2023年工作责任的心得体会(实用9篇)

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

工作责任的心得体会篇一

近日，在尧都区教育局“夯实基础管理，落实工作责任”活动的号召下，我校组织全校教职工展开了“夯实基础管理，落实工作责任”的学习活动。

作为一线的普通教师，我深深感受到自己身上的责任重大。我重新反省了自己的工作态度和工作方法。下面将这次学习的心得体会总结如下：

我认为，作为一个教师，应把教书育人作为自己的第一职责。其中，育人不仅是提高学生的学习质量，更重要的是提高学生的道德水平。为人民的教育事业贡献自己的力量。

首先，不断提高自己的师德师风和教学水平。古语说，学高为师，身正为范。教育学生要做到的事情，如果自己都做不到，如何能让学生做到呢？也就是说教师要起到带头的作用。在教学的过程中，要不断的思考如何提高自己的师德师风和教育教学方法。学生来到学校是来学习的。所以，我们必须不断的研究、不断的探讨、不断的反省自己的教学方法、教学策略。把提高自己的教育教学水平，作为工作的第一要务。

其次，教师需要不断的提高自己的知识水平。我们教给学生的知识，只是知识海洋中非常少的内容。要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余；这就要求我们要持之以恒的学习，不断地给自己充电，使自己的知识水平、知识领域越来越宽广。不仅仅要学习自己学科内的知识，更要学习新的教育思想、教育方法、教育策略。从而使得自己的知识水平、教育技能越来越高。让学生在我们的课堂上，学到更多、更好的知识。

再次，教师需要建立一种平等、和谐的师生关系。所谓“亲其师，从其道”就是这个道理。在教学过程中，师生之间、生生之间的信息交流，应变“传话”为“对话”。教师要放下自己的架子与学生交流、对话。同时，要获取学生真实的独特感受、体验和理解。所以，我们教师要尊重每一位学生的发现和感受，尽量呵护学生的创新性。即便是微不足道的见解与看法，也要给予充分的肯定与表扬。只有如此，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂也才会充满活力。

我认为，我们应当尽量做到以上几点；为培养出更多、更好的人才，尽自己的一份力量。这是我此次学习中的一点浅见，不足不当之处还请各位领导、老师不吝赐教。

工作责任的心得体会篇二

第一段：引言（100字）

工作是每个人生活中不可或缺的一部分，上级对下级的工作责任，同事间的工作责任，也是一个团队协作的体现。在我多年的工作经验中，我深刻理解到工作责任的重要性，它不仅是一种道德和职业操守，更是推动个人和团队成长的关键。在我工作中的点滴体会中，我总结了三个方面的心得体会，浅谈我对工作责任的理解。

第二段：个人责任与职业操守（250字）

个人责任是工作责任的基础。作为一名员工，要时刻明确自己的职责和岗位，明确自己的工作目标，清晰地认识到自己在团队中的位置和角色，并且对自己的工作充满热情和责任感。个人责任的体现也包括按时完成任务，高质量地完成工作，尊重职业道德规范和公司的规章制度，同时对自己的行为和言行负责，在工作中担当起责任，不推卸责任。只有做到个人责任和职业操守，才能为团队的顺利发展和个人事业的进步打下坚实的基础。

第三段：团队协作与共同责任（350字）

在现代社会中，团队协作已成为各个行业中不可或缺的一部分。团队中的每个成员都有自己的工作职责，只有互相合作，相互支持，才能取得最佳的工作成果。共同责任意味着团队成员不仅要关注自己完成的任务，还需要时刻关心其他成员的需求和问题，积极主动地给予帮助和支持。在团队中，共同责任也包括相互信任、尊重和理解，不抱怨和指责他人，积极地沟通和解决问题。只有每个成员都承担起自己的工作责任，才能共同完成艰巨的任务，取得团队的成功。

第四段：工作责任与个人成长（300字）

工作责任不仅仅是一种职业道德，更是个人成长的关键。只有承担起自己的工作责任，不回避困难和挑战，不轻易放弃，才能提升自己的专业能力和职业素养。在工作中，我们要不断学习和进步，以适应不断变化的工作环境和需求。同时，工作责任也要求我们保持积极的心态和态度，对待工作中的困难和挫折，勇于面对并解决问题。只有通过工作责任的实践和坚持，我们才能不断成长、提升自己，并在职场中取得成功。

第五段：工作责任与社会发展（200字）

工作责任不仅对个人和团队有益，也对整个社会有着重要的影响。我们每个人都是社会的一部分，我们的工作以及承担的责任，直接影响着整个社会的运转和发展。只有每个人都能够勇于承担自己的工作责任，遵守职业道德和操守，履行职责，完成任务，才能为社会的繁荣和进步作出积极的贡献。工作责任的履行，不仅仅是对自己和团队负责，更是对整个社会负责的表现。

总结（100字）

工作责任是每个人职业生涯中必不可少的一部分。个人责任和职业操守是工作责任的基石，团队协作和共同责任是工作责任的保证，而工作责任对个人成长和社会发展都起着至关重要的作用。在工作中，我们应该时刻牢记工作责任的重要性，勇于承担自己的责任，以积极的态度和行动，努力推动个人和团队的发展，为社会的进步贡献自己的力量。

工作责任的心得体会篇三

为切实提高全矿职工责任心和爱岗敬业意识，使各项工作与时俱进，再上新台阶，开创新局面，我矿在全体职工中间开展了主题为“我要上标准岗、干标准活，做一个有责任心的人”的思想教育活动，矿安委会召开了会议并对大家提出了具体要求，使每一名同志都深受教育。下面我结合自己的工作实际对如何提高自身的工作责任心谈谈自己的一点心得体会。

有没有责任心对一个人是否能够干好工作起着决定性的作用。有责任心的人一定会努力、认真工作，做每一件事都会到底，不会中途放弃，说到做到，有个交待，并且一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。从而做到上标准岗、干标准活。反之亦然。

运输队任务非常重要，从而具备高度的工作责任心和强烈的宗旨意识，是干好运输工作的前提和基础。我们运输队担负着井下用料和各项任务的辅助工作，涉及我公司工程进度工作的方方面面，在我公司起着举足轻重的作用。正因为如此，运输工作不容半点疏忽和差错，否则就可能给我公司整体进度工作带来不可挽回的影响和损失。这就要求我队人员更要具有高度的“上标准岗、干标准活，做一个有责任心的人”和爱岗敬业意识。只有具备有这些意识和熟练的安全技能，才能更快、更好、更圆满的完成各项运输任务。

做为运输岗位的一员，我更觉得自己有必要加强学习，加强自己的工作责任心，树立强烈的爱岗敬业意识和牢固的“我要上标准岗、干标准活，做一个有责任心的人”的宗旨意识，不断提高自己的工作水平和综合素质。结合这次的会意精神，和工作实践，对自身存在的不足，我体会到应该努力做好以下几方面工作：

做到今日事今日毕，工作讲求效率、讲安全。

二、养成“我要上标准岗、干标准活，做一个有责任心的人的”良好习惯。习惯重在养成，我要在工作中多听、多问、多干，不懂就问，不会就问，不怕麻烦、不辞辛苦，对领导交办的各项任务和临时性工作都要保持保量完成，做到不出差错。

三、遵守各项工作制度，实现“人机互补，人机制约”的安全系统。注意自身形象，严格按照各项工作制度办事，做到有章必依、照章办事，杜绝措施棚架、拖沓懒散现象发生。注意维护运输队的形象，不利于运输队形象的话不说，不利于运输队形象的事不做。

工作责任的心得体会篇四

责任是一个人在工作中应当具备的重要品质，它是工作中的驱动力和灵魂。只有具备责任心，才能做好自己的本职工作，才能为公司带来效益，也才能持续进步。在我的工作中，我深切体会到了责任的重要性，并从中得到了许多宝贵的经验和体会。在这里，我将与大家分享我关于责任的工作心得体会，希望能对大家有所启发和帮助。

第一段：责任是成功的基石

在工作中，有着许多诱惑和阻力，尤其是在面对各种困难和挫折时。而唯有拥有强大的责任心，才能够让我们在险峻的环境中毫不动摇地前行，才能够激发我们的潜能和创造力。正是因为我的责任心，我才能始终坚守岗位，不辜负公司和上司对我的期望。当我带着责任的心态投入到每一项工作中，我发现自己的工作能力和工作效率都有了大幅度的提高。在工作中，我时刻提醒自己要有责任感，要对自己的工作结果负责，这让我取得了不少的工作成就。

第二段：责任是成长的催化剂

在工作中，不仅要完成好自己的本职工作，还需要主动承担起一些额外的责任。我曾经因为工作繁忙而感到压力山大，但我意识到这正是我的成长机会。我主动申请承担更多的项目，并时刻保持积极的工作态度，迎接新的挑战。在这个过程中，我感受到了自己的进步和成长。责任感让我不断超越自己，不断突破自己的局限，我深知只有付出更多，才能获得更多。而这种责任感也让我在职场上获得了更多的认可和机会。

第三段：责任是团队凝聚力的源泉

在一个团队工作中，对团队的责任感是无比重要的。我始终相信一个优秀的团队能够创造出令人瞩目的业绩。而只有团队中的每一个成员都具备责任感，团队才能够形成最强的凝聚力。在我所在的团队中，我们经常组织各种活动，例如团队建设、知识分享等，从而增强团队的凝聚力和合作意识。在团队工作中，我时刻提醒自己要做好本职工作，并时刻关注团队的整体目标和利益。只有明确了团队目标，分工明确，任务才能更加顺利地完成。这种责任感让我与团队成员之间建立了深厚的信任和友谊，也为我们团队的发展打下了坚实的基础。

第四段：责任是品牌形象的保障

作为公司的一员，我对公司的品牌形象负有极大的责任。无论是对内还是对外，我都要时刻代表着公司的形象和声誉。因此，我始终保持良好的工作作风和职业素养，对待客户、合作伙伴和同事都保持真诚和负责的态度。对于工作中出现的问题，我总是积极主动地解决，不推诿责任。这样的态度使得我在公司中建立了良好的声誉，并且也得到了许多合作伙伴的认可和信赖。责任感不仅关乎个人形象，更重要的是关乎企业形象，为企业树立起良好的品牌形象。

第五段：责任是事业成功的助推器

拥有责任感的人，在事业上往往事半功倍。责任感不仅让我们具备了自律和坚持不懈的品质，还让我们懂得珍惜时间和资源。我通过保持高度责任心来提高自己的工作效率，从而为事业的成功奠定了坚实的基础。此外，责任感也让我能够时刻保持专注和自我要求。只有自我要求严格，才能保持竞争力，才能在事业上不断超越。因此，我始终保持着对事业的责任感，时刻关注职业发展的机遇和挑战，积极面对并迎接。

总结：

责任是工作中不可或缺的品质。责任心能够让我们在工作中始终保持高强度和高效率，也能够让我们在职场中不断成长和取得成就。责任感还能够凝聚团队力量，保障企业形象，助推事业的成功。每一个职场人都应该深刻认识到责任的重要性，并且时刻保持责任心。通过责任心，我们才能够真正实现自己的价值，也能够为企业的成功贡献力量，为社会的进步做出贡献。让我们永远坚守责任心，以使事业蒸蒸日上，自己更加优秀！

工作责任的心得体会篇五

近日，公司组织学习了由曾精华和潘志红两位编著的《用感恩心做人，以责任心工作》一书。书中列举古今中外的经典事例，用简短明了的点评，对感恩与责任精神进行深入解读，让读者认识到一个人只要懂得知恩感恩、工作以责任心为重，才能在职场中迅速成长起来，一步步走向优秀，最终成就事业的辉煌！学习之后受益良多，感慨很深，不论对我的工作还是待人接物，都很有启迪，现就此谈几点感想：

经历是人生的财富，感恩企业给予我如此丰富的工作经历，让我在不同的工作岗位和环境中接受锻炼，不断成长；感恩企业给予我展示自己多方面才能的平台，使我能不断挖掘自身潜能，持续进步；感恩企业给予我接受磨砺和挑战的机会，使我能战胜自我，奋发进取！

当我们对工作怀有一颗感恩之心，对于自己的言行和态度都会更加自律。因为感恩，才不会放任自己，对工作始终保有一份敬意和责任。

很多人在工作中都有得过且过的心态，觉得今天做不完，明天还可以接着做，其实这种拖延做事的心态是最不好的。今天的事情做不完，明天的事情也必将做不完，没做好，最后很可能敷衍了事，试问这样的人如何能有所成就？懂得感恩的人，总以更严格的要求约束自己，只有顺利的完成目标，才能觉得满足快乐。海尔的总裁张瑞敏说要日清日结，这是一种自我约束，只有懂得自我约束的人才能有所建树。

一个人的成长，离不开家人的支持，同事的帮助，领导的关心，因此在日常工作中，我们要常怀感恩之心，并把感恩意识化成自己的一种行为。对组织，对领导多些感激，少一些怨恨，对同事多一些理解和包容，我们就会觉得生活是多么的美好。

对于“责任”书中描述：我们大部分时间都在工作。所以有人说：“假如你非常热爱你的工作，那么你就生活在天堂，假如你非常讨厌你的工作，你就生活在地狱。”虽然工作不等于生活的全部，但是谁又能真正的把工作和生活分开呢？我们即然从事了一份职业，选择了一个岗位，就必须接受他的全部，就算屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分。当我们从事某一项工作就不要忘记责任，时刻提醒自己工作意味着责任，这样才能把自己的工作做好。学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动去做，千万不要等领导来安排，事事都有领导来安排的员工，最终只能被淘汰。

在工作面前，我们要学会感恩，在责任面前，我们要时常反省，怀有感恩之心，懂得自我反省的人，才能在工作中不断地分析原因、改进工作，从而使自已的工作能力得到不断提高。当你拥有了一颗感恩的心，你就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤愤不平，你也就有了一颗从容淡然的心！

在生活中，我们同样要常怀感恩之心，感恩伴侣给予的爱和包容，感恩父母给予的养育之情，感恩孩子带给你的快乐，感恩朋友的温暖友情。只有懂得感恩，才能肩负起你应担的各种责任，才能尽心尽职地去履行责任和义务，这样我们便能够无时无刻地感受到家庭的幸福和生活的快乐。

让我们每一个人都学会感恩。感恩是对爱的追求，对善的坚守；在爱与善之间，我们应该以感恩的心，去实践自己的责任。也是对责任的最完美诠释，如果我们不会感恩，无法担当责任。那么，生活是有所欠缺的，想要成为一个生活快乐充实的人，那么学会感恩，担当起责任，在工作中树立康威是我家的意识，为康威焦化新的跨越做出更大的贡献。

工作责任的心得体会篇六

“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话，态度决定一切。“责任”是一定要面对，勇于担待，而不能逃避的。要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位，有强烈的责任感，才能创造出一流的业绩。责任意识，决定了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。作为公司一名员工，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才能坚持原则，才能积极主动地工作，这样对所承担的工作和达到组织所设定的目标才更有意义，克服困难和战胜挫折才更有勇气。

“换位思考，互相帮助。”让我知道当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想，同舟共济、共渡难关。在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音：“这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。”让我们静下心来思考：当你责怨他人的时候，你有没有替他人考虑过？“才为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更强大，比别人更值得信赖。自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有责任心的表现。

“有责任的人会怪谁？”谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己失去了负责任的机会，就意味着失去了解决问题的能力。

只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成组织交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强。总之，我们每位员工都应当牢牢记装工作就是责任，责任重于泰山”！为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯，努力工作，提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。

“怎样体现责任感，怎样才叫负责任？”就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。

工作责任的心得体会篇七

工作是我们生活中必不可少的一部分，繁忙的工作中，每个人都要承担各自的责任。那么，我认为一个人的工作责任心是非常重要的，它涉及到整个团队的工作效率和质量。在我的职业生涯中，我积累了一些工作责任心的体验和体会。

第二段：责任意识的提升

在工作中，我始终坚持做到对工作一丝不苟，这是我工作责任心的第一步。做好每个细节，尽职尽责地完成每个任务，这是我在工作中落实责任意识的表现。这不仅仅是对自己的尊重，也是对企业和客户的尊重。当我将工作认真对待，客户也会感受到我的专业和诚信，企业也会因为我的出色表现而受益。

第三段：沟通和团队合作

在团队中，每个人都有各自的任务和目标。作为一个团队，我们必须相互协作，为了整个团队的目标而奉献自己的力量。在我与同事之间，我总是秉持着良好的沟通和合作精神。当我在团队合作中有效地沟通和协调时，我们的团队的效率也会得到很大提高。这也是一种我工作责任心的表现，我要为团队争取最好的利益，将每个人的优势和价值最大化。

第四段：快速响应和自我监督

工作中，事情常常会不按照计划进行。很多紧急事件需要我们立即响应和解决。在这样的情况下，我认为我的工作责任心的表现就是尽可能快速地响应，及时地解决问题。此外，我也不依赖他人的监督来完成工作，我自我监督，谨慎对待每一个工作细节，确保我的每个行动都符合标准，并最终实现每个任务的质量保证。

第五段：创新和持续进步

持续进步和不断创新对于任何一个职业人士来说都是至关重要的。当我对工作充满激情和好奇心，我总是能够发现更多的解决方案和更有效的方法。从这个角度来看，我的工作责任心也体现在我对新思路和新方法的快速接受和尝试。同时，我也会时刻关注业内的前沿技术和市场趋势，努力将自己不断提升和发展，以保持自己的竞争力。

结论：

总之，作为一个职业人士，工作责任心在日常工作中扮演着至关重要的角色。无论我们从事的是什么领域的工作，我们必须时刻保持专注，热情，诚信，沟通好的合作精神和持续进步。这些因素将有助于我们达成自己的职业目标，并使整个团队和公司的利益得到最大化。

工作责任的心得体会篇八

责任是工作中最重要的品质之一。在每个工作岗位上，责任感能够推动我们更好地完成工作任务，并且对于个人的成长和职业发展也具有重要的作用。本文将从个人经验出发，通过对责任的理解和心得体会，探索责任在工作中的重要性和具体表现，以及如何培养和提升责任感。

首先，责任是在工作中获得成功的关键要素之一。在职业生涯中，我认识到，只有全身心地投入到工作中，并承担起自己的责任，我们才能够取得良好的业绩。举个例子，我曾经在一个项目中担任项目经理的角色，负责整体协调和管理工作。在项目初期，由于各种原因，进度一度滞后，团队士气也受到影响。我意识到，作为项目经理，我必须清醒地认识到自己的责任，并且找到解决问题的方法。我与团队成员进行沟通，明确各自的工作职责，并制定了详细的工作计划。通过我的引领和指导，项目逐渐恢复了正常进度，并最终成功交付。这次经历让我深刻认识到，责任感是实现成功的基础，只有充分发挥责任感，我们才能在工作中取得良好的结果。

其次，责任感不仅表现在工作表现上，更体现在对他人的关心和尊重上。在与同事合作的过程中，我意识到责任感不仅仅局限于自己的工作职责，还包括对他人的理解和支持。举个例子，我曾在一个团队中与一位同事合作，由于他在工作中遇到一些困难，情绪低落，工作积极性也受到一定的影响。作为团队成员，我感到有责任去帮助他。我主动找到他，倾听他的苦恼，并提供一些解决问题的建议和支持。通过我的鼓励和帮助，他逐渐走出了困境，工作也取得了显著的进步。这次经历让我明白，责任感不仅是对自己工作的承担，更是对团队和同事的关心与尊重。只有通过关心和支持他人，我们才能够建立良好的工作关系，共同实现团队的目标。

另外，提升责任感需要不断的自我反思和进步。在我个人的职业发展中，我一直注重对自己的反思和提升。通过不断地反思自己的工作表现和存在的问题，我发现了自己责任感不足的一些问题。比如，在一次合作中，我曾犯了一个错误，给团队带来了不必要的麻烦。我反思自己的失误并找到改进的方法。我向团队道了歉，承担起自己的责任，并承诺以后会更加谨慎和专注。通过这次经历，我意识到要提升责任感需要不断地反思和进步，不断地完善自己。只有不断地反思和改进，我们才能够更好地发挥自己的责任感并提升工作绩效。

此外，建立明确的目标和职业规划也是培养责任感的有效途径。在我个人的职业发展中，我发现拥有明确的目标和职业规划对于培养责任感具有重要意义。当我们明确知道自己的目标是什么时，就会更加有责任心地努力实现这个目标。同时，职业规划可以帮助我们从更长远的角度考虑自己的职业发展，并制定相应的计划和策略。有了明确的目标和职业规划，我们就会更加坚定地承担起自己的责任，并为实现目标而不断努力。

最后，培养责任感离不开团队的支持和鼓励。在工作中，我认识到团队的支持和鼓励对于培养责任感至关重要。当我们遇到困难或迷茫时，团队的支持和鼓励可以帮助我们重新找到方向和动力。举个例子，我曾经在一个项目中遇到了一个难题，不知道如何解决。我向团队成员寻求帮助，他们提供了很多有价值的意见和建议。他们的支持和鼓励让我更加有信心去面对困难，并最终解决了问题。通过这次经历，我明白了团队的支持和鼓励对于培养责任感具有重要作用。只有在团队的大力支持下，我们才能够更好地发挥自己的责任感，并取得优异的工作绩效。

总而言之，责任感是工作中的重要品质，它推动我们更好地完成工作任务，展示自己的价值，同时也体现在对他人的关心和尊重上。通过自我反思和不断进步，建立明确的目标和职业规划，以及借助团队的支持和鼓励，我们可以培养和提升自己的责任感，实现个人职业发展的成功。在今后的工作中，我将更加注重发挥责任感，不断提升自己的工作表现，并在工作中取得更好的成绩。

工作责任的心得体会篇九

对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题出现时，你该怎么办呢？是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想办法解决？不同的态度和选择会带给你不同的结果。

“在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依赖别人，想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人！