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远程培训心得体会 假期远程培训心得体会(通用13篇)

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远程培训心得体会 假期远程培训心得体会(通用13篇)
2023-11-06 07:09:15    小编:薇儿

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

远程培训心得体会篇一

随着现代科技的发展,越来越多的人选择在假期参加远程培训。我也有幸参加了一次以“心理学在职场中的应用”为主题的远程培训课程。在这段经历中,我不仅获得了专业知识,还提高了自己的学习能力和交流能力。以下是我对这次远程培训的心得体会,希望对大家有所启发。

第一段:远程培训具有灵活性和便利性

远程培训与传统的面对面培训相比,最大的优势在于灵活性和便利性。我可以通过网络在家里、办公室、咖啡店或者旅行时随时随地参与培训,而不会受到时间和地点的限制。这不仅提高了我的学习效率,而且减少了我的出行成本和时间成本,方便了我的生活。

第二段:远程培训需要良好的自学和沟通能力

虽然远程培训灵活便利,但是也需要学员具备良好的自学和沟通能力。在远程培训中,学员自己安排学习时间和方法,需要自己调节學習节奏,用好学习资源,掌握好培训内容。同时也需要与讲师及其他学员保持良好的沟通,分享自己的学习经验和收获,尊重和倾听别人的观点和反馈。这些都需要我们不断地练习和提高。

第三段:远程培训有利于拓展人际网络

在远程培训中,我们可以结交来自不同地区、不同职业的学员和讲师,拓展自己的人脉资源。这样可以让我们更好地了解不同职位的工作方式、工作压力和职业发展方向,提高自己的职业素养。同时还可以获得更多有关行业前沿和趋势的信息,为自己的发展提供更多思路。

第四段:远程培训需要保持持续的学习动力

因为远程培训的自由度比较高,所以学习的效果不仅与课程本身的内容和质量有关,还与学员的学习动力有很大关系。保持良好的学习动力需要我们不断地检验自己的学习成果,及时反馈和总结自己的学习过程和方法,发现自己的不足和提高空间,为自己的学习加上火车头。

第五段:远程培训是未来学习的趋势

在信息时代,越来越多的人开始利用网络协同、在线教育等新技术和新模式进行学习。远程培训已经成为学习的重要方式之一。随着网络技术不断发展和完善,未来我们将看到更多的远程培训方式出现,如VR技术的应用、人工智能辅助教学等,这将大大提升远程培训的效果和质量。

总之,作为一名在职人士,利用假期参加远程培训是一种非常好的学习方式。虽然有一些挑战和难点,但只要我们足够自信和坚持,都能够从中收获丰富的知识和经验,提高自己的职业素养和个人能力。

远程培训心得体会篇二

在20xx年9月29日至今,我有幸参加了“国培计划”中西部农村中小学教师远程培训,四川资阳小学数学2班培训。我十分珍惜这次不断完善和提高自我的机会,用心认真地参与了培训的全过程。

在这次培训中我聆听了韩立福、张大利、张丹等数学教育专家的精彩讲座,领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论;也与班上的各位优秀的教师一齐进行了交流,不但加强了理论和专业知识的学习,又和本班的教师一齐进行了协作探讨。能够说此次培训收益颇丰、获取匪浅。

为期两个多月的培训学习,让我把埋着苦干的头抬了起来,发现教育是需要不断学习。在本次培训中,每位专家老师给我们做精彩的讲座。各位专家老师的讲座,阐述了他们对小学数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识,以及如何开展课例研究。在这次学习中我们学到了不少先进的教学理念:怎样备课,怎样上课,怎样进行校本教研。

作为一名小学数学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导平时的教学工作。在培训过程中,我把自身对小学数学新课程标准的理解与组内的老师交流,并在课例跟进后,用新的练习设计理念指导我的教学,在不断总结的基础上重新发现。同时,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整我的教育观,正是这种换位思考,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。尤其是过去不敢大胆的相信学生,放手让学生自主学习。在学习了“以学定教,先学后教”的教学理念后,我尝试透过学生自主学习,合作交流让我体会到了教学的乐趣。在学习了“观课议课”后我在我们数学教研也进行了尝试,老师们一下就打破了过去那种人云亦云的模式,大家互相交流互相学习。

培训既紧张又忙碌,因为在培训中,我感受到了一种孜孜以求、学无止境的氛围。这种严谨实效的氛围,让每听一课我都认真准备,精心揣摩,透过网络便捷方式查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。在实践过程中敢于迎接挑战,便也敢于创新。能够说,是培训激励了我的意志,启发了我的心智,让我更加执着地扑在小学数学教育教学上。有句话说的好:“教师要想给学生一碗水,自己务必得有一桶水,甚至是源源不断的源头水。”所以我们要想做一名优秀的教师,不能做一潭死水,而是要做那源源不断的源头水,因此务必要不断加强专业知识的学习。

课例是教师课堂教学“轨迹”的真实反映。以课例为研究对象开展课例研究,是教师从事教学改革研究的重要方式,有利于促进教师的专业发展。教师的职业成长有一个循序渐进的自然成熟过程,有目的、有计划的开展教学研究及课例研究,能有效缩短教师成长周期,尤其是学校开展的校本教研,都为我们每位老师的专业成长带给的展示的舞台。此次培训我觉得让我收获最大的就是课例研究活动。这次国培带给了十多个“优秀课例展播学习”,这些优秀的课例,让我们开阔了视野,找到了自己教学的差距。也为我们开展校本教研指明了方向。

在历时两个多月的培训过程中,我的心里发生了很大的变化,由最初埋怨学校为什么派我参加,变成这天的感激和期盼。培训过程中,我们班的每一位老师都十分努力,要求我们学习2880分钟,但是大家都学习三、四千分钟,而且有无数的帖子,无数的回复,在相互的交流与互动中让我们都有极大的收获。在此我衷心的感谢我们的班主任谢凤先老师,因她无私的奉献,耐心的指导,使我们班51名老师成为一个具有凝聚力的团队。

最后我引用付灿军老师的一名话作为结束语:“永不知足,重头再来,再度杨帆。”

活到老,学到老;不断学习,与时俱进!

远程培训心得体会篇三

随着科技的不断进步和信息技术的广泛应用,远程教育逐渐成为一种流行的学习方式。远程培训提供了灵活的学习时间和地点,使学习更加便捷和高效。在这个过程中,我亲身体验到了远程培训的优点和不足,受益匪浅。以下是我对学习远程培训的心得体会。

首先,远程培训带来了学习时间的自由度。在传统的教育模式下,学习时间通常是固定的,学生必须按照课程安排去学习。而远程培训则消除了这种束缚,学生可以在自己的时间安排内学习。我可以在工作之余、休息时间或者是空闲的周末自由地安排学习时间,这给了我充分利用碎片时间学习的机会。这种自由度让我更加高效地安排学习,同时也避免了传统教育模式下的时间浪费。

其次,远程培训消除了地域限制。传统的教育模式通常需要学生到学校或者培训中心上课,而远程培训则使学习地点不再限于教室或者学校。通过远程培训平台,我可以在家里、咖啡厅甚至是旅行的途中学习,节约了大量的时间和精力。这种便捷性让我能够更加专注于学习,并在各种环境下都能保持学习的连贯性。

然而,远程培训也存在一些挑战和困难。其中之一是自律能力的考验。远程培训通常需要学生有很高的自觉性和自律能力,因为没有老师的监督和课堂的氛围,学生容易陷入懒惰和拖延的状态。作为一个远程学习者,我深切感受到了这一点。我不得不主动找到适合自己学习的时间和地点,同时制定出科学的学习计划,才能保证学习的效果。

此外,远程培训还存在着与老师和同学之间的交流不足。传统的面授课程可以让学生与老师和同学面对面地交流和互动,而远程培训则需要通过互联网上的平台进行交流。虽然有一些远程培训平台提供了讨论组和在线辅导的功能,但与面对面交流仍然存在一定的差距。在我的学习过程中,我很难与同学和老师进行及时的互动和讨论,这使得我的学习过程有时感觉孤单和缺乏动力。

总的来说,学习远程培训让我体验到了学习的灵活性和方便性,同时也遇到了一些挑战和不足。通过这次学习,我意识到在远程培训中,自律和交流至关重要。我深刻认识到自己的学习方式和方法,不断调整和完善自己的学习计划。同时,我也积极参与讨论组和在线辅导,主动与学习伙伴交流和分享学习心得。这一次远程培训的学习体验让我更加自信地迎接未来的学习挑战。

远程培训心得体会篇四

各位领导,各位老师:

大家好!感谢学校给我这次高中教师远程培训心得交流,远程培训是教师学习、交流的一个很好的平台,作为一个从事高中化学教学10年的我,一直认为“在其位,谋其职”,只要把学生教好,开启学生智慧之门,让学生做一个品行端正的人即可。可通过培训,我的认识有了转变,对教育教学工作也有了一种新的理解。

朱小蔓老师说:“教师的专业发展要支持的是使我们的教育是素质教育,使我们的教育不再是一个以知识为主,以追求从小学到中学到考上高一级学校为主要目的,使我们的教育是一个平衡的教育。”这对我们老师是一个很大的挑战,尤其是是我们身在农村的老师,必须转变传统的教学方法,由以前单纯的传授知识到学生自主学习、合作交流、互帮互学,让整个课堂变得生动活泼,充满活力,让学生在快乐中学习,使他们真正成为学习的主人。

在这一年来的培训的日子里,我观看了专家讲座的视频:那一个个生动的教学案例,让我更加贴近了课改的课堂;使我体会到教学也是一种艺术,它需要根据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地掌握所学知识。专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什么,哪些细节应该抛弃。我非常喜欢这次网络课程的组织形式,它开辟了一个广阔的新的教研天地。

级论坛给教师提供了一个很好的交流场所,有什么困惑、有什么见解都能在此得到很好的展示,同时对教师的业务水平和教学能力也有相当高的帮助。

课件学习能让教师和知名专家面对面的交流,有什么心中的困惑都能及时得到解决,有什么好的方法也可以展示给大家,这对提高教师的教学能力、教育水平、更新先进的教育理念等方面都起到了很大的推动作用。

学习论坛让老师们学习到大家好的教学方法、处理问题的能力以及如何引导和管理学生,同时也深深感到教师责任重大,尤其是我们农村教师更是肩负重任。

上传资源中,我们可以把自己认为比较好的学案、教案、试题、习题上传到研修网上,达到资源共享,同时我们也可以欣赏到其他教师优秀的教学资源,通过修改可以形成适合于自己的教学资源,对自己教学和成长起到了很大的帮助。

这次培训活动,领导高度重视,为我们创造良好的学习机会,提供了优越的学习条件。在培训期间,我积极学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,吸取精华;能积极参加班级论坛活动,和各位学员相互交流,共同砌磋,真心探讨。这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下面是我通过培训获得的点滴体会:

本人有幸参加了这次培训,非常感谢教育部门为我们搭建了这

样一个很好的学习提高的平台,有许多的专家都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述是我大有所获,使我的思想重新焕发了激情,燃起了年轻的斗志,感到受益非浅。这次培训的形式多种多样,有在线视频,有专家答疑,有相互讨论的论坛。尤其是有很多的教育教学资源。前期的一些同仁们留下了很多的宝贵的财富,他们在论坛里讨论了很多的问题,有很多事自己遇到的问题,是自己没解决的问题,最难能可贵的是有很多自己忽视的问题,例如:在我们老一代教师的思想里边,老师就是课堂的主体,我们就负责把知识传授下去就行,学生得老老实实地坐在课堂上听课,遵守纪律就行了,现在我明白了,学生才是课堂的主体,教师是组织者和引领者,学生不能被动的接受,而是要参与到课堂教学中来,与教师一起探索知识的海洋。

本次学习主要类容有新课程背景下的作业设计,新课程背景下的教学评价和学业评价,学生发展性评价等等,形式主要是听专家的视频,还有就是自己浏览培训的论坛,积极的参与,关注教育热点问题,同时和一些同仁交流心得,观看别人的心得体会。几位专家的讲座可谓:深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。学了之后确实获益匪浅。课改,高考制度的改革,如何教会学生学习,力求事半功倍,永远是教师最关注的内容,也是教师最值得寻觅探求的地方,更是教师一生追求所在!

本次学习收获很多,认识上和学习的自觉性上发生了改变,我的确是转变了学习的观念,知道了学习的重要性,只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平,大大拓宽了我的视野不仅仅是接受知识,还需要我们了解学生成长需求,创造各种有利于学生成长的条件。培训是我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当传统的传道授业解惑的单一角色,而更多扮演知识的引领者和课堂的组织者,学生学习的伙伴等多元角色。为不断提升自己的教育思想,完善自己的知识结构和能力结构,以适应新课程理念下的教育教学活动,我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。培训大大提高了我对于课改的认识。相信对我在以后的教学过程中有很大的作用,远程研修平台就像我再次前行的灯塔,引领着我前进的方向,让我迈入更高的台阶!

同时,这次培训的内容,专家们的课程深入浅出,大量鲜活生动的教学案例直击课程改革中的问题与困惑,比较贴近教学实际,贴近课堂,让我们深受启发、大开眼界。我们在课程改革的实践中有许多问题、困惑、思考、收获得以有机会倾诉和表达,学员们对培训方式产生了极大的兴趣,并把培训作为一种需要,不断的学习使自己的思考得到了提升,让老师们享受到了教学自身的魅力。我决心在以后的工作中做到:

1、教师每时每刻都要通过不同形式进行研修,多学习、多交流,使自己的知识面不断扩大,加强教育理论和教学方法的学习和研究,多读一些有价值的教育书籍,努力提高自己的整体素质,使自己的业务水平更上一层楼,以更好的适应新课程教学和时代的挑战。

2、认真备课,关注教学知识的背景,提示知识的形成过程。教师不仅要关注知识的本身,而且要关注知识的发生、发展。同时合理设计学案、教案,精心设计练习题,有效地进行分层教学,使所有的学生都不掉队,让他们成为真正的智慧型人才。

3、倡导合作交流的学习活动,重视自主探究的学习方式。新课标强调合作交流学习,它能够改变传统的教学模式,建立师生互动、生生互动的信息交流方式,学生的主体地位得到更好的体现。教学中应当重视学生的动手实践、自主探究过程。

4、杨瑞清老师说:“爱孩子是教师的天职”, 爱是教育的源泉,爱学生就可以给学生一个健康的思想,良好的学习心态,所以,我们都应关心爱护每一位学生,使他们在我们的呵护下茁壮成长。

5.一份耕耘,一分收获,通过这次远程培训学习,不但使我们的生活变得更加充实,而且对于处在高中新课程改革时期的我们来说更有特殊意义。

总之,这一年来的远程培训,每一专题中的各个观点及案例,很好地解决了我过去在教学过程中遇到的一些疑问和困惑,原来在教学中一些感到束手无策的问题,也得到了很好的借鉴和启迪。让我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思,并且给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念。

远程培训心得体会篇五

参加班主任远程培训,各位专家给我展现了一个令我心驰神往的境界,让我感受到了班主任工作的魅力,让我觉得自我需要做的太多太多……下头我谈一下自我感受最深的几点体会:

在这个知识急剧更新的时代,不读书、不学习势必落伍。专家们的报告,无不说明了这点。读什么书教育的、文学的、社会的、心理的……都要读。多读书,多学习,才能博采众长,才能旁征博引。专家们的报告,让我感受到了他们身上浓浓的书卷气,让我感觉到自我的肤浅,让我自惭形秽。同时,也激发了我读书的兴趣。

教育是一种慢的艺术,急不得。当孩子出现问题时,我们要进取地想办法解决。解决问题时讲究方法,简单粗暴要不得。科学的、艺术的方法哪里来学习,再学习。向有经验的人学习,向书本请教,向教育大师们请教,如苏霍姆林斯基、……多思考,多琢磨,不经意间也许就有了解决问题的好办法,只要用心。

冰心老人说过,有了爱便有一切,教书育人是教师的天职,而“育人”更是班主任的首要天职,这其中,“爱”便是根本。仅有当你全身心地去爱学生,时时刻刻想着学生,学生心中才有你这个教师。爱得深、切、诚,才能唤起他奋发向上的勇气,对生活、学习充满信心,才能洗涤他们心底的沉淀和污秽。当然,这种爱又有十分具体、艰巨的过程,方法也是因人而异,因势利导。爱不是姑息迁就、没有尺度,而是宽严适度、严爱统一、严中注爱、爱中渗严。实践证明,严师出高徒,爱能化解一切。春雨润无声,爱在不言中。

好孩子是表扬出来的。仅有爱他们,你才能更多的看到他们的优点,练就一双慧眼,让每个孩子在我们的眼中都是闪闪发光的宝石,多表扬,“让孩子永远生活在期望之中”,相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

孩子来自不一样的家庭,所受的教养、熏陶不尽相同,各方面存在差异,如性格、兴趣、意志、情感和动机各显示其独特的个性。教师除了广泛接触孩子,还应采取个别谈心、班队会、演讲会、小竞赛等各种趣味的活动来了解孩子们的内心活动,感受他们的情感世界,让学生淋漓尽致地显示其“才华”,发挥一“技”之长,并适时加以鼓励与指导,有时给予适当的奖励,有时只是一个赞许的眼神,一个会心的微笑。成功也许就孕育在里面,将来的作家、科学家、发明家或许从此诞生了。

感受似乎还有很多,却感觉说不完整,因为它在我的头脑中还比较模糊,需要我去思考,思考,直到在我的头脑中清晰,清晰。

远程培训心得体会篇六

近年来,随着互联网技术的发展,师德远程培训成为了一个重要的教育方式。作为一名教育工作者,我有幸参加了一次师德远程培训,并从中获益良多。以下是我对师德远程培训的心得体会。

首先,师德远程培训为广大教师提供了便利。既不受时间、空间的限制,又能够随时回看、重复学习,真正做到了学习的灵活性和便利性。相对于传统的线下培训方式,师德远程培训充分利用了现代技术手段,让教师们不再为出行、交通等问题而苦恼,不仅节约了时间成本,还提高了学习效率。

其次,师德远程培训增强了师德修养。在远程培训中,我学到了很多关于教育伦理、教师职业道德的知识。远程培训以案例分析、小组讨论等方式,引导我们思考师德的内涵和价值,加深了我们对师德的理解。同时,远程培训也注重师德管理,通过评估、测试等方式,检验教师的师德修养水平,促进教师自觉遵守职业道德规范。

再次,师德远程培训提高了教师的教育理念。在培训中,我们不仅学到了关于师德的知识,还了解了前沿的教育理念和教育改革的新要求。远程培训以专题讲座、论坛研讨等形式,提供了丰富的学习资源,让我们接触到世界各地的优秀教育思想和成功经验,拓宽了我们的教育视野,激发了我们的创新意识。

此外,师德远程培训促进了教师之间的互动交流。在培训中,我们通过网络平台与其他教师交流心得体会、分享教育经验,形成了一个良好的交流氛围。通过与其他教师互动,我们不仅可以互相启发、共同进步,还可以建立合作伙伴关系,形成学习共同体,让师德远程培训的效果得到持久的巩固和实践。

最后,师德远程培训提升了教师的专业素养。培训中,我们不仅可以学习师德知识,还能够深入了解教育法律法规、教育政策等相关知识。通过师德远程培训,我们不仅能够提高自己的教学技能,还可以了解教师职业发展的新趋势,提升自己的综合素质和竞争力。

综上所述,师德远程培训为广大教师提供了便利、增强了师德修养、提高了教育理念、促进了教师交流、推动了教师专业发展。希望在今后的工作中,我能够充分发挥师德远程培训的益处,将所学所得运用于实际教育工作中,为培养优秀人才、推动教育进步贡献自己的力量。

远程培训心得体会篇七

第一段:引言

近年来,教育行业开始采用远程培训的方式进行教学。这种方式依靠互联网技术,为学生提供了方便快捷、高效便捷的学习方式,也让教练教学工作更加便利。我在接受了一段时间的教学远程培训后,深刻认识到了其优缺点,在这里分享我的个人心得和体会。

第二段:优点

教学远程培训有着显著的优势。首先,远程培训消除了地理距离的限制,学习者可以随时随地进行学习。其次,教学远程培训可以更好地提高学生的学习效率,一方面,学生可以自由地选择合适时间进行学习,另一方面,教材的多元化和丰富性大大提高了学习效率。另外,远程培训还有利于学生发掘自己的学习兴趣,通过个性化的学习方式培养学生的自我发展和独立思考能力。

第三段:缺点

然而,教学远程培训也有其不足之处。第一,学生的自我管理和自我学习能力难以保证,学习者必须有较高的自律性,否则难以坚持学习。其次,远程培训缺乏同步交流,学生不能得到即时答疑和指导,可能会影响学习效率。最后,学习的质量难以保证,特别是在一些需要在线辅导的学科,如语言学习、音乐、专业实践课等方面,缺乏现场的交流、互动和操作表演,难以获得学习的完整性。

第四段:如何加强教学远程培训的效果

教学远程培训是一种相对新颖的教学方式,随着技术的不断进步,它必将越来越普及。为了提高教学远程培训的效果,学生、教师需要一起努力,共同解决教学过程中的问题。首先,学生需要提高学习意愿和自觉性,建立起良好的学习习惯,以此来克服学习中的困难。其次,教师需要掌握好远程教学的技术,并加强答疑解惑,为学生提供技术上和学业上的指导和支持。最后,学生和教师都需要保持高度公正,保持诚信,彼此信任,以互信和合作的精神共同合作,让教学远程培训更加高效。

第五段:结语

总体而言,教学远程培训是一种新型的教学方式,具有强大的优势和一些阻碍。为了获得更好的学习效果,学生和教师需要共同加强合作,互相配合,不断提高技术和诚信水平,让教学远程培训真正成为高效的学习方式。

远程培训心得体会篇八

近年来,随着互联网的迅猛发展,远程培训逐渐成为教育领域的新热点。师德远程培训作为教师专业素养提升的一种方式,受到了广大教师的关注和参与。本文将分享我的师德远程培训心得体会,从是什么、为什么参与、内容特点以及收获等方面进行探讨。

第二段:师德远程培训是什么

师德远程培训是指通过在线学习平台或者视频教学等形式,远程进行教师师德相关知识的学习和培训。这种方式不受时间和空间的限制,教师可以根据自己的时间安排进行学习,充分利用碎片化时间提高教学水平。与传统的面对面培训相比,师德远程培训更加灵活便捷,能够更好地满足教师个性化学习的需求。

第三段:参与师德远程培训的动机及收获

我之所以选择参与师德远程培训,主要有两个方面的动机:一是提高自身的教师师德素养,全面落实国家师德规范;二是拓宽教育思维,获取专业知识和教育理论的更新。通过师德远程培训,我了解到现代教育不仅仅是知识传授,更注重学生的全面发展和人格塑造。在培训过程中,通过与他人的交流和讨论,我掌握了一些新的教育理念和方法,激发了自己教学的热情和创新能力。

第四段:师德远程培训的内容特点

师德远程培训的内容特点主要体现在以下几个方面:一是内容丰富多样,包括教育法规、教学管理、师德师风等方面的知识;二是注重互动性,通过讨论和小组活动促进教师之间的交流和互动;三是联系实际,培训内容针对教育实际情况,具有指导性和针对性;四是持续性,通过定期更新和跟进,教师可以不断获取最新的教育理论和方法。

第五段:总结与展望

通过师德远程培训,我深刻认识到师德是教师职业的灵魂所在,只有不断提高自身素养,才能更好地为学生的成长和发展贡献力量。师德远程培训可以为广大教师提供一个便捷高效的学习平台,同时也能够推动教育教学的创新与进步。在未来,我期待师德远程培训能够进一步完善,提高教师参与的积极性和主动性,为培养德才兼备的教师队伍做出更大的贡献。

通过以上的文章组织,可以形成一篇关于“师德远程培训心得体会”的连贯的五段式文章。这篇文章主要介绍了师德远程培训的定义、参与动机和收获、内容特点以及总结和展望等内容,全面而系统地阐述了师德远程培训的重要性和作用。可以帮助读者更好地了解和认识师德远程培训,同时也激发教师对师德远程培训的参与和投入。

远程培训心得体会篇九

20xx年暑期远程培训就要结束了,这六天日子,更多的是喜悦、欣慰和收获。

感谢远程培训为我提供了一个很好的学习的平台。让我转变了学习观念,使我懂的终生学习的必要性及意义。远程培训使我开阔了眼界,丰富了知识,结识了许多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。

首先:通过学习,我觉得身上责任重大,肩负着沉重的历史使命,因此要树立了科学的教育观。作为教师不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的“长明灯”。在新课程改革中,我们利用现代教育资源,转变教师观念,我们不再只是课程的执行者,而且还是课程的建设者、开发者、创造者,是课程实施中问题的协商者、解决者,更要成为“长流水”,要做到"自新应似长江水,日夜奔流无歇时”.

其次:通过学习各类丰富的专题讲座,是我的学习变得丰富多彩,这些资源讲座提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间。尤其是实时视频教学使使我感受到自己教学存在的差距,让我受益匪浅。通过网络研修,可以使我们轻松地学习,增添了许多乐趣,并且可以学到很多知识,还可以互相交流、互相讨论,结交良师益友.

再次:感谢远程培训,为我提供了终身学习的机会,我一定勇于实践,发挥探究的精神,对教学实践的探究,对学习的探究,让自己的教学水平,专业素养得到很大的提升.

最后我会秉承研修的精神,在今后的教育教学中,我不断学习,

运用现代远程教育资源,发挥教学优势,勤于反思,让孩子乐学,活学,使他们成为德.智.体.美全面发展的四有新人.

远程培训心得体会篇十

近年来,随着信息技术的迅速发展,文化远程培训逐渐成为一种趋势和学习利器。我有幸参加了一次文化远程培训课程,收获颇丰。下面我将结合自己的体会,谈谈关于文化远程培训的心得体会。

首先,文化远程培训的优势在于时间的灵活性。与传统的实地培训相比,文化远程培训的时间安排更加自由。我们可以根据自己的工作和学习时间自由选择上课的时间,不再受到地点和时间的限制。这样一来,不仅节省了我们的时间成本,也提高了学习的效率。同时,由于网络课程可以随时随地进行学习,我们可以更好地将学习与工作相结合,提高学习的实际应用性。

其次,文化远程培训的资源丰富多样。通过网络,我们可以轻松获得各类资源,如视频、音频、电子书籍等。培训机构在网络上提供了大量的学习材料,我们可以根据自己的需求选择相应的资源进行学习。与传统的实地培训相比,文化远程培训具有更丰富的学习资源,不仅能够满足各种学习需求,还能够根据个人兴趣进行选择,提高学习的效果和兴趣。

再次,文化远程培训的互动性更强。通过网络平台,我们可以与老师和其他学员进行实时交流和互动。在课程中,我们可以通过各种形式的互动,如在线讨论、问答环节等,与老师和其他学员进行有效的沟通和学习。这种互动不仅可以提升学习的效果,还可以拓宽我们的眼界和思维方式,增强我们的交流能力和团队合作意识。

此外,文化远程培训还能够培养自主学习的能力。在网络培训中,我们需要自己制定学习计划和目标,安排学习时间和进度,管理学习资源和阅读材料,培养自我学习的能力。自主学习是一种重要的能力,它不仅能够提高我们的自我管理能力和学习效果,还可以培养我们的独立思考能力和创新能力,更好地适应未来社会的学习和工作。

最后,文化远程培训给我们带来的挑战和机遇并存。文化远程培训虽然有诸多的优势,但是也存在一些挑战。例如,如何在自主学习的过程中保持动力和坚持,如何管理好学习时间和资源等。但是,只要我们树立正确的学习态度和目标,保持积极的学习心态,克服各种困难和挑战,我们就能够充分利用文化远程培训的机遇,实现个人的学习和发展。

综上所述,文化远程培训是一种灵活、丰富多样、互动性强、能够培养自主学习能力的学习方式。通过参与文化远程培训,我深刻体会到了其中的优势和挑战,也加深了对学习的认识和理解。相信在未来,文化远程培训将会越来越受到广大学习者的欢迎,成为一种主流的学习方式。

远程培训心得体会篇十一

在教学过程本文来自优秀教育资源网中,注重与学生沟通,让学生消除对英语学习的恐惧感,仅有对英语感兴趣,才能坚持英语学习的动力并取得好成绩刻板的学习,不仅仅会影响英语学习的效果,适得其反让他们厌恶学习英语所以创造宽松、和谐的学习氛围有利于英语学习。

我们学校的学生来自农村,学生学习英语的气氛淡薄,学习自觉性较差,主要表此刻以下几个方面:

1、学过的单词、对话,教师要求背出,学生总是借口其他作业太多,没时间背,或者是不会背,往后一拖再拖,即便能背出来,也是临此文转自时死记抢记出来的。等到其他需要的时候又忘了。

2、上过的新课,相应的配套练习,不自觉去独立完成,总期望教师和他们一齐来做。

3、死记硬背的东西多,联系的东西少,所以表面上看感觉还能够,但真正一考起来,问题出来很多,并且差距很大。这次期中考试下来,问题也出来了,尖子生不是很多,落后生比较多。

远程培训心得体会篇十二

通过这次培训我认识到真正的教学过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的'、参与教学环境中的教学。下面谈谈我的体会:

新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与,但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。”简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。

那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。

一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。

总之,通过这次的培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

远程培训心得体会篇十三

近年来,随着网络技术的发展,各行各业都开始采用远程技术来实现对员工、学生等人员的培训和教育。作为一位从事教育行业的人员,我也有机会参与到了教学远程培训中。在这个过程中,我收获了不少心得体会。

一、远程培训与传统教育的区别

远程培训的一个显著优点就是克服了时间和地域的限制。不论身在何处,只要有网络,便可以参与到培训中来。与传统的面对面教育相比较,远程培训还具有更具灵活性、更加个性化等特点。

二、远程培训的新挑战

虽然远程培训具有种种优点,但同样也存在各种新挑战。比如,由于远程授课和学习的特殊性,学生的专注度有可能会下降,甚至在不少人眼里,听完“自习课”的感觉就是在打哈欠。还有,远程培训涉及到的设备和软件也非常多,这就给有些不太懂计算机的人造成了困难。

三、远程培训的优秀案例

好的远程培训应该是能够兼顾学术性、实用性和趣味性的。市场上已经涌现出很多好的远程培训案例,比如可以通过网络听和看老师上课。这类的网络直播课程近年来在各个领域里越来越受欢迎,包括教育、职业培训、文化艺术等。

四、教师如何提高自己的教学水平?

在远程培训中,教师的角色十分关键。教师需要具备多方面的能力,比如,信息技术的应用能力、教学设计能力、与学生的互动能力等等。对于教师而言,了解用户需求,注重交互式教育,构建沟通平台是提升自己教学效果的关键因素。

五、关于远程教育的未来

未来远程教育的格局会更为宏大、更具商业价值,也会呈现出更多的新特性、新形式、新模式。很快,在这个领域里就会有更多的机会,通过自己优秀的教学技能和专业水平的展现和实践,来切实惠及到更多的学生的教育成长。

总的来说,教学远程培训不仅是一个发展前景广阔的领域,也很好地解决了时间和地域的限制,为学习者提供了更加灵活的学习方式。对于从事教育工作的人员而言,要积极探索和实践,在自身不断提高教学水平的同时,推动更多的学生去积极参与到教学远程培训中来。

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