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最新申请增加人员的请示报告(精选11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 19:46:06 页码:7
最新申请增加人员的请示报告(精选11篇)
2023-11-19 19:46:06    小编:雅蕊

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

申请增加人员的请示报告篇一

x县教育局:。

__镇__小学服务于太平村十六个自然屯,全村人口3523人.太平小学座落在太平村朱家油房屯后岗,是一所完全制小学,太平小学另有一教学点在一根桩屯距总校五公里.全校有教师十三名,有一至六年级8个教学班、两个学前班,学生有123人,学前班有学生37人。

__小学现有两栋平房校舍,南栋校舍建于1992年,建筑面积245平方米。因年久失修,现在房屋基础下沉,主体墙严重开裂倾斜。屋面石棉瓦已经严重老化,屋面杨木檩条已经腐蚀固定不住瓦钉,天棚下坠,门窗变形破损严重。大风天屋面有被大风掀起的危险。严重威胁师生的生命安全。后栋校舍的七个门也已不能开启,需要重新更换。

根据__小学校舍目前的状况,已经没有维修价值,需要重新建校舍,建筑面积245平方米。

__小学教学点位于太平村一根桩屯,有一个学前班学生17人,一个一年级14人,一个二年级13人。教学点的校舍建于1982年,现在屋面石棉瓦风化漏雨,取暖棚已经掉了下来,钢窗严重不保温,各教室的门是木门已经不能使用,需要维修。维修面积224平方米。

以上请示如无不妥,请批复。

__镇中心校。

__年x月x日。

申请增加人员的请示报告篇二

公司领导:

随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

文档为doc格式。

申请增加人员的请示报告篇三

市发展和改革委员会:。

我院省政府批准格提升为高职学院以来,为建设合格加特色的高职学院,努力改善各项办学条件。据省教育厅安排,将于年内对我院进行“高职高专人才培养工作”评估,其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设置等的主要依据,这势必对我院的生存和发展产生重要的影响。

长期以后,我院在省林业厅、市政府的关心、支持下,各项事业都取得较快发展,为我省林业部校生规模可达1500-00人。根据项目建设的相关规定,特向贵委申请立项。

以上请示妥否,请批复。

学院。

日期

申请增加人员的请示报告篇四

县编委:

舒城县疾病预防控制中心隶属于舒城县卫生局,是政府举办的公益性副科级事业单位。2003年“非典”后,国家实施疾病控制和卫生监督体制改革,2006年舒城县启动改革,由原县卫生防疫站拆分为县疾病预防控制中心和县卫生监督所。县疾病预防控制中心按照工作职责现设有办公室、疾病监测科、疾病控制科、艾滋病干预队、结核病控制科、预防医学部、健康教育科、检验科8个职能科室。

按照疾病控制建设指导意见,县级疾控中心主要承担以下职责:

1.计划免疫规划,传染病、慢性非传染性疾病预防与控制;

2.突发性公共卫生事件和灾害疫情应急处理;

3.疾病与健康危害因素监测,以及信息收集、报告、分析和评价;

5.疾病病原生物监测、鉴定和物理、化学因子检测、评价;

6.健康教育与健康促进,对公众进行健康指导和不良健康行为干预;

7.疾病预防控制技术管理与应用指导等。

县疾控中心经过近十年的发展,硬件条件基本符合国家对县级疾控机构的基本要求,目前能够正常开展的工作有:计划免疫规划、常见传染病预防与控制、病原生物监测、现场流行病学调查,对突发性公共卫生事件和灾害疫情应急处理,艾滋病、结核病、健康教育、健康危害因素监测与干预。当前最大的困难是人员严重不足、结构极不合理、年龄老化,遇到突发公共卫生事件处置时,人员无法安排,只好疲于应付,多次受到省市批评。

疾控中心目前编制数22个,是由原卫生防疫站37个编制中划来的。原卫生防疫站编制也是八十年代计划经济时核定的,改革开放三十多年,编制一直未作调整。中心现有人员32人,卫生类专业技术人员22人,其中公共卫生类专业人员7人,部分科室专业技术人员仅1-2人。现有专业人员中年龄最大的58岁,最小的32岁,平均47.5岁。2006年县疾控中心成立至今,没有从高校中新招毕业生,也没有新进公共卫生类专业技术人员,近几年陆续有9名专业技术人员相继退休。

随着疾病控制机构承担的职能不断扩大,工作的范围越来越大、任务越来越重、公共卫生应急越来越多,尤其是结核病、艾滋病、h7n9和手足口病等传染病防控、慢性非传染性疾病管理以及基本公共卫生服务指导督查工作任务日益繁重,公共卫生类专业人才需求显得日趋迫切,急需要新进一批公共卫生类专业技术人员。根据省卫生厅2012年印发的《关于印发安徽省疾病预防控制人才队伍建设实施意见的通知》(皖卫疾控〔2012〕31号)要求,“102个县区级疾病预防控制中心每年每县(市、区)平均新进1-2人,主要是本科和专科学历。全省疾病预防控制机构人员占服务人口比例接近0.1/千人”。根据0.1/千人比率测算,舒城县疾病预防控制中心人员编制至少增加到75个。

特此报告,妥否请批示。

申请增加人员的请示报告篇五

敬爱的党组织:

一、积极主动加强政治学习。

一是利用业余时间认真学习党章,认真了解我们党的光辉奋斗史。通过学习,我认识到,我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨,把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方政策的根本出发点,党的一切工作或全部任务,就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。

二是通过认真听取会议精神,我对党有了更深刻的认识。中国共产党成立100年,始终以实现中华民族伟大复兴为己任,始终把人民当家做主放在首位,人民生活总体步入小康,各项事业取得重大进展,综合国力不断加强,国际地位不断攀升,实践证明,没有中国共产党就没有中国的今天,坚持中国特色社会主义道路,推进社会主义现代化建设,实现中华民族伟大复兴,必须毫不动摇坚持中国共产党的领导。

二、内化思想,积极投入工作实践。

通过对理论知识的学习,树立正确、牢固的世界观、人生观和价值观,加强自己的责任感和使命感,强化学习能力,提高工作水平。在工作中,我对如何做好工作进行了积极思考和探索。不断的通过借鉴先进行的经验和自身的探索实践,从合规理念的创新到合规制度的创新,再到今年对合规工作方式、手段的创新,一直以"创新"来提升和推动我行合规工作。在生活工作中,保持积极向上的心态,努力做到乐于助人、关心团结同事,加强和同事们在工作中和生活中沟通和交流,尽自己的能力帮助同事排忧解难,体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次组织生活,在集体学习和讨论的过程中,仔细的聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,充实提高自己。

三、深挖思想源,认识自己不足,改正缺点。

在这半年里,我在组织的关怀与培养下,认真学习、努力工作,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质也有了全面的发展,但我知道还存在着许多缺点和不足。在今后的工作和学习中,我还要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,深挖思想源,努力改正自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习和生活等方面取得进步。

以上是我这半年来的基本情况,如有不妥之处,恳请组织批评指正。我将虚心接受党组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

汇报人:__。

申请增加人员的请示报告篇六

市机构编制委员会:。

台州市公共资源交易中心(原市招投标中心,以下简称“中心”)成立于20xx年9月,为副处级全额拨款事业单位,正式编制23名,今年初按台编办【20xx】35号文件减编至21名。中心现有人员编制已无法满足实际工作需要,为此特向市编委申请增加编制4名,具体理由如下:

一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。

与十年前中心成立初期相比,目前中心年业务量成倍上升,但中心工作人员编制始终没有增加。人员编制已经制约着业务工作的正常开展。

1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量。

政府采购处原有编制8名。20xx年中心年采购数为98宗,采购量为0.91亿元,到20xx年,年采购数增加达220多宗,采购量已达3.2亿之多;且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大,政府采购项目、参数和程序日趋复杂化,招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加,但人员编制却减编至7名。至此,人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。

2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量。

工程交易处原有编制5名。20xx年工程建设年招标数249个,中标价31.07亿元,年办理交易证862家次。到20xx年,年招标项目个数增至452个,中标价达111.65亿元,交易证年办理量达1664家次。服务项目逐年增加,工作要求逐步提高,但人员编制却减编至4名。

3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量。

产权交易业务从20xx年陆续开始,至20xx年,年国有产权交易15宗,交易金额达1.78亿元;其他拓展项目交易共39宗,成交金额8700万元。且按照市委市政府的要求,根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求,新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名,无法按正常流程开展业务。

二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。

作为省首批试点中心,台州运行中心于20xx年经市政府批准在全省率先组建,主要职责是依据省产权所相关规定及实施细则,集中显示股份转让信息,为会员和投资者提供相关业务服务;同时负责完善交易内控制度,做好交易业务运行管理服务工作及平台协调和内控监督工作;并负责配合省产交所做好行政监管、企业进场的初审和推荐工作。台州运行中心建立和运行5年多来,业务量逐渐增加,未上市公司股份转让交易股数达20xx227股,年均交易金额达1300多万元,但一直没有解决人员编制,只能长期占用中心其他处室编制人员。

三、台州市农村产权交易所需要增设机构人员职数。

根据市委市政府《关于规范台州农村产权交易管理的若干意见》(台市委办[20xx]53号)精神,台州市公共资源交易中心增挂了“台州农村产权交易所”的牌子,并于20xx年11月参加了市政府组织的农交所成立授牌仪式。台州农村产权交易所将于20xx年组建完成并进入日常运行,须及时落实人员编制。

四、省内各市地公共资源交易中心编制普遍多于台州中心。

杭州中心正式编制52名,宁波中心正式编制45名,温州中心正式编制52名。和台州市公共资源交易规模相当甚至更小的市地中心编制数也均超过我市,如湖州市中心正式编制为34名,嘉兴市中心正式编制为25名,绍兴市中心正式编制为30名,舟山市中心正式工作人员编制也达26名。

鉴于目前中心业务工作实际和人员编制现状,请编委核准增加中心人员编制4名,由中心自行调剂组合使用。

特此请示,请予核准。

【篇二】。

市机构编制委员会:。

我局作为全市工业经济的主管部门,一直以来,坚定不移的实施工业立市战略,工业经经总量在各县市区中已实现“七连冠”,为我市“三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。目前,我局内设x个职能科室,x个下属机构,行政编制数xx名,工勤编x名,而我局能有效上班的在职干部是xx名(含司机一名),其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展,尤其x年机构改革后,我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能,工作量进一步加大,而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局,可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委行政编xx名,工勤编x名;红安县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名;xx县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名;麻城市行政编xx名),这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在各县市区所处的地位极为不符,为此,我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名,以满足我局现在工作实际的需要。

特此报告!的培养,努力建设一支既懂法律又懂技术的专家型、复合型、国际化的法官队伍,全面提升法官审理涉科创中心建设各类案件的司法能力。”上海高院副院长茆荣华表示。

申请增加人员的请示报告篇七

____经济技术____区组宣局:

____区____医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级医院,承担着____镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。开通1急救电话近6年,每月通过绿色急救通道,平均接送病人160人。医院现有救护车二辆,其中牌号____是__年购置的____牌救护车,牌号____是____市中医院__年淘汰下来送给医院后经过修理仍在使用的救护车,救护车因使用年限过长,存在较大的安全隐患。自__年11月医院划入____区,医院承担了____镇群众预防保健和社区医疗卫生服务工作,医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、预防保健知识宣传。为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行,特向____区组宣局申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆,购买资金自筹。请批复为盼!

____经济技术____区____医院。

__年x月__日。

申请增加人员的请示报告篇八

尊敬的编委:

根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。具体情况如下:

2、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;

3、建立区政府站,需增加事业编制2个;增加人员编制申请,更多原创来自写作中国!增加人员编制申请,更多原创来自写作中国!

4、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。

妥否,请批复。

__单位。

申请增加人员的请示报告篇九

市政府:

近年来,在市委、市政府的关心支持下,我市知识产权工作取得了长足进展。__年专利申请量达__件,今年可望突破__件,全市有x家企业分获省知识产权局有关计划项目的立项资助。专利申请量的大幅增长和企业知识产权工作深入开展,对推动企业技术创新,促进转型升级,提高区域经济核心竞争力,已发挥了重要作用。

但随着《__省知识产权战略纲要》(__号)的颁布,知识产权工作的领域更宽,任务更重,要求更高。特别是《__专利促进条例》(__月20日省人大常委会通过)赋予县级专利行政管理部门行政执法职能后,我市知识产权局无人员编制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知识产权局只有1名同志从事该项工作,已直接影响到有关工作的推进和开展,尤其是对照上级有关查处专利侵权需3名行政执法人员的要求差距较大。为推进知识产权工作深入开展,健全相关工作机制,积极为申报国家知识产权试点市创造条件,现请求市政府批准增加知识产权局人员编制2名。

特此请示!

__。

20__年x月__日。

申请增加人员的请示报告篇十

示范区管委会:

为进一步做好我区大气污染防治工作,改善我区环境空气质量,加快完善控尘办运行机制和管理水平,确保扬尘污染防控专项治理工作取得成效,2019年5月15日,我局组织中层以上人员及控尘办工作人员到郑州市控尘办进行了考察学习,通过学习使我们拓宽了工作视野,掌握了先进的管理模式和经验,明确了工作方向,为了更好的开展示范区扬尘污染防控工作,现将工作情况汇报如下:

2018年5月经党工委研究,成立了示范区扬尘污染防治工作领导小组,领导小组办公室设在我局,具体负责示范区扬尘污染防治工作的部署、统筹协调、督促检查等各项工作,控尘办成立以来我局高度重视,积极筹备推进,在局内人员紧缺的情况下,将控尘办具体工作交由质监科负责,通过近一段的努力控尘办完善了规章制度、制订了工作办法、出台了工作标准、完成了扬尘视频平台建设、强化了扬尘监督检查等工作,当前质监科共有4名工作人员,负责全区1063个单体房建工程的质量监督管理,同时还承担建筑科技创新推广、人防工程质量监督、市政工程质量监督,牵头安全生产行业管理等多项工作,质监科的职能不断增加,本就有限的监督力量很难投入到工程质量监督管理上,工程质量难以得到有效保障,人员短缺,身兼数职,也难以有效履行控尘办各项职能。

郑州市控尘办成立于2018年5月,办公室设在郑州市城市管理局,局长任办公室主任,独立办公机构,办公面积约800多平方,内设综合处、督查一处、督查二处、执法监督处共4个处室,共有80多名工作人员,人员主要由城管局人员和抽调成员单位人员组成,督查人员采用轮岗制,白天晚上不间断进行督查,建有完善的规章制度,扬尘监控信息平台系统,联合惩戒办法等各项措施,主要职能是统筹协调做好全市扬尘控制工作,制定工作标准,规章制度,协调调度成员单位及会议组织、推广先进做法、信息上报等工作,督导督查考核各成员单位扬尘管控开展情况,对履职不到位的责任单位进行约谈、曝光、通报批评、联合惩戒、提请问责等工作。

当前我区大气污染防治形势依然严峻,扬尘数据居高不下,为保障此项工作各项管控措施真正落到实处,经局长办公会研究,建议如下:

(一)配备人员,完善机构设置。

(平管文〔2018〕71号)文件精神,控尘办主要职责是:统筹协调示范区各类扬尘管控,城市日常保洁等扬尘污染防治工作,制定具体标准,建立各项工作制度,推动城市扬尘污染防治常态化、规范化、标准化、强化施工扬尘控制管理,巩固扬尘污染防治成效等各项扬尘管控重要工作。结合示范区实际,现申请20名工作人员充实到控尘办工作,内设综合科4人,监控室6人,督查科10人。

(二)加强保障,落实经费问题。

为保障此项工作正常、有序开展,结合郑州市控尘办成熟管理经验,需配备电脑、扬尘现场检测工具、办公耗材等办公设备,需办公经费20万元,现急需财政部门落实经费保障。

(三)配备车辆,提升工作成效。

控尘办日常需持续不断对各类扬尘治理情况进行督导检查,乡镇工程位置偏远,且周末及节假日仍需专人巡检,检查频次高,督导强度大,用车次数多,鉴于此种情况,结合工作实际和郑州市控尘办做法,按照区域划分,将人员分为四组,建议配备工作车辆4辆(电动车),加强督导巡检力度。

大气污染防治工作是党中央、国务院高度重视的一项政治任务,是省、市政府重点督查的重要事项,是改善我区人民群众生命健康,提升示范区城市环境质量的重要举措,而目前控尘办在人员配备、机构设置、经费保障等方面与示范区党工委、管委会对我们的要求不符,极宜追责,通过到外地学习,结合工作实际,现申请以上有关事项予以保障。

当否,请批示。

申请增加人员的请示报告篇十一

公司领导:

随着公司项目进度的推进,交房量的增加,现有的人员无法满足物业部正常管理的需求,物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

前台:x人原因:__x。

保安:x人原因:__x。

以上请示妥否,请批示。

物业部。

年2月25日。

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