二次创业的心得体会(模板19篇)

当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

二次创业的心得体会篇一

万科作为中国房地产业的领军企业，其发展历程让人不得不佩服。自1991年成立至今，万科已成长为一个拥有百亿资产的企业集团。然而，万科并不满足于此，他们在2015年开始了二次创业的征程。本文将探讨万科的二次创业心得体会，以期对广大创业者提供启示。

第二段：确定方向，持续前进

万科二次创业的第一步，是确定了业务方向。在2015年，公司领导层决议，将公司战略核心聚焦在“住宅开发引领的城市主业”上，同时开始探索新模式、新领域，为其未来发展奠定坚实基础。这一战略定位的确切，明确了公司的工作重点，推动了公司的深入发展。创业者在迈出第一步时，一定要有一个清晰的方向，不断前行，不断完善，才能在激烈的市场竞争中取得一席之地。

第三段：发掘内部潜力，优化管理

除了业务方向的确定，万科在二次创业中还注重发掘内部潜力，优化管理。作为房地产开发企业，万科的核心资产是土地，因此土地储备就成为了公司发展的基石。在这方面，万科开始拥抱互联网，采用“低调积累”、“和盘托出”等方式，提高土地收购的效率和竞争力。在管理模式上，万科也进行了改革创新。公司采用“全员股权激励计划”，让员工成为公司利益共享的主人公，进一步激发了公司内部的创新和积极性。创业者在创业的过程中，也需注重发掘自身的内部潜力，优化管理，提高自身的竞争力。

第四段：注重品牌塑造，讲好自己的故事

在市场竞争日益激烈的环境下，品牌塑造是企业成功的重要因素之一。在万科的二次创业中，品牌塑造也是非常重要的工作。公司注重社会责任，积极回馈社会，并通过组织形式将社会责任与企业文化相融合，打造自己的品牌形象。同时，万科还注重讲好自己的故事，打造独特的企业品牌文化。创业者在创业过程中，也需注重品牌塑造，讲好自己的故事，形成独特的品牌形象，提升企业竞争力。

第五段：创新思维，跨界合作

在发展创业企业的过程中，创新思维和跨界合作是非常重要的动力。在万科的二次创业中，创新思维和跨界合作也发挥了重要作用。公司不断探索新的发展领域，积极与互联网、科技公司等进行合作，实现共赢。同时，公司还积极推动经济转型升级，积极与政府、教育机构等合作，开展相关项目，推动城市可持续发展。创业者也要树立创新思维，积极探索新领域，跨界合作，寻求新的发展机遇。

总结：

万科的二次创业探索，为我们提供了新的创业思路和新的发展方向。创业企业在创业的过程中，要注重确定方向、发掘内部潜力、注重品牌塑造、创新思维、跨界合作等方面，才能在激烈的市场竞争中取得成功，实现企业的长远发展。让我们从万科的成功经验中汲取营养，不断努力创新、奋斗前行。

二次创业的心得体会篇二

1、敢想敢做敢拼，新国信新征程。

2、强国立信，二次发展，稳健高效，取则行远。

3、创优争先，凝聚二次创业新思路，齐心协力，谱写国信品牌新华章。

4、百年规划引领国信发展，十年成果造国信辉煌。

5、家国天下，身信意诚。

6、奉献城市精品，构建美好生活。

7、塑一流团队，创一流业绩，做一流海天人。

8、走二次发展之路，筑百年国信之业。

9、立国之信誉，谋世之发展。

10、创业、创新、创美好未来，求精、求实、求共同发展。

11、青岛国信，携手与您同行。

12、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为客户。

13、国信诚信，稳健上进。

14、国信的发展靠你靠我，国信的明天有你有我。

15、坚守社会责任，服务青岛市民。

16、助力蓝色经济，打造现代化高端企业龙头。

17、忠于国，立于信。

18、将“二次创业”进行到底。

19、服务青岛发展大局，打造一流综合性投资公司。

20、创业赢天下，创新国信强。

21、坚定信心，凝聚共识，奋勇推进国信“二次创业”。

22、蓝色经济弄潮者，有志人士大舞台。

23、诚信立业，稳健经营，肯难奋进，创新致远。

24、建优秀国信，育严谨作风，创先进业绩。

25、做好了，才算做了。

26、国信服务，至诚至信，商务休闲，最佳选择。

27、优质诚信，国信人的服务；创造卓越，国信人的精神。

28、立于信，通于行，国信梦，融世界。

29、国信以信为赢，员工以信为荣。

30、细心、精心、用心、永保真心。

31、放飞理想，共铸辉煌。

32、国之伟业，信以长青；青岛国信，大道思行。

33、聚焦城市高端产业，打造创智财富蓝图。

34、心约国信，缘聚海天。

35、汇聚动力，成梦想，引领智慧，创造未来。

36、求新求变，转型升。

37、财富管理核心，价值提升导向，与国同行，与信共存。

38、国融四方，信达天下。

39、我与国信“同命运，共未来”。

40、用心、聚力、提能、创法。

41、国家与市民重托，信任与责任同在。

42、国内一流信誉赢得口碑，激情创业扬起梦的风帆。

43、创新源于责任，发展始于足下。

44、为有诚信敢叫国信，因为敬业乃致专业。

45、青岛国信与您携手发现价值，创领未来。

46、激情再创业，企业再发展。

47、海韵天蓝，再现经典。

48、红瓦绿树映同心凝聚、碧海蓝天看国信胸怀。

49、搭建我与国信的梦想之桥。

50、高端驱动，创新先行，谱写蓝色经济发展宏图。

51、国信是我家，爱护靠大家，同舟共济勇向前，扬帆启航赢明天。

52、打造青岛自己的淡马锡。

53、荣辱与共，共同发展，诚信立足，创新致远。

54、青岛国信，共创城市未来。

55、国之创业者，信为天下优。发白不辍耕，展卷览神州。

56、以精立业，筑百年国信。

57、国之大者，无信不立。国信发展，为梦而动，让城市更美好。

58、国之大，信之重。

59、二次创业，创新国信；再立新标，屹立岛城。

60、忠于公司，终于职业，忠于人格。

61、披荆斩棘，国信再创企业新高。乘风破浪，二次创业又现辉煌。

62、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

63、担国之道义，铸信之金誉。

64、国治天下，信达未来。

65、国信新征程，岛城新地标。

66、国信大旗挥，我在底下追；发展靠大家，合力向前推。

67、创一流，争卓越，再赢发展巅峰。

68、树企业形象，创优质服务。

69、国无信不能成其大，信无国不能成其用，国信乃国之大义。

70、国信，成未来。

71、国之大者，以信为天；青岛国信，与您同行。

72、稳健低调，求实创新。

73、我与国信齐心致力卓越，携手见证未来。

74、睿智创新，激情创业。

75、全员行动起来，为国信“二次创业”谱写辉煌。

76、国以信为之本，信以国为重。

77、凝神聚气，做优做强；锐意开拓，再攀高峰。

78、抓住机遇谋发展，创新实干在国信。

79、国信，让青岛多一道风景。

80、群策群力争快速发展，同心同德投二次创业。

81、创新、发展、务实、求变。

82、砥砺奋进，行稳致远，国信集团，勇创新高。

83、借国之资，以信致远。

84、青岛国信，国有资本运营增值专家。

85、国信是因为国人信任，信任根源来自做事诚信。

86、我与国信追求卓越，心手相连。

87、青岛国信，与青岛同行。

88、刷新梦想，超越腾飞，传承经典，持续创新。

89、律动海天，城市中心。

90、二次创业领军潮，国信创富更轻松。

91、裕民足国，置信天下。

92、奠基之石，传承发展，国信与您同行。

93、二次创业，心约国信，道合事成。

94、国信，精诚善信；蓬发，厚积英发。

95、国纳四海，信通九州；青岛国信，与您共赢。

96、青岛国信，助您畅享城市美好生活。

97、大国千年传承璀璨文化，诚信之言铸企业精神。

98、德信四海，家国天下。

99、国，心之所属；信，义之所向。

100、爱国贵在诚信。

101、放飞梦想，缔结国信心灵之约，凝心聚力，助推集团二次创业。

102、国信与我同在，我与国信共赢。

103、潜心究磨适势之大趋向，广议众志同济于蔚蓝潮。

104、真诚待人、踏实做事、高效有序、创新发展。

105、诚信立足，创新致远。

106、国信集团，与青岛共发展；国信集团，与岛城共发展。

107、诚信为本，创新为魂。

108、开启二次创业新征程，共铸中国梦、国信梦、我的梦。

109、品质为本，财富为果。

110、群策群力谋发展，同心同德创伟业。

111、国以信立，国以信行。

112、托起青岛新高度，再续海天新辉煌。

113、青岛国信，创造不平凡。

114、燃青春激情梦想，铸国信美好明天。

115、首创业保驾护航夯基础，再创业乘风破浪创辉煌。

116、追求卓越，聚力二次创业；与时俱进，共创国信辉煌。

117、青岛国信，做品质与价值的创造者。

118、融资融智融天下，创新创业创未来。

119、精工筑城，创百年伟业，二次腾飞，树国信精神。

120、国保于民，民保于信。

121、立德、守信、树人、报国。

122、团结务实、锐意创新、持续发展、奉献社会。

123、二次创业，演绎国信梦想。

124、信义立企，实业报国。

125、二次起航，建百年国信伟业，造资本运营新传奇。

126、青岛国信，成梦想生活。

127、诚信为本，创新为魂，夯实基础，创先进国信。

128、百年国信，融会贯通。

129、效率成品牌，诚信铸未来。

130、国信集团，城市综合服务运营商。

131、同心才能走得更远，同德才能走得更近。

132、以人为本、追求卓越、诚信共赢。

133、努力创新，铸造辉煌。

134、为城市创造美丽，为青岛重铸海天。

135、蓝色引领，品质铸，国信集团助力青岛转型升级。

136、国信是我家，发展靠大家。

137、以国之名，铸民之信。

138、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

139、严谨敬业赢得商机，务实勤勉创造伟业。

140、诚信为本，创新为魂。

141、拄国立家稳字居中团结以求奋进，干事创业严字当头高效必先创新。

142、同心才能走的`更远，同德才能走的更近。

143、稳中求胜，诚信立身。

144、手拉手，心连心，建设国信。

145、坚守诚信，造福为民，海纳百川，长青国信。

146、我与公司共繁荣，公司与我同发展。

147、海韵天蓝，心灵港湾。

148、我与国信心手相连，风雨兼程共创明天。

149、您的托付，我的责任，唯有创业创新，方能信达久远，与您携手共筑国信梦。

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二次创业的心得体会篇三

段落一：介绍二次创业的背景及重要性（200字）

二次创业是指在已经有一次创业经历的基础上，再次开展创业活动的过程。随着市场竞争的日益激烈，许多初创企业面临巨大压力，经营困难甚至倒闭。然而，成功的企业家并不气馁，他们选择二次创业，以此为机会重整旗鼓，找到新的发展机会。作为一名教师，二次创业精神能够给予我们启示和激励，帮助我们更好地面对职业中的挑战和变革。

段落二：二次创业与教师职业的关联（200字）

二次创业与教师职业有着紧密的关联。教师需要不断提升自己的教学能力和教育理念，适应不断变化的时代需求。教育领域也不乏二次创业的经典案例，比如智能化教育、在线教育等，这些都需要教师不断学习和创新，才能适应新的教学模式和技术变革。

段落三：二次创业心得体会教师的意义（300字）

二次创业心得体会教师对我们非常重要。首先，二次创业精神能够帮助我们建立正确的态度，面对职业中的挫折和困难时不气馁，勇往直前；其次，能够激发我们的创新能力和创业思维，积极拥抱变革和挑战，不断提升自己的竞争力；最后，能够帮助我们认识到教师职业是一个不断发展和变化的领域，要时刻保持对时代的敏感度，及时调整教学方法和教学内容，以提供更好的教育服务。

段落四：如何培养二次创业能力（300字）

要培养二次创业能力，首先要保持持续学习的态度。学习不仅是一次性的，更是一种持续的习惯。教师可以参加各种培训和学习机会，增长自己的专业知识和教学技能。其次，要不断开拓自己的思维，积极参与创新和改革。教师可以参与学校教学改革研讨会，遵循学校的创新理念，推动教育的改革。此外，与其他教师建立良好的合作关系，分享教学经验和资源，也是培养二次创业能力的重要方式。

段落五：结语（200字）

二次创业心得体会教师是一个全新而又崭新的背景，它为教师的发展提供了新的思路和方向。我们需要保持积极的心态，学习二次创业精神，不断改进自己的教学方式和教学内容，为学生提供更好的教育服务。同时，也需要与其他教师建立合作关系，共同推动教育的创新和改革。只有这样，我们才能在职业生涯中不断成长和进步，为教育事业做出更大的贡献。

二次创业的心得体会篇四

第一段：引言（总起）

政府二次创业是指政府部门在华严市场环境和政策支持下发起的二次创新和创业活动。通过全面发挥政府在经济发展中的作用，政府二次创业有助于推动经济发展，提升企业竞争力。我在过去的几年中参与了政府二次创业项目，通过实践总结了一些心得和体会，在此与大家分享。

第二段：政府资源的整合与投入

政府二次创业的关键是整合各类资源，创造良好的创新创业环境。政府应该积极调动和投入资源，为企业提供政策支持、资金支持、市场推广和人力资源等。在我参与的一个政府二次创业项目中，政府为我们提供了优惠的税收政策，免费的创业培训和咨询服务，还提供了大量的宣传推广机会。这些资源的整合和投入使我们的创业之路更加顺利。

第三段：政府的智力支持和引导作用

政府在创业过程中发挥着智力支持和引导作用。政府部门通过组织创新创业大赛、创业沙龙和企业家座谈会等活动，为创业者提供机会与优秀企业家交流学习，获取创新创业的经验与智慧。我曾参加过政府组织的一个创新创业大赛，通过与其他参赛者的交流和评审专家的点评，我得到了许多启发和指导，有助于我更好地规划创业发展路线。

第四段：政府的监督和服务

政府二次创业中的一个重点是政府的监督和服务。政府需要加强对创业者的监管，严格执法，维护市场秩序。同时，政府应该提供优质的公共服务，为创业者解决实际问题。我在创业初期曾遇到了一些困难，通过向政府相关部门咨询，他们耐心地为我解答问题，并提出建议和帮助。政府的监督和服务为我们提供了安全和保障，让我们的创业之旅更加平稳。

第五段：政府二次创业的效果与展望

政府二次创业的效果值得肯定。通过政府的支持和引导，我成功创办了一家创新型企业，不仅为市场提供了新的产品和服务，也积极回馈社会。政府二次创业也带动了其他企业的创新创业意识的普及，激发了社会的创业热情。展望未来，政府二次创业仍然需要不断探索和改进。政府应该进一步提供多样化的创新创业支持政策，鼓励创新创业者勇于实践，同时加强对创新创业成果的评估和推广，以促进经济的持续发展。

结论：

通过政府二次创业的实践，我深刻认识到政府在经济发展中的重要作用。政府的资源整合、智力支持和监督服务，对于创业者的创业之路起到了至关重要的作用。政府二次创业不仅促进了企业的创新和发展，也为社会经济的进步和发展做出了贡献。我相信，政府二次创业将在未来发挥越来越重要的作用，为经济社会的可持续发展做出更大的贡献。

二次创业的心得体会篇五

自公司“二次创业”规划下发以来，我认真研读了好多次，每次研读都会有新的体会和认识，同时结合自身岗位职责，以及近日来在地市、县区一线开展工作的情况，使我更加深刻的认识和理解省公司实施“二次创业”的意义和目的，实施“二次创业”是企业变革的唯一途径，关系到公司的生产经营，关系到企业的未来发展，也关系到干部职工的根本利益和自身的'发展前途。只有认真学习领会“二次创业”规划精神实质，投身到“二次创业”实践工作中去，把自身前途命运与企业发展紧紧联系在一起，才能在市场经济的浪潮里中流击水，扬帆起航。

省公司成立以来，形成了四大产品体系，企业内部机制建设、项目开发、网络运行、财务管控、绩效评价等方面得到长足发展，但在序言中，我看到公司的准确估价在分营初期的基础上是下降的，“二次创业”不是零起步而是负起步，企业的现状堪忧，已经到了“置之死地、背水一战”的地步。从行业来看，速递物流行业是全面放开，完全市场化的，现在行业中有国际速递巨头wps，并形成了顺风、“四通一达”等成规模的民营速递企业群团，我们是在真正的“与狼共舞”，而省公司仍或多或少存在有国有企业共同的弊端，负担较重，机制不灵活，在与这些企业的竞争中存在有劣势。从系统来看，山西是中西部欠发达省份，国家能源重化工基地，主要经济支柱在于煤炭、冶金、化工行业，轻工业是短板，特别在电子商务时代来临之际，与浙江、广东等发达省市来讲，山西基本可以用“荒漠”来形容，行业生存和发展环境在全国来说是落后的。这就是我们企业目前面临的形势，严峻而恶劣，而且只会更严峻。

形势虽然严峻，但我们绝不能坐以待毙，“二次创业”就是公司党委立足当前、着眼长远、高瞻远瞩提出的企业未来发展规划，是省公司对当前及今后一个时期新的发展战略定位，是指导各项工作的根本出发点和总纲领，为我们明确了“三主攻三培育五重点”的发展主线，制定了实施“二次创业”的主要措施，明晰了奋斗目标，指明了发展方向。所以我们要认真学习、领会、贯彻、落实“二次创业”精神，不断发展，不断创新，扎实苦干，奋勇拼搏，以高标准、高速度，投身“二次创业”的洪流中去。

“二次创业”是公司当前和未来一段时期内最大的形势，创业就要摆正一种心态、树立一种行为、践行一个计划，充分学习借鉴指导公司发展的六条重要启示和七条基本经验，深化“二次创业”的发展理念，要有战略的意识、系统的意识、开放的意识、人本的意识、效能的意识，找到并认真执行正确的工作方法，贴近市场、贴近社会，强化执行力，提升自我能力，适应公司发展新形势。作为一名公司财务人员，一方面要加大自身专业知识和法律法规知识学习，进一步提升业务管理能力；另一方面，要不断地从传统的管理型财务向经营性财务转变，强化对人工成本、业务代办、集中采购、公用费用标杆的管控，强化对业务的支撑，加强监控和管理，强“管”重“理”，把财务做的清清楚楚、明明白白、顺顺当当，做好财务服务支撑。同时，进一步树立自立自强意识，思想上要拼搏，行为上要务实，能力上要提升，通过努力，实现公司发展，改善自身条件。

我们当前乃至今后一个时期都将处于创业阶段，是因为企业面临着危机，经历着困境，但同时我们也面临着机遇，仍然大有作为。一是山西地方经济逐步兴起，综改建设加速推进，省市两级项目投资巨大，必将拉动公司业务发展，集团公司、总部的高度关注和支持，邮政三大板块良好合作，形成了公司发展的良好环境；二是省及各市公司都科学制定了三年发展规划，统一了干部职工的思想，进一步强化了政策支撑和措施配套，完善各项制度，推行三个工作法，确保目标落实到位。三是干部职工齐心合力，凝聚力量，发扬企业主人翁精华，将个人命运前途与企业发展紧密联系，上下同欲，形成强大的工作合力。所以，我们有理由相信，在公司党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，公司一定会在“二次创业”的道路上越走越快，越跑越好，实现大的发展和跨越。

二次创业的心得体会篇六

二次创业，是园区在取得高速增长之后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是园区发展到一定阶段所进行的一次战略转型，是园区发展过程中的一次革命性的转变。园区要发展就必须进行二次创业，在园区已有的基础上，进行管理的科学化，不断挖掘内部潜力，以求得进一步的发展。

区委园区领导xxx在开发区举办的以“立足岗位讲奉献、二次创业比贡献”为主题的演讲比赛时，指出当前园区正处在推动转型、创新、跨越发展的关键时期和“二次创业”的起步阶段，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻省市委最新指示精神，进一步弘扬艰苦奋斗、敢于创新，团结协作、奉献贡献的园区精神，进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识，充分发挥开发区引领xx地区科学发展的主导作用，进一步释放产业、财政、投入和人才的潜在能量，使之成为xx地区跨越转型的核心要素，继续担当主力军、领头羊的重要职责。同时要致力将科技创新成果产业化和区域创新体系构建作为科技创新创业两个最重要的.突破口，为加快壮大创新型经济、打造全国创新型城区提供强大动力和坚实支撑;要广泛聚集国内外优质创新资源，大力提升“三创”型园区的内涵和质量;重点培育一批拥有自主知识产权、自有品牌的产品和企业，加速提升主导特色产业的规模和实力;着力构建布局合理、体量扩大、配置完善的城市功能，有效提升现代品质新城的支撑力。

xx开发区面向未来、进行二次创业，需要发展战略性新兴产业，以及建设转型升级平台，促使我们从制造经济向知识服务经济、科技创新驱动转型升级。目前xx工业区的发展方式支撑不了战略性新兴产业，达不到科技集聚人才的要求，迫使园区版本升级，支撑新产业。新产业主要指以创新驱动的知识经济或后工业时代的产业、战略性新兴产业。新产业需要新兴人才，需要新城市、新园区。新园区承载产业，新城市集聚新人才，即所谓的高新技术产业、高层次人才、高品质人居环境和高端服务业互动。这是开发区发展到新阶段，二次创业所需的，“发展新产业，集聚新人才，打造新园区，建设新城市，创造新生活。”

xxx的讲话给我们指出了今后工作的指导原则和行动指南。回顾开发区过去的发展，之所以能够取得巨大的成功，实现跨越发展，关键靠的是干部员工团结拼搏、勇于开拓创新的良好精神状态和工作作风。面对新形势、新任务和新要求，园区每一个干部员工都要讲大局、比贡献，讲责任、明纪律，讲效率、重实干，讲创新、争一流，切实担负起新时期发展的重任，以更加优良的作风和过硬的本领，积极投身到新一轮科学发展的实践中去，争先率先、建功立业。让我们学习到了开发区未来的发展规划、发展计划、实施目标。时代在进步，社会在发展，如果我们仅仅满足以前的成就，固步自封，安于现状，就会不进则退。“二次创业”为我们提供了施展才能的空间和舞台，我们要怀着为园区作强作大的责任感和荣誉感，怀着与园区共存亡的决心，凭借自己的一腔热血，顽强的拼搏精神，坚定的信念和勇于创新、追求完美的精品意识，真正实现自己的理想和人生价值。

作为园区的一名员工，要从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，争当“二次创业”的前头兵，为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!

结合自身情况作出长远规划和近期目标，不要认为这些都是领导的责任，作为园区的一员，我们应争做创业的主力军，这也是我们的使命!我们具备了公司“二次创业”的许多条件，有火热的干劲，有强大的知识储备，有园区已成气候的大舞台，我们一定要立足自身岗位，不能好高骛远，在踏踏实实做好本职工作的前提下，不断丰富自己各方面能力和素质。勤勉敬业、开拓创新、积极进取，实现新的突破。为了适应园区更好更快的发展趋势，我认为应该从以下几个方面不断完善和提高自己：

2、遇到困难问题和棘手问题时克服自己不要产生急燥情绪，以创新的思路有效解决问题的方法。

3、立足本职工作，为园区“二次创业”做出自己的贡献。随着xx经济技术开发区升级为xx级开发区，本区将更加明确地以新兴产业为导向打造xx地将成为开发区产业升级、二次创业的主要空间承载地。我们要加强学习，提前介入。

站在二次创业的起跑线，新的起点、新的挑战，我决心站在园区利益的角度来思考问题和解决问题，对自己的要求再高一点，在以后的工作中加强学习，努力提高自己的工作水平，严格要求自己，扎实做好本职工作。要把忧患意识和责任意识贯彻到公司“二次创业”全过程中。虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难，但是我们有幸在“二次创业”的旗帜下，为园区的再次腾飞贡献自己的力量!

二次创业的心得体会篇七

范文一：

我通过认真学习省公司关于《解放思想，二次创业》的精神，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展“解放思想，二次创业”大讨论活动的必要性、重要性和及时性，下面就我的几点体会：

1、解放思想，实事求是，这是我们认识新事物，适应新形势，完成新问题的根本思想武器。

3、加强保险理论学习，作为人保财险的一名员工，要认清工作使命，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，思想上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为保户办好应有的事情。

4、牢固树立为保户服务的宗旨，摆正自己的位置，虚心向同仁学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

范文二：

大庆精神、铁人精神是二次创业不竭的动力。我们要坚持发挥得天独厚的传统文化优势，这种潜移默化、影响深远的文化效应，对于企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育意义重大，将逐步提高我们的思想道德风尚。思想道德风尚的提高，更体现在为企业无私奉献、对工作尽职尽责。只有这种发自内心的自身主动行为，这种完全的主人翁意识，才能营建和谐稳定的企业环境，才能推进企业竞争力的不断提高，经济效益的逐步增长。

靠价格打商战己经是“过去时”，我们要用浓厚的企业文化来感染客户，通过发挥企业文化的熏陶作用和和谐的企业环境，让客户“主动”来找我们，用价格打赢商战，只是一时的胜利，换句话说，靠价格的优势抢来的客户，永远不会成为你的“白金客户”，当你的价格和别人一样了，你也就注定要失去他了，因为从你一开始打价格战，就注定了你是一个失败者，一个真正智慧的人，一个真正成功的人，是不懈于和你打价格战的，因为他懂得怎样抓住客户的心，只有能抓客户心的人才能笑到最后，笑到最后才笑得最好。

所以，无论是一次创业，还是二次创业，顾全大局、为油拼搏奉献的精神，都是我们应时刻保持的。大力宣传先进人物的感人事迹，人人以先进为标准，从我学先进变成我要先进的争先意识，努力营造职工队伍有榜样、干部队伍有典型、人人争做典型的良好局面。当我们每个人都成为先进，成为典型，我们的企业文化的熏陶作用也就自然而然的发挥了出来，和谐的企业环境也就成功的建立起来了。

二次创业的心得体会篇八

第一段：

中国石油是我国最大的石油公司，它在石油领域拥有深厚的技术和资源储备。但是近年来，由于市场竞争加剧，石油价格波动等原因，使得中国石油的业务面临着较大的挑战。面对这种情况，中国石油开始了一次二次创业，以寻求新的增长点和突破口。这次创业带给我深刻的启示和体会，下面就让我来和大家分享一下吧。

第二段：

中国石油在这次二次创业中，采取了多种措施。首先，它改变了过去的管理模式，强调创新和创造价值。其次，它加强了内部沟通和外部合作的力度，资源共享、互利共赢。还有，它把安全生产放在首位，切实保障了员工的生命财产安全。由此可见，在二次创业中，管理创新、合作共赢和安全生产是能够提高企业的核心竞争力的。

第三段：

在这次二次创业中，中国石油还借鉴了世界先进的技术和管理经验，积极进取。比如，它与国外石油公司合作，引进了先进的勘探技术和生产设备，提高了油气资源的勘探开发效率，从而缓解了原材料供应和市场竞争的压力。

第四段：

此外，这次二次创业也强调了员工的培训和发展。中国石油提供了丰富的职业发展机会和培训计划，让员工可以在工作中不断学习和成长。这不仅提高了员工的技能水平，也激发了员工的创新和创造力，为企业发展壮大提供了有力的人才支持。

第五段：

综上所述，中国石油的二次创业为我们提供了很多启示。对于我们个人来说，在社会剧烈变化的时代，我们也有必要不断进行“二次创业”，去适应和引领时代的潮流。无论是在职场还是在生活中，我们都需要不断学习进取，创新创造，积极拓展自己的能力和资源，才能在激烈的竞争中获得优势和生存空间。

二次创业的心得体会篇九

我们用手指向天空，一定是看到了划破长空的闪光点;我们用手推开窗户，一定是希望阳光伴着新鲜的空气涌进窗口;我们用手拖住下颚，一定是在度过充实的一天后憧憬着美好的未来。

农村信用社的“二次创业”正如同划破长空的闪光点;如同阳光伴着新鲜的空气;如同我们每一位员工憧憬着的美好未来……我演讲的题目是:高举“二次创业”的旗帜，吹响“二次创业”的号角。

省联社廊坊办事处主任樊鸿武同志在全市农村信用社“二次创业”动员大会上说:“农村信用社的发展处在第二阶段，即爬坡阶段，主要任务是真正建成规范化、强势化的农村金融机构，使农村信用社在与其他金融机构的竞争中昂首挺胸，立于不败，这个阶段的主要任务称为‘二次创业’”。

通过这次会议，全市农村信用社正式打出了“二次创业”的旗帜，吹响了“二次创业”的号角。

这正如同一道划破长空的闪光点照耀在这片立足三农、不断发展的农信大地上，让我们每一位农信员工都在这闪光点下凝神聚智，奋力爬坡，向着更高、更强、更具有凝聚力和影响力的目标奋勇前进!

“二次创业”的总体目标是把农村信用社建成规范化、强势化、亲情化的农村金融机构。

这便是阳光伴着新鲜的空气从农信之窗迎面而来，吹到了每位员工的脸上，沁入每位员工的心脾，沐浴着每位员工的身心。

“规范化”是阳光，它使规章制度全面覆盖农村信用社;它使执行力得到大提高，实现遵规守矩的全员化和自觉化;它使违规行为基本杜绝，各类风险得到有效控制。

“强势化”是新鲜的空气，有了新鲜的空气，农村信用社便能在总体实力上强于竞争对手，能在竞争力上优于竞争对手。

“亲情化”是阳光与新鲜空气吹进农信的窗口，它面向系统内，又面向系统外，它在全系统打造一种乐观向上、好学求进、心情舒畅、和谐高效的良好氛围。

二次创业的心得体会篇十

第一段：引言（200字）

大堂经理是酒店管理中的重要职位之一，他们负责管理酒店的前厅服务，对顾客的满意度起着决定性的作用。在我任职二十年的酒店大堂经理生涯中，我曾经历过一次失败的创业，但通过不断总结和学习，取得了宝贵的经验。这次二次创业的心得体会，将对我以及其他从业人员有着重要意义。

第二段：从失败中汲取教训（200字）

心态和心理素质对一个创业者来说至关重要。我在第一次创业时，由于投资不足和计划不周，最终以失败告终。然而，我意识到失败不可怕，关键是要及时总结经验教训。我发现，在创业过程中，不仅要有清晰的目标和长远的规划，还要具备应对各种风险和挑战的勇气。只有在失败中寻找启示，才能为二次创业奠定基础。

第三段：投资与合作的重要性（200字）

在二次创业中，投资和合作是至关重要的因素。我深知个人的力量是有限的，所以我主动寻找合作伙伴，共同打造一个强大的团队。同时，我也积极寻求投资，确保我们有足够的资金支持。合作伙伴的选择要慎重，要寻找与自己理念和目标相符的人，共同追求事业的成功。而投资要脚踏实地，不要盲目追求高回报率，要根据实际情况制定合理的财务规划。

第四段：注重服务质量和用户体验（200字）

作为大堂经理，我深知服务质量和用户体验对于酒店的经营至关重要。在二次创业中，我更加注重提升服务质量。我们严把员工入职关，并通过培训和激励机制，提高员工的服务意识和技能水平。同时，我们也大力推行顾客满意度调查，并根据调查结果及时改进工作。用户体验是塑造品牌形象的关键，我们重视顾客的意见和反馈，不断改进服务流程和设施设备。

第五段：总结与展望（200字）

通过这次二次创业，我对酒店管理有了更加深刻的理解。我认识到酒店行业的竞争日益激烈，创新和变革是推动企业发展的核心动力。未来，我将继续投身于酒店行业，积极学习新知识、新技术，不断提升自己的管理水平。同时，我也希望能够为其他从业人员提供经验和支持，一起共同探索酒店行业的发展之路。

以上是我作为大堂经理在二次创业过程中的心得体会。通过失败的经历，我明白了创业并非一帆风顺，但只要不畏艰难，持续学习和进步，成功就不再遥远。大堂经理作为酒店管理的关键角色，需要时刻保持谦虚和专业的态度，为酒店的迅猛发展做出贡献。

二次创业的心得体会篇十一

（一）

尊敬的各位领导、各位评委、同事们下午好：我来至添加剂车间，化验室员工胡平。

谈到二次创业，我也没有华丽的语言，为我们的实际行动做个包装。

作为我们企业来说，二次创业就要是靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难、不为坚险在发展时期共同激进的精神，使企业获得超常的发展，完成一次创业之后的再创业。二次创业对于我们企业而言，是已经完成了初具规模的生产，要如何再向更高阶段迈进，再造企业快速发展，再树企业辉煌的问题。

我们企业从一次创业到现在走过了十五个年头，我真真切切的感受到了恒泰的发展壮大，从荒草从生、陈旧的厂房到标准化的生态工业园区，从坑坑洼洼、泥泞的羊肠小道到四通八达标识清晰的大道，产品就从这里输送到全国各地。现在进入到二次创业的关键时刻。对于公司层面来说，首先企业文化建设是二次创业的基本要素，企业文化是产生凝聚力的源泉。所以我们在二次创业必须要有企业文化作支撑，通过文化建设让全体员工达成共识，一次创业是靠投资者抓住机遇或个人素质，而二次创业则要靠团队一同奋斗，团队奋斗的凝结剂就是企业文化，因此，企业二次创业对企业文化建设要长抓不懈；其次，在生产员工队伍要不断创新，不断突破自我，尤其，我们企业生产的是多个产品品种，各个品种的应用及生产方式都不一样，只有培养和造就一支能够完成并超越自我的生产员工队伍才是致胜的关键；再次，在生产工艺方面还要不断降低生产成本、提高产品质量为生产、研发的目标，要有永无止步的发展尽头。对于车间来说，第一，在生产设备上，创业之初，焦糖生产车间，由一个两三立方的反应罐来生产焦糖，经过几年的发展，变成了两个五立方的反应罐来生产焦糖，随之产业规模的扩大，进入二零零九年后，焦糖生产扩大到用几十立方的生产设备，这就为焦糖的发展注入了前进的动力；第二，在产品上，恒泰企业焦糖色产品市场占有率一直稳居全国第一，在产品研发上我们走在行业前沿，为行业的发展奠定了坚实的基础，为振兴民族食品工业，提升人类生活质量，发挥着不可替代的作用。对于二次创业来说，我们要执行好研发的生产工艺，稳定产品品质，就是我们的第一要务。第三，在创新方面，焦糖生产十五年以来，以前一直采用人工灌装的方式，劳动强度大，对员工的动作要求高，经过反复的摸索，现在我们采用了适合焦糖生产的灌装机，有效的降低了员工的劳动强度，提高了生产效率，在这方面我们不能停着脚步，只有不断创新和探索才会获得更多的.机会和收益。

二次创业催人奋进、梦想在此飞扬。“诚、实、新、高”，是我们企业文化的灵魂，“用信念、热忱和行动创造健康快乐的恒泰未来”是我们应该坚定的信念和努力拼搏的方向。让我们在恒泰董事会规划蓝图的指引下，正确建立个人目标，去迎接一个又一个的辉煌！

谢谢！

二次创业的心得体会篇十二

解放思想，创业创新是我们一向来所倡导的，在工作生活中也一直起到了很关键的作用。要解放思想，创业创新，我们必须做些很切实的问题：一是关于充分认识解放思想重要性的问题。30年来探索中国特色社会主义也靠解放思想，为了更好地延续成就和辉煌，我们还必须继续解放思想。我们必须认识到继续解放思想刚刚破题，实践科学教育发展任重道远。对解放思想的成果不能高估，对推进科学教育发展的难度不能低估。二是关于正确理解创业创新内涵的问题。创业创新，第一要义是发展，核心是以人为本，靠人的力量来开拓创新.而作为人民教师的我们解放思想，创业创新显得尤其重要。我们教育的是祖国的青少年是中国的未来。以人为本，充分认识到自己不是简单的.教书匠，而是青少年灵魂的塑造者，是和谐社会的建设者。教师是在传播科学，就必须运用科学的方法，持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况，尊重学生的认知特点，从学生出发，全面落实素质教育，培养身心健康的社会主义建设者，而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么，是社会对教师的要求，是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚，心胸开阔，心智健康，为人表率，以民族的振兴为己任的优秀教师，如果我们具备了以上的各种品质，我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本，把培养人放在一切教育教学工作的中心位置，不但传授知识，更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望，培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康，培养学声健康高尚的人格，在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程，在这个过程中给以科学正确的指导，这个任务非常艰巨，这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新，党中央提出要建设创新性社会，有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来，这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术，我们要勇于面对，更要善于面对。要善突破旧的思维模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不断的摸索中总结新经验，找到新办法，创造系理论。创新不是蛮干，他必须以科学的方法论做指导，并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。我认识到解放思想，创业创新就是使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚。同时我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，创业创新，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶!

二次创业的心得体会篇十三

在过去数年间，随着高桥石化公司规模的扩大和市场的竞争压力的增大，公司面临了不少的挑战和困难。面对这些问题，公司开始了一次又一次的二次创业，以求在市场中保持竞争力。在这个过程中，我也有幸参与其中，积累了不少的心得体会。

第二段：激发潜力

高桥石化公司的二次创业起点之一便是发掘并激发员工的潜力。公司积极开展各类培训和活动，提高员工的技能和综合素质。同时，公司也注重给予员工更多的自主权，让员工完全掌控自己的工作和项目。在这样的氛围下，员工们的工作热情和创造力迸发，全面提升了公司的整体实力。

第三段：开拓新市场

除了发掘员工潜力，高桥石化公司还主动探索新市场和新领域，并在其中找到了自己的定位。例如，公司开发了一系列新产品，拓展了业务范畴。同时，公司还积极参与环保和社会公益活动，提高了公司的社会形象和声誉。

第四段：管理创新

在高桥石化的二次创业过程中，管理创新也是一个不可忽视的因素。公司不断完善管理机制，加强效益考核，规范员工行为，收紧内部管理。同时，公司也注重采纳先进的管理理念和技术，引进了先进的信息系统和管理软件，提升了管理水平。

第五段：持之以恒

高桥石化的二次创业之路并不是一帆风顺的。面对市场的不断变化和激烈竞争，公司必须持之以恒地进行创新和改革。公司要不断学习和吸取先进的经验和理念，不断完善自我，才能不断向前。最后，公司要守住初心，保持一种敢于创新的企业文化，不断创造出更好的未来。

结论：高桥石化公司的二次创业之路是一条充满挑战、困难和机遇的路。只有通过不断的创新和改革，保持向前的这种奋斗精神，才能在市场中不断发展壮大。希望以此次体验为契机，我们都能够在自己的岗位上，勇于挑战，敢于创新，让自己的人生更加灿烂。

二次创业的心得体会篇十四

第一段：引言（200字）

大堂经理作为酒店行业中的重要角色，负责管理酒店前台的工作。然而，在经历了一段时间的职业生涯之后，很多大堂经理会发现，自己的职业增长受到了限制。这时，一些大堂经理选择了二次创业，以寻求新的机会和挑战。在这篇文章中，我们将探讨大堂经理二次创业的心得体会，探寻他们的成功之道。

第二段：选择正确的领域（200字）

在进行二次创业之前，大堂经理应该首先明确自己的兴趣和擅长领域。只有选择了正确的领域，才能发挥出自己的优势和才华。例如，如果大堂经理对酒店业务流程有一定的了解，并且对技术方面具有一定的兴趣，那么可以选择进军酒店科技领域。在这个领域里，大堂经理可以运用自己的经验和技能，为酒店业务提供智能化解决方案，提升酒店的效率和服务质量。

第三段：协作与合作（200字）

进行二次创业需要建立良好的合作伙伴关系。大堂经理可以与其他行业的专业人士合作，共同打造更具竞争力的产品和服务。例如，大堂经理可以与房地产开发商合作，将酒店业务与住宅、商业办公空间相结合，为顾客提供更全面的服务体验。此外，大堂经理还可以与科技公司合作，开发智能酒店解决方案，提升酒店的品牌价值和市场竞争力。

第四段：持续学习与创新（200字）

二次创业需要大堂经理不断学习和创新。酒店行业是一个充满竞争的行业，市场需求和技术变化迅速，大堂经理需要及时了解最新的行业动态，掌握最前沿的技术和管理方法。此外，大堂经理还应不断创新，提供与众不同的产品和服务，以吸引更多的客户和合作伙伴。只有持续学习和创新，大堂经理才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第五段：坚持和毅力（200字）

二次创业的道路并不容易，大堂经理需要具备坚持和毅力的品质。在困难和挫折面前，大堂经理不能轻易退缩，而是要保持积极的心态和不屈不挠的精神。正如冰冰女士在投资领域二次创业时所说：“我们要永远年轻，把所有的退路堵死，向前冲。”只有坚持和毅力，大堂经理才能实现自己的二次创业梦想，迈向事业的新高度。

结尾（100字）

二次创业对于大堂经理来说是一次机遇，也是一次挑战。通过选择正确的领域、协作与合作、持续学习与创新以及坚持和毅力，大堂经理可以在二次创业中找到新的发展机遇，并实现自己的事业目标。未来，随着社会的不断发展和进步，大堂经理的二次创业之路将更加广阔，机会也将更加多样。希望通过这篇文章的阐述，能对正在进行二次创业的大堂经理提供一些启示和帮助。

二次创业的心得体会篇十五

今年以来，全乡广大干部职工认真学习领会《二次创业指导纲要》的精神实质，深入开展“学《纲要》，转观念，提素质，全面学习贯彻《二次创业指导纲要》的氛围已经形成。但是，对于这样一个涵盖了全乡未来发展的政治、经济、文化等各个要素，指导我们实现全面协调发展的行动指南，对于这样一个思想深邃、认识超越、内容丰富、体系科学的战略总纲，我们不应仅仅满足于一般性的和一段时期的学习贯彻，尤其是经过了近一年时间，我们再回头看对《纲要》的学习贯彻工作，确实还存在着与实践结合不够紧密、不够深入、缺乏针对性、不够均衡等问题，对《纲要》的重大方向性、宏观性、前瞻性、规律性、战略性的深刻理解与把握还很不够。这就要求我们必须紧密结合不断发展变化的新形势、新任务，在深入学习贯彻《纲要》上花大力气，在锐意创新实践上下大功夫。

深入贯彻落实《二次创业指导纲要》，必须不断提升学习力。这是对《纲要》进行深刻解读、透彻思辨、精熟把握和纵深推进的前提与基础。提升学习力，就要进一步解放思想、转变观念，以“三个代表”重要思想为指导，按照“三个标准”、“三个解放”和“三个目标”的要求，认真搞好思想查摆，破除旧的思想障碍，树立新的科学发展观；提升学习力，就要坚持以人为本、强化教育，通过采取各种行之有效的方式，广泛宣传和积极引导，特别是要通过推进主题教育活动的不断深入，加强《纲要》的宣贯和辅导，使广大干部职工深刻领会每一部分的精要和重大意义，真正掌握正确的思想方法和强大的理论武器；提升学习力，就要立足现实、搞好结合，密切联系发展实际，带着问题去思考，对《纲要》进行系统性、研究性学习，寻找切合点，提高针对性，为彻底解决制约自身长远发展的重大矛盾和“瓶颈”问题提供重要的理论支撑；提升学习力，就要学会学习、提高效力，在用《纲要》引领企业发展的实践中，善于做事悟理，不断总结经验，认真吸取教训，用实践来检验和提高学习成效，用提高学习成效推动二次创业实践，达到相得益彰，良性互动，打造持久的学习转化能力。

深入贯彻落实《二次创业指导纲要》，必须不断增强执行力。这是将《纲要》所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键。

增强执行力，就要把《纲要》贯彻落实与形势任务结合起来，熟知国内国际形势，把握市场趋势，不断增强广大干部职工发展的使命感和紧迫感，把思想和行动进一步凝聚到对《纲要》的忠实实践上来；增强执行力，就要把《纲要》贯彻落实与提高-干部职工的执行能力结合起来，要以“四个敢于”和“六种素质”的标准，以及世界眼光、战略思考、勤于学习、善于驾驭、勇于负责、创造性工作的能力等要求锤炼领导干部，提升其宏观统揽、从容驾驭、顺时应变、推进落实的能力，同时强化制度建设，不断规范管理，注重培养干部职工“按程序办事、按制度办事、按规律办事”的良好习惯，打造良好的执行文化；增强执行力，就要把《纲要》贯彻落实与科学求实的态度结合起来，以战略的思维和发展的眼光看待问题、解决矛盾，正确处理当前和长远、局部和全局、个人和集体的关系，做到抓当前立足长远，抓长远面对当前，从大局出发，树立全局观念，从容应对各种利益格局调整，维护改革发展稳定的大好形势。波澜壮阔的二次创业，为我乡发展搭建了广阔的平台，提供了大有作为的舞台。新形势意味着新机遇，新使命蕴含着新挑战。让我们牢牢把握《二次创业指导纲要》这个兴乡之本、发展之基、动力之源，不断提升学习力，增强执行力，发展创新力，坚持不懈地打造企业的综合竞争力，为把宏伟蓝图变为美好现实、再创大年乡新的辉煌而努力奋斗！

自公司“二次创业”规划下发以来，我认真研读了好多次，每次研读都会有新的体会和认识，同时结合自身岗位职责，以及近日来在地市、县区一线开展工作的情况，使我更加深刻的认识和理解省公司实施“二次创业”的意义和目的，实施“二次创业”是企业变革的唯一途径，关系到公司的`生产经营，关系到企业的未来发展，也关系到干部职工的根本利益和自身的发展前途。只有认真学习领会“二次创业”规划精神实质，投身到“二次创业”实践工作中去，把自身前途命运与企业发展紧紧联系在一起，才能在市场经济的浪潮里中流击水，扬帆起航。

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现在行业中有国际速递巨头wps，并形成了顺风、“四通一达”等成规模的民营速递企业群团，我们是在真正的“与狼共舞”，而省公司仍或多或少存在有国有企业共同的弊端，负担较重，机制不灵活，在与这些企业的竞争中存在有劣势。从系统来看，山西是中西部欠发达省份，国家能源重化工基地，主要经济支柱在于煤炭、冶金、化工行业，轻工业是短板，特别在电子商务时代来临之际，与浙江、广东等发达省市来讲，山西基本可以用“荒漠”来形容，行业生存和发展环境在全国来说是落后的。这就是我们企业目前面临的形势，严峻而恶劣，而且只会更严峻。

形势虽然严峻，但我们绝不能坐以待毙，“二次创业”就是公司党委立足当前、着眼长远、高-瞻远瞩提出的企业未来发展规划，是省公司对当前及今后一个时期新的发展战略定位，是指导各项工作的根本出发点和总纲领，为我们明确了“三主攻三培育五重点”的发展主线，制定了实施“二次创业”的主要措施，明晰了奋斗目标，指明了发展方向。所以我们要认真学习、领会、贯彻、落实“二次创业”精神，不断发展，不断创新，扎实苦干，奋勇拼搏，以高标准、高速度，投身“二次创业”的洪流中去。

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条基本经验，深化“二次创业”的发展理念，要有战略的意识、系统的意识、开放的意识、人本的意识、效能的意识，找到并认真执行正确的工作方法，贴近市场、贴近社会，强化执行力，提升自我能力，适应公司发展新形势。作为一名公司财务人员，一方面要加大自身专业知识和法律法规知识学习，进一步提升业务管理能力；另一方面，要不断地从传统的管理型财务向经营性财务转变，强化对人工成本、业务代办、集中采购、公用费用标杆的管控，强化对业务的支撑，加强监控和管理，强“管”重“理”，把财务做的清清楚楚、明明白白、顺顺当当，做好财务服务支撑。同时，进一步树立自立自强意识，思想上要拼搏，行为上要务实，能力上要提升，通过努力，实现公司发展，改善自身条件。

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将个人命运前途与企业发展紧密联系，上下同欲，形成强大的工作合力。所以，我们有理由相信，在公司党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，公司一定会在“二次创业”的道路上越走越快，越跑越好，实现大的发展和跨越。

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二次创业的心得体会篇十六

作为高桥石化公司的一名员工，在职业生涯中经历了多次转型和改革。其中，最具代表性和成功的经验就是公司的二次创业。今天，我想与大家分享一下在二次创业过程中所获得的心得和体会。

第二段：了解市场需求

在二次创业过程中，我们最大的感触就是要把握市场动态和顾客需求。市场竞争是非常激烈的，一定要有公司自身的特色和优势。通过调查研究和用户访谈，我们明确了市场上的真正需求，并且实现了创新，在产品和服务的完善上有着巨大的突破，为企业帮助提升竞争力。

第三段：掌握制造技术

二次创业中的另一个关键环节是技术。生产和技术是企业的核心竞争力。对于石化行业来说，技术创新是保持行业领先地位的关键。在这方面，我们不断加强研究和开发，并投入大量的资金和人力资源来实现技术创新，如今，公司的石油化工技术已经达到了国际一流水平，并取得了显著的实际成果。

第四段：优化管理模式

企业管理模式对于二次创业也有重要的影响。通过优化内部治理结构和流程，我们实现了管理变革和模式革新。管理团队设立专门负责赋能转型行动计划的项目组，在细节和流程中增加了项目形式的专项执行，同时加强数字化运营模式与员工管理、培训体系的整合。从而为企业做出了完善的决策和服务的保障。

第五段：激活企业文化

企业文化对于长期的发展也有决定性的作用。二次创业期间，我们强调的是创新文化、开放文化和执行文化，建立了一套完整的企业文化体系。以扁平化和轻型化的运作模式，营造出富有创新氛围的工作场所，鼓励员工不断探索和创造，为公司的长期发展注入活力和动力。

总结：二次创业是一个充满机遇和挑战的过程，它需要的不仅是公司的思维方式，也需要更高层次的观察力，以及对变化的灵敏度。在这个过程中，我们不断的学习和沟通，充分认识到了真正的客户需求，并通过技术、管理和文化进行全方位的提升，以实现企业的长期发展和成功。这就是我们在高桥石化的二次创业中所获得的宝贵心得与体会。

二次创业的心得体会篇十七

江宁开发区面向未来、进行二次创业，需要发展战略性新兴产业，以及建设转型升级平台，促使我们从制造经济向知识服务经济、科技创新驱动转型升级。目前江宁工业区的发展方式支撑不了战略性新兴产业，达不到科技集聚人才的要求，迫使园区版本升级，支撑新产业。新产业主要指以创新驱动的知识经济或后工业时代的产业、战略性新兴产业。新产业需要新兴人才，需要新城市、新园区。新园区承载产业，新城市集聚新人才，即所谓的高新技术产业、高层次人才、高品质人居环境和高端服务业互动。这是开发区发展到新阶段，二次创业所需的，“发展新产业，集聚新人才，打造新园区，建设新城市，创造新生活。”

戴的讲话给我们指出了今后工作的指导原则和行动指南。回顾开发区过去的发展，之所以能够取得巨大的成功，实现跨越发展，关键靠的是干部员工团结拼搏、勇于开拓创新的良好精神状态和工作作风。面对新形势、新任务和新要求，园区每一个干部员工都要讲大局、比贡献，讲责任、明纪律，讲效率、重实干，讲创新、争一流，切实担负起新时期发展的重任，以更加优良的作风和过硬的本领，积极投身到新一轮科学发展的实践中去，争先率先、建功立业。让我们学习到了开发区未来的发展规划、发展计划、实施目标。时代在进步，社会在发展，如果我们仅仅满足以前的成就，固步自封，安于现状，就会不进则退。“二次创业”为我们提供了施展才能的空间和舞台，我们要怀着为园区作强作大的责任感和荣誉感，怀着与园区共存亡的决心，凭借自己的一腔热血，顽强的拼搏精神，坚定的信念和勇于创新、追求完美的精品意识，真正实现自己的理想和人生价值。

作为园区的一名员工，要从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，争当“二次创业”的前头兵，为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!

结合自身情况作出长远规划和近期目标，不要认为这些都是领导的责任，作为园区的一员，我们应争做创业的主力军，这也是我们的使命!我们具备了公司“二次创业”的许多条件，有火热的干劲，有强大的知识储备，有园区已成气候的大舞台，我们一定要立足自身岗位，不能好高骛远，在踏踏实实做好本职工作的前提下，不断丰富自己各方面能力和素质。勤勉敬业、开拓创新、积极进取，实现新的突破。为了适应园区更好更快的发展趋势，我认为应该从以下几个方面不断完善和提高自己：

2、遇到困难问题和棘手问题时克服自己不要产生急燥情绪，以创新的思路有效解决问题的方法。

3、立足本职工作，为园区“二次创业”做出自己的贡献。随着江宁经济技术开发区升级为国家级开发区，本区将更加明确地以新兴产业为导向打造“创智谷”。“东吉谷”将成为开发区产业升级、二次创业的主要空间承载地。我们要加强学习，提前介入。

站在二次创业的起跑线，新的起点、新的挑战，我决心站在园区利益的角度来思考问题和解决问题，对自己的要求再高一点，在以后的工作中加强学习，努力提高自己的工作水平，严格要求自己，扎实做好本职工作。要把忧患意识和责任意识贯彻到公司“二次创业”全过程中。虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难，但是我们有幸在“二次创业”的旗帜下，为园区的再次腾飞贡献自己的力量!

二次创业的心得体会篇十八

今年以来，全乡广大干部职工认真学习领会《二次创业指导纲要》的精神实质，深入开展“学《纲要》，转观念，提素质，全面学习贯彻《二次创业指导纲要》的氛围已经形成。但是，对于这样一个涵盖了全乡未来发展的政治、经济、文化等各个要素，指导我们实现全面协调发展的行动指南，对于这样一个思想深邃、认识超越、内容丰富、体系科学的战略总纲，我们不应仅仅满足于一般性的和一段时期的学习贯彻，尤其是经过了近一年时间，我们再回头看对《纲要》的学习贯彻工作，确实还存在着与实践结合不够紧密、不够深入、缺乏针对性、不够均衡等问题，对《纲要》的重大方向性、宏观性、前瞻性、规律性、战略性的深刻理解与把握还很不够。这就要求我们必须紧密结合不断发展变化的新形势、新任务，在深入学习贯彻《纲要》上花大力气，在锐意创新实践上下大功夫。

深入贯彻落实《二次创业指导纲要》，必须不断提升学习力。这是对《纲要》进行深刻解读、透彻思辨、精熟把握和纵深推进的前提与基础。提升学习力，就要进一步解放思想、转变观念，以“三个代表”重要思想为指导，按照“三个标准”、“三个解放”和“三个目标”的要求，认真搞好思想查摆，破除旧的思想障碍，树立新的科学发展观；提升学习力，就要坚持以人为本、强化教育，通过采取各种行之有效的方式，广泛宣传和积极引导，特别是要通过推进主题教育活动的不断深入，加强《纲要》的宣贯和辅导，使广大干部职工深刻领会每一部分的精要和重大意义，真正掌握正确的思想方法和强大的理论武器；提升学习力，就要立足现实、搞好结合，密切联系发展实际，带着问题去思考，对《纲要》进行系统性、研究性学习，寻找切合点，提高针对性，为彻底解决制约自身长远发展的重大矛盾和“瓶颈”问题提供重要的理论支撑；提升学习力，就要学会学习、提高效力，在用《纲要》引领企业发展的实践中，善于做事悟理，不断总结经验，认真吸取教训，用实践来检验和提高学习成效，用提高学习成效推动二次创业实践，达到相得益彰，良性互动，打造持久的学习转化能力。

深入贯彻落实《二次创业指导纲要》，必须不断增强执行力。这是将《纲要》所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键。

增强执行力，就要把《纲要》贯彻落实与形势任务结合起来，熟知国内国际形势，把握市场趋势，不断增强广大干部职工发展的使命感和紧迫感，把思想和行动进一步凝聚到对《纲要》的忠实实践上来；增强执行力，就要把《纲要》贯彻落实与提高-干部职工的执行能力结合起来，要以“四个敢于”和“六种素质”的标准，以及世界眼光、战略思考、勤于学习、善于驾驭、勇于负责、创造性工作的能力等要求锤炼领导干部，提升其宏观统揽、从容驾驭、顺时应变、推进落实的能力，同时强化制度建设，不断规范管理，注重培养干部职工“按程序办事、按制度办事、按规律办事”的良好习惯，打造良好的执行文化；增强执行力，就要把《纲要》贯彻落实与科学求实的态度结合起来，以战略的思维和发展的眼光看待问题、解决矛盾，正确处理当前和长远、局部和全局、个人和集体的关系，做到抓当前立足长远，抓长远面对当前，从大局出发，树立全局观念，从容应对各种利益格局调整，维护改革发展稳定的大好形势。波澜壮阔的二次创业，为我乡发展搭建了广阔的平台，提供了大有作为的舞台。新形势意味着新机遇，新使命蕴含着新挑战。让我们牢牢把握《二次创业指导纲要》这个兴乡之本、发展之基、动力之源，不断提升学习力，增强执行力，发展创新力，坚持不懈地打造企业的综合竞争力，为把宏伟蓝图变为美好现实、再创大年乡新的辉煌而努力奋斗！

以“创业” 精神开展工作，为企业发展做出更大贡献 认真学习了省、市公司2012年度工作报告之后，我有了一种“醍醐灌顶、豁然开朗”的感觉，对企业今后发展和个人努力的方向有了一个更加清晰和全面的认识。

特别是报告中对于“二次创业”的提法十分贴切，对我们的工作也具有积极、明确的指导作用，我们就是应该以一种“创业”的心态来对待工作，用“创业”的精神来开展工作，扎实苦干、智慧创业，为企业的发展做出更大的贡献。

我们工作中最大的敌人不是遇到的各种各样的困难，而是我们内心的“惰性”与思维的“惯性”，遇到新问题总习惯用老方法去解决；不愿费劲去开拓新思路，而是习惯性的走过去的老路。

中国有句老话叫“户枢不蠹、流水不腐”，讲的就是只有保持与时俱进，不断锐意创新，才能不断的取得进步；如果总是固步自封，因循守旧，那就只能像常年不开的门轴一样生锈，犹如一潭死水般的腐-败。

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“二次创业”正是在上级领导审时度势，在通信业从话音时代向移动互联网时代迈进、从管道服务向流量经营转变的巨大变革和调整的关键时刻，对联通人提出的新思路和新要求，那就是必须牢固树立四个观念，深入推进六个转型。

解放思想、开拓思路，以创新的精神去科学的解决问题；“以人为本”和“诚信经营”则是从企业发展的内部驱动力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎样做”的问题，指导我们以长远发展的眼光，在内部关爱员工，依靠员工，创造和谐的发展氛围，为企业发展提供绵延不断的内部驱动力；对外以诚信为本，谋大事、图大利，创特色、树品牌，靠智慧营销来保证企业的长足发展。

六个转型则具体的从经营内容、经营范围、激励机制、组织机构管理、差异化服务和发展渠道等六个层面，为我们指明了未来发展和努力的方向。概括来讲，就是要求我们在今后的发展中，重点经营高附加值的产品、努力提升产品的技术含量、以差异化和个性化的服务来提升客户感受，综合各方面因素全力打造更具市场竞争力的产品，来增加企业收入；企业内部管理方面，则通过建立简约、高效的内部管理和考核机制，达到“降耗增效”的目的。

就**的情况来讲，随着通信市场竞争的加剧，我们在市场上已经从过去的“一家独大”转变为现今的“暂居人后”，面对**和**公司咄咄逼人的竞争态势，我们如果仍然延续过去“等客上门”的老旧经营模式，必然会被客户疏远，被市场淘汰；这就要求我们必须以“创业”的心态，认认真真的去研究市场，研究客户，千方百计的去发现和挖掘客户的需求，然后为其量身定制的提供服务，才能赢得客户，保住并扩大市场占有份额。

要埋头搞好我们的语音通信那就可以做到“天下第一”；但是，在多媒体信息技术飞速发展的'今天，语音服务已经从昨日的绝对主角沦为了只能在一旁敲敲边鼓的小配角，互联网信息接入和信息内容服务已经成为了人们消费的主导。这也要求我们积极的转变固有观念，学习研究新的技术，积极开拓新的高附加值产品，“生产出适合市场需求，适销对路，受客户欢迎的产品”，只有这样，才能在激烈的市场竞争中生存下来，并进一步的发展和壮大。

我们放眼全球市场，任何没有能够敏锐发现科技进步所带来的市场巨变，并及时转型的企业，都难以避免的遭到失败的厄运，曾经在全球胶片行业被视为榜样和旗帜的柯达公司，在数码影像技术所带来的摄影器材市场的巨变面前，因为自己的骄傲自大与固步自封，最终也只得怀抱着过去的辉煌，在瞬息万变的市场洪流中“无可奈何花落去”。

如此生动的事实与教材，足以让我们感受到市场的“无情”，但也充分给我们证明了市场的“公正”，不管你的企业过去多么的出色，不管你曾经多么的“不可一世”，在市场面前，如果不顺应市场发展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失败，甚至于灭亡。所以，我们必须要进行“二次创业”，因为不创业，就难以守业，进一步发展壮大也就无从谈起。

在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关键时刻，我们必须开展“二次创业”，以“创业”的精神开展工作，锐意改革，开拓创新，为企业发展做出更大贡献。

二次创业是我镇在发展关键时期所提出的重要指导思想，镇二次创业培训会上所提的全面实施“二次创业”伟大工程”的重要精神，体现了镇领导高-瞻远瞩的敏锐性、求真务实的态度和新时期开拓创新的精神风貌。作为一名乡镇基层工作人员，我深深认识到学习贯彻”二次创业”伟大工程”的重要精神的重要性，并深刻理解和全面落实“二次创业”伟大工程的实质和要求，并以镇的“二次创业”伟大工程”重要精神为指导，抓住重点，突破难点，切实解决好思想作风上存在的问题，促进思想作风明显好转，以达到讲政治、讲正气、讲大局、讲团结、讲协作、讲创新、克服自己的畏难情绪、松紧情绪，增强危机意识的意义非常重大。 作为涛城的一名工作人员，要从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，争当“二次创业”的前头兵，为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力！

质。勤勉敬业、开拓创新、积极进取，实现新的突破。为了适应园区更好更快的发展趋势，我认为应该从以下几个方面不断完善和提高自己：

1、作为涛城城-管办的一员，要增强责任意识和忧患意识。要全面履行职能。

2、遇到困难问题和棘手问题时克服自己不要产生急燥情绪，以创新的思路有效解决问题的方法。

3、立足本职工作，为 “二次创业”做出自己的贡献。 我们要加强学习，提前介入。 站在二次创业的起跑线，新的起点、新的挑战，我决心站在涛城利益的角度来思考问题和解决问题，对自己的要求再高一点，在以后的工作中加强学习，努力提高自己的工作水平，严格要求自己，扎实做好本职工作。要把忧患意识和责任意识贯彻到“二次创业”全过程中。

虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难，但是我们有幸在“二次创业”的旗帜下，为涛城的再次腾飞贡献自己的力量！

面对全球经济一体化的发展潮流，我们身上背负着更为重大的责任和使命，敢于面对一切困难和挑战，采用积极的态度适应各种不断变化的任务要求；其次，营造团体学习的环境和条件，通过采用互动、相互咨询、反馈等方法，使学习效果无论从数量和质量上都要超过个人学习效果的总和。

三是要不断提升自身的业务水平。首先，在业余时间认真学习《二次创业》的相关文件精神，结合自身岗位特点，全面提升自身的业务水平。其次，加强与镇同事的经验交流，多向一些资深的领导同事虚心学习技能和知识，以开放的心灵容纳别人的想法，相互交流知识，达到知识共享，能量聚增。进行不同岗位轮换，激发创新的灵感。协调解决工作中的矛盾和问题，提出改进工作的意见和建议。

关键时期开展”二次创业”伟大工程”活动，我必须做以下改进和提升：

1、 坚持理想信念，“二次创业”伟大工程”活动我们一定能成功。

2、 坚持勤奋学习。

3、 坚持勤奋工作，工作中能做10分决不做9分。

4、 坚持遵守镇的各项纪律，100%执行镇各项决议。 通过学习与对照，发现自已作为一名党员，与新时期的要求有一定的差距，在以后的工作中与生活中自觉的整改，从思相到行动时时处处严格要求自已。提升职业高度。立足本职工作为涛城发展作出应有贡献。

二次创业的心得体会篇十九

高桥石化是一家拥有丰富历史的石化企业，作为国内石化行业的翘楚，一直在发展壮大。在这个不断变化的市场环境中，只有不断追求创新和发展才能立足，这也是二次创业的本质。二次创业即是指企业在已有基础上进行创新并重新进入市场，其意义在于加强企业发展的适应能力、创造新的价值和更好地应对市场竞争，这些经验和体会也能启示其他公司进行二次创业。

次段：展示高桥石化的二次创业成果，以及如何坚持不懈地推进创新

高桥石化以原有资源为基础，通过技术创新和生产方式的升级，实现了降本增效，不断提高产品的品质和性能。例如，推行“三改三新”工作法，对现有生产设备进行改造和升级，提升工艺水平和质量，还大力发展新材料、新技术，如加快创新烯烃分离技术，实现高纯预制股的生产；同时也与各大高校合作，进行技术研发、人才培养。二次创业最重要之处在于不断追求进步和升级，在创新的道路上坚持不懈，将企业不断推向新的高峰。

第三段：阐述高桥石化面对挑战的态度，以及如何应对机遇与挑战

市场是如此多变，每时每刻都存在挑战和机遇。高桥石化也曾面临过各种新的形势和新的机遇，如产能过剩、贸易战争等。但是，高桥石化以积极乐观的态度应对，创造机遇，突破约束。以针对市场需求加强产品结构调整，优化产品质量和性能；也通过多元化经营策略，走出一条自我发展壮大与顺应市场的道路。机遇和挑战并存，创业者要以积极的心态面对市场，抢占机遇，赢得竞争。

第四段：探索高桥石化的企业文化、管理制度和人才战略对创新的促进

除了技术创新外，企业文化、管理制度和人才战略也是促进高桥石化二次创业的重要因素。企业文化和管理制度以企业使命、愿景、价值观为核心，营造积极向上的企业氛围，激励员工积极进取。而人才战略以创业型和全球化人才为主要目标，通过多元化人才招募和发展机制，建造了一只能够支撑企业不断发展的强大团队。企业文化、管理制度和人才战略共同促进企业全方位的创新发展，使企业在面对市场竞争时保持活力。

第五段：砥砺前行，不断创新——高桥石化二次创业的启示

高桥石化作为一个在三十余年的发展过程中始终保持前卫、创新与领先的企业，为我们提供了成功的样本和成功的经验。对于其他企业而言，我们能够借鉴高桥石化在二次创业过程中的创新理念、管理经验和人才战略。企业要着眼于市场、倾听客户需求，坚持以技术创新为核心，与不断挑战自己，不断砥砺前行。最终，企业能够获得市场的认可和社会的赞誉，实现创新，拓展市场，成为一个强大、可持续发展的企业。