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2023年工会会议记录(优秀15篇)

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2023年工会会议记录(优秀15篇)
2023-11-20 10:24:05    小编:温柔雨

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会会议记录篇一

20xx年5月24日,在雄壮的国歌声中,xx第二幼儿园第六届第一次教职工民主管理大会正式开幕!

本次教代会自20xx年4月29日至20xx年5月23日,审议建议了《xx第二幼儿园食堂管理制度》(修改稿)。全体教工分组进行了讨论和审议,提出修改建议和意见5条,通过民主管理工作小组讨论,采纳教职工的建议,对方案中的第4条内容进行了调整和修改,完善了制度内容。

本次大会由工会主席许佩玉主持,出席会议的还有幼教第二党总书记沈xx老师和长海幼儿园工会主席王雁老师。

会上,园长生xx作了题为《抓规范管理,促和谐校园建设》的工作报告。报告明确强调:规范保教工作,提高办园质量;坚持科学发展,强化质量意识及和谐校园建设的内涵。工会委员龚xx和顾xx分别作大会筹备工作报告和提案工作报告;行政财务部门向全体教工通报了20xx年经费使用决算和20xx年预算报告;大会一致通过了《xx第二幼儿园食堂管理制度》。大会结束,全体教工认真填写了教代会满意度评估表。

幼教第二党总书记沈xx老师在观摩了教代会全过程后作了讲话:在肯定我们教代会准备工作很充分及通过的制度与会议内容相吻合的同时提出了几点建设性的建议。

幼儿园的规范管理涉及到全园每一个部门、每一个岗位和每一位教职工,让我们齐心协力,为每一位幼儿的健康成长保驾护航!

工会会议记录篇二

为了更好的促进幼儿的生长发育,提高幼儿膳食质量,及时了解家长对幼儿膳食的意见和建议,本园自开园以来便设有膳食委员会。

20xx年1月19日,本学期膳食委员会学期总结会议照常召开。

会议由我园后勤主管潘医生主持召开,介绍了本期工作的开展情况,并就餐点安排细节进行了商讨,还鼓励家长代表要积极收集、反映广大家长对幼儿园膳食的建议,为共同提高孩子膳食质量出谋献策。

会议决定:幼儿园将膳食委员会会议纳入到日常的常规工作当中,自下学期起每月召开一次。

针对当月伙食存在的'问题,由行政、后勤、财务与家长代表共同商议解决,并将下月伙食进一步优化改进。

最后,由潘医生带领家长代表参观了,食堂制作间及食品仓库。

在整个会议中,家长代表们发言踊跃,充分体现了我园家长参与幼儿园日常管理的民主性。

相信有了家长们的支持与督促以及全体教职工的共同努力,我园的幼儿膳食管理工作一定会做得更好,让每个孩子都能沐浴在爱的阳光下健康快乐地成长。

工会会议记录篇三

时间:

主持人:

出席对象:全体教师。

本月安全主题:消防教育常演常练。

明确孩子防火教育的内容,根据日常生活中常遇到的问题和孩子常犯的错,有选择地教会他们一些实用的知识。

1.消防安全是幼儿园安全工作中不可忽视的一个重要环节,我园将严格遵照《消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,对幼儿园重点部门的消防安全坚持以防为主。以消为辅的消防工作方针,做到技术规范、监督执行、经常检查、依法管理。

2.下午游戏:游戏活动所用的材料、工具必须安全、卫生,尤其要检查剪刀、铅笔塑料玩具等,是否尖锐或有损害。在使用剪刀、铅笔时,切勿以尖端指向自己或他人,或手持剪刀、铅笔在室内跑动,用完后要及时放入盒子内。在组织科学游戏时,除了要保证材料安全外,还要教育幼儿探索时注意安全,及时帮助他们安全地操作探索。

3.户外游戏时,不远离集体。要整理好衣着,系好衣扣,鞋带,以免活动时绊倒发生危险。

4.团体排队户外活动时,要确认并紧跟前面的小朋友,不掉队,不随便离队。教师应有二人随行,一前一后照顾幼儿,并随时清点人数。

工会会议记录篇四

为全面贯彻党的十八届六中全会精神,切实把推进从严治党抓在手上、放在心上、扛在肩上,落实在行动上。3月23日下午,敦煌路政处瓜敦路政大队召开了2021年第一季度专题党课学习会议。会议由支部书记刘冬梅主持,共6名党员参加。

一是组织学习党章党规。党支部书记引导全体党员重温了十八届六中全会《公报》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》。二是党员之间开展交流。组织党员结合个人学习、工作情况撰写心得体会并进行交流发言,认真开展批评和自我批评,查找问题不足,明确整改措施和时限。三是安排部署全年工作。党支部书记引领全体党员深入开展“两学一做”学习教育,围绕严肃党内政治生活和加强党内监督开展专题研讨,安排部署大队全年工作,坚持问题导向,列出问题清单,实行销号管理。四是组织开展学习测试。对十八届六中全会相关知识进行测试,确保每一名党员做到入脑入心,进一步巩固学习成果。

通过此次学习,大队全体党员对新形势下全面从严治党的重要意义有了更深入的理解,对六中全会精神有了更清晰的把握,增强了责任意识,强化了党内监督,表示在工作中坚持严字当头,聚焦重点任务,坚决把全面从严治党各项要求落到实处,为路政事业做出更大的贡献,以优异成绩迎接党的召开。

工会会议记录篇五

会议地点会议主持人。

参会人员。

全体教师朱。

一、溺水是近年来造成中小学、幼儿园学生尤其是农村学生的溺水。

情况多见。夏季临近,为防范和减少悲剧的发生,我们园也开展了一系列防溺水安全知识教育,以多种方式开展防溺水教育。

1、教师充分利用每天晨间谈话、“放学前一分钟安全教育”等时。

间对孩子进行安全警示教育。

教育:要求孩子不在无成人带领下私自下在湖边玩耍等,不擅自与小朋友玩水,不到无安全保障的水域游泳,了解基本的自护、自救方法。

3、班级通过通知形式《防溺水告家长书》,让家长体会到夏季防。

溺水的必要性和严重性并要求家长切实担负起监护责任。二、大门保持上锁关闭状态幼儿入园、离园时,门卫人员要在大门口巡视,幼儿入园、离园后及时关闭大门,防止无关人员进入幼儿园;幼儿园大门保持上锁关闭状态,有外人进入时,必须查明身份,做好记录后方可入内。

4月29日,机关建国幼儿园第八届教职工代表大会第七次会议在机关建国幼儿园二楼多功能厅隆重举行。大会由园工会主席黄雪梅老师主持,全园30余名在职教职工均到场参加了此次会议。

此次会议首先由机关建国幼儿园党支部书记张敏薇同志作了重要讲话。她指出:教代会要围绕中心,以人为本,认真履行好各项职能,努力成为学校事业发展的推动者、教职工根本利益的维护者和群众的领路人、贴心人;要在完善制度,提升能力方面下功夫,切实加强自身建设;党组织要进一步加强对教代会工作的领导和指导,协同合作,积极为教代会履行职能、发挥作用创造条件,全面开创我校教代会工作的新局面,为构建和谐校园,推进幼儿园的改革发展稳定工作发挥新的更大的作用。讲话中她充分肯定了此次教代会所取得的成绩。

随后,工会主席黄雪梅就今年的提案工作作了进一步的总结与归纳,在此次会议召开之前,校领导以徐汇教育网为载体,将需在会议中进行讨论的文本发送到全体教职工手中,经过大家充分的思考和酝酿,教职工们也纷纷前提交了代表自己想法与建议的提案与想法。在会议进行过程中,通过之前一系列的汇总与归纳工作,园领导及工会主席就各项提案中提出的看法与疑问作了解答与解释工作,给予所有代表以清晰、合理、完整的答复与回应。最后,大会通过表决程序,产生了本次会议决议。

机关建国幼儿园第八届教职工代表大会第七次会议在热烈的掌声中圆满落幕,并得到全体教职工的一致好评。通过教代会这一载体,充分体现了全园教职工为幼儿园发展献计献策的热情和积极性,体现了全园教职工参政议政的责任感,体现了全园教职工民主管理幼儿园的主人翁精神。我们相信,这对于动员、鼓舞全体教职工进一步解放思想,团结一致,凝心聚力,加快幼儿园的发展步伐,必将产生重大的影响。

近日,实验幼儿园工会召开工会委员会议。会议由工会主席陈彩虹主持。会上,陈彩虹向工会委员们传达了全县基层教育工会主席会议内容和精神,并就县教育工会部署的后阶段工作进行落实、安排。委员们就后阶段工作进行了讨论、磋商,明确了下阶段的工作重点。最后,工会委员们就幼儿园工会20xx年活动的具体内容、时间安排、有关事项进行了讨论,并作了明确的分工。

工会会议记录篇六

主持人:左xx。

记录人:高xx。

参加人员:全体教师。

会议内容:

左xx:指导思想和目标要求。

创建“无邪教学校”活动要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实中央、盛州委关于防范、处理、惩治邪教问题的相关法律法规和政策,以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题,弘扬科学精神,反对邪教,大力加强社会主义精神文明建设和法制教育,普及科学知识,宣传科学思想,弘扬科学精神,提倡科学方法,彻底铲除邪教和各种腐朽思想文化滋生的土壤,努力形成反对邪教、崇尚科学、崇尚文明的良好风尚,学校工会工作会议记录。目标要求:领导重视、全体参与、制度健全、责任明确、措施到位、突出重点、结合实际、务求实效。通过开展创建“无邪教学校”活动,发动全校师生参与反邪教斗争,形成合力,共同抵制,巩固校园文化阵地,净化育人环境。

高xx:工作要求。

1、开展“无邪教学校”创建活动,要坚持正面教育,严格执行中央、省委处理邪教问题的方针、政策,尊重群众的宗教信仰自由,严防因工作不当引发新的矛盾。

2、以党支部为主,充分发挥教育部门的职能作用,坚持预防为主,打防结合的方针,加强领导,明确责任,精心组织,周密部署,认真落实,群防群治,确保创建活动取得实效。

3、成立领导机构,落实责任,制定切合学校实际的工作方案,建立信息通报和报送制度,严格遵守保密纪律,并在工作中加强调研,积极探索,不断总结,结合实际,开创工作新局面。

4、创建“无邪教学校”领导小组要积极做好宣传、督促、检查落实工作,要将创建工作与奖惩挂钩。

5、全体动员,人人参与,加强学习,提高思想认识和参与反邪教斗争的自觉性,让每个教职工和学生都参与到反邪教斗争中来。

6、以开展创建“无邪教学校”工作来促进学校教育教学工作和提高教育教学质量。

工会会议记录篇七

出席对象项目部、班组。

主持人xxx。

会议时间20xx.7.15。

参会人数9。

会议签到:

会议内容:

1、决议安全监督检查由原先的每月一次增加到每月两次。

2、安全方面:工地已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,现在要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。

3、解决需要协调的有关事项;。

4、其他有关事宜。

工会会议记录篇八

xx年即将结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

作为项目部的管理人员,单体楼1#、2#、3#、4#的总楼号长,我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节约工程成本。主要以下几个方面说明:

1、工程质量管理。

针对望湖城项目的特殊性,故工程质量要求高标准、高起点。施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。

4#作为第一个施工的单体,同时结构和2#楼一样,严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,并且预留下影象资料(照片等),要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己意见,并且要求其他单体按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也为了后期的施工质量带来的良好的效果。各单体在后期的质量管理上,达到监理单位验收,全部通过,取得建设单位和监理单位的好评。

2、1#、2#、3#、4#四个单体楼的管理。

3、班组的管理协调工作。

(1)施工管理员是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求大家树立高质量的标准,所以各个单体在每个隐蔽工程我都全程参加,注重过程控制,对一些质量通病控制的萌芽状态。

(2)关心同事:遇到同事有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

(3)注重对四个单体的楼号长的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高。

4、安全管理工作。

在工作过程中,主动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作,在建设单位的几次检查中均取得优异成绩,在第四季度的安全检查上,明确了1#作为本项目的安全管理示范单体。

5、与建设单位、监理单位的协调。

作为一个施工管理人员,望湖城项目开工以来,我就注重和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己带头研究落实,取得了建设单位和监理单位的一致好评。

6、材料管理工作。

本着节约成本的原则,在实际工作过程中,严格控制原材料的控制,在模板、混凝土、钢筋的使用上,每一分钱都使用在工程上。例如小料钢筋,每层楼施工完毕,注重要求钢筋班组整理收集,在下层施工时全部使用掉。节约成本的思想,落实到了各个班组的行动中,在项目的建设中节约了成本。

7、技术管理。

在工作中,对施工技术要求更为严格,在工作的一年中,提出工作联系单37份,为工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主动和项目部领导协商,提出后浇带改为加强带的施工技术,在得到领导的肯定和支持后,和建设单位、监理单位、设计院多次协商联系,终于达到预期目标,为人防工程的施工抢回了一定的工期。

在工作上,遇到一些新的工作,我总是积极配合公司、项目部门,在xx年5月20日的演戏中,积极参与。此次的演习为本项目部取得了良好的口碑和深远的影响。

今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习党的精神,公司的方针。注意学习新的技术以带到现实工作中来。

在取得良好成绩的同时,本人在工作上也存在一些问题。例如:一些质量通病还是存在的。

为了提高工作效率和工作质量,本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面:

1、加强各种政治学习,提高个人修养。

2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

20xx年就要尾声,新的一年展望在即。xx项目从20xx年4月中旬正式施工到现在,其中制管车间门架式钢结构总面积9820㎡,预留仓库门架式钢结构总面积3840㎡,主体分别于20xx年6月初,20xx年10月中旬全线投入使用,这成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的,也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作的结果。在工程的整体建设过程中,也深刻认识到团队合作的重要性,一些自身的不足,团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。为此,现将工程。

如下:

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整体运作良好,工程从安全,质量,进度等各方面呈现良好趋势,但是原材料的加工好坏是一项重要环节,为此在材料进场过程中,对其材料的审核验收关系到工程安全、进度等重大环节。(材料常出现的问题:1、材料与原图纸不符。参照图纸逐一检验,确保材料的无误性;其次原材料在加工生产过程中公司加大力度对其进行监督以确保材料的正确生产为之后的不必要麻烦做好保证。2、原材料进场相应资料不完善。建议在配发材料过程中,组织相应资料人员准备相应资料随车配发。3、做好图纸会审,原图设计的常理见识可能有时会与现场安装生产相冲突,造成后期现场变更,误工误时)鉴于以上,我希望能在工地开工之前,集公司相应领导,设计部,物资部,工程部(建议施工队在条件允许的情况下同会)等相应负责人召开一个“工前会议”,针对图纸、合同、原材料采集、材料配发统筹,设计技术,现场管理问题做一个全方位的分析、统筹、商榷,划分相应职责,团结团队力量。

在基础施工中,天气等不可抗拒因素,是影响整体工程顺利完工的最大的绊脚石,为此现场管理者要根据现场实际情况,甲方,天气等因素做好相应调整,合理安排施工进度、编制切实有效的进度赶超制度措施。在此,我也深刻认识到自身的不足,面对阴雨天气不能合理组织安排工人做好后期工程进度的准备工作,相应的在条件允许的情况下就造成了工期的相应顺延,工程进度加紧时,相应的突击赶超工期也是我自身管理经验的不足,不能合理有效的调配工人全面落实,所以在以后的工作中有很多地方需要学习以待长进。

现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就中太精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本,安全第一”的社会态度,能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的重要性和必要性。在工程开工前期,做好工人安全教育工作,签订相应的劳务合同,安全交底,时刻牢记安全意识,预留仓库项目中途施工过程中出现的工人施工跌落情况,作为现场负责人我负有不可推卸的责任,在公司领导上下一致的努力下采取相应应急措施,为受伤者及时有效的争取到了最宝贵的抢救时间,使得工人最后的健康恢复提供了有力保障,为此我也深刻反省自身,牢记过失,在日后的施工现场安全管理工作中,时刻做好“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点,并制定具体的安全实施方案和措施,为工程的顺利进行保驾护航。

百年大计,质量为本。xx项目,随已经完工,但是依然遗留有很多棘手问题,如:屋面板阳光瓦搭接处的漏水,墙面窗户的漏水……着实给甲方的生产造成了一定影响,同时也为公司造成了不必要的损失,对此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鉴于以上我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程序,避免工人麻痹思想,要与作业班组签订技术交底,必要时签订质量协议,并制定相应质量检查周期,在施工过程中发现的质量缺陷在施工中落实解决,真正做到质量问题在质量检查的动态管理之内。严格按照国家规范、标准与分户验收标准施工,把各项质量落到实处。

1、成本控制。

1)材料控制:施工初期编制了详细的施工预算和材料用量计划,在施工过程中根据现场条件的变化、设计变更、洽商等变化因素又逐步加以完善。各施工班组凭任务单领料,材料进出库有详细的记录。在保证材料正常供应的情况下,杜绝浪费。

2)采用新工艺,减少用工量、提高效率来增加效益(结合现场实际情况而定)。

2、工程预付款。

与x集团有限公司签订。

施工合同。

中的工程预付款条款,建设单位存在过拖欠和推延,这让工程的顺利进行也受到一定影响,针对这个问题现场管理者充分做好工程工作的前提保证下,切时做好甲方沟通,确保款项支付力度,为公司做好最切实有力的后援保证。

与各作业班组签订的劳务合同,我们按照合同也从未有过拖欠,随偶有推延,现场也尽量做好了安抚工作,确保最后让农民工安安全全工作、欢欢喜喜回家。

回望今年的工作有成长也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和优点,认识差距,接受经验,吸取教训,在今后的工作中扬长避短,提高和改进施工方法,这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识,不断提高专业素质和水平,加强责任心,培养爱岗敬业精神,以人为本,强化管理,增强团队合作精神。让我们工程部的成绩鉴证“辉煌郑通,展现铁军风采”。

工会会议记录篇九

1、标题。由“会议名称+会议纪要”构成。

2、导言。介绍会议召开的基本情况,如时间、地点,参加人,讨论的问题。

3、会议的成果及议定的事项。应逐项列出。

4、希望。

会议时间:年月日14:00至月日12:30。

会议地点:xxxx酒店。

会议主持:z。

与会人员:zzzzzz。

会议主题:年度第二次管理评审会议。

会议主要内容:

本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。

一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,“客户的满意就是z人的期望”,要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的`发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。

二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好iso9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。

四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。

五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:

1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,必须注意对大厦机房的保密工作,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。

2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。

3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。

4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。

5、关于文件用语有些提法不太妥当。如“做好电信的坚强后盾”、“加强……,降低行政干预”等。

同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。

六、会议还分成四个小组围绕着“怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意”进行了深入细致的讨论。

大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作积极性。

七、z总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。

1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。

xxxxx物业管理有限公司。

品质管理部。

xx公司。

会议纪要。

公司办公室。

x月9日下午,公司召开中层干部工作例会。会议由公司总经理xxx主持,公司领导xxx、xxx、xx、xxx、xxx及办公室、财务部、合同部、城网工作部、运管部、工程部和xxx等有关负责人参加了会议,设备部负责人因其它工作未参加会议。各有关部(室)、xxx对一月份的工作完成情况作了交流,对下一步的工作安排进行了研究,xxx、xxx等领导就各自分管工作发表了意见,xxx董事长就公司面临的形势和公司中心工作提出了要求,xxx总经理对二月份的工作进行了部署。现将会议的有关内容纪要如下:

会议认为,xxx年度由于受世界经济危机的影响,公司的财务压力较大,要求大家一要进一步做好节约型企业创建工作,在如何节约成本上动脑、想办法,尤其是要加强xxxxxx成本的控制,二要加强xxxx的改革和研究,进一步做xxxxx工作。

主送:公司各部室、xxxx。

抄送:xxxxx。

发:公司董事长、总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经理助理。

印发时间:xx年x月十一日共印:x份。

文档为doc格式。

工会会议记录篇十

一、防汛安全措施。

1、建立健全汛期施工安全防汛值班制度和报告制度。个施工单位及个项目部都要监理防汛制度,提高警惕,防范未然。各个施工单位及哥哥项目部安排好有领导带队的.值班人员,24小时值班,及时收集工地信息,认真关注天气情况,及时通报。

2、编制防汛安全教育计划,搞好汛期安全培训学习,提高施工人员的防汛知识,提高应变能力。

3、配备一定的防汛物资,工地职工ongoing搞好防汛演练。

4、放中暑措施、保障食品安全、职业健康、卫生保健。

5、重点分项安全防汛措施。

(1)准备措施。

a、合理安排作息时间。夏季施工作业时间尽量向两端压缩,避开中午的高温,气温超过37度时,停止室外作业,在室内作业时应有通风降温措施。遇较大的暴风雨天气应停止所有的作业,人员撤到安全地方。

b、做好现场排水。根据施工平面图、排水总平面图,利用自然地形确定排水方向,按规定坡度挖好排水沟,确保排水畅通无阻。

雨季施工现场临近高地,应在高地边挖好排水沟,处理好危石防止繁盛滑坡、塌方等灾害。

保证道路畅通,路面根据实际情况分别硬化或加铺沙砾、炉渣活其他材料,并按要求加高起拱。

(2)汛期重点分项施工安全措施。

a、土方工程和基础工程。土方工程和基础工程受雨水影响较大,如不采取有关防范措施,将可能对施工安全及建筑物质量产生严重影响。因此在预期施工时注意一下几点:

预期开挖基槽(坑)或管沟时,应注意边坡稳定。

工会会议记录篇十一

院党委党支部换届工作完后,新组建的内一党支部由李旭明任支部书记、叶海琴担支部副书记兼宣传委员、李珊任组织兼纪检委员。党支部所属的科室包括:康复医学科、风湿免疫科、中医科、教学培训处、健康科、轮转医师。

为了更好的开展党支部工作、创新工作方式,5月12日,内一党支部召开新建支委首次工作会议。

李旭明支部书记首先对各支委的工作进行分工,明确职责、确保各项工作落实到位;随后将2016年的党建工作计划和近期要完成的工作进行了布置。李书记强调,支部党建工作要按照院党委的要求切实落实到位,要加强支部党员的思想建设和学习教育,规范组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

最后,支委们认真进行了“两学一做”基础在学关键在做专题学习,并就支部如何开展好现阶段重点工作—“两学一做”学习教育展开了热烈讨论,并形成了初步实施方案。对学习教育的在支部党员中顺利进行起到了良好的组织保障。

工会会议记录篇十二

参加人员:××××。

列席人员:×××(如有其他支部成员,请注明)。

缺席人员:××××…………(注明原因)。

主持人:××××。

记录人:××××。

会议议题:××××。

1.学习×××××。

2.讨论×××××。

3.调整×××××。

xxx(主持人):今天召开支委会,主要内容有三项:一是学习×××××;二是讨论×××××;三是调整×××××。

下面进行第一项内容,学习×××××。

(学习内容略)。

xxx(主持人):下面进行第二项内容,讨论×××××。

xxx(主持人):各位委员请对×××××进行讨论。

xxx:…………(发言略),我同意。

xxx:…………(发言略),我同意。

xxx(主持人):大家对×××××提出了很好的建议,经过修改后,提交支部党员大会审议。

下面进行第三项内容,调整×××××。

xxx:…………(发言略)。

xxx:…………(发言略)。

xxx(主持人):经过大家讨论,一致同意××××的调整。按工作程序公示,通知相关人员。

散会!

主持人:(签名)记录人:(签名)。

工会会议记录篇十三

会议主持:xxx。

参加人员:xxxx。

会议内容:

项目部会议纪要。会议讨论了财务账面分包队的欠款情况,以及对如何减少欠款确定了相应的措施。现纪要如下:

一、截至20xx年3月24日,项目部财务账面的分包工程往来情况及主要成因。

会议首先由财劳部汇报了,项目部截至20xx年3月24日财务账面分包队往来欠款情况。然后分析了债权债务形成的'主要原因:一是分包队伍初进场时,本身需要给付一定量的预付款。二是业主结算滞后,造成项目部给分包队伍结算滞后,而现场进度逼紧,需要给分包队伍预付一定资金。三是由于项目部与分包队伍由于单价没确定等原因,合同没签订,无法与分包队伍办理正常内部结算,而施工进度要求给分包队伍支付一定资金等。

二、加强债权债务清理、防范分包风险的主要措施。

会议要求项目部各部门,要结合国家及股份公司关于分包工程的要求,高度重视债权债务的清理工作。

(一)商务部进一步加强与业主的结算工作,加强变更索赔力度。及时把已干完的工程结回来。包括大坝标及左坝肩的项目。外结变更要有计划,从合同入手,逐步清理,个个击破。

(二)请商务部加快分包工程合同签订进度。要拟定时间计划,对已完工或在建项目,如中国航空港承建的卡尔沟支护项目等,要确定时间表,尽快完成分包合同签订工作。

(三)进一步加快与分包队伍的结算工作。要尽量用结算方式支付分包单位资金,而不用或少用借款的形式支付分包单位资金。内结要根据合同,实事求是不能拖。

(四)请机物部加强材料核销工作,特别是外协队在项目部领用材料,包括油料、水泥、钢筋等,要专人负责抓落实,做到一月一核,做到与商务部内结同步。

(五)对于几个重点单位欠款的处理意见:商务部对湖北建工、中国航空港、四川亚鑫、成都中建联、成都华达等单位要及时进行清理,办理最终结算;对葛洲坝基础公司,商务部要找业主沟通,把超灌浆部分工程量结算到我部,而不能由业主直接对基础公司结算;对于落哈修理场,现与项目部没合同关系,账面有欠款且现在电费仍在发生,请机电物资部联系三峡实业租赁公司,告知落哈修配厂的帐与推土机租赁费合并办理;对于四川省地堪院,结算办完后,仍在项目部领用材料导致欠款,请商务部通知该单位继续为项目部施工或还钱;对于葛洲坝六公司,要加紧办理结算,组织召开专题会进行分析,该单位承担的项目是否亏了,亏多少,能否从业主变更,或从其他地方来弥补亏损,但必须保证整个项目要有好的效益。

(六)会议学习和强调了集团股份公司中葛股法务〔20xx〕1号《关于加强分包工程法律风险防范的紧急通知》,要求项目部各单位、各部门要严格执行集团股份公司的十二道禁令,加强分包工程管理的法律及经营风险管理,确保项目盈利。

项目部魏文俊总经理在会上提出如下要求:一是债权债务的清理工作必须引起各个部门高度重视,要密切配合商务工作;二是请商务部加强分包合同的清理和结算工作,未签订合同的要拟定计划及时签订,已签订合同的要按照合同及时办理结算;三是对于几个大的遗留问题,要组织召开相关专题会进行分析,想尽一切办法加强外结变更,有计划地逐个击破,四是机物部要加强材料核销工作。以上工作都必须有时间表,确保按期完成。

工会会议记录篇十四

主持人:陈**。

参加人数:31人。

一、由街道联系社区组长陈**:传达硖委办(20**)4号《关于推行社区干部“双述双评”工作的实施意见》。通过开展社区干部述职、述廉及居民民主评议工作、评议报酬,进一步加强社区党组织和社区居委会建设,深化居务公开和民主管理制度,落实群众的知情权、参与权、决策权、监督权,增强社区干部的群众观念和责任意识,切实提高我市城市社区工作水平,为构建和谐社会作出贡献。

二、社区工作人员进行个人述职汇报:一年来,履行工作责职,较好完成上级布置各项工作,并取得一定成绩。

三、街道人大工会朱琪荣主任讲话:在社区干部中开展“双述双评”工作,是新形势下对城市基层民主政治建设的积极探索和实践,是真正把衡量社区干部工作成效的尺度交给群众。参加评议的人员要以高度的政治责任感和主人翁的姿态参与这项工作,以对党和社区居民负责、对每位社区干部负责的态度,实事求是、客观公正地评议好社区干部的工作和报酬。通过参与“双述双评”工作,进一步关心和支持社区工作,促进社区工作的全面发展,要以“双述双评”为契机,提高服务意识,改进工作作风,切实解决工作中存在的问题。

四、街道残联陈**:发放《社区干部年度工作民主测评表、社区干部年终考核奖金民主评议表》要求今天参加评议人员认真负责对每名社区干部的思想品德、勤政为民、廉洁自律、服务态度、工作实绩、综合评价等六个方面进行评议。

五、党员、居民代表评议。

工会会议记录篇十五

为激发和调动各级工会组织和职工做好工会工作的积极性,进一步推进职工经济技术创新活动,交流职工小家建设经验,6月11日,在公司本部262会议室,公司召开了工会工作座谈会。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席曹建主持。公司工会委员、分公司工会主席、本部各分工会主席以及集团公司职工经济技术创新成果和合理化建议获奖人员代表共计23人参加了会议。

会议首先表彰了获得集团公司直属工会职工经济技术创新成果和合理化建议奖励人员及公司工会先进集体和先进个人,并为公司经济技术创新成果和优秀合理化建议获奖人员颁发了证书。群众性经济技术创新活动是职工小家建设和创建五型班组活动的重要内容,是激励职工创新求胜意识和工作责任感,提升职工学习力、竞争力、创新力的一种有效载体。在集团公司直属工会评选中,公司有13项职工优秀经济技术创新成果、3项职工优秀合理化建议获奖,公司工会获得优秀组织奖。公司工会成立以来,各级工会组织围绕公司发展目标和中心工作,积极发挥工会组织职能作用,维护职工合法权益,推动公司民主管理,丰富职工文化生活,为公司科学发展和谐发展做出积极贡献,经各分工会推荐申报和公司工会委员会认真评审,共评选出先进工会组织8个、先进工会工作者18人,优秀工会积极分子51人,会议对获得先进的单位和个人进行了表彰。

会议布置了公司五新五小群众性经济技术创新活动,号召广大职工以开源节流降本增效工作为主线,把生产经营管理中的重点、难点、薄弱点作为创新创效的切入点,扩宽开源渠道,增添节流措施,切实推动公司有质量有效益有持续发展上来。会议对公司职工小家建设情况进行了交流,大庆分公司、辽宁分公司、本部机械设备设计部和建筑结构设计部对本单位和部门的建家工作进行经验介绍。

最后,曹书记对当前工会工作作出安排。首先,曹书记肯定了职工经济技术创新成果和优秀合理化建议评选活动取得的成绩,希望各单位再接再厉,扎扎实实取得新的成绩。曹书记还就工会先进评选工作进行了说明,并感谢大家一直以来对工会工作的支持。关于五新五小活动,曹书记指出要做好以下几项工作:一是继续开展好群众经济技术创新活动,主要围绕设计和施工,发挥优势,开展技术创新,撰写创新成果;二是开展好开源节流降本增效专题合理化建议活动。希望大家动员职工切实出主意、想办法,与企业共度难关。三是做好先进工作法的总结提炼。四是要组织开展职工技术论文交流,结合工程项目实施情况,要选取适合的项目的适时开展劳动竞赛活动。

最后,曹书记还就工会经费使用管理及深入开展三严三实专题教育活动提出了具体要求。

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