最新支部书记述职述廉报告(通用13篇)

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

支部书记述职述廉报告篇一

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就村党建工作开展情况汇报如下:

一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用

作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人,我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。

一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。

二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村党员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。

五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。

二、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡垒作用

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。

(一)建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室，图书室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

(二)抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。

(三)带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。为了管好党员队伍。

一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建党90周年村民党员座谈会等各种专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。

二是加强学习。坚持相关制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部和村委负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力。

三是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，近年来，共发展党员4名，培养入党积极分子2人，使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

(四)落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建“五个好”党支部的出发点和落脚点。

四是为弘扬社会正气，倡导文明新风，村党支部举办了首届“文明村民”评选活动，在全村范围内评选出了优秀共产党员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。

五是为使全村百姓过上健康幸福的生活，为全体村民进行免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。

三、做好群众工作，维护和谐稳定

坚持密切联系群众，这是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。

一是牢记宗旨，肩负责任。配合镇党委，以红家园建设为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了党支部在群众中的地位，使群众有事能想到党支部，有矛盾能找党支部，切实发挥党支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。

二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

各位领导、同志们，我村在党建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开全村广大党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的发展做出更大贡献。

述职人：

20xx年xx月xx日

支部书记述职述廉报告篇二

今年在镇党委、政府的正确领导下，作为村党建工作的第一职责人，我认真贯彻落实党的各项方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下方，我将桥坪村近一年来党建工作状况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、履职工作特色和亮点

(一)开展党的群众路线教育实践活动。一是按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，我支部及时传达《中共朱杨镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室。二是集中党员学习，并制定了学习计划。透过专题党课学习，并要求党员干部撰写学习心得，期望我村党员干部坚持向有经验的同志学习，用实践经验充实自我，坚持理论联系实际，学以致用，提高了自我的理论水平，增强为民服务的潜力。三是结合村实际，召开了组织生活会，采取发放征求意见表、设立意见箱、召开院坝会、交心谈心等方式，用心征求意见推荐。

(二)切实加强村党组织和班子建设。一是加强了对村里工作的领导和指导;二是规定了村两委班子成员分工，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务潜力强、团结协作有奉献精神的队伍。三是制定上班值班等制度，方便群众遇到问题能及时了解，遇事能及时解决;四是落实“三会一课”制度、*生活会制度、“四议两公开”制度等党内生活制度，按规定每个月公开我村财务收支状况、重要工作完成状况;五是组织丰富多彩的群众业余活动，成立老年舞蹈队，在村办公楼下安装健身器才、乒乓台等，让村民有地方能休闲健身。

(三)深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。首先，签订党员岗位目标职责制，履行“一岗双责”，进行半年一次*测评;其次加强效能建设，做好民调治保、安全检查工作，对群众的要求尽量满足，对于群众的困难尽量解决，不推诿扯皮三是加强对“两委”干部的监督管理并做到重大事情群众决定，实现*管理。

(四)加强三级服务体系建设。我村便民服务中心在镇委、镇政府的正确领导下，规范了标示标牌，优化了工作环境、转变了村职能、构建了服务村。现本着“宁可自我辛苦百次，不让群众麻烦一次”的服务理念，已构成“一个窗口对外、一站式办公、*服务”的工作格局。

二、存在的主要问题及原因

我参加工作以来，在思想上、行动上、政治上始终同党中央和上级党组织持续了一致，但对照标准和要求，还有很多做得不够。

一是抓常抓细不够。对党建工作投入精力不足，重视程度不够，调查研究不深入，领导指导不到位。重发展、轻党建，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。

二是开展组织活动时，形式单一，资料枯燥。思想理论学习和组织生活就是读文件，讲领导传达的会议精神，主要采取我讲你听，我念你记的灌输式方法，很少思考党员的年龄、文化等不一样状况，党员完全处于被动状态。并且我村流动党员增多，管理难度大。一些党员很少过组织生活，有的根本但是组织生活，不交纳党费。

三是下社不够，访贫问苦不够。自认为自我坐石工作了这么久，对这块地方人熟、地熟、事熟，有经验，对一些事也有套路，因此很少下社入户，更加没有去访贫问苦。

四是学习理论不力。理论联系实际不够，学习缺少主动性，从没给自我制定过学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，方临时抱佛脚去学政策业务，实用主义根深蒂固，结果以致理论联系实际不够，自我不能很好地指导工作。

五是作风建设抓得不严。应对新形势、新任务、新要求，没有敢闯敢干的拼劲，在推动作风建设上，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，没有将作风建设当做经常性工作来抓，对一些作风建设个性是上下班纪律差的同志没有理直气壮进行批评教育。针对工作中的问题，缺乏强有力的制约手段，有时讲情面，对出了问题的干部有点姑息迁就。

产生上述问题的原因是多方面的，有客观上的因素，但更多的是主观上的问题，主要是以下几个方面：

一是落实主体职责有偏差。在内心深处，没有把党建工作摆在政绩的高度，存在抓经济发展硬抓党建软的现象。对自我作为党建工作“第一职责人”的主角定位存在模糊认识。

二是学习不够。一方面由于村事务性的事较多，有时想静下心来学习，但有群众来办事，一下就打乱了。另一方面在学习上缺乏热情和韧劲，不愿意静下心来学习，经常以工作忙为由逃避学习，以看报纸、听汇报代替学习。

三是思想滑坡。从自身看，总认为这个社会只要自我不贪就行了，就不会出大问题，因此，放松了党性修养，忽视了思想改造，满足于现状，没有把思想政治修养去强化和提升，以致于行为在不知不觉中就发生了必须的偏移。

四是宗旨观念淡化。总感觉自我出身于农村，工作在农村，群众观念、为*识、宗旨意识还是有的，但实际是与群众之间的联系越来越少，与群众打交道越来越少，听取群众的心声越来越少，宗旨意识和群众意识越来越淡化，对群众感情越来越淡，没有把对组织负责与对人民群众负责很好的持续一致。

五是工作推进存在慢热现象。应对新形势新要求，对抓党建工作没有及时认上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，没有做到抓常、抓细。对党员干部存在的问题，问责不到位、失之于宽、失之于软。如对干部上班值班值守的管理，如果自我思想再端正一些，肯定就管理会实一些、严一些，效果会好一些。

六是工作方式方法有欠缺。对新形势下党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中思考，导致破解党建困难和障碍的招数不多，效果不好。

三、下一步工作思路和主要措施

新的一年，村两委继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶，下一步工作思路及主要措施如下：

(一)加强党员管理。加强党组织自身建设，注重发挥党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用;加强入党用心分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。

(二)深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的思想防线。利用党课时间组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》、《党风廉政建设职责制》等党内法规，增强党员干部法律意识，提高拒腐防变潜力。进一步规范党员干部廉洁从政行为，加强对党员干部的日常管理和监督，提高党员干部的组织纪律观念，密切党群关系和干群关系。

(三)以监督为抓手，进一步加强干部作风建设。以加强村两委成员的作风建设为重点，以“转变观念，服务发展，深入实际，提高效率”为主要资料，着力做好几项工作：一是组织班子成员定期学习，丰富理论，提高认识，进一步加强班子的思想;二是走进村民心灵，倾听村民心声，开展与村民谈话交流活动。要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设，持续清正廉洁的工作作风。

(四)以活动为载体，进一步加强党建工作活力。采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的学习资料，激发党员参与活动的主动性。完善“三会一课”制度，让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟。

(五)完善党建工作制度，严格落实党的组织生活会。党内重大问题，经过群众讨论，充分发挥*。支部组织生活会每年中旬召开一次，正确开展批评与自我批评，透过*评议党员，表彰先进，严肃处置不合格党员，从而持续党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。

(六)完善网格化管理制度，解决好群众急需的问题。把群众关心的问题认真解决好，落实补差补缺工作，齐心协力完成镇党委、政府下达的各项任务目标。

同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。20xx让我们在镇党委、政府的正确领导下，牢记经济建设是第一要务，前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

支部书记述职述廉报告篇三

各位领导、同志们：大家好!

20__年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建目标要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就__村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓领导班子建设。

1.在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对乡党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。

2、实行村干部“开放式集中办公”，着力解决“人难找”、“事难办”问题。坚持集中办公与轮流值班相结合，午收、秋收、防汛等重点时期、关键时期，实行24小时轮流值班。村“两委”班子适时研究处置相关问题，及时为群众提供信息、咨询、调处、办事等服务，切实解决好联系群众。

二、党员队伍建设。

1、加强党员学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。

2、严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

3、是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。

4、是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身村工作的热情。

三、基层组织建设

1、紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行总支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党总支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

4、认真开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。

5、将村干部承诺事项完成情况与绩效工资挂钩。组织开展“亮身份、讲奉献、比服务”公开承诺活动。

四、抓党风廉政建设。

认真落实村干部廉政承诺制度。在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党总支部每季度研究一次党风廉政建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

五、存在的问题。

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。

六、下一步工作思路和措施。

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、总支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

4、进一步拓宽发展思路以上就是我的述职报告，不足之处敬请给予批评指正，谢谢!

支部书记述职述廉报告篇四

述职述廉报告（完整）

,供大家参考。

2021年来，在xx党委、xx市政府的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，发挥党建的引领作用，全面落实从严治党要求，切实履行党建主体责任，积极主动地深改革、惠民生、保稳定、强党建，支部建设有了新进步、新成效。现将履职情况报告如下。

始终把学习教育、提升理论水平作为加强党性修养、履职尽责的现实条件，在参加学习、认真调研的基础上，进一步拓宽工作思维，不断提高自己把控全局、推进工作的能力。

（一）提升党性修养，加强政治建设。时刻用

“四有”“三严三实”等来严格要求自己，用习近平系列讲话精神武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识”。坚定不移把思想政治建设摆在重要位置,坚持用理论上的清醒来保持政治上的坚定,切实做到对党忠诚，同心同德。树立“在其位，谋其政，在其职，尽其责”的责任意识、担当意识，认真组织支部的“三会一课”，积极参加支部党建活动，加强对层党组织的指导和帮助。精心组织并带头参加

党史

学习教育活动，带头讲党课，带头交流研讨，带头查摆问题，带头剖析原因，带头整改落实，以实际行动引导党员干部树立良好的党性观念和党员意识。

“四个自信”。二是重视调研。把调查研究贯穿到工作的始终，深入实际、深入基层开展调研工作，每年坚持下基层调研不少于xx次。在工作中，凡事关重要、决策、政略性工作都会组织经过研究。围绕深化“放管服”改革、打赢脱贫攻坚战、党的建设等方面的重大课题，深入基层党支部、大型企业、重点项目进行调查研究xx多次，进一步掌握了工作实际，促进了项目的开展。三是注重以学促用。坚持理论联系实际的作风，把理论学习与推动工作紧密联系起来，找准各项工作安排部署的切入点，努力把理论知识转化为推动工作。同时，认真研读中央和省市出台的重要文件，对工作中遇到的新问题，能及时通过请教专家教授、深入调查、专题研讨等方式，弄清弄懂，增强工作能力。

作为支部，始终树立

“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的观念，把党建工作记在心头、抓在手上，不断强化党建主业意识，不断提高党建工作科学化水平。

“志愿服务日”“党员示范岗”等活动，开展xx次活动，提升了党员干部奉献意识。

二是抓队伍、严管理。落实

“好干部”标准，严格执行《干部任用条例》，严把选人用人关，切实选准用好干部、好党员，制定实施了干部选任工作办法和手册，进一步规范选拔任用工作。从严管理和监督党员干部，抓好中央巡视组反馈选人用人意见整改工作，健全完善干部考核评价机制，落实谈心谈话等制度，加强党员干部培训，举办各类培训班xx期，培训党员干部xx万余人次。

三是抓作风、严整治。牢固树立

“作风建设永远在路上”的理念，把党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、贯彻落实省委巡视组巡视反馈意见整改工作作为改进作风的重要契机，深入开展创先争优、纪律教育宣传月活动、作风建设年活动，开展“我是谁、为了谁、依靠谁”

大讨论

，进一步强化了党员干部对加强作风建设的思想认识。狠抓中央八项规定的贯彻落实，开展“四风”问题专项整治活动，坚决纠正损害群众利益的行为。

xx经济社会各项事业再上新水平。一是推进转型升级，保持平稳发展。坚决贯彻落实中央和省市重大决策部署，主动适应经济发展新常态，发挥工作职能优势，主动调结构、稳增长、促转型，做好“六保六稳”工作，促进经济发展不断提质增效。二是提升城区品质，加强城市治理水平。着力提升城市建设与管理水平的标准化精细化品质化，顺利通过全国文明城市创建和创卫复审，荣获“xx市创建全国文明城市工作优秀区”称号，城区面貌改善明显。三是坚持以人为本，持续改善民生。树立民生优先的工作导向，切实做好保障和改善民生工作。大力推进“大众创业、万众创新”，打造创新创业新模式，建成xx创新设计中心等x家创业孵化基地、x家大学生创业实训基地。

作为党风廉政建设第一责任人，把落实主体责任作为自己应尽的政治责任、应负的政治担当，带头落实主体责任，带头改进作风，带头廉洁自律，营造了良好的政治生态。

（一）从严管理，认真履行职责。我深入贯彻

“两个责任”《实施意见》，严格落实党委主体责任x项重点任务和党委书记x项职责，完善了党风廉政建设主体责任制、廉政谈话和约谈等制度，进一步明确了责任主体、重点任务、责任要求。强化党风廉政建设责任制考核，按照党员实际工作能力和水平，严格按照党员积分管理手册要求，在听取群众及其他干部意见的基础上，认真开展民主评议工作，并将结果公示，从严从实督促党员干部做好整改工作。

“生活圈”“社交圈”和“娱乐圈”，时刻做到自重、自警、自省、自励。严格执行个人有关事项报告制度，诚恳听取各方批评意见，自觉接受监督。

“一言堂”，绝不搞独断专行。对待同志公道正派，襟怀坦白，不搞亲亲疏疏，不搞厚此薄彼。

“八项规定”和规范领导干部待遇的有关规定。严格落实“三公”消费有关规定，办公用房符合标准，没有公车私用情况。带头改进工作作风，不讲排场，公务出行轻车简从，不安排用餐和迎送，不张贴悬挂横幅标语。自觉把自己置于组织和群众的监督之下，不搞特殊化，在涉及人、财、物等敏感问题上，严格按原则、按程序、按制度办事。

，开展个人自学，但没能很好地把理论知识与解决实际问题有机结合起来，在运用理论指导实践、促进工作上还存在不足；
二是在促进区域还需要谋划更为有力的举措，在破解发展空间不足、推进经济转型发展等方面还要下更大的功夫，在新常态下破除短板的本领还需提高；
三是党建工作还存在薄弱环节，党员

教育

管理手段不够丰富，少数党员服务意识不够强，党员先锋模范带头作用发挥不明显，支部的战斗堡垒作用还需进一步提升。

下一步，我将以更高的标准严格要求自己，进一步理清思路，明确目标，敢于担当，推动

xx各项事业上新水平。一是在转型优化升级中，坚定不移拓展产业层次水平，把转方式、调结构放在更加突出的位置，多举措推进项目建设，多渠道开展招商引资，促进区域经济稳步增长。二是在保障改善民生中，坚定不移增进群众幸福指数，顺应群众期盼，加大民生

工作

力度，拓展就业创业空间，加强社会保障工作，提高公共服务水平，让人民群众在

改革

发展中更多地得益受惠。三是在抓好环境治理中，坚定不移提高城市发展品质，持续完善基础设施建设，全面实施绿化增量工程，进一步提高园林绿化覆盖率，继续开展好城市治理专项整治，打造绿色环保、美观靓丽的中心城区。四是在从严管党治党中，坚定不移提高党的建设科学化水平，认真履行党的建设和党风廉政建设第一责任人的职责，强化思想政治建设、干部队伍建设、党建工作和党风廉政建设，切实把从严管党治党责任落到实处。

支部书记述职述廉报告篇五

为了进一步搞好和加强党风廉政建设，树立清政廉洁意识，提高自我约束、自我净化能力。半年来，我与支部一班人，按照党风廉政建设的具体要求，结合岗位工作实际，紧密围绕公司党委提出的工作目标，围绕以经济建设这个中心和企业稳定这个大局，不断的加强了自我思想建设和作风建设，充分发挥了好的带头作用，并始终坚持以“三个代表”为指导思想，积极的开展有效思想政治工作，深化企业内部管理，以高度的主人翁责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，带领班子成员坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。基本按照公司党委和党风廉政建设的要求，去严格的要求自己，具体做了以下几方面的工作。

一是坚决贯彻落实党风廉政建设各项规定不走样。

在组织班子成员认真学习和贯彻《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《党风廉政建设反腐败工作任务及责任追究的意见》和《党员领导干部廉洁从政手册》及各项有关规定的同时，紧紧抓住学习的重点，贴紧贯彻落实的焦点，在实际工作中，我深知和深刻的理解，班子是落实党风廉政建设的核心，班子建设的好与坏，直接关系到企业兴衰成败。因此，我们把班子建设始终放在首位。坚持廉政勤政，履行职责，树好形象为原则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和保持政治上的清醒和坚定，树立人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对金主义，享乐主义和极端个人主义。在廉洁自律上做到防微社渐，增强拒腐防变的能力，做到自重、自盛自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束，使班子成员打牢思想基础，认识到勤政廉政的重要性。

二是树立良好的工作作风和简朴的生活作风不变样。

自来水公司是全局服务行业的一个重要窗口，担负着全镇人民的生产生活供用水的重要任务。因此，我们把提高服务质量和服务水平做为加强作风建设的一个重点，本着全心全意为全局人民服务这个宗旨，力求紧贴实际，靠近生活，要求班子成员和公司职能人员，在接待报修户和为无水户的通水过程中，都要热情接待，各负其职。

由于水厂建厂20多年来，设备陈旧老化，管道堵塞严重，改造资金短缺，不仅给人们的生产生活带来不便，而且给正常的生产工作带来很大困难。在解决和处理这些问题过程中，做到急群众之所急，想群众之所想，特别是对无水户上水改造过程中，克服人员少，资金短缺，作业条件艰苦等困难。我们一方面加大对供水设施的必要维修和改造投入，另一方面对无水户的管道疏通和水网改造。在改造过程中，力求在最短的时间里，为广大居民解决吃水难的问题。

今年上半年，我们先后对东林、西林、草炭厂、粮库家属区和楼房的3号、7号进行了改造，为解决水量不足的问题，我们先后打了二口井（目前没有正式投入使用），深度为86米、46米。为解决无水户的问题，对部分居民区进行了水网改造，重新铺设了直径dn50管道、680延长米，处理48处漏坑，清涮27个水箱，清掏检查136个。为解决水质问题，我们一班人带领党员和机关工作人员义务献工，先后对8个锰砂过滤池其中的5个滤池进行了全部的锰砂更换，投入滤料186吨，并疏通了上水d200的主管道750延长米（还有380米的管道正在疏通），有效的缓解和提高了水的质量。这些苦、脏累工作，尽管有很大困难，但是班子成员都现场跟班指挥生产，在现场部暑、检查施工中存在的一些问题，吸取以往的经验和教训，在保证安全生产的前提下，确保无水户的通水改造。

求贴近职工生活，靠近生产实际，解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上，尽我们一切所能，为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难，今年以来我们先后为比较困难职工办理了底保，并在节日期间拿出资金走访慰问困难职工。

三是搞好经营，提高效益，落实完成经济指标尽全力

按照与公司签定的剥离经营合同书的规定，其主要经济技术指标为：内部利润-50万元，折旧28.6万元，缴养老金15.4万元。截止6月末，内部亏损46.3万元。没完成公司下达的主要经济指标，其亏损的主要原因有三个方面因素：

一是装表后水费收入减少。由于一直延用计划经济时期估量水费收缴的做法，计划指标与现实用水明显不符，去年上半年仅局内工、事业单位水费收缴为24.67万元，今年上半年实际收缴12.73万元，与去年同期相比,减少水费收入11.94万元。

二是供水能力不足，管网老化，二次污染严重，水质下降，无水户的增多等问题，现在无水户已达1754户，3859人，占居民用水户的23%，半年减少水费收入5.5万元。

三是基建项目减少，今年的局内局外基建项目没有收入。

题的焦点，处理问题的难点，抓注问题的重点，仍是我们当前和下半年工作以及今后一个时期工作的.首要任务。因此，我们以求实的作风，积极的态度，正视存在的问题，做好下半年的各项工作。

一是加大水费的收缴力度。建立相应的激励机制，把收费指标落实到班组和人头，严格考核，奖惩分明，层层落实领导分片包干责任制，保证各项收费指标的全面落实。

二是加大管网的改造力度。在原有改造的基础上，尽快实施二个水源井的管网铺设和配套设施的筹建工作，实施对西林、镇中对面、石城大厦后院和铁西居民区的管网改造工作。

三是加大企业的管理力度。继续加强企业的各项经济运行管理，采取有效措施节能、挖潜、降耗、增效，确保经营指标的实现。

四是加大违章用水的查处力度。重点查处私自接水，楼房用户跑水，饭店常流水以及擅自扩大用水范围等违章用水现象，充分保护和利用好现有水资源，为人们的生产生活用水提供可靠的保证。

五是加大设备的管护力度。对现有的供水设施、设备进行定期不定期的检修、维护和保养，保持设备的运转率、使用率和完好率，充分保证供水设施的正常运行。

但我们距离公司的要求相差很远，勤政过程中存在这样不足或那样缺点，经营管理过程中还存在失误和差距，特别是经营技术指标未能如期的完成，我们有责任也有义务在下半年的党风廉政建设和经管管理过程中，统一新思想，提高新认识，深入贯彻落实好廉政建设制度和公司的经营决策，建好新环境，搞好新服务，创造一个团结、务实、廉洁、勤政、稳定的工作环境，为全局人民提供优质、高效、快捷、满意的生活环境服务。努力完成公司交办的各项工作任务和经营技术指标。

支部书记述职述廉报告篇六

2021年以来，在上级党委党委的指导下，在******新时代中国特色社会主义思想的指引下，我作为党支部书记认真履行工作职责，认真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强党的政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好地完成了各项任务。现将2021年本人的工作情况汇报如下：

一、个人工作情况

（一）加强政治建设，筑牢思想根基

一年以来，本人始终把加强思想政治建设摆在首位，始终坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是坚持学习政治理论知识。注重加强理论修养、党性修养的提升，结合“

不忘初心

、牢记使命”

主题教育

，在日常工作中，把学习和工作结合起来，认真学习******新时代中国特色社会主义思想、************系列重要讲话精神等，坚持读原文、学原著、悟原理，在学懂弄通做实上下功当前隐藏内容免费查看夫，做到入脑入心。

二是加强政治纪律和政治规矩。通过集体学习、自主学习等方式加强对《中国******章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》、《中国******问责条例》等党内法规的学习，努力提高自身政治素养。

三是强化队伍思想建设。通过开展党员政治理论知识主体班、专题培训班、党员干部读书班等平台，开展学习教育活动，加强党员干部思想道德修养，加强政德教育，提升支部党员干部思想认识水平，引导党员干部坚定理想信念，增强为人民服务的本领，发挥党员的先锋模范带头作用。

（二）加强组织建设，提升支部凝聚力

一是完善单位

党建

工作制度。定期开展支部党员大会、支部委员会、党小组会、党组织生活会、党日活动等，上好

党课

，组织丰富多样的支部活动。

二是健全支部建设考核评价体系。严格考核要求，将考评工作规范化、标准化，将考核结果与个人业绩挂钩，强化党员干部工作的积极性、主动性和责任担当。

三是做好发展新党员工作。坚持入党标准，严把入口，保证新党员的质量积极发展新党员，给支部加入新鲜血液。着力提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，保持党员队伍纯洁性、先进性。

（三）加强作风建设，强化责任担当

一是推进工作落实。及时传达***、省委、市委的重大决策部署、重要任务、重点工作，营造“实心干事、科学作为”的工作氛围，推进支部各项工作落到实处。另外，组织召开业务知识竞赛、礼仪服务培训等活动，提高了工作效率、服务意识。

二是明确主体责任。主动完善工作纪律责任制度，明确每个人的职责分工，把工作落到实处，责任到人。做好各项工作检查，及时探讨产生的问题，研究解决方案，最大限度促进各项工作跟进，有效的提升了大家的工作积极性、主动性。

三是组织宣传活动。带头认真执行各项工作制度，遵守作息时间，严肃工作纪律，严格外出登记制度，为党员干部做好榜样。另外通过制定卡通宣传手册让党员干部了解单位各项制度，公号：办公室秘书材料范文远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；通过同党员干部谈心谈话的方式了解党员干部内心想法，增加了党员干部对单位的认同感、归属感。

（四）加强廉政建设弘扬正气清风

一是强化廉洁自律。今年以来单位高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，为提升党员干部廉洁自律意识，我组织开展了丰富多彩的活动。如开展了廉洁教育培训课、组织观看了《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片，举办了《廉政准则》知识答题测试，签订了《廉洁过节承诺书》等，提升了党员干部党性修养、廉政意识和责任担当。

二是加大监督检查力度。我自觉践行《中国******廉洁自律准则》，严格遵守“***八项”规定精神，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等，不敢有丝毫懈怠，并且身体力行、以身作则，为身边党员干部做好榜样。为了强化责任落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系，我组织建立了监督检查队伍，加大检查力度、范围，做到了令行禁止，杜绝了以逢年过节、婚丧嫁娶等名义收受礼金、红包的行为，使党风廉政建设工作取得了一定成效。

二、存在的问题和不足

回顾总结一年来的工作，我忠于职守、尽职尽责，虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和不足，主要表现在：

一是

学习

的自觉性有待进一步提高。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推、放一放，从而导致学习的自觉性不高、学习效果不佳。

二是理论联系实际的能力有待提升。主要是按照上级的

教育

安排部署思想教育，紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。在组织召开“三会一课”、组织生活会等时存在缺乏新意、吸引力不强，局限于学习党建知识、党的会议精神、领导讲话等，对群众关系的热点问题缺乏深入思考。

三是党员管理有待加强。平时对党员干部要求多，关心服务相对不足，有时怕得罪人存在好人主义思想，导致党员管理有时会松懈，一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。

三、下步工作打算

今后，要针对存在的问题，努力做好整改工作。

一是学用结合，提高能力。加强自主学习，把理论学习内容和实际工作紧密结合起来，带着现实问题学，以解决问题作为重心，培养良好的学习习惯，把学习当做一种政治责任、一种生活方式和精神追求，注重功在平时，持之以恒，为今后更好工作打好基础。

二是健全管理

制度

。将党建

工作

放在首位，履行好党建第一责任人职责，积极推进党务公开，引导党员参与党内事务，加强党建专业

知识

和业务知识培训，增强党员干部的工作热情、奉献精神和创造活力。

三是强化廉洁自律。严守党纪法规和廉洁自律各项规定，在监督执纪问责方面，坚决克服好人主义思想，坚持党性原则，坚持正确的用人导向，把责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，敢抓敢管，勇于负责。

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支部书记述职述廉报告篇七

机修厂支部书记述职述廉报告

单位：机修厂

姓名：张海旺

职务：支部书记

时间：4月8日

一年来，在矿党委的正确领导下，在班子成员的大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照年初党委的目标责任书要求，落实“四条要求”，“突出三个重点”，“强化六项工作”，创新党支部工作，积极发挥政治优势和保障作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过上下的共同努力，使机修厂的工作得以顺利进行。

下面，就履行支部书记的职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请予以评议。

1、狠抓“创先争优”活动的开展。

开展“创先争优”活动，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是学习实践科学发展观活动的继续，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。是党中央为加强和巩固党的建设的重大决策部署。开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。作为基层支部书记，深深感受到开展此项活动的重大政治责任和深远意义。为此，我高度重视、精心谋划，对照要求、扎实推动。在厂里建立起了党支部负总责、各党小组协调配合、党员领导干部带头示范，支部抽调人员落实检查的“立体化的工作体系和职责明确、上下衔接的领导责任制，形成了开展创先争优活动的整体合力。在活动开展中以”安全生产“为中心，以争创”五好“党支部，争当”四优“党员为目标。加大辅助、配合力度，开展”党员干部结对帮扶“、”等一系列有助于安全生产的活动，效果斐然。

在履行组织和领导责任的同时，我也以普通党员的身份参加了所在党支部的教育活动。认真学习了党中央领导关于创先争优活动开展的一系列重要讲话精神，并按照要求认真做好读书笔记，带头查摆问题，带头制订整改措施，在履行职责过程中推动了工作、提升了素质。

2、全力打造忠诚奉献的高素质干部队伍。

依照“争创先进支部，争做优秀党员”活动的实质，针对实际生产、生活中存在的问题，以深入开展“思想作风整顿”活动为契机，制订了“重点对照解决问题、努力实现思想作风转变、促使领导干部做出表率”的活动实施方案，努力提高干部队伍的综合能力和素质，全力打造召之即来，来之能战、战而必胜的干部队伍。

（1）党支部召集全体党员干部，广纳谏言，群策群力，以如何开展，从哪方面开展，怎样才能开展好为讨论议题，从自身工作实际出发，制定了相关的实施措施、夯实了个人责任制度，强化了“整顿”工作的实质意义。在会上，我们要求每一名党员、领导干部都联系自己的思想实际，写出了符合自身工作的计划，并要求对照整顿、开展。

（2）要求各党员、干部作出公开承诺，承诺自身建设、承诺工作开展。并于“创先争优”活动相结合，落实到实处，支部开展双向评议制度，对此进行考核，同时也作为党员、干部是否作为、是否称职的标准。

（3）加大“回头查”力度。党支部完善了本项活动的监督检查机制，对照计划和承诺定期对所有党员干部进行回访、抽查和整体检查，并与绩效考核相结合，作为奖金发放和创优、评优的标准。

（4）加强制度的建设。提升党务政务的规范性、科学性、民主性。在党务方面，我把制度建设同思想政治建设、组织建设有机统一起来，建立健全了党组织的领导工作制度、学习制度、党内生活制度、会议制度、干部管理制度、等，提高了党建工作制度化、规范化、民主化、透明化的水平。在政务方面，执行基层建设体系和质量管理体系，做到了凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。通过活动的开展，努力在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系职工”等方面下功夫，()实现“由单一型干部向复合型干部转变，由经验型干部向技能型干部转变，由知识型干部向能力型干部转变，由被动型干部向执行型干部转变”，重塑了领导干部的良好形象，也大大提高了党员干部的综合素质和实践能力。

3、大力加强和改进思想政治工作。

思想政治工作中，我作为第一责任人，不断加大工作力度，具体抓了“四个结合”。

（1）、抓好长远规划和短期计划的结合。

按照矿长远发展规划和共同愿景，和班子成员一起组织制订了机修厂发展的长远规划、年度精神文明建设规划和重点工作计划，定期组织督导、检查和考核，形成了科学有序的思想政治工作目标化管理体系。

（2）、抓好强化领导体制和完善工作机制的结合。

坚持完善“支部组织领导、行政协调负责、党政齐抓共管、各小组协同联动、全体职工广泛参与”的思想政治工作领导体制，严格执行“年规划、季总结、月考核、周安排、日运行”的思想政治工作机制，形成了多管齐下、齐抓共管、各职其责、人人参与的路子。组织开展集中形势任务教育，使广大干部职工进一步解放了思想，统一了认识，认清了形势、任务和目标。加大宣传思想工作力度，大力选树典型，全力打造良好的工作氛围。

（3）、抓好全员思想政治教育和为职工办实事办好事的结合。

面对实际工作中的各种热点难点问题，我坚持“以人为本”的管理理念，关心、支持、帮助和感化人，用人格力量带好队伍，树好形象。坚持“真心实意地办好事、耐心细致地办小事、持之以恒地办难事、开拓进取地办大事”的'工作原则，进一步密切了与职工群众的联系。

（4）、抓好思想政治工作和日常生产工作的有机结合。

年初，支部就制定了以“安全生产”为中心的支部工作宗旨，为此，要求任何工作的开展都要以安全工作为主线，针对此，我和班子成员讨论制定了“党员先锋模范岗”、和“明星员工”等各种活动实施方案，并得到行之有效的开展。对在日常工作中涌现出的先进工作者予以奖励。充分调动了广大干部职工的积极性和上进行，一度呈现了一派“争先进、当模范”的喜人场面。

4、全面落实党风廉政建设责任制。

继续大力推进“支部组织领导、行政协调负责、党政齐抓共管、各小组协同联动、全体职工广泛参与”的组织领导和工作运行机制，对支部的各级领导干部坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，树立廉洁勤政的良好形象。

（1）、抓好党风廉政建设。深入开展自查自纠活动，组织全体党员干部认真学习了《若干规定》、《若干准则》等廉政教育文件，并开专题会议进行讨论，要求全体党员干部认真对照开展自查自纠工作。

（2）、坚持自我从严要求，廉洁勤政。自己作为支部书记，能够坚持自我从严要求，以身作则，讲学习，讲政治，讲正气，严格规范个人行为，不利用个人的职权和影响谋取一己之利，不向工人吃、拿、卡、要，并自觉接受大家的监督。做到不该办的事情坚决不办，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿。时常提醒，防微杜渐，切实负起领导责任。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。主要是：对班子成员关心不够；深入生产一线调查研究少；主动向上级汇报工作少；对职工经常性的思想政治教育工作还不够深入；尤其是自己的想法不能被大家理解时，存在急躁情绪。

在的工作中，自己要进一步加强对党务知识的学习，不断提高理论素养和政策水平，提高处理复杂局面和复杂问题的能力，团结和带领班子成员兢兢业业、克以奉公把机修厂各项工作做得更好，不辜负矿党委和广大职工群众的期望与重托，为机修厂的和谐稳定和机修厂的辉煌发展贡献自我。

谢谢大家！

支部书记述职述廉报告篇八

我是20xx年7月被市教育局党委确定为机关第二党支部书记候选人，经党支部全体党员选举担任党支部书记的。局机关第二党支部由组织工作处、市政府教育督导室和德育处组成，共有13名党员，并以各处室为主体设立了3个党小组。半年以来，在市教育局党委的正确领导下，在局机关党委的具体安排和帮助指导下，我认真履行职责，与全体党员一道为我市教育的又好又快发展、科学内涵发展和机关建设，戮力同心，勤勉工作，既圆满完成了各项工作任务，取得了一定的工作成绩;提高了自身素质，增强了党支部工作的实效性和针对性。根据市委组织部和市委直属机关工委的安排部属，述职如下。

一、找准位置，以“位卑不敢忘党忧”的信念，充分发挥党支部的同调作用

机关党建工作有别于基层学校，各职能处室所担负的工作任务、工作职责和工作要求，决定了党支部工作的协作性、协同性和协和性。找准了方向，也就找准了位置，也是做好工作的前提和关键。

一是迎难而上，力求在党支部工作协作性上有新突破。机关党支部的组成因职能处室的分工不同，决定了处室的工作中心和工作重点的差异。这些差异显现在每一名党员岗位职责中。党支部工作的难点就在于此。半年来，围绕局党委阶段性目标与任务的变化，坚持每月召开支委会议，支委3次到处室征求意见，不搞顺水推舟，不当甩手掌柜，支部工作得到了支持，增强了凝集力，形成了“工作不同、协作一致，任务不同、目标一致”的浓厚氛围，彰显了全体党员坚定的党性观念。

二是顺势而上，力求在党支部工作协同性上有新进步。机关工作对下就是服务与指导，对内就是协同和配合。这也是机关党支部的工作重心。半年来，我们在着力加强党支部自身建设的同时，坚持把工作的重心放在协同配合上，使各处室的工作相得益彰，相映生辉，使每名党员的作用得到了充分的发挥。在“贴近群众、服务群众”作风建设专项活动中，在机关精神文明创建上，在申报全国未成年人思想道德建设先进城市上，在教育督导中，发挥了党支部的战斗堡垒用作和党员的先锋模范作用。

三是乘势而上，力求在党支部工作协和性上有新境界。“上下交畅，然后万物协和，庶类获乂。”协调融洽内部关系始终是党支部工作的目标重要目标之一。在机关组织的各项活动中，我们坚持以党支部为统领，以各党小组为重点，大力开展了融洽内部关系活动，杜绝了“各自为战，各唱各调，各吹各号”的现象。每一名党员在“和合而一”的氛围中，精神饱满，心情舒畅地投入到工作中。两个处室被局机关评为文明和谐处室，三名党员被评为文明和谐先进个人。

二、坚定理想，以“谦虚使人进步”的内敛，夯实为党工作的思想基础

“没有坚定的理想信念，思想上就会缺钙，就会得‘软骨病’。”理想信念从何而来，从学习中来，从对事业的不懈追求中产生;理想信念如何检验，就是用工作实绩检验，在实践中衡量。

一是始终把学习作为一生的内需，不断生成做好工作的新能力。参加工作30年来，我深刻认识到知识的极端重要性，学习也就一刻没有停歇。在信息全球化的今天，随着工作岗位和工作环境的变化，需要及时补充新知识，拓宽新视野。到市教育局工作八年来，亦是如此。平均每年读书在40本以上。担任机关第二党支部书记以来，自己并没有把曾经十多年担任基层党支部书记、党委书记的经验当作“金科玉律”，而是在不断的学习中坚定理想信念，不断思考机关党建工作的新情况、新问题，及时瞄准事业的需要，提高履行职责的本领、为民服务的本领。

二是始终抓好党员的学习教育，不断为适应繁重工作任务的需要注入新动力。理论是管全局的，管世界观的。坚持党支部集体学习和党小组学习两手一起抓，采取集中讨论和个人自学的方法，用党的最新理论成果武装全体党员的思想，把理论学习教育作为一根红线贯穿始终。真正把全体党员的理想信念，聚焦在新的改革进程中，统一到致力实现“办一流省会教育”“教育梦”的实践中，汇聚了创一流工作业绩的磅礴力量。半年来，党支部共组织集中学习6词，个党小组组织学习10余次，每名党员撰写学习笔记都在5000字以上。

三是始终把学习成果运用到工作实践，不断创造工作新业绩。思想是行为的先导，实践是检验的标准。组织工作处全体党员坚持组织工作原则不打折扣，不搞变通，坚持选人用人条件标准，既打牢了基层组织建设的基础，又营造了选人用人的良好环境，为事业发展提供了组织保证、锻造了干部队伍。德育处全体党员坚持立德树人，细化了德育工作“六化”标准，突出了养成教育，开展了一系列丰富多彩的教育实践活动，增强德育工作的有效性，我市被全国未成年人思想道德先进城市。市政府教育督导室全体党员一年中15次组织开展教育督导工作，凝结了累累硕果，迎泽区义务教育基本均衡是我省的一个通过国家验收的县区。工作中，各处室党员处长在各项各项工作中敢于站在前、走在前，当榜样、做表率，用的工作姿态、忘我的敬业精神，赢得了广泛的赞誉。

三、树好形象，以“风清气正笑东风”的情怀，立足岗位为民服务

人民群众的期盼就是我们工作努力的方向和目标。只有风清气正，才能更好的为人民服务。

党支部全体党员积极参加市教育局组织的道德大讲堂、廉洁自律教育和警示教育，自觉筑牢思想防线，做到了思想管得住，行为看得见。在局机关开展的“贴近群众、服务群众”作风建设专项教育活动中，兴调查研究之风，办人民需求事，以扎实的工作作风对待人民群众的期盼，以朴实的情感解决人民群众的困难。组织工作处以“名校长培养工程”为抓手，加快了校长队伍建设的步伐，提高了办人民满意教育的质量;德育处围绕广大青少年日常养成做足文章，推进了学校德育建设;市政府教育督导室以推进学校标准化建设为统揽，立足实际，超额完成了省市下达的目标任务。

一年来，第二党支部没有一名党员违背党风廉政建设准则，立党为公，人人争当做自觉遵守中央“八项规定”的模范，做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

虽然我们党支部的工作在全体党员的共同努力下取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离局党委的要求和基层学校的期待还有差距，还有更进一步提升的空间。在今后的工作中，我们将一如既往的努力拼搏，不断开创党支部工作的新局面。

支部书记述职述廉报告篇九

我叫，中共党员，自20xx年担任xx村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，我立足村实际，组织和带领全村党员、干部、群众贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了新农村建设的全面发进步。现将一年工作汇报如下：

一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供有力支持

1、认真组织党员和村两委成员学习两会精神和党的十九大精神，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。

2、加强对“两委”换届后干部的培养和监督，突出抓好思想作风建设，规范村两委工作，增强领导班子的整体功能。

3、加强对党员的教育管理，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度。定期开展党员会议，提高全村党员干部素质，夯实了党在农村中的地位。

4、加强作风建设。带头执行党风廉政建设责任制。采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。

5、加强后备干部及入党积极分子的选拔和培养，严格选拔思想觉悟高、年轻有为的同志，提高其思想修养，使其成为优秀后备力量。

二、大力发展社会事业，为经济建设发展夯实基础

1、村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，不断增强大局意识、政策观念和法律观念，正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。

2、完善防洪池安全防护设施，完善文化硬件设施，规划新农村建设，积极招商引资等。

三、实行村务公开，加强民主管理

充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

四、深入群众，全心全意为人民服务。

7月份，面对突发其来的洪涝灾害，在乡领导干部的陪同下，我们支村委干部不分昼夜，逐户排查了解每一户的受灾情况，全村四百多户，我们几乎每天排查一到两次，对于隐患严重的重点户，我们更是每天不少于3次，时刻掌握情况，努力劝其投亲靠友搬离危房，对无亲无友的村民，村委积极为他们寻找安置点。为了村民，每一位支村委干部都能不辞辛苦，任劳任怨，我感到很骄傲、很温暖。

各位领导、同志们，我在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一定成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。但同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。

一是集体经济基础薄弱，发展进度比较缓慢。

二是招商引资的力度不够，缺乏更多的主动权，软件环境有待进一步改善。

三是干部的工作作风需更进一步的加强，工作中还存在没有解决的遗留问题。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，结合村情实际，创造性地开展工作，力争取得更大的进步。

支部书记述职述廉报告篇十

尊敬的领导、同志们：

20xx年2月，省委任命我为省机关事务管理局党组书记以来，我认真履行单位党的建设工作党组书记第一责任和负主体责任的职责，始终坚持民主集中制，与局党组其他同志一道，按照全省党建工作新常态、新要求，认真贯彻落实省委关于党建工作的安排部署，不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为推动全局改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

新单位有新气象，新岗位有新作为。作为新组建单位的首任党组书记，我深感使命光荣、责任重大，上任以来，我本人通过党组中心组集中学习、自学及新闻媒体等对党建理论特别是习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要论述作了反复学习，读原著、作摘要、写心得，力争用最短的时间完成角色转变，较快达到党组书记任职履责要求。

10月29日，利用党组中心组第三季度理论学习的契机，我结合党建理论学习的心得体会，以党要管党、从严治党为主题，给全局党员干部上了一堂党课，和大家一同探讨机关党建工作思路和措施。同时，团结带领局党组一班人，将机关党建工作尤其是党组织创建工作作为全局工作开好局、起好步、干好事的出发点和落脚点，以高度负责的态度，高标准、高质量、高效率抓好局机关党组织的创建工作。

一是积极与省直机关工委对接联系，争取支持，为局机关党建各项工作把好方向、打好基础、找好榜样。

二是扎实做好局机关党委组建工作，根据省直机关工委批复，由副局长、党组成员陈勇同志兼任局机关党委书记，并下设三个党支部，明确局办公室负责机关党委日常工作。

三是组织召开全局党员大会，选举产生局第一届机关党委，会上我代表局党组讲话，要求局机关党委结合机关事务管理实际，以五抓五强化为着力点，不断提升抓党建、带队伍、促发展的能力和水平。

在工作中，坚持将党的建设工作与局中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，并及时指导、搞好协调，确保局机关党的建设各项工作有序推进。

(一)突出理论武装，坚持学习研究，强化局机关思想政治工作。

坚持在理论武装上狠下功夫，强化思想政治建设，凝心聚力抓发展，全局党员干部服务意识和工作水平有较大提升。通过组织开展党组中心组学习、党组扩大会、支部学习以及党员干部自学等方式，在局机关认真组织学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，省委十一届四次、五次全会精神和赵克志书记重要讲话精神等，使全局干部职工自觉在思想上、行动上与党中央和省委保持高度一致、同声发力，始终高举发展、团结、奋斗的旗帜，奋力抓好全省机关事务管理改革发展的各项工作。

(二)发挥局党组领导核心作用，强化第一责任人职责，推进党建工作走上正轨。

在工作中，认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥局党组领导核心作用。

一是强化责任意识，坚持身体力行。切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，认真听取机关党委工作情况汇报，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。

二是坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥局党组集体智慧，坚持贯彻民主集中制，对干部选拔任用、党员大会召开、机关党委及支部创建、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料、年度工作总结等机关党建重大事项都经局党组集体研究，确保党建工作决策民主、科学、务实、有效，得到全局干部职工的积极响应和广泛支持。

三是落实机关党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，初步建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓、机关党委书记直接抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制。

(三)坚持强组织、带队伍，不断加强干部队伍和党员队伍建设。

坚持把强组织、带队伍作为抓局机关党建工作的基础性工程，真正出实招、见实效，大力推进干部队伍和党员队伍建设。

一是加强党支部建设。充分发挥党支部书记的作用，通过教育培训，不断提高党支部书记抓党建的能力和水平;通过三会一课、党支部书记与党员干部谈心交心等方式，增强党支部的凝聚力。

二是加强干部队伍建设。根据工作需要，从基层选调了8名优秀年轻干部到局机关工作，进一步优化了局机关干部队伍结构，相关工作得到分管省领导批示肯定;开展正处级领导干部选拔任用工作，民主推荐选拔任用了4名正处级领导干部，充实了局机关各处(室)干部队伍，确保全局各项工作稳妥有序推进。

三是抓好党员培养工作。积极做好入党积极分子培养，有计划地开展发展党员工作，结合局机关工作实际及下一步我局自身发展情况，有针对性地提出党员发展成熟一个发展一个、发展一个成熟一个的原则，对积极向党组织靠拢的同志明确培养联系人，一对一进行关心培养。

四是关心党员干部。主动与党员干部交心谈心，了解所思所想和掌握实际情况，对少数家庭生活困难的同志做到心中有数，并及时给予力所能及的帮助，让干部职工真正感受到党组织大家庭的温暖和关心。

(四)扎实开展建章立制，深入推进作风建设，积极探索机关党建工作新机制。

坚持从制度建设入手，支持机关党委创新工作方法，推进机关党建工作取得实效。

一是强化制度建设。把制度建设作为加强机关党建工作的重要内容来抓，先后研究制定《中共贵州省机关事务管理局机关委员会党务公开暂行办法》等党建工作制度3项，积极推进局机关党建工作制度化、规范化。

二是加强局机关作风建设。我本人坚持在作风建设上当标杆、做表率、走前列，带头认真执行中央八项规定和省委十项规定、十严禁、十不准，坚定不移反对四风。同时，结合机关事务管理工作实际，认真开展党的群众路线教育实践活动回头看，切实把好的作风坚持下来、巩固下来。

三是结合局机关年轻干部思想活跃、创造力强的特点，积极开展党建工作创新，建立了机关党员qq群、微信群等，利用现代网络对党员干部开展宣传教育，不断探索丰富党建工作平台和方法。

局党组一班人紧密结合机关事务管理工作职责，认真做好党的建设成果转化，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，把党的政治优势转化为党员干部素质优势，把党建工作成果转化为机关效能建设成果，落实到全局工作的方方面面。通过集中培训与自主学习相结合、内部带练与外派培训相结合、领导指导与同事交流相结合等方式，加强干部教育，增强综合素质，提升服务水平，用改革任务倒逼全局党员干部养成坐不得、站不住、等不起的进取意识。

大半年来，全局党员干部团结同心、奋力拼搏，克服人少事多的实际困难，按照求真务实、开拓进取、团结协作、奋勇争先的总体要求，大胆解放思想，勇于改革创新，各项工作均取得了重大突破。

一是贯彻落实《机关事务管理条例》呈现新气象。通过宣传发动，各地、各部门切实学条例、懂条例、用条例，全省机关事务管理管理工作向规范化、制度化、正规化方向发展。

二是公务用车制度改革取得新进展。《贵州省公务用车制度改革总体方案》等两个主体文件和四个配套文件已按程序上报，车改工作走在西南诸省前列。

三是国有资产管理迈出新步伐。按照省委、省政府的统一部署，先后完成办公用房清理整改、经营性资产剥离、驻省会城市办事机构清查等工作的阶段性目标任务。同时，还积极办理办公用房维修审批、省政府政务服务中心装修、车辆控购办理、后勤社会化改革调研、反对食品浪费、公共机构节能等，各项工作得到省委、省政府、省人大和省政协领导同志批示39次，其中肯定表扬8次。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

支部书记述职述廉报告篇十一

各位领导、各位同志：

今年，__社区辖区总户数6557户，总人口17465人，下设三个支部，离退休党员624名，进社区报到爱辉区在职党员163名。20__年上半年获得了区级巾帼文艺标兵、全区五四红旗集体、无邪教社区、全市城市建设先进社区、“农村商业银行杯”“。我就年初以来履行岗位职责，抓基层党建工作情况汇报如下。

一、履职尽责，全面落实党建工作责任制

一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划。深入贯彻落实海兰街党工委的党建创新工作，实行“三卡一会”制度。建立离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员，解决生活困难，开展送书送学上门;建立在职党员管理卡，调动辖区在职党员参与社区工作的积极性，现有爱辉区163名在职党员到社区报到，参与社区建设;建立流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。社区党总支还通过开展民情恳谈会，向群众发放民情卡、连心卡等措施，加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。

二是抓好社区党员队伍建设。对社区报到的所有在职党员全部填写党员信息采集表，并根据党员实际居住生活情况，认领公益岗位，让党员利用八小时之外为社区群众服务，最终把社区所有党员的基本情况全部掌握，更加方便了社区党员管理。目前，我社区各支部及党员基本达到领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五个好”的目标，90%以上的党员干部和70%以上的普通党员达到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”标准。

二、固本强基，全面加强党的基层组织建设

以学习型党组织建设为载体，以主题教育实践活动为抓手，全面加强党的基层组织建设。深入开展基层组织年活动，对基层党支部实行“诚信、为民、公正、廉洁”价值观教育实践活动，深入开展“党员先锋岗”和窗口单位创先争优活动，坚持党员履诺践诺，提高为民服务水平，深入开展“学习型”党组织创建活动，提高全体党员的思想政治素质，严把发展新党员的质量关，保持党员队伍的纯洁性和先进性，深入开展反腐倡廉警示教育活动。从严管理社区工作者，严格执行各项规章制度，切实增强社区的为民服务能力，努力打造一流的社区工作者队伍，培育一流作风，创造一流业绩的先进社区。

三、组织活动，全面开展“三创”活动

党员的凝聚力在于活动，社区党总支以开展各项内容丰富、形式多样的“三创”活动，加强了党的基层建设，提高了党组织的凝聚力。

始终坚持抓思想从工作出发，抓工作从思想入手，工作中做到“三个结合”，即：把党建工作效果与创社区和谐之业，营造社会稳定环境相结合;把党建工作效果与创社区管理之新，营造优良社会秩序相结合;把党建工作效果与创服务为民之优，营造良好社会生活环境相结合，推动社区工作与党建工作同步发展。

一是创社区和谐之业，积极营造社会稳定环境。创社区和谐之业是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境，是创建和谐社区的基本条件。20__年，我们深入辖区积极宣传旧楼改造工程，动员辖区旧楼积极进行改造，目前已经完成动员收款工作，已有14栋旧楼正在进行改造。自年初以来，积极协调解决三线渗漏问题13起，调解居民纠纷11起，解决家庭矛盾2起。重点围绕繁荣黑河边贸旅游明星城，深入开展“平安社区”创建活动，开展安全知识讲座，消防安全演练等，倡导安全生活方式;开展“法制宣传进社区、进家庭”、“三远离一倡导”活动，依法维护群众利益，促进社区和谐稳定;开展文明祭祀宣传活动，营造文明新祭祀风尚。提升社区平安创建工作水平，营造良好的社会和谐稳定环境。

二是创社区管理之新，积极营造优良社会秩序。为了使社区居民能适应社会发展的需求，提升社区居民文明素质和综合素质，营造人人讲文明，懂礼貌良好的文化氛围，社区以“管理服务”为切入点，加强社区干部和居民的整体素质教育，使社区的整体形象得到了进一步的提高。20__年继续深入开展“四比四争”争当岗位标兵活动，在活动中不断涌现亲民、爱民、助民的好人好事。深入开展“讲学习、强素质、促发展”系列读书活动中，市工商局、市大桥力积极为社区捐书，通过开展好书交换看活动，营造“书香社区”，让群众在书中学到更多的知识，自主参与到营造优良社会秩序的活动中来。积极做好创国家卫生城的宣传动员工作，组织志愿者开展捡拾垃圾活动，为群众免费发放鼠药、蟑螂药20__余袋。组织党员开展“党在我心中”爱国主义教育，通过参观孙吴胜山要塞，提高党员干部立足工作岗位，以实际行动践行“为民服务”的意识。

三是创服务为民之优，营造良好社会生活环境。我们立足“以人为本，服务居民”的宗旨，充分利用现有的软件、硬件设施，上为政府分忧，下为群众解难，不断提高群众的满意度。20__年开展了“红红火火过大年”系列主题活动，为老党员、孤寡老人、高龄老人送对联、办年货，为福利院老人送歌舞和慰问品，为27名下岗失业人员送米面油，让他们过幸福温暖的新年，为老年公寓的孤寡老人包饺子，让他们体会社会的关爱。上半年，为下岗失业人员提供就业信息109条，为519人办理了《就业失业证》，协助计生委为470名下岗失业失业居民申请独生子女父母奖励金，城镇老年独生子女父母调查登记385名，协助市房产局为151名低收入群体申请廉租住房补贴，协助市老龄委统计80周岁以上的老人年人341人，申请办理老年交通补贴55人。

四、勤政廉政，加强党风廉政建设

认真履行党建第一责任人职责，切实将廉政建设作为党组织的重要工作，认真落实党风廉政建设责任制，加强对社区党员干部进行经常性的党性、党风、党纪教育和廉洁教育，切实维护群众利益，认真解决损害群众利益的问题，努力营造和谐社区环境。带头贯彻落实党的__集中制，坚持重大问题集中讨论决定，不搞少数人说了算。带头学习并遵守《廉政准则》，按照“八个禁止”、“五十二个”不准，规范自己的行为，自觉接受社区群众的监督。

总之，我们在区委的正确领导和大力支持下，在海兰街党工委的帮助指导下，基层党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在：

一是党建工作进展不平衡，“两新”组织党建工作还存在薄弱环节;

二是社区党组织社会管理作用不突出，服务居__识还有待加强;

三是个别在职党员进社区服务意识不强，双重管理存在一定的难度;

四是离退休党员年龄大、身体弱，参加社区活动不积极;

五是社区没有党员活动室，组织党员开展活动难度较大;

六是大学生党员流动性大，参与社区建设意识不强。

下一步，我们将按照区委的部署，紧紧围绕中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有社区自己特色的党建工作新路子，为推动全区经济社会科学跨越式发展提供坚强的组织保障。

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支部书记述职述廉报告篇十二

根据上级党委政府关于加强农村基层党风廉政建设的具体要求，今天我作为支部书记向各位代表作一年来的述职述廉报告。

一、履行职责情况

（一）扎实开展党史学习主题教育。

全面开展“党史学习”主题教育。坚持以理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁做表率为目标，全村党员干部依托读书小组开展了规定篇目以及习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省的重要讲话重要指示批示精神，通读精读了《纲要》、《摘编》等规定篇目，村班子检视问题5条，已完成整改5条。

（二）认真履行党建责任。

严格落实党建工作责任制，先后召开4次支委会研究党建工作，研究基层党建、政治生态建设、意识形态工作和扫黑除恶专项斗争等内容。严格“三重一大”决策程序。

（三）党建基础工作。

对照组织部下发的党建工作存在突出问题清单，结合全村实际，严格落实了三会一课、固定党日活动、组织生活会、民主评议党员及四议两公开制度，使村级组织生活规范化常态化，党建整体水平明显提升。

二、廉洁自律情况。我作为村支部书记严格遵守廉洁自律各项规定,以身作则,加强自律自省,清白做事、干净做人。

三、下步工作思路和主要措施

（一）突出党建载体引带。

继续全面加强村“两委”班子建设、党员队伍建设、村民代表队伍建设、常驻村民队伍建设和贫困群体队伍建设，推进服务型党组织建设进程，立足解决群众最急最忧最盼实际问题，找准党建工作与经济工作、民生工作的结合点、切入。

（二）改善党员队伍结构。

加大在青年农民、优秀青年知识分子中发展党员力度，不断补充新鲜血液，增强党员队伍活力，彻底根治农村党员队伍年龄老化、作用发挥不明显、不突出实际问题。

（三）抓好在职党员的作用发挥。

在村组干部在职党员中开展设岗定责、承诺践诺和“三亮”活动，促使在职党员在工作岗位上履职尽责，发挥作用，积极推动本乡在职党员到县城所居住社区报到、入群，引导党员参与基层社会管理和社会公益事业，促进作用发挥。

（四）抓好无职党员赋权赋能。

结合村屯无职党员自身实际，为无职党员设岗定责、赋权赋能，着力抓好在职党员与无职党员的对接互助，解决无职党员“干闲无事”的原有状态，通过组织管理使他们在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（五）党内制度精细化。

健全落实“三会一课”、民主评议、组织生活会、党内选举等重要的党内生活制度，精细管理，规范执行；健全落实党务公开制度，规范重要情况通报和报告、定期谈心谈话等各项党内监督制度；落实长效机制，将理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等党支部工作运行制度健全、执行规范，形成常态长效。

村党支部书记述职述廉报告

村党支部书记述职述廉报告

村党支部书记述德述职述廉报告

2020年村党支部书记述职述廉报告

2020年度村党支部书记个人述职述德述廉报告

支部书记述职述廉报告篇十三

尊敬的领导、同志们：

20xx年2月，省委任命我为省机关事务管理局党组书记以来，我认真履行单位党的建设工作党组书记第一责任和负主体责任的职责，始终坚持民主集中制，与局党组其他同志一道，按照全省党建工作新常态、新要求，认真贯彻落实省委关于党建工作的安排部署，不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为推动全局改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、以高度负责的态度，迅速完成角色转变，认真抓好局机关党组织创建工作

新单位有新气象，新岗位有新作为。作为新组建单位的首任党组书记，我深感使命光荣、责任重大，上任以来，我本人通过党组中心组集中学习、自学及新闻媒体等对党建理论特别是习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要论述作了反复学习，读原著、作摘要、写心得，力争用最短的时间完成角色转变，较快达到党组书记任职履责要求。

10月29日，利用党组中心组第三季度理论学习的契机，我结合党建理论学习的心得体会，以党要管党、从严治党为主题，给全局党员干部上了一堂党课，和大家一同探讨机关党建工作思路和措施。同时，团结带领局党组一班人，将机关党建工作尤其是党组织创建工作作为全局工作开好局、起好步、干好事的出发点和落脚点，以高度负责的态度，高标准、高质量、高效率抓好局机关党组织的创建工作。

一是积极与省直机关工委对接联系，争取支持，为局机关党建各项工作把好方向、打好基础、找好榜样。

二是扎实做好局机关党委组建工作，根据省直机关工委批复，由副局长、党组成员陈勇同志兼任局机关党委书记，并下设三个党支部，明确局办公室负责机关党委日常工作。

三是组织召开全局党员大会，选举产生局第一届机关党委，会上我代表局党组讲话，要求局机关党委结合机关事务管理实际，以五抓五强化为着力点，不断提升抓党建、带队伍、促发展的能力和水平。

二、扎实开展党的建设各项工作，认真落实党要管党、从严治党责任

在工作中，坚持将党的建设工作与局中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，并及时指导、搞好协调，确保局机关党的建设各项工作有序推进。

(一)突出理论武装，坚持学习研究，强化局机关思想政治工作。

坚持在理论武装上狠下功夫，强化思想政治建设，凝心聚力抓发展，全局党员干部服务意识和工作水平有较大提升。通过组织开展党组中心组学习、党组扩大会、支部学习以及党员干部自学等方式，在局机关认真组织学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，省委十一届四次、五次全会精神和赵克志书记重要讲话精神等，使全局干部职工自觉在思想上、行动上与党中央和省委保持高度一致、同声发力，始终高举发展、团结、奋斗的旗帜，奋力抓好全省机关事务管理改革发展的各项工作。

(二)发挥局党组领导核心作用，强化第一责任人职责，推进党建工作走上正轨。

在工作中，认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥局党组领导核心作用。

一是强化责任意识，坚持身体力行。切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，认真听取机关党委工作情况汇报，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。

二是坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥局党组集体智慧，坚持贯彻民主集中制，对干部选拔任用、党员大会召开、机关党委及支部创建、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料、年度工作总结等机关党建重大事项都经局党组集体研究，确保党建工作决策民主、科学、务实、有效，得到全局干部职工的积极响应和广泛支持。

三是落实机关党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，初步建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓、机关党委书记直接抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制。

(三)坚持强组织、带队伍，不断加强干部队伍和党员队伍建设。

坚持把强组织、带队伍作为抓局机关党建工作的基础性工程，真正出实招、见实效，大力推进干部队伍和党员队伍建设。

一是加强党支部建设。充分发挥党支部书记的作用，通过教育培训，不断提高党支部书记抓党建的能力和水平;通过三会一课、党支部书记与党员干部谈心交心等方式，增强党支部的凝聚力。

二是加强干部队伍建设。根据工作需要，从基层选调了8名优秀年轻干部到局机关工作，进一步优化了局机关干部队伍结构，相关工作得到分管省领导批示肯定;开展正处级领导干部选拔任用工作，民主推荐选拔任用了4名正处级领导干部，充实了局机关各处(室)干部队伍，确保全局各项工作稳妥有序推进。

三是抓好党员培养工作。积极做好入党积极分子培养，有计划地开展发展党员工作，结合局机关工作实际及下一步我局自身发展情况，有针对性地提出党员发展成熟一个发展一个、发展一个成熟一个的原则，对积极向党组织靠拢的同志明确培养联系人，一对一进行关心培养。

四是关心党员干部。主动与党员干部交心谈心，了解所思所想和掌握实际情况，对少数家庭生活困难的同志做到心中有数，并及时给予力所能及的帮助，让干部职工真正感受到党组织大家庭的温暖和关心。

(四)扎实开展建章立制，深入推进作风建设，积极探索机关党建工作新机制。

坚持从制度建设入手，支持机关党委创新工作方法，推进机关党建工作取得实效。

一是强化制度建设。把制度建设作为加强机关党建工作的重要内容来抓，先后研究制定《中共贵州省机关事务管理局机关委员会党务公开暂行办法》等党建工作制度3项，积极推进局机关党建工作制度化、规范化。

二是加强局机关作风建设。我本人坚持在作风建设上当标杆、做表率、走前列，带头认真执行中央八项规定和省委十项规定、十严禁、十不准，坚定不移反对四风。同时，结合机关事务管理工作实际，认真开展党的群众路线教育实践活动回头看，切实把好的作风坚持下来、巩固下来。

三是结合局机关年轻干部思想活跃、创造力强的特点，积极开展党建工作创新，建立了机关党员qq群、微信群等，利用现代网络对党员干部开展宣传教育，不断探索丰富党建工作平台和方法。

三、抓好业务工作，强化部门职责，认真做好党的建设成果转化

局党组一班人紧密结合机关事务管理工作职责，认真做好党的建设成果转化，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，把党的政治优势转化为党员干部素质优势，把党建工作成果转化为机关效能建设成果，落实到全局工作的方方面面。通过集中培训与自主学习相结合、内部带练与外派培训相结合、领导指导与同事交流相结合等方式，加强干部教育，增强综合素质，提升服务水平，用改革任务倒逼全局党员干部养成坐不得、站不住、等不起的进取意识。

大半年来，全局党员干部团结同心、奋力拼搏，克服人少事多的实际困难，按照求真务实、开拓进取、团结协作、奋勇争先的总体要求，大胆解放思想，勇于改革创新，各项工作均取得了重大突破。

一是贯彻落实《机关事务管理条例》呈现新气象。通过宣传发动，各地、各部门切实学条例、懂条例、用条例，全省机关事务管理管理工作向规范化、制度化、正规化方向发展。

二是公务用车制度改革取得新进展。《贵州省公务用车制度改革总体方案》等两个主体文件和四个配套文件已按程序上报，车改工作走在西南诸省前列。

三是国有资产管理迈出新步伐。按照省委、省政府的统一部署，先后完成办公用房清理整改、经营性资产剥离、驻省会城市办事机构清查等工作的阶段性目标任务。同时，还积极办理办公用房维修审批、省政府政务服务中心装修、车辆控购办理、后勤社会化改革调研、反对食品浪费、公共机构节能等，各项工作得到省委、省政府、省人大和省政协领导同志批示39次，其中肯定表扬8次。