随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
合同法务部岗位职责篇一
2、对客户、机关团体、供应商公文拟订、修改、审核
3、处理及配合律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务
4、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见
5、提供客户及员工的法律问题咨询
6、建立和保持与公安、通信管理部门相关业务之工作联系、协调与执行
合同法务部岗位职责篇二
1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;
2、负责公司相关诉讼的代理;
3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险;
4、负责企业合同等文件的'标准化、信息化的建立;
5、负责对各业务板块的法务管理;
6、完成上级交办的其他重要工作;
1、大学本科及以上学历,法律相关专业;
2、1—3年以上法律工作经验,房地产行业法务部相关经验为佳;
3、精通法律知识。
4、熟悉公文写作,法律文书写作,熟练使用办公软件,具有基本的网络知识;
5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
合同法务部岗位职责篇三
1、负责公司品牌商标的注册和维护;
2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;
3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
1、国内统招本科学历,法律相关专业;
2、通过国家司法考试,a证水平;
3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);
4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;
5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;
6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。
合同法务部岗位职责篇四
1、负责公司品牌商标的注册和维护;
2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
1、国内统招本科学历,法律相关专业;
2、通过国家司法考试,a证水平;
3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);
4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;
5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;
6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。
合同法务部岗位职责篇五
1、负责起草、审核、规范各类合同文本;
2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
5、公司及部门内部其他相关法律事务;
6、领导安排的其他事宜。
1、大学本科以上学历,法律专业,有公司法务工作经验者优先;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4、文笔流畅、语言表达能力强;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
合同法务部岗位职责篇六
2、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作;
3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4、检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生;
5、处理、解答、协助咨询公司及分公司、各部门法律事务;
6、代表公司或协助公司法律顾问参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
合同法务部岗位职责篇七
2、对公司各种重大决策进行法律风险评估,提供规避风险的预防性建议;
4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议,结合公司制度及业务特点拟定标准合同;
5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护;
8、对不良应收帐款进行清收;
9、完成上级领导临时交办的其它事项,履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。
合同法务部岗位职责篇八
2、制定《内部控制制度》,明确公司内部控制体系职责分工和监督机制;??
3、负责公司的内控管理,与业务部门沟通,跟进内控问题改进建议的落实;收敛内外风险,为企业级风险的识别和管理提供方案;? 4、负责监督、报告内控工作执行情况,报告公司整体内控状况。5、负责根据公司总体发展规划起草内控审计发展规划和年度计划,包括内部控制体系建设规划(年度计划)、能力发展规划(年度计划)、团队发展规划(年度计划)等,提交总经理审批;执行经审批的各项规划和年度计划。
2、2-5年内控、审计、或法务工作经验,有上市公司或事务所经验优先;?
3、熟悉内审准则、内控体系及相关业务流程;? 4、具备独立开展相关工作能力;??
岗位名称:审计稽查管理?
所在部门:内控管理部?直接上司:内控部经理? 岗位定员: 1名??
2、负责组织制定、修改和更新内控规范和管理制度,并监督有关规章制度实施;
5、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会; 任职资格:??
3、思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力;??
4、良好的沟通、组织和协调能力,成熟稳重,工作踏实,客观公正,廉洁清正。
岗位名称:内控员(建设项目)?
所在部门:内控管理部?直接上司:内控部经理? 岗位定员: 1名??
岗位概述:??参与起草内控审计发展规划和年度计划中工程审核有关的部分,执行内控审计稽核制度,保证公司内控工作的顺利开展;通过高效、有序的工作,为公司业务正常开展提供服务。熟练掌握公司各项与工程项目管理有关的内控制度及标准,参与拟定工程审核质量 监督制度及标准体系。负责检查公司与工程管理有关的内部控制的年度风险自我评估工作,分析工程项目管理风险,提出改进建议。具体实施工程审核工作,形成审核意见,出具审核报告并上报内控部经理核准,监督审核处理意见的执行情况。岗位职责:
2、拟定与工程管理有关的内控评价范围、要点、频率、要求、报告标准模式和报送要求。根据确定的业务流程、控制要点、节点,拟定工程审核工作方法、审核要点、节点;拟定审核工作程序、工作频率和报告模式。
3、协调工程项目管理内部控制自我评价,搜集、汇总项目管理内控自我评价报告,形成分析报告,提出改善建议。
4、组织收集各类立项、可行性分析、设计、概预算、招投标评标中标、合同、开工许可、工程进度报告、变更设计与签证、结算资料、调查材料用量、价格信息等,查找异常指标,分析原因,汇总形成内控部工程管理内部报告;审核内部报告,根据报告调整工程审核工作重点和工作计划,安排实施专项调查,形成专项调查报告。跟踪专项调查报告结果落实情况,形成跟踪报告并上报。
5、组织实施工程审核计划。按审核计划要求参与项目可行性研究、立项审批、规划、初步设计和概算、设计和预算、招投标、合同审批、施工进度质量造价管理、结算、竣工验收与决算、外部审计机构选择与结果处理、工程保修、工程变更质量异议、法律纠纷每个环节,审核实施情况并形成报告。报告上报审批、审核跟踪报告。
岗位名称:内控员(软件开发)?
所在部门:内控管理部?直接上司:内控部经理? 岗位定员: 1名??
岗位概述:??参与起草内控审计发展规划和年度计划中工程审核有关的部分,执行内控审计稽核制度,保证公司内控工作的顺利开展;通过高效、有序的工作,为公司业务正常开展提供服务。熟练掌握公司各项与软件开发项目管理有关的内控制度及标准,参与拟定软件开发审核质量监督制度及标准体系。负责检查软件开发项目有关的内部控制的年度风险自我评估工作,分析项目管理风险,提出改进建议。具体实施项目审核工作,形成审核意见,出具审核报告并上报内控部经理核准,监督审核处理意见的执行情况。岗位职责:
2、拟定与软件开发项目有关的内控评价范围、要点、频率、要求、报告标准模式和报送要求。根据确定的业务流程、控制要点、节点,拟定工程审核工作方法、审核要点、节点;拟定审核工作程序、工作频率和报告模式。
3、协调软件开发内部控制自我评价,搜集、汇总项目管理内控自我评价报告,形成分析报告,提出改善建议。
4、组织收集各类立项、可行性分析、设计、概预算、招投标评标中标、合同、工程进度报告、变更设计与签证、结算资料等,查找异常指标,分析原因,汇总形成内控部软件开发项目内部报告;审核内部报告,根据报告调整项目审核工作重点和工作计划,安排实施专项调查,形成专项调查报告。跟踪专项调查报告结果落实情况,形成跟踪报告并上报。
5、组织实施项目审核计划。按审核计划要求参与项目可行性研究、立项审批、规划、初步设计和概算、设计和预算、招投标、合同审批、施工进度质量造价管理、结算、竣工验收与决算、外部审计机构选择与结果处理、工程保修、工程变更质量异议、法律纠纷每个环节,审核实施情况并形成报告。报告上报审批、审核跟踪报告。
合同法务部岗位职责篇九
3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5、对公司重大决策提供法律风险评估,并出具书面法律意见书;
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务,并完成法律意识培训等工作;
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
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