2023年教师节教师表彰方案及流程表 教师节表彰方案(汇总12篇)

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教师节教师表彰方案及流程表篇一

20xx年教师节是我国第xx个教师节，安排好庆祝活动，对于深入贯彻“三个代表”重要思想，大力推进科教兴国和人才强国战略，努力营造尊师重教的良好校风，不断加强我校教师队伍建设，进一步促进学校的教学改革和发展，具有十分重要意义。

为搞好今年的教师节庆祝活动，根据上级有关部门文件精神，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

从实践“三个代表”重要思想的高度出发，深入贯彻《教育法》、《教师法》，以教育部确定的“光荣的人民教师”教师节主题庆祝活动为主线，充分展示我校教师良好的精神风貌和取得的教育成果，进一步推进师德建设，在全校营造尊师重教的氛围。

弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。庆祝活动要本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，开展系列活动;变单纯的节日庆祝为一段时间的主题活动，使活动内容更为丰富;力求活动形式创新，更好的突出活动主题和内容，增强活动的感染力和影响力。

二、活动时间

教师节前夕

三、活动安排

1.学校于教师节召开庆祝教师节座谈会，并组织新教师岗前培训和教师节电影晚会。

2.党委宣传部、团委、学生处及各院(部)要充分利用校报、校园网、广播站、宣传栏等媒体工具大力宣传在教学、科研、社会服务等工作中做出突出贡献的模范人物，宣传教学改革和教师队伍建设中的先进典型，营造浓厚的节日气氛和学先进、争一流的良好氛围。

3.团委、学生会要组织学生发扬尊师重教优良传统，开展各种形式的活动，为广大教师做好事、献爱心。

4.各单位、各部门结合自身实际，通过走访慰问、新老教师座谈会、师生联谊等形式积极开展献爱心、送温暖活动，关心离退休教职工。

5.各单位围绕本单位实际，开展其他各种形式的庆祝活动。

四、活动要求

1.各单位要从实践“三个代表”重要思想的高度出发，进一步增强教职工的责任感和使命感，自觉贯彻党的教育方针，实施素质教育，努力提高我校的教学质量和教学水平。

2.各单位要加强领导，切实搞好庆祝活动，本着隆重、热烈、俭朴的原则，过一个学校支持、群众理解、教职工受教育的`教师节，严禁借庆祝之机大吃大喝、滥发滥补。

3.各单位要做到早筹划、早准备，根据学校活动方案要求和本单位实际，制定切实可行的庆祝活动方案，并于9月1日前将本单位的活动方案报学校办公室。

一、活动目的：通过庆祝第xx个教师节系列活动，展示我校教育事业改革与发展所取得的成就;体现各级党委、政府对教育事业的重视和社会各界对教育事业的关心支持;展示全校教育工作者忠诚党和国家的教育事业，在本职岗位上无私奉献、奋发向上、勇于进取、不断创新的精神风貌。

二、组织领导：

三、活动内容设想

1、活动宗旨

今年教师节学校发出倡议：以不收学生、家长送的礼物为宗旨，在学生、家长、社会中树立实验小学一流学校的牌子，不辜负县、局领导对实验小学的厚望。

2、搞好校风、教风、学风的“三风”建设。

3、开展新“三进”活动：走进社区、走进家庭、走进学生的心灵。

4、学校将通过“教工大会”传达县委、县政府关于“庆祝2012年教师节暨表彰大会”的会议精神。

5、组织“我和我的学生”征文比赛。

6、各中队召开“老师，我想对您说”主题队会。

7、各年级办好教师节年级墙报专栏，标题自拟，各中队充分利用后墙报搞好宣传，主题为“园丁颂”学校大队部将组织评比。

8、学校通过校电视台、红领巾广播播放歌颂教师的专题片、诗歌、电影及优秀教师访谈录(教师风采展示)。播放实验小学专题片，在全体师生中营造尊师爱校的氛围。

9、举办庆祝教师节文艺联欢会。为增强节日气氛，展示我校艺术教育成果，9月10日下午将在学校操场举办一台大型庆祝教师节文艺晚会，节目以师生自行编排为主。

10、组织演讲比赛。“师恩难忘”学生演讲赛;“闪光的青春、无悔的选择”青年教师演讲比赛。时间定位9月中旬。

11、表彰一批校级优秀班主任。

12、组织县教育局师德征文活动，主题为“为师光荣”。

教师节教师表彰方案及流程表篇二

为庆祝第38个教师节，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，进一步推进教育事业又好又快发展，努力建设一支高素质教师队伍，根据上级教师节表彰工作的有关文件精神，结合我校实际，现就我校教师节表彰工作作如下方案：

依据《关于做好2022年教师节表彰工作的通知》，经学校研究决定，我校教师节表彰小组人员名单如下：

在教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务等工作三年以上，2022年以来取得优异成绩的教育工作者，近三年年度考核至少有一次优秀等次。

推荐原则：全面准确、客观公正。

区优秀教育工作者、区师德标兵、优秀班主任、优秀教学能手、优秀德育工作者、服务标兵。

（一）京口区优秀教育工作者评选条件。

1.政治坚定。

2.师德高尚。在教师队伍建设活动中取得突出成绩，具有一定的荣誉基础和良好的群众基础，近三年的年度考核中均为“合格”等次以上，其中至少有一次“优秀”等次，积极参加各级志愿导学活动，师德测评满意度90%以上。

3.教艺精湛。

4.业绩显著。

（二）京口区师德标兵评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动，不搞有偿家教，师生反映好，测评满意度90%以上。

2.教育教学及本职工作成绩突出。教育教学质量居全区同学科前列。

（三）京口区优秀班主任评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动，师德测评满意度85%以上。

2.从事班主任工作三年以上，班级管理成绩显著，所带班级凝聚力强，班风正，学风好，在学校的各项教育活动中表现突出，能在全校起到示范作用。

（四）京口区优秀教学能手评选条件。

1.有三年以上班主任工作经历，积极参加各级志愿导学活动，师德测评满意度85%以上。

2.能独自承担对外开课任务并获得好评。在校级以上的范围开过示范课，在区级以上评优课、基本功等竞赛中获奖。

（五）京口区优秀德育工作者评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动，师德测评满意度90%以上。

2.从事班主任或德育管理工作三年以上，所带班级凝聚力强，班风正，学风好，在学校的各项德育活动中表现突出，能经常与家长保持联系，坚持家访，指导家长用正确的方法教育子女，德育工作获得学校、家长、学生和社会的好评。

（六）京口区教育系统服务标兵。

有扎实的专业知识和过硬的实际业务操作水平，落实执行能力强，服务质量好、办事效率高，成为本岗位的模范工作者及业务带头人。

时间安排备注。

6月24日分低、中、高三个年级组每个项目各推荐1名候选人（共6名）。

低年级组负责人：zz（二4班）。

中年级组负责人：zz（三3班）。

高年级组负责人：zz（三4班）。

6月25日对候选人进行师德测评。

7月1日全体教师对候选人中再次投票选出6名推荐人。

7月2日考核小组会议：审议并最终推荐候选人名单。

向全校教师公示拟推荐人员名单。

7月3日汇总表彰名单。

7月4日填写公示审核表。

7月5日上报表彰名单及事迹材料等。

教师节教师表彰方案及流程表篇三

参会人员：

县上四大班子领导及分管领导，各乡（镇）党委书记、乡（镇）长、分管教育工作负责人；县属各部门、省市驻高单位主要负责人。

受表彰的先进个人，先进集体负责人，教体局机关全体干部，全县中小学校(园)长、支部书记，城区校园教师代表，退休教师代表。

筹备工作分工：

1.县上领导由赵书记负责邀请。

2.会标制作及悬挂：招生办。

会标：高台县庆祝第30个教师节暨先进表彰大会(会场内)

第30个教师节主题：带头践行社会主义核心价值观（会场外）

3.参会退休老教师代表确定、会场座位引领：人事股 老教师座谈会会务筹备

4.座签制作及摆放（主席台及参会区）：办公室。

5.会场服务：青少年活动中心（茶水供应）。

6.会议签到及座位引导：办公室、督导室、基教股。

7.区域划分及座位安排：教研室。

8.荣誉证书及奖牌制作、奖品及退休老教师纪念品购买，并配合

做好发放工作（待定）：财务股负责（**个荣誉证、**块先进集体奖牌）。

9.报道组由陈主席负责联系；会场音响、灯光，摄像及报道由电教中心负责。

10.受表彰人员座位安排（第四排开始）；负责选一幼12名女教师引导领奖人员、递送奖品、奖牌，要求服装统一，并做好演练工作：安全股、职教股负责。

11.教育系统所有参会人员着白色上衣，蓝黑色裤子。8:30准时到会场，办公室负责通知。

12.表彰大会主持词、议程由田平负责起草，政府办审核；关于召开会议的请示文件、会议通知、表彰决定由张艳起草，两办审定并印制、下发。

13. 讲话由办公室起草，政府办审定。

14. 优秀教师代表发言由张艳负责，做好人选确定、发言稿审查、演练等。

15. 局长教师节致辞由办公室负责。

（所有领导讲话材料于9月5日前审定）

16. 会场安全及保卫工作：校安办。

17. 影剧院联系：人事股

18. 9月8日下午全体干部到县影剧院布置会场，打扫卫生。

19.联系文广新局教师节前优秀教师代表事迹拍摄展播（待定）。

2015年8月28日

随着第二十八个教师节的到来，为了进一步宣传我校教师的先进事迹，展示我校教师良好的精神面貌，进一步营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的舆-论家园。积极引导教职工在教育事业的舞台上真诚奉献。根据本学期工作安排，决定开展庆祝第二十八个教师节暨优秀教师表彰大会。

一、 活动目的

召开本次表彰大会的目的，主要是庆祝第28个教师节，并通过对上学期期末考试成绩优异的老师和中考成绩优异的教师表彰，表达学校对教育教学和学生成绩的重视，对表现优秀、进步突出的老师给予鼓励与肯定；通过表彰，达到对我校教风、学风的一种促进；通过表彰，进一步拉近学校与家长的距离，实现双向互动，齐抓共管，为不断提高学校教育教学质量而努力奋斗。

二、 活动地点：教学楼前

三、 参会人员：全校师生、外请领导和嘉宾。

四、 活动时间：2012年9月10日上午10：00 五、组织机构

为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：

组 长： 胡启龙

副组长：李建玉、薛辉

组员：海志龙、冯涛、马桂芬、周正才、刘发成、张学功

六、 活动流程

1、10：00分前 学生将本班教室学生凳子搬入指定地点。

2、10:00 表彰大会开始

3、表彰大会程序

10:00主持人登台宣布大会开始，并介绍嘉宾（负责人：李校长）

（1）奏国歌

（2）海志龙主任对上学期教学工作做总结

（3）薛校长宣读各类表彰决定和受表彰教师名单（1、统测汇总成绩优异教师表彰；2、优秀班主任表彰；3、优秀教师表彰；4、优秀工作者表彰）

（4）颁发取得优异成绩的教师奖（外来嘉宾和校长颁发）

（5）胡校长讲话

（6）主持人宣布表彰大会结束

七、 相关工作安排

1、主持人：李建玉

2、音响：杨忠国

3、场地安排：冯涛、徐亚军、刘保东、马斌虎、杨斌（要求：将活动场地划分的3个区域，冯涛总负责，一个区域分别划分一个老师，负责场地座次的整齐）

4、音响搬运：9（2）班 （9:00前搬运好音响，搬运地点：主席台）

5、纪律：各行政 各班主任 学生会干部

6、摄像：余文玲

9、横幅悬挂：刘保东、马斌虎、杨斌

七、 注意事项：

1、各教师需仔细阅读此方案，所涉及到的工作应准时准点开展和组织，不得拖延。

2、各班班主任应及时按照所规定的时间入场，在会议过程中要组织好学生的秩序纪律；学生在会议的工程中严禁随便走动，更不得擅自离开座位；各班主任教育好学生在会议的过程中不得带零食入场，更不得吃零食，保洁好活动区域的卫生环境。

3、对学生要求：入场队列整齐、会场掌上响、歌声亮、坐姿正、纪律好，精神面貌强；对于活动中表现较差的班级将提出严肃批评，并且取消流动红旗评比资格。

4、望全体教师努力做好本次总结表彰大会工作，对于活动中工作拖拉、工作不负责、班级管理不到位等考核情况将纳入9月绩效评比中，绩效将体现为三等。

中卫市东台学校

2012年9月6日

陆良、县政府决定召开陆良县全县教育工作暨教师节庆祝表彰会议。为了确保整个会议圆满完成，现将会议筹备方案报告如下：

一、时间及地点

拟定于2015年9月5日（星期五）上午8:30在圣邦大酒店报到，9:00在五楼会议室开会，会期半天。

二、会议议程

拟定会议议程5项，请田副主持。

第一项，请陈书记作重要讲话；

第二项，请县政府张作重要讲话；

第五项，请主席台的领导为获奖先进集体和先进个人代表颁奖：

第二组：请先进个人代表上台领奖（王琳、满吉才、刘亚莲、刘佳、王文华、张娄坤、陈贵良、伏丽）

第三组：请获得优秀校长代表上台领奖（张家国、帅路林、李坤、李长青、李所良、赵华庚、汤所见、吴安全）

（由于时间关系，颁奖只能请获得先进集体和先进个人的代表上台领奖，其余受表彰先进集体和先进个人会后到报到处领取奖牌、证书。）

三、参会人员（150人）

拟定为：

（一）、县人大、县政府、县政协主要领导和分管联系教育工作的领导；(8人)

（二）各乡镇（街道、华侨农场管理区管委会）党（工）委书记、分管教育的领导各1名；（24人）

（三）县人大教科文卫工委、县政协科教文卫体委各1名领导；（2人）

各1名主要领导；（22人）

（五）县教育局领导、各科（室）负责人，县直各学校、各乡（镇）中心学校、初级中学校长；（57人）

（六）受表彰的先进集体和先进个人代表。（39人）

四、表彰对象

县教育局严格按照《中共陆良办公室 陆良县人民政府办公室关于评选2015学年教育工作先进集体和先进个人的通知》（明电〔2015〕75号）精神，要求各级各部门严格遵照“公开、公平、公正”的原则，广泛宣传，精心组织，以事选人，好中选优，民主推选，采取自下而上逐级审核申报的方式上报到教育局，经教育局班子会议研究后，按规定由县纪律检查委员会、县社会治安综合治理委员会、县人口和计划生育局对全县2015—2015学年教育工作中取得优异成绩的板桥镇人民政府等5个办学先进集体、陆良第一中学等28所教育教学工作先进学校、县财政局等6个履行教育职能先进单位、云南cy集团建筑工程有限公司等15个捐资助学先进集体、严国忠等20名师德标兵、保惠能等113名教育教学工作先进个人、张东平等68名2015届高三毕业班先进个人、李平等19名学校安全工作管理先进个人进行认真审核，符合表彰。现请、县政府领导研究决定。

五、筹备工作领导小组

为了协调工作方便，成立陆良县庆祝2015年教师节暨教育

工作表彰大会会议筹备工作领导小组。组长董剑宏，副组长肖武阳。办公室设在教育局党政办，由肖武阳（18987431786）兼任，主要负责统筹协调安排会议工作，并下设三个工作组。

第一组，材料组（负责人及联系电话：张贵先 13987476379）：负责拟定方案，起草表彰通知、表彰决定、会议通知、领导讲话稿等工作。

第二组，会务组（负责人及联系电话：武俊良18987429016）、负责会场布置，通知参会人员报到、对号入座，做好为先进集体和个人代表颁奖的一切准备工作。

第三组，后勤组（负责人及联系电话：王国会13769726569），负责会议经费的准备，参会人员伙食，先进集体和个人奖牌、证书、奖金的发放等工作。

名单

陆良县教育局

2015年8月30日

教师节教师表彰方案及流程表篇四

为庆祝第31个教师节，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，进一步推进教育事业又好又快发展，努力建设一支高素质教师队伍，根据上级教师节表彰工作的有关文件精神，结合我校实际，现就我校教师节表彰工作作如下方案：

依据《关于做好20xx年教师节表彰工作的通知》，经学校研究决定，我校教师节表彰小组人员名单如下：

在教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务等工作三年以上，20xx年以来取得优异成绩的教育工作者，近三年年度考核至少有一次优秀等次。

推荐原则：全面准确、客观公正。

区优秀教育工作者、区师德标兵、优秀班主任、优秀教学能手、优秀德育工作者、服务标兵。

（一）京口区优秀教育工作者评选条件。

1.政治坚定。

2.师德高尚。在教师队伍建设活动中取得突出成绩，具有一定的荣誉基础和良好的群众基础，近三年的年度考核中均为“合格”等次以上，其中至少有一次“优秀”等次，积极参加各级志愿导学活动，师德测评满意度90%以上。

3.教艺精湛。

4.业绩显著。

（二）京口区师德标兵评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动，不搞有偿家教，师生反映好，测评满意度90%以上。

2.教育教学及本职工作成绩突出。教育教学质量居全区同学科前列。

（三）京口区优秀班主任评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动，师德测评满意度85%以上。

2.从事班主任工作三年以上，班级管理成绩显著，所带班级凝聚力强，班风正，学风好，在学校的各项教育活动中表现突出，能在全校起到示范作用。

（四）京口区优秀教学能手评选条件。

1.有三年以上班主任工作经历，积极参加各级志愿导学活动，师德测评满意度85%以上。

2.能独自承担对外开课任务并获得好评。在校级以上的范围开过示范课，在区级以上评优课、基本功等竞赛中获奖。

（五）京口区优秀德育工作者评选条件。

1.积极参加各级志愿导学活动，师德测评满意度90%以上。

2.从事班主任或德育管理工作三年以上，所带班级凝聚力强，班风正，学风好，在学校的各项德育活动中表现突出，能经常与家长保持联系，坚持家访，指导家长用正确的方法教育子女，德育工作获得学校、家长、学生和社会的好评。

（六）京口区教育系统服务标兵。

有扎实的专业知识和过硬的实际业务操作水平，落实执行能力强，服务质量好、办事效率高，成为本岗位的模范工作者及业务带头人。

时间安排备注。

6月24日分低、中、高三个年级组每个项目各推荐1名候选人（共6名）。

低年级组负责人：xx（二4班）。

中年级组负责人：xx（三3班）。

高年级组负责人：xx（三4班）。

6月25日对候选人进行师德测评。

7月1日全体教师对候选人中再次投票选出6名推荐人。

7月2日考核小组会议：审议并最终推荐候选人名单。

向全校教师公示拟推荐人员名单。

7月3日汇总表彰名单。

7月4日填写公示审核表。

7月5日上报表彰名单及事迹材料等。

教师节教师表彰方案及流程表篇五

在第4个教师节临之际，为弘扬先进、树立典型，集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，推动学院教育事业高质量发展，经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。

20xx年9月10日1:0。

大学生活动中心。

学院党委副书记张景超同志。

：全体教职工、学生代表。

（一）宣读表彰决定。

1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。

4、官金华同志宣读学院从事教育工作0年教职工名单。

（二）颁奖。

1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。

2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作0年教职工颁发证书。

（三）新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授。

（四）教师代表宋海鸥老师发言（环境科学系）。

（五）学生代表王忠宽同学发言（环境工程系）。

（六）学院党委书记朱立杰同志讲话。

（一）本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头，学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

（二）请与会教职工着正装，佩戴校徽，1:0前入场。

教师节教师表彰方案及流程表篇六

为庆祝第38个教师节，弘扬立德树人、爱岗敬业之美德，进一步激励广大教师和教育工作者在教书育人的岗位上成功、成长，凝练和培育学校精神，彰显教师团队的核心文化追求，推动学校教育事业跨越式发展，学校拟于20xx年教师节表彰一批“模范教师”、“模范德育工作者”、“模范职员”和“教坛新秀”。表彰的具体方案如下：

20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名，共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线教师倾斜的原则进行分配，在自荐的基础上由评审工作领导小组综合推荐；“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党委会确定。

3、“知新杯”教坛新秀：新进教师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。

4、“弘毅杯”模范职员：处室馆工作人员且表现优秀者。

热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：

1、“模范德育工作者”：在学生管理工作中开拓创新，成效显着，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。

2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。

3、“教坛新秀”：虚心学习先进教育教学理念，认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，教学年限不超过3年的新秀教师。

4、“模范职员”：全年全勤，无违法违纪现象，在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。

1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选确定前，在学校网站进行公示，经公示无异议后，再进行表彰。

2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。

3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。

4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。

坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。

20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。

为加强对评选表彰工作的组织领导，学校成立评审工作领导小组。

组长：z。

副组长：z。

成员：zz。

为保证评审工作顺利进行，各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月7日前报送办公室。

报送材料如下：

1、《申请表》一份；

2、个人先进事迹材料一份；

3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件（学校审核签字盖章有效）。

教师节教师表彰方案及流程表篇七

学院各部门、单位：

进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚，促进教师队伍建设，树立全体员工服务于教学的理念。

1、成立表彰活动工作小组，组成如下：

组长：周志宏

副组长：马宗艳

2、活动筹备办公室

活动筹备办公室设教务处

办公室主任：xx

成员：xx

3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作，学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。

1、教学表彰的内容：集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉；推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人（具体名额见分配表）。

2、教学表彰的时间范围：20xx年9月1日至20xx年8月31日期间。

3、工作程序与具体安排

（2）材料提交：9月2日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。

（4）表彰资料印刷、活动现场布置安排。

4、申报材料要求

申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审，将申报材料汇总，于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室（教务处402），申报材料的电子文档发至xx，联系人：刘菲菲，联系电话：xx。

教师节教师表彰方案及流程表篇八

在第xx个教师节临之际，为弘扬先进、树立典型，集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌，进一步营造尊师重教的.浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，推动学院教育事业高质量发展，经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。

20xx年9月10日10：00。

大学生活动中心。

弘扬高尚师德，潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功。

学院党委副书记张景超同志。

全体教职工、学生代表。

(一)宣读表彰决定。

1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。

2、马永生同志宣读《xx环境工程学院关于20xx年青年教师教学技能竞赛表彰的决定》、刘静洪同志宣读《xx环境工程学院关于表彰20xx—20xx学年“教学质量评估”优秀教师的决定》。

4、官金华同志宣读学院从事教育工作xx年教职工名单。

(二)颁奖。

1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。

2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作20xx年教职工颁发证书。

(三)新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授。

(四)教师代表宋海鸥老师发言(环境科学系)。

(五)学生代表王忠宽同学发言(环境工程系)。

(六)学院党委书记朱立杰同志讲话。

(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头，学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

(二)请与会教职工着正装，佩戴校徽，10：00前入场。

教师节教师表彰方案及流程表篇九

本班教室。

1、祝福与邀请（将内含满怀祝福语言的邀请函发给学校的老师）各科课代表。

1、进门送惊喜（来参加活动的老师进入教室就送一个学生自制的好看的面具）班长。

2、开心猜迷语（准备有趣的迷语、脑筋急转弯请老师参与，猜的多有奖）学习委员。

3、快乐做游戏（小猫钓鱼、飞镖、套圈、吹硬币、）文娱委员。

4、师生共参与（师生共参与互动游戏：抢板凳、踩气球）体育委员、清洁委员。

5、集体送祝福（全班朗诵一首祝福老师的诗歌）班长、语文课代表。

1、确定方案。

2、将学生分6个小组分头准备。

3、发邀请函。

4、布置会场。

5、师生娱乐。

6、活动结束打扫清洁卫生。

班长、文娱委员负责自己工作同时还要整体协调安排。

教师节教师表彰方案及流程表篇十

本站发布教师节表彰大会方案，更多教师节表彰大会方案相关信息请访问本站策划频道。【导语】教师节到了，用以何种方式来庆祝这个节日才更有意义呢?那就是优秀教师表彰了。以下是本站整理的教师节表彰大会方案，仅供参考！

篇一

一、指导思想：

xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。

二、表彰时间：2019年教师节

三、表彰内容：

1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。

2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。

四、学校优秀评选办法：

1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)

2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。

3、评选结果上报学校进行公示。

4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。

五、评比细则：

1、师德标兵(优秀班主任)

(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。

(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的`次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。

(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。

(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。

(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。

2、教学能手

(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。

(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。

(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。

六、表彰形式：

1、举行优秀教师表彰大会。

2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。

3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。

七、活动领导小组：

总负责：

负责人：

分组负责人

篇二

一、开展教师节表彰活动

以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。

(一)评选类别及名额

优秀教师200名;优秀班主任50名;师德标兵10名;优秀特岗教师20名;优秀校长10名;优秀德育工作者30名;优秀教育工作者36名;尊师兴教先进个人4名;尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。

(二)评选对象及范围

优秀教师的评选范围：全县各级各类学校教师。

优秀教育工作者评选范围：全县各级各类学校教育管理人员和乡镇(街道)教育管理中心、教育局机关工作人员。

优秀德育工作者评选范围：在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。

优秀班主任评选范围：全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。

师德标兵评选范围：师德高尚，在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。

优秀特岗教师评选范围：全县各中小学服务期内的特岗教师。

优秀校长评选范围：在职在岗的中小学(中等职业学校、特教学校、幼儿园)正副校长(园长)。

尊师兴教先进个人评选范围：为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。

尊师重教先进单位和先进个人评选范围：为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。

(三)评选条件

1.优秀教师

(1)严谨笃学、精通业务、教育理念先进，积极承担本学科的教学任务，满工作量。

(2)教学特点鲜明，注重对学生实践能力和创新能力的培养。

(3)从事教育教学工作3年以上(民办学校教师申报该类别的，现任教单位需取得办学资格3年以上)，教育教学工作得到同行、学生及家长的好评;在课程改革、实施素质教育方面走在前列，教学成绩优异。

(4)五是职业学校优先推荐“双师型”教师，所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。

以上参评人员必须是教学一线教师。

2.优秀班主任

不再重新申报，以毕节市教育局办公室《关于开展2019年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》(毕教办师〔2019〕106号)要求进行评选，符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。

3.师德标兵

(1)认真执行党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观。

(2)任教3年以上，爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的主人翁意识和事业心，道德高尚、业务精湛，受到同行和社会的广泛赞誉。

(3)教书育人，关爱学生，为人师表，建立平等、民主、和谐的师生关系，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。

(4)锐意改革，勇于创新，积极投身学校改革创新，不断探索新的教学方式、方法，刻苦钻研业务，掌握并运用现代教育技能，在教学、科研中成绩显著。

4.优秀特岗教师

(1)忠诚于人民的教育事业，全面贯彻国家教育方针，认真遵守法律法规;心系乡村教育，不畏条件艰苦，扎根农村边远学校，教学质量突出。

(2)遵循教育规律，潜心钻石业务，因材施教，勇于探索创新，为人师表。

5.优秀校长

(1)任职3年以上，具有较强的领导才能和领导艺术，能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子，培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。

(2)任职学校办学业绩突出，办学特色鲜明，社会公认度高，在同类学校中具有较强的影响力，对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。

6.优秀德育工作者

教师节教师表彰方案及流程表篇十一

为进一步激发我校全体教师爱岗敬业、弘扬师德师风，教书育人的积极性，积极营造“爱岗敬业尚德立教幸福西中”的浓厚氛围，全面促进我校教育教学工作的健康、有序、和谐开展，树立我校良好的社会形象，以更好的教育服务、更优的教育质量开创我校教育的新局面。我校隆重举办庆祝第xx个教师节暨表彰大会。

组长：

副组长：

成员：

1、活动时间：9月1至9月10日。

2、开展评选“我最喜爱的'老师”活动。（团委、学生会和级主任负责）。

3、开展教师节“感念师恩”主题活动祝福短信活动（德育处）。

4、“教师节”的清晨，少先队员整齐地排列在学校大门两侧，见到每一位进校的老师，齐行队礼，送上鲜花，齐说一声“老师好”或“老师节日快乐”等祝福的话；在学校大门口的电子屏幕上书“老师们，您辛苦了”和“教师节快乐”。（办公室、少先队）。

5、各班出一期“感念师恩”主题版报。（德育处）。

6、学校橱窗布置一期“光荣榜”表彰优秀教师，版面设计：艺术组。（党支部、工会）。

7、工会负责做好网站等各项活动报道和优秀教师事迹宣传。（工会）。

8、各个工会小组展开歌咏排演，准备选送文艺节目准备参加表彰大会表演。（工会）。

9、做好退休教师慰问探望工作，9月10日下午组织退休教师联欢聚餐活动。（党支部、工会）。

10、9月10日下午，xx酒店召开“爱岗敬业尚德立教幸福西中”教师节表彰大会。（工会）。

负责人：

主持和节目审查：

策划、音响、背景：

照相：信息中心。

献花、奖状：

协助：

大会座位安排：

大会负责接待：全体工会委员、学校行政人员。

教师节教师表彰方案及流程表篇十二

20xx年9月10日是我国第29个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。

20xx年9月10日。

1、活动时间：9月10日下午例会。

2、活动地点：本部五楼电教室。

3、参与人员：全体教师。

4、活动程序：

（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。

（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。

（二）、团队风采展示活动。

本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动：

1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40。

2、展示地点：电教室。

3、展示内容：

（1）一张团队合影。

（2）一句团队口号。

（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟）。

4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。

5、展示要求：

（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。

（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。

6、奖励设置：

（1）参与奖。

（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。

（三）、集体聚餐活动。

1、活动时间：9月10日下午6:00。

2、活动地点：自助餐厅待定。

3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行，地点不变。）。

1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。

2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。

3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。

4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。