无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇一
_________________:
因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为:
()未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
()未及时足额支付劳动报酬的;
()未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
()用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
()因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
()法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
()用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,通知贵单位于______年___月___日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等。
特此通知!
此通知一式______份,一份寄公司,一份本人留底。
通知人:_________
______年___月___日
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇二
限公司:
本人邓,性别男,年龄4岁,身份证号码:206153112,自5月6日,到贵公司任经理职位至今,因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为:1、自205月进公司至今,贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自年5月进公司至今,公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用,也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于204月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴2013年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。
特此通知!
此通知一式叁份,一份寄公司,一份送达公司,一份本人留底。
通知人:
年月日
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇三
(员工工号:)
您与公司于______年___月___日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的.规定,决定从______年___月___日起解除劳动合同。
1・试用期内不符合录用条件。
2・严重违反公司规章制度。
3・严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
4・与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5・订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6・被依法追究刑事责任。
7・患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8・不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
9・劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,于______年___月___日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
特此通知
通知方______(签名或盖章)
______年___月___日
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇四
解除劳动关系通知书xxx公司:
我与你公司于 年 月 日建立劳动用工关系,但至今你公司未与我签订书面劳动合同,也没有为我依法缴纳社会保险费,故我依据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定,决定从 年 月 日起解除与你公司的劳动关系,请你公司在15日内为我补缴社会保险费用,加付自 年 月 日起至今的工资 元,并支付经济补偿 元。
特此通知!
签名: 年 月 日
补充:1、可以准备个复印件,让签收人在复印件上签“原件已签收”并签名。不签的话,可以找当地工会或其他基层人民调解组织陪同送达2、加付的工资自劳动用工关系建立满一个月后支付,也就是从你在该公司工作的第二个月开始计算3、发完通知后,及时寻找劳动部门或工会或基层人民调解组织的介入帮助!
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇五
xxx限公司:
本人x206153112,自20xx年5月6日,到贵公司任经理职位至今,因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为:1、自20xx年5月进公司至今,贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自20xx年5月进公司至今,公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用,也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从20xx年2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。xx故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于20xx年4月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴20xx年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。
特此通知!
此通知一式叁份,一份寄公司,一份送达公司,一份本人留底。
通知人:
日期:
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇六
主题:解除劳动合同关系
鉴于您在合同履行期间,自20____年__月____日起,已连续旷工____个工作日/累计旷工____个工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为20____年__月__日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至20____年__月__日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。
如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的'努力,祝您在今后的工作中大展宏图!
__公司
20____年__月__日
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇七
因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系。请你在收到本通知后于年月日前到部门,办理终止劳动关系手续。
xx公司(盖章)
年月日
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇八
___:
您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是・现因下列第____(大写)项情形,你与我公司______年___月___日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于______年___月___日解除,劳动关系同时解除。
1・经当事人协商一致;
2・劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3・劳动者严重违反单位规章制度的;
4・劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
6・劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7・劳动者被依法追究刑事责任的;
8・医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9・劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
11・法律、行政法规规定的其它情形・
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
______年___月___日
解除劳动关系通知书和离职证明区别篇九
尊敬的xx:
系本公司员工,因下列第x项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于20xx年x月x日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)
(1)本人提出辞职,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的'条件出现。
(3)根据《劳动法》第x条第x项的规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
xxx
日期:20xx年x月x日
您可能关注的文档
- 最新感悟励志短句子 励志英文短句感悟人生(优质17篇)
- 保险业务员个人年终工作总结(优质11篇)
- 高一开学学生演讲稿 高一学生开学演讲稿(优秀10篇)
- 高三励志语录正能量(精选8篇)
- 重阳节社区活动方案策划书 社区重阳节活动策划方案(通用17篇)
- 安全知识演讲稿(优秀17篇)
- 最新大学生活的心得体会(汇总17篇)
- 最新机械专业社会实践报告(精选14篇)
- 2023年公司辞职申请书格式(大全14篇)
- 工作总结感悟励志短句(汇总12篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最新
解 除 劳 动 协议合同解 除 劳 动 协议(汇总11篇)17下载数 933阅读数 -
2023年
解 除 劳 动 协议合同劳 动 解 除 协议(优质15篇)15下载数 574阅读数 -
解 除 劳 动 合同协议书劳 动 合同解 除 协议(汇总13篇)10下载数 292阅读数 -
解 除 劳 动 合同书的解 除 劳 动 合同书(汇总18篇)50下载数 733阅读数 -
解 除 劳 动 合同书的作用解 除 劳 动 合同书(优秀8篇)10下载数 902阅读数 -
劳 动 法解 除 劳 动 合同的规定劳 动 合同解 除 的规定(优秀12篇)16下载数 950阅读数 -
解 除 劳 动 关系协议书劳 动 关系解 除 协议书(精选11篇)28下载数 830阅读数 -
劳 动 合同解 除 协议书解 除 劳 动 合同协议书(优质15篇)46下载数 262阅读数 -
解 除 劳 动 合同书填写解 除 劳 动 合同书(汇总8篇)32下载数 758阅读数 -
劳 动 合同解 除 协议书解 除 劳 动 合同协议书(汇总13篇)31下载数 755阅读数