最新女生部的工作计划和目标(汇总8篇)

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

女生部的工作计划和目标篇一

工

作

计

划

职位：女生部部长姓名：谷星星日期：

2016.07.03

女生部工作计划

新学年我们任务艰巨，同时责任重大，做好女生工作，维护好女生权益，帮助女生解决生活上的问题，是我部“服务女生”的宗旨。

搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台。探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

为使我部的工作有一个良好的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学年工作如下：

一、女生部干事招新

二、女生信息整理

三、女生部基本工作（查宿舍）

1.目的：保证全系女生安全

2.方式：每天晚上在规定时间查宿舍，登记晚归及请假人员，并及时上报系部。

3.每周周一晚上准时召开例会，总结上周工作不足之处并完善，安排本周工作。

四、礼仪队招新

1.活动目的：在新生当中挑选大方端庄，举止得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，给全体学生做礼仪方面的榜样。2.活动方式：学生自愿报名参加，经礼仪队相关人员及女生部相关干部的挑选，确定最终人选。

3.活动时间：9月中旬

4.活动宣传：利用宣传单宣传、进班宣传

五、干事培训计划。

由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验，新干事培训关系以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是新学年开始女生部工作的重要内容。1.召开全体成员会议，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2.本部门值班及例会上加强交流活动。由部长及分管副主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

3.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便于自行自察，以此培养干事的责任感。

六、工作计划

1.了解新生大体情况，帮助新生正确参加学校各式活动，增强新生参加活动的积极性及自信心，让新生在大学生活中和学习中积极努力向上。

2.制作女生部为干事考核条例，并作为每月优秀干事的标准评选。

3.加强女生部和校学生会其他部门之间的联系，沟通交流传递经验，以便于部门工作更好地开展。

4.制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，加强女生部之间的交流与发展。

5.制作完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律，有事情要想正副部长请假，经批准方可，有重大事宜不清楚的要及时向部门汇报，不能擅自做主,定期对一段时间的工作进行总结与汇报。

6.反映女生在学习、生活上的意见，及时为女生解决各种问题。

七、活动计划

根据本学年特点，女生部的工作重点在开展符合女大学生特点的新型活动上，以下为本学年的几项活动：

1.开展趣味体育运动（我们部将选择一个温度适宜的日子，举行一次趣味体育活动比赛，通过这样的活动可以让缺少锻炼的同学参与其中，能轻松的参加体育锻炼，从而增强体质，也可丰富同学们的课余生活）

2.开展女生方面的专题讲座（面对90后，想就爱情观以及生活方面开展一些安全知识讲座，给他们做出一些正确的指导，希望每个人有一个正确的生活观、价值观、世界观。）

3.传统的义务缝补活动 4.举办一次女生专题的活动（包括礼仪知识及简单的化妆技巧，让每个人有积极向上的生活态度）

5.女生diy手工大赛

6.延续上学期首次举办的女生风采演讲

具体事项再议。

干事培训成功与否只要体现在活动和工作中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活，所以活动的组织很有必要。

以上就是我部本学年的工作计划，其中的构思与策划还有不足，我将在实践过程中进行完善，不仅要管理好部门内部的事务，做好自己的日常工作，同时也要与各部门之间进行交流合作，配合好学校工作需求，勇于创新，追求完美，争取将女生部的工作状态推向一个新的高峰，为学生会的整合做出自己的一份努力。

建筑工程系女生部

谷星星 2016.07.03

女生部的工作计划和目标篇二

时光飞逝，新的学年在阳光明媚下开始了，我们学院又注入了新的血液，将是我们学院充满激情的`一代。在新的学期开始之际，结合学姐，学长们的经验，本着创新精神以及实际情况，现拟订如下：

工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采;

搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台;

探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

形象设计大赛————这是我校女生部的传统节目和重点节目，分初赛和决赛进行(组织部20xx年工作计划)。

礼仪队培训————由老师进行定期培训，使礼仪素质提高，丰富她们的礼仪知识。由她们定期对学生会其他女干事进行培训，使学生会的女生整体形象得到提高。

20xx女生部工作计划工作计划内部交流会————组织内部干事游览邯郸的名胜古迹，让她们相互熟识，增加她们的友谊，提高部门的团结度。

手工活动————通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

女生知识讲座————请专家对女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

校健美操大赛————从各个年级选拔人员，组织锻炼，争取得到好的成绩。

女生征文————通过学校、老师和同学的了解，定位自己，写出自己的感情和意见。

模特大赛————根据新生的特点，举办第一届模特大赛，充分展示女生的特长，争取做到成功的开头，完美的结束。

另外女生部将积极配合学院其他部门开展的活动，并希望大家共同努力，展现我院的风采。

女生部的工作计划和目标篇三

随着暑假的结束，我们女生部也迎来了一个崭新的起点，在新的学期里，我院女生部将在学生会的指导下，继承和发扬我院学生会的优良工作传统，以“自我服务，自我管理”为中心，以“全心全意为全院师生服务”为目标，用更大的热情和努力投入到本学年的工作中去。新学期，新起点，新方向，更要有新的突破，我们将会不断推出各种特色的活动，为丰富校园文化生活贡献力量，这对于我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去，展望未来，我们会更加努力的做好我们的工作！

我们将坚持以“关注女生，服务女生”的工作原则，善于创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，有趣的活动，让同学们认识和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热情与活力注入校园。

1、提高我院女生综合素质，展现我院女生的风采。

2、搭建女生与女生，女生与男生之间的交流平台。

3、集中解决女生关注的焦点问题。

一、迎新工作。

为了更好的迎接新生的到来，我部将积极配合学生会的安排，更好的为同学服务。

二、新生女生经验交流会。

届时将邀请我院的某些老师和同学，就女生进入大学应注意的问题和其他进行交流。

三、女生部的纳新工作

为了女生部可以顺利成长，为学生会注入新的血液和力量，同时为新生提供一个锻炼与学习的平台，在这学期面向大一新生招收若干名干事。招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量。

四、女生部内部学习

组织女生部内部学习，加强自身修养与建设；完善女生部体制建设，加强纪律性和创新性。在活动中帮助和锻炼干事，使她们能得到更好的成长。紧抓部门内部建设，首先对内部成员进行培训，让她们了解最前沿的时尚信息，然后由她们传递给大家。

五、成立礼仪队，拉拉队。

这是我们女生部新的工作任务，我们将会把这当作最主要的工作展开，并尽最大的努力做到最好。邀请专业人员对礼仪队进行培训，完善拉拉队及礼仪队伍的建设，把它们培养成为有素质、有实力的优秀队伍，以体现我院的精神面貌。全面提高我院女生内外修养，打造新时期自信、自立、自强的气质女孩，更好的服务学校和社会，配合学校和院里做好接待工作和相关的比赛工作。

六、问卷调查。

进行一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我院女生部的影响力。

七、舞会（校内联谊）。

加强校内男女生之间的联系，聘请专业舞蹈教练进行培训，开展舞蹈联谊活动。

八、礼仪大讲堂

身居礼仪之邦，应为礼仪之民。知书达理，待人以礼，应当是当代大学生的一个基本素养。希望通过此类活动，培养大学生自身气质，修身养性，弘扬华夏礼仪文明。

九、积极配合生活部举办的“寝室文化节”，丰富同学们的课余生活。

十、运动会

随着春天的到来，我校一年一度的运动会也即将随之而来了。在运动会中，女生部主要负责现场气氛的活跃，这是一个看似简单，实则很艰巨的任务。因为运动员们会因我们的呐喊助威而更加兴奋和努力，比出更好的成绩；观众们会因自己为大会做出了贡献而满足；运动会也会因此更有活力和激情。所以为了把这项工作做好，我们会集思广益，本着创新的精神，尽全力的做到最好。

女生部的工作计划和目标篇四

新学期伊始，忻州师院女生部也成立了，我们满怀着激情与.想，坚信着这里正是我们大展抱负的地方。希望通过我们的努力，女生部能拥有一个辉煌的开始！

女生部的工作计划：

由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

1．召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2．加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向.的..及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

3．本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

4．尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。

1.干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活的。所以活动的组织很有必要。

根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：

女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风.大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。

2.建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。

女生部的工作计划和目标篇五

新学期伊始，忻州师院女生部也成立了，我们满怀着激情与理想，坚信着这里正是我们大展抱负的地方。希望通过我们的努力，女生部能拥有一个辉煌的开始！

由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

1、召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

2、加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

3、本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

4、尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

5、每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。

1、干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。

根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：

女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。

2、建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。

女生部的工作计划和目标篇六

新学期序幕拉开，已经担任半年女生部长的.我，心里感慨万千。挨过批评，后悔过；受过打击，失落过；得过表扬，欣喜过。在新的学期里，我系女生部将在学生会的指导下，继承和发扬我院学生会的优良工作传统，以“服务他人，提高自我”为中心，以“高超的工作能力，优秀的学习成绩”为目标，用最大的热情和努力投入到本学期的工作中去。新学期，新起点，更要有新的突破，我们将会不断推出各种特色的活动，为丰富校园文化生活贡献力量。

总结过去，展望未来，我们会更加努力的做好我们的工作！结合以往的经验，本着创新的精神，为了使我部能够在有计划有方向的思路中发展，现特将本年度的工作情况制定如下计划：

例会是平时工作中一个很重要的环节，一些重要事情的公布及安排都会在例会时通知。所以，不管是我还是对干事一定要要求不缺席、不迟到，且要做好会议记录。在例会上不得大声喧哗、吵闹，有意见散会后单独找当事人洽谈。做一个讲文明，懂礼貌的学生干部。

1、查寝

查寝考察的是同学们晚上归寝的情况，我们基本制定了周四必查，其他时间抽检的方案。同时为了能使同学们有一个良好的学习生活环境，而且不打扰他们的正常休息，我们一般从晚上十点半开始检查。查寝时要注意态度问题，摆正自己的位置，以耐心诚恳的态度来解决，我们的宗旨是为同学服务而不是管理同学。 在查寝中，偶尔也会发现有缺寝的情况，要严肃认真的处理，不会因为是同学或朋友就包庇纵容。

2、卫生大检及平时卫生考核

每周二下午放学后是寝室卫生大扫除时间，我们女生部负责对我系女生部的寝室卫生情况进行检查。为使我系女生养成良好的卫生习惯，及有一个健康安全的居住条件。我们将会严格把守检查关，要求窗台无灰尘，每个寝室做到桌面干净整齐，室内地板须拖得透明光亮，厕所得用消毒液清扫，桶子等生活用品摆放一条直线等。特别是大一，一定要严格要求，良好的习惯必须从大一开始严抓。

只有严谨认真的工作态度，才能使我系的就寝管理工作井然有序，使同学们在更美好，更安全的环境中学习生活。

平时卫生考核即对我系女生寝室一周卫生情况的考核，对于表现好的寝室，我们会给予一定的加分奖励，这样将有利于同学们保持良好的习惯，也能及时的改正不足。女生部对于寝室这块的卫生质量起很大的作用，既然我们接受了任务，就一定要按时，高质量的完成工作。

3、女生导报

《女生导报》是我系历年来一直保存下来的一种特色，它是由我系大一女生委员用word制作的一种适合当前大学生阅读的报纸。它包括各班提交的优秀稿件，女生部近期动态及当前热点。对于导报方面的工作，总结以前的经验，我部门会对它的格式、内容、形式、可读性等都有严格的要求，以达到更好的宣传效果，最高的作品质量，最大的阅读数量。

女生部的活动要有本部门的特色，比如给女生们开一个自我保护讲座，礼仪知识讲座，化妆技巧传授等等。本学期，据我对大一大二女生的了解，及对历届女生部长的工作了解，我们将在四月份举办气排球比赛，五月份将会由干事自行设计一项活动，主要在于锻炼他们的能力，做好部分交接工作。六月份会举行一次女生导报设计大赛，对一年来的女生委员的努力做出肯定，培养她们的兴趣。这一系列活动我们都会围绕娱乐性、学习性、实用性等方面开展。在活动中锻炼大家的兴趣及学习能力。

总之，作为系女生部的成员，我们会积极配合校女生部的工作，在系学生会的领导下，尽全力完成任务，切切实实地做到为全院女生服务。在这段时间里，我们也从学长，学姐的身上学会了不少东西，基本上具有了独立解决处理问题的能力了，但是我们仍然会不断的学习，完善充实自己，把女生部的工作做到更好，未来的女生部一定会更精彩，更有活力！

女生部的工作计划和目标篇七

一.日常工作：

1.卫生检查寝室就是我们的家。为了能让同学们在“家”有一种舒适的感觉，我们这学期将继续严格按照班级考核条例的要求，加大卫生检查的力度。有些寝室还是存在卫生死角，甚至有时出现没有搞卫生就不开门的现象。当然有时同学们是由于客观原因没有来得及整理，我***们可以给予适当的谅解，所以这个学期我们会在检查的时候多与同学们交流，这样，既有利于同学们有一个舒适的家，也使我们的工作可以更加顺利的开展下去；对一些不真正落实卫生工作的寝室，我们也会更加完善检查制度和奖惩办法，并严格依章行事。

同时我们也将做好每次卫生检查的记录保存工作，以此作为期末评优的一项重要依据。

2.礼仪队

作为经济管理学院一道独特的风景线，我们女生部的礼仪队也将继续发扬“勤奋务实”的精神，积极配合院里举行的各项活动赛事，为各项赛事做好礼仪工作。

3.晚归检查

我部将同纪检部生活部一起，不定期配合学办老师对寝室进行抽查，对未归、晚归的同学作好记录并上交。如发现赌博，闹事等违纪情况，将及时阻止,并上报老师。这也是从同学们的根本利益出发，让同学们能养成良好的习惯，杜绝不良现象的发生，从而也使危害降低。这一项记录也将被保存好，作为期末评优的一项不可忽视的依据。晚归检查时当然也会发生一些***意料之外的情况，但我们都会十分的注意态度问题，摆正自己的位置，我们的宗旨是为同学服务而不是管理同学，由于是晚归检查，我们工作的时间比较晚，可能会引起部分同学的反感情绪，我们都会尽量克服，都会以耐心诚恳的态度来解决，使同学们更加理解、支持我们，这样我们的检查任务也会完成的更高效了。

4.大功率检查

本着对全体同学生命负责的态度，我部门将继续严格按照班级考核条例要求，和纪检部、生活部一起，不定期配合学办老师，对存在大功率电器的寝室进行批评教育，对其大功率进行收缴。大功率电器关乎生命绝不是一句玩笑话，因为我们将本着认真谨慎的态度，把这项工作做好。同时配合老师收管好大功率，防止已收缴大功率外流事件的发生。我们也将及时准确的做好检查记录，以此作为期末评优的重要依据之一。

5.部门招新工作

经管女生部本着“为全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设。在新学期又将迎来了一批批满怀期待与梦想的10届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，为了保***证经管女生部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我部门将招入一批新生力量来服务学院、服务同学。

二．工作拓展

新学期到来之时，我们的活动也在紧密的安排与策划中。为加强同学们之间的交流，增进同学们间的了解，在紧张的学习之余，丰富同学们的业余生活，我们女生部将举办一系列针对经管学院全院女生的活动。

三.活动策划

(1) “厨神”大赛

参赛要求：对烹饪有兴趣的同学均可报名，要求两人一组，食材自备（调料及器具由举办方准备）。

活动安排：

1、将根据报名选手的数量，进行比赛海选，选出10组选手参加初赛。

2、初赛：要求选手在二十分钟内完成一道参赛作品，并请各位选手为自己的作品取一个具有特色的菜名，并进行相关讲解，完成后请评委根据“色香味”进行点评，制作超过限定时间将会相应扣分。

3、复赛：最后决出3强选手进行pk，3组选手根据现场抽题，作出相应的菜肴，评委根据选手所做菜式综合评分，决出冠亚季军。

活动时间：10月

活动地点：图书馆前坪

活动报名截止时间：9月底

活动评委：学办老师及各位常委

(2) “我要上职场！”商务礼仪系列活动

活动安排：针对我院女生走上职场所面临的一系列问题，以不一样的形式来使我校女生对职场面试有更多了解。具体的形式，正在策划中。

活动时间：11月

活动地点：待定

（3）“躬行之”寝室设计大赛

活动安排：为营造良好的寝室文化氛围，增强寝室凝聚力，充分发挥各寝室特长和 寝室成员之间“团结友爱、互帮互助”的精神；增强我系同学的创新意识；同时丰富同 学们的校园文化生活，改善我系寝室卫生情况，树立文明的生活新风尚。

活动人员：经管学院10、09届学生

四.强内部管理与交流

1.新学期伊始，我部将继续加强对女生部全体成员的管理，严格考勤制度，增强成员之间的交流次数，让他们适当参与工作计划的制度，并从中积累经验。要做到人人提意见、人人说想法，才能提高工作效率及工作水平。

2.继续每周的例会制度，为了调动大家的积极性，总结上一周的得失，并计划出下一周的工作目标.

3.继续做好值班工作，做好辅助工作，帮助上级领导及宿管科完成各项工作。

五.增进与各兄弟部门的联系

经济管理学院团总支学生会是一个整体。它的兴衰是由各兄弟部门一起决定的。所以今年女生部将继续发扬团结互助的精神，与各兄弟部门一起努力，互相配合，加强交流与联系。争取把我院的团总支学生会做大做强！

六.表决心

经过一期的成长后,女生部又将掀开新的一页。在新的一期里，我们女生部将继续发扬认真务实、扎实肯干的态度稳步推进各项工作，认真、高质量的完成自己的职则，在学办老师和学生会领导的关怀和指导下，与各兄弟部门一道为经济管里学院再创辉煌而努力！

女生部的工作计划和目标篇八

经济管理学院学生会是20xx级新生们的一个展示自我能力，进一步学习、锻炼、成长的综合性舞台。

20xx年经济管理学院学生会xx级学生干部在学院领导，老师的指导下，师兄师姐的带领下，度过了充实、丰收的一个学年。

学生会一年一度换届在即，经济管理学院学生会将注入一股新生力量，经学生会成员和老师的策划下将组织开展经济管理学院第六届学生会招新。

二. 招新对象

10级全体经管学院学生

三. 招新要求

1、女生身高160以上;男生身高172以上

2、个人形象清新，长相端正

3、有强烈的集体荣誉感，乐于服务广大同学，甘

于奉献，积极、乐观、向上。

4、具有一定的手工基础

5.五官端正，身材匀称，责任心强，吃苦耐劳，热

爱集体，时间观念强，会化妆

四、 招新流程

进行两轮面试

第一轮面试时间：10月11日

干事 5个人

面试流程

1.自我介绍【2分钟】(姓名、专业、班级、身高)

2.才艺展示(自愿)

3.一般问答(3~4个问题)

第一轮面试问题： 1.你为什么要竞争这个职位.

2.你有什么特长.

3.处世原则.

4.工作与学习发生冲突你怎么办?

5.如何协调工作和学习

6.遇到困难怎么办.

礼仪组问题：1.你如何看待礼仪工作，你觉得礼仪工作是怎么样的?

2.如果工作时，身边的人跟你说话，你会怎么办?

3.有没这方面的工作经验?

4.上课时间和工作时间有冲突，你会怎么办?

5.你怎么看待一个组织的纪律性?(工作方面)

6.你为什么会选择礼仪组，礼仪组有什么特别吸引你的地方?

7.你想在礼仪组学到些什么?

8.你觉得你有什么优点让我们觉得可以采纳你?

9.进入礼仪组之后，遇到困难怎么办?例如：时间调配、工作很累之类的。

第一轮面试录取条件：态度积极，具有能力者，符合上述要求者，择优录取

第二轮面试时间： 待定

第二轮预计录取人数：礼仪组8人

干事3人

面试流程：

1.穿高跟鞋走一圈

2.每3~5人一组，3分钟时间组内成员自我介绍，然后每组员一位客观评价组内另外两位成员。

3.评委给出一个问题，组员讨论2分钟，派代表回答(可选择语言回答或直接演示)

第二轮面试问题参考：

1.当你在引领领导进场时的过程中，两位领导站在原地聊起天，你会如何处理?

2.如果颁奖时拿错奖杯，那如何在众目睽睽下应对/

3.颁奖前，发现礼品少了一份，你要如何应对?

4.颁奖时，证书的顺没序排好，有位颁奖者对你说"这不是我的"，你会如何处理?

第二轮面试录取条件：吃苦耐劳及符合上述要求者，择优录取