品质个人简历内容(汇总9篇)

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品质个人简历内容篇一

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：90kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：食品/饮料工程：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,海珠区。

工作经历。

广州市农业科学研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性质：所属行业：检验/检测/认证。

担任职位：实习生。

工作描述：主要负责农产品检测的前处理工作；

实习半个月，表现积极，工作认真，获得指导老师的好评。

离职原因：

广州市高山小溪渔村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：咨客实习生。

工作描述：前台咨客，主要负责迎宾，提供咨询服务，接听订座和订房电话并给予安排等工作。

实习一个月，从未迟到早退，获得同事一致好评。

离职原因：

家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性质：所属行业：

担任职位：家教。

工作描述：长期从事数理化家庭教师，辅导学生成绩提高，并一直保持与学生和家长的联系。

离职原因：

暨南大学勤工助学组织起止年月：20xx-10～20xx-02。

公司性质：所属行业：

担任职位：暨南大学招待所前台。

工作描述：负责招待所住退宿登记和客房清理等工作。

离职原因：

志愿者经历。

暨南大学福彩志愿者服务队起止年月：20xx-09～20xx-01。

担任职位：志愿者。

工作描述：参加志愿活动，负责文章编辑。

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

最高学历：本科获得学位:工学位毕业日期：20xx-01

专业一：食品质量与安全专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

专业技能熟练，掌握基本实验操作和各种基本仪器的使用。

word:打字速度60字/分钟，熟练使用word中90％的功能；excel:会利用excel进行各种函数运算和表格间的数据转换；powerpoint：擅长ppt的动态效果制作。

本人性格为内质型，温和细心，含蓄沉静，厚积薄发，适应能力强。在生活上，善于向他人学习，因为每个人身上都有各自的发光点；对于挫折和失败，勇于面对，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，责任心强，有很强的团队精神。经历或许仍有所欠缺，但我相信人的潜力是无限的。本人坚信的人生格言：即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。

品质个人简历内容篇二

目前所在：东莞。

年龄：29。

户口所在：清远。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：168cm。

体重：65kg。

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：测试工程师。

工作年限：4职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

希望工作地区：广州，东莞，深圳。

工作经历。

xx公司起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性质：其它所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：测试工程师。

工作描述：负责实验室的规划，日常工作的安排,制作测试sop，测试申请受理，测试报告整理与输出,测试项目的制定.可靠性测试的`失效分析，按照客户要求模拟测试数据以及实验室测试设备的维护。

离职原因：

xx公司起止年月：20xx-01～20xx-05。

公司性质：其它。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：开发部技术员。

工作描述：负责样板机的组装与调试工作及制作bom表。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：清远市职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：20xx-07

专业一：电子技术。

专业二：

起始年月终止年月。

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟悉电子元件、数模电路、家电原理、plc基础、光学基础、灯具测试标准、led特性、led灯具结构与原理、led灯具的可靠性测试以及灯具光学测试。熟悉分布光度计和积分球等光学测试设备以及实验室常用测试设备的维护、sop制定，能独立操作和管理相关测试工作。

自我评价。

本人从事led灯具行业有两年时间，有一定的相关工作经验，期望能在led行业发展。

品质个人简历内容篇三

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：广东年龄：29。

现所在地：广州身高：174m。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：质量管理/测试(qa/qc)-经理/主管。

工作年限：5职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

4、代表企业处理一些对外工作，如接待商检局的检疫工作；作为产品在tuv公司的ce认证的联络人，主导了公司多种节能光管产品通过ce认证；主导企业产品ul认证；陪同接待外国客户，介绍生产操作流程等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任品管部主管。工作内容：2月份从事品管员工作，主要负责成品抽检方面，在工作中学会了更细心，认真的做事，对检验后产品按原包装方式还原的能力。

08年6月份任命为品管部组长，主要负责来料检验，与供应商沟通各种需改进的事项，品管部各项工作开展的分配，在工作中学会了更好地沟通与学到了一定管理能力。

20xx年10月正式任命品质主管，主导品管部的一切工作，兼企业的管理者代表，主导企业iso体系持续有效的运行，组织iso内审、管理评审，全程陪同审核公司的外审工作等。

教育背景。

毕业院校：广东机电职业技术学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：工商企业管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东机电职业技术学院工商企业管理高级营销员证。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、熟悉iso体系，qc七大手法，多种品质管理方法，熟悉电子元器件。

2、半年的基层管理经验，5年的中层管理经验，掌握一定的管理经验，带领过130多名员工的团队，带领过一个企业一起成长。

自我评价。

获得公司品质管理相关职位，充分发挥自己半年的基层品质管理、5年的中层品质管理工作所积累的丰富知识、技能及管理经验，为企业产品质量把好关，为企业创造最佳的营业收入出一份力。

品质个人简历内容篇四

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓名：王女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：江西-赣州年龄：31。

现所在地：广东-江门身高：162cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。

寻求职位：品质经理、品质主管、iso专员/高级工程师。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：品质主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述：公司规模500人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001内审员，管理全公司品质相关事宜，具体为：

1.公司品质管理系统规划。

2.品管人员安排及调配。

3.品质检验标准制订。

4.负责组织iso9001内审及管理评审。

5.向公司最高管理者提报品质状况，品质目标制订及展望。

6.指导sqe/vqa对供应商评估，稽核及辅导。

7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验，并及时提报来料品质状况。

8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。

9.监督实验室的日常实验项目及落实度，测试品校准管理。

10.日常品报表审批，必要时提报相关单位及公司各级领导。

11.监督gmp的执行落实状况。

12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。

13.客户参观/审核陪同。

14.负责品质相关人员ojt。

15.推行rohs系统管理。

16.主持每周品质检讨会议，参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：品管主管岗位类别：电子工程师/技术员。

工作描述：公司规模800人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001及ts16949内审员，管理全公司品质相关事宜，具体为：

1.公司品质管理系统规划。

2.品管人员安排及调配。

3.品质检验标准制订。

4.负责组织iso9001及iso14001，ts16949内审及管理评审。

5.向公司最高管理者提报品质状况，品质目标制订及展望。

6.指导sqe/vqa对供应商评估，稽核及辅导。

7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验，并及时提报来料品质状况。

8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。

9.监督实验室的日常实验项目及落实度，测试品校准管理。

10.日常品报表审批，必要时提报相关单位及公司各级领导。

11.监督gmp的执行落实状况。

12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。

13.客户参观/审核陪同。

14.负责品质相关人员ojt。

15.推行rohs系统管理。

16.主持每周品质检讨会议，参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。

离职原因：个人原因。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：品管组长岗位类别：总工程师/副总工程师。

工作描述：公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责smt/ai之品管及生产制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人员的管理，与相关单位人员协调品质相事务，教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。

离职原因：被吉诺公司聘请。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练office办公软件(work,excel,powerpoint)。

3.具有生产问题分析能力(cable、pcba，电子相关产品，smt/ai)。

4.对seq/vqa，iqc，ipqc，fqc，oqc，qe，及客诉处理相当熟悉。

5.善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理。

6.书面英文及不良分析。

7.具备rohs管理推行能力。

8.具备培训能力，有相关品质教育训练经验。

9.有能力带领50人以上品管团队。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人强项在供应商管理及评估、rohs管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位,利用相关品质管理手法及相关管理经验,望能助公司一臂之力,与公司共同发展!

品质个人简历内容篇五

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：模具工程师：模具品质，模具工：品质技术员，其它类：

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,广州,韶关。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：主要负责：

2.塑胶件的检测。

中山市特殊实业有限公司起止年月：-01～-12。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：主要负责：

2.塑胶件的检测。

3.精密模具光学零配件的日常管理与台帐维护。

4.跟进生产进度及加工异常的分析处理。.

5.协助模具设计工程师绘图。

6.部门业务用车的管理。

离职原因：另谋发展。

佛山苏粤模具机械起止年月：-07～-12。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：工程技术员。

工作描述：主要负责:。

1.对产品整体的外形和临时加工件的测绘,以及零配件的绘制和出图。

2.工程图纸和技术资料的整理归档。

3.外发加工业务的管理。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：主要负责:。

1.模具零部件的品质控制检查和异常分析改进。.

2.负责学徒的培训和复杂零件的检测。

3.跟进和协调检验进度。

4.模具物料仓的日常管理，台帐维护及物料申购。

5.供应商的品质管理。

6.工量具的收发管理及台帐的维护。

离职原因：合同到期。

教育背景。

毕业院校：广东省韶关高级技术学校。

专业一：机械装配与修理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人具有一定的沟通能力，抗压力较强，为人诚实随和，我也许不是您眼中最优秀的一个，但我踏实肯干，积极努力学习，不断增强自身素质争取做到更好，以实际行动回报您对我的赏识。

本人在模具行业从业多年，接触了打印机及it/精密光学及照明/汽车零件及电子等各类模具。有较丰富的实践经验。熟悉整套模具的生产制造和工程设计等各个作业流程。了解各种常用钢材和机床的`加工性能及用途。能熟练运用各种检测工量具(如三座标/投影仪/显微镜)和方法对品质进行检测。能熟练使用各种常用的办公软件和相关的工程软件(如ug，cad，pro/e)。

自我评价。

我也许不是您眼中最优秀的一个，但我一定会努力做到最好，以实际行动回报您对我的赏识。

品质个人简历内容篇六

婚姻状况：未婚年龄：31岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：x职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：5000--8000希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：品保部-工程管理课课长。

工作描述：

1).统筹部门内日常的工程品质管理.

2).解决工程中产生的品质问题.

3).协调本部门的人员管理.

4).品质相关部门的协调跟进。

教育背景。

毕业院校：v|省ri管理干部w院。

所学专业一：工程y量所学专业二：子商。

工作能力及其他专长。

本人特长：品质管理、企业iso体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

语言能力。

外语：日语良好。

其它外语能力：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

品质个人简历内容篇七

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1985年7月18日。

证件号码：

婚姻状况：

保密。

身高：

172cm。

体重：

63kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

雷州市第二中学。

学历：

高中。

专业名称：

没

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话一般。

计算机能力：

证书中级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

雷州市第二中学。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

5月-2011月。

金网电脑培训。

工作经历。

所在公司：

湛江品先水产公司。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

主管。

工作描述：

管理与安排工作，验收原料。负责产量和质量管理。

离职原因：

工作没有未来发展空间。

所在公司：

苏宁电器。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

促销。

工作描述：

在it部门促销电脑。

离职原因：

待遇底。

其他信息。

自我介绍：

本人性格开朗、稳重、待人热情、真诚,工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的'动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

品质个人简历内容篇八

姓名：

性别：

年龄：22。

所在地：茂名。

电话：中国。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,黄埔区,萝岗区。

公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述：1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。

2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的`情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。

3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。

5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。

自我评价。

一.本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量。

二.一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。

三.对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。

四.始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。

教育背景。

毕业院校：广州市高级技工学院。

专业一：模具制造与数控技术专业二：

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

品质个人简历内容篇九

在iso9000：质量管理的八大基本原则当中，第一个原则是实施该标准的最终目的和核心内容――“以顾客为关注焦点”，而第二个原则就是“领导的作用”，可见最高管理者对推动企业实施质量管理的重要性。最高管理者建立组织统一的方向和宗旨后，还应创建和维护一种内部氛围，使员工能够合力完成组织的目标。

二、根据物业公司实际情况，制定符合物业公司、业主和社会要求的适宜的质量方针和质量目标。

物业管理是服务性行业，它所提供的产品就是向业主提供物业管理服务。物业公司应根据服务行业的八大需要（物美与价廉、及时与周到、安全与卫生、舒适与方便、热情与诚恳、礼貌与尊重、亲切与友好、谅解与安慰）和六大特性（功能性、经济性、安全性、时间性、舒适性、文明性），研究、识别、确定业主的需要和期望，结合物业管理行业和物业公司的特点，制定质量方针和质量目标。这样的方针和目标应是被全体员工广泛接受、理解的，应是被广大业主和社会广泛认可的。目标应围绕方针，尽量量化，最终量化、分解到班组或个人。比如“物业服务的总满意率”、“报修及时率”、“房屋主体及公共设施完好率”、“清洁及时率”等质量目标。同时应大力宣传，不仅使所有员工理解和贯彻，还应向业主或业主委员会和社会公开，体现物业公司的服务承诺和社会义务。

三、提出服务理念应体现“以顾客为关注焦点”的原则，

备考资料。

在标准中，体现“以顾客为关注焦点”的内容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等条款。可以看出，“以顾客为关注焦点”是物业公司的行动准则。物业公司应该首先识别和确定业主的需求和期望，这些包括在《物业管理合同》、《前期物业管理协议》或《业主公约》中已明确的服务内容，还应包括业主未来的、潜在的需求和期望。物业公司应适时不断调整自己的质量目标、提升服务档次、完善服务内容，不断规范、完善内部管理职责、权限，以满足顾客日益增长的这种期望。“富通物业，情暖万家”这一服务理念正是在这种需求和期望中提出的。

四、编写质量管理体系的文件应体现物业管理行业的特点。

物业公司的质量体系文件必须具有严肃性、权威性、可行性、先进性和灵活性，应根据标准要求、行业特点、业主需求、期望和自身实际情况进行设计。按2000版标准建立的体系文件，一般有四个层次，即第一层次：质量手册；第二层次：程序文件；第三层次：各种工作规程、作业指导书；第四个层次：质量记录、表格、报告等，这四个层次加在一起是呈金字塔型的。2000版标准减少了对形成文件程序的强制性要求，强调组织应根据实际情况编制文件。对文件的具体内容，必须按照“结合实际、量体裁衣”的原则，将其作为组织内部的“法律”。文件既是指导员工开展工作的指南，又是评价、考核员工工作绩效的规范和要求。那么，物业公司应建立多少程序文件比较合适呢？我认为，除建立6个强制性程序文件（即文件控制、质量记录控制、不合格控制、内部审核、纠正措施、预防措施）外，还应根据行业特点和人员质量技能，建立一些确实需要的程序文件。

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