在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
解除劳动合同证明篇一
同志_______,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年,劳动合同期限为__________年__________个月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________,贴合__________规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明。
身份证号码:_______。
单位:_______(章)。
员工签名:_______(章)。
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
解除劳动合同证明篇二
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与_______同志,因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。
一、本人原因解除劳动合同:
1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同:
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因(用文字说明):
职工基本情况
单位社会保险登记证代码
个人代码____________________
性别____________________
身份证号码____________________
户口性质____________________
就业登记证号____________________
户口所在地____________________
社会保险缴费情况____________________
审核人:____________________
市劳动保障局审核情况
审核人:____________________
甲方(单位)盖章
____年____月____日
解除劳动合同证明篇三
本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。
经办人:______________。
________年______月______日。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位的规章制度的;。
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
解除劳动合同证明篇四
先生/小姐:
经公司考核,由于您在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于年月日通知解除劳动合同,现请您前往公司办公室办妥离职手续。
特此知会。
多谢合作!
北京艾思合众环保科技有限公司。
本人已知晓并同意公司做出的以上决定。
签字:
日期:
解除劳动合同证明篇五
单位:
姓名性别出生年月。
参加工作时间身份证号码。
劳动合同签订起止时间年月日至年月日。
在本单位。
工作年限在本单位从事工作岗位、工种。
支付经济补偿金(元)经办人签字。
解除(终止)。
劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同,终止合同证明书。
其他需要。
说明的情况。
单位意见。
及盖章年月日劳动者签名年月日。
注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。
名性别身份号码。
户籍所在地省市县区街号。
现住址区市县街号。
本单位工作起止时间。
本单位工作年限年月日起至年月日止。
工作岗位。
无固定期限年月日起。
完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止。
()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。
()用人单位被依法宣告破产。
()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。
()劳动者达到法定退休年龄。
()法律、行政法规规定的'其他情形。
支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元。
国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元。
缴纳失业保险费编号单位个人。
用人单位。
(公章)。
经办人:
注:1、此证明由用人单位出具,一式三份,证明书《终止合同证明书》。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网,请保留此标记、县失业保险经办机构。
解除劳动合同证明篇六
编号:。
日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系)。
甲方单位(章):劳动者(签名):。
送达时间:年月日签收时间:年月日注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。
解除劳动合同证明篇七
甲方:____________(公司)。
乙方:____________(员工),身份证号码:____________。
根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:。
一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。
根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:。
二、甲方与乙方结清以下款项:。
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):。
乙方(签字画押):。
乙方家属(签字画押):。
______年______月______日。
解除劳动合同证明篇八
朱雅兰:
我们双方于20xx年7月7日签订的劳动合同,合同有效期为20xx年7月7日至20xx年7月6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年12月19日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的.工资,20xx年12月19日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知。
单位(签名或盖章)。
签收回执。
本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
文档为doc格式。
解除劳动合同证明篇九
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:_______________1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:____________________________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为:_____________________________。
单位盖章:_______________。
_______年_______月_______日。
解除劳动合同证明篇十
本单位与________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:________)签订的________期限劳动合同,由于________原因于________年________月________日解除,其档案及社会保险关系移转至________。该职工在本单位的相关工作情况:
1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:________。
3、该职工在本单位的工作年限共计为:________。
单位(盖章):________。
________年________月________日。
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