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最新公司半年度总结及下半年计划(精选11篇)

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最新公司半年度总结及下半年计划(精选11篇)
2023-11-22 18:16:10    小编:紫薇儿

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

公司半年度总结及下半年计划篇一

13、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理,促使其合法经营、健康发展,控制和减少违法犯罪的空间。

14、严格落实公安部和省厅工作部署。要以“金盾二期”建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点,狠抓重点工程的建设;要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点,狠抓关键措施的落实到位;要深入推进警务改革;要切实加强“三基”工程建设的考核。

15、积极探索长效保障机制。要充分利用《苏州市公安工作“三基”工程建设规划》,最大限度争取党委、政府和有关部门,做到公安工作与经济社会同步发展;要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用,确保机关警力占比不超过10%、确保实战单位非实战人员不超过10%。16、做实社区和农村警务工作。要通过多种方法解决警务室警力不足问题。农村警务室原则上一村一室、一室一警,二室一警比例不得超过农村警务室总数的20%;要进一步明确警务室的职责任务,建立健全科学、规范、有序、高效的运行机制。在安排非领导职务时,要优先考虑有较长社区工作经历、实际表现较好的社区民警。

八、进一步提高公安工作的科技含量。

17、深入实施科技强警战略。要尽快落实苏州市科技强警示范城市的建设计划,认真开展“金盾工程”二期建设,扎实推进古城区社会治安监控系统建设、警用地理信息系统建设和全市警务信息综合平台建设。

九、加强公安执法工作,提高队伍整体执法水平。

18、全面推进执法规范化建设。要进一步统一规范执法的思想观念,真正做到有法必依、执法必严;要不断完善执法考评体系,制定全市统一的案件审核规范,明确范围、要求、方法和标准,促进执法质量考评更加规范;要加强对基层执法活动的指导和监督,帮助基层解决重大、疑难、复杂、有争议的执法问题,支持基层工作。

十、切实加强涉外安全保卫工作。

19、不断深化涉外安全保卫工作机制建设。要将境外人员纳入实有人口管理,充分发挥兼职外事警官、涉外单位专管员、外聘高级翻译和基层力量的作用;要不断完善涉外信息系统,提供技术支撑;要加强涉外安全保卫工作,减少涉外案件发生;要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居社会面境外人员的管理。

十一、加强队伍建设,提升队伍整体实力和整体形象。

20、大力加强思想政治工作。要重点学习党的六中全会和十七大的精神;要完善领导干部学分制和菜单式选学制度;要加强职业道德教育,规范基层党建工作,建立完善各项管理制度。

21、强化干部工作。要深化干部人事制度改革,制定出台科级以下干部管理规范,施行交流轮岗办法,逐步推行基层领导竞争上岗,试行基层领导聘任制和任期制;要加强人才库建设和管理,丰富和优化全局的人才结构;进一步盘活现有警力资源,拓展民警成才空间。

22、开展和谐警队活动。要巩固和提高正规化建设水平,争取达到全国一级示范公安局标准;要以市局八大工作机制、“三所三队”正规化建设标准为依托,积极探索和谐警队建设的具体目标和内容,实施标准化管理和和谐警队建设的试点工作。

23、强化专业训练工作。要加强兼职教官队伍建设,聘请相关专家学者开设讲座,提高专业教育水平;要强化警种专业队伍业务训练,按警种职能的需要,提高专业化训练水平。

24、提高公安文化宣传水平。要大力培养选树宣传身边典型,营造争先创优的良好氛围;要加强苏州公安文化建设,市局、各县市局、分局年内要完成警察博物馆、局史馆、陈列室和警官俱乐部的建设任务,年内组织好第二届公安文化周活动;要积极组织策划重大题材的新闻宣传。

25、加强惩防体系建设。要进一步加强党风廉政建设,强化责任追究;要对队伍中出现的问题抓早抓小抓苗头,坚持做到“四个不放过”;要在全市公安机关开展“三无”基层所队活动。

十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应。

26、加强情报信息主导警务工作。要广辟情报信息来源,获取各种有利于人口管理、治安管理、侦查破案、对敌斗争的情报信息;要以综合信息平台建设为依托,促成全局资源的共享,督促民警做好查控工作,实现采集、研判、运用的良性运转;要加强研判,各实战部门要保证年内落实好研判人员,形成工作机制。

十三、切实提高机关工作的效率和效能。

27、加强机关工作建设。要准确职能定位,机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥,又要具体参与实战业务;要做好机关部门的基础工作,各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划;要按照实战化、专业化的要求,抓好自身建设,苦练基本功,培养行家里手,建成本领域的尖刀队,切实担负起指导基层和攻坚克难的任务;要切实为基层服务,政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。

十四、积极破解外来人口管理中遇到的难点问题。

28、强化外来人口治安管理工作。要在党委、政府的领导下,依靠同级综治委,围绕外来人员的工作点和落脚点,把信息采集、输入工作,分解部分到用工单位,及社区、物业、中介机构和相关政府部门。要将登记工作的重点放到散居社会面和外来“三无”人员上,主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上;要花大力气推动集宿管理、私房出租户“定室定人”管理,切实服务现实斗争。

20xx年,我局将继续在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个中心,抓住公安业务和队伍建设这两条主线,突出打防管控体系建设、治安管理创新、基层基础建设等重点工作,坚持以创新社会管理为动力,以基层基础为力点,以科技信息化建设为支撑,以提升队伍素质为保障,全面提升公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济发展的能力和水平,为全县经济社会又快又好发展做出应有的贡献。主要工作任务是:

(一)转思路,增效能,全力为经济发展保驾护航。

继续坚持将“以有为争有位”的理念融入经济社会发展大局,紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个全县大局和中心工作,创新工作思路和方法,推创各项服务经济发展举措,积极提供优质服务、主动服务,全力营造一流的经济发展环境;严厉打击各种经济犯罪活动,集中整治治安乱点,深入推进平安齐河建设,营造良好社会治安环境。要畅通联系群众渠道,通过广泛听取人民群众和社会各界的意见、建议,及时解决反映强烈的问题,进一步加强和改进公安工作,适应不断变化的社会治安状况,增强人民群众对社会治安的安全感和满意率。全力做好各项安全保卫工作,不断提高保卫工作水平和能力,确保保卫对象的绝对安全。同时加强与各类新闻媒体的沟通交流,对群众关注的热点问题适时予以引导,维护党委、政府和公安机关的良好形象。

(二)进一步加强维稳机制建设,全力做好维护稳定各项工作。

一是强化情报信息收集。加强隐蔽战线上的斗争,进一步完善情报信息网络,着力延伸全方位、深层次、内幕性情报信息触角。加强网络安全监管,建立健全舆情会商研判和重大舆情快速反应机制,主动引导网上舆论,密切关注网上敌情、社情、政情动态,及时发现、引导、封堵和查处各类有害信息,牢牢掌握网上斗争的主动权。

二是深入推进社会矛盾化解。围绕重点项目建设工程、征地拆迁、劳资纠纷等热点问题和重点行业以及涉军、涉教等重点群体,深入开展矛盾纠纷大排查、大调处工作,及时化解、消除影响稳定的各类因素,严防事态扩大,影响社会稳定。

三是加强国保邪教工作力度。深化情报信息基础性作用,进一步抓好“两个重点”。一是重视情报信息的基础性作用,进一步完善信息预警机制建设;二是进一步抓好重点人员管理工作。加强反邪教工作力度,进一步做好专案侦查和宗教文化领域保卫工作。

四是强化信访工作。按照上级公安机关部署和县委、县政府的要求,在全县范围内开展新一轮的涉法涉诉信访隐患摸排工作,以解决疑难信访问题为突破口,进一步强化“重视初信初访,攻克疑难缠访,稳控越级上访”三大措施,力争解决一批疑难信访问题,全力维护社会稳定。

五是强化应急处突。按照“贴近实战、符合实际,简约明了、便于操作”的要求,认真研究预防和妥善处置群体性事件的工作机制,进一步修订和完善处置群体性事件的预案。加强应急处突队伍建设,强化实战演练和处置效能,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

(三)进一步强化严打机制建设,始终保持对严重刑事犯罪的高压进攻态势。

一是严厉打击各类刑事犯罪活动。重点严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、街面犯罪、流窜犯罪以及“两抢一盗”等刑事犯罪活动,年内力争全县有广泛社会影响的案件全部侦破,命案现案破案率保持95%以上,八类主要案件破案率达75%。强化情报研判机制建设,发挥指导警务活动的最大效能,最大限度地把警力摆在案件高发、防范薄弱的重点部位和时段,严防严控违法犯罪活动,控制刑事发案率,提高刑事破案率,努力提升群众安全感和满意度。

二是加大对涉众型经济犯罪的防范打击力度。严密预防、严厉打击经济领域违法犯罪活动,重点打击票据犯罪、假币犯罪、电信诈骗、手机短信诈骗和网络诈骗等经济犯罪获得,特别是加大对涉众型经济犯罪的打击力度,维护市场经济秩序;加强对重点企业的保护,为重点工程建设营造良好的投资经营环境。

三是进一步净化社会环境。重点整治校园及周边、出租屋、中小旅馆等行业场所的日常管理,遏制黄赌毒等社会丑恶现象,优化社会发展环境。

(四)进一步加强治安防控体系建设,不断创新和加强社会治安管理力度。

一是深入推进防控体系建设。加强专职巡防队伍建设,对扩编后的100人巡防队伍,进一步强化训练和应急、处突演练,进一步提升我局应急、处突能力。同时,进一步完善卡点建设布局,深入推进“天网工程”建设。

二是进一步完善流动人口管理机制。实行以证管人、以房管人、以业管人、以车管人,建立完善重点人员、精神病人和心态失衡、性格偏执人员监控引导机制,严防这部分人铤而走险,实施犯罪,危害社会;全面推行居住证制度,逐步实现基本公共服务由户籍人口向常住人口全覆盖。集中开展楼牌清理整顿活动,达到“人房一致”和“以房找人、查人知住”的目标。

三是进一步深化治保主任建设。进一步深化治保主任星级化管理工作,规范治保队伍管理,强化治保队伍的业务教育培训,进一步提升治保主任综合素质,维护社区(村)安全稳定。

(五)着力完善效益性队伍管理长效机制,深入推进队伍正规化建设。

一是坚持政治建警。积极开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的人民警察核心价值观教育和人民警察职业道德教育,进一步增强广大民警的政治意识、法律意识、大局意识,确保队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是切实落实从优待警措施。建立健全维护民警合法权益工作机制,落实民警公休假、年体检制度,建立健全民警心理危机预防干预机制、英烈抚恤基金制度;加强职业荣誉感教育,进一步增强民警的职业认同感,为全面完成全年的各项工作任务提供强有力的队伍支撑。

公司半年度总结及下半年计划篇二

(一)坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,全面开展党的十九大精神学习宣传活动,积极开展基层干部培训教育活动,扎实推进软弱涣散党组织整顿工作,积极开展村级干部大起底,夯实基层基础,进一步提升村级组织的战斗力。

(二)全力抓好重点项目建设,积极稳妥完成辖区征地拆迁安置工作,确保西安市域轨道临潼线工程、秦汉大道、骊渭路、秦俑专线拓宽、兵马俑景区改造提升等市区重点项目和工程在辖区顺利实施和推进。

(三)加强美丽乡村建设,推动产权制度改革,促进脱贫攻坚工作。认真抓好“河长制”、“路长制”、“所长制”等工作,扎实开展散乱污企业整治和铁腕治霾工作,保护好碧水蓝天。

(四)着力抓好城市精细化管理和环境卫生整治工作,重点实施城市快速干道旅游景观大道的再提升、再改造工程,着力打造旅游精辟线路,为全域旅游示范区创建贡献力量。

(五)全力抓好辖区社会稳定。扎实推进扫黑除恶专项斗争,坚决落实中央和省市区工作要求,形成良好的社会风气和氛围;坚持认真落实社会治安综合治理工作责任制,深入开展矛盾纠纷排查、信访积案化解和领导干部下访接访约访活动,及时化解矛盾。重点解决在项目建设中的各种遗留问题和农村各类积案的化解工作。同时加强对重点领域、重点部位的安全监管工作,开展安全生产月排查机制,消除隐患,确保辖区稳定。

公司半年度总结及下半年计划篇三

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本…为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划:

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

公司半年度总结及下半年计划篇四

2021年以来,在县委、县政府的坚强领导下,xx镇紧紧围绕县十四五规划及2035长远发展目标,按照年初制定的计划,整体推进,狠抓落实,各项工作成效明显,现将2021年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下:

(一)党的建设不断深入,履职能力不断提升。

xx电视台新闻频道x次,xx电视台新闻频道x次;

成功举办首届桃花节和扶贫优质农产品展示;

成功举办迎新春书画摄影展等活动

(二)安全生产常抓不懈。

为了确保我镇“两节”期间的安全稳定,营造欢乐祥和的节日氛围,在全镇范围内开展了安全生产大检查,联合镇派出所开展大检查工作。一季度共开展安全生产大检查x次,日常检查xx次,发现隐患xxx处,目前整改xxx处,正在整改x处。

(三)社会事业全面发展。

实施民生工程,扩大新型农村社会养老保险、农村合作医疗等惠民政策覆盖面。加强低保工作的监督,杜绝违规现象,真正做到“应保尽保”。加大矛盾纠纷排查力度,有效解决群众反映的热点、难点问题,维护社会和谐稳定。截至x月xx日共排查矛盾纠纷xx件,全部化解。同时对排查出来的矛盾纠纷及时录入x+x系统。努力把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,做到小事不出村,大事不出镇。防止“小事拖大、大事拖炸”现象的发生。平安建设推进有力,充分发动综治网格员既包括老党员、老退休干部等“五老人员”,也包括组长、片长、邻长,红袖标人员参与平安建设、政策宣传等活动增加了平安创建等工作参与人员的力量,有力推动“平安xx”建设。

(四)农业农村工作。

(五)环保工作。

取缔x家砂石料场,监管x家料场规范经营;

要求劲旅公司每天对道路洒水作业,减少道路扬尘;

对企业的危废暂存、处置是否规范,对镇辖区的卫生院(室)医废处置都要一月一检查;

另外,在平时日常巡查时,密切注视外来危废的乱倒。

二、存在的主要问题及原因分析。

三是少数干部作风不实,面对新形势、新要求,担当意识不强,“亮剑”精神不足,形式主义、官僚主义仍不同程度存在。

xxxx年,是xx镇迈进新时代、实现新突破、跃上新台阶的关键之年,做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接及全年各项工作,对xx全面、快速、可持续发展至关重要。我们将立足于提速提质发展,统筹兼顾、重点突破,全力做好以下工作。

要坚持和完善党委理论中心组。

学习。

制度,并积极开展党委中心组学习,严格执行民主集中制。二是加强基层组织建设。认真执行村务、党务公开制度,继续落实“三会一课”和党员活动日等各项制度,加强流动党员管理,重视党员发展工作。持续做好基层党组织标准化制度化建设,为创建“五星基层党组织”打好基础。三是加强基层党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,纠正不作为、乱作为、慢作为等不正之风。

(二)切实抓好重大项目建设。强化项目建设对发展的支撑引领作用,重点抓好阳港产业园征迁安置点建设,解沟、王楼、刘庙、王庙美丽乡村中心村等基础设施和泰山石膏厂码头和天星智慧物流园等项目建设。进一步抓好土地综合整治工作,强力推进土地增减挂工作,确保完成建设用地增减挂项目和补充耕地指标任务。

(三)切实抓好农业提质增效。助力农业提质增效。重点围绕小麦、xx大豆,发展农副产品精深加工业,延伸农业产业链条,着力培育高端、绿色、优质农产品及其制品产业。镇村全面建设农事中心,加快先进实用技术集成、创新和推广应用,实施“农业+科技+金融”行动,培育壮大有耕、种、防、收能力的新型经营主体,严防耕地红线,稳定粮食播种面积,以xx河面业为依托,打造优质粮食生产基地建设。继续深化农村集体资产产权改革和推进农村“三变”改革,加大政策支持,资金支持和统筹推进力度,发展壮大村集体经济。重点推进“千庄千树”工程,做好植树造林工作,抓住目前有利时机,全面掀起造林工作高潮。抓好夏季秸秆禁烧和综合利用,早谋划、早宣传、早发动,全面排查路边、低头和沟内杂物,确保实现“零火点”。

除恶专项斗争,确保镇域社会和谐稳定。

管理工作。加强。

计划。

生育服务管理,加大社会抚养费征收力度,提升人口和计划生育水平。始终把增加群众收入、特别是贫困群众收入作为民生工作的关键来抓,不断提高工资性、财产性和经营性收入,加快构建多渠道、宽领域、可持续的增收格局,让人民群众的生活更加殷实。

和项目。要充分发挥项目建设在经济发展中的支撑促进作用,围绕主导产业,着力谋划和实施一批对产业转型具有带动和促进作用的重大产业化项目。强化项目建设协调服务,全力解决重大项目建设过程中的难题,确保项目引得进、落得下、早开工、快见效。做好“硬基础”,做优“软服务”,打造亲商、安商、富商的优良投资环境。 

公司半年度总结及下半年计划篇五

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本…为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划:

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

公司半年度总结及下半年计划篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年上半年,*镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以建设“生态*、文化*、开放*、幸福*”为目标,班子团结一致,认真谋划各项工作,全面落实“五个凤凰”要求,继续做好“六稳”“六保”工作,扎实推进乡村振兴、产业项目、营商环境建设等工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。现将2022年上半年主要工作汇报如下:

一、主要工作开展情况。

(一)持续巩固脱贫攻坚成果,加速乡村振兴步伐。严格贯彻落实驻村工作要求,督促各村(社区)工作队坚决执行驻村、宿村制度,按季度对工作队进行考核,以考核推动工作进度。做好防返贫监测工作,2022年上半年共开展3次全覆盖的回头看、大摸排、大整改行动,聚焦“五种情形”、关注“九类人群”,应退尽退,防止监测错误,应纳尽纳,避免“体外循环”,共计新识别纳入监测对象33户、140人,回退风险消除监测对象2户、3人。壮大村集体经济,坚持发展产业走在前,探索新型致富道路,鼓励支持各村(社区)发展壮大村集体经济。如:*村以村集体的形式新成立劳务公司,打造集体经济突破百万村,*、*等村准备发展黄蜀葵、眉豆产业,为乡村振兴添砖加瓦。

(二)推动思想大解放,助力建设“五个凤凰”。以思想大解放助推行动大突围、事业大发展,解决安于现状、奋发进取不够等问题。深入开展调查研究,组织召开党员干部新思想课堂,开展理论中心组学习、周五学习,学习新思想,激发新作为,开展采茶助农志愿服务活动。以思想大解放为引领,推动“放管服”改革,优化营商环境,推动一体化平台建设,深化“上门办”机制,新冠疫苗上门接种,上门接种千余次,60岁以上老人接种3108人。同时,做好生存认证上门办理、优待证上门办理等等,用干部的辛苦指数换取群众的方便指数、幸福指数。

拆除乱搭乱建和加大对空心房的整治,拆除私搭乱建3处,规范治理沿路商铺80余处,拆除空心房161栋,有效地改善了整体的镇容镇貌。同时,积极与县科工信局对接,对镇区街道中网电线路乱牵乱引问题开展规范整治。

举办普法教育班。到中小学上法制课2课时,同时各村(社区)都按照要求开展普法培训活动,受教群众2000余人次。开展矛盾纠纷大排查、大化解、大调处,调解率达100%,成功率达98%。

提前培训,组织开展村(社区)春节联欢晚会;

在县委宣传部的牵头下,举办全县文化“人才”服务工作者经验交流会,组织安排文艺表演,作经验介绍。同时,做好最美农家创建、移风易俗、文明道德等方面的工作。

2022年下半年,*镇党委、政府将继续发挥战斗堡垒作用,干在实处,走在前列,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感,过险滩、闯难关,奋力在新时代新征程上赢得更大胜利荣光。

一是提质增效推动乡村振兴新发展。发挥党建引领的作用,多措并举,实现产业、文化、人才、生态、组织振兴,不断巩固脱贫攻坚成果,加强防返贫监测,指导好村里的产业发展,谋划集体经济发展新思路,壮大村集体经济,争取村村突破10万元。

二是多措并举推动美丽乡村建设。规范农村建房行为,严格审批,继续整治乱搭乱建、“空心房”、危房。重点推进农村改厕,完成农村改厕任务,系统治理镇容镇貌突出问题,不断改善农村人居环境。

三是不断提升基层治理服务水平。加快推进州域社会治理试点村建设,持续推进“党建引领、互助五兴”农村治理模式,加强农村党组织建设,推进新时代文明实践所、站建设,引导完善村规民约,推动移风易俗,普及法律知识,构建共建共治共享的乡村治理格局。

四是常态化做好疫情防控工作。时刻绷紧疫情防控这根弦,按照上级要求,做好中高风险地区的排查,持续把好关、守住门、管好人,织密疫情防控“防护网”。同时,做好60岁以上老人、加强针的疫苗接种,构筑安全屏障。

公司半年度总结及下半年计划篇七

本人自今年20xx年上半年x月x日入职担任物业部清洁工。

工作职责为负责园区a、b、d日常清洁、定期消杀、垃圾清运工作,及和物业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和日常卫生清洁服务监管管理。

管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有改变我对工作的热情,这既是挑战也是难得的锻炼机会。下头将今年以来工作情景汇报如下:

一、开荒工作。

工作伊始,面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒,由于时间紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行,这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。

中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下,经过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理,另外经过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。

在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行,保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的efg组团时,天寒地冻,大部分时间无法用水的情景下,克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常清洁工作管理。

外判公司清洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目,工作环境仅有园区和车库,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训,同清洁公司自身工作制度的`培训交叉、循环培训。

并进行清洁公司内部的清洁工具实操,清洁技巧知识等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高。同样在清洁员工的日常工作期间,对于他们的休息、吃饭问题等多加关心,联系工程部在车库内修建清洁休息室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作。

在十月起,因施工方户内清洁撤场,我物业部在人员紧张的情景下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达x次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过x次,保证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项清洁类规章制度。先后更新了公司的《清洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施,使各项管理分工明确、职责到人。并根据现场情景拟定了清洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等资料。同样为随时检查员工的工作情景,由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《清洁巡视检查表》双重巡视检查。

我将每日员工工作表现,发现问题及整改,与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上,减少了我很大的文案工作,也经过与保安主任、主管及绿化主管的沟通,相互监督通报,用以弥补清洁部门仅有我一个人巡视检查的现状。

经过记录和检查表来了解他们的工作和质量情景,做到心中有数,有据可查,并将其整理存档备查。同客服部密切配合,上门处理两起清洁问题投诉,并及时做好相应的处理措施,举一反三,避免再次出现同样问题。

同售楼处及会所工作人员交流配合,顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作。

世上的工作原没有贵贱之分,区别在于你肯不肯用心去做。俗话说的好,行行出状元。清洁工作在很多人眼里虽不值得一提,而自从我干这一工作以来我才真正了解这项工作如同清洁工一样受人尊敬的。如今每每看到经我打扫的办公楼干干净净,一尘不染,看到干部职工在这样的环境里上班,听到他们不时地称赞,心中的满足与自豪由然而生。

清洁工作看似简单,其实并不简单,平时根本不注意的地方,对于清洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来,一向本着以人为本的工作理念,怀揣一颗真诚服务的心,全心全意做好本职工作。工作从摸索到熟悉,从茫然到自信,每前进一步,都离不开领导的关心和同事们的热情相助与支持。个人的力量是有限的,我们是一个团结的团体,个人所取得的小小成绩,应归功于我们这支高素质的队伍,归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。

自从干上这项工作,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守州直办公楼服务部的各项规章制度,尊重领导,服从领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改善工作作风。我会以此为契机认真总结工作中的得失,好的继续坚持,不足之处切实得到改正,以更好地胜任这项工作。

公司半年度总结及下半年计划篇八

(一)完成各类大型活动的现场安全评估检查。2020年2月8日至3月18日对玉黛湖花灯艺术节现场进行安全评估检查4次,检查问题共30条,并督促区文化局、旅游局和玉黛湖景区进行整改,确保了花灯节现场安全。4月21日至23日对2020年春季(第79届)山东省糖酒商品交易会现场进行安全评估检查2次,检查问题共22条,督促区商务局和举办方进行整改,并且在现场进行安保执勤。

(二)完成重点时段安全生产专项整治工作。一是全国全省“两会”期间全区安全生产大检查的方案制定,组织召开部署工作会议。从1月23日至3月20日,每天调度12个镇办、1个园区和27个部门当日开展安全生产大检查情况,汇总并上报市安委会办公室。期间,我区共检查企业单位2117家次,发现一般隐患2895条,整改2895条,整改率为100%。(其中,我局共检查企业372家次,发现一般隐患913条,整改913条,整改率为100%。)二是上合峰会我区开展的安全生产综合整治大行动。区安委会办公室组织召开3次会议进行部署,5月11日至6月10日每日上报我区“四个清单”报表,5月20日至6月10日每日上报我区安全生产工作情况,6月11日至7月2日每日上报我区停产企业复产复工情况。5月20日至6月10日全区共检查重点管控企业和院落866家次,发现一般隐患1850条,整改1850条,整改率100%,无重大安全隐。;对胶济铁路沿线管道管线共巡查232次,未发现隐患。

(三)完成我区《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》出台的准备工作。4月25日起草我区《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》,5月18日向各镇办、有关部门单位和区安委会各成员单位征求意见并汇总,5月28日形成初稿。

(四)完成各类专项整治工作的上报。一是我区“大快严”上半年共组织1659个检查组,出动12912人次,共排查企业1861家,发现一般隐患6866条,整改6866条,整改率100%。立案145起,罚款金额120.86万元,无重大安全隐患,无未开展自查自纠企业。二是全区防范四类风险上半年共排查安全事故隐患1556项,整改1556项。其中,安全生产隐患排查413项,整改413项;消防安全隐患排查648项,整改648项;道路交通安全隐患排查137项,整改137项;食品药品安全隐患排查277项,整改277项;公共卫生安全隐患排查74项,整改74项;重大活动安全隐患7项,整改7项。

(五)完成其他工作。一是完成省政府安全生产巡查工作;二是完成对部门2020年度安全生产考核工作;三是编发了第3期安全生产信息;四是完成市政府对我区复工复产企业督查工作。五是完成推进安全生产领域改革发展重点任务53项中的22项资料证明汇总工作。

公司半年度总结及下半年计划篇九

(一)新闻外宣方面。上半年,根据全局各阶段工作重点,在各级各类媒体共发表稿件68篇,其中省级市级稿件36篇。在市安监局新媒体投稿统计排名连续6个月排名均为第1。在区委宣传部考核中,已完成全年新闻外宣考核任务。

(二)三规培训方面。完成三规培训全年项目的招标工作,配合开展全市三规线上答题、线下培训等工作。线上答题参与人数累计超15万人次,全区共开展集中培训97场,培训近万人。编写了两套学习手册,并全部印发至各镇办及重点企业一线员工手中。树立全市“三规”学习标杆企业一家(全市共2家)。在市局线上答题考核排名中保持在前三。

(三)根据不同时段工作重点,制作播出安全生产公益广告四期。

(四)编制刊发专题杂志《安监在行动》两期,第三期“安全月专刊”已经基本编写完毕进入校稿阶段。

(五)安全生产“七进”活动。组织各部门、各镇办积极开展安全生产“七进”活动,联合商务、工会、教育、妇联等部门联合开展了专题宣讲活动。设立了两个长期“安全宣传”场所,分别是政府中心的进机关安全知识宣传长廊和万象汇安全宣传主题宣传广场。在全区重点社区制作并更新了“安全宣传专题橱窗”三期105块,目前宣传效果良好。

(六)安全生产月活动。完成了安全月期间各项活动的组织和落实。主要包括安全文化展览会、6.15广场咨询日、安全生产摄影大赛、安全知识网络答题等。其中安全文化展览会被国家安全宣教中心列为今年全国安全月亮点工作。

(七)进一步规范安全专家使用和安全评价机构管理等规章制度。建立起了全区的安全生产专家库,对各安全评价机构开展了监督管理及日常业务备案管理工作。

公司半年度总结及下半年计划篇十

1、深入推进危化品安全综合治理工作,根据工作任务及时间节点,认真开展各项工作。

2、根据2020年执法任务,对危化品企业进行执法检查。

3、定期开展双重预防体系现场会。2020年下半年张店区安监局将每月组织1次现场会及点评会,在省、市、区标杆企业轮流召开,将经验做法经过总结整理,提升为可以供全区危化品企业借鉴学习的双重预防体系建设工作标准,在全区危化品企业中推广实施。

4、加强培训。1.2020年下半年,将每季度组织一次两个体系专题培训,通过专家讲解点评,及时解决企业双重预防体系运行阶段存在的问题。2.不定期对危化品企业“三规”学习情况进行考核检查,力争“三规”达标率90分以上。

5、开展化工产业安全生产转型升级工作。配合区化转办做好化工生产企业问题整改验收及中升优提升工作。

6、做好2020年关停企业的安全监管工作。

7、开展危化品无储存经营企业专项检查活动。

公司半年度总结及下半年计划篇十一

安全生产执法工作是一项综合性、系统性、专业性、政策性比较强的工作,工作的开展情况将直接影响到安监部门的切身利益和自身形象。今年以来,严格按照年初制定的执法检查计划,按计划、有步骤地组织开展了执法检查工作;上半年以来,按照年初制定企业执法监察计划及配合各项大检查活动,共计检查企业107家,其中完成执法计划12家,职业卫生专项检查2家,安全生产大检查90家,配合全市异地执法组检查企业3家。共计下达执法文书21份,查处隐患156条,其中立案处罚12家,下达处罚决定书金额为30.5万元,其中28.5万已完成缴纳,2万元正在催缴中。指导分管镇办的执法业务工作8次,对其执法过程和文书制作中遇到的问题进行帮助。联合镇办对企业进行安全生产执法检查7次,并协助其制作执法卷宗及追缴罚款。

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