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最新教师研修班心得体会标题 教师研修班培训心得体会(优秀12篇)

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最新教师研修班心得体会标题 教师研修班培训心得体会(优秀12篇)
2023-11-12 18:02:05    小编:雁落霞

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

教师研修班心得体会标题篇一

班主任研修班培训心得体会

代永平

三、增强班级管理意识

1、完善班干部队伍:接一个新的班级,首先要观察每个学生的性格脾气、兴趣爱好,确定几个人选后从侧面了解他们在小学阶段的表现和能力,然后在班级中征集全体学生的意见,创建一个班干部队伍。定期召开班干部会议,明确班级前进的方向,总结工作中的得失,促进班级工作的健康发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,掌握学生的思想动向,及时发现问题并解决问题。在适当的范围内放权,调动班干部的工作积极性和主动性,树立班干部的威信。例如:自习课可以由班干部管理,开始时班主任协助,然后逐步由班干部独立管理。

2、开好班会:新生入学一定要进行入学教育的主题班会,对学生小升初的心理进行辅导,帮助他们改变思想,制定班级管理制度。步入正轨后,每周定时召开班会,对班级出现的问题及学生的思想问题进行纠正,通过召开主题班会帮助学生树立正确的人生观。例如:小学时只有语文数学两门功课考试,但到了初中要考七门功课,很多同学不能适应导致出现“瘸腿”现象,影响学生的总分,通过主题班会使学生了解每门功课的重要性是一样的,解决学生偏科的现象。

3、事事有总结:平时班级搞活动,无论取得成绩还是出现问题都要进行总结,坚持有活动就有总结,学生、班干部、班主任都要进行总结,使学生通过总结吸取教训、明辨是非,提高学生处理问题的能力,积累宝贵的财富。

好的管理是学生参与的管理,班级管理要敢于放手,要充分相信学生的能力。

四、年轻班主任的发展

许多参加工作不久的年轻班主任会在刚开始几年有一个突飞猛进的'发展,很快积累了一些经验,然后会有一些年轻人产生一个误区认为“当班主任不过如此”,我认为班主任工作用心干十年以上才有话语权。其实现实中这样的班主任比比皆是,许多人完全靠经验和感觉在做,一些干了十几年或更长时间的老班主任的水平还是他刚参加工作三年五年时的水平,没有太大进步。因为工作时间和资历是班主任发展的基础但不是决定性的因素,不少干了多年、经验丰富的班主任依然经常犯低级的常识性错误。我们要思考这样进行可持续发展的问题,每一个班级每一个学生都是不同的,怎样教育好每一个学生?这不是一个简单的重复,人非圣贤,哪有不犯错的,我们要注意在工作时不犯低级的错误。例如:学校屡禁不止的学生上课玩儿手机的问题,当你发现学生玩儿手机时你要想好怎么处理,简单粗暴的没收、叫家长等等是否有效,前两天发生的高三学生杀班主任的案件就是由于班主任工作方法过于简单造成的,悲剧啊!所以对于屡教不改的学生应该深入了解其原因,对症下药、有的放矢才能从根本上解决问题。如果你遇到问题总是一味的埋怨、推卸责任、简单化处理,那将永远无法进步,成功离失败仅一步之遥,关键是你对待工作的态度和方法。

有的班主任工作努力,勤奋好学,业余时间大量阅读班主任工作经验,积极参加班主任培训,但能力和水平提高很慢。那么我们就要思考怎样让我们的水平快速提高,读书不是万能的但是必须的,把别人的东西拿来就用是不行的,一定要消化,要把理论变成实践,要结合自己的实际情况找到适合自己的一条发展之路。

班主任工作是学校管理的基础,是学校工作的重要着力点,学校的各项管理通过班主任的管理工作落到实处。因此,班主任的责任心,直接关系班级工作的质量、班级的班风、班级管理效率等,是班主任工作成效的根本体现。我们每一个班主任必须以高度的责任心,以高度负责的精神做好班级管理工作,做到无愧于心、无愧于学生、无愧于家长、无愧于学校,这才是班主任责任心的真实体现。

教师研修班心得体会标题篇二

近日,我受邀参加了由教育部举办的百名教师研修班培训活动,此次研修活动共持续了一周时间。在这一周内,我们共同探讨了许多有关教育教学的话题,学到了许多百家之长,受益匪浅。下面,我将分享我的心得体会,希望能够给其他教育工作者提供一些思考和启示。

第二段:反思教学理念

在百名教师研修班期间,我们的教学理念得到了很好的反思和更新。我们重温了课程设计的基本原则,如以学生为中心、关注学生成长和发展等,学习了更加高效和人性化的教学方法,如奖赏式教学、批判性思维教学等。同时,我们也认识到,教师教育改革是一个长期的过程,每一位教师都应该不断更新自己的教学理念,以更好地服务于学生。

第三段:探索数字化教学

数字化教学已经成为当今教育教学领域的一股不可忽视的力量。在百名教师研修班中,我们探讨了数字化教学的理论和实践,学习了一些数字化教学工具的应用方法。例如,虚拟实验室、智能家具和在线教育平台等。正是通过这些数字技术,我们可以大大提高教学效率,为学生提供更多元化和有趣的教学方式,为教育行业的发展带来更多性能的创新。

第四段:开展合作教学

合作教学是尊重学生和自身的一种学习方式。百名教师研修班上推介了团队教学模式,鼓励教师们开展合作教学。通过此种模式,教师之间可以分工合作、互相交流,更好地满足学生的需求,并且达到某些教学目标。同事间的合作协作能够帮助教师更好地深入掌握对学生所学知识的理解,也能够让学生收益更大。

第五段:落实教育义务

教育是国家最为重要的事业,也是社会的基石。百名教师研修班上,我们都认识到了自己的身份与责任,教师作为社会最为尊贵的职业,应该履行教育义务,致力于学生的全面发展。通过我们的学习和努力,来促进课程质量和学生的成功。同时,政府和社会应当更好地支持和推动教育发展,为教师和学生提供更加丰富和现实的资源和场所,以期成功地完成教育的良性循环。

总结:

百名教师研修班让我们更加深入教育教学的本质与途径。我们认为,高质量、多元化和易于实现的教育才是最好的教育。在这一过程中,我们学到了许多实用、有用的工具和方法,并且能够将其运用到教学中。希望更多国家能够加强教育行业的发展,使其真正成为我们国家的支柱和根基。

教师研修班心得体会标题篇三

我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的教学资源。通过学习,解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学?和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础,开阔了视野,充实了自己。

我深深感受到教育面临新的挑战。基础教育改革的核心是课程改革,课程改革的关键是课程实施,而课程实施的主体是教师,新课程的实施需要通过教师的努力来实现,教师行为变化的速度和程度,决定着新课程的进程和成败,因此,新课程为教师带来了前所未有的新挑战,对教师提出了新要求。作为教师,必须努力完善心理素质以面向课程改革,适应课程改革的步伐。

运用课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习先进的教学方法。善于总结自己在教育教学中的'点点滴滴,积极订阅教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

总之,在这次教师研修培训中收获是沉甸甸的。我已经尝到了网络研修的甜头,在今后的教学实践中,要把学到的新课程理念运用到自己的课堂教学之中去,不断学习,总结教学经验,选择恰当的行之有效的教学方法、教学手段,此外,还要不断加强自我反思,才能站在新课改理性的高度,认真研修新课改专题,认真教好我们的学生,才能与学生共享新课改后教育教学的过程和成果;在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,同时还要带动其他老师积极参与,以促进学校、学生的发展。同大家一起在网络研修中健康、快乐的成长!让我们在培训中不断探索,不断追求,不断完善成为优秀的教书育人工作者。

教师研修班心得体会标题篇四

百名教师研修班是一项专注于提高教师教育水平的培训项目。参与该项目的教师来自不同地区、不同学校,经过资格审查后,被选中参加此次培训。本次研修班的主要目的是提高教师的教育水平,使他们能够更好地为学生提供优质的教育和指导。

第二段:分享本人在研修班中的体验和收获

作为本次研修班的一名参与者,我深感受益匪浅。首先,研修班的课程设置非常丰富多样,既有深入浅出的理论课程,也有专业实践课程。其次,研修班的师资力量非常强大,任课老师都是各自领域的专家。在研修班中,我学到了许多先进的理念和方法,这些知识不仅可以提高我的教学水平,还有助于我更好地培养学生的综合素质。

第三段:讲述研修班对参与教师的意义

此次研修班对参与的教师而言,具有重要的意义。首先,通过研修班的学习和实践,教师的业务水平得到了提升,能够更好地适应教育改革和学校发展需要。其次,研修班创造了跨区域、跨学校交流的机会,有助于教师们互相学习、互相启发。最后,参与研修班,可以优化教师队伍,培养更多高素质的教育人才。

第四段:探讨如何将研修班的经验应用到实际教学中

参加研修班,获取知识和技能不是最终目的,更重要的是将其用于实际教学中。我认为,在将研修班的经验应用到实际教学中时,应该尊重学生的特点,灵活运用所学知识和方法,适应不同学生的需求。同时,教师还需给予学生更多的自主学习的机会,以培养学生的主动性和创造性。将所学知识领悟和融合到实际中,才能让学生受益。

第五段:总结百名教师研修班的意义和价值

通过参加百名教师研修班,我深刻地认识到教育工作者的重要性,而培训这一环节则是提升这一职业素养的关键。本次研修班开阔了我的视野,拓宽了我的知识面,受益匪浅。同时,我也深信,随着教育不断发展和改进,教师培训将越来越重要,也将越来越发挥重要的作用。相信未来,教育教学的水平会越来越高,学生们也一定会受益于这一种“升级”的教育体系。

教师研修班心得体会标题篇五

第一段:引言(100字)

最近,我有幸参加了一期新入职教师研修班,在这短短的时间里,我得到了很多宝贵的经验和知识。通过这次研修班的学习,我深刻认识到作为一名新教师,不仅要注重教学技巧和知识,还要注重自身素养和职业道德的培养。以下是我在研修班中的心得体会。

第二段:知识与技巧的提升(200字)

研修班中,我们学习了很多关于教学方法和技巧的知识,如如何有效引导学生,如何应对学生问题等。我学习到了许多新的教学理念,例如增加互动环节、灵活运用多种教学资源等,这些对于一个新教师来说是非常宝贵的。通过实践课堂操作,我学会了如何利用多媒体设备辅助教学,如何设置有效的课堂活动等。这些知识和技巧帮助我更好地应对教学工作,提高了我的教学效果。

第三段:自身素养和职业道德的培养(300字)

在研修班的讲座和座谈中,我们学习和交流了大量的教育心理学、教育法律法规等相关知识。尤其是在职业道德的培养方面,通过案例分析和讨论,我更加明确了作为一名教师的角色定位和职业责任。我意识到作为学生的引路人,教师不仅要给予学生专业的知识,还要对学生负起教育的责任和义务。研修班的学习让我深刻认识到,教师应该具备良好的道德修养,关心学生的成长和发展,并且要成为学生的榜样。

第四段:教师自我反思与成长(300字)

通过研修班,我还学习到了重要的教学策略——教师自我反思。在这个过程中,我学会了更加深入地挖掘自己的教学风格和方式存在的问题,找到问题的原因,并通过不断改进来提高自己的教学水平。我通过观摩优秀教师的课堂和与其他教师的交流,看到了不同的教学风格,对教学有了更深层次的思考。通过自我反思和与他人的交流,我对自己的教学进行了全面的审视,并且提出了改进的方案。自我反思不仅让我认识到了自己的不足,也为我提供了新的提高的动力。

第五段:展望未来(200字)

通过这次新入职教师研修班的学习,我受益匪浅。我意识到作为一名教师,学习永远不会停止,我们需要不断地充实自己,更新自己的知识和技能。我将继续加强对教育理论和教育前沿知识的学习,不断提升自己的专业素养和教学水平。同时,我也会积极参加各种教育研修和培训,与优秀的教师进行交流和学习,不断完善自己的教学方法和技巧。我相信,通过不断地学习和努力,我一定能够成为一名优秀的教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

总结:通过新入职教师研修班的学习,我获得了很多宝贵的经验和知识,不仅提升了自己的教学技巧和知识,还培养了自身素养和职业道德。我会将学到的知识和技巧应用到实际教学中,同时继续加强自己的学习和提升,为学生的成长和发展做好榜样。

教师研修班心得体会标题篇六

在这次远程研修学习中,我认真按照课程要求按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对教学的指导和解读。对每一个专题的问题都发帖请教和交流,广泛阅读了同学们提交的作业及发表的文章并及时做出评论,认真阅读了每一期了班级简报,学习时间远远超出了课程要求,同时按时完成了作业。现在谈谈我的一点学习收获:

一、主动才能得到收获

教师要教好学生,就必须不断学习,不断充实完善自己,而研修就是一种可以不出家门、一边工作、一边学习的好途径。这次培训给我们组织了这么好的一个平台,我们没有理由不好好利用。远程教育只是一种学习形式,唯有主动才能取得好的学习效果。这种主动包括主动学习课程视频和文本资料,主动参与在线研讨、班级研讨,主动学习、收集、整理平台上每日发表上传的好资料,同时主动做出自己的评价,在这一过程中还要主动接受专家的引领,主动与同行交流等等。

二、交流才能常进步

学习,需要耐得住寂寞,关起门来用心钻研是必要的。但不能永远关起门来闭门造车,交流是我们学习成长的手段之一,很多平时百思不得其解的问题,可能因为对方的一句点拨就有如醍醐灌顶,豁然开朗。

三、远程研修打破了我原有的思维方式

新课改的春风已经吹遍中国大地,传统的教学模式已远不能跟上时代的步伐,面对新课改,我们教师持怀疑态度:放手让学生自己去学,能行吗?尤其是浦江模式,学生如果能探究出结论,要我们教师何用?通过这次研修,消除了我的顾虑,新课程改革强调学生的主体地位,提高了学生学习的兴趣。同样的`知识,不同的老师教,学生乐学程度就大不相同,教学效果自然就大相径庭了。所以从这一点看来,教学要"为学生服务",同样的知识要有针对性的考虑不同学生的求知要求,时时从学生的角度思考问题。

四、远程研修引领我前进,给我指明了学习的方向。

远程研修改变了我的生活,给了我前行的动力。每天打开电脑的第一件事,就是登陆我们的班级,在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。从网上的专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。

五、收获。

通过参与此次远程培训活动,我们在理论的形成方面有大幅度的提高,更新了自我陈旧的教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

一份耕耘,一份收获,通过此次培训让我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思。在此次培训中不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。

教师研修班心得体会标题篇七

在市教育局的组织下,我校一行3人有幸作为贵阳市京筑教育合作培训春季跟岗学习的第一批学员,于2016年3月9日来到了北京黄城根小学总校开始为期一百天的跟岗学习。

来到总校,得到了黄小领导和老师们的热烈欢迎和热情接待,让我们有一种“回家”的感觉,从生活和学习各方面都受到了黄小总校无微不至的关怀,让我们身在异乡的心得到了温暖和慰藉。一到黄小,麦峰校长首先说了我们本期跟岗学习的大致安排,由于刚好赶上北京市“西城杯”现场课比赛,黄小中部承办了语文中年段和数学低年段的现场课比赛,所以麦校安排我们先在黄小中部(后广平校区)全程跟进现场课比赛活动。在这里,我们不仅听课,还帮助他们做好会场的服务工作,也是借此表达我们的一点感恩之心。更有幸的是依托此次现场课比赛,我们参加了黄小参赛教师的试讲、磨课等过程,也更加进一步认识了这个团结、进取的集体,也见证了黄小教师和学校的又一次成功。时间已经过去了两周,这段时间我们就在不停的听课、磨课讨论中紧张度过了,看到也明白了任何一次比赛都不是一个老师的比赛,而是一个团队的比赛,用黄小老师自己的话来说:“我们每个参赛教师的背后都有一个强大的助赛团“。他们有专门成立的备课组,有专人负责课件和教具的准备,有专门的老师组织和观察学生在课堂上的表现,有专门的老师协助做课前准备,有专家来帮忙指导。无一不让我们深刻地体会到黄小就是一个团结、向上、温暖的大家庭。“西城杯”现场课比赛的赛场上老师们的精彩表现,也让我的教育理念得到了再一次的洗礼,也学习了一些课堂组织和驾驭的方法,更加坚定了今后我对教学信心。

后广平校区的李爱华校长和张宇主任还针对我们此次跟岗学习市教育局的要求为我们量身打造了学习计划。让我们接下来的学习能够有所学、有所获。并且让我们双方注意收集平时的文档资料和图片资料,等待学习结束后给我们汇编成册,让我们的学习有所印证,也有可以纪念的文字,也为我们回去以后的汇报积累素材。

昨天我们还去北京161中学参加了本次春季挂职学习的第一次班委会议,贵阳市教育局陈咏利处长的发言给我们打了一剂强心针,和其他班委的交流也让我明白我不是一个人在战斗。北京黄城根小学这一切一切周到细心的安排和贵阳市教育局的殷切嘱托都督促着我努力学习,我也非常珍惜这个无比难得的机会,使自己的理论知识和专业素养都能得到更深层次的改造和升华,以一个全新的自己回报给等着我的孩子们,回报给我准备奋斗终身的教育事业。

教师研修班心得体会标题篇八

党校研修班学习心得体会

毕业多年,内心的空匮感渐增,一面是这个时代的飞速发展变化让人总有惶恐,一面是随着工作生活阅历加深,自身的局限以及那不断扩大着的未知领域、不断涌现出来的新事物、新问题更让人不敢懈怠。于是学习已然成为日常生活方式,没有人再会否认,如果其间能得一些良师益友的点拨,那更是多么幸运的事。所以,当领导把一份市直属机关团青干部能力提升研修班的培训通知放在我面前的时候,我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋。

研修班在市委党校举行,脱产培训的时间仅五天,起初觉得短短五天有些仓促。开学典礼上市委党校肖良定校长的第一句话便直击我内心。他说,希望学员们带着自己的问题和困惑来学习,如果其中有一两个问题通过这个培训班获得解答,那么培训的效果也就真正达到了。于是豁然开朗,有些学习不应以获得多少知识、掌握多少技能为目的,真正重要的是对既有思维方式的不断调整,以及由这些累积渐而丰富完整属于自己的世界观、人生观、价值观。

从《国际国内形势报告》、《新一届中央领导集体执政思路的观察与思考》、《推进国家治理体系和治理能力现代化》等青年干部身处的时代背景,到《坚定理想信念,为实现中国梦奋斗》、《学习贯彻团的十七大精神,努力开创团青工作新局面》等青年干部践行社会主义核心价值观的现实意义,再到《论语与青年干部成长》、《正能量》、《领导干部语言艺术与修炼》、《突发性事件(舆情)应对与处置》等青年干部各种能力素养提升的实用专题,课程的内容尽力涵盖着青年干部成长的方方面面。巧妙的是,面对百多人的大课堂,主办者并没有把课堂简单设计成报告会的形式,而是精心安排了每堂课课后由一名学员分享心得、对个别主题开展分组讨论、组织团青工作经验交流会等环节,让更多的学员积极主动参与到学习中来。如果说专家学者宏观视角的讲授是把大家的思想带进一个更大的格局里,而那些跟我一样在这个课堂里的学员们的互动交流,则让我学习着在这个格局之下,如何在实际工作生活中踏踏实实把脚扎进更深的泥土里。每次总会格外认真聆听同伴的发言,每次也在默默问自己,假使我站在那个位置,我会如何思考、如何表达。培训班的学员是来自市直机关各单位的'团青干部,个个充满朝气,()思维异常活跃,当这样一群优秀的青年在一起,碰撞出的不仅仅是思想的火花,也更容易让人比照出自身的差距。所以始终观察着,从他身上、从她身上,从他们身上我应该去学习一种什么品质,掌握一种什么方法,获得什么其他未知领域的新知识、新信息,于是也更加明晰未来的道路上自己身上还有哪些需要完善提升的部分。

校园生活总有欢声笑语,何况是与这样一群活力四射的年青人相伴。破冰训练,大家共同设计组名、口号,一起画海报,小小的游戏环节小伙伴们很快相互记住了姓名;篮球比赛,男生们的飒爽英姿俘获了多少年轻美眉的崇拜眼光;只短短几天,这么多原本素不相识的年青人还排出一台像模像样的晚会。

可能若干年之后,大家仍然会记得这个有很多人一起狂欢的有世界杯的激情夏天……这样的氛围下,我也收获着属于自己的友谊,感叹青春如此美好。想到有人曾说,青春并不仅指一段易逝的年华,而应成为一种永恒的心态,包含坚定的意志、丰富的想象、饱满的情绪;青春在于我们能够不断调整,总能乐享奋斗的快乐,总能把经历任何事情都当成一种学习,始终在心中点燃对生命的激情。我会努力守护这样的青春,让它永不散场。

教师研修班心得体会标题篇九

本次学习的内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。比如ppt的制作,跨学科教学的深度融合,画思维导图,项目式学习等,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程深度融合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。

在学习内容方面,不仅理解了教育技术的基本内涵,更深入理解了项目学习的一般过程,掌握了信息资源的获取方法、处理方法,还通过案例的学习,掌握了画思维导图的设计方法及评价方法,对信息技术与课程整合的内涵也有了进一步的认识,提升了信息技术2.0的应用水平等等,可以用“收获颇丰”来概括。

在学习方式上,虽然是网络授课,但我们感受最多的是教师精彩的授课和课例演示的新颖。课堂开放式互动,气氛活跃轻松。各学员可以自由的发表自己的意见。打破了传统课堂的教学规律。对于我们来说,虽然每次只有短短1小时学习,但开阔了眼界增长了知识。这样的学习,能充分调动每位学员的学习积极性,各展所长,始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。如果能有效地将它们应用到我们的日常教学中,必将有力地促进课堂教学效果的提高。

教师研修班心得体会标题篇十

今年我有幸参加了中小学校长高级研修班的培训学习,为期11天的学习时间里,受到很的启发。也使我进一步理解了校长应具备的理论素养和能力素质,提升了校长的领导力、管理力、执行力,实现学校快速发展。应该说,这次学习不仅我开阔了眼界,拓宽了思维,更明确了自己的责任和使命。虽然时间很短,但受益匪浅。

此次培训学习的主要形式是前沿理论学习、挂职学习名校管理经验和考察参观。

这次培训,我获得了几点深切感受:

从教育部原副总督学郭振有的《校长的领导力和执行力》到王建宗、徐向东等名校校长的《通过突出“特色”,提高办学效益》、《学校办学思想特色形成与实践研究》等专题报告,演绎了这些名校怎样一步步打造学校特色。精辟的论述,先进的教育、教学、管理的理念,都在教育引导着我,促使我反思而奋力前行。

。培训让我更加理解了学校该做什么,不该做什么。让我们更明白了独特的办学视角和管理思想决定了学校今后的发展。伴随着基础教育课程改革和学校管理体制改革的深入,校长负责制的内涵在不断丰富和发展。在这种形势下,校长自主权首先体现在办学思想、办学特色及课程设置等方面。校长,已不再是传统意义上的“一校之长”。在新的时代背景下,作为一校之长,应该担当好改革发展、全局工作等重要角色。

通过此次培训学习,深感我们的教育与北京等发达地区的教育不仅是教育投入的不足与教育观念的落后,还有管理意识的粗放随意。作为我们这个教育相对滞后的地区,首先要规范办学行为,通过制度规范办学,也要根据教育发展的多元化或特色发展的需要,在办学评估与学校管理等方面给予一定的选择性,这样才能促进邑教育的快速发展。

几点思考:

1、怎样做好学校课程改革及学校发展的设计师。

学校的改革发展是一个动态、连续的过程,只有起点而没有终点。在学校各项规划和计划的制订过程中,校长起着举足轻重的作用,因为这些规划和计划其实就是校长教育思想的集中反映。所谓校长的教育思想,就是校长对教育的本质和育人功能的理性认识,对教育发展趋势的总体把握,对教育与社会政治、经济、文化关系的深刻理解。然而,校长决不可以凭借自己的主观臆断或一厢情愿去制订、设计学校规划,而需要充分依靠全体教职员工及学生的力量,群策群力去完成。校长不能把自己的既定想法有意无意地强加给老师,而是以和谐、民主、尊重的姿态去感召和激发教师的智慧,以自己先进的思想、开阔的视野、丰厚的积淀去引领教师的智慧,使他们积极地、自觉自愿地参加到学校规划的制订和设计中来,以集体智慧构建学校的发展蓝图。只有这样,学校的规划和计划才能被多数教师所主动接受,才能成为激励家奋发进取、努力工作的行动指南。

2、如何进一步提升教师能力素质,在改革创新上做教师的引路人。

没有改革就难以发展,缺乏创新发展就会滞后。作为管理者,我们究竟可不可以通过一种有效手段,让教师反思自己的能力素质是否适应新时期的教育教学岗位,自己是否还应该继续学习,不断完善自己。能否制定一套激励机制使我们的教师乐意的、主动地接受培训,将“要我培训”转化为“我要培训”。如何构建一种新型的学校文化,为教育管理者与教师搭建了平等对话、交流的平台,为教师形成终身教育思想创造了良好的氛围和条件。

对学校教师而言,校本培训以教师为本,以教师发展为目的,培养教师的'主动参与意识和自我发展能力;对学校管理而言,校本培训强调一切“以学校为中心”,学校管理有了更广泛的自主权,逐步由“外控式”管理向“内控式”管理转变。使教师培训不再是一种外在的负担,而是一种使学校更快更好发展的内在激励机制,是学校变革、教师发展、素质提升的兴奋点,让学校能真正地做到因地制宜地研究教师的专业发展。这是我在这次学习活动中思考较多的问题。

3、如何将学习名校特色教育的办学经验转化,最终形成晋原镇初级中学独特的办学特色。

“着力生命教育,打造活力校园”是我校在地震灾后提出的学校办学特色。晋原镇初级中学的现实情况是一所单设初中学校,全校有29个教学班,学生1396名,教职工134人。教师年龄结构不合理,近年来逐渐老龄化,平均年龄已经超过43岁。教师总量虽超编,但是学科配备不合理。学校地处邑县晋原镇城郊结合部,生源背景参差不齐,留守儿童数量庞;由于种种特殊的原因,近年生源素质下降趋势明显,形成了办学的外部压力。震后,特别是20xx年学校迁入新校区以来,学校的教育教学水平、社会效应都取得了较的突破。通过学习考察,我深深地知道:作为校长,唯有不断加强自身学习,更新自己的教育教学观念,才能促进教育内涵发展,使学校教育办学水平更彰显教育的生命力。希望通过全体晋原初中人的共同努力,实现“着力生命教育,追求和谐发展”的办学目标。

教育的本质就是文化与精神的传承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的时光来完成,还我们的教育以本真的美好。总之,校长培训,时间虽短收获颇,用心品味用之不竭,学以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。在今后的工作中,我校将抓住时机,扎实推进各项工作的落实,使各项工作取得超常规和跨越式发展。我们将继续以科研为先导,以德育为首位,以教学为中心,以队伍建设为突破口,全面实施“以生命教育为核心,以立人教育为目标”的素质教育,在教育现代化的号角声中,不断实现学校建设和管理的新跨越。

教师研修班心得体会标题篇十一

科学技术的飞速发展,使得以计算机和网络技术为核心的现代技术,越来越深刻的改变着我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力,已成为现代人最基本的能力和素质的标志。素质教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有高素质的教师,才能培养出高素质的学生,为了适应工作的需要,教师要不断的学习、不断的提高,才能适应当今教育发展的需要。从小培养学生掌握和应用现代信息技术,是信息社会对人才的基本要求,也是增强综合国力的一个重要组成部分,对于现代教师而言,运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。信息技术教育2.0学习给我又一次带来了与现代技术接触的机会。

教师研修班心得体会标题篇十二

随着教育改革的推进,我有幸参加了一次新入职教师研修班。这是一个为期三天的培训班,旨在帮助新入职教师更好地适应教育新环境,提高专业能力。走进研修班的第一天,我感受到了变革的力量。面对前所未有的教学理念和方法,我对教育的认知不再局限于传统的课本知识,而是要面向未来,引导学生主动探索和创造。

第二段:拓宽视野,提高专业能力

在研修班中,我参加了多个教学实践讲座和专题讨论。通过与各行各业的老师交流,我不仅拓宽了自己的教育视野,还学习到了许多先进的教学方法和经验。与此同时,我也意识到自己的专业能力还有待提高。研修班提供了很多实用的教学技巧和案例,使我能够更好地应对各种教学情境,提高学生的学习效果。

第三段:培养教育责任感,打造良好教学氛围

在新入职教师研修班中,我深刻体会到了作为一名教师应拥有的教育责任感。教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的品格和思维能力。作为一名教师,我们应该时刻保持学术诚信、明确教育目标,并通过鼓励和激发学生的学习兴趣,营造积极向上的教学氛围。研修班中的案例分析和讨论,使我意识到学生的成功离不开自己的努力和引导,同时也让我更加明了自己的教育责任。

第四段:建立教师交流平台,持续提升

研修班为我们搭建了一个很好的教师交流平台。参加研修班的老师们来自不同的学校和年级,教学经验也各不相同,通过交流我们可以相互学习和借鉴。在班上,我们共同分析、讨论了一系列教学案例,并就实际问题提出解决方案。这样的交流不仅增加了我们的应变能力,也进一步提高了我们的教学水平。同时,研修班还为我们提供了多次观摩课程的机会,让我们能够实地感受到其他老师的教学效果,帮助我们不断完善自己的教学方式。

第五段:感悟与展望,不断进步

通过这次新入职教师研修班,我深刻认识到教育是一个不断进步、不断学习的过程。在教学的路上,永远没有终点,只有不断追求的方向。我要不断学习更新的教育理论和方法,不断提升自己的专业素养,不断改进自己的教学方式。同时,我也要将自己学到的知识和经验与身边的老师分享,为学校教育事业的发展做出自己的贡献。

总结:

通过三天的新入职教师研修班,我获得了很多宝贵的经验和知识。这不仅是对传统教育方法的颠覆,也是对教育者的新期望。作为教育事业中的一员,我要始终保持教育责任感,不断提高自己的专业能力,为学生成长做出更大贡献。我相信,在教师们共同的努力下,我们一定能够创造一个更美好的教育未来。

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