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教学常规方案征求学生意见(通用14篇)

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教学常规方案征求学生意见(通用14篇)
2023-11-01 07:14:06    小编:琉璃

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教学常规方案征求学生意见篇一

各学校:

为了贯彻落实《定襄县教文广体局关于进一步加强中小学教学常规管理实施方案》精神,达成“减负高质”的工作目标,加强对学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教育教学质量,特制定本方案。

一、指导思想:

促进学校切实抓好教学常规工作,推动教师积极、主动学习专业知识,提高教师执教能力及工作实效。

二、工作目标:

1、强化教学过程管理,规范教师教学行为,促使全体教师把教学常规工作真正落到实处,大面积提高教育教学质量。

2、表彰和推广优秀教学经验,对学校教学工作存在的问题及时指正。

三、检查小组:

组 长:石玉补

副组长:郭文明

成 员:郭利峰 贺治忠 张杰 丁玉泉 张旭云 王志坚

四、工作职责:

检查小组负责教学常规工作检查和评估,并对检查情况及时总结、交流、通报。

五、检查内容:

检查的内容为备课、上课、作业布置、作业批改、课外辅导。

六、检查原则:

实事求是,公开、公平、公正。

七、检查细则:

1、备课:必须备课标、备教材、备学生、备教法、备作业、备实验;必须做到一课一案,教案要有课题、教学目的、教学重点、难点、课型、教学方法、教具、教学过程及教学内容,课后要写教学反思及上课日期;青年教师或第一次上该教材的教师必须备详案,阅读课、实验课同样如此;课堂练习或测验课必须附练习或测验卷。

2、上课:必须与备课教案基本吻合,教学过程应体现问题意识、主体意识、落实意识。每堂课必须有3—5个能激发学生思维的问题,能运用合适的.教学方式上课;教学节奏必须符合大多数学生的学习能力;每堂课必须留10—15分钟时间,用于学生对本堂课内容的消化、落实、巩固。

3、作业布置:必须精选、先做;针对性、基础性、多样性并举;要符合学生的认知规律,做到有目标、有梯度、有层次、有选择。

4、作业批改:必须全批、纠错、复批,确实达到作业查缺补漏之目的;批改要及时,做到一般作业当天批改,作文一周内批改,以便及时检查教学效果和发现教要学中存在的问题。要灵活运用自批、互批与面批,采用学生喜欢的评价方式进行批改;要有针对性评语,激励学生学习。认真做好作业讲评,让学生及时了解自己的学习结果,针对学生作业中存在的共性问题引导学生分析原因,帮助学生总结规律。

5、课外辅导:辅导要定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点;尖子生、中等生、学困生的辅导要区别对待,要主动解决学生存在的个性或共性问题,并通过各种方式提高辅导效率。

八、检查反馈:

检查结束后,检查组将及时反馈检查结果,对不足之处提出整改建议并组织复查;对检查存在的问题,将对相关学校、相关人员进行通报批评。

二o一o年十月九日

教学质量的提高是教学工作的核心工作,需要通过具体的工作来促进落实;备课是教学准备的综合体现,学生作业是教学效果的表现形式之一,是教学工作的重要内容,也是基本的教育教学秩序的具体表现。

一 目的:

1、加强对教学基本秩序的监管力度,提高教师的教育教学质量意识。

2、促进教学工作计划的落实,提高各学科教案、学生作业等教学准备工作的实效性。

3、促进教师精心进行教学准备、设计学生作业,关注学生学习效果,关注学生差异的意识。

二、检查时间

学校没有特殊情况下,每学期统一检查两次,时间在期中考试前后和期末考试前2-3周。教师一定要在预定的时间准时上交学生作业不得延误。

三、检查方式

1、采用常规检查和随机抽查相接合,由教导处、教研组共同检查的方式。

2、检查采用积分制,教导处根据两次检查的总积分折合后加入学期考评或奖励。

3、检查人检查时不定人不定项,以免出现人情分关系分, 保证教师积分的公平。

四、检查细则

(一)教案

1、教师上课时必须带教案。杜绝无教案上课。

2、要至少提前一天写好教案,提倡超周备课。

3、教案内容要体现新课标精神,鼓励改革和创新,杜绝照搬旧教案或参考用书。

4、用旧教案顶替、叫别人代写代抄的,一律视为无教案上课。

5、教案可以以简案的形式呈现,但必须体现出本节课的教学目标、重难点以及教学程序。新进教师原则上书写教学详案,以便教师理清教学思路,更快地适应教学工作,提升教学效果。

6、教案一律在备课本上书写 ,书写认真工整,安排合理。教学环节完整,教学内容详实,实用性强。

7、数量:语文、数学、英语每周3个;物理、化学、政治、历史、生物、地理、科学每周2个;音乐、体育、美术、信息每周1个.

(二)作业要求及评分细则

1、检查项目

2、作业批改要跟上教学进度,达到要求数量。作业数量:语文、数学、英语每周2个; 语文作文每两周1次;物理、化学、政治、历史、生物、地理、科学每周1个。外加各科周末作业。

3、作业批改要认真及时,做到符号清楚规范,字迹端正明了,一律用红笔批改。作业错误要指出,要有批改作业的日期,要有一定量的批语,批语要以鼓励学生为主。周末作业单独列出。

4、作业量适中,偏少的酌情减分。避免过多重复性、惩罚性作业。

5、作业批改记录 , 作业批改要有记录,批改记录要与作业同步。

五、结果运用

每次检查都要做好检查记录,并及时与教师交流情况和公布。将结果量化后记入年度教学常规考核中。

教学常规方案征求学生意见篇二

为深入落实教学常规,大力推进教学规范化、精细化管理,深化课堂教学研究,积极推进教学创新,全面实施素质教育,提高教育教学质量,学校将继续深入开展“教学常规落实管理月”活动,为切实提高活动实效,特制定本《方案》,望各教研组和老师结合自身实际,认真组织落实。

20xx年3月8日—4月8日。

新学期,为全面落实素质教育提升工程,促进学生全面发展。学校将围绕教师教学常规、学生学习常规等各个方面的内容,大力开展规范训练,扎实开展各类活动。教师教学常规要抓住集体备课、教案学案编写、课堂教学、作业设计与批改、单元过关、学生辅导等关键环节,扎实开展研究探索。学生学习常规方面,突出抓好学生学习习惯养成、学风训练、规范养成教育。

在此基础上,各班级要认真分析和反思在常规落实过程中存在的突出问题和薄弱环节,积极探索改革常规管理的新思路、新措施。做到常规落实方法新、措施硬,重点突出、弱项强化,常规落实水平高。

整个活动分三个阶段组织进行。

宣传发动阶段:时间为20xx年3月8日—3月12日。

任务和要求:学习文件、制定方案、宣传发动。

1、学习文件,明确要求。组织教干教师认真学习省市县领导关于实施素质教育的讲话和《沂源县教育体育局关于开展学生自主学习规范创新年活动的实施意见》、《沂源县教育体育局关于开展学校文化建设年活动的实施意见》、《山东省普通中小学管理基本规范》《关于开展全县小学“教学常规落实管理月”活动的实施方案》等文件,准确掌握新形势下落实教学常规的要求和任务。

2、制定方案。结合自身实际,找准常规落实过程中的突出问题和薄弱环节,研究确定常规落实管理月活动的重点、具体内容和保证措施,制定活动实施方案。

3、宣传发动。学校将要召开专题会议,部署常规落实管理月各项工作,制定各项活动计划,做到广泛发动,科学安排。

组织实施阶段:时间为3月15日—4月5日。

组织实施阶段的任务、要求可以概括为突出一个重点,开展好两项培训,抓实三类训练,开展好四项活动:

突出一个重点:即深化课堂教学研究。扎实组织教师全员听评课、示范课、研讨课、教学开放交流等课堂教学专项研讨活动,引导教师努力开展课堂研究,积极进行教学探索。要抓好两个模式的研究:一是新授课洋思教学模式与问题式教学结合课堂教学模式的研究,进一步规范完善教学结构,提高广大教师实施的积极性和应用水平。二是加强复习课教学模式研究。及时组织复习课观摩研讨活动,掌握各学科复习课基本模式,引导教师针对学科特点,开展复习课研讨活动,不断凸显复习课学科教学特色,提高复习效果。要突出两个意识:一是效率意识,面对课时时间缩短和课程设置进一步规范的新形势,引导广大教师以新课程教学理念为指导,不断反思自己的教学行为,进一步突出教学重点,优化教与学的方式,提高教学效益。二是创新意识。努力创新课堂教学模式,立足学科特点,促进洋思教学模式与新课程理念、与学科教学先进经验的'整合,创新教学结构,实现教学方式的根本转变。

开展好两项培训。

一是开展素质教育理论学习培训。引导教师认真学习省市素质教育工作会议精神,认真学习《山东省普通中小学管理基本规范》《沂源县教育体育局关于实施教师素质提升工程的意见》等文件,使广大教师全面认识当前素质教育发展的新形势,转变教育教学观念,促进学生综合素质全面发展。二是开展新课程教材通研培训。每位教师认真参加上级开展的新课程教材培训学习活动,提高对教材的理解水平和应用能力。在此基础上,学校将要充分利用周六教研和其它学习培训时间,扎实开展教材全员学习培训活动。教材学习培训要做到点面结合,教材学习与课例观摩相结合,集中学习与分散研究相结合,不断丰富培训学习的方式、方法,提高广大教师参与的积极性,提高学习培训效果。要扎实组织教材教法考试,教师演课、说课等比赛活动,以活动促研究,促提高。

抓好三项基本训练。

一是开展教师教学基本技能训练。围绕教师备课、作业设计、单元试题编拟、教学反思、教育叙事的撰写等教学通用技能,扎实开展培训练习活动。要通过组织教师备课比赛、作业设计、单元试题编写等专项比赛活动,督促教师认真学习,提高基本教学能力。

二是深入进行新课程教学技能训练。各单位要以创建开放高效的课堂为中心,及时开展适应新课程要求的教学技能研讨培训活动,如:如何创设问题情境、如何提出有价值的问题、如何引导学生积极参与教学活动、如何组织学生进行有效合作学习等专项内容,切实提高教师教学技能。

三是抓实学生学习规范训练。首先,要明确要求,进一步修改制定新形势下学习规范要求,有计划的对照目标要求,开展专项强化训练。其次,建立制度,制定奖励、监督、检查机制,保证训练效果。把学习规范训练落实到每一节课、每一次作业、每一次考试以及学生学习生活的方方面面。再次,突出重点,着重抓好学生的写字、读书、考试等规范,通过开展学风训练活动,举行学习规范知识竞赛、学习经验交流、出壁报专栏、举办作业展览,组织写字、朗读比赛等定期展示学生规范训练成果,让学生享受成功体验,激发训练动力。

教学常规方案征求学生意见篇三

(1)制订教学计划。学科计划必须包括全册教材教学目标,知识结构和要点的分析,班级学生学习情况的分析,教学有效时间的计算,教学进度的安排等。

(2)备课。备课应以上好课为目的,认真做到“六备”,即备教材、备学生、备教法、备学法、备作业、备教具学具。教案中必须有明确的教学目标,有主要的教学内容及重点,有难点解决办法,教学设计符合课堂实际和学生的年龄特点,精心设计板书,作业布置适应好、中、差学生的不同要求,并提前准备好教具学具。不准无教案或用旧教案、教案书上课。一般情况备课应提前一周。

(3)上课。上课是教学过程的中心环节,要用“新课程、新理念、新教改”上好每一节课。教学中必须紧紧围绕教学目标,合理安排教学结构,突出重点、突破难点,激发学生学习兴趣,体现训练点。要充分利用电教、远程教育设备等多种媒体手段辅助教学,讲练结合。教师必须用普通话进行教学;要求准时上下课,不拖堂,不误课;教师必须站立上课,学生作业时,教师要巡视,当面辅导。每章节教学完以后,要有教学心得,并记录在该章节教案后。

(4)作业。要求精心设计开放式作业,以启迪学生思维和培养创造能力为主要目的,份量适中,形式多样,难易适度,帮助学生巩固、加深理解课堂所学内容,杜绝抄袭现象。小学一、二年级一般不留家庭书面作业,中高年级每天书面家庭作业总量不超过40分钟;初中不得超过1小时,高中不得超过2小时。作业批改要认真,既要有“批”,也要有“改”,评定成绩,签上日期。普遍性问题,必须及时集体订正。

(5)课外辅导。课外辅导是课堂教学的必要补充。辅导方式宜进行个别辅导,不宜集体补课。辅导对象重点是学困生和学优生,要注重实效,解决“吃不了”和“吃不饱”的问题。

(6)考试。考试是检查教学效果的手段,学校必须严格控制考试次数,提高检测质量,严禁弄虚作假。平时检测以口头提问、作业批改为主,单元检测由科任教师自行掌握,期中、期末考试应在学校教务处或县教研室统一组织下进行。每次检测后,教师必须认真分析学生得失,对学生普遍存在的知识缺陷,要分析原因,及时采取补救措施。要杜绝一切舞弊行为。

(7)开展校本教科研活动。成立教研组、课题组。有教科研计划,有活动安排,有过程记录,有工作总结。坚持每月至少安排一次教育理论学习,各教研组至少有一项校级以上立项的课题。教师每学期确定一个研究专题,上一节公开课(研究课)、写一个教学案例,每周至少写一篇教学后记,每学年一篇高质量论文。

教学常规方案征求学生意见篇四

为了全面贯彻落实滨州市县教研室《关于深入开展“中小学教学常规月”活动的通知》(滨教研函[20**]54号)和市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》(滨教〔20**〕26号)文件精神,全面落实国家课程改革纲要和实施素质教育,以制度促规范,向管理要质量。进一步加大教学常规精细化管理力度,逐步促进学校教育教学水平和教师教学业务素质不断提高,提升学校办学品位,发展学校内涵,提高素质教育实施水平,结合我校教育教学实际,广泛吸收任课教师对教学常规的意见和建议,现制定如下活动实施方案:

一、重新认识教学常规管理工作的重要意义,深刻理解开展“中小学教学常规月”活动的必要性。

教学工作是学校的中心工作,教学工作的成效关系到学校的声誉、生存和发展。教育教学质量是教育的生命线,是一个学校管理水平的综合体现,是办学水平的核心要素。提高教学质量,是教育健康和谐发展的必然要求,是广大学生、家长的迫切愿望。教学常规作为教学工作的基本制度,在建立和维持正常的教学秩序、形成优良校风、提高教学质量等方面具有重要意义。加强教学常规管理是提高教育教学质量的重要措施,对促进我校教学工作上水平、上档次,提高教师教学业务素质具有关键性作用。开展“教学常规月”活动,可以带动学校教学常规管理工作走向科学化、规范化、精细化,对提高教学效益,促进教师专业成长,推动学校可持续发展具有重大而深远的意义。坚持教学常规常抓不懈,常抓常新,不断规范学校教学管理和教师教育教学行为,可使我校教学秩序进一步正常有序、教师教学行为更加规范合理、教育教学质量稳步提高。

二、明确今年开展“中小学教学常规月”活动的主题,突出活动重点。

今年的“中小学教学常规月”活动以深入贯彻落实市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》和县市县教研室关于开展“中小学教学常规月”活动实施方案为主题。通过准备、迎接市县教育部门对我校教学示范学校复评,促进教学常规落实、推动学校教学工作走向规范化、提升办学水平。在开展教学示范学校复评工作中,我们要依据县教研室的要求,着力研究在新课程改革背景下教学常规管理的策略及规律,探讨提高教学质量和办学效益的管理机制,提高教学管理水平;激发学校内部活力,树立品牌意识,不断自我完善和持续发展;建立科学、高效、和谐的教学秩序,倡导以学生为主体、以学生为中心的教学方式和管理方式,促进学生创新能力和实践能力的发展;研究并组织实施新课程教学改革,充分发挥广大教师的工作积极性和创造力,提高教师专业素质,促进和深化我校的课堂教学改革,扎实推进素质教育。

三、从教学细节入手,扎实落实教学常规,以常规促课改,以常规提质量。

提高教学质量的基础是抓实教学常规管理。为强化教学常规管理,实现教学管理的科学化、规范化、精细化,各级部、学科室要组织教师学习《山东省中小学教学常规》、滨州市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》以及创建省、市级教学示范学校评估标准的基础上,加强教学常规的过程管理。从教师备课、教学准备、课堂教学、批改辅导、教学评价、教学研究、督查指导等环节入手,以抓好学生学习行为规范为基础,以全面落实素质教育培养目标为重点,以学生学习习惯养成教育为纽带,加强对教学过程的精细化管理,形成科学的质量管理体系。要进一步解放思想,大力弘扬“苦字当头、实干兴校”的拼搏进取精神和科学求实的工作作风,真抓实干,强化“质量为本”的意识,把主要精力投入到扎实落实教学常规的各项要求,提高教育教学质量上来,以全面落实教学常规促进课程改革的.实施。各级部、学科室要组织教师细致研读各科课程标准,认真分析研究新教材,紧密结合新课程的实施和我校的课堂教学改革,以教育教学行为的转变为着力点,以促进学生自主、活泼、健康成长为落脚点,切实提高本级部、本学科的教育教学质量,提高学生综合素质,为学生一生的发展奠定坚实的基础。

四、今年“教学常规月”活动步骤

本次活动分三个阶段进行。

1.宣传发动阶段(9月10日前)

以开展“中小学教学常规月”活动为契机,迅速掀起学规范、比业绩、赶先进、争示范的热潮,全体教师要明确开展“教学常规月”活动的重要性和必要性,开展学习和贯彻落实《山东省教育教学常规》和滨州市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》的活动。

2.学习贯彻阶段(9月11日-25日)

本阶段重点要学习《山东省中小学教学常规》、滨州市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》以及创建省、市级教学示范学校评估标准。要把文件的学习与新课程理论学习紧密结合起来,与教学常规落实的实践紧密结合起来,真正促进教师教学行为的转变。各级部、学科室要认真对照省、市教学示范学校评估标准,以“解剖麻雀”的方式查找当前教学工作中存在的不足与问题,探求解决问题的策略和办法。各级部、学科室可采取教师自学和集体学习相结合的方式,引导教师联系实际逐项逐条地学习讨论。要有计划、有步骤、富有成效地组织好校本研训,在教学过程中查摆问题,引导教师注重行动研究,做好教学反思,使教师在反思过程中不断提高教学水平。通过听课、问卷、座谈、测试等形式,及时了解、反馈教师学习、落实情况。任课教师要人人建立专门的学习笔记。学校将及时进行检查指导,并实事求是地做好检查记录,客观公正地评定教师学习效果,务求实效。在学习贯彻阶段将通过系列活动深化教学常规的落实:

(3)结合科研处的“我的课改故事”演讲报告会,引导老师们进一步规范课堂教学

(5)以级部为单位进行优秀备课评选活动

3.讨论总结阶段(9月26日-30日)

在这一阶段,各级部、学科室要组织教师开展以“复评教学示范学校我能干什么”为主题的大讨论,让每位教师都能认识到复评教学示范学校对于促进教师专业成长和学校发展的重要意义,明确教学示范学校复评工作的任务目标,强化工作措施,进一步增强复评教学示范学校的意识,保持复评工作的持久动力,真正建立起复评教学示范学校的长效机制。

五、加强领导,推动“中小学教学常规月”活动的深入开展

为加强对“教学常规月”的组织领导,我校成立“教学常规月”活动领导小组和活动指导小组,制定实施方案,根据我校实际突出活动的主题和重点。

教学常规方案征求学生意见篇五

加强管理,规范教学行为;

注重过程,抓好教学常规;

研究课堂,提高教学质效;

强化服务,提升教师素质。

以《基础教育课程改革纲要》与各学科《课程标准》为指针,以面向全体学生,促进学生全面发展,为学生终身发展负责为目标,以各学科课改实验教材为依托,把握新课标与新教材,抓好教学常规的各项管理工作,确保“备、教、批、辅、考”各个常规教学环节的落实,为每一节课负责,为每一位学生负责,切实提高我市中小学的教学质量,确保教学任务“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。

(一)计划制订

1、计划是教研组(备课组)和教师对每期教学工作有目的的预先作出安排的书面教材,每学期开学初教研组(备课组)和教师都要根据教研室和学校的工作要求,制定好教研组(备课组)和个人的教学计划,以利于教学工作有步骤的开展。

2、教研组(备课组)有工作计划应含以下内容:指导思想、工作目标、工作要点、具体措施、主要教学教研活动安排、教学进度等。

3、教师个人教学计划应含以下内容:指导思想、工作目标、学生基本情况分析、教学内容的分析、提高质量的措施、教研课题的确定及实施方法、教学进度的安排等。

(二)备课

4、备课程标准。课程标准是国家教育行政部门规定学校各门学科的目的任务、教材内容分析、教材纲目和实施的指导性文件。它以纲要的形式规定了各学科的知识、技能、技巧的范围和结构,体现国家对各科教材与教学的基本要求。教师备课程标准要弄清本节课或单元教学要求,及在整个学科教学和各科之间的地位和作用。

5、备教材。教材是教师和学生据以教学活动的材料,是教学的主要媒体。备教材就是深入钻研教材,了解教材的体系,把握教材的深度、广度、地位和作用,掌握教材的重难点和教学目标,选择与之相适应的行之有效的教学方法。

6、备学生。备课要从学生的实际出发,要了解学生的年龄特征和个性差异,要了解学生的思想状况、学习态度、兴趣爱好、知识基础、学习能力、学习方法以及学习上存在的问题、成绩变化的情况等。只有这样,才能使课堂教学的要求符合学生的认知规律和接受能力,从而使教学达到预期目的。

7、备目标。教学目标包括知识目标、智能目标及德育目标。知识目标包括学生理解、识记哪些基本知识,掌握哪些基本技能以及进行哪些思维训练等;智能目标是指发展智力、培养能力应达到的水平;德育目标指的是思想品德教育方面应达到的水平。因此,备目标就是要根据教学大纲的要求、教学内容及其特点、学生的实际情况及编者的意图,确定出恰如其分的教学目标。

8、备教法、学法。根据不同的教学内容和学生的具体情况,选择恰当的教学方法和教学手段。教学方法的选择,应考虑如何提出问题,创设情境,激起疑问,引起动机,启发思考,调动学生学习积极,如何利用学生已掌握的知识启发学生经过思考,推出新的结论,获得新的知识;如何通过剖析、解释、类比、辩证等方法,使学生突破难点,解决难点;如何通盘设计好整个教学活动过程,遵循教材内容的逻辑系统和学生认识事物的序列,安排好整个教学活动过程,使学生循序渐进地掌握知识、技能、发展智能,形成正确的思想观点。

9、集体备课。集体备课是同一科目的教师在一起共同研究教材的重点、难点或者介绍本学科的新的信息和知识。它是在个人备课的基础上进行的,所以要切磋各自备课遇到的疑惑或交流经验等。集体备课是融集体的智慧于教学工作中,因此,要求每位教师在自己刻苦钻研和大胆实践的基础上,把他人经验借鉴过来,通过集体备课相互交流,取长补短。

集体备课一般有以下的形式:

(1)专题讨论式。由组长听取大家意见后提出共性问题或争论较多的问题,由全组教师畅谈自己对这些问题的理解和经验教训。

(2)中心发言式。由专人向全组汇报所讲课题的教学目的、任务、课的类型、课时的分配、教学过程、重点和难点、教学手段和习题的编制、教学效果的检查方法等。

(3)研究课式。首先确定研究课的命题和主讲教师,由主讲教师先谈自己的授课意见;然后集体讨论,主讲教师根据讨论结果修改自己的意见。听课后,再全组讨论,肯定成绩,指出问题。

10、编写。是实施教学活动的具体。编写,可使教师在备课中新考虑的多种教学活动设想,经过进一步的推敲,使之条理化科学化,使备课更加系统、准确。因此,教师要认真编写,严禁上无之课。要按课时编写,格式规范,字迹、图表工整。编写要做到:课题、课型、课时清楚;教学目标明确;重点难点突出、教学层次清楚;教学结构合理;教学方法得当;练习精心设计,题型多样;板书设计合理。编写要讲格式但不能搞形式,要结合自己的教学实践,体现自己的教学思想和见解,并认真写好课后反思日记。

(三)上课

11、在教学理念上,确立“以学生为中心”的主体性教学观,教师应面向全体学生,发扬教学民主,变以教代学为以教导学,以练促学,由知识的传授者转变为学生发展的促进者。

12、在教学目标上,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面确定出明确、适当、具体的要求,按照“立标——达标——测标——补标”的程序进行教学,课堂教学目标的达成,不仅要注意预设目标,尤其要兼顾教学过程中新生成的目标。

13、在教学内容上,重点突出,难点突破,注意科学性、探究性、符合学生的谁知规律,培养学生的创新意识。讲课讲透,使学生能够举一反三。

14、在教学过程中,教师应与学生加强沟通,互相促进,共同发展,要创设能引导学生主动参与和体验的教学环境,激发学生的学习信心和兴趣,为每个学生提供参与学习、展示自我的机会,坚持过程与结果并重。教学方法要有启发性和激励性,倡导学生主动参与、积极合作,注意创设丰富的教学情境,注重学生的亲身体验,注意引导学生讨论、探究,注重培养学生的学习能力。通过运用灵活、正确的教学方法,努力实现知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观的“三维”目标的有机结合,创造性使用,根据教情和学情灵活变通。

15、在教学手段上,熟练运用常规教具、学具,学习掌握现代教育技术,为学生学习和发展提供丰富多彩的教育环境,使教材资源得到最大限度地开发,使课堂教学效率不断得到提高,教学辅助手段的应用必须科学、简便、实用、有效、不搞形式主义。

16、在教学行为上,教师要衣着得体,仪表端庄,充满激情,教态亲切,关爱学生,使用普通话,教学语言准确,简练、生动,板书规范,条理清晰,注意恰当使用情态语言。严禁体罚和变相体罚学生,严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。

17、在教学效果上,要按照“四清”要求,竭力帮助每个学生完成学习任务,体验到学习和成功的愉悦,有进一步学习的愿望。师生相融,情绪饱满,状态良好,真正构建充满激情与活力的新课堂。

(四)听课与评课

18、学校领导要深入课堂听课,学校校长要以身示范,任课教师间要相互听课,提倡听推门课。

19、听课时应熟悉教材内容,明确教学目标,教学重点与难点,对教学内容应有自己的思考。

20、应做较为详细的课堂流程记录。(包括教学流程、教学目标的达成,教学重点、难点的突破,教师课堂活动,学生课堂活动,教师所采用的教学策略等)

21、及时进行教学点评。(包括过程点评,即:每一教学环节自己的思考与感悟;总体评价,即:对本节课教学优劣得失进行总体评价)评课应重在正面引导,善于发现闪光点。

22、听课后要有目的、有计划地组织评课研讨活动。通过评课活动,让教师在交流中思想得以沟通,思维得以碰撞,教艺得以切磋,从而相互取长补短,共同进步。

23、各种听课评课活动都应有记录。各学科以教研组为单位进行详细地记载,对教学中存在的问题教研组或学校领导,应提出改正意见,及时整改。

24、听课评课活动中主讲教师对本节课的教学应有具有一定深度的教学反思。

(五)作业与批改

25、作业设计要精巧。作业设计要以课标(大纲)、教材和教参为依据,作业应有利于教学目标的全面达成和教学知识点的具体落实,强化课内作业,精选课外作业,以精为主,能促进知识向能力的转化。作业要有弹性,以满足不同程度学生的学习需求。作业形式要讲求多样化,有书面作业、口头作业和实践作业等。

26、作业布置要适度。布置作业要求精不求多,注重作业的效益性,重在帮助学生巩固和落实知识,扩大知识量,培养学生思维能力和创造能力。学科间要注意协调让位,严格控制课外作业总量。革除机械重复的作业。严禁用增加作业量的方式变相体罚学生。

27、作业要求要严格。严格要求学生按时认真独立完成作业,培养中高年级学生自主设计(选择、确定)作业的能力,养成主动学习的良好习惯。培养学生独立工作精神和严谨的科学态度,作业书写要工整,作业格式要规范。

28、作业批改要认真。批改方式灵活多样,注重实效。提倡当天作业当天批改,作文应在分发给学生前批改完毕。讲评适时、全面。对做错的作业要帮助学生弄清错误原因,并要求及时订正。作业批改符号准确,批注提倡运用短语加等级,批语要富有激励性。

29、作业订正要及时。建立学生作业纠错制度,对学生作业中带有普遍性的问题,要注意分析原因,作好批改情况摘录;摸索规律,对症下药,课堂上公开讲评。在复习时以练习中时常出现错误的难点和重点进行复习,同时要通过学生作业反馈的信息,及时调节教学进程,调整教学行为。对少数作业差错多的学生要面批面改,有针对性地进行辅导。

(六)辅导

30、指导学生预习、复习,教给学生学习钥匙,培养学生自学能力。

31、教师应鼓励学生质疑问难,学生对课堂学习中遇到的困惑、课外自学中遇到的疑难向老师求教,教师应及时为学生解答与释疑。

32、启发学生求异思维,别出心裁创造性地完成各学科作业。

33、鼓励给个别学生进行面改作业、面批试卷,在面批面改中进行个别指导。

34、对有心理问题的学生,科任教师应配合班主任进行家访,做好学生的思想工作,做到学生心理的个别辅导。

35、辅导形式多样,做到集中辅导与个别辅导相结合,课内辅导与课外辅导相结合。

36、应制订详细的辅导计划。计划的内容包括:(1)优生与学困生名单;(2)学生情况分析;(3)辅导的内容、方法与措施;(4)预期目标。

37、应有辅导的备课与学生作业。备课应针对学生的学情,确定辅导的专题与内容,然后依据学生的实际情况进行备课,辅导作业批改应及时,对学生作业中出现的问题,应进行有针对性的个别辅导。

38、应建立辅导学生跟踪记载档案,辅导工作应进行阶段性的总结与反思。

(七)成绩考核

39、考核的方式应多样,可采取考查与考试两种形式。考查有课堂提问、作业考查、书面检测以及口头考查等,考试包括单元测试、学期考试。要以平时课堂提高与作业考查为主,抓好单元知识过关,做到堂堂清、日日清、周周清、月月清。

40、考查、考试的内容应遵循课程标准,依据教材,既要考查基础知识,又要考查能力运用,还要关注社会的焦点、热点,链接学生生活,让学生在生活中感受知识,提升能力。不出偏题、怪题与死记硬背的题目。

41、试题的命制应面向大多数学生,既有坡度与梯度,又要让更多的学生体验成功,从而激发他们学习的积极性与主动性。

42、初中与小学试题的命制应充分体现课改理念,试题体观能力立意,考查学生学习的三维目标的达成情况。

43、应及时完成阅卷工作,阅卷既要依据试题评分标准,同时对一些考查学生能力主观性试题,阅卷教师应灵活掌握,从而保证评分的客观公正。

44、考试后应进行质量分析,对班级存在的共性问题应及时进行梳理,全班集中解决。对考试中存在的学生个性问题应进行个别指导,以期达到班级整体质量的提高。每学期的期末考试应进行全面的质量分析,写出有质量的试题评价报告。既要有对试题本身的评价,又要有学生答题情况分析(包括优秀率、及格率、人平分、合格率、掉队率,失分点以及失分原因分析等),还要有对今后教学的思考与建议。

45、端正考纪,严肃考风,培养学生诚信的品质,从而培育学校良好的考风、教风、学风。

46、每学期期末考试应进行总结,教师的.津贴工资应与任教班级期末考试成绩以及教师学期的工作绩效挂钩,做到奖勤罚懒,褒优贬劣。

47、学生学习成绩应根据平时考查(课堂提问、课内外作业、单元测试、动手操作等)与期末考试的情况综合评定。

(八)学校的管理

48、各学校应制订详细的符合本地实际的教学常规工作计划。计划做到内容翔实,措施得力,活动安排具体,同时各项工作与活动的安排既要有渐进性,又要有科学性。

49、学校领导应经常深入教学第一线,不定期地进课堂听课,了解教学现状,发现教学中的问题。

50、定期组织教学常规研究活动,对教学中出现的突出问

题及时研讨与整改。

51、学校应定期组织教学检查,监控教学过程。

52、学校应制订详细、有效的教学常规考核细则,每学期对教师与教研组进行教学常规量化考核。

53、学校每学期应有常规教学的总结与反思,通过总结与反思以利于下一学期更有效地开展常规教学工作,从而更好地提高教学的质量。

组 长:

副组长:

成 员:

20xx年10月18日-20xx年10月30日组织学习讨论

20xx年11月1日-20xx年1月10日组织实施、视导

20xx年1月11日-20xx年1月20日检查评比总结

(九)各学段常规教学与量化考核与评分细则(附后)

为加强临时工的管理,维护正常的工作秩序,奖优罚差,调动职工工作积极性、主动性、创造性,推动办公室工作健康、高效、规范开展,根据《**检察分院机关办公室工作制度》及分院相关制度规定,结合实际,制定本办法。

一、临时工指办公室临时聘用工作人员,包括打字员、保洁员。临时工必须遵守以下规定。

二、遵从办公室规定的作息时间,准时上下班,对所担负的工作严格按照时间要求准时完成,不得拖延、积压。对交办的临时工作能够认真负责按时完成。

三、听从安排,服从指挥,服从管理。遵守分院和办公室的各项规章制度。

四、严格遵守工作程序和工作流程,按照办事、办文规则执行。

五、爱护公共财产,不浪费,不化公为私。因过失或故意使单位遭受损失,应负赔偿责任。

六、注意品德修养,戒除不良嗜好。举止文明礼貌,待人接物态度谦和,热情大方,不做有损单位形象的言行,维护单位良好形象。

七、尽忠职守,保守工作秘密。

八、薪酬:实行月薪制。按照分院财务规定每月定期发放工资。

实行绩效工资。每月进行考核打分,按照办公室临时工考核办法执行,95分为合格,得分在95分发放全额工资;低于95分,每低1分扣发10元;高于95分,每高1分奖发10元工资。

九、未尽事项按照分院相关制度执行。本规定从20xx年1月执行。

教学常规方案征求学生意见篇六

按照《郧阳区关于开展财务票据专项整治工作实施方案》的文件精神,我校结合自身实际情况,对本单位的财务票据情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:

一、成立自查小组,强化组织领导

为了保证此次自查工作能够彻底、顺利进行,我校成立了以校长为组长、教导主任、报账员和教师代表为成员的财务票据自查自纠清查小组,积极开展财务自查自纠工作。

二、严格清查,不留死角,不走过场

我校成立财务自查小组后,校领导要求认真学习文件精神,对照自查内容进行自查。做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。

三、认真查找问题,及时自纠

按照《郧阳区关于开展财务票据专项整治工作实施方案》的要求,我校对本单位财务票据的使用情况进行了自查。

我校的票据类型为增值税发票、地税发票、普通机打发票,无虚伪发票,无虚报、部分虚报票据,无白条入账等违规票据。

会议费、培训费、接待费发票内容真实、手续齐全、标准合规。办公用品、电脑耗材、材料印刷、购置费、资料费等发票内容真实、金额真实。

不存在往来票据作支出凭证的现象。

教学常规方案征求学生意见篇七

一、活动内容:

二年级课例研讨暨教学能手观点报告会

二、活动策划背景分析:

大家对二年级教材比较陌生,新教材的教学把握欠准确,“模型思想”是20__版课标的十个核心概念之一,大家对这新概念了解得比较少。开展本次活动旨在让大家了解新教材及梳理在小学数学教学中模型思想的具体运用。

三、活动目的:

《课标》指出,模型思想的建立是学生体会和理解数学与外部世界联系的基本途径,而数学教学渗透模型思想则有助于学生初步形成模型思想,提高学习数学兴趣和应用意识。本次活动旨在帮助教师们了解模型思想的基本理念和作用,明确在小学数学教学中渗透模型思想的重要意义,同时帮助老师们梳理小学数学教学中模型思想的具体运用及教学体现。

四、活动时间:20__年4月16日

五、活动地点:电教室

六、活动过程:

1.实验小学__x老师上一节二年级研讨课《解决问题》(p32例题)。

2.市教学能手__x老师作观点报告《如何在解决问题教学中渗透模型思想》。

3.观课老师结合课例谈对如何渗透小学数学模型思想方法的思考和困惑。

4.各观课老师互动交流。

附件:

1.活动安排表:

2.具体分工:

摄像:__x

摄影:__x

活动简讯:__x

活动总结:__x

资料汇总:__x

3.活动准备:

(1)各参加活动人员认真查阅《课标》及其他资料,了解数学思想方法,特别是模型思想方法的相关认识。

(2)深入钻研二年级p32教材及《教师用书》,思考在教学过程中哪些地方渗透了模型思想,结合本次活动课例,你认为授课老师哪些地方做得比较好,有何更好的建议。

教研活动方案6

1.时间:10月12日,7-8节;

地点:行政楼310。

主持人:付婷婷。

讨论题目:怎样在教学中与学生进行互动。

达成如下共识:

第一,思想道德修养这门课互动的重要性,本课程不注重知识性,更注重学生的领悟,所以更加需要学生开动脑筋,引起一定的思考。

第二,尽可能的提出一些当前大学生所关注的社会热点问题,与学生共同探讨,也可以分组讨论以及辩论的形式,但最终需要老师的点评,倡导积极向上的一面,对大学生的生活工作有所帮助。

第三,维持好课堂纪律,防止出现混乱,同时对学生的回答,用辩证的方法进行分析,更多的是进行鼓励,找到合理的方面,同时认识到不足之处,集合大家的智慧,来加深同学们对一些问题的认知。

2.时间:10月26日,7-8;

地点:行政楼310;

主持人:侯可会

讨论内容:

学习期中教学检查相关文件,安排期中教学检查。根据学校要求,在第10周11周,进行期中检查。提前本部门进行自查工作。

检查内容:

1,教案、听课笔记以及课件。2,学生作业的布置以及批改情况,要求不能单独写“阅”,必须认真批改。3,学生每次上课前必须点名,督促学生上课,由于两课学生较多,可以采取灵活多样的方式。4,先自查本人在前期工作中的不足,查出主要问题,积极改进。

教学常规方案征求学生意见篇八

为落实“改进教学常规提升教育教学质量”的要求,贯彻学校“向教学管理过程要质量”的工作思路,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

三、检查小组

教学常规检查小组人员如下:

组 长:冯新喜

副 组 员:王军发 文敏

成 员:全体教师

四、检查小组的职责

检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查。并由副组长检查汇总,按月进行通报。

五、检查内容及要求

学期教学计划、班主任工作计划、备课、作业批改及辅导、听课笔记和学习笔记。

1、备课:要有明确的思想教育目标,知识教育目标,能力培养目标,思维发展目标,符合大纲要求,符合学生学习水平,环节完整并与教学同步。

2、工作计划:按时完成好一学期的工作计划及总结。

3、作业批改:要求教师全批全改,要求学生要有纠错,批改后有错的必须要求学生纠错。确实达到查缺补漏之目的。

4、学习笔记:教师学期学习笔记不得少于2万字,内容必须是教育教学方面的,并且书写工整。

5、听课笔记:学期学习笔记不得少于25节,听课记录内容必须完整,并且要有自己的随想。

八、检查形式

教学常规检查实行定期检查的方法。每月14至16日和28日到30日

为了加强校本部教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的`教学行为,提高校本部教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使校本部教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为中心校的年度考评提供依据。

三、检查领导小组

组 长:崔明

成 员:赵洪伟 刘莹莹

四、检查内容

包括计划、备课、课堂教学、作业、听评课、教学反思、业务学习摘记、检测、辅导、基本功训练、总结等。

五、检查原则

坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。

六、检查细则

按照《校本部教学常规工作考核细则》的有关指标执行。

七、检查形式

实行定期检查与不定期抽查相结合的办法。

1、定期检查:由教学常规工作检查小组在每月的月末集中检查一次,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:

由教学常规工作检查领导小组人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。也可平时对教师进行教学常规工作检查(每月不少于1次)。并及时公布检查结果。

八、检查结果权分:

1、定期检查占70%,不定期抽查占30%。

2、教导处以定期和抽查两种分数综合得出教师月末综合评定的教学常规分。

3、以各月末综合评定的教学常规分的平均分计入学期教学常规得分(即平时工作分)。

校本部

2017年3月4日

教学常规方案征求学生意见篇九

为落实“改进教学常规提升教育教学质量”的要求,贯彻学校“向教学管理过程要质量”的工作思路,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

教学常规检查小组,由校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下:

组长:

副组长:

成员:

1、工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报。

2、分工情况:常规工作检查分工,检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安排,做到既分工又合作。

检查过程坚持实事求是、公平、公正的'原则。

1、备课:

(1)要有明确的思想教育目标,知识教育目标,能力培养目标,思维发展目标,符合大纲要求,符合学生学习水平,与教学同步,课后要写教学后记。

(2)教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课时安排、板书设计、作业布置、教后记等,每缺一项扣2分。

(3)教师无教案不能进课堂,发现一次扣2分。

2、作业批改:

(1)要求教师全批全改,特别是《同步指导》,批改符号规范,要求学生要有纠错,批改后有错的必须要求学生纠错。确实达到查缺补漏之目的。发现一次无订正的扣一分。

(2)作业次数与数量要符合学校规定,不符合者发现一次扣1分。

(3)作业的批改要及时,认真,做到全批全改,严禁只是布置不批改的错误做法,否则发现一次扣1分。

(4)教师要尽量避免批改错误,若有错,同一作业批改错误每学生不得超过一次,超过者发现一次扣1分。

3、辅导:教师主动解决学生存在个性或共性问题,并通过面批等方式提高辅导效率。一个月辅导记录不少于4次。

4、日常学生学业质量监控:通过调研,帮助教师诊断教学成功失败原因,调整好教学方法,努力提高质量。

5、教研:一学期不少于12节次并有评价记录.教研记录详实。

6、课堂教学

(1)教师要严格要求按学校课程表上课,不得随意调课,未经教务处批准而随意调课者,发现一次两位当事人各扣2分。

(2)无故旷课者每节课扣5分。

(3)教师不能坐着上课,发现一次扣2分。

4)上课铃响后应该立即上课,发现者一次扣1分。

5)上午第二节课上课教师,下课铃响后负责监督学生做好眼保健操,不得讲课或离开教室,讲课或离开教室者发现一次扣1分。

6)教师不得体罚或变相体罚学生,发现一次根据情节酌情扣1-3分,情节特别严重者且造成不良影响者加扣5分。

1、教学常规检查实行定期检查和不定项目抽查相结合的办法。(每月的28日左右进行检查)

2、不定期专项督查:学校领导及各年级负责人随堂听课的时候,对上课教师的常规工作进行检查。

3、每月公布教师常规检查结果,每月末,将对各位教师的各次检查结果进行综合,作为教师本月的常规工作成绩。同时,将此成绩按照教师月工作积分考评办法记入总积分。

教学常规方案征求学生意见篇十

(一)认真抓好教学常规管理是深入开展教育教学改革、全面推行素质教育的前提。各科教学应全面贯彻党的教育方针,面向全体学生和学生各自的.特点,教书育人,努力提高学生的科学文化知识和思想道德素质。

(二)教学是实施素质教育的主渠道。既要发挥教师的主导作用,又要发挥学生的主体作用,实施课堂教学素质化。

(三)教师要转变教育观念和人才观念,转变人才培养模式。教学要以“启发式”为核心、培养学生能力为“着落点”、提高学生素质为目的。教学计划、备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、考试考查是教学过程的基本环节,应环环紧扣、环环落实。

1、计划包括教导处工作计划、教研组工作计划和个人教学计划。

2、教导处计划由教导主任根据学校工作实际和工作重点制定,并于开学初在第一次全体教师大会上具体阐述本学期工作思路,及时粘贴到各办公室,让各教研组、全体教师围绕此计划制订相关计划。

3、教研组计划应根据本学科的特点,结合本组教师和学生的实际情况,将学校工作计划的内容具体化。工作计划应有对常规教学、教学改革、教学研究、课外活动、学科竞赛活动、教学业务和教学理论学习等方面安排,以及提高教学质量的主要措施。

4、个人教学计划要按教研组及本人所教班级具体情况及时填好教学工作计划表,交教导处审核,合格则誊抄到备课课本上,不合格者先根据教导处提出的整改意见修改后再交教导处审核,合格后再誊抄。它的内容包括:学生情况分析、本册教材分析、本册教学重难点、教学进度、教学的主要措施等。

5、学期结束,教导室、教研组、教师均应根据教学计划的执行情况和教学的实际,写出学期教学工作总结。教学总结的内容一般包括:教学目标的完成情况,教学措施的实施情况,教学工作的经验教训以及下学期的改进措施,可以做全面总结,也可以做专题总结。

6、计划和总结每学期制定一次,教导室工作计划必须在新学期的第一周交至各教研组及授课教师,教研组工作计划、教师个人计划必须在第二周内交至教导室及该组教师。各计划由教导处统一存档(教研组计划由教科室统一存档)。

备好课是上好课的前提,是提高课堂教学质量的关键,每个教师必须充分认识备好课的重要性,充分地备好每一堂课。每位教师都要在全面掌握新课程标准、深钻教材、结合学生实际的基础上,选择探讨最优课堂结构方式,设计出最佳教学方案,分时写好教案。做到提前备课,上课必须备课,不备课或不认真备课视为不称职行为。

(一)集体备课:

要坚持集体备课制度,每二到三周一次,集体备课同时要做好记录,在下次备课时结合教学实际,对前次备课作出简要的小结,备课记录本由教研组长保管,学期中和期末交教导处、教科室审阅和存档。集体备课时一般要做到五议:议学生学习状况;议备课中疑难问题;议可供的教学方法、教学手段;议课后的心得体会;议教改动态、教改信息。集体备课时间选择在教研组成员均没功课的时间,教导处在安排功课表时已全面考虑,不得选择在部分老师有课的时间开展此项活动。

(二)个人备课:

1、依据新课程标准、教材和学生实际,做到“六备”:

(1)备教材:认真钻研教材,明确本单元(章)、本课(节)在整个教材中所处地位和教材的内在联系,深化拓宽教材的知识要求。在此基础上提出教学目的与要求,突破重点与难点的具体意见,提出落实基础、提高学生学习能力的具体办法。

(2)备学生:老师要考虑学生知识状况,从学生实际出发,充分预测学生在理解掌握本章本节教材时易出现的问题,掌握学生可能出现的疑点和难点,了解、掌握学生的思维方式及规律。

(3)备教法:在备教材、备学生的基础上,提出实现教育目的、符合学科特点、符合教学原则的教学方法。

(4)备设计意图:一节课设计的每一个环节应该有一个意图,在备课的过程中,不能丢三落四,忘了写“设计意图”,所写的意图是真正的“意图,不能有生搬硬套的现象发生。

(5)备作业布置:围绕授课内容精选练习题,书上的练习题、教师自己布置的作业教师自己要先做一次。作业设计是一门技术,更是一门艺术,不是随意的了的。作业设计并不等同于“作业布置”,设计的作业应尽量有创意。

(6)备德育教育:教学过程力争做到知识性与思想性有机结合,注意素质能力培养、渗透德育美育教育,针对各学科各章节特点,进行行之有效的、恰当的思想教育。

2、正确使用教学参考资料,反对生搬硬套,照章抄袭。不许以课本、资料的评注圈点代替教案。教案要有明确的教学目的和要求,体现教学全过程,内容一般包括:讲授课题、目的要求、重点难点、教学方法及实施设想、教学过程、板书设计、实验安排、作业布置等基本要素,卷容整洁,格式规范,并注明上课日期,教龄在五年以内的教师要写详案,杜绝无教案或持旧教案上课现象。每课或每单元结束后,提倡写教学后记,总结本课或单元教学的得失。

教学常规方案征求学生意见篇十一

本学年我担任四年级三班班主任,兼任语文和思品课教学。日子过得真快,转眼间,一个学期的教育教学工作已经结束了。虽然5・12大地震导致我们一个多月无法正常教学。但是在校领导和全校教师的共同努力下,终于联系到一个可以正常上课的地方――万博学校。经过努力,也算比较圆满地完成了教学任务。

一、在思想上,爱国爱党,积极向上。

本期来,自己认真坚持政治理论学习,认真做好学习笔记,还针对自己的工作写了师德师风自查报告,做到了学习与教学的有机结合,认真反省工作得失,虚心接受他人的意见,及时整改,使自己思想认识有了明显转变,工作事业心责任感大大加强,自己的政治素养明显提高。我还认真学习教师职业道德。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。

作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高,加快形成自己的上课风格。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

作为一名普通的小学语文教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的兴趣,从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠。多年来,自己一贯奉行勤能补拙熟能生巧的教学原则,坚持把工作做细做实,加强教学过程全程跟踪管理,真正确保教学工作中不出现大的纰漏,因材施教。为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。

课前,我认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。在认真备课的同时加强教科书的批注,做到每一句,每一段严抓细扣,准确把握学生的接受能力,体现备课的实用性。

其次,教学中培养学生良好的学习习惯。如教会学生预习的方法,坚持课前预习,让学生在预习中发现问题,带着问题上课,鼓励学生大胆质疑,在教学中营造平等的学习氛围等。上课做到精讲精练,巧讲巧练,以读代讲,培养学生对知识的感悟能力和归纳总结能力,抓好重点阅读片段训练。并根据多年来的教学经验抓考点、练重点、突破难点学生的阅读能力明显提高。

再次,抓住根本,讲求实效,重视语文基本功训练,准确把握学生的学习的动态,采取灵活多样的教学方法和管理方法,最大限度的调动全班学生学习的主动性,使学生全身心地投入到学习活动中来。切实减轻学生的课业负担,注重个体差异,不搞题海战术和机械重复。注重学生的学法指导,加强学生的基本能力的培养,使学生会学习、爱学习、把学习的主动权交给学生。勤布置、勤辅导、勤检查、严要求、培养学生良好的学习习惯。通过一年来的教学实践,自己已基本掌握教材的知识体系,为今后教学工作开展积累了大量的经验,教学效果显著。

三、在班级管理上,关爱学生,加强管理。

在完全确保学生安全的情况下,认真做好学生思想教育工作,加强班级管理,充分发挥班委干部的作用和操行积分的作用,奖优促差,榜样示范,做到周小结月评比,强化班干部监督职能,规范学生言行,倾力打造班风正、学风浓、讲文明、守纪律的先进班级。让每一个学生都从内心树立班兴我荣、班衰我耻的思想,真正做到了环境教室干净清洁,纪律安静有序,为学生创设了一个文雅清静、宽松和谐的学习环境。

其次,积极投身班级文化建设。3月初,学校资质我们分别观摩了高新区火炬实验小学、石塘小学,再通过自己学习、找资料,积极构想班级文化建设。

四、在课余时,努力自学,勇攀高峰。

计算机作为信息时代的主要载体,在素质教育中占据了极其重要的地位。如何挖掘学生潜能,提高学生素质,尤其是利用计算机解决实际问题的能力,显然和计算机有着直接的、密切的关系。因此,教师学习计算机成了当今教师的必修课程,也是形式所迫。为了能将多媒体运用自如,强化教师的基本功训练,我除在学校积极参加计算机培训以外,还在家自学幻灯片制作和flash,现在我已经能制作幻灯课件。并且制作了班级博客,收集了我班以德育课题为主的资料和学生的照片、作品等,不断充实内容,使成为孩子们交流和学习的乐园。

其次,还尽可能地积极参加各级组织的听课、观摩、培训学习。3月21日,参加了游仙区进修校组织的小学语文青年教师的赛课,听了优秀教师的优质课和进修小老师的点评以及绵阳师范学院张先华老师的讲座,受益匪浅。

再次,为了给自己充电,不断充实自己,以提高自己的综合素质。我制定了读书计划,按计划认真学习教育教学理论书籍――《先进的教育策略》(张先华著)并做好笔记,写下自己的感悟。

五、存在问题。

1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他相比还存在着较大的差距。

3、教学工作欠严欠细教研教改没有新的起色。

在今后教育教学工作中,加强学习,不断提高自身业务能力,改进管理方法,扬长避短,干好本职工作。

教学常规方案征求学生意见篇十二

为增强20xx-20xx学年第一学期期中教学检查工作的针对性和实效性,根据教务处《关于20xx-20xx学年第一学期期中教学检查工作安排的通知》要求,特制定本工作方案。

1、学校成立教学检查工作组,由主管教学的副校长任组长、教务处处长任副组长,教务处有关人员和各教研室主管教学的领导等为成员。主要工作职能是检查各教研室期中教学工作的开展情况,全面把握学院期中各项教学工作的落实情况。

2、学校教学督导团根据《楚雄师范学院教学督导工作管理办法(试行)》的要求和督导团工作计划开展期中教学检查工作。

3、我院成立教学检查小组,由院长为组长,主管教学的副院长为副组长,专业负责人、教学办主任、学院教学督导员、教研室主任、教务员为主要成员。主要任务一是做好本单位期中教学自查工作;二是拟定期中教学检查实施方案,向学校教学检查工作组汇报检查情况及报送相关材料;三是积极配合学校做好各项检查工作。

各教研室应结合《楚雄师范学院20xx年教学工作要点》,对本学期第1―9周以下教学工作的内容进行重点检查和认真总结。

(1)人才培养方案执行情况

检查20xx级20xx版人才培养方案、20xx、20xx级20xx版人才培养方案、20xx级20xx版人才培养方案执行情况,主要检查各年级是否严格按照所执行的人才培养方案开足课程、落实各项教学任务,确保课程无遗漏,学时、学分、学期无误。

(2)日常教学运行情况

主要检查教学秩序是否正常、教学纪律是否良好、教学实施是否有序,确保教学工作规范运行。

教师遵守教学纪律情况:

主要检查教师是否正常出勤,调停课手续是否完备;课堂教学基本资料(课程教学大纲、教材、教案、课程授课计划表等)是否齐备,是否严格按照教学计划进行授课;着装是否整洁,教学中是否精神饱满,是否认真组织教学活动、维护课堂教学秩序;是否存在迟到、早退、课堂上接打手机等违纪现象,教学过程中是否存在违反师德师风建设要求的言行。通过检查进一步规范教师的教学行为,增强教师的'工作责任心和使命感,强化教师的纪律规矩意识,努力提升课堂教学质量,杜绝教学事故的发生。

教师遵守教学纪律情况由各教研室通过自检自查的方式完成,根据检查结果填写检查情况汇总表(附件1),报送教学办。学院将组织相关人员对教师遵守教学纪律的情况进行抽查。

学生遵守学习纪律情况:

主要检查学生是否准时参加教学活动、是否遵守课堂学习纪律、是否存在迟到、早退、旷课及随意请假等违反学习纪律的情况。如果上述情况比较突出,任课教师和学院是否已认真分析原因并采取相应改进措施。

各教研室组织任课教师认真检查学生遵守学习纪律情况,填写《楚雄师范学院学生课堂学习纪律情况检查表(教师用表)》(附件2),在充分收集任课教师意见的基础上,形成检查情况汇总表(附件3),报送教学办。学院将组织相关人员对学生遵守学习纪律的情况进行抽查。

(3)教风学风现状

为了建立健全教风学风建设长效机制,形成良好教风和培育优良学风,各教研室依托期中教学检查,召开师生专题座谈会,认真填写记录表(附件4、附件5),通过多种途径了解本学院教风学风现状,找出存在问题,认真分析导致教风和学风问题的深层次原因,提出解决当前教风学风问题的对策和手段。检查结果形成总结报告(附件6),报送教学办。

(4)课程教学效果测评

学院统一下发测评通知,各教研室认真督促所属专业同学于11月4日―21日对任课教师做出客观、公正的评价。

(5)专项工作检查

主要围绕教师课堂教学基本资料、实验室管理、学期听评课、期末考试试卷、毕业论文(设计)等专项工作开展检查。

1、教师课堂教学基本资料检查

各教研室组织人员对各任课教师的课堂教学基本资料(主要包括教学大纲、教材、教案、课程授课计划表、讲义等)开展自检自查,学校教学督导团将结合课堂听课对上述资料进行重点抽查。

2、实验室管理检查

为保障和提升各教研室实验室的利用效率,各教研室要进一步健全完善实验室管理制度,合理调配现有实验教学资源,充分扩大实验室的开放力度,督促任课教师认真填写《实验室使用记录本》,完善实验教学痕迹管理。

3、学期听评课检查

各教研室根据学校听评课相关规定,对本学期开学至今各级人员的听课情况进行认真统计,对进度缓慢的人员进行提醒和督促。

4、期末考试试卷、毕业论文(设计)检查

各教研室根据学校试卷、毕业论文(设计)相关管理规定,做好上学期期末考试试卷及20xx届毕业生毕业论文(设计)的整理归档工作。发现存在问题,及时进行整改。

(一)本次检查采取学校随机抽查、教学单位自查相结合的方式进行。学校领导、教务处、教学质量监控与评估中心、教学督导团通过实地走访、听课看课等方式,在全校范围内随机开展抽查,了解各教研室期中教学情况。各教研室结合本学期教学工作任务,根据检查内容对本部门教学工作准备情况进行自检自查,严肃教学纪律,保证各项教学计划认真执行。

(二)各教研室、相关职能部门要高度重视期中教学检查工作,根据检查内容和时间要求认真开展检查工作,对检查中发现的问题要及时向分管校领导汇报,并反馈给有关学院及个人,提出整改意见,确保教学工作顺利进行。

(三)各教研室在检查过程中要做好记录,及时对检查材料进行整理归档,按时报送检查材料。

(一)11月1日―5日,各学院成立期中教学检查小组,广泛宣传动员,制定工作方案。

(二)11月6日―11日,开展各项检查工作。

(三)11月12日―17日,材料汇总,分析总结。

检查材料以电子版方式报送,请将附件1、3、6、8于20xx年11月17日前报送教学办,其余材料由各教研室存档。

教学常规方案征求学生意见篇十三

教学常规”是为维护教学秩序、提高教学质量而制定的关于教学的基本规章制度,是教师职业生活的常态准则和常态要求。切实执行“教学常规”是提升教学质量的必要条件,是深化教学改革的重要保证,也是教师不断提高教学业务水平、学校不断提高教学管理水平的基本途径。

为了健全和完善教师管理制度,进一步深化学校内部管理改革,逐步建立起一种客观、公正、科学的评价考核机制,引导、保护和发挥我校教师教书育人的积极性、主动性和创造性,结合我校实际情况,特制定本考核实施方案。

一、指导思想:

贯彻临猗县教学常规工作要求的精神,依据《北景小学各项教学常规管理制度》及《北景小学教师教学行为准则》,以能者多劳、多劳多得、优质优酬为原则,强化教学过程和细节管理的力度,促进学校各项教学工作规范化、制度化、科学化地发展。

二、考核内容:

定。

三、考核方法:

b、c三档。各档奖励金额将视学校经费使用情况而定。

四、考核领导小组:

组长:马鹏琴

组员:胡晓果 王红婵 陈青雅 各科教研组长

五、具体实施要求:

(一)常规检查

1、计划:每学期在开学前一周内制定学科教学计划、教师个人发展规划,并如期上交。由教务处进行检查,主要从计划制定的完整性、可行性、真实性等方面进行评定。

2、备课:

(1)每学期开学前上交2周的备课,期中、期末上交与备课分析表课时数相符的备课,一学期的自备量达总备课量的三分之一,沿用、借鉴的备课要有修改。期初、期中、期末由教学分管检查备课,评价分值占学期备课考核的30%。

(3)每学期至少一次接受考核领导小组视导检查备课,备课应与上课内容基本一致,评价分值占学期备课考核的40%。

3、上课:

(1)每学期按教研组活动计划完成组内循环课,进行日常教研组的研课与实践。由教研组长及教师参与评价,评价分值占学期上课考核的40%。

(2)每学期1节校级研究课,着力于自身教学能力的展示。由教学分管及教研组长参与评价,评价分值占学期上课考核的60%。

4、作业

(1)精心设计课后作业,适时、适量布置每课的课后作业,严格要求学生按量、按质独立完成作业。每节课完成1份作业设计(可以是课后作业设计,也可以是针对自己班级学生实际学习水平进行的个性化练习设计)。

(2)作业按学科要求批改,做到及时、正确,提倡面批及针对性评语。学生作业有差错(包括书写规格),一定要求订正,并及时反馈。

(3)每学期作业检查3次,其中2次由教务处根据教导处工作日程安排进行检查。

(4)作业的布置和批改提倡个性化的思考与操作,比如教师下水作业、作业情况记录本、错题本等。

5、辅导

(1)主动而有针对性地为学生提供分层辅导,主课老师着重对学困生的帮教辅导,做好记录。评价分值占学期辅导考核的70%。综合学科老师应着重于特长生的兴趣发展与培养,并做好带队记录。评价分值占学期辅导考核的30%。

(2)各科教师应积极组织学生参加各级各类竞赛活动,争创佳绩。每次竞赛填写组织参赛单,教学分管从参赛的质与量两方面进行考核。主课教师评价分值占学期辅导考核的30%,综合学科教师评价分值占学期辅导考核的70%。

6、考查

(1)重视日常复习、单元复习、期中、期末复习工作,参与单元卷、练习卷、复习卷等试卷的命题。主课教师教研组内做好单元测试工作,综合学科做好期中、期末考查。评价分值占学期考查考核的10%。

(2)落实质量监控工作,主课每月一次,综合学科每学期1次教学分管目标达成,并做好质量分析,随时掌握反馈信息,以便及时调整和改进教学。评价分值占学期考查考核的90%。

7、总结:

每学期根据学校要求,做好常规总结工作,并进行交流。

(二)各学科的.考查标准

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教学常规方案征求学生意见篇十四

期中教学检查是学校为检查教学情况,改善教学工作而开展的一项常规检查。通过检查,强化教师责任意识、质量意识和改革意识,自觉履行教书育人职责;强化管理干部责任意识、服务意识;强化广大学生学习意识、成才意识,培植优良学风,从而在全校形成教学秩序井然、管理科学规范、学生勤奋好学的良好风气和氛围。为使期中教学检查工作规范化、科学化,切实提高教学质量,特制定本方案。

从第9周至第10周进行期中教学检查。

校、院(部)两级负责组织期中教学检查工作。各教学单位根据检查内容,结合本单位实际开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的检查活动。

(一)、组织听课

1、教研室组织本教研室教师相互听课。

2、各教学单位组织本单位领导及二级督导听课。

3、校领导、督导组及职能部门领导听课。

4、学校、学院(部)根据实际情况组织公开课或观摩课。

(二)、检查教学文件和学生作业

1、对教师教学文件进行全面检查。

2、抽查学生作业。

3、抽查各教学单位档案建设和归档工作。

(三)、召开座谈会及开展问卷调查

各教学单位、教务处分别召开教师座谈会和学生座谈会,以及开展学生问卷调查了解师德师风、教学及教学管理存在的问题和改进的意见建议。

以学校及各教学单位本学期教学工作计划落实情况的检查为主线,突出重点(标注横线部分为重点检查环节)、抓关键环节,总结典型、寻找差距。

(一)、师风师德

任课教师(含外聘教师)从事教学的态度及教书育人情况,包括教师坚持“四个相统一”、教学思想、教学投入程度、教改主动性、为人师表、及遵守教学纪律情况。

(二)、教学运行

1、教师的教学文件,包括教学大纲、授课计划、教案、讲稿、教学日记等是否齐备、规范,以及授课计划执行情况。

2、教师作业批改及辅导答疑情况。

3、教师课堂教学效果,包括师生互动,学生对知识的.掌握,对课程的兴趣和对教师授课的满意度等。

4、教师和学生遵守课堂纪律情况。

5、学生学习情况,包括上课出勤率、完成作业的质量等。

6、考核方式及平时成绩构成,构建学生能力与知识并重的多元化考核评价体系,突出学生学习过程考核。

7、试卷质量检查反馈整改情况。

8、教学岗位练兵活动经验总结及持续改进情况。

(三)、实践教学

1、实践(实验)教学环节基本文件,包括实验课表、实验指导书、实验报告、实验设备使用维修手册、实习计划、实习总结、实习报告、实习日志、课程设计课表、任务书、说明书、图纸等。

2、实践(实验)教学大纲执行情况,实验开出及效果,实验室开放运行情况。

3、毕业(设计)论文评估工作情况。

4、检查教学单位实验室安全责任落实及常规安全自查情况。

(四)、教学管理

1、教学单位对本学期工作的整体部署及执行情况。各教学单位组织期中教学检查工作情况。

2、新高教40条学习及讨论情况。

3、教学大纲修订情况总结。

(五)、课堂教学及教学管理亮点

1、突出以学生发展为中心,通过教学改革促进学习革命的教学设计方法;课堂教学与现代信息技术深度融合,教学效果突出的教学经验与方法。

2、教学管理值得推广的经验、做法。

1、各教学单位要根据通知精神强化领导,切实做好期中教学检查的各项安排工作。

2、各教学单位自查时间为第9周;第10周教务处及教学督导将围绕重点检查环节对各教学单位进行全面检查。请各教学单位及时汇总相关数据并于11月2日前交教务处。

3、各教学单位要对期中教学检查进行认真总结,做到有安排、有落实、有效果,对发现的问题应制定措施,及时整改。11月6日前须提供一份总结材料。

4、学校将对各教学单位期中教学检查完成情况进行总结。

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