最新员工个人简历(通用15篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

员工个人简历篇一

性别：男性

身高：173

体重：xxx

出生日期：xxx

婚姻状况：未婚

联系电话：xxxxx

联系地址：xxxx

求职意向：xxx

应聘职位：企业经理，营销类

职位描述：市场规划、管理、文员

工作经历：4年

期望月薪：20xx

教育背景：xxxx

毕业学校：xxxx

最高学历：学士学位

专业：企业管理

计算机水平：优秀

外语：英语

外语水平：良好

教育历史：

1997—09—01至20xx—06—30：杭州商学院工商管理专业

工作简历：

一、20xx/07—20xx/12：太极集团广告部担任媒体助理/营销策划

职责：制定广告计划，与广告代理（或媒体）一起完成对广告代理的初步审核/访问和调查，收集相关信息并管理客户关系/竞争产品的广告分析，及时调整产品的`广告计划/联系生产和展示设备/广告文件的管理。

2、20xx/05—20xx/10：重庆同步速记公司是速记老师

工作职责：培训速记生/大型会议（如亚太市长峰会）现场速记笔记/拍摄快速视频、整理磁带/为来访者提供速记咨询。

培训经历：

一、20xx/11—20xx/11：参加太极集团广告部组织的营销策划初级培训

内容：广告基础/品牌管理与策划/媒体策划、投放与管理

内容：企业财务基础/应收账款管理/债务清算技巧

三、20xx/02—20xx/02：重庆天庆户外运动有限公司相关户外培训项目

内容：跨越断桥/超越毕业墙梯等活动提高个人素质，不怕失败，勇于实践，打破固有，不断创新，同时信任团队，合作进步。

自我评价：

3年大型医药集团工作经验，擅长广告和营销。他在华北媒体市场有丰富的经验，熟悉一些医药市场的运作。理解营销和销售并存！

员工个人简历篇二

姓名：

目前所在：广州

年 龄：22

户口所在：阳江

国 籍：中国

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

培训认证： 未参加

身 高：169 cm

诚信徽章：未申请

体 重：53 kg

人才测评：未测评

我的特长：

担任职位：装配组员工

志愿者经历

毕业院校：广州城市职业学院最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：201007专 业 一：应用电子技术专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200709201007广州城市职业学院应用电子技术计算机辅助设计绘图员（电子）

外语：英语 良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

爱好：足球，登山，游泳，跑步

1．参加校红十字会的义务家教项目（服务时间1年），获得年度优秀会员称号；

2．参加广州市团委组织的各种青年志愿者活动，获得一星级志愿者称号；

3．大学3年寒暑假，在广州市鹏博机电设备有限公司上班，得到十分有益的磨炼；

5．个人制作：数字温度采集器。

本人对生活有着积极乐观的态度，乐于与人为善，能够有效地融入到团队的工作中去，并担负起自己的那一份责任！在寒暑假，我进入到工厂实践，在这个过程中我认识到每一个岗位的工作不论简单与否都是需要认真对待的，所以在工作之前首先要建立起自己认真负责的工作态度，在工作过程中提升自己的能力及技巧！我始终认为，成长的过程就是学习完善的过程，所以我在不断地学习成长！

员工个人简历篇三

姓名：小姐国籍：中国

目前所在地：越秀区民族：汉族

户口所在地：广东省身材：157cm48kg

婚姻状况：未婚年龄：

本人对工作认真负责、踏实，在工作中得到同事及领导的肯定，在生活中乐观上进、勤于学习不断提高自身的能力与综合素质。也许我不是最优秀的，但是我相信一个认真、有责任心、有耐心、肯坚持的人肯定会做好本职工作及成为公司一名合格及优秀的员工的。

人才类型：普通求职

应聘职位：会计、财务/会计助理/会计文员、

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州

公司名称：广州某化妆品有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-05

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职务：会计

工作描述：主要负责公司的全盘账务，从公司资金的周转，费用的审核和支付，采购部门的'采购及付款预算，应收款、应付款的入账核对到月底报表的编制以及社保业务和公司证件年审的办理。

毕业院校：暨南大学

所学专业一：会计所学专业二：

员工个人简历篇四

很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。

实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。

如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

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姓名

性别:

男

联系地址

民族:

汉

详细地址

出生日期:

婚姻状况

身高:

173

联系电话

邮箱:

/jianli

通信地址

邮编:

求职意向：银行综合柜员、银行会计柜员|银行员工、银行出纳

毕业院校

广东财经大学

学历

本科

毕业日期

专业

会计

计算机水平

国家二级

证书

英语四级证书、计算机2级、会计从业资格证

工作经历

1、--我加入院组织部，系学生会组织部，以一种积极乐观向上的工作态度，认真做好本职工作，并配合和协调其他部门的工作。始终秉着以“赠人玫瑰，手有余香”的宗旨加入院团委义工部，大一期间担任老人组负责人一职，大二期间担任义工部副部一职，积极组织和参加义工活动，多次组织及参加前往老人院看望老人，给老人庆生等老人院义工活动，还参与“行动让深圳变得更美丽”义工活动，跟随义工团队到深圳火车西站做义工，帮助旅客指路提行李等，并协助火车站工作人员的工作等义工活动。

2、合理利用周末及假期时间做兼职，增加社会实践阅历，增强自身各方面能力。兼职历程有：全国第六次人口普查普查员、佳得乐篮球赛招募促销员、酒店服务员、教育培训机构前台服务员、派单员等。

3、会计是一项专业性较强、要求较高的.管理工作。我们主要学习会计学、财务管理学、审计学等方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技能方面的基本训练，能独立进行调查研究与综合分析，具有熟练地应用计算机进行有关财务、会计业务的基本能力。

自我评价

员工个人简历篇五

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湛江身材：178 cm?70 kg

婚姻状况：未婚年龄：26 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：市场销售/营销类：销售经理、其它类、其它类：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州

公司性质：私营企业所属行业：木材，家具

担任职务：销售经理

工作描述：本人从事家居饰品行业两年，对各种风格熟悉，比喻欧美，新古典，后现代等，于20xx年担任酷坦哥品牌推广总监，效果显著。拥有200多个家居饰品客户，对北京一带，上海一带，浙江一带，四川一带，昆明一带，广东一带等客户非常熟悉。对大项目有独自操作的能力。

离职原因：

公司名称：悦能贸易有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：市场调查员

工作描述：20xx/05--20xx/08在广州悦能贸易有限公司担任市场调查员，工作期间参加了大量培训，包括沟通技巧，消费者心理问题，桌面谈判技巧等一系列实际应用问题，培养了对市场的敏锐洞察力和分析能力，对服装行业在广州的市场分布经比较了解，如站西一带，站前路，白马一带，中大布匹，大沙头布匹等等.

离职原因：

公司名称：中国联通起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04

公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信

担任职务：大客户经理

离职原因：

教育背景

毕业院校：中山大学

所学专业一：金融所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07中山大学 金 融专科证书

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：良好粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

(1)计算机一级，熟悉计算机管理应用系统;

(2)英语水平一般，国语优秀，粤语精通;

(3)熟悉各地区市场状况，对市场调查，分析，研究有出色的能力;

(4)优异沟通交际技巧，出色商业谈判水平，准确的心理分析,较强反应速度及适应能力.

详细个人自传

本人性格开朗，沟通能力强，有着较强反应速度及适应能力，有着团队精神.本人不怕苦不怕累，有着优秀的交谈谈判技巧，适宜从事有挑战性的工作.本人对工作极度认真负责，学习能力强，希望了解市场，掌握市场.拥有一个充分发挥潜能的舞台，用心工作，得到公司的认可，晋升.

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：138家庭电话：

手 机： qq号码：

电子邮件： 个人主页：

员工个人简历篇六

姓名：xxx

出生年月：xxxx年3月

居住地：上海

电话：xxx

e-mail：xxxxx

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 酒店/旅游

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 行政主厨/厨师长

20xx/8—至今：xx大酒店

所属行业：酒店/旅游

餐饮部 行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;

2.负 责制定部门运营计划和管理方案;

3.协调和配合酒店其他部门的工作;

4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;

5.教授员工有 关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx /7--20xx/7：xx旅游有限公司 [ 1年]

所属行业：酒店/旅游

食品部 行政主厨/厨师长

1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率; 2.控制厨房成 本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意 度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安 全与机械设备的卫生。

20xx/9--20xx /7xx师范大学 酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通)，读写(精通)

个人精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉 、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式，能独立安排制作各种高档宴席， 有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验，喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳 ，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。

员工个人简历篇七

姓名：xxx

出生年月：xxxx年3月

居住地：上海

电话：xxx

e-mail：xxxxx

求职意向

到岗时间：一个月内

工作性质：全职

希望行业：酒店/旅游

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：行政主厨/厨师长

工作经验

20xx/8—至今：xx大酒店

所属行业：酒店/旅游

餐饮部行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;

2.负责制定部门运营计划和管理方案;

3.协调和配合酒店其他部门的工作;

4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司[1年]

所属行业：酒店/旅游

食品部行政主厨/厨师长

1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度;4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

教育经历

20xx/9--20xx/7xx师范大学酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通)，读写(精通)

自我评价

个人精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式，能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验，喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。

员工个人简历篇八

对于企业行政人事工作者而言，他们需要准备好员工个人简历表，以便资料归档。员工个人简历如何制作呢？以下有一份员工个人简历表模板，仅供各位参考。

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

应届毕业生求职网

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

阳江

身材：

153cm?41kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

21岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

财务类：会计助理、出纳/收银员：出纳、会计/会计师：会计

工作年限：

0

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1000--1500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：

担任职务：

会计助理

工作描述：

离职原因：

实习期满

教育背景

毕业院校：

广东机电职业技术学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

会计电算化

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-03

广东机电职业技术学院

会计从业资格考试培训

会计从业资格证

广东机电职业技术学院

会计基础实习

---

广东机电职业技术学院

办公软件培训

---

广东机电职业技术学院

金蝶k/3

---

国培

iso9000质量管理体系内部审核员

iso9000质量管理体系内部审核员

cnca-p--001

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

优秀

粤语水平：

良好

工作能力及其他专长

普通话流利，会讲粤语；

熟悉相关法律法规，能熟练使用金蝶k3财务软件；

熟悉会计电算化电脑操作；

取得会计从业资格证书

取得iso9000质量管理体系内部审核员证书；

取得全国高等学校非计算机专业计算机一级证书；

详细个人自传

性格开朗，待人真诚热情，与人相处和睦；

工作细心认真，积极主动，诚实肯干，能吃苦耐劳，具有高度的责任感。

思想端正，有很好的纪律性，得到老师和同学的认同，通过业余党校培训，成为入党积极分子。

较好的`团队精神，较强的环境适应能力，有一定的组织能力。

备注：保险，中介勿扰！！！

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

员工个人简历篇九

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

工作能力及其他专长

本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责。

求职自我介绍参考

本人能吃苦耐劳,具有较强的动手能力,具有一定汽车销售和维护的知识,有一定的电脑基础。能迅速融入公司运作和人事关系。

本人的优势：熟练掌握办公软件，熟练行政部门，人事部门和法律部门的各项工作．工作以来一直是领导的好帮手．有快两年的工作经验，相信能成为贵公司的好帮手！有全面的计算机专业知识和管理理论基础，具有一定的项目管理的经验；有多个中大型项目开发的经验。同时，我具有创造力，对技术有着执著的热情，有很强的学习能力，具有团队精神。在大学本科4年的学习过程中，不仅仅获得的双学位，并且因为成绩优异被保送攻读计算机专业的研究生。本人上进好学，具有扎实的专业基础，持有会计从业资格证书，熟练使用“用友”等财务软件及microsoft office软件，精通相关经济法律及税法，熟悉各类银行票据业务和报税相关程序。本人为人诚信、思维缜密、责任心强、爱好广泛、有良好的团队合作意识。半年多市场营销经验，具有一定的谈判技巧，良好的客户服务意识！三年多的医药临床经验，精通医院内部结构，在本单位，上到院长书记，下到科主任，都有非常好的人际关系。临床中，受到患者的一致好评。性格开朗，亲和力强，有良好的'交际能力！能够吃苦耐劳！英语流利。能够独立开发客户，进行客户维护及组建团队！

1.熟练掌握windows 2003， tcp/ip 协议，ms－project及sql server 2003等技术，sap基础知识，并有软件测试基础及it技术培训经验.

2.通过mcse2003，mcdba2005，ccna的认证.

3.精通英语，3年外企工作经验，完全适应全英文工作环境，与外国人沟通无障碍.有着十分饱满的工作热情，通过两年多外企单位工作中积累了大量的工作经验，本人注重团队精神，有良好的沟通能力，有优秀的礼仪接待能力，思维灵活，乐观开朗，良好的语言表达能力，能很好的与他人合作并具有迎接挑战的信心。

为人细心，谦虚，擅长观察，创造能力强，有良好的人文素养，对设计，电影，摄有自己的想法见解。对网络媒体和主要门户网站、博客网站有较为深入的了解.对门户网站有一定了解。十分重视团队的协作，有强烈的集体观念。

为人性格开朗，诚实正直，有责任感； 工作认真负责，善于自学，易接受新知识，新技能； 刻苦钻研，做事踏实稳重；具有较强的组织和管理能力； 具有较强的敬业精神和良好的团队合作能力； 具有良好的生物专业知识和实验技能。多年的大型企业营销、市场开拓和管理、品牌管理经验，受过战略管理、谈判技巧、管理技能等方面的专业培训；对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场感知、洞察力和预测、判断、决策能力；有较强的计划、实施、协调、监控的实效能力；具备高度的责任心与团队精神及团队领导能力，熟悉相关法律法规。对流行的敏锐 对时尚的自身理解 对市场大环境非常感兴趣在加上坚实的专业基础 我想我更适合做服装设计工作 即使是助理开始 我也愿意接受 因为我相信时间可以证明一切 在同行业里 我不是最优秀的 但确是最适合的.

员工个人简历篇十

报关员在求职过程中少不了要准备个人简历范文，那么报关员个人简历怎么写呢?下面是小编为你推荐的参考范文，希望对您有所帮助!更多内容请关注应届毕业生考试网!

目前所在： 广州 年龄： 31

籍贯： 江苏 国籍： 中国

婚否： 未婚 民族： 汉族

身高： 172 cm 体重： 80 kg

工作经验/年： 9 专业职称： 无职称

工作类型： 均可 就职时间： 一个月

期望薪资： 3500--5000 求职地区： 广州,广东省

公司性质： 外商独资所属行业：其他行业

担任职位： 进出口主管、行政主管等

工作描述： 负责进出口报关、报检等业务(一般贸易、进料或来料加工、保税区、深加工结转、发外加工等)。 负责办理进出口手册及核销等业务。 负责办理外汇局进出口核销等业务。 以及其他相关的外贸业务等 负责公司日常行政管理工作等。

离职原因：

公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 报关、报检等

离职原因：

毕业学校： 中央广播电视大学

所学专业： 法学 第二专业： 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

第二外语： 无 国语水平： 精通

本人熟悉海关、检疫局等部门法律法规,还能够经办各种相关外贸业务等。 本人可以熟练驾驶各种小汽车。 本人熟悉相关外汇知识及经办各种进出口核销业务等。 本人熟悉相关劳动部门法律法规,而且可以协助人力资源部门制定相关条例。

本人性格开朗，诚实守信，工作认真仔细，有活力，有创造性，责任心强。 多谢你阅读完我的自荐书，愿你和我共同携手为公司美好的明天共创、共盟!

姓名：

性别： 男

民族： 汉族

年龄： 36

现所在地： 天津

意向地区： 天津、北京

寻求职位： 报关主管、 报关员

公司性质： 外资企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务

担任职位： 报关主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、负责对外贸易合作局审批事务以及广东省外经委审批文件。

2、负责海关合同备案、变更以及平衡核销。

3、负责东莞检验检疫局的备案、变更、核销事务。

4、负责(客户/供应商)外发加工备案、申报、结转事务。

5、负责进出口报关及商检全申报。

6、负责成品退换事务以及配合ccic到厂检测

7、免税设备备案进口、设备到期解除监管以及旧机电进口事务

8、依据黄埔海关文件要求建立企业物流帐

9、熟练运用offic软件进行关务数据处理，对合同数据进行平衡掌控

10、选择合适对应货物商品编码通关(进料加工、一般贸易)

11、保持企业每年通过海关a类企业资格审核

12、安排报关人员的(内、外勤)事务

13、定期向上级领导反映工作情况及需要协调的事务

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 报关主管 岗位类别： 部门主管

工作描述： 1、工厂料件，成品bom建立、合同备案、变更以及平衡核销。

2、免税设备备案进口、设备到期解除监管

3、依据海关文件要求建立企业物流帐

公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工

担任职位： 报关员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、合同备案，核销，变更。

2、免税设备备案进口、设备到期解除监管

3、濒危物种进出口许可证申请

4、中、港通牌照申请

5、定期向上级反映本组工作内容。(面试网 )

技计算机详细技能： 熟练应用excel办公应用软件，处理日常工作事务

建立报关部门的原材料物料损益表，成品折算表，转厂台帐，不良品台帐以及进出口数据跟踪表。

　 本人敬业爱岗与人为善，具有较强的亲和力和人事管理能力，较强的团队合作精神。14年以上外资企业通关管理经验，具有良好的职业道德操守和敏捷的应变能力。希望可以成为贵司通关管理方面的得力助手。

　报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的`，通常的新人再工作一段时间有了几个经验和独立工作的能力后待遇通常都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。

　近年来，中国经济与全球经济连接日益紧密，尤其加入wto十多年的历程及近期中国“走出去”步伐迅猛加快下，中国的进出口贸易量呈大幅度上升态势。据统计，从2004年至今，中国贸易进出口总额已连续稳居世界前三;2008年海关总署的数据表明，长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占中国总量的四成;而中国报关协会和海关总署近期资料显示，5年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达36万家，是目前外贸企业数量的2倍，外贸发展显现“锐不可挡”之势。

员工个人简历篇十一

，行政类的工作有很多种岗位的但是应聘那种工作呢，在面试时就要讲清楚了。以下大学生个人简历网提供一篇参考资料。

民族： 汉族 出生年月： 1990年10月12日

婚姻状况： 未婚

身高： 155cm 体重： 45kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 广东女子职业技术学院 学历： 专科

专业名称： 青少年工作与管理 毕业年份： 2012年

工作年限： 一年以上 职称： 其他

职位性质： 全 职

职位类别： 文秘/翻译/物业管理/家政/教育/培训

职位名称： 行政文员 ; 助理 ;

工作地区： 湛江市 ; 湛江市霞山区 ;

待遇要求： 2500—-3000元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

教育经历： 时间 所在学校 学历

2009年9月 - 2012年6月 广东女子职业技术学院 专科

培训经历： 时间 培训机构 证书

2014年4月 - 2014年9月 高阳驾校 c1车牌驾照

所在公司： 石基中心小学

时间范围： 2010年5月 - 2010年5月

公司性质： 国有企业

所属行业： 教育/培训/事业单位

担任职位： 实习老师

工作描述： 学习如何管理一个班级的学生的日常卫生和督促学生的行为

带领学生做早操、早读、午读

做好开早会的课前准备

要一身作则教育学生做任何事都不要迟到，做一个文明的学生

离职原因： 实习期结束

所在公司： 广州市儿童活动中心

时间范围： 2011年5月 - 2011年6月

公司性质： 事业单位

所属行业： 教育/培训/事业单位

担任职位： 实习文员

工作描述： 主要负责培训中心的文档输入，档案的整理等文书工作

领导布置的工作能及时完成

离职原因： 实习期结束

所在公司： 桥创社会服务中心

时间范围： 2011年10月 - 2011年11月

公司性质： 社会团体

所属行业： 教育/培训/事业单位

担任职位： 实习社工

整理中心的文件并且输入系统中，布置中心的宣传栏

离职原因： 实习期结束

所在公司： 中国电信新村营业厅

时间范围： 2012年7月 - 2014年4月

公司性质： 私营企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 前台营业员

工作描述： 为用户解说各类型的.套餐，并选择适合用户的套餐为其办理

电话回访，调查用户对套餐的满意度

整理客户的资料并输入系统中

在系统中，要经常更新营业厅手机资料

活动期，负责布置营业厅，营造活动氛围

自我评价： 良好的组织能力，适应能力，吃苦耐劳，踏实勤奋;

具有合作精神，具备较好的团队意识, 敢于迎接挑战;

勤奋好学，认真负责，善于处理人际关系;

愿服从公司的各种安排

员工个人简历篇十二

姓名：某某某

性别：男

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：1981年09月

婚姻状况：未婚

学历：中专

毕业院校：某某学校

毕业时间：20**年07月

所学专业：酒店管理

外语水平：英语(一般)

电脑水平：熟练

工作年限：8年

联系方式：13888888888

电子邮箱：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理

期望职位：物业管理、酒店管理

工作地点：不限

期望月薪：面议

教育经历

9月至于20**年7月某某学校中专酒店管理

培训经历

20**年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训

工作经验

20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管

20**年10月至20**年7月某某酒店康体部主管

自我评价

本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。

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员工个人简历篇十三

行政文员工作个人简历模板，行政类的工作有很多种岗位的但是应聘那种工作呢，在面试时就要讲清楚了。以下大学生提供一篇应届毕业生行政文员个人简历参考资料。

姓名：大学生性别：女

民族：汉族出生年月：1990年10月12日

婚姻状况：未婚

身高：155cm体重：45kg

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：广东女子职业技术学院学历：专科

专业名称：青少年工作与管理毕业年份：

工作年限：一年以上职称：其他

职位性质：全职

职位类别：文秘/翻译/物业管理/家政/教育/培训

职位名称：行政文员;助理;

工作地区：湛江市;湛江市霞山区;

待遇要求：2500—-3000元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

教育经历：时间所在学校学历

年9月-206月广东女子职业技术学院专科

培训经历：时间培训机构证书

4月-209月高阳驾校c1车牌驾照

工作经历【本文首发于大学生，请注明，谢谢！】

所在公司：石基中心小学

时间范围：5月-205月

公司性质：国有企业

所属行业：教育/培训/事业单位

担任职位：实习老师

工作描述：学习如何管理一个班级的学生的日常卫生和督促学生的行为

带领学生做早操、早读、午读

做好开早会的课前准备

要一身作则教育学生做任何事都不要迟到，做一个文明的学生

离职原因：实习期结束

所在公司：广州市儿童活动中心

时间范围：5月-206月

公司性质：事业单位

所属行业：教育/培训/事业单位

担任职位：实习文员

工作描述：主要负责培训中心的文档输入，档案的整理等文书工作

领导布置的工作能及时完成

离职原因：实习期结束

所在公司：桥创社会服务中心

时间范围：年10月-2011年11月

公司性质：社会团体

所属行业：教育/培训/事业单位

担任职位：实习社工

整理中心的'文件并且输入系统中，布置中心的宣传栏

离职原因：实习期结束

所在公司：中国电信新村营业厅

时间范围：年7月-年4月

公司性质：私营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：前台营业员

工作描述：为用户解说各类型的套餐，并选择适合用户的套餐为其办理

电话回访，调查用户对套餐的满意度

整理客户的资料并输入系统中

在系统中，要经常更新营业厅手机资料

活动期，负责布置营业厅，营造活动氛围

自我评价：良好的组织能力，适应能力，吃苦耐劳，踏实勤奋;

具有合作精神，具备较好的团队意识,敢于迎接挑战;

勤奋好学，认真负责，善于处理人际关系;

愿服从公司的各种安排

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员工个人简历篇十四

姓名：xxx               性别： 女

婚姻状况： 未婚                    民族： 汉族

户籍： 江西-赣州            年龄： 30

现所在地： 上海市           身高： 168cm

希望地区： 上海市-闵行区、 上海市-其他

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-员工培训经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位： 人力资源主管、 招聘/培训主管

待遇要求： 6000元/月

最快到岗： 1个月之内

工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作

公司性质： 私营企业               行业类别： 农、林、牧、渔业

担任职位： 培训主任               岗位类别： 员工培训经理/主管

工作描述： 1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.

2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.

3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.

4.公司企业文化活动的开展.

公司性质： 合资企业               行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 招聘主管               岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述：

1.人力资源开发，主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。

2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用。

3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。

4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。

5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等。

6.参与新进员工的培训工作。

离职原因： 寻求更好的发展空间

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述： 2006年2月提升为人力资源主管.

管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。

招聘：

1.主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。

3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析

4.建立企业人才库

业绩考核：

1.协助部门经理建立绩效管理运行制度，

2.进行工作分析,形成职位说明书

3.业绩考核实际操作

培训：

1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.

2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.

薪酬：

1.定期开展薪酬调查.

2.参与薪酬方案设计.

档案管理：

1.员工人事档案的分类管理.

2.人事系统的维护.

离职原因： 求发展

专业职称： 市助理人力资源管理师

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 熟练使用各种办公软件,了解photoshop,frontpage的使用.

技能专长： 熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统

语言能力

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： cet-4

英语： 良好

求职意向

发展方向： 为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.

良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.

其他要求： 公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.

自我评价： 1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.

2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.

3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定

4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.

5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.

6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.

7.熟练的操作电脑办公软件

8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.

 

员工个人简历篇十五

为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的`工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。