年月:__1992__年_4_月__日健康状况:____良好_______

年龄:__22__岁学历:_______本科_____________

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)

____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的.。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力......*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）

另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

个人工作简历篇五

姓名：赵四

目前所在地：白云区

民族：汉族

户口所在地：肇庆

婚姻状况：未婚

年龄：24岁

求职意向及工作经历

希望应聘职位：机械绘图员，机械工程师

工作年限：2年

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州，佛山，花都区

个人工作经历：

曾经在xx公司担任过机械绘图员，主要工作内容是根据项目经理工作计划,参与机械仪器的原型图绘制，定期向经理报告工作进展。

离职原因：由于个人原因

毕业院校：广东机电职业学院

最高学历：大专

所学专业：模具设计与制造

受教育培训经历：

外语：英语水平一般

工作能力及其他专长

1.熟悉并了解整个模具制造流程，操作能力强，工作中能熟练使用各种机床。

，另外会mastercan编程，会cad进行2d塑料模具设计，对相关的计算机辅助设计软件都比较了解。

3.对模具有较深的了解，对模具材料有一定的认识，通过自己的课外研修和学习对模具材料的热处理也有一定认识。

在生活中为人乐观,正直诚信,诚恳待人,在工作上我做事踏实,参与项目的.时候积极主动,富有团队合作精神,抗压能力强,有强烈的上进心，并且不断的看书学习，进行实践。

个人工作简历篇六

女，24岁

学历：大专

工作年限：1年以下

工作区域：上海

乌鲁木齐同美弘亚商贸有限公司

职位名称：人事

公司行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)

职位描述：协助部门经理制定有关人事管理制度。按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施。每周末小结工作，计划下周工作安排。负责人员招聘。

上海骏丰生物科技有限公司

职位名称：出纳财务

公司行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)

职位描述：本人就任于骏丰公司的出纳工作，主要是负责公司旗下中原区财务业务，负责办理现金收付、银行结算业务，以及库存管理等工作。有一年的出纳经验。本人具有较强的语言、文字表达能力，熟练运用办公室各种软件。

乌鲁木齐职业大学

专业：应用英语

乌鲁木齐职业大学

专业：英语/会计

本人性格开朗，踏实上进，拥有较强的沟通能力和亲和力。做事严谨、负责，有较强的学习能力和团队协作精神。在上一家公司主要从事出纳工作，有一年多的.工作经验。主要负责日常的现金收支业务，办理银行结算，负责报销费审核费用等。

个人工作简历篇七

姓名：某某某

国籍：中国

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：广州

身高体重：158cm50kg

婚姻状况：未婚

年龄：27岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：

工作年限：5

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广州汕头

工作经历：

公司名称：广州**电子有限公司

起止年月：20xx-02～20xx-01

公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：技术部文员、行政部助理

工作描述：

主要负责：

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境，做好日常5s工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因：

公司名称：合生**招标中心

起止年月：20xx-03～20xx-12

公司性质：

民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：档案、合同管理员

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州大学

最高学历：本科

所学专业：中文秘书

第二专业：计算机应用

培训经历：

20xx-0920xx-06广东科学技术职业学院计算机应用大专

20xx-0220xx-01广州大学中文秘书本科

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：良好

工作能力及其他专长

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。详细个人自传愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的'团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

个人工作简历篇八

xx

性别：女

年龄：32岁

民族：汉族

工作经验：5年以上

居住地：浙江台州椒江区

身高：cm

户口：湖南永州东安县

自我评价：努力不一定成功，但不努力绝对不会成功，为实现企业价值最大化而奋斗。

本人性情温和，办事稳重，勤奋踏实，做事认真细致，适应环境能力强，团结互助是个性。积极进取，勇于创新，拼搏，或许我不是最优秀的，但我可以在不断的学习中，充实自我，谦虚处事，完善自我。力争在最短的时间里实现目标，争取做一个让领导满意，同事信任的人。

求职意向

希望岗位：财务/审(统)计类-会计

寻求职位：财务

希望工作地点：浙江台州

期望工资：/月

到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

运用自己所学的财务方面的理论知识。更好的用于公司的实践中，为实现企业价值最大化而奋斗。

工作经历

20xx-04--20xx-03：上海春秋国际旅行社有限公司

所属行业：旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位：财务/审(统)计类/会计

职位名称：财务

职位描述：

1，协助出纳做经营现金，支票，汇票的收付及帐实的核对，

2，编制相关凭证，银行调节表并对表上挂帐及时查询与清理，现金日记账，银行日记账，做到日清月结。

3，整理，归集和分配各项费用，做好记帐凭证及登帐。

4，原始凭证，财务档案的整理与装订。

离职原因：当面面试相告。

教育经历

20xx-09--20xx-07湖南长沙中南大学财会类/会计本科

技能专长

语言能力：英语：一般;中文普通话：良好

所在地方言：一般;

计算机能力：初级

计算机详细技能：熟悉计算机操作，能够熟练运用word,excel办公软件。

其它相关技能：

1，熟悉计算机操作，能够熟练运用word,excel办公软件。

2，英语基础知识扎实具备一定的听，说，读及会话能力。

3，工作期间，思想进步，有较强的组织能力和社会活动能力，对新的知识有浓厚的兴趣并具有较强的接受能力。对工作尽职，不断地从工作岗位上努力学习，积累经验。

个人工作简历篇九

xx公司（20xx—02～20xx—08）

公司性质：外资企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：行政主管

岗位类别：行政经理/主管

工作描述：

1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。

3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。

5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。

7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。

8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。

9、按照公司的绩效考核制度，对各级人员进行考核并核算绩效奖金。

10、做好员工关系管理工作，负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。

11、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门觖决各种问题，协调各部门的关系。

12、负责公司icti、gmp、coc、c—tpat等验厂工作。

13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。

14、负责公司车辆的使用，调配，维护保养，费用报销等工作，确保车辆的正常运行。

15、员工宿舍管理，厂区卫生以及办公环境的清洁等后勤工作，保证良好的工作秩序和工作环境。

16、对外联络与接待工作，政府执法部门相关事务的处理，劳资纠纷的全程跟进和处理。

17、工伤事故及各种突发事件的处理。

18、加强保安队伍建设，每半年组织一次全员消防演习。

19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程，熟悉东莞市政府相关业务及办事流程。

20、其他上级交办的临时性工作。

xx公司（20xx—07～20xx—12）

公司性质：合资企业

行业类别：快速消费品

担任职位：人事主管

岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、根据公司的发展战略，进行人力资源的规划；为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。

3、对全厂各岗位进行分析，形成岗位职责说明书。完善公司组织架构系统（定人定岗定编）。

4、加强员工关系管理，完善公司福利政策，提高员工满意度与忠诚度。

5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训（内训、外训）。

6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理（行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等）。

7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定，以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。

8、加强公司企业文化建设，组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。

9、根据aib体系要求，对本部门的各项关键点进行追踪与完善。

10、应对过sa8000、coc（社会责任德道标准）审核，aib审核，f—gb/t220xx、h—haccp的审核。

11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。

12、其他上级交办的临时性工作。

xx公司（20xx—07～20xx—05）

公司性质：外资企业

行业类别：石油、化工、地质

担任职位：人事行政专员

岗位类别：

工作描述：

1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持入职培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。

2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与email发送等工作。

3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。

4、公司饭堂的管理，包括每日就餐人数的填报，食堂伙食的预算与帐务处理，加餐水果、饮料及肉的采购、验收，膳食委员会的管理。

5、清洁卫生的管理，包括清洁人员的工作安排，清洁人员工作的落实，清洁卫生检查评比活动的举行，公司环境绿化规划和实施，监督指导园艺工作。

6、出差人员费用的预算，及车票、机票与酒店住宿的预订。

7、iso9001、iso14001管理体系工作的维护与进一步完善。

8、完善公司娱乐设施，增加员工满意度，降低员工流失率。

离职原因：寻求更好的发展空间。