手机阅读

新员工入职演讲稿(通用12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 14:22:05 页码:10
新员工入职演讲稿(通用12篇)
2023-11-10 14:22:05    小编:JQ文豪

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新员工入职演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我很荣幸今天能在这里跟大家见面,感谢物业公司对我的信任,不但让我加入了这个团队,更将物业经理这个重要职位交给我。我知道,要做好物业经理这个工作、做一名优秀的客户经理是不容易的,所以,未来的工作中我将没有过多豪言壮语,有的将只有无私无畏默默奉献,认真踏实履行物管人员的义务和职责,无论大小事,都从我做起。

怎样做好物业经理呢?这个问题我思考了很久,其实的企业文化就已经告诉了我答案“说到做到、以心交心,人际关系简单,重视人才”只有足够了解了,把自己当做人,自然就能明白其中道理。在同业公司中已经拔得头筹,正是因为正确的审视了物业的地位价值。没有把仅仅将自身当做是只求服务保障,不求利润效益的服务部门,而是当一种产业。这样要求了身为物业人的每一个人,都应该提高自我认知。

来到的我,这一刻就已经将自己看做了一名人。初入,也许我还有许多地方了解得不够全面,但是做物业,不是靠某一个人单独的力量,而是靠团队的力量。大家都知道“水桶定理”吧,它讲到:一个团队,如果没有良好的配合意识,不能做好互相的补位和衔接,单个的木板再长也没有用,这样的木板组合只能说是一堆木板,而不是一个完整的水桶、一个团队。作为物业公司的一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。我们这个团队,就更应该紧紧抱在一起,团结互助不断提升自我价值。我们个人表现更是是物业服务形象的一个重要窗口。我们的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我们要进一步强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,以高度负责的态度认真办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,这是大家要团结协作努力的结果。

“学海无涯”虽然已经我们早已不是学子身份,但是作为一个社会人都应将此当做人生的导航杆。作为一名物业工作者,我们要树立正确的改革价值取向和目标追求,确保物业管理事业进入快速发展的轨道,推动工作与时俱进,实现新的飞跃。在未来的日子里,为了进一步规范物业管理活动,努力提高管理水平,根据公司指示精神和国家《物业管理条例》,我们将展开扎实的业务知识的培训和学习,使大家熟练掌握各项专业技能,成为一身多能的符合型人员。通过不断的学习,以饱满的热情,使我们的.工作能力服务质量有新的提高,经济效益有新的突破,争取完成公司下达的各项指标。在未来的日子里,让我们携手一起为创建更美好的明天!

新员工入职演讲稿篇二

xx月xx日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的xx,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为xx的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了xx。xx的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的`工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为xx一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为xx的明天而奋斗,相信xx的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

我们有理由相信xx公司在x总领导下又将是辉煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

新员工入职演讲稿篇三

时光荏苒,白驹过隙!—转眼,你们结束了近20xx年的求学生涯,踏入社会的汪洋。不管你们是否做好了准备,迎接或是告别,一场新的人生旅程开始了,来到公司,你们将遇到一个有别于象牙塔的世界。如果说昨天是种子萌芽,破土而出的时刻,那么今天,你们将在公司的沃土上迅速成长为直耸云霄的栋梁。

成长蜕变的时刻不都是轻松的,他们需要勇敢。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候,你会发现,同事会报以更灿烂的微笑。当你用心感受公司的时候,你会看到,郑飞的每一棵树,每一颗草,都在用纯粹的绿欢迎着你的'到来。盛情难却,投桃报李。故此,你需要逐渐放下不羁的个性,找准自己与公司的契合点,既要充分展示自己,又要注意火候,低调行事;既要有高远的理想和目标,又不能过于功利,你既需要与同事竟争,更需要与他们协作。你要慢慢的改变你同学少年的冲动,逐渐学会冷静理智分析问题。

当你推开公司的大门时,你便成为了公司大家庭的一员,希望你们在公司这个美好的家园里,能够不断提升自我,用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业!我们期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

新员工入职演讲稿篇四

尊敬的x总、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家上午好!

今天我代表公司新员工在这里发言,首先我很激动。也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!

在半年的博士后工作站的工作中,我认真学习业务知识,积极的提高个人能力,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。为公司开发适应市场需求的新产品,保证公司现有产品安全可靠的运行是我们技术部的重要职责。在分析仪器行业始终站稳脚跟是公司长久发展的战略目标。所以,我作为公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

在部门领导和老员工的亲切关怀和照顾下,我们开始从刚刚毕业的学生慢慢的熟悉业务知识,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足,关心我们的内部改革、体制创新,了解我们的营销理念和市场竞争力,并开始认真思考如何在我们发展的整体态势下,定位自己的目标,发掘个人的潜力。

回首瞻望,我们一直在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个永远不变的追求和承诺:“仪器报国,追求卓越。在这十五年的发展历程中,我们已与石油、化工、水泥、冶金、电力、环保等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。

我公司在同行业中率先获得iso9001:x质量体系认证、iso9001:x环境体系认证,一个个新的起点,新的.征程。但一切的成绩和荣誉都已成过去,只是一个逗号。在x这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及大家对我们的信任。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要我们立足专业优势,加强合作,创新理念,整合资源,打造精品,引领主流,形成人才和公司优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!作为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为我们公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

我们有理由相信x年北麦公司在x总领导下又将是辉煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在x新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

新员工入职演讲稿篇五

各位领导,各位同事:

大家好,我叫张x,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。

于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。

新员工入职演讲稿篇六

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家好。很荣幸能有这个时机代表20xx年进入公司的19名新人上台发表工作感言。

依稀还是四月莺飞的季节,忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋,我们邂逅xx公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情,对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里,所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会展现在我们眼前第一幕的帷布就这样在xx公司的舞台上缓缓拉开。

五月草长,繁生万物,同样,我们开始了在xx公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们,大部分都是第一次接触石材这个行业,而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经历与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业,不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题,同时在生活上,他们把我们作为xx公司的孩子一般的照顾与保护,虽离家尚远,依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月,公司与我们分享成长。我们敛裾未丰的`双翼,不断学习不断成长,终能在公司的梦想大陆上翱翔长空,扶摇万里。

六月的水头已是流火的季节,烈日下我们的身影穿梭在车间仓库,我们不断将知识转化为实践,在实践中获取更珍贵的经历。我们深知,身为xx公司的一员,踏实肯干,勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实,精益求精那么是我们为之坚持的动力和方向。

六月的尾巴上,我们正在成长。在xx公司度过的时日虽短,但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关心密不可分,感谢xx公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台,我们站在前辈们的肩膀上不断前进,我们用属于我们的热情与活力妆点xx公司,用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部,却严密相连,凝聚在xx公司这个大中。

七月,我们中的大部分就要完毕这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了,我们的人生征途才刚刚开始,未来的道路还很长,需要向各位领导和前辈们学习的还很多。在此,谨代表我们新人向公司各级领导、各位亲爱的前辈和同事致以最衷心的感谢。我们心怀梦想不断追逐,用满满的信心为xx公司续写新的辉煌。

在新的环境中,希望与你我同在,在理想的远征中,我们与希望同在!

谢谢大家!

新员工入职演讲稿篇七

作为xx酒店的新员工,我非常感激这次入职培训,它使我迅速地融入这个大集体,短短一周的培训,我学到了许多知识、懂得了很多做人的道理,也改变了原来的一些观念,使我找到了新的起跑点。没有培训之前,我对新的环境处于一种迷茫状态,经过此次培训后,对酒店的现况有了大致的了解。不仅如此,王培老师还将以前的工作经验及发生在酒店正、负面案例拿出来与大家讨论和分享,使没有从事酒店行业的人了解到酒店各个岗位的职责及服务标准,遇到突发事件应当如何处理,使从事过酒店行业的人可以总结更多的经验,这让我充分感受到了富乐人无私奉献的精神和高尚的品质,在收获的同时,我内心充满了感动。

虽然培训已经过去很多天,可每一天的情景依然记忆犹新。

培训前三天是军训,由酒店安全部负责,我们这批新员工大部分都是xx毕业的学生,少部分是来自不同文化程度和不同的社会背景。对于军训大家早已不再陌生,我们的教官中等身材,微微发福的?子,平添了几分和蔼,原本畏惧的心也放了下来,站在烈日当空的操场,一个个脸都晒得通红,虽然我们的军姿不是很标准,但也形成了一处单调的风景。在军训时,偶尔一个动作,一个人没有做好,教官就接二连三的强化训练,直到我们动作协调一致,并符合标准。这就需要我们树立一种团队精神,如果一人做得不好,就是整个团体没有做好。就如在工作中一样,如果x个环节出错,就会影响酒店整个服务质量和良好口碑,所以我们要将这种精神运用到工作中去。三天的军训很快结束,每个人都坚持下来了,我相信坚持就是一个良好的开始,经过军训我们从一个互不相识的个体慢慢融合成一个协调统一、有组织、有纪律的.团体。军训不仅教会了我站军姿、走正步、跨立、、、、、、,而且军训磨练了我的意志,教会了我团结协作的精神。

此后的三天由各部门领导给我们授课,首先进行的是“破冰”训练,它很快消除了我们团体成员之间的陌生感,不一会儿,“野狼队”和“石会队”成立了,通过王培老师精心准备的游戏,充分调动了我们每个人的思维细胞,发挥了个人的潜能,使每个人都感受到了团结协作的重要性。虽然有的项目完成的不尽人意,但通过集体讨论以及认真的总结归纳,使我们认识到要很好地完成一件事情,不仅要制定完善周密的计划方案,而且还要有睿智果敢的领导,充分发挥每个人的能动性。在训练中,我发现了自身所存在的诸多不足,总结出一个好的团队才是企业成功的坚强后盾。通过“破冰”训练,使我们团队中的每个人走到了一起,每颗心凝聚在一起,使我们明白了成功需要我们大家的共同努力。在今后的工作和生活中,有很多事情都需要我们共同努力去完成,这就需要将在训练中建立起来的“团队意识”付诸于行动。“破冰”游戏和拓展训练结束了,然而团队意识深深却地印在了我的心里。

此后的所有课程中由xx老师为我们分别讲解了酒店概诉、酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了微笑服务与酒店行体规范,酒店礼仪及酒店意识与服务意识,酒店员工手册和行为规范以及酒店通用基础英语。而且安全部尹显成主管还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识,听过她们精彩的讲解、分析后,不仅教会了我如何做事,也教会了我如何做人,使我明白心态决定一个人的成败!在最后一天的培训座谈会上,首先由任素雯老师致词,让我们大家提一些有关工作方面的意见或建议,给我留下影响最深的就是姚又琪讲她出国工作和学习的经历,大家都用崇拜的眼光看着她,然而自己也非常羡慕她有这样学习的机会。还有黄红莲的工作经历,在经过她不懈努力和奋斗后,自己的工作终于得到了公司和同事的认可,也屡获奖状。仿佛她的经历与我是那么的似曾相识,听她讲到最后我眼眶的眼泪在也含不住了,一滴一滴不停的往下留,我悄悄将头转过去擦干眼泪,我从不让别人看到我脆弱的一面,我要永远坚强下去,并且向她学习这种艰苦奋斗、不怕吃苦的精神,在今后我会更加努力的工作。

我爱这样的培训与游戏相结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的收获,一种学习所带来的快乐,一种学习所带来的感动。这快乐而又短暂的一星期将会影响我的一生,我想自己以后走到哪里都不会忘记,我为自己能有一次这样的培训经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!如果没有高瞻远瞩的领导,就没有我学习的这次机会,我再次感谢xx国际酒店给予我这样一次学习的机会!

新员工入职演讲稿篇八

各位尊敬的领导和同事们:

大家好!

我是,来自浩天电缆分公司。

时光总是匆匆地悄然从身边流过,弹指间一年过去了。记得在20xx年6月我刚从广西水利电力学院毕业,学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职,在一线施工班组锻炼学习,起初在工作生活中不适应,后来通过班组师傅们的悉心教导和自己的努力,渐入佳境。

在20xx年我有幸参与了公司的'‘科园站送出工程’和‘凌铁送出七一站’两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能,小至紧线器等工器具的使用,如何施工交底;大至输送机,牵引机的使用。并在10kv电缆头制作,10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。

在20xx年终,我有幸成为分公司的工作负责人,负责‘烟厂改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我学会了如何安排施工人员有序文明施工,如何沟通,从而提高施工效率。

在过去一年里,我感谢分公司领导给予我发展的平台,我学到了在学校不曾学过的知识和技能。血汗书写了历史,在20xx年末,我的努力也得到了公司领导的认可,我很荣幸地获得了‘年度优秀员工’的殊荣。在未来我会一如既往的保持这份激情,在有限的时间里做出无限有价值的事,在平凡的岗位上做出不平凡的事。

我的演讲完毕,谢谢!!

新员工入职演讲稿篇九

各位领导、同事和伙伴们:

大家好!

人生若只如初见,何事秋风悲画扇。很高兴能有这样的.一次机会让我站在这个演讲台上给大家演讲,也很感谢公司给我们这样一个平台,让我们在这个用语言和手势编织成的站场一决高低。那么,在接下来的3、4分钟时间里,在河南管道有限公司20年庆典来临之际,请大家竖起双耳,也请大家准备好掌声,来细细聆听我的演讲。我需要你们的支持和鼓励,谢谢大家!

下楼一夜听春雨,深巷明朝卖杏花。2个月前,我还是普通大学的一个本科生,还在忙忙碌碌的准备着毕业设计论文的答辩,忙着在校园里留下记忆的照片,还有晚间饭局里的觥筹交错,欢谈把言。但我想,也许那些最后的时光里,人人都会存有一些惋惜,一丝留念和一份不舍。但更多的还是面临就业的压力,或者是即将步入社会,转入职业后的迷惘和担心。

很高兴也很幸运,我能够进入河南管道有限公司里来,开始我人生职业生涯的第一步。

捧着一颗心来,不带半棵草去。从面试时与刘总的亲切交谈,到岗位培训期间张经理的敦敦告诫,还有办公室常哥、周哥和杨部长等人的悉心照顾和关怀,当然,少不了重新认识的一些新的朋友,感谢你们从我入职后一直的陪伴和鼓励,让我慢慢得由初入公司时的陌生感变为亲切和熟悉,也让我由初入职场时的不习惯变得越来越得心应手起来,让我逐渐发现我开始将当作一个家了。正如人生是一场旅行,虽然我们改变不了开始和结局,但是我们要学会享受过程。而我,就处在享受过程的旅途中。

前些天,张经理让我帮忙整理公司年纪事资料,也就是将公司每年发生的主要事情、事件或者是发布在“红头文件”大事小事统计起来。这项工作结束后,我不禁在所整理的年纪事开头这样写到:

20年里,有数不尽的苦难磨砺;20年里,有说不完的峥嵘往事;20年里,有谈不尽的风雨拼搏。20年,人奋斗拼搏融荣耀于身;20年,精神已若梅花香自苦寒来;20年,的身影也已如星星之火燃放光彩于行业之间。现在,它已有能力维持人的荣耀和光大人的精神,在它20岁庆典之际,我们决定奉献出自己的一份力量,用文字记录下它成长的痕迹。

是啊,采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁忙?历经20年,已经长大,茁壮,欣欣向荣。而我呢,而我们呢?我们是不是应该更多的`贡献自己的力量,不光是为注入新的力量,也是为我们自己的未来打拼出一片天地;是不是应该把目光放的更远,不断提高眼界,不光是为开拓视野,更为我们自己不做井底之蛙;是不是应该不断提升自身素养和才能,不光是为争光,更为我们自己努力:成长、奋斗、坚强。

盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人,与君共勉!

我的演讲完毕,谢谢大家!

新员工入职演讲稿篇十

、亲爱的各位同事:

对我的信任。

此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了xxxx,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!

决心做到以下几点:

第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在xx这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。

第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到xx,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。

品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的

精神

,对工作充满信心、永不言败。

给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。

各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!

最后,衷心祝愿各位

领导

,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿我们xx,再续华章,再创辉煌!

谢谢大家!

新员工入职演讲稿篇十一

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

在这秋风送爽的日子里,我们辞别了快乐的暑假,回到了美丽的校园,又迎来了一个崭新的学期。很荣幸,我今天能够代表新教师在这里发言。作为教师,在新学期里,我们依然会孜孜不倦,以敬业务实的工作精神开拓、进取;立足于讲台,向课堂教学要效率、魂!并力争在新的学期里取得更大的成绩。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。

因为选择了这个职业,就注定我们的梦想、荣誉都与学生连在了一起。你们是幸福的,我们就是快乐的;你们是进步的,我们就是欣慰的;你们是成功的,我们才是优秀的。“作为一名年轻教师我们面对的是机遇也是挑战,要严于律己,爱岗敬业、厚德爱生,以自己的一腔热诚投入到工作中去,做到积极主动的学习,虚心请教他人,做好日常的备课、上课与批改工作,充分利用课堂40分钟,让学生体会“快乐学习,学习快乐”的宗旨;把自己的一片爱心奉献给学生,真诚的为每一个学生的成长和开展效劳,让自己在这个神圣的岗位上实现人生价值。

最后,感谢学校领导、老师们一直以来对我们的关心和照顾。祝全体老师在新学期身体安康,工作顺利!祝同学们快乐成长,学习进步!祝我们学校的开展更加辉煌!谢谢大家。尊敬的各位领导、老师、亲爱的20xx级新同学们:你们好!

我叫曹宝月,是商洛学院化学工程与现代材料学院的新入职教师,很快乐在这个象征着收获与喜悦的季节,和大家一起参加商洛学院这个大家庭!值此庄严而又冲动人心的时刻,请允许我代表商洛学院全体教师,对你们的到来,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!昨日的辉煌篇章已渐渐成为历史;华美的大学舞台正缓缓拉开帷幕;的灿烂明天将等待你们开始。曾经,我也怀着和你们现在一样的心情——冲动、兴奋、好奇、紧张,但更多的是迷茫:什么是大学?在大学终究怎么做、怎么学?在这里,我想把我在学校多年的感受和解读分享给大家:

第一,坚决理想,形成做人的"本真".

新生活,新起点,希望你们在新奇新鲜之余,认真规划好自己的人生,树立远大的理想和奋斗目标。《大学》所推崇的"格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下"的人生境界,理应成为你们大学的理想和情怀。要积极乐观,坦然面对挫折;要学会感恩,懂得回报;要敢于梦想,乐于追求!让我们相约在自己的人生舞台上,从依赖走向独立、从懵懂走向明理、从稚嫩走向成熟!第二,追求卓越,提高学习的"本领".

大学生最根本的任务就是学习。但大学时代的学习和中学时代有显著的不同,需要

你们尽快转变角色,适应大学的学习和生活环境。首先是高度的自觉性,要从以往的"要我学"变成"我要学";其次是高度的主动性,主动扬长避短,总结和分析自己的失败得失;最后还需要用心体悟、勇于实践,用自己的方式把知识转化成力量并将传统发扬光大。

第三,积极进取,锻炼做事的"本领".

除了学习,提高综合素质也是大学教育中更为重要的内容。在保证学习的前提下,你们应该主动把握各种锻炼时机,积极参加各种社团活动、、专业实习和公益效劳活动;也可以结合自己的专业和兴趣爱好,参加导师的科研团队。认识各类优秀同学,收获真诚的友谊;培养自己的沟通和表达能力、领导和协调能力、实践和创新能力;发挥自身的兴趣特长,拓宽视野,增强素质,为将来的就业、创业和继续深造奠定根底。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,在商洛学院这片蓝天下,你们可以尽情挥洒,张显活力。我也代表全体教师向你们承诺:我们会践行"博闻强志、正道直行"的校训,努力学习、勇于创新,不断提高自己的专业素质和教育水平;秉承爱岗敬业的信念,严以律己、为人师表,真诚地关爱每一位学生,做同学们的良师益友。最后,让我们全体师生带着美好的希望,以最饱满的精神去迎接新的挑战!让我们揽万卷文集,汲百代精华,踏实地走好每一步,共同携手,打造灿烂的明天!谢谢大家!

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为根底,以优质效劳为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性开展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争剧烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为筹划力,是企业生存和开展的根底和关键。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的标准流程与新的手段,降低运营本钱,使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务开展做好后台支撑。主要实现以下目标:

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法,库存方案,保障卖场的平安、高效、稳定运行。

2、加强检查、监视力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营本钱。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况,执行平安库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

5、对样机进展专项管理,加快样机周转。

6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术标准、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反响、分析。以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。

如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:

我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的.业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度,做好监视、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我,提高工作能力

虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断开展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作

店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的平安、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经历,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一,使大家得到共同提高。

4、加强应用开发,利用先进的方法进展科学管理,提高管理成效

作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及效劳的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进展科学管理,提高企业管理效益和管理水平。众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,效劳工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,效劳售后的领域就是在此消彼长中不断开展,不断进步。效劳永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种效劳中不稳定、不平安情况的开展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后效劳的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营本钱。

新员工入职演讲稿篇十二

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

咱们好,我叫xxx,是咱公司软件开发一部(sw1)的新职工,很高兴能加盟xx朗讯。我是广西人,性情还算比较开畅,业余喜好也比较多,比方音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

移动事务运营支撑体系(boss)的外包项目。

络资源办理体系方面占有了主导地位。我期望我能够在咱公司生长为一名在电信

络资源办理范畴既懂技术,又懂事务,在作业上能独挡一面的主干人员。但不管是在技术、事务,仍是沟通等方面,我都仍是一个初学者,还有许多东西需求

您可能关注的文档