2023年解除劳动合同证明(大全9篇)

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!

解除劳动合同证明篇一

码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联，此联为单位联)。

单位(盖章)：

(骑缝章)。

201第号。

码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明。

送本人。

单位(盖章)：

解除劳动合同证明篇二

本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：)签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系移转至。该职工在本单位的`相关工作情况：

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：。

单位盖章：

解除劳动合同证明篇三

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

乙方(签字)：_________________。

法定代表人或委托代理人：_________________。

身份证号：_________________。

解除劳动合同证明篇四

本单位与______________同志签订_______（期限）_______工作岗位的劳动合同，在本单位的工作年限为_______年_______月_______日，因_______原因，依据_______，于_______年_______月_______日终止（解除）劳动合同。

劳动者签名（盖章）：_______年_______月_______日。

解除劳动合同证明篇五

同志_______，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年，劳动合同期限为__________年__________个月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，贴合__________规定，于__________年__________月__________日解除（终止）劳动合同。

特此证明。

身份证号码：_______。

单位：_______（章）。

员工签名：_______（章）。

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

解除劳动合同证明篇六

本单位与______________同志签订_______（期限）_______工作岗位的劳动合同，在本单位的工作年限为_______年_______月_______日，因_______原因，依据_______，于_______年_______月_______日终止（解除）劳动合同。

劳动者签名（盖章）：_______年_______月_______日。

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解除劳动合同证明篇七

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与_______同志，因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。

一、本人原因解除劳动合同：

1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；

2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

二、非本人原因解除、终止劳动合同：

1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；

3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；

4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；

5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；

6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。

三、其他原因（用文字说明）：

职工基本情况

单位社会保险登记证代码

个人代码____________________

性别____________________

身份证号码____________________

户口性质____________________

就业登记证号____________________

户口所在地____________________

社会保险缴费情况____________________

审核人：____________________

市劳动保障局审核情况

审核人：____________________

甲方（单位）盖章

____年____月____日

解除劳动合同证明篇八

本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________，于______年______月______日解除劳动合同。

经办人:______________。

________年______月______日。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反用人单位的规章制度的;。

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;。

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。

(六)被依法追究刑事责任的。

解除劳动合同证明篇九

编号：

我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的'合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

用人单位(章): 员工（签名）:

签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。