培训协议书有法律效力吗(模板11篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

培训协议书有法律效力吗篇一

甲方：

身份证号：

乙方：

1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加项目(课程)的培训;。

1、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助;。

2、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前请假;。

3、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;。

1、乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;。

5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;。

2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至____年____月____日培训结束时合同终止。

甲方：(签字)。

乙方：(盖章)。

____年____月____日。

____年____月____日。

培训协议书有法律效力吗篇二

甲方：

乙方：

丙方（乙方所在单位）：

甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到xx参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：

一、乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到x天者，须承担此次培训的一切费用。

二、乙方必须参加本次培训期间的统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费（xxx元），住宿费（每人每天xx元），伙食费（每人每天xx元），乙方只承担超过规定标准的伙食费；否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。

三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年；若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用xxx（x年—已服务年限）。

四、丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。

五、丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。

六、丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学习和生活。

七、本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。

八、本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。

甲方代表签字：

乙方签字：

丙方代表签字：

（盖章）（盖章）

20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日

培训协议书有法律效力吗篇三

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：

甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。

1、培训主题：

2、培训时间：

3、培训地点：

4、培训老师：

5、培训费用：

乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责（住宿以三星级酒店及以上为标准）。

6、双方责任：

a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作；

d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容（教学大纲、讲义等资料）乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供；培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。

7、付款方式：

双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。

8、违约责任：

在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反（不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等；其它因素：社会因素、政治因素、航班因素；乙方突发重大疾病等）导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。

11、本协议传真有效。

甲 方（盖章）：

签 字：

时 间：

乙 方（盖章）：

签 字：

时 间：

培训协议书有法律效力吗篇四

甲方：

乙方：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着平等、资源的原则，签订如下协议：

本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。

详见《华章公司员工进修审批表》。

三、乙方的责任与义务：

(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。

(二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为年，即从年月日起至年月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。

(三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。

(四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。

四、违约责任。

(一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应支付甲方违约金：

1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;。

2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;。

3.乙方提出解除劳动合同的。

(二)违约金的支付：

服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;。

服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。

(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。

五、争议的解决。

因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他。

(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。

(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

(三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。

甲方：(签章)乙方：(签字)。

公司代表人：

年月日年月日。

培训协议书有法律效力吗篇五

为了更好地完成甲方委托乙方执行的.培训课程，经甲乙双方充分协商，本着双赢的原则，就此次授课培训事宜达成以下合作协议：

1.甲乙双方为培训课程合作关系。

2.甲方聘请乙方培训讲师，乙方为甲方提供内训服务，培训主题按双方协商确定为**，课程为分钟/课时，课时总数为课时，为期天，分次完成，总费用为元。

1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务：

1)本次培训内容的基本需求；

2)本次受训人员的相关资料及背景；

3)授课时间安排及地点安排；

4)授课所用的相关电子设备；

5)培训讲师及助理的往返交通和食宿，或实报实销所需费用。

2、甲方拥有对培训讲师专业背景、经验、授课技能、授课效果的评价考核权。

3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。

4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像时必须获得乙方的许可，若用于商业目的，必须与乙方签订协议后方可使用。

5、付款方式：甲方预付课程总费用的30%，余款待培训完后的当日或次日一次性付清。乙方将开具正式发票。

收款人：开户行：帐号：

1.乙方应向甲方提供真实的讲师自我简介并附相应的证明文件（如：身份证复印件）。

2.乙方应在开课前一周向甲方提供培训大纲电子版，以便甲方排版并为学员制作培训教材。

3.乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。

4.乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方的利益，认真、负责地完成授课任务。

5.如果甲方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并给予乙方赔偿。

1.生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。

2.终止日期：至培训课程结束三个工作日内。

3.未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：乙方：

盖章：盖章：

签字：签字：时间：年月日时间：年月日。

培训协议书有法律效力吗篇六

根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

一、甲方为乙方提供岗前技术培训，（不带薪培训）

二、乙方培训期从xxxx年xx月xx日起至上岗前，培训内容为xxxxxx。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任；甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为xxxxxxxx元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

甲方（盖章）：xx

法定代表人签字：xx

签约日期：xxxx年xx月xx日

乙方（盖章）：xx

法定代表人签字：xx

签约日期：xxxx年xx月xx日

培训协议书有法律效力吗篇七

丙方(学生)：_________。

为了开辟人才培训的.渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_________元，其他费用每人每学期_________元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费_________元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，在_________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_________年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

第九条本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等单位各留存一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。

电话：_________职务：_________。

银行帐户：_________电话：_________。

银行帐户：_________。

签订地点：_________签订地点：_________。

丙方(签字)：_________。

_________年____月____日。

签订地点：_________。

培训协议书有法律效力吗篇八

甲方：xxxx公路有限公司法定代表人或授权人:地址：

乙方：

(接受培训人)性别：

身份证号码：

住址:。

根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：

第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。

第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训，期限为天（月、年），自年月日起计算。

第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。

第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。

第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

第八条违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。

第九条其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。

甲方：xxxx高速公路有限公司乙方：

（签章）(盖章)。

代表：

（签字）。

培训协议书有法律效力吗篇九

甲方：

乙方：

身份证号码：

地址：

地址：

e-mail：

e-mail：

联系电话：

联系电话：

乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加培训（活动）。

为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：

一、甲方权利与义务：

1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写）元。包括学费元，住宿费元，交通费元，其他元。

2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：

（2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。

3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：

起始日：年月日，结束日：年月日，共日。培训地点：。

4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。

5、服务期限：

根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。

二、乙方权利与义务：

1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。

2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。

3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。

4、乙方获得的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。

5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行，服务期限累计计算。

三、违约责任：

1、由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。

2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限：

（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：

应支付违约金=[培训费用-培训费用x(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)30%。上一款的“服务期限”以月为单位计算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一个月计算。

（2）乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：

返还的培训费=培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)。

四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件，本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。

五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。

六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商处理；不能协商处理的.，任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。（以下无正文）。

甲方（盖章）：

代表签字：

乙方签字：

培训协议书有法律效力吗篇十

甲方：

乙方：

甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的'职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。

1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。

2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。

3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。

4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)。

5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。(以上均不含食宿费用)。

1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。

2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。

3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。

4、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。

5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。

6、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。

1、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。

2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。

3、交通费：按实际发生额收龋。

4、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人(天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。

1、如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。

2、除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。

本协议期限：自年月日至年月日止。

甲方代表签名：

(盖章)。

日期：年月日

乙方代表签名：

(盖章)。

日期：年月日

培训协议书有法律效力吗篇十一

手机：_________。

身份证号：_________。

准考证号：_________。

e-mail：_________。

详细通讯地址：_________。

为帮助本班学员顺利通过_________年国家司法考试，_________在_________特设“脱产系统培训班”，经协商双方达成如下协议：

2．凡通过司法考试者，均奖励人民币_________元，并颁发荣誉证书；

3．乙方在本次考试中，如能获得全国状元成绩，甲方向其奖励人民币_________元。

（乙方主张上述2、3项权利的期限为本年司法考试成绩公布后30日内）。

1．须具备参加_________年国家司法考试的主体资格；

2．须向甲方提供真实合法的身份证明、准考证明；

3．同意支付双方认可的学杂费；

5．保证出勤率、听课率，不得无故旷课；

6．在_________年国家司法考试中不得缺考（即任一卷的成绩不得为零分）。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________。

负责人（签字）：_________。