最新创先争优工作总结(优秀9篇)

总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

创先争优工作总结篇一

为总结、巩固、扩大我办创先争优活动成果，推动创先争优常态化、长效化，推动全办各级党组织高标准、高质量完成各项工作任务，现将建立健全创先争优长效机制有关工作通知如下：

（一）指导思想：坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十九大以及十九届三中、四中、五中、六中全会精神和市第十一次党代会精神，紧紧围绕全市经济发展大局，按照世界眼光、国际标准、本土优势的要求，全面落实市委提出的做到全国、全省两个最好的目标，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、统筹协调的体制机制。

（二）基本要求：在坚持过去行之有效制度的基础上，及时把创先争优活动中的好做法、好经验用制度形式固定下来，坚持下去。同时广泛听取群众意见，认真采纳群众建议，积极探索新形势下加强和改进党的建设的措施和办法，努力在推动科学发展，提高服务民生水平以及加强党的基层组织建设和党员干部能力作风建设上下功夫，建立健全具有较强针对性和操作性的长效机制，并切实抓好落实。

建立健全创先争优长效机制，是进一步巩固和拓展学习实践活动成果、推动基层党组织建设工作创新发展的有效举措，各党支部（直属党小组）要紧紧围绕我办中心任务，紧密结合实际，全面构建创先争优活动长效机制。

（一）持续开展公开承诺、践诺活动建立健全基层党组织和党员承诺、践诺制度，是把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，促进基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。我办自开展公开承诺、践诺活动以来，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，已取得初步成效。为切实把创先争优活动持续开展下去，真正办成群众满意工程，形成长效机制，各支部（直属党小组）要结合年度考核述职工作，每半年开展一次公开承诺、践诺活动。承诺事项要包含服务承诺和一定数量的实事承诺，承诺事项要能量化、能完成、易考核。各支部和每名党员都要签订公开承诺书（见附件一、附件二），并通过网络、党务公开栏或明白纸等形式公开发布。同时要建立承诺、践诺台账（见附件三），明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等，扎扎实实为群众办实事、办好事、解难题。各党支部要广泛征求群众意见、认真梳理建立健全整改台帐的基础上，按照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合党员自身特点和岗位实际，每半年开展一次领导点评、党员自评，认真查找在承诺、践诺活动中存在的不足，明确自身努力方向。各支部及党员开展承诺、践诺活动情况和建立承诺、践诺台账，应于每年1月中旬和7月中旬报送至机关党委备案。

（二）全面落实领导点评制度和群众评议制度做好领导点评工作是督促基层党组织和党员践行公开承诺、围绕中心争先进、立足本职创优秀、多为群众办实事的重要步骤，也是进一步强化党建责任、增强基层党组织和党员充分发挥先锋模范作用的重要措施。党组成员根据实际情况，按照工作分工把分管部门作为党建工作暨创先争优活动的联系点，适时深入联系点了解开展党建工作和开展创先争优活动情况，进行现场指导和检查，并通过信息沟通与工作协调制度，帮助解决问题，明确努力方向。按照逐级点评，层层落实点评的原则，办党组成员对联系点党组织及其书记创先争优情况进行点评，党支部（党小组）书记对本支部（党小组）每名党员进行点评。领导点评活动每半年要进行一次，点评方式采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式进行，并分别填写《上级领导点评下级党组织及书记创先争优工作情况登记表》（见附件四）和《基层党组织书记点评党员创先争优工作情况登记表》（见附件五），并及时报机关党委备案。

党员要对立足岗位履行职责情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情况，工作作风、廉洁自律情况等情况进行评议。群众评议结果要通过适当的方式在一定范围内通报，对群众评议中反映出来的问题，要深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。群众评议应每半年进行一次，由各支部（党小组）按要求自行组织。各党支部（直属党小组）开展群众评议情况及《群众评议情况统计表》（见附件六），应于每年7月中旬和次年1月中旬前报送至机关党委。

（三）全面加强基层党组织建设各党支部（直属党小组）要明确责任，通过加强对优秀年轻党务干部的培养、深化党员教育培训等措施，通过对照《基层党组织分类定级自评标准》，对本支部存在的问题进行分析总结，制定改进提高措施，全面加强基层党组织基本建设，进一步完善规范党组织设置，健全党组织体系，做到年初有计划、年终有总结、组织工作有台账，努力形成以党支部为核心、功能健全、运转有序的基层组织配套体系。要坚持党组织学习制度，严格落实“三会一课”制度，定期开展党课教育，不断改进内容和形式，注重质量，做到每次会议有记录、每次授课有讲义，机关党委将不定期对各党支部（直属党小组）的会议记录和授课讲义进行抽查。要通过开展民情日等活动，组织党员群众讨论相关事务，收集意见建议，及时化解矛盾纠纷，消除不稳定因素，切实健全联系服务制度和党内关怀机制，不断夯实党组织群众基层。要进一步完善党员活动场所，并结合实际做到活动场所有党旗、入党誓词，有“三会一课”、党务公开、开展党员等制度规范，有基层党组织“五个好”、党员“五带头”等创建目标，有“岛城先锋”党建品牌及本单位党建子品牌的标识、内涵、核心坐标、基本理念、品牌形象，有党组织和党员公开承诺事项，有培训学习资料等。

（四）深入推进机关文化建设一是突出抓好处室建设。继续推行党支部建在处室、处长兼任党支部书记的“一岗双责”组织设置模式。运用现代绩效管理和团队建设理念，加强处室业务能力和工作机制建设。继续开展争创市级先进处室工作，加强处长队伍建设，提高机关中层执行力和公信力。

二是深入推进学习型机关建设。着眼提升指挥通信、工程建设与管理、人防法制建设和依法行政、人防宣传教育等能力水平，纵深推进学习型机关建设，提高学习的制度化、规范化水平，着力抓好“每月一讲”、“网上在线”学习、“荐书读书”、“外出见学”活动，组织处室“每月一考”、机关“每季一考”活动，强化人防公共知识和岗位业务知识学习。

三是深化处室（部门）子品牌建设。树立“学习立办、文化立人”的指导思想，全面落实人防行为规范，构建以文化引导人、以品牌塑造人、以载体凝聚人、以机制激励人、以环境陶冶人、以感情温暖人的人防特色文化。要对“平战惟民”的核心理念、工作理念、服务理念重新进行定位、挖掘、提炼和深化，在“平战惟民”核心价值和品牌理念的引领下，深化拓展处室（部门）品牌内涵，创新品牌创建载体，积极打造体现处室（部门）特色的“子品牌”，为改造职能、完成任务提供精神能力和智力支持。

(一）健全领导体制，完善工作机制办成立建立健全创先争优长效机制领导小组，党组书记、主任彭建国同志任组长，班子其他成员同志为副组长，各支部书记（党小组长）为成员，全面领导和组织我办建立健全创先争优长效机制工作，定期召开专题会议，研究分析建设形势，查找影响创先争优长效机制建立的现实问题，制定改进措施，并督促落实。下设工作办公室，具体负责机关“准军事化”建设各项工作任务的组织协调和检查落实工作。

(二)建立查报机制，全程跟踪问效在各党支部（直属党小组）自查的基础上，机关党委将采取定期检查、不定期抽查等方式对党支部开展创先争优长效机制相关活动的全过程进行跟踪督查和情况通报，对创先争优活动不重视、活动开展不扎实、效果不明显，或者存在偏差需要改进的，下达整改通知书限期整改，并对整改情况进行复验，以确保创先争优活动环环相扣、扎实推进，不搞形式，不走过场。

(三)强化监督机制，增强创争实效各党支部（直属党小组）要根据要求做好党内民主监督，重点围绕党员民主权利、党务公开、党员廉政行为、承诺践诺情况进行党内评议，同时，要推动创先争优践诺监督的社会化，使创先争优向全社会透明，接受社会公众的全方位监督，使创先争优活动成为全体党员的自觉意识和积极行动，提高创争针对性和实效性。

创先争优工作总结篇二

一是为农户提供一项致富信息。驻村联户干部要有针对性地为农户提供政策咨询、技术指导、市场信息、生产营销等方面的服务和支持，帮其寻找增收门路，拓宽增收渠道。

二是培训一门实用技术。驻村联户干部要结合专业特点，手把手、一对一帮助农户主要劳动力掌握1-2门实用技术或技能，提高致富增收的能力。

三是确定一个增收项目。围绕全市发展重点，从农户的实际出发，积极引导其选择性发展种植、养殖、加工、三产、劳务等“短、平、快”项目，做到村有主导产业、户有增收项目。

四是解决一些实际困难。深入农户家中，为农民群众解决子女上学、就医、生产资料购置、农产品销售等实际困难和问题，开展送文化、送医疗、送温暖、送服务等活动，真正在服务群众、服务发展中创先争优。

五是培养一批新型农民。驻村联户干部要积极组织群众利用农闲时机，认真做好党的方针政策、法律法规的宣讲及市委市政府等会议精神的宣传，加强科学文化知识的宣传，积极向群众传播知识、传播文明，引导农民崇尚科学，破除陋习，远离封建迷信、赌博，树立良好的道德风尚，提倡科学健康的生活方式，努力提高农民素质，培育一支有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。

创先争优工作总结篇三

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。本文为各位提供个人工作总结范文，欢迎大家阅读借鉴。

上半年在局党总支、医院支部的组织领导下，从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动，进一步认识到学习科学发展观的重要意义，工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中，现将半年来个人创先争优活动情况作工作总结如下：

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作。

在思想上，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记五带头，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的'纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。积极推进社区医生进家庭项目，开展入户调查建立居民健康档案，对社区高血压、糖尿病病人进行规范化随访管理，结合各种卫生日，组织社区团队深入社区开展义诊咨询活动，普及有关健康教育知识。

1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、专业方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

3、在工作要求上，工作的标准要求不够高。缺乏创新意识，创造性的开展工作。

在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

创先争优工作总结篇四

为扎实推进创先争优工作，3-4月份我总支结合实际和工作要求，围绕总支承诺和当前中心工作，结合一讲二评三公示，认真开展开展党员先锋指数评价，扎实开展创先争优活动,切实加强基层组织建设，现将工作总结如下：

一、认真开展党组织和党员先锋指数评价，推进创先争优再上台阶。

1、结合加强基层组织建设年活动,按照八个一的要求,切实加强各校园党支部的规范化建设。

2、组织各支部学习了各级有关创先争优活动的新指示、新要求，对教管中心总支近期的创先争优工作进行了全面总结，并要求各支部认真对照创先争优活动计划，从思想、学习、工作、作风等方面，在党内及群众中征求意见的基础上重点分析学校及自身的不足，深刻剖析问题的根源，并通过党员互评、群众评议等方式，明确今后的努力方向。各支部依次对本支部近期工作进行了深刻的自我剖析，并根据总结分析中谈到的问题、思想根源、整改措施等方面提出了自己的意见和建议，真正做到了知无不言、言无不尽；结合一讲二评三公示,认真开展党组织和党员的先锋指数评价,并由先锋曲线图进行了公示。

二、重视加强学习，继续结合“三会”精神、党风廉政建设工作会的相关内容加强党员职工教育，进一步统一思想、提高认识，振奋了精神。

党总支、各支部结合“三会”精神、党风廉政工作会精神，组织学习各级相关文件精神，通过学习讨论，广大党员干部教师进一步明确了要求，统一了思想，提高了认识，落实了责任。总支与各支部签订党风廉政建设责任书.

三、组织“文明美德伴我成长”主题征文演讲比赛。

为培养学生养成良好的文明礼仪和优秀的道德品质，促进学生健康快乐成长。20三月，李市教管中心隆重举行了“文明美德伴我成长”主题征文演讲比赛。

演讲赛中，各选手紧紧围绕“文明美德伴我成长”这个主题，自选演讲题目，尽情表现。演讲过程中，选手们自信、儒雅、落落大方，尽显了文明青少年的风采和实力；以充实的内容，饱满的感情，生动形象的语言，诠释了什么是中华民族的传统美德。从中，可以看出他们掌握了基本的个人礼仪和社会交往礼仪，学会了怎样做优雅大方、豁达乐观、明礼诚信的合格公民，以及如何成为传承文明、复兴中华的实践者。

它使广大学生接受了一次生动的“文明美德是滋润心灵的清泉”的教育，有力的推动了人文校园、和谐校园建设，真正的将“三大命题”教育落到了实处。

四、组织辖区第二届教职工运动会。

为提升教职工身体素质，展示教职工风采，教管中心组织了辖区13所中小学、幼儿园500余名教职工参加了这次运动会。运动会项目包括跳绳、掷实心球、乒乓球、广播体操、迎面接力、拔河、跳长绳、运球投篮及趣味运动——车轮滚滚等十一个项目。这次活动既是对学校体育工作的一次大展示，更是对辖区内全体教师精神文明建设的一次大检阅。区政协副主席李远杰、区教委副主任、体育局副局长钟全昭、体校校长聂志勇、李市镇人民政府镇长江洪贵、慈云镇人民政府镇长胡海英、李市慈云两镇分管教育领导及区教委体育科负责人出席了开幕式。

五、存在的问题。

创先争优先锋指数、先进指数评比的操作办法还需进一步在实践中总结、完善。

六、下一步的打算。

严格按相关强基层组织建设年活动要求规范基层党建工作。

创先争优工作总结篇五

1、认真制定方案，精心动员部署。我局党组紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研，摸清基本状况，找准存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定活动实施方案，同时召开大会，进一步统一思想，提高认识，明确具体措施和要求。

2、细化创争标准，落实创争制度。我局在通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式，组织党员、干部，对照“五好五带头”的基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”和“双学双看”讨论活动，在形成共识的基础上，制定创建“五好”和“五带头”优秀党员、干部的具体标准。

3、加强考核评比，形成鲜明导向。我局将把“五好”、“五带头”创先争优活动列入工作目标管理考核的重要内容，加强创先争优活动的过程管理，定期对开展创先争优活动的情况进行检查，对照创争目标，查找薄弱环节，制定改进措施。建立创先争优活动通报制度，采取多种方式，加强督促指导，确保创争目标实现。

创先争优工作总结篇六

作为基层党组织，府前社区党总支从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，注重基层党支部的管理、教育和培训，提高党支部的战斗力和凝聚力。创先争优工作的开展，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区的工作水平。我们通过调研提出承诺、宣誓承诺、公开承诺、认真践诺，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。

今年x月份以来，社区按照区委、街道党工委的统一部署和要求，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一、领导重视，行动迅速。按照上级要求，我社区党总支部召开了“创先争优”动员大会，制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为主题的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。

二、目标明确，特色突出。社区党总支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理及处理空发事件等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三、创先争优活动初见成效，党员群众关系更和谐。

社区利用板报、宣传栏、社区博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区在职党员、离退休党员加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。

创先争优工作总结篇七

上半年，按照团区委的统一部署，镇团委将推进创先争优活动融入到我镇党政的中心工作中，在实际中加以落实。以团区委确定的“固本强基聚青年，服务大局争一流”为主题开展了一系列工作，把重心放在团建工作上，坚持“党建带团建”，密切联系区域内团组织，推进区域团建工作；不断创新建团模式，积极探索，基本实现纵横交错的网络式立体覆盖。在原有独立建团的基础上，推进联合建团、区域建团、协会建团等团建新模式；以团的组织建设为着力点，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和青年党团员的先锋模范作用，引导广大青年团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的具体实践中建功立业，锻炼成才。

二、通过组织建设和队伍建设推进创先争优活动。

1、通过不断优化组合，不断创新建团模式，开展团的建设。目前我镇共有55个村级团支部、22个企业团支部，12个社会组织团支部，基本涵盖了镇域内各类经济组织，覆盖团员青年1800余人，全部实现镇团委与团支部直通。结合目前团建工作的开展情况，我们把重点放在“两新”组织建设上，主要抓规模较大的非公有制经济组织和社会组织的团建工作。到目前为止，已在维冠电子、宝丰园等多家企业建立了团组织。全镇已建成非公经济组织团组织22家，规模以上12家，还有几家新引进的企业正在洽谈。在新型社会组织团建工作中，我们发掘社会组织的潜力，发挥其特色，开展团建工作，我镇潘铁营村创业青年迟雪宇创办的金慧园农产品专业合作社就以黑陶创业为特色，聚集了四十多名青年向她学手艺、谈经营，在带领青年创业帮扶上起到了很好的示范作用，镇团委成功地在这个专业合作社建立了团组织，并利用手中的资源帮其扩大了影响力和品牌号召力，为其销售找出路，想点子。像这样的团建典型还有京采兴农产品专业合作社、进伟草莓基地等一批新型社会组织。

2、为更好的联系青年，开展工作，镇团委拓宽联系青年和整合资源的渠道，通过团委换届、增补委员、选聘等方式，将基层团支部书记选聘到团委的岗位上来，目前，我镇团委由7人组成，机关编制1人，事业单位2人，基层团干部2人，企业团干部1人，选聘干部1人。各村团支部也通过公开选聘、推荐等形式，将48名大学生村官、青年自组织骨干充实到团的岗位上来，使团的岗位补充了大量新鲜血液，他们运用自己所学的知识和技能帮助村民，影响村民、带动村民，起到了以点带面的示范效果。为保证团干部在组织上到位的`同时，思想上也要到位，我们对团干部进行针对性的培训，确保团的工作和青年工作能够与区委、区政府确定重点工作贴的紧、跟的上、有创新、有成就。同时我们利用青年中心，以技能培训等形式，增强青年创业本领，聚拢在青年中的人气，吸引青年投入自己的青春和热情。

1、在团区委的支持下，镇团委通过开展就业指导、政策咨询、提供信息等活动帮助青年，促进就业，用实际行动践行创先争优精神。一是联合社保科在每周五上午在社保大厅举办招聘会，社保科推荐岗位，镇团委推荐青年，实现了未就业青年与岗位的无缝衔接；二是配合开发区管委会做了“镇区劳动力现状”调查，掌握了镇区劳动力就业意向，为镇区的下一步拆迁改造提供了参考；三是广泛征集青年创业项目，择优加以扶持，邵各庄村刘继婷（大学生村官）创立的京采兴农产品专业合作社两个项目是我镇的青年创业典型，在筹备之初，他们遇到了很多问题，是团委找到他们，帮助他们联系其他部门，找政策、跑销售，为他们出谋划策，到目前达到一定规模，目前像这样已初具规模的青年创业项目，还有进伟草莓基地等几家。今年，镇团委共推荐团区委此类青年创业项目15个，创业内容涉及农业观光采摘、工艺品生产、汽车服务、特色饮食等多个行业和岗位。

2、在推进乡村青年社建设中。以镇文体中心、各村文化大院为依托，以各种文体活动为载体，开展交谊舞比赛、乒乓球比赛、演讲比赛等，丰富了青年的业余文化生活。在我镇活跃着很多类似的乡村青年社，有以创业为主，帮青年学技术的，这类青年社以迟雪宇的金慧园最为典型；有以歌舞为主要交流手段，活跃业余文化生活的，以延寿营、山一村团支部的交谊舞为典型。还有以大学生村官群体为主的各类比赛的乡村青年社，都在构建和谐乡村的过程中发挥着作用。坚持组织开展五届演讲比赛，每年一个主题，今年的主题是“假如我是一名村党支部书记”，机关青年、大学生村官30余人参加，既提高了认识，又锻炼了口才，同时提倡深入调研的风气。通过这些活动，提高了各村团干部的组织、策划和实施活动的能力，更增强团干部与青年人的凝聚力，丰富了青年人业余文化生活，而且还为展示青年人风采、凝聚人心，共建和谐，更好的推动和谐社区文化建设打下了良好的基础。

创先争优工作总结篇八

镇党委紧紧抓住作为我市第一批深入学习实践科学发展观活动的契机，全面提升党委领导科学发展的能力，提升羊安科学发展的整体水平。我镇从20**年3月30日在全镇x个支部，x名党员中正式启动学习实践活动以来，充分利用广场电子显示屏，《xx》报，“xx”组组通广播等多种宣传平台，将学习实践活动的主要精神传遍千家万户；集中三天时间对全镇x个村（社区）两委干部和党小组成员x余人进行了集中培训，进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。镇党委班子成员结合各自分管工作，围绕“一个提升，两个突破”，通过深入细致地开展实地调研，形成了x篇高质量的调研文稿，成为了指导各村社区科学发展的纲领性文件。

x月x日下午，作为我镇学习实践活动的联系领导，郑和平书记参加了我镇召开了“如何用科学发展观统领**镇工作，促进经济又好又快发展”为主题的党政班子民主生活会，对**镇的实践活动取得的成绩给予了充分的肯定，并对羊安下一步的发展目标提出了更高的要求，极大地鼓舞了全镇党员领导干部推动羊安发展的信心和决心，把我镇的学习实践活动引向深入并取得了明显的成效，我镇作为**市第一批深入学习实践科学发展观活动试点镇乡，在成都市的汇报会了进行了交流发言。通过学习实践活动的开展，全镇的党员干部开拓了思维，扩大了视野，准确地把握羊安未来发展方向，必将有力地推动羊安各项社会事业发展再上新台阶。

二，抓好队伍建设，增强基层党组织活力。

镇党委始终把党员干部素质的.提升作为推动基层党建工作的重心，推动一方经济发展。一是加强干部的培训和交流。组织了x个村（社区）支部书记，主任及镇中层以上党员干部到xx县xx社区，xx街道xx社区参观考察党建工作先进经验。x月x日召集全镇x个村（社区）书记，主任召开座谈，各村（社区）书记就本村（社区）当前工作中的成功经验和存在问题进行了互动式交流，镇党委书记，镇长当场就各支部书记所提出的热难点问题进行答复，要求各党组织充分发挥好基层党组织作用，切实为群众解决问题，促进农村社会进步稳定。二是切实加强了党员队伍的发展，严格入党程序，逐步培养新一代年青干部的主体力量。继续积极探索创新农村党员模式，实行公推入党积极分子做法，提高对申请入党人员审核标准，积极发展全镇学历高，年纪轻，致富能力强等优秀人才加入党组织，同时积极开展非公企业党支部建设，做好非公企业党员发展工作，从而提高党员队伍素质，加大村组后备干部培养力度，储备年龄轻，文化层次高，综合素质强的党员。目前全镇共有x名入党积极分子，今年新发展党员x名，有x名预备党员转正。

创先争优工作总结篇九

创先争优活动开展以来，江苏省xx县通过在行政审批服务中心开展“三亮、三创、三评”活动，提升窗口单位服务质量，推进窗口单位创先争优，通过行之有效的措施让人民群众得到实实在在好处。

一是“亮身份”。全中心窗口单位通过佩戴“我是共产党员向我看齐”胸牌、党徽、工作牌等标识标牌，亮明身份，喊响口号，不断增强服务和创争意识。

二是“亮承诺”。各窗口单位结合本本单位实际，围绕树立服务意识、提高服务能力等方面作出公开承诺，并通过会议、广播、宣传栏、岗位牌等方式向群众公开，接受监督。

三是“亮形象”。通过在各窗口单位设立服务明星、红旗窗口，充分展示了党员的先锋模范形象，激发了党员的模范带头作用。

一是创一流队伍。全中心窗口单位围绕“创先争优活动”，通过开展争当岗位能手、奉献标兵，不断提升工作人员能力和素质，不断改进工作作风和服务态度。

二是创一流服务。中心一直把“简化办事程序、提高办事效率、创新服务模式”为工作重心，先后取消了县发改委对年综合能源消耗总量3000吨标准煤以下的项目备案、县国土局商品房出让土地转让的审批管理等手续。

三是创一流形象。县地税窗口推出“预约服务”，县房产窗口加强“预告登记”、“异议登记”的宣传力度，取得了一定的实效。

一是个人自评。县交通窗口开展“两查、三心、四个一”服务，对中心工作人员进行自评，查找问题、优化环境。

二是领导点评。中心每月召开一次主题会议，就窗口服务质量进行集中点评，评选出红旗窗口和服务明星，存在问题的窗口及时提出整改意见。

三是群众测评。通过填写测评表、满意度问卷调查表、服务留言薄等形式，让服务对象及时、简便地对服务质量进行评价，同时采取组织开展社会满意度调查等方式，广泛征集意见建议，并及时进行整改落实。