最新街道自查报告(优质12篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

街道自查报告篇一

根据**市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知（**发〔xxx〕5号）文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。

我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。

我会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题；无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题；无xx、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为；无涂改伪造发票、使用xx等问题。

我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算，无超预算、无预算开支现象。

我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置，职责权限分明；会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定；现金管理符合《现金管理暂行条例》，银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》，支付结算是否符合《支付结算办法》。无违反银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。

街道自查报告篇二

今年以来，街道依法行政工作坚持以党的十七大关于实施依法治国，建设社会主义法制国家基本方略为指导思想，坚持深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，依法履行法定职责，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，提高依法执政水平，一年来无一起不作为和乱作为行为。现将一年来依法行政工作情况汇报如下：

关部门依法行政工作汇报，认真学习上级有关依法行政工作的指示精神，分析街道依法行政工作的形势，研究制定具体的工作措施，确保依法行政工作落到实处。二是加强执法队伍建设，加强干部的教育，加强《行政许可法》以及专业知识的学习。坚持不懈地抓好《行政许可法》的宣传教育工作。三是组织街道计生和安监办执法人员定期学习相关法律法规，进一步深化对依法行政的认识。通过采取一系列的学习培训，使全街道干部尤其是行政执法人员熟练掌握了法律、法规知识，适应了时代的需要，优化了法治环境，不断增强了执法人员的责任感，依法行政的观念不断增强，认识不断提高，为依法行政打下了坚实基础。

能建设的重要内容抓紧抓好。严格工作纪律，对于依法行政工作出现问题的，视情节严重追究当事人的相关责任。

三、广泛宣传，强化依法行政观念，提高依法行政能力。街道办事处把执法宣传纳入重要议事日程，充分调动社会力量，通过学习辅导、张贴标语等形式，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识。街道今年以来先后开展了“依法行政、依法维权”法制宣传活动、“一法一规定”学习培训活动等，全年学习培训达到近200余人次，共发放学习资料100余册份，发放各类法律宣传单、服务手册1000余份。

2011年12月20日

街道自查报告篇三

近年来，我校在抓教学的同时，切实抓好精神文明建设工作，把精神文明建设作为学校的重点工作来抓，使我校精神文明建设工作在以前的基础上有所提高、有所突破，促进了学校各方面的工作顺利开展，在社会上起到了积极的带头作用，得到了社会各界的一致好评。总体情况如下：

一、我校坚决以“十七大”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，切实做好学校管理工作。

（一）、积极做好学生的思想工作。

近年来，我校至始至终加强对全体学生进行思想道德教育。

族伟大复兴做好全面准备，并激励学生热爱祖国、热爱自己的家乡。

2、加强学生的思想道德教育。学校开展了“文明班级”的评比等活动，使学生受到了思想道德教育、养成良好的道德素养。

3、学校努力抓好常规工作。a、坚持每天大扫除，当天的情况当天检查，并做好记录；b、坚持每周升旗仪式，并做好国旗下的讲话，对学生进行各方面的教育；c、努力开展好丰富多彩的少先队活动。

4、我校安全消防领导小组积极做好学生的日常安全教育工作，使我校近年来无重大事故发生。

（二）我校努力抓好环境建设。民众齐携手，共建文明校。20

11、1

2012我校在校园文化建设中狠下功夫，抓住社会主义新农村建设的契机，对学校校舍进行全面维修，全面排除安全隐患。在经费很紧张的情况下，我校全体教师自筹资金，自筹花种，在自己的责任区内种植花草，把我校建成了花园式的校园，在2011年、2012年教育局举行的校园文化大检查中，我校分别获得三等奖与二等奖。同时，还被评为县级办学水平先进学校和县级育人环境先进学校。

二、学校积极组织教师参加政治学习，使我校教师的思想政治素质得到了很大提高。至此，我校教师在每次普法中合格率均为百分之百,学校教师无违法乱纪的事发生过。同时，我校教师还积极学习各方面的法律知识，并用法律知识来维护自己的合法权力，用法律知识来教育学生，教育学生坚决反对“法轮功”等邪教组织、坚决同犯罪分子作斗争、坚决反对分裂祖国的犯罪行为，使学生受到了教育。同时，我校还聘请了乡司法所所长任达跃同志、县交警队第二警务区警长张铁桂同志为法制副校长。

三、充分利用远程教育资源进行各种培训。

我校积极配合望城村村委，组织全村村民到我校学习各种农业技术，每年培训至少二十期，培训人数达四百人次，全村群众都受益。

重影响了学校各项工作的正常开展等。

不过，我们一定不会被眼前的困难吓倒，我们一定能克服困难，群策群力，把这方面的工作做得更好。结合本校实际情况，今后我校精神文明建设工作的设想是：

1、继续巩固好“两基”成果；

2、充分利用远程教育资源对我村干部、农民进行技术培训；

4、努力争取上级的支持，扩建学生活动空间；

5、努力解决学校用水困难问题；

6、继续加强学校环境建设；

7、继续加强对学生的法制宣传、爱国主义教育等；

8、努力促进校与校之间的交流活动；

9、努力开展好各种少先队活动。

街道自查报告篇四

为了加强对保密工作的管理，xx镇建立了保密工作管理制度，具体细化了对涉密和非涉密计算机的管理、对涉密和非涉密移动存储介质的管理，细化了涉密网络管理制度，细化了涉密计算机的维修、更换、报废制度，细化了公共信息网络发布信息的制度。在日常工作中，xx镇党委很好的贯彻了这些制度，对制度的执行情况进行了抽查。

街道自查报告篇五

为了让档案工作达到目标管理省一级标准，我们着力“夯实三项基础、强化两个重点”，全面提升管理水平。

(一)夯实三项基础，筑牢档案工作组织保障体系。

1、领导重视，组织健全。街道高度重视档案工作的开展，把达标省一级作为全年工作目标考核内容，任务完成时间实行倒排制。党政一把手亲自部署，并多次听取业务部门对档案目标管理工作汇报，强调一定要抓好达标工作，碰到困难要及时汇报解决，确保按期领导小组，配备了专兼职档案管理人员12名，形成了分工负责，上下结合，左右协调的档案工作管理网络。

2、完善制度，规范管理。制定了《专兼职档案员职责》、《档案工作责任追究制度》、《库房管理制度》等14项制度，明确了档案的立卷归档要求、分类方案、保管期限、保密、借阅、移交、鉴定、销毁程序，细化了档案室的职能和档案管理人员的职责，并通过会议传达、下发文件、制度上墙等形式广泛传达，督促街居职工自觉遵守。

3、侧重培训，提升水平。选配了大学以上文化程度、责任心强、熟悉电脑操作的同志任专职档案员，由各科室懂业务、工作经验丰富的同志任兼职档案员。为提高档案员业务能力，今年以来，街道组织了计算机培训2次，系统档案专业培训2次，邀请市档案局退休同志指导档案工作16次，档案员队伍业务素质有了显著提高，为提高档案工作水平打下了良好基础。

(二)强化两个重点，推进档案管理工作上水平

街道以增加硬件投入和强化软件建设为突破口，全力提升管理能力，档案工作水平实现了质的飞跃。

1、硬件上档次。去年12月街道迁至新办公楼，在办公楼前期装修时，就按省一级标准进行了档案室的布局，在办公室紧张的情况下，单独设置了档案室、调阅室和办公室，做到“三分开”，并设立了永久性的机关发展史展室。多方筹集资金近10万元，购买了密集架、档案柜，打描仪等设备库房安装了防盗门窗，形成了美观、舒适、安全的档案管理工作环境，为档案目标管理提层次、上水平创造了有利物质条件。

2、软件提质量。档案工作面广量大，为达到统一标准、统一规格、质量一流的要求，抓好档案硬件建设同时，我们把档案管理规范化、精品化、现代化作为工作重中之中。第一，严格执行规章制度，确保工作规范有序。街道对已有的档案制度进行了修订，进一步完善档案管理实施细则、立卷归档制度、档案保管、档案保密、档案借阅、档案鉴定销毁等制度，对各类归档文件材料的归档范围、归档时间、归档要求、档案的保管、保密、利用作出明确的规定，并及时抓好制度的落实。一是实行制度公开，将制度印发至每一个科室部门，使人人知晓并且遵守;二是制度落实到人，明确专兼职档案人员工作职责，规定工作完成时间和质量要求，保证了立卷归档的及时完整。第二，严格按照管理标准，把好案卷质量关。一是认真把好材料的归档关。由于收集档案的时间跨度为1992―20xx年，前期资料收集难度较大。针对这种情况,我们组织了10多名工作人员，利用一个半月的时间，全力集中整理，做到有的放矢、分类处理。对年代较久档案资料力求完整全面收集，不缺不漏;对于近期产生的档案材料，如文书、会计档案，我们制定了归档办法，定期收集、定期组卷、立卷归档。对于零散材料的收集，重点放在各科室未经过文书处理的重要文件资料上的收集。通过努力，材料归档实现了科学分类、组卷、编目、上架、建帐。二是把好建档质量关。对照省一级档案工作等级标准，街道逐年度、逐项进行对照自检自查，对不符合要求的全部返工，高标准整理案卷，档案做到统一立卷、统一编号、统一规格，历年来的档案分类清楚、有序，组卷、保管期限划分准确，排列整齐，装订结实，案卷标题简明扼要，卷内目录清晰无误。没有出现霉变、褪色、污损、虫蛀、鼠咬、失密、泄密或侵权等现象，没有发生火灾、水淹的事故。第三，严格信息软件录入，推进档案现代化建设。街道配置了档案专业管理软件，完成了各种门类、各种载体档案及资料目录录入工作，其中案卷级目录1606条、文件级目录7433条，录入率100%。文件全文扫描8795画幅，扫描率达90%，实现了档案电子化管理，极大地提升了利用效率，保护了档案原件。

街道自查报告篇六

玉泉街道办事处设有保密工作领导小组,组长由玉泉党工委书记李勇毅担任,副组长由主任刘亚非、副主任杨娟、牛宝成担任,各科室中层干部为组员，做到了主管领导总管，分管领导负责抓，经办人员具体抓。保密工作领导小组下设党政办公室,1名兼职保密员负责街办的日常保密管理工作，确保保密工作的顺利开展。同时，街办保密工作实行“谁主管，谁负责”的原则。街办主要领导对保密工作负有领导责任，分管保密工作的领导，对街办各科室的保密工作负有主要领导责任。街办把保密工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

街道自查报告篇七

(一)做好年度评比交流活动计划，每季度开展一次经验交流，主动邀请上级领导指导工作，在街道、社区开展档案工作评比，强化对社区档案工作的监督指导。

(二)、集中抽调人手做好档案信息扫描，力争达到100%。

(三)、加强各类档案收集，进一步健全相关制度，提高电子、基建等档案的归档率。

街道自查报告篇八

xx工业园区保密工作在县委、县正确领导下，在县职能部门的精心指导下，园区党委、管委会能够度重视保密工作，加强领导，强化措施的落实，并在近期抽调相关人员对园区保密工作进行了全面自查。基本情况如下：

一、工作开展情况

（一）提高认识，加强领导

密员为成员，做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。加强经费的投入力度，完善保密工作设施、设备，确保日常工作顺利开展。

（二）突出重点，抓要害部位的保密工作

党政办公室、财政所、打印室、档案室等部门是保密重点部位。因接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行了检查督促，防止失密、泄密。建立健全规章制度，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。完善档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；党政办公室的传真机、打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。

（三）落实措施，加强计算机信息系统的保密工作

由于形势发展，工作需要，园区党政办为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机，组建了区域网，为党政办公室配备了电话、传真机，解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作，采取的主要措施：一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件，防止黒客病毒入侵；二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员，专门负责涉密计算机的管理工作，严格检查上网微机是否涉密，切实加强管理，明确要求涉密微机实行物理隔离，严禁上国际互联网，做到涉密微机不上网，上网微机不涉密；三是制定电脑安全操作规范，要求保密人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理；四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。

（四）健全制度，规范保密工作

建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，xx工业园区修订完善了密责任、计算机保密管理责任制、移动存储介质保密管理制度、涉密网络保密管理制度、办公自动化设备保密管理制度、保密要害部门管理制度、计算机维修、更换、报废保密管理制度、涉密载体管理制度、公共信息网络保密管理等制度，使保密工作走上了制度化、规范化。

（五）强化舆论宣传，加强干部职工开展保密教育

园区党委高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对辖区干部职工进行经常性的保密教育。认真组织机关干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议文件精神，使干部和教职工增强了保密观念，为做好工业园区的保密工作奠定了扎实的群众基础。

二、存在的主要问题和下步工作打算

园区的保密工作虽然取得了一点成绩，但是还是存在一些问题，具体是：保密工作的宣传教育力度不够，干部职工保密意识不够强；内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范；基层专（兼）职的保密工作人员的培训较少，业务工作不熟练，工作中的疏忽、遗漏由此而生，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要进一步加强；对计算机系统和网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。

针对以上存在问题，今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

xx工业园区管委会

二0xx年八月十日

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街道自查报告篇九

在区委组织部的科学指导和关心下，我街道党工委遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。自接到区委组织部关于发展党员工作的自查通知后，认真对2019年至2023年的发展党员工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

我街道不断完善发展党员联审联查、政审、公示、票决制，增强发展党员工作的透明度，使党员队伍不断壮大，党员素质不断提高。截止目前，**街道共有基层党组织57个，其中11个党总支，56个党支部，共有党员1322名。2019年至今，发展党员情况如下：2019年发展党15名，2020年发展11名，2021年发展党员18名，2022年发展党员16名，2023年至今发展党员5名。

二、工作开展情况

（一）严把“四关”，着力提高培养发展党员质量。一是严把培养关，加强入党积极分子教育。**街道始终注重发挥整体优势，积极扩大入党申请人队伍，把对入党积极分子的培养教育贯穿到各个成长阶段。针对青年人思想活跃，上进心强，世界观、人生观、价值观可塑性大的特点，把党的知识普及教育纳入到基层党组织青年人的教育，立足早选苗，早教育，早培养，正面灌输党的基础知识，激发他们的政治热情，不失时机地把那些口碑好、品德好的优秀人才吸收到党内来，2019年以来联合街道团委、村居对入党积极分子教育培训达196人次。同时，广泛深入开展引导性教育，把那些思想进步，工作积极，但没有提出入党要求的农村优秀青年、农村致富带头人、退伍军人、返乡大学生、村（社区）专职工作人员等作为培养教育的对象，有针对性地进行系统教育，2019年以来对基层优秀人才培训达430人次。二是严把入口关，严格工作程序和纪律。严格按照《党章》《中国共产党发展党员工作细则》《贵州省发展党员工作规程》《遵义市发展党员工作制度》等要求，严格按照党员发展各阶段和步骤，各时间节点和相关要求，不打任何折扣，落实党员发展工作，坚决防止“关系入党”、“突击入党”的情况发生，确保吸收的每一名新党员都经过严格的考验，2019年至今**街道发展的65名党员都严格按照程序进行发展。三是严把质量关，始终把政治标准放在首位。**街道严格执行党员发展联审制度，在入党流程中的各个环节中，及时组织综治、纪委、信访、派出所等部门开展联审联查，在发展对象阶段及时组织支部开展政审及《**市发展党员政审负面清单》审查，严把质量关、政治关，从源头上确保党员队伍的纯洁性和先进性。2019年至今发展的党员，培养的入党积极分子无违法违纪、无政治历史、无违反计生等问题。四是严把发展党员结构关，优化党员队伍结构。从培养入党积极分子阶段入手，着力解决街道党员老龄化问题，着重优化发展党员结构，加大在妇女、致富带头人、农村优秀青年、返乡大学生、复员退伍军人、村（社区）专职工作人员、一线工人、高中学历及以上、35岁以下人群中发展党员，以优化党员队伍结构。**街道培养发展的65名党员、78名入党积极分子中，文化程度均在高中以上，19名党员在35岁以下，38名入党积极分子在35岁以下。

（二）落实“三化”，着力加强入党积极分子队伍建设。一是拓宽视野，做到入党积极分子队伍结构合理化。采取群团推优、党员推荐、组织推选等形式，拓宽选拔渠道，多层次吸纳各行业优秀人才，着重从返乡大学生、退伍军人中选拔，村（社区）专职人员、致富能手、企业生产一线工人中推选，从党员力量薄弱、后继乏人的地方培养，优化壮大入党积极分子队伍，现**街道64个党支部均有1名及以上入党积极分子。二是建章立制，实现入党积极分子队伍管理规范化。为加强对入党积极分子的培养和教育，更加准确了解入党积极分子思想、学习、工作、生活等情况，切实提高党员发展质量，更好地为党注入新鲜血液，建立《**街道党员发展对象帮带联系制度》，由街道党工委采取“一帮一”、“多帮一”的方式，指派街道党工委委员对入党积极分子进行帮带联系。三是落实责任，实施入党积极分子队伍建设程序化。建立党工委—基层党总支—支部的各级党组织加强入党积极分子队伍建设工作责任网络。把入党积极分子队伍建设的目标任务列入**街道党工委对基层党组织的年度目标考评及季度督查内容，形成责任分解、压力传递、上下同心、目标同向的工作机制。

（三）突出“三加强”，着力抓好计划执行。一是加强领导责任落实。建立《发展党员追究制度》明确工作责任，将发展党员工作列入重要议事日程，把发展党员作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。二是加强发展党员动态管理。建立《**街道发展党员进度表》将入党积极分子、发展对象、预备党员每个重要阶段信息完善于《**街道发展党员进度表》并上墙公示，实现对发展党员工作的动态管理和监测。三是加强党务干部队伍建设。每季度定期对基层党组织党务干部进行发展党员业务等常规工作培训，提高基层党务干部队伍的思想政策水平和业务能力，通过定期和不定期到基层党组织进行督导检查，及时发现发展党员过程中存在的问题。同时，采取到城区先进社区学习的方式，学习先进社区经验和典型做法，取长补短。

三、存在问题

通过自查，我街道不存在突击入党、关系入党、不够年龄入党等情况，但在保证发展质量和数量的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：基层党务工作者业务不熟，造成个别党支部的发展党员材料中存在资料装档不规范，填写不规范、涂改痕迹多、填写漏项等现象。

四、整改措施

下步，我街道将严格按照党员发展的“十六字”方针，结合我街道实际，从以下几个方面做好党员发展工作:

（一）进一步加强组织领导。加强对基层党组织发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步制度化、规范化。

（二）进一步加强党务干部培训力度。加强基层党务工作者的培训力度，不断提高基层党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。

（三）进一步加强党员档案管理。完善党籍室基础建设，建立电子档案信息库，及时更新档案资料的收集归档情况，保证归档资料适时完整、真实准确、规范存放、能随时调阅。

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街道自查报告篇十

档案价值的实现取决于如何有效地利用它提供信息服务，让死档案变成活信息，是我单位抓好档案工作的动力。虽然，我单位的档案工作经过努力，已日趋制度化、规范化和科学化，但是还存在一些问题，主要表现为以下几点：

1、档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差，经费紧缺。部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。

3、档案收集不齐全，部分文书档案遗失。许多召集会议，布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的.文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集不完整，归档率低。

总之，我单位在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高办事处全体工作人员的档案意识，要进一步认真学习贯彻执行《档案法》和《档案实施办法》，学习计算机管理档案的现代信息技术，不断提高档案管理员的业务素质，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，狠抓档案管理软硬件建设，力争在短时间内做出明显成绩，使xx档案工作再上新台阶，更好地为办事处工作服务，为社会服务。

街道自查报告篇十一

2016年，在区委、区政府坚强领导下，我街道以党的十八大系列会议精神为重要思想指导，紧紧围绕法治政府建设总体目标，大力推进依法行政和“法治街道”创建各项工作，积极为**建设“三区一城”提供强有力的法治保障。现结合**区2016年法治政府建设考评内容，将我街道2016年度依法行政工作报告如下：

一、2016年工作总结

（一）以强化组织领导为保障，扎实推进法治街道创建和依法行政工作 1.完善组织机构。成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长，街道党工委副书记、办事处副主任等为副组长，街道各有关部门及各社区工作站主要负责人为成员的法治街道创建工作领导小组，加强和改进党委对法治建设工作的领导，进一步完善党委统一领导、法建办组织推动、部门协作配合、社会广泛参与的法治建设体制。

2.认真部署依法行政各项工作。将依法行政和法治创建工作列入街道重要议事日程，纳入年度工作计划，并定期开展专题研究法治政府建设和法治街道创建工作，积极谋划新思路、推出新举措、建立新机制。今年，已开展安全生产、政务公开等涉及依法行政和法治创建工作的相关会议共90余次，并推进落实了“一窗式”政务大厅建设、人民调解室建设、精神障碍患者等特殊人群帮扶事项。3.扎实推进党风廉政建设。压实扛牢“两个责任”，制定《**街道2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》；认真执行行政无为问责办法，不断提升法治政府建设能力。今年，开展廉政审查514人次；23宗“民心桥”转办投诉全部按时督查落实完毕。

（二）以完善依法机制为抓手，着力规范行政权力运行

1.落实合法性审查机制。认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市、区关于依法行政相关工作部署，在街道实行所有重大行政决策事项、重要文稿和重大合同、协议，都要经街道法律顾问或法制员进行合法性审查，未经街道法律顾问或法制员合法性审查或审查不合法，不得提交集体会议讨论，不得作出相关决策。同时，对合法性审查范围、内容、程序、结果等作了具体规定。2016年，共审查和修改街道合同798份，提供法律意见书756份，为街道招标采购小组提出法律意见和合理化建设70余条，同时为工程招标定标会进行全程跟踪监督28条，修改街道规章制度11份，确保了行政决策合法合规，各项事项在法治轨道上运行。

2.完善规章制度建设。一是加强规范性文件管理，认真贯彻执行《**市**区行政机关规范性文件管理规定》，严格执行程序。根据区规范性文件清理工作安排和实际工作需要，2016年度，我街道未制定、修改、废止规范性文件。二是完善内部管理制度。在原有的内部管理制度基础上，按照合法性、合理性、完整性原则，根据上级最新法律法规，进一步梳理完善街道内部的资产管理、政务公开、人事管理、财务管理等制度，积极建立较为完善的内部管理制度体系。今年，我街道共梳理内部管理规章制度21份。

--来源网络整理，仅供学习参考 政能力。严格落实《**街道办事处党政联席会议议事规则》、《**街道党工委办公会议议事规则》和《**街道领导集体决策重大问题议事规则（试行）》等议事制度，切实保障决策科学、民主、合法。截至目前，我街道通过集体决策形成党政联席会议纪要45份。二是严格落实《**市落实重大行政决策程序要求的指导意见》和《**区重大行政决策公开征集和咨询论证暂行办法》，对重大决策事项以及需要公开征集意见和咨询论证的其他重大事项，指定专人负责，开展拟决策事项的公开征集意见和咨询论证工作。拟决策的重大事项均由街道法制没进行合法性审查，再提交街道党政联席会议进行审议，确保行政决策的合法性、有效性。2016年度，我街道确定1项重大行政决策，现已经各社区工作站家园网站或公告栏向社会公众征集意见，并进行了合法性审查。4.推进法律顾问机制。充分发挥法律顾问作用，使其在行政决策、行政管理、行政执法、集体资产管理等中提供法律意见建设，为防范政府决策的法律风险、稳定风险发挥积极作用。目前，街道聘请的执业律师在行政管理、行政执法、征收事务、劳资纠纷、人民调解、集体资产管理等领域，为法治建设创建和街道领导重大决策提供法律咨询服务，协助处理重大涉法事务。组织法律顾问协助街道部门处理日常法律事务，积极参与行政诉讼和街道采购等非诉讼法律事务，有效化解争议，解决涉法事务，避免行政决策不当或程序不完善引发重大群体性事件。

（三）以政务公开着力点，积极打造阳光政府 1.推进“一窗式”政务服务改革。将街道、社区便民服务事项纳入“一窗式”综合服务，实现街道、社区行政（便民）服务大厅前台综合窗口受理、后台部门协同办理的“一窗式”政务服务模式，为群众提供更快捷、高效、人性化的政务服务。截至目前，行政服务大厅办理审批服务事项22018件。2.扎实开展政务公开及政务网站建设工作。认真做好街道政府信息公开及政务网站建设工作，及时完成街道政务网站版面调整改版；针对街道重点工作，开设安全生产、市容环境、城市管理等专题工作专栏；并在**政府在线和街道网站公布街道的电话、通讯地址及电子邮箱，自觉接受社会监督；加强网上办事大厅建设管理和指导，及时编辑制作公开宣传栏信息，不断推进党务政务信息公开，为人民群众获取相关信息提供了便利。截至目前，开通网上办事事项共15项，录入办结业务4832件；公开宣传栏制作公布12期，发布各类政务信息288条；通过政务网站发布各类政务动态信息1906条。

（三）加强街道行政权责清单管理。开展街道权责清单事项信息检查工作，及时通知督促权责事项实施部门按程序进行申请修改完善。根据街道行政权责清单、规范完善网上办事事项、“一窗式”审批平台事项、政府在线事项的信息要素内容，确保各载体公布的办事事项要素内容与权责清单各要素内容保持一致性，通过“**区电子政务统一平台”提交了相关权责清单事项调整申请，调整工作持续进行，调整事项涉及计生、城管执法、法律援助等业务共14个部门。同时加强权责清单意见收集工作汇总工作。汇总各权责实施部门收集的管理服务对象意见建议110多条。

--来源网络整理，仅供学习参考 划土地监察队）、安监办、劳动管理办、流动人口和出租屋综合管理所共5个执法部门的执法人员均按要求参加市、区执法知识培训和考试，覆盖全部执法人员。2.坚持公正文明执法。组织执法部门参照区职能部门的业务流程，建立健全各执法部门的行政执法岗位责任制，明确各执法部门和执法岗位的执法责任；制定了行政执法案件移送、行政执法人员管理、重大执法决定法制审核、案卷评查等相关制度；通过严格规范行政执法流程，认真做好行政执法主体公告工作，严格执行上级部门制定的行政处罚裁量实施标准。各执法人员依法履行行政执法职责，作出的行政执法行为符合法律、法规、规章规定。截至目前，我街道共立案1320余宗；未发生依法移送涉嫌犯罪案，未发生须做出重大执法决定的案件，无行政复议案件；各类媒体报道我街道执法情况160篇次。

（五）推进法治宣传教育，树立全民法治意识 1.开展领导带头学法守法。一是完善街道公职人员学法用法制度，制定领导干部、公职人员年度学法计划，全街道各级党政机关及领导干部带头学法；同时充分利用理论学习中心组和党支部活动，把宪法法律列入党委理论中心组学习内容，组织领导干部学习每年最新公布的法律法规。此外，由街道普法办牵头，每年集中进行了领导干部法律知识考试，考试成绩作为公务员年度考核的重要依据。二是针对综合管理类、行政执法类和专业技术类公务员的不同职业特点，有针对性的开展宪法、行政法以及与专业岗位相关法律知识的培训；结合事业单位人事制度改革，开展与职员履行岗位职责相关法律规章的培训。2016年，街道共开展领导带头学法专题培训班1期，举办法治专题讲座2期，开展机关干部和社区干部专题法治轮训1次，街道党员干部普法参学和法律知识考试合格率达到100%。2.完善法治宣传教育制度。一是科学制定“七五”普法规划。街道普法办根据市、区“七五”普法规划，围绕区委区政府、街道办的中心工作，结合街道实际，经积极开展街道“七五”普法规划草案的研讨、撰写、拟定工作后，根据区“七五”普法规划，启动街道“七五”普法规划，对“七五”普法进行科学工作部署，开创普法新局面。二是全面总结“六五”普法以来的经验和成效。召开“六五”普法规划总结大会，对34家普法先进单位及54个普法先进个人进行表彰。三是丰富法治宣传教育的形式。联合多部门进行普法宣传教育，如与工会、计生办、安监办、综治办联合举办宣传活动，扩大普法宣传的影响。今年，共开展联合宣传活动24场。

--来源网络整理，仅供学习参考 办法和制度，弥补当前城市安全管理与治理的监管力量，鼓励群众积极参与安全生产管理同时，提升群众遵法守法意识。四是完善普法平台，借助创建“全国青少年普法教育示范区”契机，建立以案释法平台、开设多方联调、速调人民调解室、开展社区矫正人员关爱行动，完善学校、家庭、社会“三结合”的法治宣传网络。

2017年，我街道将以党的十八大全会精神为指导，以“十三五”规划为统领，以加快法治城区建设、推进依法行政为导向，以完善依法行政制度、深入推行行政执法责任制、加强执法监督为抓手，进一步规范执法行为和提高法治工作水平，为我区建设“一心四区”营造良好的法治环境。一是坚持依法科学民主决策，发挥政策参谋、法律咨询作用，推进行政决策的科学化、民主化、法治化。二是提高制度建设质量，严格实施规范性文件的制定、公布和备案程序，进一步梳理内部管理制度，为建设法治政府提供保障。三是大力推进政务公开，自觉接受社会监督，不断提升政府行政效能和服务水平。四是切实加强法制工作人员和行政执法队伍建设，进一步提高领导干部及行政执法人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力，切实提高依法行政水平。五是深入推进普法工作，认真落实普法年度工作计划，丰富和创新法治宣传教育方式、方法，有效提高群众法治素质，营造浓厚的法治氛围。

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街道自查报告篇十二

xx村街道位于xx区东南部，面积2.918平方公里，人口6.8万人(含在校大学生)。街道下辖朝阳、黄山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5个社区。近年来，在区委、区政府的领导下，在区档案局的指导下，街道高度重视档案工作，建立健全组织机构，不断完善规章制度，持续加大资金投入，着力推进设施建设，切实提升业务水平，充分开发利用档案信息，档案管理工作迈上新台阶。经对照《安徽省机关档案工作目标管理考核办法》标准，街道档案工作自查得分为97.1分，已达省一级标准。其中组织管理24.5分，设施设备19.3分，业务建设30.9分，开发利用22.4分。现将相关情况汇报如下：