最新个人工作简历(大全12篇)

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个人工作简历篇一

目前所在：广州

年龄：33

户口所在：梅州

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高：175 cm

体重：60 kg

人才类型：普通求职

应聘职位：采购材料/设备质量管理，国内贸易人员，采购

工作年限：8职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，广州，广州

xx公司起止年月：20xx—10～20xx—03

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口

担任职位：品质管理

工作描述：公司主要为国外公司采购和生产小家电、厨房用品，烧烤用品、工艺品、陶瓷制品及各种日用五金和杂货等。本人主要的工作为：1、供应商质量管理。2、确应供应商新产品是否符要求和新规的制定。3、对供应商工艺、生产、质量的考核和控制计划的制定及各种检验方法的制定。4、负责公司产品的验货及工艺变更和出货质量的跟踪。5、处理客诉的改善和分析质量异常的跟进处理。6、审核合适的新供应商合作及生产成品控制和精益制造。7、协助参与分析客户新产品的工艺要求，成本分析、及材料要求和各种测试。8、协助公司采购人员采购优质的产品和筛选合格的供应商。9、根据检验标准，及时协调生产过程中出现的问题，严格控制产品质量，跟踪进度。

离职原因：寻求更好的发展

xx公司起止年月：20xx—06～20xx—10

公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工

担任职位：品质工程师

工作描述：公司主要是以不锈钢粉未成形（mim）、陶瓷粉末成形、镁合金成形，主要生产手机、医疗器械、电脑、汽车等高精密配件，本人主要工作为：1、新项目的评诂及前期开发和生产质量工作。2、项目的品质管理，目标的制定，供应商的审查。3、产品工艺的制定及工艺改善的确定，新项目的测试和前期工作事项。4、管理ipqc各工序工作及日常5s工作，负责日常品质会议及质量异常处理。5、制定新项目的检验标准和控制计划。6、新品导入生产的生产评诂和客户质量投诉的处理改善及新机械采购的评审。

离职原因：自离

xx公司起止年月：20xx—06～20xx—05

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件

担任职位：现场管理

工作描述：公司为日资企业，为日系车企配件商，本人主要负责abs电镀车间的日常工作。其主要工作为：1、日常的生产工作及生产计划工作。2、产线人员的合理工作调配及产品质量的监查，异常事件的处理。3、日常的生产会议及生产总结和车间5s工作。4、协助工程部新产品的试产和测试工作，及生产能力的确认。

离职原因：自离

xx公司起止年月：20xx—07～20xx—05

公司性质：中外合资所属行业：原材料和加工

担任职位：技术部（助理工程师）

工作描述：公司主要是生产门锁系等日用五金工艺产品，本人主要工作为：1、新产品的开发制板测试和工艺工作。2、供应商的来料检验及季度质量汇总。3、保证产各生产工序的正常生产及生产异常情况处理。4、负责产品包装测试及包装确认工作。5、负责成品的测试及成品质量和客诉处理和工艺改善。

离职原因：读书

毕业院校：南昌理工学院

最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx—07

专业一：机电一体化专业二：钳焊

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx—09 20xx—07南昌理工学院机电一体化大专

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

本人能熟练使用办公软件，有品质、项目、采购、生产管理与协调经验。熟悉了解塑料成型、压铸、铸造、粉末成型、产品水镀、真空镀、喷涂装、橡胶工艺、板金冲压、拉伸成型、焊接和精密机械加工等各种杂货和日用五金制品的工艺制造要求和质量要求。

本人性格开朗、活跃、喜欢音乐，对人和蔼、对自已的工作尽心尽职尽责，能吃苦耐劳，有很好的动手能力，善于与他人沟通合作。

在无领导小组讨论的过程中，要特别注意认真倾听大家的观点，并抓住大家讨论问题的关键争论点。在倾听别人意见的同时记录对方的要点，尤其是别人提出的比较新颖可行的观点。这样才能做到心中有数，也才能为接下来更好地控制讨论的局面奠定基础。抬头聆听对方并适时地给以反馈，比如一个点头示意等，表明自己在倾听其他成员观点。

对别人正确的意见予以支持。团队中每个人都具有标新立异的能力，但不意味着每个人都有支持别人的`魄力，适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务，支持是相互的，你支持别人的同时也可能会赢得别人的支持。

无论是什么题型的无领导小组讨论，多发言的应试者总是容易引起别人的注意，但发言要有水平，不能胡说一通。这样可以争取充当小组中的领导角色。在面试开始后，一般不要急于表述自己的看法。仔细倾听别人的发言，从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。待自己的应答思路及内容都成熟以后，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。

发言时要抓住问题的实质，言简意赅。讨论的核心在于观点的力度，以及能否抓住机会说服别人。在谈自己的观点时，一定要旗帜鲜明，并且言简意赅，让人听了思路清晰，层次分明，见解独到，有理、有力、有据。这样才能引发小组成员的认可和共鸣，吸引考官的眼球，引起考官的重视。

在无领导小组面试过程中，机会往往是最重要也是最珍贵的，如果能够很好的把握住每次展示自己的机会，就能够收到“事半功倍”的效果。谈到机会，考生谨记这几句话：及时把握、展示精华、适可而止。

个人工作简历篇二

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的'团队精神,工作积极进取,态度认真。

个人工作简历篇三

所学专业一：楼宇自动化所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07西安欧亚学院楼宇自动化

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

详细个人自传

诚实守信是我一生中的法宝，脚踏实地是我工作中的写照，不服输是我的天性。我一直在努力着，想让自己变得更完善。做事并不是说谁动手能力特别强，而是你想做好事情的心态有多强。没有谁能够保持100%100天的激情，而我在50天的激情后却还能继续着我50天的责任心，这就是真真实实的我。我不敢夸大自己，更不能贬低自己。做事重要，做人更重要。对于这两者，我对自己还是相当的自信的!

个人工作简历篇四

性别：男

民族：汉

现所在地：

意向地区：

寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管

待遇要求：可面议

最快到岗：即刻到岗

教育经历：

xx年xx理工大学机电一体大专

xx年xx二中理科高中

工作经验：

一、xx公司

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：设备主管

工作描述：

1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。

4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

二、xx公司

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：设备设计工程师工作描述：

1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。

8.熟练应用三菱f_系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。

三、xx公司

行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位：机电工程师工作描述：

1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。

2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。

3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。

4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。

5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。

技能专长：

1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;

3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;

4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;

自我评价：

(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;(2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是秀的，但我努力做到秀。

个人工作简历篇五

姓 名：

性 别：男

出生日期：1993年6月

民 族：汉

户 籍：中国 内蒙古

身 高：170

婚姻状况：已婚

学 历：大专

毕业院校：沈阳黄金学院

专 业：矿山地质

政治面貌：群众

第二专业：采矿:

现有职称：中级

毕业时间：1992-7-30

现所地点：内蒙古

求职意向

求职类型：全职

月薪要求：面议

应聘职能类型一：地质工程师

应聘职能类型二：安全员

应聘职能类型三：采矿工程师

希望工作地区：内蒙古,呼和浩特

其他地区：全国

可到职日期：三个月

相关工作经历及特长人才类型：普通求职

相关工作经验：20年

外语语种：无

外语水平：无

其它外语语种：无

其它外语水平：无

普通话程度：标准

计算机能力：一般

教育/培训经历

19xx年9月至1991年7月，沈阳黄金学院，矿山地质，毕业证书

20xx年通过国家注册安全工程师考试获的国家注册安全工程师资格证书

20xx年获得驾驶证

20xx年至20xx年，内蒙古金曦黄金矿业有限责任公司，采矿安全工程师

20xx年至今，内蒙古冀东水泥有限责任公司，地质工程师,安全主管

工作技能

1991年毕业后一直在内蒙古武川县后石花金矿从事矿山地质.采矿和安全工作，后石花金矿属新建矿山，技术力量薄弱，为满足采矿工作的需要，经常深入井下进行地质编录，掌握第一手资料，为采矿提供准确的地质资料。

1993年被任命为生产技术股股长，1994年负责后石花金矿松树背矿区生产勘探项目，经过一年的勘探工作，新增黄金储量400公斤，同年通过了内蒙古自治区黄金管理局的验收。为延长矿山服务年限，综合利用矿产资源引进了坑内钻，在井下利用坑内钻进行生产勘探，盲矿体的探测，不仅效率高而且成本低，取得了很好的效益，仅此一项就为金矿节约了大量资金。在后石花金矿工作期间连续多年被评为先进工作者。

20xx年因企业改制，下岗。同年被内蒙古苏尼特金曦黄金有限责任公司聘用。从事采矿和安全工作。因家庭原因于20xx年10月离开金曦黄金公司。

20xx年4月应聘到内蒙古冀东水泥有限责任公司，04年10月，冀东水泥一期工程开工，我被分配到土建施工现场进行现场安全管理，当时正是冬季，天气寒冷。施工现场比较混乱容易发生安全事故，为了避免事故的发生，会同各施工单位在现场进行隐患排查，发现隐患及时整改。保证了施工的正常进行。同时遵照国家建筑工程施工的安全要求建立了(施工现场安全管理制度)(施工现场安全检查制度)(安全生产例会制度)。通过各种安全制度的建立和实施保证了施工的正常进行。在土建期间没有发生一起安全事故。

20xx年矿山开始施工，我又被调到矿山施工现场负责安全管理。

20xx年决定对该矿区进行生产勘探，该项目由我负责，通过三个月的工作，对矿体进行了二次圈定，为采矿工作提供了准确的地质资料。20xx年9月通过了国家注册安全工程师考试。能熟练驾驶各种小型汽车。

职业目标

寻求金属矿山和非金属矿山地质工程师和安全工程师的岗位安全技术中介机构

个人评价

具有踏实的现场安全管理背景和丰富的工作经验，有生产组织计划管理的经验，能有效完成工作目标。具有出色的团队合作精神，良好的协调能力，善与人沟通。

个人工作简历篇六

姓名：*** 性别：

年龄：*** 生日：

身材： *** cm **kg

居住地：上海

*年以上工作经验

联系方式

电 话：1**********(手机)

e-mail：***@***.com

最近工作 [1年5个月]

公 司：xx石油化工建设公司

行 业：互联网/电子商务

职 位：行政总监

最高学历

学 历：本科

专 业：市场营销

学 校：北大资源研修学院

自我评价

本人具有多年工作经验，能够顺利通过整合内部及外部资源来规划、组织、执行、完成各类市场营销项目。擅长销售分析、竞争对手分析、客户信息管理、项目可行性研究等核心市场信息分析工程。本人性格开朗，具有极高的敬业精神和团队合作精神。对人坦诚、热情、有耐心，乐于与人交流沟通。

求职意向

到岗时间： 一周之内

工作性质： 全职

希望行业： 互联网/电子商务

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 行政总监

工作经验

20xx/4—至今：xx石油化工建设公司 [ 2年2个月]

所属行业：互联网/电子商务

行政中心行政总监

1、 负责集团内所有物品的采购工作;

2、 负责集团内采购、工程、项目招投标的组织与评审;

3、 负责采购流程的优化及采购工作的计划与总结等;

4、 负责集团内的所有物流工作。

20xx/3—20xx/3：xx商贸有限公司 [ 1年]

所属行业：互联网/电子商务

市场部 在线推广高级经理

1、 负责网站的建立、运营与维护;

2、 负责平台的推广与合作;

3、 负责在线营销方案的策划、页面制作与执行;

4、 负责网站日常数据汇总分析，流量监控。

20xx/7--20xx/2：xx投资有限公司 [ 1年8个月]

所属行业：办公用品及设备

市场部 市场主管

1、 负责编纂公司年度及长期运营计划，并向集团董事会报告;

2、 负责全系列商品的市场定位、调查、定价、促销方案等工作;

3、 负责直销与经销业务销售政策的制定，业绩预估与毛利测算，提供销售培训;

4、 负责公司品牌规划及公关广告策划与实施，企业ci与文化传播，终端vi的管理;

5、 负责组织筹备各类展览会、赞助活动、经销商会议、客户推广会;

6、 负责公司网站的建设与日常维护;

7、 负责企业形象展厅的规划与管理。

教育经历

20xx/9 --20xx/7 北大资源研修学院 市场营销 本科

证 书

20xx/4 全国计算机二级证书

20xx/12 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

个人工作简历篇七

两年以上工作经验|男|__岁

居住地：__

电话：__________手机）

e—mail：______@qq。com

最近工作[1年1个月]

公司：__有限公司

行业：教育/培训/院校

职位：高中教师

学历

学历：本科

专业：中文学

学校：__外国语大学

自我评价

本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的素质，能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：教育/培训/院校

目标地点：__

期望月薪：面议/月

目标职能：高中教师

工作经验

20xx/9—20xx/10：__有限公司[1年1个月]

所属行业：教育/培训/院校

教育部高中教师

1。钻研教材，理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划。

2。认真备课，写好教案，制作好教具或多媒体课件。

3。同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学，提高课堂教学的效益。

20xx/4—20xx/7：__有限公司[1年3个月]

所属行业：教育/培训/院校

教育部高中教师

1。在进行知识辅导的同时，还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导。

2。组织单元测验、期中考试、期末考试等，并做到科学命题、严格监考、认真评卷和及时记录讲评。

3。关心学生的身心健康，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件。

教育经历

20xx/9—20xx/6__外国语大学中文学本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

个人工作简历篇八

基本质料：

姓 名：郑xx 性 别：女 婚姻状况：未

籍 贯：四川 民族：汉 身高：165

身份证号码：

毕业院校：xxxx

居住地址：四川省xxx

联系电话：

电子信箱：@@@

工作经历：

20xx年3月至

20xx年1月

广东佛山“千百惠”商场任服务员一职

20xx年一月至

20xx年1月

北京“女人味”服装店任服务员一职

工作经验：

将自己了解的产品真城，热情技巧的介绍给顾客，了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点，以及后备公司所需材料。

离职原因：

向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。

个人简历：

具有丰富的工作经验，对工作认真负责，具有优秀的语言表达能力，荣获公司优秀员工称 号，得到公司管理人员的一致好评。

个人信条：

世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。

个人工作简历篇九

姓名：

性别：男

年龄：

籍贯：

1、曾担任江苏经济广播电台《悠远的回声之民乐风情》节目的主持人

3、参与策划庆祝江苏经济台“商业937”开播大型晚会

4、曾担任南京电视台《健康快车》、《精彩50分》栏目的编导

5、国内最大的民族音乐综合网站华音网的主要策划人之一。

6、中国音乐传播学会筹委会会员。

03年9月起，在南京艺术学院爱乐学院音乐传播系从事专业基础课《音乐传播学概论》和专业主干课《广播电视音乐编导》的教学工作，同时还在学校开设公共选修课《影视音乐文化》、《音乐社会学》。

音乐传播学的学科建设工作经历：

1、负责《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系专业教学计划》的修改工作，在迎接教育部本科教学工作评估时，主笔《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系学科发展计划》、《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系专业特色总结》等报告。

2、主笔南京艺术学院音乐学(音乐传播)本科生招生考试内容、参考书目以及参与制定音乐传播本科生的教学课程设置和音乐传播专业考教分离方案。

3、执笔南京艺术学院20xx年音乐学(音乐传播)研究生招生考试内容、参考书目以及音乐传播研究生的教学课程设置。

学术科研活动以及专业论著：

1、20xx年12月应邀参加中国传媒大学主办的全国音乐传播学术研讨会并宣读论文，广受好评。文章《从音乐的视觉化传播看新民乐的走势》，被收录在曾田力教授主编的《中国音乐传播论坛》(第一辑)中，(北京广播学院出版社20xx年出版)。

2、应邀参加20xx年5月中国传媒大学和中央音乐学院联合主办的第二届全国音乐传播学术研讨会，已提交论文《关于音乐传播学的学科认识及相关的几个问题——音乐传播学概论选要》。

3、中国传媒大学录音艺术学院的cctv音乐频道调查小组(组长刘聪明老师)的主要成员，负责该课题的南京调查工作，调查数据已以提交;同时负责撰写该调查中的《电视音乐语法研究》(已完成)和《音乐频道开播前后的比较研究》(进行中)。

音乐传播学基础理论、音乐社会学批判理论、音乐传播产业经营和管理、电视音乐应用理论

自古"男怕入错行，女怕嫁错郎"，现在是"男女都怕入错行"，一个深层次的现象是我们未来的收入是由行业决定的。书中一个真实的例子最能说明这一点，他们都是20xx届的毕业生：

毕业时优秀的小蔡进入了一家国有大型集团企业-樱花纺织集团，20xx年樱花纺织集团破产，已做到中层的他经历失业再就业，目前年薪5~6万。

较优秀的小肖去了规模较小的创维集团，家电行业在十余年间快速发展先在又衰落，小肖现在是业务副总兼级别，年薪10万左右。

成绩一般的小李面试不上大公司，后来去了一家名不见经传的公司做房地产业务，在这十几年间房地产快速发展，后来他们公司被万科收购，现在的他有四套房，个人资产500万以上。

成绩较差的小张到离校时也没有找到录用单位，最后不得已去了只有十几个人的小公司做网络，在这十几年里互联网行业得到了迅猛的发展，小张做为最初的元老已成为副总裁，年薪80万以上，股票价值达0.5亿元人民币，这家公司就是现在的百度。

我对这个故事感触很深，我的表哥也是同期的毕业生，他后来进入了创维电子，成了故事中的小肖。在同期我老师的弟弟进入房地产，加上自身艰苦奋斗的个性，现在资产已达千万。

这四个少年的命运因后来不经意间进入的行业得到了翻天覆地的变化，职业的光鲜亮丽并不重要，重要的是所入行业未来的前景，选对了"咸鱼"也能翻身。

个人工作简历篇十

姓 名：

出生日期：

性 别：女

政治面貌：团 员

民 族：汉 族

毕业院校：华师职业技术学院

籍 贯：湖北公安

健康状况：佳

学 历：大 专

所学专业：市场营销

联系方式：

20xx年六月毕业

多次被学校评为学习标兵，优秀团员

获校二等奖学金等。

能够基本的听 说 计算机基础知识

主要社会工作：

20xx年4月~20xx年1月在热壳轮滑有体总店做店长。

爱好写作以及一些户外活动唱歌等。

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力

有较强的语言表达能力

有较强的团队精神

有较好的人际交往能力

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，有成功的决心。

工作主要从事销售，故想有新的尝试，想从事策划方面的工作！虽然您看完我的简历之后可能没有任何关于策划的工作经验但是只要贵公司肯给我机会我一定会做好！

真诚期待与您的面试。

人在不断的磨练中成长，成熟，大学四年，第一次跨入会议中心竟是在一次模拟面试时，第一次面对如此多的评委说出自己的求职目标，职业规划，一直以来，我都害怕在众人面前说话，口才不行，没有流利的口才，在众人面前甚至会脸红，这次，对我来说是个挑战，从被选入决赛后的那晚，整整忙乎了一个晚上准备材料，自荐信，自我介绍，结构化面试，第一次完整地做了一份简历，今天一上午，对着镜子反复的练习，希望自己能以最好的状态参加比赛，表现出最好的一面。

镜子中微笑的我，很自信。第一次亲手把简历递交给考官时，心里已经紧张的不行，最糟糕的情况还是发生了，我忘词了，自我介绍是提前写好的稿子。很感谢在我最尴尬的时候，他们给了我最热烈的掌声，主考官的问题我含糊其词的回答，原来的自信全没了，镜子中微笑时的小酒窝也不见了，同学说我太严肃，太没自信。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，有成功的决心。

个人工作简历篇十一

公司性质： 民营企业所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 人事专员

工作描述： 1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理：负责统计监督每月员工kpi完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因： 谋求新发展

**集团有限公司 起止年月：

公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发

担任职位： 人事助理

工作描述： 1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。

4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。

离职原因： 谋求新发展

广东**科技(集团)有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 人事助理

3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。

离职原因： 大三实习期已满

个人工作简历篇十二

姓名：

性别：女;

年龄：33;

身高：160cm;

工作经验：6—10年;

婚姻情况：已婚;

院校：xx金融学院;

主修：会计;

学历：大专;

电脑水平：熟练;

英语：cet2;

工作职位：面料辅料开发/采购专员跟单员;

求职状态：

发展方向：本人工作至今一直从事纺织服装行业，有多年工作经验，悉中大及周边市场，对服装(针织和梭织)面料、辅料特性、染整工艺、印绣花都比较了解，希望可以在服装行业继续发展，若有机会，也会考虑在会计这方面继续学习。

20xx.3至20xx.9xxx学院会计

英语良好、精通计算机操作、会熟练使用erp、金蝶软件，有较好的沟通能力，工作至今一直从事纺织服装行业，期间在织厂(主要生产内衣家居服面料的工厂)担任采购跟单，内衣厂、童装厂做过面料采购，偶尔去中大寻样或购买大货，对服装面辅料的特性、印染工艺和采购流程十分熟悉，了解相关测试标准，能独立与供应商似价洽谈和协商处理问题。

时间：20xx年6月20xx年9月;

公司名称：xx有限公司;

公司性质：私营企业;

担任职位：销售跟单;

工作描述：

1、主要负责服装辅料商标、织唛、织带、吊牌订单的跟进。

2、接收客户样办，提供资料给版房打版，与版房沟通打版细节，跟踪样办进度，寄样办给客户审批。

3、接收客户大货订单，落单给车间生产大货，复期给客户，对账及货款催收。

离职原因：换工作环境;

时间：20xx年4月20xx年3月;

公司名称：xx有限公司;

公司性质：私营企业;

担任职位：生产跟单;

工作描述：

1、从样衣制版到大货生产整个过程工作跟进，按照客户要求，制作板单交板房打版，跟进做版所需的物料，已完成的样衣交客户批核。

2、大货物料的采购(包括辅料及包装物料)，询价，议价。提供正确，办给供应商对照、打色，根据客户订单的货期确定给供应商的'交货时间，跟踪货期和质量。

3、收到批办后，跟进面、辅料的回料情况，做大货制单，将有关资料交给车间安排生产大货，落实交货时间，跟踪大货进度，生产过程出现异常问题的及时处理。

4、跟进大货的出货工作，提供相关资料给船务安排发运或装柜。

离职原因：休息时间太少

时间：20xx年4月20xx年1月

公司名称：xxx有限公司;

公司性质：私营企业;

担任职位：采购跟单;

1、跟进外购布料的订购，供应商的筛选、维护及开发。

2、调坯布到染厂染色，下染色订单，跟踪生产进度。

3、调坯布到印花厂印花，下印花订单，跟踪生产进度。

4、跟进布料的品质以及回厂后生产过程出现的异常情况处理。

5、供应商对账、开票、付款安排。

离职原因：社保问题

时间：20xx年2月20xx年8月

公司名称：xx用品有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：面料采购

工作描述：

1、内衣家居服负责面料的采购，议价及部分面料的开发

2、负责面料的色样打色、批色，货期跟踪及质量控

3、面料质量异常处理。

4、负责与供应商沟通、相关问题处理及维护

5、负责收集需检测牢度、成分的面料的大货样，寄检测机构检测并跟进结果。

6、供应商货款对账及结算。

离职原因：上下班交通问题。

时间：20xx年8月20xx年12月

公司名称：xx坊婴童用品有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：面辅料采购跟单

工作描述：

1、协助设计寻找样衣制作所需面辅料，跟进打样进度。

2、大货面辅料的采购订单下单、采购合同拟定，生产回货进度跟踪。

3、负责部分辅料供应商的开发、议价、比价。

4、与供应商沟通、协商处理面辅料质量异常问题。

5、负责部分印刷品、包装材料及促销品(背包、玩具)的订购工作。

6、供应商对账单的收集及开发票等相关事宜。

离职原因：发展空间太少。

本人乐观开朗，积极进取，工作认真负责，能承受工作的压力，具有沟通能力良好，团队合作精神和责任感，执行力较强。