劳动合同终止协议书签过之后还可以追回 终止劳动合同协议书(模板12篇)

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇二

乙方：__________________

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明：

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：天津新技术产业园区______数码科技有限公司（盖章）

乙方：__________________（签字或盖章）

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇三

甲方：

乙方：

甲乙双方于 年 月 日签订为期二年的.劳动合同，现合同已经早已到期，须签订终止合同协议。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自20__年 月 日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币 元，保险补偿金 元（医疗、养老）。

3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等，可以凭收款收据，到甲方财务室办理退款手续。

4、 本协议签订后，乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险；如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工，同等条件下，凭此协议可优先录用；乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。

甲方：（盖章） 20__年 月 日

乙方：（签字或盖章） 20__年 月 日

注：此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇四

乙方：_____

甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。经双方协商一致，签订本协议如下：

2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币_____元（大写）。

3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止，合同范本《劳动合同终止协议》。

4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；

5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____

法定代表人或授权委托人

（签字或签章）：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇五

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

7、乙方被依法追究刑事责任；

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；

12、乙方主动提出辞职；

13、法律规定的其他情形；

14、其他劳动合同约定的条款：

二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定，作出如下决定

1、依法不支付经济补偿金；

2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。

三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求

四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效；本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇六

根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（x）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的`劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款：

（1）乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续；

（2）存档费用由x方负担。

（3）住房公积金于xx年xx月xx日xxx（封存或转出）。

甲方：

乙方：

年 月 日

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇七

于年月日来我公司，先后从事岗位工作。工作期间无不良工作表现，现因原因，已于年月日，与我公司解除劳动合同，相关手续已全部办理，双方没有任何争议。

特此证明

单位盖章：年月日

签收

以上《解除劳动合同证明书》本人已收到无误。

被通知人签字：

时间：年月日

补充协议

本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险(时间期限壹年)，甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方(以实际收款为准)，甲方负责按月代缴。六个月后乙方若继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。

甲方为乙方代交保险费，乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。

本协议自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

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劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇八

______同志，于______年___月___日进入本单位，原身份为优秀运动队运动员。根据国家及我省的有关规定，经本人申请，单位研究决定，于______年___月___日起与同志(终止或解除)聘用关系。

特此证明。

单位(盖章)

法定代表人(签字盖章)

(或委托代理人)

年 月 日

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇九

以下简称甲方：

以下简称乙方：

一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的`劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计________元。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

签订日期：____年____月____日

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇十

×××有限公司(以下简称甲方)与×××(以下简称乙方)根据双方签定的劳动合同，经友好协商后，基于乙方个人生涯规画发展原因决定当双方于10月31日合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

为顺利完成工作交接，甲乙方同意如下条款：

(1)基于对工作的责任，乙方同意基于善良管理人的注意，于月15日之前仍积极协助甲方办理工作交接，完成工作移交纪录。

乙方在交接期间仍愿意遵守甲方的各项管理制度;

(2)甲方于乙方办理工作交接期间，同意仍按双方原签订劳动合同的标准支付乙方报酬;

(4)若有未尽事宜，双方同意另以书面形式订定。

甲方：×××有限公司

签字：

乙方：×××

签字：

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇十一

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公司(甲方)与(乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同：

1)有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。

2)无固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。

1)劳动合同期满，终止劳动合同。

2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。

3)双方协商一致解除《劳动合同》。

4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。

5)其它：

说明：

1)乙方社会养老保险证序号：

2)乙方医保个人编号：

3)乙方住房公积金个人编号：

4)终止劳动关系时间为：

5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方： 公司 乙方(签章)：

劳动合同终止协议书签过之后还可以追回篇十二

随着社会不断地进步，协议在生活中的使用越来越广泛，签订了协议就有了法律依靠。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的.终止劳动合同协议书范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：(以下简称甲方)

住址：

联系电话：

乙方：(以下简称乙方)

住址：

联系电话：

鉴于：

(1)甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(详见附件)。

(2)经乙方要求，并经双方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：

1、合同解除及责任承担

1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证：

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、其他

3.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。

附件：《劳动合同》

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

_____年_____月_____日