2023年会展策划方案应该包括哪些方面(通用11篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

会展策划方案应该包括哪些方面篇一

一、办展背景：

努力造就德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设人才，已是成为高职高专教育改革的重要内容，更重要在于培养实践技能与学历文凭相符合的人才，但从目前实际情况而言，我国大学生在校期间普遍缺乏实际操作能力与合作精神，导致许多用人企业单位在招聘是极少考虑应届毕业生。有专业人士提出：“我们缺乏的是复合型，外向型和国际型人才。特别是大型活动统筹、展览管理、语言服务等层次专业人才。”故为了让我们，获得更多的实践机会、实训的平台，提高我们的实践操作能力，特此，由我们会展专业的学生举办此次活动。

通过参与商品展销的实践，从商品展销整体策划、展销的筹备分工、招商引资、展销的促销设计到展会现场管理，同时作为参展商又需要从市场机会分析、确定经营商品、了解所选商品行情、采购商品、谈判议价以及确定销售价格、商品陈列、广告宣传、现场推销、配送等环节的全过程，来体验商品销售技术，增强市场意识、核算意识和经营管理技能，培养学生团队合作、竞争的意识，培养和锻炼沟通技巧、应变能力等职业素养。

(一)、市场分析：

1、优势。

大学生直观认识消费水品。对学生的熟悉性认知性的。它挑战的不仅仅是知识运用，

更是社交能力，更是营销策略与手段。而对于学校而言是给学生一个锻炼的舞台，更是将文化科学传扬。我将优势归为以下几点：

(1)、地点优势：学校是消费的重要场所，目前我院在校大学生20000左右，庞大的消费主体便成为了我们展销前提之一。

(2)、产品优势：本次展销会的货源都是由学生主动寻求，在同一立场更了解同学的需求，从而做到卖同学们所需，供同学们所求。

(3)、宣传自己的产品，提高营销额。为以后打下坚实的基础。

(4)、让学生在本次活动中更直观的了解认知熟悉我们推广的各大品牌学校作为主办单位进一步开展校园风采，扩展校园文化。

(5)、提升我们应对的能力，这是校展会给与我们最大的优势。

2、发展空间。

(1)、每年新生的到来同学们应把握商机，充分发挥专业优势与商业意识。而展销会便成了一次开拓性的活动。

(2)、电子it专业的同学可以实现网上销售与市场销售的目的。同时又促进网店的发展。同时还调动专业学习的积极性，达到双赢的效果。

(二)、启动关系：

1、商品来源：淘宝批发，广州六二三路电子广场批发。

2、具体筹备方法：

(1)现金赞助：分为两种：冠名赞助和独家赞助。

(2)实物赞助：提供帐篷、饮料、水及其他展会所需的物。

(三)、展会的基本情况：

1、展销主题：展销，让校园更多彩!

2、展销时间：20_年12月3日(星期五)-12月4日(星期六)。

3、主办方：南华工商学院。

4、承办方：商务策划工作室。

5、举办场地：食堂至二栋楼下。

会展策划方案应该包括哪些方面篇二

为全面贯彻落实xx“314”总体部署，充分借助特色会展的开展加快推动城乡统筹发展，中国国际贸易促进委员会、中国商业联合会、中国机电进出口商会、中国五矿化工进出口商会和重庆市人民政府决定于xxxx年4月28―30日在大足县龙水镇五金城内举办第四届中国龙水五金博览会。经与有关方面协商，特制订本方案。

一、基本情况。

名称:第四届中国龙水五金博览会。

主题:合作互利、共谋发展。

时间:xxxx年4月28―30日。

地点:大足县龙水镇五金城。

二、组织形式和组织机构。

主办:xxxxxxxx。

承办:xxxxxxxxx。

组织机构:设立第四届中国龙水五金博览会组委会和组委会办公室，负责博览会筹办工作。

(一)领导机构。

主任:xxxxxxxxx。

副主任:xxxxxxxxxxxx。

(二)工作机构。

组委会下设办公室，具体承担本届博览会组委会日常工作。由邹小平、江涛同志兼任办公室主任，市贸促会副会长罗莹、大足县委副书记陈中举担任办公室副主任。

组委会办公室下设6个工作组。各工作组的主要职责如下:。

1.综合组。

组长:xxxx。

副组长:xxxx。

主要职责:(1)负责制订博览会总体方案、开幕式方案及重要文件、领导讲话稿的起草;(2)负责组织开展博览会外文翻译工作;(3)负责信息整理报送、文档管理;(4)承办组委会交办的其他事项。

2.展务组。

组长:xxxx。

副组长:xxxx。

主要职责:(1)负责招展布展方案的制订、五金陈列馆的布置、博览会网上推介工作等;(2)负责编制招商引资工作方案、筛选招商项目、制作项目推介资料;(3)负责策划、组织、实施五金科技论坛;(4)负责参展商品质量监控，加强参展商品质量管理，保证商品质量;(5)负责收集、归类、汇总交易数据;(6)承办组委会交办的其他事项。

3.宣传文艺组。

组长:xxxx。

副组长:xxxx。

主要职责:(1)负责总体策划、组织实施博览会宣传报道工作，制订宣传工作方案;(2)负责召开新闻发布会的有关具体工作，通过电视、电台、报刊、网络等媒体集中宣传博览会各项活动及招商工作进程;(3)负责策划和实施开幕式文艺演出等活动;(4)承办组委会交办的其他事项。

4.市容环卫组。

组长:xxxxx。

主要职责:(1)负责重点区域及地段的道路改造、市容市貌的整治，合理安排城市道路建设，提前做好道路整修;(2)承办组委会交办的其他事项。

5.安全保卫组。

组长:xxxx。

副组长:xxxx。

主要职责:(1)负责制订信访、消防、治安、安全生产等工作实施方案;(2)负责博览会期间现场秩序维持、交通疏导，保障客货安全;(3)负责重要领导及邀请客人集体活动的安保工作;(4)负责处置突发事件;(5)承办组委会交办的其他事项。

会展策划方案应该包括哪些方面篇三

前言：

会展经济，是通过举办各种形式的展览、展销，带来直接或间接经济效益和社会效益一种经济现象和经济行为。会展经济是市场经济发展到一定阶段的产物，也是市场经济竞争中对信息交流的迫切要求。

不管你是否留意，以各种名义的诸如世博会、汽车展已经走入了我们的生活。“会展经济”它已被视为城市经济增长的“助燃剂”

拟由惠民超市主办，疯狂淘宝协办，河北经贸大学承办的“平安相随，换了圣诞”——平安果、圣诞礼品展销会，将于20_年12月22号——20_年12月23号在韶华路以及轮滑场举行。本次展销会设置大区域：商品展示区和表演区。商品展示区给商家用于商品展示、商品交易；表演区用于举办各种娱乐活动、抽奖、游戏。

本次活动还将在临近的几个院校，如体育学院，传媒大学，铁道大学等院校做宣传，鼓励学生到现场参与活动。

第二部分：活动主题。

“平安相随，欢乐圣诞”

主题解析：

1.包含“平安”和“圣诞”，很明确的指明了活动的目的是为了平安夜和圣诞节。

2.“欢乐”二字，点明了活动的内容将十分的丰富，令人愉快。

3.能够表达出商家参与展销会的喜悦心情。

4.迎合大众的需求，能够很快的得到传播，易于消息的扩散。

第三部分：活动目的。

本次活动须达到一下几点目的：

1.营造和谐的氛围，给学生带来愉悦和享受‘。

2.提高各参展商的知名度。

3.满足学生节日来临前的需求。

4.树立惠民超市良好的企业形象并提高其知名度。

第四部分：活动时间与地点。

活动时间：20_年12月22——20_年12月23日。

活动地点：河北经贸大学韶华路及轮滑场。

第五部分：合作与活动方式。

平安果、圣诞礼品中小型展销活动，由惠民超市审定方案，提供现场协调和维护秩序的人员，并投入一定的资金；疯狂淘宝投入前期启动资金，确保现场参展商品符合要求；河北经贸大学提供场地。

同时确定主办方为惠民超市、协办方为疯狂淘宝，承办方为河北经贸大学，联合协办单位为各参展商，诸如水果类——河北经贸大学内各水果摊、学校外小市场的水果摊等，礼品类——百变女生礼品店、晨光文化用品店、河北经贸大学各大超市等。

第六部分：推广与招商计划。

协调各方关系，总体方案确定以后，由惠民超市全面负责招商工作，疯狂淘宝提供协作。

招商日程安排：

方案确定后至活动举行前一天(拟于12月15日——12月21日);招商对象：

水果类——河北经贸大学内各水果摊、学校外小市场的水果摊等。

礼品类——百变女生礼品店、晨光文化用品店、河北经贸大学各大超市。

参展数量与形式：

参展数量保持在25家左右，参展商可以进行实物展示、样品或图片展示，在参展过程中要体现出现场促销的“实惠性”“新颖性”，竭力促进现场成交，活跃现场气氛。

促销手段视商家的具体情况而定，但要求，每位参展商必须提供15份至少。

价值1元的礼品，以便现场活动免费赠送给业务主和观众。

第七部分：活动内容及安排表。

(可是具体情况进行调整)。

日期时间活动安排

12月22日。

9：30——9：40。

主持人宣布参展名单，介绍活动内容。

9：40——10：00。

参展商代表讲话，推荐产品及服务。

10：00——10：20。

大型舞蹈。

10：20——11：30。

节目表演，包括歌曲，舞蹈，小品，互动游戏，乐器演奏。

11：30——14：00。

(考虑到学生就餐和休息，所以这段时间不表演节目)。

14：00——15：50。

节目表演，包括相声、街舞、歌曲、话剧、截拳棍道。

15：50——16：15。

互动游戏。

16：15——16：30。

与您有礼抽奖活动。

12月23日。

9：30——9：45。

宣传活动开始。

9：45——9：55。

参展商代表讲话，推荐产品。

9：55——11：00。

节目演出，包括男女生独唱与合唱、乐器演奏、舞蹈、小品。

11：00——11：30。

参展商品的展示。

11：30——14：00。

(不进行活动)。

14：00——14：15。

互动游戏。

14：15——15：45。

节目演出，包括小品、相声、街舞、歌曲、话剧。

15：45——16：00。

与您有奖的抽奖活动。

节目、活动说明：

1.产品推荐：规定参展商5分钟内进行产品说明及优惠政策。

2.互动游戏：夹气球、成语接龙，礼品由参展商提供，奖励参与者。

3.与您有奖活动：统一制作产品认购编号，按编号抽奖，设置奖励视情况而定。

4.表演活动：以上只是界定表演方向，即基本内容，待方案确定后，再进行详细节目单，供主办方和协办方确认。

第八章：活动现场布置。

活动现场由两大区域组成，一是表演区，一是展销区。表演区设置中心舞台，含舞台，气拱，背景板，音响，地毯。

展销区分列韶华路两侧及表演区左右，每个展区按标准3_3米的规格(韶华路两侧宽带可能达不到3米，所以在长度上可以适当稍加长一些)，提供间隔屏障和桌椅一套。

第九章：可行性分析。

1.新颖性空前。

本次活动，应该是在经贸史上史无前例的，这样就柔依吸引到参展商和前来参展的观众。并且为各个参展上提供了一个可以提高知名度的机会。

2.适应大众。

作为平安夜和圣诞前夕的展销会，不仅适应了节日的需要跟适应了大众的需求，为商家提供了商机，也为学生提供了更多的选择。

3.节目不断、精彩纷呈。

各种各样的精彩节目，不仅可以吸引大量的观众，也可以活跃现场的气氛，促进产品的销售。

第十章：活动经费预算。

1.宣传费用：主要包括宣传单的制作和发放宣传单人员的工资。(每张宣传单0.15元，印刷10000份。每天发放传单人员每人15元，经贸需要4人，其余学校每所2人，总计12人)。

0.15_15000=2250元15_12=180元。

2.演出费用：每天预计1200元。

1200_2=2400元。

注：现场布置(包括舞台，气拱，背景板，音响，地毯)这些东西主办方和承办方自己的店都有，所以不需要花费费用。

二，费用分摊。

疯狂淘宝前期投入启动资金1000元。

三。参展商费用。

每个参展商收取每个标准摊位600元，以25个摊位预计。

600_25=15000元。

预计收入：15000-(2250+180+2400+1000)=9170元。

第十一章：总时间安排。

第十二章：其他预测。

1.观众与参展商发生争执。

将由维持秩序的工作人员进行调解，争取取得双方满意的。结果。

2.天气原因。

如遇到下雪的情况，工作人员需提前进行展销区和表演区的清扫。通知每个展位的参展商都需携带帐篷。

会展策划方案应该包括哪些方面篇四

展会时间：

一期：20__年1月4日-1月13日。

二期：20__年1月17日-1月26日。

展会地点：

_国展中心(河西区友谊路32号)。

展会形式：

展会场地共13000平方米，规划3_3m摊位548个。

展会介绍。

_年货节全称为：_市新春年货购物节，是市政府重点扶持和培育的一个节庆消费类大型会展项目，已成功举办过__届，现已发展成为环渤海地区规模最大、档次最高、影响最广的知名品牌例会，连续多年被政府部门评为最佳展会，在消费者心中也留下了良好的口碑，成为了_不可缺少的年庆风景。过去十六年，我们风雨同舟共享成果，新的征程，我们继续合作再创辉煌。

第17届_年货会于20__年1月隆重开幕，从本届开始，_年货会展出规模再翻一番，将为更多企业提供更多的产品宣传、销售的渠道，也为广大消费者提供更便利、更广阔的选择余地。

_年货会开启新的征程，将更加注重参展企业利益、注重展会品牌价值、注重社会奉献精神。以全新的办展理念、丰富多彩的展会活动、全方位的广告宣传、细致周到的展会服务，将_年货节办成集“展示、交流、销售”为一体的全国性知名展会!资源共享、共谋发展，真诚期待您的参与!

展销品类：

糖酒食品类：中高端糖酒食品、进口糖酒食品、饮品、腌腊制品、土特产、特色农副产品、茶叶、干果、炒货、海鲜、水产、水果、平价肉菜蛋米面油、特色小吃、餐饮机构等等糖酒食品。

服装服饰展类：服装服饰、鞋帽、箱包、床上用品、家居用品等;。

展会费用。

3m_3m国际标准展位:单开双开6000元/个。

特装:700/平米，(36平起租)。

会展策划方案应该包括哪些方面篇五

为认真贯彻教育局教育工作会议重要思想，我校把5a学校创建作为全年的重点工作，以提升管理水平，提高教学质量为重，把创建活动作为当前及今后一个时期的主要工作，结合实际情况制定本方案：

第一阶段：宣传发动，全面推进(11月21日—28日)。

为加强创建“5a学校”工作的领导，确保创建工作顺利进行，成立相关领导机构，全面落实创建5a学校工作目标，坚持抓好教职工思想政治理论学习，做到有制度、有计划、有措施、有落实。

第二阶段：自查摸底、明确目标(12月19日—20日)。

对照《细则》认真、逐条核实学校的基本情况，进行自评、打分、认档定级。确定本学校的档级后，找出差距和不足，制定详细工作计划，做到每一项工作都有领导分包，都有专门人员负责落实、都有完成时间，扎实有效地开展工作。

第三阶段：抓住重点、具体实施(20__年1月——3月底)按照《细则》要求，抓住能得分的重点项目，全面展开工作。

(一)硬件建设。

建筑面积与规模，功能教室，信息化建设，生活安全设施，其他建设项。

(二)队伍建设方面。

队伍建设：

管理团队，师德师风，师资建构，专业成长。

(三)管理水平方面。

管理水平：

课程管理，教学管理，德育工作，安全管理。

(四)校园文化方面。

学校标志，校园环境，精神风貌，特色活动。

(五)办学效益方面。

社会认可，学生成绩，

第四阶段：督导和整改(20__年4月——5月)。

在创建活动实施过程中，积极配合各种检查，不断总结经验教训，发现问题，及时整改。

会展策划方案应该包括哪些方面篇六

20xx年6月30日。

一楼报告厅。

提高每位大学生的专业技能，树立正确的就业观。

让每位学生树立正确的人生观，消除就业择业消极观，恐惧心理。学习钻研专业技能，树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。

1、参会人数：1000人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想）。

2、预期收获：参与的人员乘兴而来，满意而归。

3、塑造形象：大力鼓励学生学习专业知识，树立好的形象。

4、传播思想：把会议的积极思想传播给学生，使得他们更好的去掌握积极向上的思想。

07：00盘点清查各种物品的准备情况。

07：10确定能够到场的主要人员，并建立与会代表数据库，打印表格。

07：30到达会场，开始会场的布置。08：00开始会议。

10：00会议结束。

10：10欢送人员，清理会场。

会展策划方案应该包括哪些方面篇七

一．展会名称：

二．展会地点：

三．展会时间：

四．展位号：

五．参展目的：

六．参展安排。

1展前准备。

（1）工作安排（接待、洽谈、资料发放以及后续等工作进行分工）。

（2）工作行程（工作时间、轮班安排、每日展台会议等）。

（3）检查参展各项内容是否到位（包括展品、产品资料、宣传资料及设备工具等）2展位准备：

（1）参展产品：种类、规格、数量、样品的分类及编号、摆放。

5展台布置。

6参展人员：布展、撤展、展览资料的发放、参加展览后勤、物品的分类、保管、领取等。安排好个人分工。

（二）展中。

1产品促销活动：

（1）促销政策的实施，当场签订签订购合同的客户给予意思那个的优惠。

（2）当场签订合同的客户可以按条件获得精美礼品一份。

2媒体报导：

（1）公司网站进行同步报导。

（2）各大论坛网站的媒体报导。

3调动展位现场人气的活动策划：

活动一：扫二维码送礼活动。

活动二：产品免费试吃品尝活动。

活动三：有奖问答活动。

（三）展后。

1准顾客追踪跟进。

2将会展中的视频及图片资料刻录光盘。

3网站的后续报导。

七．参展物料。

1宣传资料：

准客户邀请函、公司简介、产品宣传册、海报、赠品。

2洽谈资料：

名片、相关合同书。

3现场用品；

客户资料统计表、嘉宾签到簿、名片盒。

八．温馨提示：

1展会期间关注笔记本摆放和演示，防止被人偷窃。

2关注被邀请客户的行踪，何时到达并及时接待。

3展会期间，参展工作人员不得在现场吃东西，要体现出一个尊超品牌的水平要求来，保持展厅干净整洁。

4每天闭馆后要及时开总结会，总结一天的工作，发现问题及时解决，重要的大客户尽量当天晚上或第二天就约见。

5参展工作人员要统一工装，体现出公司的良好精神面貌和尊超品牌的操作要求。

会展策划方案应该包括哪些方面篇八

20xx年11月18日8:30x11:3014:00x18:00。

组别。

负责人。

负责内容。

总指挥是整个会议流程、安排及各小组总领导。

策划组。

会议内容、会场布置、会议、会议方式等策划。

组织组。

根据各组需求，安排人员及分配工作。

后勤组。

车辆、安保、饮食、休息服务及领导接站到站服务工作等。

宣传组。

通过各种传播渠道宣传会议及会议参加人员通知工作。

秘书组。

会议前材料的派发和领导讲话记录、语言文字翻译、会议总结。

上午。

6:00。

各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始布置。

8:30x10:00。

各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。

10:00x11:30。

省委领导讲话、机关单位相关人员讲话。

11:30x12:30。

全体人员用餐。

下午。

13:45x14:00。

各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。

14:00x16:00。

集团领导讲话，各分公司负责人讲话及相关报告与总结。

16:00x18:00。

年终表彰、先进代表讲话、各部门领导进行相关总结。

18:10。

各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始整理会场。

第一项：省委领导讲话（省委领导、相关机关单位通过ppt、数据及相关材料讲述xxx影视集团近几年的发展以及在政府的帮助下所取得的成绩及以后相关扶持政策。）。

第二项：集团领导讲话，各分公司20xx年报告与总结（集团领导通过ppt、数据、短片及材料讲述20xx年在某背景下所取得的成果和所遇到的问题及不足和今后解决问题方法。各分公司20xx年的报告与总结。）。

第三项：对先进集体、个人等进行颁奖、先进代表讲话、此次会议各组部门负责人对此次会议进行相关总结。

经费预算。

1、水费1x3=3元。

2、材料费2x30=60元。

3、气球0.5x30=15元。

4、条幅3x25=752车辆、伙食、服务人员加班、宣传等支出。

会展策划方案应该包括哪些方面篇九

一、晚会名称及主题：

1、名称：“辉煌十年再攀高峰”**品集团总公司十周年大型庆典晚会。

2、主题：爱与梦想。

二、晚会总体创意设计：

1、晚会立意：

晚会在总体立意上，立足企业本身，回顾企业十年辉煌历程、面向企业员工，以企业员工的优秀事迹、敬业故事和具有亲和力的企业文化和成绩为载体，以丰富多*的文艺形式展示国*员工的昂扬精神与斗志，聚合行业目光，为创新而富有活力的“国*”欢呼，为“国*”十周年喝*。

晚会将围绕以下线索展开：

会展策划方案应该包括哪些方面篇十

通过对润业苑项目的初步分析，我们感到这将是一个可塑*非常强的项目，通过*的营销和策划*作，它不但可体现出开发商的实力和形象，更应在小高层市场上独树一帜。

我司经过长时间的市场调研，根据市场所反映出来的背景，结合自身所积累的经验，提出切合市场销售的建议供贵司参考。

如能有幸成为贵司的合作伙伴，届时将根据具体资料提供一套系统的极具可行*的营销策划报告，以飨贵司慧眼。

众成伟业房地产营销管理有限公司。

一、市场背景。

二、项目分析。

三、项目定位。

四、客源定位。

五、产品建议。

六、推案策略。

七、广告策略。

八、销售执行。

九、公司简介。

十、合作模式。

一、市场背景。

济南房产市场日趋规范，整体处于上升态势，在市场发展的过程中，我司认为可分为两个阶段，每个阶段市场构成要素的特征，简析如下：

(一）九九年之前，被动销售的暴利阶段：

客源特征：以高收入者为主，追求身份与地位的显示，此时市场选择范围小，客户购买存在一定盲目*。

开发商特征：*对开发公司的实力要求不严，开发商实力良莠不齐，受传统观念束缚严重，不重视客源心理及市场发展特*，主观开发，追求暴利，无品牌意识，对*销售机构极度排斥。

项目特征：产品形式单一（多层为主），缺乏特*，不注重整体规划，且有明显区域*特征（集中在千佛山周边）。

销售特征：无整体营销思路，盲目追求高利，定价偏高。

会展策划方案应该包括哪些方面篇十一

一、适用范围：

1.适用于所有正式员工，但不适用于以下人员：

1.1兼职、特聘人员；

1.2实习生；

1.3公司临时工岗位；

1.4独立核算部门(以部门经理提供的标准发放);。

1.5年度累计不到岗超过1个月(包括请假与其它各种原因的缺岗，例如：事假、病假、婚假、产假等等)的员工。

2.当年度入职未满1年的员工按以下标准发放(一个自然年为一个周期)：

2.2入职未满半年(即当年7月1日后入职)的员工不享受当年的全勤奖和年终奖。

二、发放标准：

1.销售经理、销售人员的发放标准：当年全勤奖金；

2.其他人员的发放标准：当年全勤奖金+年终奖金。

3.全勤奖金和年终奖金的'具体发放金额由公司管理层视当年的盈利情况确定。

三、考核办法：

※全勤奖金的发放参照以下考核方法：

每年春节前，公司将为符合规定的在岗员工发放一定数额的全勤奖金，发放金额由公司视具体盈利情况及员工当年的出勤情况确定，具体规定如下：

1.全年工作日内无病事假的，享100%全勤奖；

3.入司满半年不满一年(即当年7月1日前入司)的员工将享50%全勤奖。

4.在当年度奖金发放前，有下列情况之一者，不享受当年全勤奖金：

4.1工作年度内有旷工现象的；

4.2工作年度内迟到、早退累计超过15次的；

4.3工作年度内事假累计满10天的；

4.4入司不满半年的；

4.5年度内公司书面通报批评2次以上(含两次);。

4.6辞职或解雇者，包括即将办理或正在办理离职手续的员工；

4.7年度累计不到岗超过1个月(包括请假与其它各种原因缺岗)的`员工。

※年终奖金的发放参照以下考核方法：

每年春节前，公司将为符合规定的在岗员工发放一定数额的年终奖金，发放金额由公司视具体盈利情况及员工当年度的绩效考核情况确定，具体规定如下：

1.入职满1年(含)以上的员工，享100%年终奖基数；

2.入司满半年不满一年(即当年7月1日前入职)的员工将享50%的年终奖基数；

3.员工当年年终奖金=年终奖基数x绩效系数。

3.1绩效系数为年度12个月绩效系数的平均值，保留2位小数点，四舍五入；

3.3未参加绩效考核或特殊情况导致绩效考核没有考评的当月按1.0计算。

4.在当年度奖金发放前，有下列情况之一者，不享受当年年终奖金：

4.1工作年度内有旷工现象的；

4.2工作年度内迟到、早退累计超过15次的；

4.3入司不满半年的；

4.4年度内公司书面通报批评2次以上(含两次);。

4.5辞职或解雇者，包括即将办理或正在办理离职手续的员工；

4.6年度累计不到岗超过1个月(包括请假与其它各种原因缺岗)的员工。

四、发放时间与方式。

年终奖金及全勤奖金在每年的1月20日---1月25日以现金形式发放。

五、申诉：

凡员工对全勤奖金/年终奖金数额或绩效系数有异议时，应在拿到奖金后的十日内提出异议，首先应向部门主管/经理反应解决；如不能妥善解决，员工可向人力资源部提出书面申诉，人力资源部需在接到申诉之日起五日内，对申诉者的申诉请求予以答复，如过期申诉，人力资源部将不予受理。

六附则。

1.本规定的解释权、修改权归人力资源部所有。

2.本规定自颁布之日起执行。