最新街道办事处工作计划创新工作 街道办事处工作计划(精选8篇)

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

街道办事处工作计划创新工作篇一

上半年，在街道党委、办事处的正确领导下，积极完成了党委办事处交办的各项任务及街道年初制定的审计计划，在具体工作中主要做好了以下工作：

一、上半年工作总结

1、对第二预算单位农技、供销站进行了审计终结。并出具了审计报告，由于该部门从事财务人员没有经过会计岗位的专业培训，所以在账务处理过程中没有按照财务制度的规定编制记账凭证、没有设立明细账和总账、没有将发生的业务按科目归类并记入业务的借、贷方。但该单位的财务人员能够将单位发生的收支业务准确、及时的记入现金日记账。通过审计我们帮助其建立了整套账簿并将其装订成册。

2、加强了对街道所辖企业城郊房地产开发公司的审计。去年我们对街道所辖企业城郊房地产开发公司以提高经济效益为目标开展企业审计，今年上半年根据领导安排，决定对其进全面审计，我们利用了一个月的时间联合会计师事务所人员，对其城郊房地产开发公司以及所属子公司金长城建筑公司，进行了全面审计，通过审计摸清了家底，理清了债权、债务，目前此项工作正处在总结阶段。

3、对街道所属第二预算单位的水务畜牧站进行了审计，由于之前该单位调换负责人，没有进行交接，账目全部在会计手中，通过此次审计为其账目进行了理顺，使交接得以顺利进行。

4、及时整理查账资料，科学规范档案管理。我们按照市审计局的要求，本着审计一个单位、出一份审计报告、反馈一个意见的要求，对被审计的单位的有关情况及时反馈。一是让被审计单位及时改正不足和错误，二是及时出具报告、装订成册，便于资料的保存。对于反馈的情况我们及时与被审计单位沟通，使双方的关系变得和谐、融洽，便于今后工作的开展。

5、积极完成了党的群众路线教育实践活动第一环节的各项工作，督导居学习了《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件，并书写了心得体会，展了户户到转作风走基层密切联系群众活动，深入到居民家中，了解群众诉求，倾听群众呼声。

二、下半年工作计划

1、进一步加强审计的自身建设。加强业务学习，积极参加审计和财务业务培训，提高审计业务能力。完善审计制度，提高审计质量。积极开展跟踪问效，做到内管理，外监督，在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度，结合《审计法》认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关，降低审计风险，并积极开展财务收支审计、经济责任审计和经济效益审计，不断提升内部审计能力。

2、进一步加大财务收支审计力度。查错防弊，查出以不合规发票报销、擅自处置固定资产、坐收坐支侵占挪用集体资产，扩大开支范围和提高开支标准等违规违纪问题，完善管理制度，规范财务行为，促进增收节支，及自我约束机制，严肃查处预算内外资金损失浪费、不纳入专户管理、不进行会计统一核算等违规违纪行为，加强对涉及群众切身利益专项资金的审计和调查，突出对改善和保障民生政策落实情况的审计监督，确保各项资金合理到位有效使用。

3、坚持以财务收支为基础，重点分析企业效益情况，突出对集体资产的审计监督。开展对集体资本经营及承租经营的审计，切实维护资产的安全，促进企业深化改革健康发展。紧紧围绕内审协会的工作会议精神，对企业的审计由传统的财务收支审计向管理审计转换，特别是企业的内部控制审计将是以后审计的重点。

4、突出对社区、重点村居审计监督。全面推进经济责任审计制度化、规范化，加强对社区服务中心及职能部门关键环节的审计监督，落实责任政策，切实减轻农民负担，结合我们街道的实际，下一步将对有关的重点工程项目进行跟踪审计。通过审计，强化了领导干部的经济责任意识、自我约束意识，促进了党风廉政建设。今后的工作中努力做到三个结合，即经济责任审计与财务收支审计相结合；经济责任审计与廉政工作相结合；经济责任审计与职业素质相结合。

5、突出对村居经济管理、各承包合同及时对农户各项政策落实和居级财务公开等群众关心的问题进行审计监督。重点是居级干部三年离任审计，特别是对群众上访的单位要认真开展信访案件的审计，加强信访案件审计力度，维护社会稳定，找出普遍性、苗头性问题，分析问题原因，提出审计建议，把隐患解决在萌芽状态，优化经济发展环境，从而推动北辛街道的科学发展、和谐发展、率先发展。

上半年的工作虽然有了一些成绩，但是下一步我们将继续加强业务学习，不断提高业务水平。为不断适应新形势下审计工作所需要的技术型人才，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，将不断改进工作作风，强化工作措施，扎实完成好年初制定的审计计划及党委办事处交办的其他工作。

街道办事处工作计划创新工作篇二

20__年是高水平全面小康决胜之年、“十三五”收官之年，也是羽林加快转型发展、精彩蝶变的重要一年。我们将在县委县政府的坚强领导下，聚焦聚力高质量发展，以更高站位、更宽视野、更深谋划，开创美丽羽林发展新局面。

一、聚力产业兴旺，发展动能进一步汇聚。着力推动传统产业转型升级，做大做强农村实体经济，为乡村振兴提供源源不断的经济动能。

1、打造美丽经济。围绕“两江一台地”做好乡旅深化文章，重点打造“两线一基地”精品旅游线路，结合空倒房整治、美丽庭院、垃圾分类等工作打造更加美丽的“一村一景”。培育一批美丽休闲村，三合村、芦士村、央于村是乡旅项目重点村，部分乡旅项目已开始设计。进一步做好乡旅招商，通过招商手册、招商短片等形式加大推广力度。三合引入专业团队打造休闲茶吧、大灶头等业态，芦士村完成农村人居环境提升等多个项目，明年将计划打造省级美丽宜居示范村，芦士村还计划通过招商项目打造芦士驿站，建设一批精品民宿、旅游综合体项目。同时，要加快推进创a村庄建设，加快继续办好旅游节会，推出一批新颖的乡村农事节庆活动，完善旅游配套设施，提早谋划停车场，旅游厕所，提升游客旅游舒适度。深入实施“新昌炒年糕”富民工程，确保完成县外开炒年糕示范点的任务。

2、做强现代农业。围绕农业强，农村美，农业富的目标高水平推进农业农村现代化。拓展农业休闲功能，重点以东高、世豪、葛藤湾等为龙头，积极培育特色农业水果种植。将精品果园与农家乐相结合，形成以农业观光、水果采摘、农家餐饮、农家娱乐为主体的休闲观光农业。狠抓乡村振兴机遇，全力打造“大抓落实”的村干部队伍、“引领发展”的党员队伍和“回归奉献”的乡贤人才队伍，带动和助力特色水果产业发展。加大与科研院校合作，加快融合“互联网+水果”线上与线下的经营模式，持续打响羽林四季鲜果之旅品牌，切实增强特色水果竞争力，加大农民增收力度。制定乡村旅游等4个模式增收项目共18个，充分利用村级集体闲置的资源，吸引社会资本5100万元，激活项目24个，激活农房67幢，全面消除经济薄弱村。

3、构建现代产业新体系。致力转型升级，做好落后产能淘汰和“低小散”企业(作坊)整治工作。鼓励高新企业、科技型中小企业、研发机构多投入研发经费，多出新产品和高科技产品。强化主体培育，分类建立小升规、下升上企业培育库，营造“个转企、小升规”良好工作氛围。积极搭建中小企业综合服务平台，通过“线上+线下”的方式为辖区内中小企业提供信息咨询、技术创新等服务，激发企业创新转型动力，推动企业发展。加大招商选资力度，紧紧围绕大明市跨国并购产业园开发建设机遇，加快开放发展，优化发展环境，争取大企业、好项目落户羽林，为明年经济发展“开门红”奠定基础。

二、加快融合发展，城乡建设进一步提质。街道地处城乡结合部，辖区内有青山头片老工业园区和正在建设中大明市新区，围绕“宜居宜业宜游”的目标，街道加快推进城乡融合协调发展，让辖区居民的生活环境质量得到实实在在的提升。

1、致力城镇精细化管理。不断完善临江社区、羽东社区的基础设施建设，打造“卫生洁、环境美、秩序好、设施全、邻里和”的宜居环境。强化农贸市场周边环境治理和居民小区乱象治理，社区面貌升级提档，群众满意度持续提升。今年新建文明实践站29个，明年将在活动开展、队伍组织、志愿者服务等方面下功夫，推动实践活动常态化，为辖区群众打造精神文化家园。

2、倾力打造美丽好风景。以“五星达标、3a争创”为抓手，高质量打造美丽羽林。不断在生活垃圾分类、清理空倒房、清理乱堆乱放、“三线”序化、庭院美化等方面集中攻坚，扎实解决一批影响村容村貌、影响群众生产生活的农村环境问题，进一步提升群众幸福感。持续深入开展“三治一提升”行动，在继续实行各村交叉检查制度的基础上，探索实施农村保洁员和垃圾收集员第三方公司职业化管理模式，推动美丽乡村建设从“一时美”变为“持久美”。持续发力治水拆违，全力抓好“污水零直排区”建设，优化河湖长工作机制。继续推进“无违建”街道创建工作，锁定新增违章建筑“一网打尽”，存量违建“逐步减少”的目标，分类化解消防隐患及重点区域违建，加强拆后利用，提高土地利用率。

3、全力推进新区建设。按照上级要求部署，继续推进大明市新区整村拆改项目，做好大明市新区六期房屋拆改腾空验收、房屋拆除等扫尾工作。继续推进527国道(羽林段)建设，加强与各527国道土地征收工作组配合，加快推进土地清表及施工过程中的政策处理工作。配合经开区、相关村加快公墓建设，确保工程项目顺利推进。加快落实五丰、孟家塘和藕岸蟠龙山等地块的迁建安置房建设，让搬迁群众早日得到安置。继续做好清表验收、失土农民保险、零星政策处理、信访维稳等常规性工作，确保新区建设顺利推进。

三、坚持民生为本，幸福指数进一步攀升。坚持将群众对美好生活向往作为持之以恒的奋斗目标，全力从群众最直接、最现实、最关心的问题发力，使群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

1、提升基础设施水平。不断提升农村饮用水品质，紧抓浙江省全面启动农村饮用水达标提标三年行动有利契机，全力推进城北台地和大明市区块24个村饮用水提标工作，力争到20__年基本实现全街道居民同质饮水。继续推进农村文化礼堂建设，打造村民文化生活的主阵地，积极推动文化礼堂在辖区行政村全面普及。持续推进农村家宴中心建设，保障农村村民的饮食安全。加快体育场所建设，增加健身步道、篮球场、兜球场等活动场所，进一步丰富居民业务生活。交通区位优势逐步凸显，金甬铁路开工建设、泉清至五丰隧道开通，辖区内县社会养老服务中心公路，三丰、新中等村8个港湾式公交车停靠站，野猪棚至三合等4个公路工程建设完成并通过验收。

2、提升公共服务水平。大力实施文化惠民工程，积极组建“三团三社”，依托文化礼堂、新时代文明实践站等广泛开展各类群众性文化活动，尤其是在春节、元宵、国庆等重要节会期间组织主题活动，不断丰富村民群众的精神文化生活。持续深入推进“最多跑一次”改革，完善街道便民服务中心大厅建设，更大力度推进村级便民代办点建设，让更多的群众办事能够在本村解决。切实做好农村居民基本医疗保险和基本养老保险的参保工作，确保大病救助、贫困户帮扶资金等钱款按时到位，解决群众燃眉之急。

3、提升社会治理水平。抓实信访维稳，提升信访积案和初信初访化解率，全力化解一批久拖未决的疑难复杂信访。积案。重点关注大明市新区土地征收、房屋搬迁、控违拆违等热点问题，确保重要节会、重要时段等期间街道平稳有序。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加快构建矛盾纠纷多元化解体系，全面完善“基层治理四平台”建设，进一步规范全科网格，从源头上防范化解社会矛盾和风险隐患。同时，深入开展食品药品、安全生产、消防安全等领域的大排查、大整治行动，全力以赴消除各类安全生产隐患。

四、全面从严治党，引领美丽羽林新一轮发展

建设“美丽羽林”，各党支部和广大党员干部要自觉扛起使命担当，坚决做到“两个维护”内化于心、外化于形，切实扛起管党治党责任，教育引导党员干部保持为民务实的整治本色，扎实推进各项工作，形成党建强、发展强的良好态势。

1、强化羽林铁军锻造。深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，更加自觉运用思想武装头脑，提高政治站位，坚定理想信念，筑牢信仰之基，紧扣提升战斗力要求，继续把街道党工委自身建设摆在首要位置，以学习促实干，以实干促发展，充分调动党员干部干事创业热情。发挥班子成员带头示范作用，带头转变作风，身体力行，一级跟着一级学，一级带着一级干，形成“头雁效应”。加强街道机关干部宗旨信念教育，重视年轻干部培养，提升干部业务能力。加强村两委班子建设，努力提升村级党组织在新常态、新时期驾驭工作全局、服务群众的能力，全力推动夯实党的基层基础建设。完善街道机关干部和村干部考核激励机制，切实提高执行力。探索推行党建工作“积分制”，真正把各项工作落实到支部。

2、擦亮基层党建品牌。以建设“美丽羽林”为目标，擦亮“红石榴”基层党建品牌，在知行合一中主动担当作为。在社区层面，开展“一个党员一面旗帜”和“争做社区党员志愿者”活动，进一步优化组织设置，创新服务机制，打响服务品牌。在机关层面，党员干部组建“百大项目”精准服务小组，以项目建设为载体，以“三服务”为抓手，在服务企业、服务基层、服务群众中激发党建新活力，助推街道各项工作顺利展开。在企业层面，持续加大人才引进、培训和服务力度，为推动街道经济社会实现高质量发展提供强有力的支撑。

3、开创廉政建设新局面。进一步深化作风建设，构建风清气正的良好政治生态。持续推进清廉村居建设，推动全面从严治党不断向农村基层延伸。重点开展“九看九查”，确保正风肃纪有回音;畅通问题线索举报渠道，确保正风肃纪落到实处;压实管党治党“两个责任”，高标准落实全面从严治党有关纪律规矩要求，严格执行约谈提醒、动态考核和专题汇报等制度，使管党治党落地生根。继续推进扶贫领域腐败和作风问题专项整治，对重点村、重点信访件开展专项巡查，强化专项治理，着力解决好发生在群众身边的不正之风。

街道办事处工作计划创新工作篇三

围绕市委、市政府提出1年创市最干净县城，3年创省级文明城市的目标，以建设宜居、宜商、宜业、宜游城市为基本出发点，紧抓城市北扩机遇，发挥区位优势，高标准、高起点、高效率建设城市北部新城区，紧跟城市管理攻坚步伐，理顺城管工作机制，解决突出问题，建设美好城市，给进入的客人树立良好的第一印象。

二、工作目标

1、城市建设工作目标

(1)全力推进重点项目建设，特别是城市基础设施建设项目。一是在城市道路建设上，年内完成107线北入口提质改造工作，完成青麓大桥的拆迁安置工作;力争在201x年前，力争新城一路全线通车，金阳路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路进入实质建设阶段。二是在小区建设上，要着力突出环境优美、品质优良，建成一批上档次、高品质的生活小区。继续推进紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友谊新城、白云花园三期的建设，力争到201x年，全部建设成入住。

(2)全力配合，做好城区道路提质改造工程。按照市里的统一部署，做好体育路、白云路等道路油化工作。

(3)全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成经常性的城市内涝，五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严重滞后造成内涝，都是迫切需要解决的问题，力争在近三年内，促进蓝天市场下水管道改造工程立项，督促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制，特别是排水功能的专项规划工作，严格按规划要求完成排水设施建设。

(4)科学规划，合理布局，全面控制“两违”建设。一是在城市北扩建设中，合理预留群众安置区，引导居民整体规划设计、集中建设。二是对全面打击“两违”建设，通过堵疏结合的方式，最终达到“总量递减、增量为零”的目标。

2、城市管理工作目标

(1)理顺关系，强化管理，全面提升城市管理水平。理顺与开发区城管中队的关系，争取到执法权;理顺与城管局卫生保洁区域的管理，确保卫生整洁。加强城市管理，基本消除占道经营，严控建筑施工污染，禁放烟花爆竹。

(2)争取资金，加大投入，搞好城区环卫、绿化工作，搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严重不足、环卫工人待遇偏低问题;城区主干道要100%实现绿化;小区道路90%以上实现硬化。

(3)加强宣传教育，倡导文明行为，促使市民形成良好习惯，自觉遵守相关制度，共建美好家园。

三、工作措施

1、城市建设工作措施

(1)项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制，实行全程跟踪服务，一个项目一套班子，负责群工工作的所有事务。

(2)全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核，作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教育管理，表彰扎实推进经济发展的优秀党员，以典型示范带动党员干部创先争优。同时，严厉打击非法阻工、强揽工程现象。

(3)搞好规划设计，完成改造。深入调研，形成报告，将蓝天市场及五里牌居委会一带严重内涝情况向市委、政府及相关职能部门反映，促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动，将成立专门的工作组，全力配合完成改造。对新建城区，要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市控制性详细规划、分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序，切实改变项目建设的随意性。

(4)制定《关于“两违”工作整治的决定》。推行以村为主，处、村、群工科三位一体工作责任制，坚持巡逻在处，打击在处，发现报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体，各村(居)只设协管员协助工作。加强对“两违”行为的处罚，村居干部有“两违”行为的一概免职，村居干部所驻组出现“两违”的，严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行处罚外，还不得加入党组织。

2、城市管理工作措施

(1)开展城管工作集中整治月活动，探索建立城管工作的长效机制。在集中整治月活动期间，全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾，同时，对所有路段小区卫生进行包干负责，每月进行考核评比，同时将城管工作纳入居委会年终考核，进行奖惩，作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动，促进城管工作良性运行，最终形成良好习惯，建立长效机制。

(2)争取资金，加大投入，解决制约城管工作的突出问题。通过向上级争取资金和自筹方式，解决背街小巷环卫设施严重缺乏现象，增设垃圾桶，加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人，在上级资金没有到位的情况下，办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人，年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇，确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元，背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元，同时力争为环卫工人购买人身意外伤害保险或工伤保险及养老保险，切实解决环卫工人工资过低，病无所医，老无所养问题。

(3)加强管理，严格执法。对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥上路、燃放烟花爆竹等现象严厉查处。

(4)搞好绿化与道路硬化。每年3月开展义务植树活动。通过向上级争取资金和居民自筹资金开展小区及背街小巷的道路硬化。

(5)提高市民素质，增强市民责任。向群众发放倡议书，争当文明市民。与临街门面商户签订门前卫生三包责任状。

街道办事处工作计划创新工作篇四

围绕市委、市政府提出1年创市最干净县城，3年创省级文明城市的目标，以建设宜居、宜商、宜业、宜游城市为基本出发点，紧抓城市北扩机遇，发挥区位优势，高标准、高起点、高效率建设城市北部新城区，紧跟城市管理攻坚步伐，理顺城管工作机制，解决突出问题，建设美好城市，给进入的客人树立良好的第一印象。

1、城市建设工作目标

（1）全力推进重点项目建设，特别是城市基础设施建设项目。

一是在城市道路建设上，年内完成107线北入口提质改造工作，完成青麓大桥的拆迁安置工作；力争在20xx年前，力争新城一路全线通车，金阳路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路进入实质建设阶段。

二是在小区建设上，要着力突出环境优美、品质优良，建成一批上档次、高品质的生活小区。继续推进紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友谊新城、白云花园三期的建设，力争到20xx年，全部建设成入住。

（2）全力配合，做好城区道路提质改造工程。按照市里的统一部署，做好体育路、白云路等道路油化工作。

（3）全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成经常性的城市内涝，五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严重滞后造成内涝，都是迫切需要解决的问题，力争在近三年内，促进蓝天市场下水管道改造工程立项，督促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制，特别是排水功能的专项规划工作，严格按规划要求完成排水设施建设。

（4）科学规划，合理布局，全面控制“两违”建设。

一是在城市北扩建设中，合理预留群众安置区，引导居民整体规划设计、集中建设。

二是对全面打击“两违”建设，通过堵疏结合的方式，最终达到“总量递减、增量为零”的目标。

2、城市管理工作目标

（1）理顺关系，强化管理，全面提升城市管理水平。理顺与开发区城管中队的关系，争取到执法权；理顺与城管局卫生保洁区域的管理，确保卫生整洁。加强城市管理，基本消除占道经营，严控建筑施工污染，禁放烟花爆竹。

（2）争取资金，加大投入，搞好城区环卫、绿化工作，搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严重不足、环卫工人待遇偏低问题；城区主干道要100%实现绿化；小区道路90%以上实现硬化。

（3）加强宣传教育，倡导文明行为，促使市民形成良好习惯，自觉遵守相关制度，共建美好家园。

1、城市建设工作措施

（1）项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制，实行全程跟踪服务，一个项目一套班子，负责群工工作的所有事务。

（2）全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核，作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教育管理，表彰扎实推进经济发展的优秀党员，以典型示范带动党员干部创先争优。同时，严厉打击非法阻工、强揽工程现象。

（3）搞好规划设计，完成改造。深入调研，形成报告，将蓝天市场及五里牌居委会一带严重内涝情况向市委、政府及相关职能部门反映，促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动，将成立专门的工作组，全力配合完成改造。对新建城区，要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市控制性详细规划、分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序，切实改变项目建设的随意性。

（4）制定《关于“两违”工作整治的决定》。推行以村为主，处、村、群工科三位一体工作责任制，坚持巡逻在处，打击在处，发现报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体，各村（居）只设协管员协助工作。加强对“两违”行为的处罚，村居干部有“两违”行为的一概免职，村居干部所驻组出现“两违”的，严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行处罚外，还不得加入党组织。

2、城市管理工作措施

（1）开展城管工作集中整治月活动，探索建立城管工作的长效机制。

在集中整治月活动期间，全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾，同时，对所有路段小区卫生进行包干负责，每月进行考核评比，同时将城管工作纳入居委会年终考核，进行奖惩，作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动，促进城管工作良性运行，最终形成良好习惯，建立长效机制。

（2）争取资金，加大投入，解决制约城管工作的突出问题。

通过向上级争取资金和自筹方式，解决背街小巷环卫设施严重缺乏现象，增设垃圾桶，加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人，在上级资金没有到位的情况下，办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人，年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇，确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元，背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元，同时力争为环卫工人购买人身意外伤害保险或工伤保险及养老保险，切实解决环卫工人工资过低，病无所医，老无所养问题。

（3）加强管理，严格执法。

对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥上路、燃放烟花爆竹等现象严厉查处。

（4）搞好绿化与道路硬化。

每年3月开展义务植树活动。通过向上级争取资金和居民自筹资金开展小区及背街小巷的道路硬化。

（5）提高市民素质，增强市民责任。

向群众发放倡议书，争当文明市民。与临街门面商户签订门前卫生三包责任状。

街道办事处工作计划创新工作篇五

20xx年，街道工作的主要思路是：紧紧围绕区十次党代表大会精神，以转变经济发展方式为主线，加快构建现代工业体系，着力提升经济运行质量、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平，坚定信心，科学运筹，奋力实现xx"十二五"发展的新提升。

20xx年主要工作目标是：

确保全年实现现价工业总产值285亿元，销售收入258亿元，利税总额21亿元，利润总额11亿元，其中列统企业完成现价工业总产值182亿元，销售收入166亿元，利税总额13.8亿元，利润总额7.8万元，技改财务发生数29亿元，三产增加值22亿元，税收收入9亿元。

围绕上述目标，20xx年着重抓好以下五个方面的工作：

围绕加快转变发展方式主线，坚持调整存量和优化增量并举，着力改造提升传统产业，积极培育新兴产业，加快构建现代工业体系，推动xx经济转型升级。

围绕加快培育高新技术产业和新兴产业，以现有产业为基础，以龙头企业为主体，规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园，力争到"十二五"期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园。汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头，不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业，争取五年后达到50亿元的产业规模；以上骐集团、三马起重等公司为核心，不断提升企业产品的附加值，打造园区的高端制造业；在新兴产业方面，重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业，大力发展新能源、新材料等产业。同时，大力发展第三产业，转变经济增长方式。加快建设国际三期全球家居生活广场项目，加快引进五金机电市场，与家居建材互补共振效应，全力打造一流商贸圈；加快建设剑桥国际广场，让*宁区最大的城市综合体早日出形象；加快启动*宁国际汽车城项目，努力建成在周边具有一定知名度的汽车商贸集聚区；以街道改造为契机，逐步规划建设东进路商业街，集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲娱乐等项目。

一是围绕签约项目抓开工。对已经具备开工条件的项目抓紧开工建设，近期馨门业、新纪元汽配（二期）、宏盛机械等5个签约项目将开工建设，各有关部门要全程跟踪服务，确保项目顺利施工，早日建成投产；对尚未具备开工条件的签约项目，重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作，力争项目能早日开工建设。二是围绕在建项目抓竣工。重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量，力争年内能全部竣工投产。三是围绕建成项目抓产出。加强对区内企业的调研分析，重点对企业的产品结构、投产情况、土地利用率、产出效益等方面要全面掌握，并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出，提升发展水平。四是围绕新兴产业抓招商。积极发展轨道交通配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业。力争年内引进3-5个高新技术大项目，打造产业集群发展新优势。

一是加大技改投入力度。通过内涵的不断提升，实施技改投入，提高企业技术装备水平，不断壮大经济总量，调整和优化经济结构。力求年内争创省级高新技术企业2-3家，省高新技术产品10个，省民营科技企业3-4家。二是加强创新平台建设。以产业为龙头，市场为导向，支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体，形成科技创新的支撑平台。力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个，省级以上研发中心2-3个。三是实施品牌创新战略。力争争创市级以上品牌8个，开发新品60个，申请专利120项。

根据xx宁区城市规划建设的总体要求，做到高起点规划，高标准建设，高质量管理，在拉框架、强功能、提档次、优环境上下功夫，进一步提升xx的集聚辐射能力。

对照三大组团建设的要求，充分听取各方意见，以科学规划为龙头，以产业发展为支撑，制定和完善相关配套政策，做到规划建设与土地利用总体规划相结合，与保护耕地和生态环境相结合。继续完善各项专业规划，更加注重与周边城镇的规划衔接，加快推进规划区内的控制性详规和重要地段的城市设计、功能完善，着力打造城市西南组团街道核心区。同时不断拉开城市的空间框架，实现东西互动、南北呼应。

一是进一步加快重点工程建设。加快实施便民服务中心、文体中心、政法中心、水利站和新公民生态园等工程建设，尽快启动学校、医院等项目的开工建设，着力打造南片新的城市区；推进大桥区域改造。结合广靖高速南出口改造，高起点、高标准对该区域进行规划建设，本着"提升内涵、创造亮点"的原则，扮靓*宁区的"南大门"；推进新车站东侧地块改造。按照商业化运作模式，建成城市的标志性区域，彰显名片效应。二是进一步加快载体建设。完善路网建设。新建东进西路、东进东路、富阳东路及跨九圩港桥、剑桥路及跨xx港桥、兴业路跨广靖高速立交桥，结合新公民生态园建设打通东桥路至七圩港西路，结合街道改造实施xx中路、四院南侧等支路，配合实施广靖高速出入口综合改造工程，新建xx港以西的鼎新大道、中洲西路及富阳西路。计划投资约5000万元建设兴业路跨广靖高速立交桥。做好绿化亮化工程。以"三城同创"为契机，积极推进小游园建设、道路绿化、河道绿化、田园绿化、安置区绿化等绿化工程，提高绿化覆盖率提高城市生态水平。加快拆迁安置进程。围绕街道改造、项目进区、基础设施建设、功能开发建设，组织相关区域的动迁工作。抓好xx安置区、xx苑安置区、前进安置区二期扩建等的在建安置房建设，加快建设xx花苑东区30万平方米安置区。开工建设公租房，为外来务工人员创造良好的生活环境。

进一步理顺城市管理体制，落实属地管理责任，实现重心下移，全面发挥社区的力量，实现人人参与城市管理的局面。坚持"堵"、"疏"结合，加大城镇管理投入，重视公共休闲设施、便民设施、便民服务的建设、维护和管理，积极为群众生活提供方便。积极探索社区管理新机制，寓管理于服务之中。强化社区环境监管功能。不断加大对区域内公共环境卫生的整治，配合城建部门取缔违法违章建筑，治理脏、乱、差，防止乱搭乱建，做好社区绿化、亮化、净化、美化的维护和管理工作，建设干净、整洁、优美、和谐的文明社区。强化社区治安秩序协管功能。积极调解民间纠纷，及时化解各种矛盾、纠纷，组织居民开展经常性、群众性的法制教育活动，协助公安部门做好流动人口管理、两劳释放人员帮教以及防火、防盗、防毒等社会治安综合治理工作，建立上下联动、群治群防的社区治安管理体系，维护和保障社区治安秩序。强化社区物业管理功能。强化商业住宅楼的物业管理职能，确保管理规范，服务到位。整合社区范围内闲置土地、房产、街道等资源，对商业摊点进行合理布局和规范管理。进一步突出规划区建设项目的管理，建立规划、城管、国土等部门和村级违法建设管理联动机制，形成齐抓共管的格局。

1、大力发展现代农业。按照特色、高效、优质、生态、安全的要求，大力发展和壮大规模化、专业化优质农产品生产基地。继续发挥特色农产品协会的作用，壮大农民经纪人队伍，培育一批有品牌、有市场、上规模、连基地、带农户的农业龙头企业和专业合作组织，积极发展农副产品加工业，促进农产品流通市场的形成和壮大。进一步加强农业配套基础设施建设，不断完善农业功能区建设。进一步强化动植物疫病防检措施，完善农业风险防范支撑体系。

2、努力增加农民收入。坚持"劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业"的方针，深入实施积极的就业政策，有效整合资源，大力开展农民实用技术培训、农民创业培训，培育新型现代农民。加强创业服务平台建设，推进"创业孵化基地"建设，搭建有利于民营经济和创业主体发展的载体和平台，通过各项平台、基地的辐射带动作用，增强农民就业途径，提高农民收入。

3、加快建设宜居环境。顺应城市化进程的不断加速，加快建设现代农村新社区，促进全区"人口集中、土地集约、功能集成"。进一步深化城中村改造成果，完善城郊结合部的路网建设和功能区建设。进一步加强安置区建设和管理水平，扎实推进河道整治、环境卫生整治、违章建筑整治，大力开展"公民素质提升工程"，引导居民形成健康文明的生活习惯和行为方式，突出抓好一批农村社会公共公益项目建设，努力建设"规划科学、经济繁荣、环境优美、管理民主、生活富裕、社会和谐"的'城市新社区。

1、加快社会事业发展。加快社会事业从保障生存需求向保障发展需求提升，提高社会公共资源统筹配置效率，推动教育、医疗、文化、体育等均衡发展。加大教育投入，促进教育现代化和素质教育水平的全面提升；健全社会保障体系，不断完善新型农村合作医疗制度和农村社区卫生所运行机制和服务模式；加快"文化xx"建设，加强文体基础设施建设，不断提高城乡文明程度；广泛开展群众性体育活动，不断提高全民身体素质；保持计划生育攻坚态势，夯实基层基础，强化机制建设，严格责任追究，努力实现晋级升位目标。

2、加大矛盾排查调处。健全重大事项社会稳定风险评估机制，注重从政策、制度层面解决突出问题，在源头上化解社会矛盾纠纷。进一步落实信访工作领导责任制，健全信访"六个一"工作机制，积极做好矛盾纠纷排查调处工作，依法妥善处置群体事。继续推进综治工作"网格化管理、五站式服务"，在第一道关口化解各类矛盾纠纷。

3、加强社会治安管控。坚持"稳定压倒一切、平安重于一切"，严厉打击各类刑事犯罪活动和邪教活动，深化基层平安创建工作，抓好综治工作中心规范化建设。建立健全社会治安防控体系，加强对公共场所、重点人群、重点部位的安全防范。健全流动人口服务管理模式，优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务。认真落实安全生产责任制，强化交通、消防、食品和药品安全等专项整治，健全基层安全生产监管网络，杜绝重大安全事故的发生。加强社会公共安全应急网络建设，建立健全各种预警和应急机制，切实提高全社会应对公共突发性事件的能力和水平。

1、加强组织建设，锻造团结干事的团队。加强领导班子和干部队伍建设，坚持正确的选人用人导向，建立科学的干部考评体系，推进和完善"双推一选"、差额选任、公推直选等干部选拔任用机制。加强干部培训工作，深化"菜单式"选学讲座，逐步建立人才到基层锻炼、干部从一线选拔的机制。加强基层组织建设，积极探索社区、非公企业和机关党建工作新途径，加快构建"小区域、大党建"新模式。加强党的制度建设，坚持民主集中制原则，做到越是在困难和复杂的情况下，越要坚持科学民主、团结协作、依法决策，增强决策的透明度，增进班子的凝聚力。

2、加强效能建设，营造务实干事的氛围。围绕大局抓落实。切实增强工作的敏锐性，找准xx发展与上级政策的对节点，努力把政策转化为资源，为跨越发展拓宽更大空间；攻坚克难抓落实。始终保持振奋的精神状态，不等不靠、主动作为，对于影响工作进程的关键环节和突出问题，敢于动真碰硬，迎难而上，做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责；持之以恒抓落实。围绕既定的发展目标，建立健全严格的目标责任制、督查推进制，层层传递压力，级级分解任务，人人承担责任，确保各项工作有力有序有效推进。

3、加强廉政建设，树立干净干事的形象。坚持教育崇廉，务实推进廉政文化建设，精心打造xx廉政文化品牌，营造崇廉尚洁的外部环境，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持制度保廉。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人重大事项报告等制度，健全防范于前、制约于中、惩戒于后的监督体系，重点加强"人权、物权、财权"的监督，确保权力在阳光下运行。坚持惩腐促廉。严肃查处违纪违法案件，重点查处妨碍政令畅通、破坏投资环境、损害群众利益、影响发展大局的突出问题，进一步端正党风、优化政风，真正以严明的要求、严格的管理，树立为民、务实、清廉的党员干部队伍形象。

街道办事处工作计划创新工作篇六

圣灯街道党工委、办事处：

按照街道关于做好2018年工作计划的要求，建北社区早计划、早安排，积极争取2018年工作主动性，经社区研究，现将建北社区2018年工作计划汇报如下：

一、组织建设工作

2018年，建北社区将按照街道要求，立足辖区实际，认真做好组织建设工作。在支部全面贯彻落实中国共产党第十八次全国代表大会的精神，坚持“三会一课”制度，提升党员理论水平，提升党员综合素质，按照“成熟一个发展一个”的要求，做好党员队伍发展工作。落实社区两委班子和社区工作人员岗位责任，强化廉政建设，坚决杜绝社区干部违法违纪的事件的发生。做好两委换届工作，为街道建设一支优秀的`社区基层工作队伍。

二、征地拆迁工作

2018年，建北社区将按照上级要求，全力配合好街道、国土等部门做好社区拆迁工作。积极主动做好居民解释工作，收集相关情况，及时向有关部门反应，力争全面完成居民安置协议签订工作，完成集体资产清核和分配工作，完成土地补偿协议签订工作，完成基础设施协议签订工作，创造条件促进居民和谐过渡和顺利返迁安置。

三、民政保障工作

2018年，社区将始终把民生工作放在社区各项工作首位，积极开展便民利民服务，协助困难户、低保户、困难群体申请相关补贴，做好各项帮扶工作。创造条件、克服困难，继续重视老年慰问工作。同时，积极做好失业人员培训工作，开办培训班，为失业人员再就业创造条件，审理社保卡。做好计划生育和辖区人口控制工作，积极发挥巾帼志愿者服务队的功能，保障妇女儿童合法权益。

四、安全稳定工作

2018年，社区将按照街道安排，制定2018年安全工作方案，全面落实安全工作人员岗位责任。每周安排人员对辖区拆迁房屋、施工工地、水电设施、院落消防、食品卫生等进行检查，对存在隐患的厂房、院落和食品摊位进行督促整改。2018年，社区将充分发挥好“稳压器”的作用，积极对接相关部门，组织各小组信息员培训，加大下访力度，加强信息报送。同时，认真宣传相关政策法规，针对热点、难点问题，及时向下收集民意、主动向上反应民情，采取各项措施，防止各类矛盾的发生，确保了辖区的安定团结。

五、文化建设工作

2018年，建北社区将按照街道建设文化工作体系的要求，认真做好社区文化建设工作。加强文化阵地建设，保障社区图书室、计算机信息室良好运行，成立2支社区文艺队伍，认真开展文艺演出。加强市民道德讲堂建设和百姓故事会的开展，促进社区居民文化的发展，为文明城市建设奠定良好的基础。

街道办事处工作计划创新工作篇七

__年__街道办事处将围绕区委五届六次全会提出的“三大任务”、“六项重点”的工作要求，解放思想，转变观念，开拓创新，增添措施，争抓实干，全面促进辖区经济社会平稳较快发展。__年的主要工作思路是“争创一流、争当先进”。

具体的工作要求是：

(一)对照__年各项工作目标完成情况，逐条梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻总结得失，为__年各项工作的顺利开展打好基础。

(二)加强规范化服务型政府建设，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制;继续实施能级管理下沉，按照新时期、新要求，理顺科室人员管理，重新定岗、定责、定人，明确工作职能，细化、量化各项工作职责，建立健全有效的工作保障机制，实现能岗相配的立体化管理模式。

二、以发展的理念，促进发展的实现，体现发展的成果

(一)坚定抓现代服务业是抓发展方向围绕辖区具有丰富的文化底蕴和适合人居的生态环境，策划好浣花风景旅游休闲片区的现代服务业发展规划(形成“三圈三链”的现代服务业发展格局)。

(二)以发展为引领，巩固辖区现有成熟业态，分层次、分行业的系统策划好发展规划，使策划的项目成为青羊区推进的重点项目，并力争将浣花风景区的策划列为全市的重点发展片区。

(三)围绕发展的实现和发展成果的体现，巩固成熟的项目，加强项目跟踪、服务、监管。对推进和竣工的项目，密切跟进，完成二次招商;在建项目、开工项目促进尽快完工。对在建和已竣工项目，把培育现代服务业和招商引资作为工作重点。

4、打造现代服务业新载体，积极推进温哥华、浣花商厦等存量楼宇的招商和提档升级。

(四)牢固树立税源经济理念，加大产业结构调整力度。

1、走访企业，深入到生动的经济生活中，寻找经济工作的着力点。

2、分析基础税源结构。召开座谈会，搞好调查研究，找准调整产业结构、发展现代服务业的方向。

3、预测基础税源的规模，对照税收目标任务，找出税收指标的缺口。对基础税源加强征管，确保按进度入库;对税收缺口，采取挖潜和引进两个方面措施，确保完成全年任务。挖潜方面：(1)和税务三所一道分析辖区企业发票收入比对情况，寻找征收点位。(2)协助税务三所、七所开展辖区重点餐饮、零散税源的突击查处工作，查补税收。(3)针对有疑问的征管户，委托有资质的会计师事务所进行全面核查。引进方面：(1)积极开展一次性税源的引进工作。(2)积极开展招商引资，重视有税收的企业的引进。(3)充分运用市政府70号文和区委、区政府27号文件，积极探索总部企业的运作模式。搞好特色街区总部企业的试点工作。

4、建立地税三所草堂街道办事处综合治税工作站。建好机制，配好人员，良性运作。

5、制订好《一次性税源引进》和《有税收的实体企业的引进》两个奖励政策。

(五)解放思想，转变观念，探索招商引资新思路。招商引资要围绕突出税源经济思路开展工作，注重招商引资实效性，着力引进一批高端餐饮、宾馆、物流企业，培育新税源。探索建立辖区市场运行机制的招商办，整合社会中介力量，培育引进外资和外资企业的新载体。

探索特色街区经济单元管理模式，大力推动辖区现代服务业发展。保持琴台路“中国特色商业街”品牌的同时，实行税收任务的目标管理，并逐步将琴台路特色街的打造、培育和管理模式向芳邻路、锦绣工场、送仙桥艺术城等特色街区延伸。

(六)全面完成区委、区政府下达的各项经济指标任务。全年完成地方财政收入13701万元(其中：国税1065万元、地税12636万元);招商引资市外资金99000万元(其中：小口径7__万元);引进外资7700万美元;固定资产投资19.6亿元。

(一)加大社区建设力度，完善公共服务职能。利用旧城改造契机，采取选地自建、联建、租赁、购买等多种方法，统筹解决好社区办公服务用房，健全“六站一室”服务功能。今年重点在送仙桥社区、琴台路社区办公、服务用房的打造上下功夫，力争解决一处永久性的社区用房。

(二)加强基层民主政治建设，巩固创建成果，探索社区院落长效管理机制。按照“重心下移、职能下沉、服务下伸”的思路，建立政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动机制，以创建全国和谐社区建设示范区工作为契机，结合基层党建，继续坚持社区重大事务听证、评议、议事制度，坚持“三务”公开，增强工作透明度，落实好党员群众“四权”，畅通民情诉求渠道，广泛接受群众监督。强化社区居委会的民主自治作用，提升社区群众“自我服务、自我教育、自我管理、自我监督”水平。

巩固文明城市创建取得的初步成果，围绕社区居民自治，针对32个纯居民院落大多存在设施陈旧，环境卫生较差的现状，分类制定院落整治方案和资金计划。依靠社区居委会，发动院委会和居民群众共同商定整治方案、管理标准，按照“政府适当投入，社区加大监管、居民自治为主”的方式，逐步建立纯居民院落长效管理机制。

(三)加强社区制度建设。进一步规范和明确社区党委、社区居委会、社区公共事务所的职能职责，强化功能设置，处理好三者关系;加强对社区财务和社区资产的监管力度;优化社区公共事务所岗位设置，明确岗位职责，健全考核评价机制，提高社区工作者履职能力。

(四)积极开展全国和谐社区建设示范区的创建。提高创建认识，将创建工作与日常工作相结合，在完成街道指标的同时，指导社区开展创建，通过创建工作的不断深入，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的共同体。

(五)巩固充分就业成果，实行劳动监察网格化动态管理。加强就业实名制动态管理工作，按时进行网络更新;开展不同层次的就业培训，做好失业登记和失业保险金的审核发放及延伸服务工作;针对不同工作对象采取措施，实施创业带动;搞好辖区劳动监察网格化动态管理，做好网格信息采集，每季度更新网络数据。进一步规范企业的劳动用工。

(六)丰富惠民内涵，提高群众生活质量。以惠民利民、提升群众生活质量和生活水平为落脚点，全面落实好各种民生工程，健全低保户的救助信息，做到应保尽保;继续做好“量体裁衣式”的居家养老工作，争创“敬老模范街道”。

四、围绕城乡环境综合整治，提升城市管理水平

(一)加强科室相关工作制度、机制建设，把握辖区特点，分析工作对象，突出重点和严管区域，量化工作标准和考核实施细则，完善《草堂辖区城市综合管理工作机制》，建立点、线、面结合的城市综合管理长效工作格局，适时调配工作重点和人员部署，达到辖区城市管理错时满覆盖。

(二)加强城管执法队伍和协管员队伍建设，注重业务知识的培训和遵章守纪的教育，提高队员综合能力素质，强化队伍教育、管理和监督力度，杜绝人浮于事。

(三)围绕城乡环境综合整治，全面开展辖区爱国卫生运动，建立完善的城市管理网络，促进与辖区单位、商家店铺的良性互动。落实辖区爱卫会成员单位联系制度和卫生检查工作制度，加大对辖区内单位食堂、餐馆卫生检查力度，确保食品安全。

(四)加大垃圾处置费征收工作力度，细抠垃圾收费工作死角，完善垃圾处置费征收工作方案，做好收支台帐，确保收费工作的目标;成立专业消杀队伍，为辖区单位、物业管理公司和商家服好务。

五、以“发案少、秩序好、群众满意、社会和谐”为目标，全力维护辖区稳定

(一)充分发挥辖区综治委的核心领导作用，构建辖区治安防范网络，建立以综治办、派出所等政府职能为主，依托辖区省国土资源局、省地方电力局、移动公司等机关企事业单位内保力量、发动社区群防组织，组成信访维稳网络。按照公安“三基”建设的要求，下划信访维稳片区，确定片区内有影响的大单位为组长，联络片区成员单位实施信访维稳系统的协调管理，筑牢维稳基础，扩展治安防范覆盖面。

(二)突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。

3、抓好第三级防范力量的整合。一方面加强与辖区单位、物管小区的联系沟通，整合单位、物管内保力量，调动单位、物管公司参与辖区群防群治的积极性和主动性。另一方面是建立健全社区纯居民院落治安防范小组，作为增强薄弱环节治安防范的补充。

(三)增强工作敏锐性，加强对矛盾纠纷和不稳定因素的排查掌控，对排查出的不稳定信息，认真分析，动态管理，切实将不稳定因素和矛盾解决在萌芽状态，解决在当地。在全国“两会”、建国六十周年等重要敏感时期，做好稳控方案，责任落实到人，确保辖区稳定。

(四)坚持《信访联席汇审制度》，解决突出问题。定期召开信访维稳分析联席会，畅通民情诉求渠道，加强信访问题的汇审研判，强化信访代理制度，让上访变为下访。今年立足解决1件信访积案。

(五)认真做好辖区创建无邪教社区·警示教育宣传活动和加强重点人员的思想转化和监控工作，保证“三零”目标任务的完成。

(六)加强信访维稳制度建设，健全群防群治保障机制，总结提炼工作经验，形成工作亮点、特色。

(七)深入开展“安全生产年”、“安全生产责任落实年”活动，完善办事处安全生产“一岗双责”制，加强安全生产规范化管理建设，进一步强化企业的安全生产主体责任，按照“一岗双责”制，落实好办事处内部的监管责任。

六、围绕中心抓党建，服务大局

(一)加强领导班子和干部队伍建设。一是为适应新时期、新任务、新要求，加强领导班子建设，紧紧围绕深化“三级联创”活动，强化“第一责任人”的责任意识，坚持民主集中制，坚持党工委议事规则和决策程序;认真执行区委、区政府的各项决定，坚持中心组(扩大)学习制度，统一思想;加强班子成员思想、能力素质建设，不断提高适应新形势、驾驭复杂问题的能力和执行力。二是按照 “争创一流、争当先进”的总体要求，围绕规范化服务型政府建设，加强机关干部队伍作风建设，严格干部教育、监督、管理，坚持“人品正、干事实、真爬坡、敢破难”的用人导向，加强后备干部培养，不断激发干部的工作积极性和争创工作一流的自信心。三是加强社区干部队伍素质建设。围绕公共管理服务职能下沉，健全社区干部考核机制，配齐社区工作人员，加大社区干部队伍的教育、培养、管理和考核，使社区干部与街道党工委、办事处保持高度一致。

(二)注重发挥基层党组织和党员在推动科学发展和参与社会事务，促进基层民主治理方面的作用，让基层党组织和党员在“四位一体”科学发展的工作中成为骨干。一是加强党的基层组织建设，开展辖区楼宇、社会化院落、特色街区、外来务工人员群体等的建党工作，扩大党组织的覆盖面。二是深化“三级联创”活动，加强基层党组织的制度建设，积极开展“五个好”示范党组织建设活动。三是落实区委、政府项目会战动员大会要求，全面开展党代表“五个一”活动，发挥社区基层党组织和党员参与经济建设、促进社会和谐、维护稳定的战斗堡垒作用。四是深化“两新”组织党建工作指导，全面开展“双争双创”活动，围绕稳定企业，繁荣经济业态，加强流动党员管理，使之成为企业的骨干。

七、加强党风廉政建设责任制，为全面完成各项工作提供纪律保证

(一)加强党风廉政建设，认真学习贯彻《建立健全教育制度监督并重和预防腐败体系实施纲要》和《廉政准则》，增强领导班子和干部队伍廉政责任意识和拒腐防变意识。

(二)落实党风廉政责任制，严格执行党风廉政建设责任分工，履行党风廉政建设职责。坚持民主集中制，严格执行《党工委议事规则》和决策程序，加强对本单位重大人事任免、重大决策、重大项目、重大资金运行、重要岗位、重要环节、重点部位的集体领导和相互监督。坚持主要领导全年两次找班子成员廉政谈话制度。分管领导认真履行分管责任，加强对责任分工范围内干部的严格管理、教育和监督。

(三)认真组织开展各项廉政专项清理，规范干部廉洁从政行为。

(四)围绕中心工作抓廉政建设，把廉政责任制贯穿到全局工作的重要环节，确保这些重要环节有互相监督的机制。

(五)加强内控机制建设。规范行政收费、预算外收支等职能、职责，完善内控监督机制，加强内审工作。探索建立街道纪检监察工作室。

八、其他工作

继续抓好目标管理、宣传思想政治、计划生育、党委政府信息、精神文明建设、应急管理、人大政协、档案、保密、武装人防、群团组织、后勤服务、临聘人员管理等工作;全面开展帮困助残、双拥共建、青蒲对流和基层文化建设等活动，确保全面完成各项任务。

街道办事处工作计划创新工作篇八

本文目录

1. 街道办事处工作计划
2. 小区街道办事处工作计划
3. 街道办事处工作计划
4. 街道办事处文化工作计划

xx年xx街道办事处将围绕区委五届六次全会提出的“三大任务”、“六项重点”的工作要求，解放思想，转变观念，开拓创新，增添措施，争抓实干，全面促进辖区经济社会平稳较快发展。xx年的主要工作思路是“争创一流、争当先进”。

(一)对照xx年各项工作目标完成情况，逐条梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻总结得失，为xx年各项工作的顺利开展打好基础。

(二)加强规范化服务型政府建设，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制;继续实施能级管理下沉，按照新时期、新要求，理顺科室人员管理，重新定岗、定责、定人，明确工作职能，细化、量化各项工作职责，建立健全有效的工作保障机制，实现能岗相配的立体化管理模式。

(一)坚定抓现代服务业是抓发展方向围绕辖区具有丰富的文化底蕴和适合人居的生态环境，策划好浣花风景旅游休闲片区的现代服务业发展规划(形成“三圈三链”的现代服务业发展格局)。

(二)以发展为引领，巩固辖区现有成熟业态，分层次、分行业的系统策划好发展规划，使策划的项目成为青羊区推进的重点项目，并力争将浣花风景区的策划列为全市的重点发展片区。

(三)围绕发展的实现和发展成果的体现，巩固成熟的项目，加强项目跟踪、服务、监管。对推进和竣工的项目，密切跟进，完成二次招商;在建项目、开工项目促进尽快完工。对在建和已竣工项目，把培育现代服务业和招商引资作为工作重点。

4、打造现代服务业新载体，积极推进温哥华、浣花商厦等存量楼宇的招商和提档升级。

(四)牢固树立税源经济理念，加大产业结构调整力度。

1、走访企业，深入到生动的经济生活中，寻找经济工作的着力点。

2、分析基础税源结构。召开座谈会，搞好调查研究，找准调整产业结构、发展现代服务业的方向。

3、预测基础税源的规模，对照税收目标任务，找出税收指标的缺口。对基础税源加强征管，确保按进度入库;对税收缺口，采取挖潜和引进两个方面措施，确保完成全年任务。挖潜方面：(1)和税务三所一道分析辖区企业发票收入比对情况，寻找征收点位。(2)协助税务三所、七所开展辖区重点餐饮、零散税源的突击查处工作，查补税收。(3)针对有疑问的征管户，委托有资质的会计师事务所进行全面核查。引进方面：(1)积极开展一次性税源的引进工作。(2)积极开展招商引资，重视有税收的企业的引进。(3)充分运用市政府70号文和区委、区政府27号文件，积极探索总部企业的运作模式。搞好特色街区总部企业的试点工作。

4、建立地税三所草堂街道办事处综合治税工作站。建好机制，配好人员，良性运作。

5、制订好《一次性税源引进》和《有税收的实体企业的引进》两个奖励政策。

(五)解放思想，转变观念，探索招商引资新思路。招商引资要围绕突出税源经济思路开展工作，注重招商引资实效性，着力引进一批高端餐饮、宾馆、物流企业，培育新税源。探索建立辖区市场运行机制的招商办，整合社会中介力量，培育引进外资和外资企业的新载体。

探索特色街区经济单元管理模式，大力推动辖区现代服务业发展。保持琴台路“中国特色商业街”品牌的同时，实行税收任务的目标管理，并逐步将琴台路特色街的打造、培育和管理模式向芳邻路、锦绣工场、送仙桥艺术城等特色街区延伸。

(六)全面完成区委、区政府下达的各项经济指标任务。全年完成地方财政收入13701万元(其中：国税1065万元、地税12636万元);招商引资市外资金99000万元(其中：小口径7xx万元);引进外资7700万美元;固定资产投资19.6亿元。

(一)加大社区建设力度，完善公共服务职能。利用旧城改造契机，采取选地自建、联建、租赁、购买等多种方法，统筹解决好社区办公服务用房，健全“六站一室”服务功能。今年重点在送仙桥社区、琴台路社区办公、服务用房的打造上下功夫，力争解决一处永久性的社区用房。

(二)加强基层民主政治建设，巩固创建成果，探索社区院落长效管理机制。按照“重心下移、职能下沉、服务下伸”的思路，建立政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动机制，以创建全国和谐社区建设示范区工作为契机，结合基层党建，继续坚持社区重大事务听证、评议、议事制度，坚持“三务”公开，增强工作透明度，落实好党员群众“四权”，畅通民情诉求渠道，广泛接受群众监督。强化社区居委会的民主自治作用，提升社区群众“自我服务、自我教育、自我管理、自我监督”水平。

巩固文明城市创建取得的初步成果，围绕社区居民自治，针对32个纯居民院落大多存在设施陈旧，环境卫生较差的现状，分类制定院落整治方案和资金计划。依靠社区居委会，发动院委会和居民群众共同商定整治方案、管理标准，按照“政府适当投入，社区加大监管、居民自治为主”的方式，逐步建立纯居民院落长效管理机制。

(三)加强社区制度建设。进一步规范和明确社区党委、社区居委会、社区公共事务所的职能职责，强化功能设置，处理好三者关系;加强对社区财务和社区资产的监管力度;优化社区公共事务所岗位设置，明确岗位职责，健全考核评价机制，提高社区工作者履职能力。

(四)积极开展全国和谐社区建设示范区的创建。提高创建认识，将创建工作与日常工作相结合，在完成街道指标的同时，指导社区开展创建，通过创建工作的不断深入，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的共同体。

(五)巩固充分就业成果，实行劳动监察网格化动态管理。加强就业实名制动态管理工作，按时进行网络更新;开展不同层次的就业培训，做好失业登记和失业保险金的审核发放及延伸服务工作;针对不同工作对象采取措施，实施创业带动;搞好辖区劳动监察网格化动态管理，做好网格信息采集，每季度更新网络数据。进一步规范企业的劳动用工。

(六)丰富惠民内涵，提高群众生活质量。以惠民利民、提升群众生活质量和生活水平为落脚点，全面落实好各种民生工程，健全低保户的救助信息，做到应保尽保;继续做好“量体裁衣式”的居家养老工作，争创“敬老模范街道”。

(一)加强科室相关工作制度、机制建设，把握辖区特点，分析工作对象，突出重点和严管区域，量化工作标准和考核实施细则，完善《草堂辖区城市综合管理工作机制》，建立点、线、面结合的城市综合管理长效工作格局，适时调配工作重点和人员部署，达到辖区城市管理错时满覆盖。

(二)加强城管执法队伍和协管员队伍建设，注重业务知识的培训和遵章守纪的教育，提高队员综合能力素质，强化队伍教育、管理和监督力度，杜绝人浮于事。

(三)围绕城乡环境综合整治，全面开展辖区爱国卫生运动，建立完善的城市管理网络，促进与辖区单位、商家店铺的良性互动。落实辖区爱卫会成员单位联系制度和卫生检查工作制度，加大对辖区内单位食堂、餐馆卫生检查力度，确保食品安全。

(四)加大垃圾处置费征收工作力度，细抠垃圾收费工作死角，完善垃圾处置费征收工作方案，做好收支台帐，确保收费工作的目标;成立专业消杀队伍，为辖区单位、物业管理公司和商家服好务。

(一)充分发挥辖区综治委的核心领导作用，构建辖区治安防范网络，建立以综治办、派出所等政府职能为主，依托辖区省国土资源局、省地方电力局、移动公司等机关企事业单位内保力量、发动社区群防组织，组成信访维稳网络。按照公安“三基”建设的要求，下划信访维稳片区，确定片区内有影响的大单位为组长，联络片区成员单位实施信访维稳系统的协调管理，筑牢维稳基础，扩展治安防范覆盖面。

(二)突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。

3、抓好第三级防范力量的整合。一方面加强与辖区单位、物管小区的联系沟通，整合单位、物管内保力量，调动单位、物管公司参与辖区群防群治的积极性和主动性。另一方面是建立健全社区纯居民院落治安防范小组，作为增强薄弱环节治安防范的补充。

(三)增强工作敏锐性，加强对矛盾纠纷和不稳定因素的排查掌控，对排查出的不稳定信息，认真分析，动态管理，切实将不稳定因素和矛盾解决在萌芽状态，解决在当地。在全国“两会”、建国六十周年等重要敏感时期，做好稳控方案，责任落实到人，确保辖区稳定。

(四)坚持《信访联席汇审制度》，解决突出问题。定期召开信访维稳分析联席会，畅通民情诉求渠道，加强信访问题的汇审研判，强化信访代理制度，让上访变为下访。今年立足解决1件信访积案。

(五)认真做好辖区创建无邪教社区·警示教育宣传活动和加强重点人员的思想转化和监控工作，保证“三零”目标任务的完成。

(六)加强信访维稳制度建设，健全群防群治保障机制，总结提炼工作经验，形成工作亮点、特色。

(七)深入开展“安全生产年”、“安全生产责任落实年”活动，完善办事处安全生产“一岗双责”制，加强安全生产规范化管理建设，进一步强化企业的安全生产主体责任，按照“一岗双责”制，落实好办事处内部的监管责任。

(一)加强领导班子和干部队伍建设。一是为适应新时期、新任务、新要求，加强领导班子建设，紧紧围绕深化“三级联创”活动，强化“第一责任人”的责任意识，坚持民主集中制，坚持党工委议事规则和决策程序;认真执行区委、区政府的各项决定，坚持中心组(扩大)学习制度，统一思想;加强班子成员思想、能力素质建设，不断提高适应新形势、驾驭复杂问题的能力和执行力。二是按照 “争创一流、争当先进”的总体要求，围绕规范化服务型政府建设，加强机关干部队伍作风建设，严格干部教育、监督、管理，坚持“人品正、干事实、真爬坡、敢破难”的用人导向，加强后备干部培养，不断激发干部的工作积极性和争创工作一流的自信心。三是加强社区干部队伍素质建设。围绕公共管理服务职能下沉，健全社区干部考核机制，配齐社区工作人员，加大社区干部队伍的教育、培养、管理和考核，使社区干部与街道党工委、办事处保持高度一致。

(二)注重发挥基层党组织和党员在推动科学发展和参与社会事务，促进基层民主治理方面的作用，让基层党组织和党员在“四位一体”科学发展的工作中成为骨干。一是加强党的基层组织建设，开展辖区楼宇、社会化院落、特色街区、外来务工人员群体等的建党工作，扩大党组织的覆盖面。二是深化“三级联创”活动，加强基层党组织的制度建设，积极开展“五个好”示范党组织建设活动。三是落实区委、政府项目会战动员大会要求，全面开展党代表“五个一”活动，发挥社区基层党组织和党员参与经济建设、促进社会和谐、维护稳定的战斗堡垒作用。四是深化“两新”组织党建工作指导，全面开展“双争双创”活动，围绕稳定企业，繁荣经济业态，加强流动党员管理，使之成为企业的骨干。

(一)加强党风廉政建设，认真学习贯彻《建立健全教育制度监督并重和预防腐败体系实施纲要》和《廉政准则》，增强领导班子和干部队伍廉政责任意识和拒腐防变意识。

(二)落实党风廉政责任制，严格执行党风廉政建设责任分工，履行党风廉政建设职责。坚持民主集中制，严格执行《党工委议事规则》和决策程序，加强对本单位重大人事任免、重大决策、重大项目、重大资金运行、重要岗位、重要环节、重点部位的集体领导和相互监督。坚持主要领导全年两次找班子成员廉政谈话制度。分管领导认真履行分管责任，加强对责任分工范围内干部的严格管理、教育和监督。

(三)认真组织开展各项廉政专项清理，规范干部廉洁从政行为。

(四)围绕中心工作抓廉政建设，把廉政责任制贯穿到全局工作的重要环节，确保这些重要环节有互相监督的机制。

(五)加强内控机制建设。规范行政收费、预算外收支等职能、职责，完善内控监督机制，加强内审工作。探索建立街道纪检监察工作室。

继续抓好目标管理、宣传思想政治、计划生育、党委政府信息、精神文明建设、应急管理、人大政协、档案、保密、武装人防、群团组织、后勤服务、临聘人员管理等工作;全面开展帮困助残、双拥共建、青蒲对流和基层文化建设等活动，确保全面完成各项任务。

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在街道管理中，也会有很多的问题会出现，现实中的问题都是需要我们不断的努力和进步的，很多的现实问题摆在我们眼前，我们一定要努力工作才能将我们的街道办事处工作做好，很多的现实问题都是在不断的进步中得到了很大的改善。其实很多的事情都是这样的，只要努力了，就能够做好！

按照建设富裕、秀美、文明、安全新浏阳的总体要求，为推动和谐淮川的全面发展，根据市委、市政府的工作部署，结合淮川街道实际，特制定工作思路。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以打造商务旗舰，进军千强乡镇为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以经济发展、社会进步为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。

二、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展；坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

（一）围绕一个主题。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

（二）力争四大突破打造四大品牌。

1、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到00%以上，调解成功率达到00%以上，不发生民转刑和非正常的死亡；二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

2、力争在社区管理模式上有新的突破，打造数淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上，将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行社区事务管理系统软件运用的基础上，建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。

3、力争在计划生育服务上有新的突破，打造人本淮川。坚持以人为本，搞好五个服务，推广三大工程，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务，二是推广知情选择避孕措施工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程三大工程，三是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达90以上，意外妊娠率控制在0%以下，计生率98.5%以上，争创长沙市人口与计划生育示范街道。

（三）贯穿两条主线。

1、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

2、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

淮川第十一五经济发展规划为统领，实现xx年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点，大力发展楼宇经济，实施商贸兴街战略，全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等热点项目招引客商，招商引资突破5000万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长0%，突破亿元，完成gdp7.亿元，增长0%，财政税收突破8500万元，实现居民增收400元。

（四）抓好三大工程。

1、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出淮川精神，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展文明小区、文明楼栋、文明家庭文明市民评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。

2、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

3、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争xx年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90％以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将爱心超市触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区爱心屋、楼栋爱心角，营造和谐的生活保障环境。

其实现实中有很多的事情需要我们来解决，街道办事处最大的责任就是帮助居民的生活问题，生活无小事，这些都是要求我们做好的，很多的事情都是在不断的进步中得到了很到解决，相信我们能够做好，我们的街道办事处工作一定会做好！

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按照建设富裕、秀美、文明、安全新浏阳的总体要求，为推动和谐淮川的全面发展，根据市委、市政府的工作部署，结合淮川街道实际，特制定xx年工作思路。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以“经济发展、社会进步”为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。

二、 工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展；坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

（一）围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

（二）贯穿“两条主线”。

1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

淮川第“十一五”经济发展规划为统领，实现xx年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点，大力发展楼宇经济，实施商贸兴街战略，全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等“热点”项目招引客商，招商引资突破5000万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长20%，突破12亿元，完成gdp7.2亿元，增长20%，财政税收突破8500万元，实现居民增收400元。

2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争xx年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90％以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”，营造和谐的生活保障环境。

3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。

（四）力争“四大突破” 打造“四大品牌”。

1、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上，不发生民转刑和非正常的死亡；二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

2、力争在社区管理模式上有新的突破，打造数淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上，将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行“社区事务管理系统软件”运用的基础上，建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。

3、力争在计划生育服务上有新的突破，打造人本淮川。坚持以人为本，搞好“五个服务”，推广“三大工程”，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务，二是推广“知情选择避孕措施工程”、 “出生缺陷干预工程”、“生殖道感染干预工程”三大工程，三是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达90以上，意外妊娠率控制在20%以下，计生率98.5%以上，争创长沙市人口与计划生育示范街道。

4、力争在城市管理上有新的突破，打造亮丽淮川。一是成立专门的城市管理领导小组办公室，实现管理模式的两个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理。二是办事处调整、充实城管办公室，各个社区成立城管协会，扩大管理覆盖面。三是要继续巩固绿化率。全力配合做好群众绿化、城市建设配套绿化、拆违还绿等工作，创市级绿化先进集体。四是建设节约型城区。组建社区环保志愿者队伍，建立和健全社区环保节能管理制度和群众性的环境监督体系。

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xx年龙泉街道的社区文化工作围绕区委、区政府的中心工作，加强和完善社区文化工作的组织和领导，加大文化工程和文化基础设施建设，抓好文化骨干队伍的培养与管理，拓宽渠道，利用多种有效载体，开展形式多样的文体活动，繁荣社区文化，丰富群众精神文化生活，使龙泉街办文化事业更上一台阶。

一、指导思想

坚持以党xx大精神和“三个代表”思想为指导，优化社区文化资源配置，提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动；深入开展先进社区 的创建工作，不断提升社区的文化品味；加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。

二、主要工作任务

1、加大投入，拓展社区文化阵地。各社区依照实际制定分步实施计划。拓展资金渠道，采用向上争取一点、街道出一点、自己筹一点的办法筹措资金。积极争取社会的支持，开展形式灵活的文化合作机制，筹措基本建设资金，扩大社区文化的阵地。

2、加强引导，活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织，他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底，我街道现有群众文化组织27个。各社区要加强引导，健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册，发挥这些社团的作用，让其形成社区文化活动的主力军，并在创建“先进社区”的活动中起到中坚作用。由街道牵头，成立社区文化工作领导小组，社区及街道创设舞台，由其来唱戏，并逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标化，繁荣社区群众文化艺术。

3、拓宽载体，丰富社区文化内涵。街道社区文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体，构建以社区为主的文化活动载体。xx年，围绕区委、区政府的要求，重点做好“五个一”工程建设，即“一先、一节、一会、一校、一廊”建设。

“一先”即深化社区做好“市先进社区”创建工作，立足社区实际，创品牌特色社区，力争在今年按照创建文件要求，推出滨河社区为市先进社区的创建工作。

“一节”即举办一年一度的桃花节。桃花节要立足社区，面向外来游人。

“一会”即举办社区运动会，以增强人们科学健身意识，提高科学健身水平和增强凝聚力，达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。

“一校”即与辖区各校：(开发区实验学校、龙三小、龙三中、成人教育中心等学校)加强联系，充分利用学校教育资源举办市民学校，定期举办理论学习、电脑网络、家政知识、法律常识、书画笔会、戏曲沙龙等形式的文体培训活动。

“一廊”即建设一条社区文化长廊，每个社区利用文化长廊、黑板报等宣传阵地，开展“个、十、百、千、万”工程，“个”即确定一个文化主题，“十”即每个社区开展十次文化活动，“百”即百米文化长廊，“千”即刊出千版黑板报，“万”即参与群众达万人以上，让健康、积极的文化去感染人、影响人。

三、主要工作措施

1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容，各社区要有文化发展规划和年度工作计划，年末要对各社区的文化建设进行一次全面考核评估，并制订出相应的奖惩措施，以推进社区文化建设。

2、增加文化事业专项资金投入和文化设施的建设。街道将根据自身财力，制定发展规划设立专项资金文化建设，各社区要广开渠道，多方筹措资金，用好社区资源，为文化事业的可持续发展打好基础。要积极主动与社区“六个一”联系领导和联系部门、单位联络沟通、群策群力，努力发展社区文化，力争做到一年一小变，三年一大变。

3、加强学习，提高社区干部的群体素质，构建新的文化队伍建设。引进人才，设专职街道文化员，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，文化员是落实的组织网络。

4、加强文化建设的档案管理，各社区要建立文化活动档案，文化活动做到“五有”即：有计划、有安排、有资料素材（图片、音像等）、有总结。街道每年进行汇总存档，并汇编街道文化活动年鉴，同时也有利于对各社区的文化活动考核。