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最新乡村振兴战略心得体会(优质14篇)

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最新乡村振兴战略心得体会(优质14篇)
2023-11-24 10:25:09    小编:笔砚

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

乡村振兴战略心得体会篇一

一、“农村、农民、农业”三农问题的内容丰富,意义重大,影响长远,为此应时刻得高度关注,认真对待,妥善处理。所以我们要认准形势,把住脉源,守住根基。

(一)、农村是革命的根据地。大量工作要从这里开始着手,农村工作关系到其它方面的具体工作;农村工作牵连到其它方面的具体问题,所以说农村是锻炼人才的舞台,同时也是表演的平台,很多年轻人会在这里茁壮成长,或将成为有用之才,备用之才;农村是历练人的品行宝地,磨砺意志,砥烈品行,农村是各种矛盾集中表现的地方,基于此在农村里工作应该是:具体问题得具体分析,特殊情况得特殊处理。真诚地对待,踏实地工作,不断学习,不懈奋斗。唯有这样才能更好地为人民服务,才能为人民办实事,办好事。三农的进步才是我们国家真正的进步。

(二)、农民是基层工作的力量源泉。脱离了农民,农村工作也就没有法开展,也就失去了意义,因此在农村工作过程上要联系农民,依靠农民,服务农民,以人民的满意度来衡量自己的成绩。以人民的利益为工作的出发点,以为人民服务为根本,踏实工作,求真务实,敬业奉献。真正做到“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”。

(三)、农业是衣食之源,生命之本。是国家重要经济命脉,是国家稳定长治久安的保证,是一个国家能否独立于世界民族之林的根本保证。农业的发展关系重大。因此党和政府高度重视,相继出台一系列的惠农政策,着力发展农业,大力实施各项补足,以此来提高农业劳动才的积极性,提高农业产品的质量与效益。

二、我们在态度上要端正,品行上需严谨,业务上得熟练,学习上应抓紧。

(一)、切实把握好自己的角色和地位。快速把自己从学生角色转变过来,投身到农村工作中去,因此我们要认真对工作和生活,对工作踏实负责,对人诚实有信,对事客观冷静。

(二)、品行上一定得严谨,特别是要做人低调,处理事情前做请示,处理后要汇报,礼貌对待领导、同事、朋友。做一个谦逊之人,踏实之人,求真之人,务实之人。不邀功,不抱怨。

(三)、业务上要多向老同志学习和请教。他们在农村工作的经验对于我们年轻人来说是一笔宝贵的财富,尤其是对具体工作的处理以及看法都上独到的一面。

(四)、学习上应抓紧抓早,时间不等人,利用空闲时间多给自己“充电”,学习专业,学习技能,学习经验,学习沟通,学习处世。加强写作能力,突出专业水平,提高组织技能,优化沟通技巧。懂礼、懂法、懂科学;知人、知世、知事实。

三、牢记宗旨,不辱使命;对党负责,对人民负责,对自己负责。

作为一名大学生村官,我们应该牢记我们的宗旨,所以应该到以下几个方面:。

(一)、政策法规的宣传员,在农村,涉及农民利益的政策法规很多,比如说有惠民强民政策,有计划生育的政策,有土地山林、水利设施建设方面的政策法规,还有关于婚姻家庭方面的政策法规,有村民委员会的组织法、选举法等。

(二)、村情民意的'调查员,要当好村情民意的调查员,要调查农村的经济、政治、文化、社会发展的情况,要搞清楚农民所思、所盼、所忧、所惧、所恨、所怨、所喜。

(三)、群众事务的代办员。农村当前特别关注的一个是“农合”,农村合作医疗,第二个是低保,第三个是义务教育,第四个是涉法涉诉。

(四)、富民强村的促进员,提供一些新技术、新信息、新项目、新点子。

(五)、远程教育的操作员,现在村里基本都有远程教育的设备,可以上网,尽可能为大家开展工作创造一定条件。下来以后就有个任务,就是要当好远程教育的操作员。我们的农村远程教育设备还刚刚安装,会用这个东西的人不多。

(六)、作一名负责的人,作一名上进的人,作一名严谨的人,作一名真心为民服务之人,作一名能做事,做好事,做成事之人。

总之,农村工作有喜怒哀乐、有酸甜苦辣、有欢声笑语、有沉默寡言。综上所述,个人认为应:“不以物喜,不以已悲。居人之上,要看得起别人,居人之下,要看得起自己。既来之,则安之。在农村中工作,在农村中奋斗,在农村中成长,在农村中成材”。

乡村振兴战略心得体会篇二

随着农村经济的发展和城乡差距的缩小,乡村振兴战略已经成为中国现代化发展的重要方向。为了推进乡村振兴战略的成功,中国政府提出了“十大战略乡村振兴”目标。在近期,我有幸在乡村振兴战略实施中有了一些体会和心得,特此总结如下。

首先,我认为农业供给侧改革是乡村振兴的重要方面之一。随着农业供给侧结构性改革的开展,传统农业生产方式正在得到转变,高效农业生产设备和技术的运用正在不断提高农业产量和质量,农民收入也因此得到提高。我所在的家乡就是一个典型的例子,通过推广高效农业技术,农民们的收入已经明显提高,并且农民工返乡创业的现象也越来越多。

其次,特色产业带动了乡村振兴的发展。在“十大战略乡村振兴”中,特色产业的发展被提出并强调。通过发展乡村旅游、农产品加工等特色产业,乡村的特色和吸引力得到了提升,不仅为农民增加了收入来源,也为外地游客提供了休闲度假和体验乡村生活的机会。在我体验中,我发现当地的村民通过自己的努力和创新,通过发展乡村旅游和农产品加工,不仅自己获得了经济效益,还带动了周边村庄的发展。

第三,农村基础设施建设是乡村振兴不可或缺的一环。在农村的基础设施建设中,我发现农村公路的改善对农民和农业产业的发展起到了重要的作用。现在,越来越多的农村地区的道路得到了铺设和改善,这使得农产品的运输更加便捷和快速,也为农产品的销售和流通提供了保障。此外,水、电和通信等基础设施的完善也为农民和农业产业发展提供了支持。

第四,教育和科技的投入对乡村振兴的实施起到了关键作用。在我身边,我看到农村学校的改善和发展,农村教师水平的提高,以及农村教育资源的丰富化。同时,科技的进步也为农业生产提供了更多的支持,农民通过互联网和智能设备获取农业信息,并使用科技手段提升农业生产效率。这些措施为农民提供了学习和创新的平台,也为乡村振兴提供了源源不断的动力。

最后,我认为政府的支持和引导是乡村振兴的重要保障。在乡村振兴实施过程中,政府对农民和农业产业的支持和鼓励是至关重要的。政府的政策扶持、资金投入和规划引导,为乡村振兴提供了坚实的支持基础。例如,政府鼓励和支持农民通过发展特色种植业、养殖业和农产品加工业来增加收入的举措,都给农民带来了实实在在的好处。

综上所述,乡村振兴战略的实施是一个系统工程,涉及到农业供给侧改革、特色产业发展、基础设施建设、教育和科技、政府的支持等多个方面。通过我的体验和总结,乡村振兴需要全面、可持续的发展,需要各方面的共同努力和支持。只有这样,乡村振兴战略才能取得更加明显的成果,实现农村社会的全面发展和现代化的目标。

乡村振兴战略心得体会篇三

4月1日,《求是》杂志发表书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴》。书记指出,乡村振兴,关键在人、关键在干。要下好乡村振兴这盘棋,我们必须抓好领导班子、第一书记、乡土人才等“关键人”,充分发挥“领头雁”“主心骨”“带头人”作用,为发展创造动力源泉,共促乡村振兴,共建美好家园。

乡镇领导班子“担使命”,当好“领头雁”。

俗话说,“村子强不强,要看领头羊,火车快不快,全靠车头带”,班子队伍的建设对地区发展发挥着至关重要的作用。因此,必须抓好领导班子“关键人”。一方面,领导班子要悟透以人民为中心的发展思想,“在其位,谋其政”,履行好自身职责,秉承“利民之事,丝发必兴”的价值追求,做起而行之的“行动者”,当攻坚克难的“奋斗者”,紧紧围绕增进民生福祉,攥指发力、久久为功,确保条条落地、项项落实。另一方面,组织部门要紧盯抓牢班子队伍建设,选拔任用要坚持更高标准、更严要求,提高班子发现和解决自身问题的能力。建立“班子队伍”政治素质档案,对政治不合格、廉洁不过关的“一票否决”,探索“班子队伍”函询回复分析、抽核工作等机制,确保班子队伍过得硬、靠得住、不偏向、不走样。

驻村第一书记“亮身份”,当好“主心骨”。

在脱贫攻坚战役中,第一书记给贫困落后的乡村注入了新鲜血液,成为群众“主心骨”。如今,中共中央继续向重点乡村选派驻村第一书记,为的是让这根“主心骨”持续发挥作用,因此,必须抓好第一书记“关键人”。一方面,第一书记要坚决杜绝“名在人不在、身在心不在”的基层混乱现象,把基层当成学习成长的大熔炉和干事创业的大舞台,抛弃“镀金”想法,沉下心来找准自身定位、合理规划自己的目标,增强看问题的“眼力”、察民情的“听力”、走基层的“脚力”,真正听到实话、察到实情、收到成效。另一方面,组织部门要“紧盯”第一书记到村任职情况,定期进行摸排调查,探索建立“到村打卡”“群众监督”等灵活机制,对“不到位”现象制定切实可行的管理办法,督促相关单位将任职工作落实抓细。

农村乡土人才“强责任”,当好“带头人”。

基层干事创业环境与城市相比还有一定差距,吸引人才难,留住人才更难,要走好“筑巢引凤”这条“路”难度颇大,乡土人才是农村的宝贵人才资源,因此,必须抓好乡土人才“关键人”。一方面,组织部门充分发挥选人用人职能,抛开“唯学历论”,不求全责备、不论资排辈、不用同一把尺子衡量,以深入一线调研、村镇举荐等形式,持续发掘本地“土专家”“田秀才”,建立健全农村种养等行业的人才信息库,选拔群众认可、敢挑重担、技术经验丰富的乡土人才作为带头人。另一方面,政策上要给予乡土人才支持,做好资源“倾斜”,建立公平、公正、灵活的乡土人才评价机制和激励长效机制,对成绩突出的乡土人才在职称评定、评优评先等方面探索开辟“专属通道”,并适当考虑纳入镇村后备干部重点培养人选,让乡土人才能够放开手脚“使劲干”,为乡村振兴持续赋能。

乡村振兴战略心得体会篇四

乡村振兴战略作为国家战略的一部分,旨在实现农村全面进步与发展。在过去的几年里,我有幸亲自参与和见证了乡村振兴战略的实施过程,积累了一定的心得体会。这篇文章将从聚集这一战略的核心要点出发,谈谈个人在实践中的收获和思考。

第二段:聚焦发展优势产业。

聚集乡村振兴战略的核心思想是要充分发挥不同地区的优势特色,聚焦培育和发展优势产业,推动农村经济增长。我所在的乡村位于山区,拥有丰富的林业资源。我们重点发展了林下经济,通过种植草药、养殖蚕、发展林下果蔬种植等方式,有效提升了农民收入。在实施过程中,我们注重发挥农民自身的主观能动性,组织他们成立合作社,引入先进技术和管理模式,提升生产效益。这一经验告诉我,聚焦发展优势产业是乡村振兴的关键,要善于发现并利用乡村的资源和特色,实现农民的持续增收。

第三段:聚合社会资源共同参与。

聚集乡村振兴战略还强调要充分调动社会各界的积极性和创造力,实现整体发展。我们在实施过程中积极与村委会、企事业单位和社会组织合作,发挥各方的优势,共同为乡村振兴助力。特别是引入了一些有实力和资源的企业,投资兴办农业合作社,改变了传统农业发展模式,提升了乡村的经济效益。同时,我们还组织了一些技术培训和知识普及活动,提高农民的素质和技能水平。通过聚合社会资源,我们实现了资源的共享和互补,为乡村振兴注入了新的活力和动力。

第四段:聚焦生态环境治理。

乡村振兴不能只关注经济发展,还要重视生态环境保护。我们在聚集乡村振兴战略的实施过程中,注重生态环境的治理。我们进行了一系列的行动,包括雨水收集利用、生态工程建设和污染治理等,有效改善了当地的生态环境。在生态建设中,我们注重发挥群众的主体作用,组织农民参与植树造林和水土流失治理等活动。这不仅改变了当地的生态面貌,还为乡村振兴提供了更加坚实的生态基础。聚焦生态环境治理是乡村振兴战略的重要方向,必须注重保护和修复乡村生态环境的同时,也要实现经济与生态的协调发展。

最后,实施聚集乡村振兴战略需要聚集的是思想和理念。我们要让农民真正成为乡村振兴的主力军,让他们树立正确的发展观念和理念,增强自我发展能力。在实践中,我们注重通过开展形式多样的宣传教育活动,提高农民的思想觉悟和文化素质。我们还注重发挥典型示范的引领作用,带动周边农民的参与和支持。通过聚集乡村振兴的理念,我们激发了农民的积极性和创造力,形成了良好的工作氛围和乡村发展动力。

总结。

聚集乡村振兴战略是乡村振兴的核心要点之一,实施起来需要发掘和利用乡村的优势资源,加强社会资源的共同参与,注重生态环境治理,引领乡村发展理念。在实践中,我们深刻认识到了聚集乡村振兴战略的重要性和实施难度,也积累了一些心得体会。希望通过持续的努力和探索,能够为乡村振兴事业的推进做出更多贡献。

乡村振兴战略心得体会篇五

关于未来,具有不确定性,我认为有无限的可能。未来乡村,也有无限种形态。大搬快聚、青年外流、空心村是未来乡村的一种;美丽乡村越做越好,变成美丽乡村升级版是未来乡村的一种;黄泥岭村由于有情怀的艺术家、大师人物的进驻是未来乡村的一种;龙洋茶园由于资本市场的进驻也是未来乡村的一种。我们今天讲的未来乡村,是我们政府想要主导的、我们想要的未来乡村。我们想要的未来乡村是像龙洋茶园、黄泥岭一样的乡村。未来乡村没有统一标准,但有共同特性。未来乡村应该是开放的、包容的、融合的、可生长的。开放的,既指原住民要接纳新村民(这里的新村民,也可以是具有新理念的原住民),只有新老村民一起共同努力,才能建成真正的未来乡村。

包容的,是未来乡村要善于接纳新事物、新理念,能让最新的.理念在这块土地上重新演绎和变化。融合的,是要实现人与人的融合,人与自然的融合,人与产业的融合,实现生态生产生活的三生融合。可生长的,是指每一个未来乡村都不是一样的,没有模板,都是具有无限的可成长性。保持乡村原有的肌理和风貌,引进新村民,原住民和新村民和谐相处,才能够打造想要的未来乡村。

乡村振兴战略心得体会篇六

实施乡村振兴战略,是以书记同志为党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现“两个一百年”奋斗目标作出的重大决策,是统筹推进“无位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重大战略选择,是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的新旗帜和总抓手。(20__年15期《求是》)。

国家社会历史进程告诉我们一个规律:“无商不富,无工不强,无农不稳”。农业作为一个国家最基础的产业,它发展的水平高低关系到人民物质生活水平的高低,也是决定人民幸福度和满足感的重要指标。我国农村地区老龄化严重,缺少劳动力进行生产,给农业可持续发展带来了很大的隐患,依靠科技创新,是推动乡村振兴的可持续道路。

实现农业现代化,必然要求科技创新推动。科技进步是农业现代化的基础,我国的广大农村地区,尤其是在西部地区,农业机械化水平低,农业生产人力投入过高。大力发展科技创新,利用现代科学技术的普及,打通了农村孤岛融入现代经济的通道,让偏远乡村同外部世界实现了历史性的互通。信息技术、现代物流等技术手段,有效拉近城乡之间的距离,现代医疗技术不断提升农民健康水平,新一代生物技术、新材料等的发展,为乡村真正实现绿色可持续发展提供了技术保障。

创新驱动的本质是人才驱动。在农村创造一个让人才发挥才能的舞台,是我们现在要解决的重要问题。深化加大农村人才体制的改革,出台一系列的奖励措施,支持和鼓励我们的大学生、返乡农民工、成功人士回到自己的家乡进行创业,鼓励他们在我国的农村地区进行创新性的工作,能有效的激发出我国农村的内生活力。同时,也要培育一批有文化、爱科学、懂技术、敢创新的新农民,为农村生产提供高素质的劳动力,保障人力需求,也是十分必要的。

乡村振兴是一个伟大的课题,成功与否,关系到我们人民的根本利益,创新发展技术,打破常规思维,树立大局观念,埋头艰苦奋斗,相信我们一定会夺取实现“两个一百年”奋斗目标的伟大胜利!

乡村振兴战略心得体会篇七

乡村振兴战略是中国政府提出的一项重要举措,其目标是通过一系列政策和措施,推动农村经济发展、社会进步和生态文明建设,提高农民群众的获得感和幸福感。我曾参与并亲身经历了一次农村振兴战略的实施,深刻体会到其对于农村地区的积极影响。在本文中,我将分享我对于聚集乡村振兴战略的心得体会。

二、加强基础设施建设。

乡村振兴战略的第一步是加强基础设施建设。在我们的村庄,通过政府的支持,我们修建了水泥路,改造了原有的房屋,建设起了现代化的公共设施。这些基础设施的建设不仅提高了我们村庄的交通便利性,也增加了居民们的生活品质。开辟新的道路、修建桥梁、建设污水处理设施,这些都是乡村振兴战略的关键步骤。在加强基础设施建设过程中,政府需要与农民充分沟通,了解他们的需求,并提供有效的解决方案。

三、促进农业升级。

乡村振兴战略的核心是发展现代农业。在我们的村庄,政府鼓励农民转变传统的种植方式,提倡科学农业和现代农业技术应用。通过引进先进的农业科技和培训,我们学会了高效的种植和养殖技术,大大提高了农业产量和品质。此外,政府还提供贴息贷款、补贴和保险等支持措施,帮助农民抵御风险,鼓励他们增加收入。通过促进农业升级,我们的村庄实现了产业结构的转型升级,农民的收入得到了显著提高。

四、发展乡村旅游。

乡村振兴战略还鼓励发展乡村旅游业。在我们的村庄,我们充分利用当地的自然风景和文化底蕴,开发了一系列独具特色的旅游项目。通过改造古村落、保护历史建筑、开设民宿和农家乐,我们吸引了许多游客来到我们的村庄参观游览,带动了乡村经济的发展。乡村旅游不仅带来了经济效益,也为农民提供了更多的就业机会。此外,乡村旅游还促进了文化传承和生态环境保护,提高了当地居民的文化自信和环保意识。

五、加强农村人才培养。

乡村振兴战略要求加强农村人才培养。在我们的村庄,政府采取了一系列措施,鼓励青年人回乡创业,提供各种培训项目和创业支持。通过这些措施,一些年轻人选择回到家乡,开设了小规模的工厂和企业,为村庄带来了新的活力。政府还鼓励农民学习新的职业技能,提高就业能力。通过培养更多的农村人才,村庄的发展将更加可持续,乡村振兴战略也能够取得更大的成效。

结语。

聚集乡村振兴战略实施以来,我们的村庄发生了翻天覆地的变化。通过加强基础设施建设、促进农业升级、发展乡村旅游和加强农村人才培养,我们的村庄变得更加美丽、繁荣和宜居。乡村振兴战略的成功背后,离不开政府的支持和农民的积极参与。只有政府和农民紧密合作,才能够实现乡村振兴的目标,提高农村居民的生活水平。我深信,通过继续推进乡村振兴战略,我们的村庄将迎来更加美好的未来。

乡村振兴战略心得体会篇八

“乡村振兴专题研讨班”培训时间已经过去大半,对于平时忙碌于基层工作的我来说,能有五天时间静下心来全身心投入学习非常难得,弥足珍贵。因此,我把在这里的每一天都当成汲取养分的机会,不浪费每一分钟,不放过每一个细节。这次培训涵盖面广、形式多样、内容丰富,是一场头脑风暴,如在农旅融合、未来乡村实践、“两山”转换等方面提到的一些新理念与发展模式,让人深受启发,为乡村振兴工作开展打开了思路。

同时,培训也有很强的针对、性指导性和操作性,如在村集体经济发展,区域公用品牌创建与运营等方面解决了我们实践中存在的具体问题。学而不思则罔,作为乡村振兴战略的.落实者和践行者,肩负重大使命和责任。回看柘岱口乡,如何补齐短板,发挥山区优势实现乡村振兴,必须进行深入思考和探索实践,做到学以致用,扛起时代赋予的使命,确保各项工作抓出成效。

乡村振兴战略心得体会篇九

乡村振兴战略是中国政府的重要部署,旨在实现农村的全面振兴,推动农业现代化、农村产业转型升级、农村生态环境改善以及农民增收致富。作为一个关注农村发展的普通人,我有幸参与了一个旨在探索乡村振兴战略的实践项目,并从中得到了许多宝贵的心得体会。

第二段:聚焦问题。

乡村振兴战略的首要问题是农业产业结构和农村经济发展模式的转型。在大规模工业化和城市化的进程中,农业作为第一产业逐渐失去了其曾经的主导地位,农民们面临着就业和收入问题。为了解决这一问题,我所参与的项目通过引进新的农业科技和优质农产品,帮助农民们提高农业产量和质量,促进农业结构的优化升级。

第三段:认识到挑战。

然而,在推进乡村振兴战略的过程中,我也意识到了许多困难和挑战。首先,农村地区的基础设施建设相对滞后,道路、水电等基本设施不完善,给农民们的生产和生活带来了极大的不便。其次,农村人口流失严重,留守老人和儿童成为一个难题。最后,传统的农业生产方式和观念仍然存在,农业技术和知识的更新和推广面临困难。

第四段:探索创新。

为了解决上述问题,项目组采取了一系列措施,例如:加强对基础设施建设的投入,改善农民们的生产和生活环境;发展特色产业,加强农民们的职业技能培训,提高农民的综合素质;推广现代农业科技,引进新的农业生产方式,提高农业的效益和可持续性。这些措施取得了一定的成效,农民们的收入逐渐增加,农村地区的生态环境也得到了改善。

第五段:总结与展望。

通过参与乡村振兴战略实践项目,我深刻地认识到乡村振兴是一项长期而复杂的任务。只有充分调动各方资源与力量,形成合力,才能更好地推进乡村振兴。同时,乡村振兴也需要政府的大力支持和政策引导,加大对乡村的投入和保障。未来,我将继续关注乡村振兴战略的实施,并积极参与其中,为实现全面振兴的美丽中国贡献自己的微薄之力。

总结:乡村振兴战略的实施是中国实现农村全面振兴的重要部署。从实践中,我们认识到乡村振兴面临的问题和挑战,并探索创新的解决办法。只有在各方合力的推动下,乡村振兴才能取得更好的效果。希望未来,乡村振兴能够得到更多的政府关注和全社会的参与,让乡村焕发新的生机与活力。

乡村振兴战略心得体会篇十

实施乡村振兴战略,必须解开人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之。

(一)大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度,完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制,支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。

(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度,提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权,保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划,继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等,组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源,灵活设置专业(方向),创新人才培养模式,为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。

(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度,保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制,允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。

(四)鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制,以乡情乡愁为纽带,吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等,通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法,允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业,培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见,落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策,明确政策边界,保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量,发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用,支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务,使之成为乡村振兴的建设性力量。

(五)创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培养与人才引进相结合,学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。研究制定鼓励城市专业人才参与乡村振兴的政策。

乡村振兴战略心得体会篇十一

这次学习机会非常难得,通过精心组织,将良师益友聚集在一起,把“乡村振兴”这个命题再一次放到课堂上、放到学习中、放到讨论里,以一种新的视野、新的切入点,给了我们新的'知识与新的感悟,让我们能真正做到学深学透学入脑,真用真干出实效。

三仁乡是全县唯一、也是全省18个民族乡镇之一,如何打造亮点特色,激发出民族乡镇的活力是我一直在思考和探索的。通过学习,我对乡村振兴有了更深的思考。接下来,我将充分激发出“三仁”力量,以“仁爱”“仁治”“仁和”为牵引,结合省委“两进两回”行动,吸引更多乡贤、青年人回乡建设。加强农旅融合、文旅融合、红绿融合,聚焦科创、文创、农创,着力规划形成具有畲族特色的情境乡村、未来乡村,推进乡村振兴,全面打造民族乡镇高质量绿色发展的“重要窗口”。

乡村振兴战略心得体会篇十二

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。我们响应学校号召,积极参与乡村振兴战略实施,利用专业所学知识,在实践中得到更好的锻炼,培养实际操作能力与团队合作能力。将自己所学知识运用在实践中,在实践中巩固自己的知识,调节理论与实践之间的关系,培养实际工作能力和分析能力,以达到学以致用的`目的。因此我们选择在暑假空闲时间,对自己家乡周边的乡村进行实地调研与分析。

因为疫情的原因,今年的社会实践与以往的都不相同,组队是在线上,讨论也在线上,除了实地调研,其他的工作都在线上完成,虽然实践队员不能面对面的交流,但是依旧出色的完成了每个人的工作。在实践活动开始前,我们先进行了相关资料的查询,然后共同完成了问卷的制作,并在网上发布。接着实践队员每天根据自身情况进行实践调研,并完成记录和实践报告新闻稿。在实践过程中,每位队员都会遇到大小不一的情况,但是都被一一化解,在实践过程中锻炼了自己,也成长了不少。为使更多的村民能够了解到国家颁布的乡村振兴战略,队员走街串巷不断地在村民中间宣传国家战略,帮助村民更好地了解国家政策。在实践活动的最后,队员自发在村庄中打扫公共设施,为美丽乡村贡献自己的一份力量。

乡村振兴战略心得体会篇十三

4月1日出版的第7期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章强调,全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性,坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

最近,“针不戳”一词火了。该词因谐音“真不错”,深受广大网友喜爱,一时间成为“流行词”,被广泛用于认可、满意、点赞的场合。对于广大党员干部来说,要想在乡村振兴工作中获得群众“针不戳”的评价,就要“一日三念”反求诸己。

一念为党谋而不忠乎?当好“领头雁”,引领乡村从“散沙”到“聚合”。

“天下大德,莫过于忠。”对党忠诚,就是要听党话、跟党走。习近平总书记指出:“办好农村的事情,实现乡村振兴,基层党组织必须坚强,党员队伍必须过硬。”当前,一些村级党组织还存在年龄结构老化、文化素质整体不高、软弱涣散、组织功能不健全等问题,导致其在乡村振兴中的战斗堡垒作用未得到有效发挥,也导致农民群众缺乏“主心骨”,干部群众的力量不能有效汇聚。所以,在乡村振兴工作中,广大党员干部必须牢牢抓住基层党建这个“牛鼻子”,要充分发挥先锋模范作用,真正将党中央关于乡村振兴的各项决策部署落实落细,争当政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部,以广泛团结各方力量,汇聚成推进乡村振兴的“一团旺火”,从而不断攻下一个个“火焰山”和“腊子口”。

二念为民忧而不切乎?当好“急先锋”,助力乡村从“死水”变“活水”。

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”对于乡村振兴来说,只有振兴产业,才能打通“源头活水”。习近平总书记强调:“乡村振兴要靠产业,产业发展要有特色,要走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的道路。”当前,产业结构单一、产业基础薄弱,成为困扰乡村振兴的重要障碍。对此,广大党员干部要站稳人民立场、立足地方实际,攻坚克难、追求卓越,千方百计为人民群众办实事解难题,不断满足人民对美好生活的向往。要充分利用乡村自然资源和传统产业优势,大力发展特色种植养殖业以及乡村生态旅游业等产业,譬如香菇、茶叶种植,虾蟹养殖,农家乐等,这样就能变“输血”为“造血”,让农民群众在家门口实现就业创业,从而搅动乡村“一池春水”,让农民“生活有奔头”,能够通过自身劳动增收致富,“钱袋子”真正鼓起来,“腰杆子”真正硬起来。

三念为道计而不远乎?当好“压舱石”,推动乡村从“空心”向“实心”。

“人无远虑,必有近忧。”推进乡村振兴是一项系统复杂工程,需要长远谋划、久久为功。习近平总书记强调,乡村振兴,关键在人、关键在干。长期以来,受城乡二元体制的影响,大量农村青壮年流向城市,他们或在城市务工,或在城市安家立业,导致农村人口大多为老弱病残的留守者,农村“空心化”较为严重。乡村振兴,人是关键,人才是根本,没有人气的乡村是没有希望的。所以,广大党员干部必须要加强学习、刻苦钻研、积极实践,要立足当前、谋划长远,不断充电提升,努力成为懂技术、会经营管理的农村“土专家”,不断淬炼过硬本领,克服“本领恐慌”,真正成为乡村振兴舞台上能干大事、可堪大任的栋梁之才。这样,才能推动乡村治理走向现代化,让乡村人气更旺,更具吸引力和号召力,广袤的乡村大地才能真正焕发崭新的生机与活力。

“惟其艰难,方显勇毅;惟其笃行,弥足珍贵;惟其磨砺,始得玉成。”全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。广大基层党员干部要勇当乡村振兴的“拓荒者”和“扛鼎者”,在乡村振兴舞台上大显身手、建功立业、成长成才、谱写新篇。

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乡村振兴战略心得体会篇十四

党的十_届_中全会明确提出,要优先发展农业农村,全面推进乡村振兴,坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,走中国特色社会主义乡村振兴道路。

全面实施乡村振兴战略,发展现代化农业,不仅需要政策支持,更需要人才引领。唯有大量懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才扎根基层、建设农村、服务农民,方能确保各项惠农政策落地见效,让群众真正得实惠。各地要利用好人才第一资源,依靠人才引领乡村振兴,在乡村振兴中培养造就人才,为2035年基本实现社会主义现代化的远景目标打下坚实基础。

激励年轻干部下沉基层,当好乡村振兴“勤务员”。乡村振兴战略实施以来,农村村容村貌改观明显,产业发展势头良好,但也应该看到,部分农村发展观念还较为落后,一些干部工作方法偏向保守,与新时代对干部能力素质的新要求还存在差距,这就迫切需要一批头脑灵活、思维开阔、学习能力强的年轻干部传好乡村振兴“接力棒”。要树立服务基层鲜明导向,激励引导年轻干部以广袤农村为考场,以乡村振兴各项目标任务为考卷,深入田间地头倾听群众最关心、最直接、最现实的问题,扎扎实实为群众解决农产品生产、销售等方面的操心事、烦心事、揪心事。要出台激励保障措施,从经济待遇、办公条件、健康保险等方面给予全面保障,在干部提拔重用等方面向基层倾斜,让年轻干部在农村能扎根、有盼头。

挖掘乡土人才兴村活村,当好乡村振兴“主力军”。乡土人人才来源于民间,成长于乡土,虽然文化程度不高,但熟悉农村村情及农业生产规律,且大多身怀一技之长,是发展农村经济的“金种子”。要充分重视和用好乡土人才,改变过去乡土人才发展“不温不火”“任其自然”的局面,不断健全和完善乡土人才的培养激励机制,在“全国十佳农民”“农业产业发展带头人”等遴选资助项目上予以倾斜,让“土专家”“田秀才”在资金政策支持下脱颖而出,做给群众看,带着群众赚。要强化乡土人才技能培训,特别是信息化背景下发展农村电商等方面的技术技能,让乡土人才的理论实践知识与新时代接轨,迅速成长为引领乡村振兴的重要力量。

引回外出能人返乡创业,当好乡村振兴“突击队”。部分外出能人产业发展理念先进,创业有成,回乡兴办实业、带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势。要注重引回品德素质较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡,实现人才回归、资金回流、创业回乡,有效填补部分贫困乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业等掣肘短板。要大力扶持回归能人领办创办新兴产业、组建农民专业合作组织,结合村情实际发展特色项目,壮大支柱产业,有效激活集体经济。同时,要在政治经济待遇、政策支持、后勤服务等方面予以保障,为能人在村安心创业提供良好环境。

乡村振兴,人才为先。各类人才要起而行之,勇挑重担,不负时代使命和人民期盼,在广袤农村大施所能、大展才华、大显身手,在全面实施乡村振兴战略的伟大征程中贡献力量。

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