创先争优活动总结报告(通用18篇)

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创先争优活动总结报告篇一

开展创先争优活动以来，我处按照市创先争优活动文件和市局文件要求，迅速召开了全体人员动员会，成立了创先争优活动领导小组，制定了创先争优活动实施方案，通过航务处党支部和全体党员的共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了航务处的各项工作。现将一年来开展工作情况总结如下：

体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。

二、围绕中心、立足本职，推动我处中心工作和重点任务完成情况。

2011年2月至年底，我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，紧紧结合我处工作的实际，对涡河一期工程、沙颍河周口至漯河段复航工程审批工作做到精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施；对航务处行政执法及反腐倡廉工作做到从执法人员入手，引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年初结合工作情况，立足本职工作，我处党支部做出了公开承诺，每个党员也做出了个人承诺，年终进行考核，对党员在我处的工作表现进行认真总结，我处“七一”活动，有4位同志受到市局的表彰。

三、公开承诺及承诺事项落实情况。

开展“创先争优”活动，是深入开展学习实践科学发展观活动的继续，我们做到了认真发动、认真活动、认真工作，善始善终的做好活动的每一个阶段的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现我处水运事业的长期发展，造福于民，谋利于国建功立业。为此，航务处党组织承诺：

设等；

6、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极响应市局的号召，创建优秀党支部；

7、按时足额做好党费收缴并及时上交机关党委；

8、加强制度建设，完善和落实党建工作的一系列制度。同时，按照党委要求，每个党员都做出了庄严承诺。承诺的事项也都基本完成。

与、民主决策、民主管理和民主监督，在方案的形成过程中，切实依照民主程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督，确保方案的有效实施，决策及实施结果均通过所务公开栏、召开全体会议等形式向全体职工公开，由于工作规范有序，公开透明，保证了每一个职工的知情权，参与权决策权和监督权，各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了矛盾和纠纷的发生。

五、加强基层党组织建设情况。

根据我处今年的工作实际情况，党组织的“三会一课”制度，除党课以外组织学习或讨论廉政风险防范的措施和方法，改善行政执法的流程坚持正常；新党员的培养、发展工作，严格按规范程序进行，坚持“成熟一个发展一个”的原则，保证了新党员发展质量；党员党费收缴管理工作规范认真，有上级党组织开具的收据，有收缴党员党费的记录，党内统计年报和党组织党员信息库建设维护及时规范；党员学习、组织生活制度落实；及时召开党员会、党员扩大会、民主生活。今年我处有2名职工积极写申请，经过我处支部的培养，已经发展为入党积极分子。

六、存在问题及努力方向。

后我们将以党的十七大的路线、方针、政策为指针，加强党的组织建设；以复航工程为契机，以爱岗敬业教育为内容，增强职工凝聚力；以强化奖惩为手段，构建我处现代管理机制；明确稳定思路、确定发展方向，落实发展措施，为周口市的水运事业发展作出应有的贡献。

二〇一一年十二月十二日。

创先争优活动总结报告篇二

创先争优活动开展以来，选聘到闽侯县的20xx、20xx届24名选聘生充分发挥创新意识强、接受新事物快的优势，努力争当探索夯实党建、学习宣传政策、促进科技下乡、调研服务群众的“四个先锋”，给力农村基层创先争优活动。

选聘生协助村党组织书记加强基层党建，为基层党组织注入新鲜血液，积极动员优秀的年轻群众，尤其是致富能手和“两新组织”带头人加入中国共产党，优化党员队伍结构。在创先争优活动中当好“联络员”，采取群众喜闻乐见的方式做好宣传。鸿尾乡奎石村选聘生陈世邦在创办《奎石之窗》的村报中，开设创先争优活动专栏，及时宣传和发布创先争优活动相关信息，营造人人参学、比学赶超的良好氛围，解决创先争优活动上头热、下头冷的问题。

省级小城镇综合改革建设试点启动后，青口镇选聘生赵文剑、程丽和荆溪镇选聘生郑燕云迅速投入建设一线，发挥理论学习能力强的优势，主动申请加入镇党委理论宣讲团，带头学透拆迁有关法规政策，在镜上、壶山、溪下、光明等重点拆迁村率先介入，主要围绕搬迁条例、拆迁方案、地面物补偿办法等政策展开宣讲，精心制作课件、准备讲稿，对征地拆迁户进行集中培训。此外，他们还制作精美实用的宣传册，走家入户发放，共走访农户200余户700多人次，对群众关注的热点问题进行解疑答惑，协助做好群众的思想工作，为后期拆迁安置工作顺利开展做好铺垫。

选聘生深入农户，为群众送文化、送技术、送科学，积极帮助农户调整产业结构，壮大发展规模；积极培育种养殖大户，指导农民朋友发展收购、加工、营销业务；积极帮助农户延伸产业链条，提高农产品精加工水平，提供农业品的科技含量，增加农产品的附加值。竹岐乡榕东村选聘生林敏协助村两委干部，以闽侯县大春农科贸食用菌开发有限公司为依托，积极与有关部门合作，聘请福建省农科院等有关专家莅村开展科普宣传和培训活动。截止目前，已举办3期农民扶智技术培训班，参训人员233人。

四是注重调研，当服务基层群众的先锋。选聘生深入群众、联系群众、服务群众，了解群众所思所想所愿，围绕基层党建、村级经济、劳动力转移等课题开展新农村主题调研，寻找村庄发展瓶颈因素和工作突破口，已完成驻村摸底调查6份，先后有8条合理化建议得到实施，有力地推进所驻村经济社会发展。祥谦镇中院村选聘生张榕政在工作中发现农民有“猪栏被拆和地被征走如何谋生”的普遍担忧，这让他萌生为农民找工作的想法。他经过深入走访调研，针对大多数在家里待业的村民喜欢就近找工作，但由于文化水平普通偏低，不会上网，信息闭塞和闽侯祥谦、青口一带的企业却存在招工难、用工荒的现象，在团县委和县劳动和社会保障局的帮助下，创新开设“农村就业指导窗口”，定期更新就业信息，为村民搭建就业平台，目前已为村民提供70多条就业信息，帮助5位村民顺利实现就业。

创先争优活动总结报告篇三

这五个会就是开好党委班子会、动员大会、培训会、支部会议、党员大会。这五个会的基本原则就是制定方案、成立组织、传达精神、扩大宣传，使活动深入开展。

需要强调的是培训会，全乡36个村168名村干部是搞好创先争优活动的中坚力量，因此党委加大了对他们的培训力度。全乡分四片召开了全体两委干部参加的培训会，就创先争优内容找明白人进行了深入浅出的培训，先使两委班子明白了基层党建的重要性，同时为各村召开党员大会提供了有力的保证。

再者是党员会，我们吸收村民代表参加会议，就活动内容结合本乡本村实际，用老百姓的话进行讲解，取得了非常好的效果。

一是打造一支优秀的支部书记队伍，促进“五个好”基层党组织的创建。

1、把如何抓好支部书记队伍，真正把领头雁工程落到实处是搞好创先争优活动的基础。

我们主要是以支部书记论坛为有效载体。在全乡筛选8-10名素质高、工作经验丰富的优秀支部书记登台演讲，传经送宝，开展“支书教支书”活动，“用身边的事教育身边的人”，实现老干部带新干部，交流经验，借鉴办法，共同提高。党委书记在每次的论坛上还分别就如何当好支部书记、村干部等角度进行总结培训。通过活动的开展，全乡干部都有所认识。

2、以抓基层组织建设年为载体，促进创先争优活动深入开展。整体思路是：“基础抓班子、根本抓党员、重点抓阵地、后进抓转化、管理抓规范、目的抓发展”，为建设“文明富裕和谐”的张六庄乡提供有力的组织保障。

3、培树亮点明确提出要培树在全市范围内叫的响的典型，不能只停留在过得去的张六庄乡的典型，而且要培树一批过得硬的在全市叫的响的典型，打造自己名牌。开展树典型学先进活动，有效激发村级党组织和农村党员干部争先创优意识，在全乡形成了想干事、能干事、比业绩、比贡献的良好氛围，有力地推动了全乡农村党建工作的整体发展。

我们对优秀村给予相应的优惠政策、吃小灶，大张旗鼓的培树典型、宣传典型。

二是区分一般党员这个群体，用不同的方式促进活动的开展。

1、党委要求机关党员态度端正，“人争奉献，事争一流”。

一是立足岗位，人人讲奉献，事事争一流。从自己的岗位出发，全部在全市争创一流。

二是夜访制转变干部作风，推动农村经济持续发展。该乡党委针对“干部下乡，农民下地；干部回乡，农民回家”两头碰不到一起的情况，规定每周二、四为夜访日，这天各个乡镇干部晚上6点到10点间深入自己所包村庄进行夜访。同时要求干部带着感情，与农户唠嗑、叙家常，面对面地沟通、交心，不断摸清农村实情，为农民办实事，力争做到“三个知”：“知社情民意、知贫困农户、知致富典型”，突出“农户发家、村庄富裕”这一主题，争做农民的“眼睛”去看市场，争做农民的“耳朵”去听信息，争做农民的“腿脚”去跑市场，为农民提供产前、产中、产后服务。

2、为农村每名有能力的党员设岗定责，使党员在新农村建设中成为一面旗帜。根据党员的实际和特点，设立政策法律宣传岗、维护稳定岗、移风易俗岗、村情民意岗、发展党员帮带岗，传播文化知识及技能岗、扶贫助困岗、人口与计划生育岗等8个岗位。为党员制定制度和岗位目标，有能力的党员每人至少一个岗位。上岗党员立足岗位，积极发挥“双带”作用。

四项活动激发党员的参与热情和活力。开展党员联系户活动：指导有能力党员每人联系帮扶1-2个困难户。党员公开承诺活动:有能力的党员每年公开承诺为群众办1-3件实事。

陶庄张军出自5000元帮助修建村两室。

组织关爱党员活动:每年党的生日和春节前分别开展一次困难老党员走访慰问活动。

革命传统教育活动:清明节前夕，党委组织部分党员、预备党员、部分积极分子到烈士陵园开展一年一度的扫墓活动，回顾历史，老党员重温入党誓词，新党员增加入党基础教育，开展革命传统再教育。

这些活动的开展，提高了党员宗旨意识和为民服务意识，扩大了党员在群众中的影响，激发了党员干事业、谋发展的热情与活力，党员作用得到充分发挥。

3、区分党员不同特点，抓好活动的开展。

区分好不同党员的特点，把宣传工作做到位，就能充分调动广大党员参与到创先争优活动中来。

目前，全乡有党员1100名，总体上可分三个层次：

一是（勤动嘴）在家能参与活动的党员。采取各种形式进行宣传教育，用通俗化的语言将活动意义传递给他们。

二是（勤跑腿）卧床、行动不便党员。青年党员帮带、小手拉大手，让他们体会到党的温暖。从而也锻炼了青年党员。

结合一定三有，抓目标管理，促进农村党组织进一步规范化。为干部定岗定责，乡党委和各村签订了责任书、承诺书，已签订责任状村干部数165名，乡党委与村签订责任目标份数72份，全乡村干部制订目标数为708条，落实激励机制，加强日常管理和监督，严格考核奖惩。

高投入、以奖代补促进村级活动场所升级换代。党委投资4万元为10个村配齐了高标准会议桌椅，使两室内部设施全部达标；规定新建两室三间以上，每村奖励1万元。陶庄和胡其营村以后进支部转化为契机，狠抓阵地建设。现投入资金近10万元进行两室升级改造，其中胡其营村村民活动中心主体已完工，七一前夕8个村全部完成30间两室的改扩建任务。

跑政策、争外援促进全乡公益事业大发展。毛公寺村投资近30万元完成村南路面硬化，占地100亩的养殖基地项目已经进场；投资60万元的南宫井文化站工程七一以前完工；目前投资716万元12个村农田水利工程已接近尾声，总投资600万元的19条乡间道路在建或已完工，14个村的电力改造已经开工。

创先争优活动总结报告篇四

在创先争优活动中，xx县窗口单位和服务行业以促进发展为宗旨，以群众满意为目标，积极实施“三亮”、“三通”、“三评”机制，提高服务水平，拓宽服务平台，力争实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”目标。

一是亮出服务流程，通过设立便民服务平台、编发工作指南、印发便民服务手册、网站公开等渠道，亮出窗口单位工作流程和办事要求。二是亮出服务身份，通过佩戴党徽、工作牌、制作职工身份明示窗等途径，亮出窗口单位职工姓名、职务、照片及服务事项等信息。三是亮出服务承诺，通过公开栏、黑板报、网站、承诺卡等方式，亮出窗口单位和职工服务承诺事项、完成时限和践诺情况。目前，全县68个窗口单位共亮出服务承诺事项920项，窗口单位的1200余名干部职工共亮出服务承诺事项4170项，同时建立专门践诺台账，确保承诺事项件件有着落、事事有结果。

一是深入群众求沟通，通过制作联系卡和告知单，建立走访日、恳谈会等制度，变被动服务为主动服务，建立平等互信的服务关系。二是加强学习促精通，通过“岗位竞赛”、“技能比赛”等形式，组织窗口单位干部职工开展形式多样的业务竞赛，提高业务技能和服务水平。三是提速增效抓直通，通过开通“绿色通道”，推行代办服务、错时服务、预约服务等，提高办事效率。全县服务行业中的21个单位为提高文明服务水平，规范文明服务形象，开展了“红旗窗口”、“勤廉标兵”、“青年文明号”创评活动，比拼为群众服务新举措，解决疑难问题能力，在工作成效体现创先争优。

一是群众评议，以邀请社会监督员、行风评议员、“两代表一委员”评议和发放社会满意度调查问卷等多种方式，认真听取群众关于行风建设方面的意见和建议。二是党员互评，党员结合岗位职责、承诺事项、工作实际等，以民主生活会、工作评议会的形式进行互评和自评，主动查找工作中的不足，明确争创目标。三是领导点评，建立领导点评机制，按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，实事求是地肯定成绩、指出问题，提出改进意见。自活动开展以来，全县各窗口单位和服务行业发放调查问卷7000多张，召开服务对象座谈会、评议分析会56次，切实了解服务对象的所需所盼，不断调整工作重点和努力方向，进一步优化为民服务工作。

创先争优活动总结报告篇五

县活动办：

先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”和“三好一满意”活动，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五个方面规划和部署，切实做好对党员的管理和监督工作，积极开展形式多样的党员教育活动，抓好党员队伍建设。按照《党章》和发展党员的规定，坚持经常性、按计划发展党员，增强了党组织的生机活力，建立了一支领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，素质高、业务精，敢于创新，充满活力的医护队伍。

（三）明确目标，抓落实。

院支部把基层党组织和党员“创先争优”活动作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在全院广大党员干部中形成了干事创业的良好氛围，一是围绕开展医疗质量万里行活动，进一步提高医疗技术水平，增强“两个效益”，使单位全面取得突破式发展；二是围绕“以病人为中心”，在提高医疗服务质量上取得突破性进展；三是围绕加强卫生行业作风建设的要求，在医德医风建设上取得突破性进展；四是围绕建设学习型党组织的要求，在提升人才队伍整体素质上取得突破性进展；五是围绕解决群众“看病贵、看病难”问题，在改进工作作风、切实为民服务上取得突破性进展，促进各项工作的顺利开展。

保障，为基层党组织和广大党员开展争创活动创造条件，推动了“创先争优”活动的顺利开展。一是建立工作保障机制。为确保活动扎实有序开展，我院制定了领导干部廉政承诺制度、服务承诺制度、党员内民主监督制度、党员领导干部廉洁自律“十不准”、党支部职责、党支部书记职责、组织委员职责、宣传委员职责、党支部组织生活制度、思想政治工作制度、基层党建工作“一岗双责”制度、党务公开制度、党务公开工作制度、党务公开聘请监督员制度、党务公开责任追究制度、党务公开督查落实制度、党务公开责任考核制度、院务公开制度、机关效能建设基本制度（试行）、党政领导干部问责制、民主评议政风行风工作制度等，着力夯实基层组织建设工作基础。二是建立帮扶工作机制。健全完善了驻村干部工作机制，严格遵守工作纪律，按要求保证驻村时间，扎根基层与村民同吃同住，切实为村民办实事，不做“指挥官”，不做“甩手官”，不当“走读生”；严格执行工作纪律，不接受吃请，不接受礼品，不损害群众利益，不要求陪同接待，不增加村级经济负担；积极帮助群众化解各种矛盾和纠纷，主动公开自己的电话，随时接受群众监督和咨询，做到以理服人，以情感人，在群众中树立党的干部廉洁奉公、作风正派的形象，深受群众爱戴，被群众称为“贴心人”，以自身的形象，树立党员干部俭朴楷模形象。与村党组织结对共建工作，在政策、物资、人才上向帮扶村倾斜，着力加强农村的基础设施建设和新农村建设，促进农村经济社会发展，夯实争创工作基础。

二、扎实开展争创活动，努力为群众办好事办实事自开展争创活动以来，我院立足实践，有效促进了妇幼保健院的长足发展，使群众满意度进一步提升。2011年“送卫生”、先争优”活动中，我院党支部以党的“五个好”目标，坚持从实际出发，不断加强领导班子和党员队伍建设，促进党建工作水平不断上升，形成了一个团结的领导团体。2012年3月被县卫生和食品药品监督管理局授予“先进单位”；2012年6月被县委授予“先进单位”、被省委授予“五好”基层党组织、被市委授予“五好”基层党组织和“三八红旗集体”荣誉称号。

（二）加强基础设施建设，优化医疗卫生服务环境我院始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，着力把创先争优活动体现在实践行动上来，勇于探索，大胆创新，克服一切困难，尽量为患者创造一个较为舒适的环境。

为填空补缺我院妇幼保健医疗服务设施设备的不完善，尽管我院工作经费紧张，仍加大了对购置医疗服务设施设备的直接性投入。今年，为解决爱婴病房和儿科医疗卫生服务用房紧缺等科室病房的困难和问题，租赁民用房约800m、房屋装修、完善办公设施、购置医疗设施设备（abs医用床、旋转药台、单向库架、输液椅、电解质分析器、空调、消毒机、微波治疗机、ups系统、医院信息管理系统、臭氧消毒机、腹腔镜、体温计恢复仪、医用冰箱、抢救推车、心电监护仪、tcl电视机、蓝光箱、超声雾化器、青霉素皮试仪、微波治疗仪、排痰机、辐射保暖台、臭氧消毒机、移动式空气消毒机）等，共投入110万余元，为广大就医患者提供了更优质的服务环境，进一步提高了群众对我院计划生育技术服务和妇幼保健医疗卫生服务的满意度和知晓率。

（三）加强医德医风建设，促进和谐医患关系。

争作表率。

2．在行动上创先争优。根据不同时期的工作内容，选准活动载体，把创先争优与各党支部和党员的工作实际相结合，扎实开展好创先争优，开展提建议、作表率，激发各党员干部比学习、比业务、比诚信上创先争优的热情。

3．举全院之力，为创先争优营造环境。一是各党员干部要把创先争优活动作为重要内容来抓，针对活动内容，明确责任，抓好各项活动开展督查、落实与总结。二是建立创先争优激励机制。要总结以往开展活动的成功经验，建立一套能有效推动创先争优的激励机制，并通过在开展创先争优活动中不断总结，最终形成一个长效制度。三是加大宣传力度。要充分利用专题专栏、简报等形式，加大对开展创先争优活动的宣传报道，特别是对在开展活动中表现出的优秀人员，典型事例，好经验、好做法要进行全面宣传报道，给活动开展营造良好的环境。

2012年11月5日。

报：德江县委创先争优活动办公室。德江县妇幼保健院2012年11月5日印发。

创先争优活动总结报告篇六

今年以来，党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。一、扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。

在培训方法上，他们采取走出去，请进来，自我培训，自我学习，技术练兵，领导在先等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。

为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的一招鲜技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工结对子等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。

二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环三规定制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。

在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的四六制工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。

今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。

同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。

创先争优活动总结报告篇七

按照******的部署和安排，公司党委认真贯彻落实“紧扣中心、分层开展、突出实效”的创先争优总体思路，以“******、******”为目标，紧密结合******的改革、运营环境，积极谋划、精心组织、周密安排，带领公司党总支、支部和全体共产党员立足本职岗位创四强、争四优，为公司和谐发展提供坚强的政治保证。现将公司党委创先争优活动开展情况总结如下：

一、主要做法和特点。

（一）注重统一思想，准确把握创先争优活动定位。活动初期，部分干部职工对开展创先争优活动存在模糊认识，认为******过渡，设备落后，改革频繁，确保安全稳定就行，没必要开展创先争优活动。公司党委针对上述问题，坚持抓学习、抓教育、抓宣传的“三抓”思路，组织中心组学习，吸纳机关中层管理干部参加，学深学透******党组、******党委创先争优活动的相关文件和精神，利用机关支部大会向全体机关干部讲清讲明开展创先争优活动的重要性和必要性，并提出深入一线进行宣讲的要求，共召开宣讲动员会59场次。同时，在党总支(支部)中还开展“创先争优为什么？创先争优干什么？”大讨论活动，制作宣传横幅15条，宣传画106张、小卡片620张，推行“支部有揭挂、岗位有标识、党员有承诺、上岗有标志”的“四有”工作，大张旗鼓地宣传创先争优活动。通过分层次、大力度的宣传、宣讲，统一思想，引导党员干部职工明白“越是硬件不足越要靠创先争优来弥补”的道理，认识明确了，思想统一了，大家的积极性和主动性大大增强，为深入开展创先争优活动增添了动力，奠定了思想基础。

（二）注重把握关键，找准创先争优活动着力点。公司党委坚持工作难点出现在哪里，创先争优的着力点就发挥在哪里，确保“创先争优”活动给力中心工作。一是把“创先争优”体现在领导班子能力素质提升上。修订完善党委中心组学习制度，建立集中学习签到、检查学习笔记两项制度，采取学习讨论与专题辅导相结合，观看影视资料与撰写学习体会相结合，日常学习与党内重要活动相结合，政治学习与业务学习相结合四种学习方式，组织班子成员认真学习政治理论和先进设备、金融、法律知识。同时，通过学习将班子的学习效果转化运用到生产实际，根据分管工作，结合公司实际情况；针对改革中的诸多困难，班子成员深入调研，用发展的眼光和前瞻性思维，研究和解决实际问题。牢牢抓住改革发展中的重点、难点，超前谋划、细化措施，确保了历次改革过渡期的稳定工作，每月坚持开展读书学习活动，拓展学习空间，提升学习效果。二是把“创先争优”体现在支部、党员作用发挥上。围绕中心工作，深入开展党支部、党员无违章、无违纪、无事故竞赛活动，做到“四个坚持”。即：坚持对党员开展安全教育，结合各岗位实际组织党员进行安全承诺，接受职工群众监督；坚持月度公司党委对党总支、党总支对党支部、党支部对党员开展竞赛活动情况进行分析，党委下发通报、党总支召开支委扩大会、党支部召开党员大会通报存在问题及下一步整改措施；坚持帮带，层层落实帮带责任，公司领导班子成员联系帮带党总支、党总支委员联系帮带党支部、党支部联系帮带后进党员职工、党员联系帮带关键岗位、关键时段、关键区段、重点人员，严格落实包保责任，******由于年龄较大、文化较低，违章违纪较多，业务较强的******与其结对后，通过帮带，******直到退休都没有发生过“两违”；坚持每月对党总支、党支部、党员******竞赛活动进行考核，与党支部书记、党总支书记绩效挂钩考核，强化了党总支、支部书记抓******竞赛活动的主动性。通过四个坚持，形成党内在抓安全风险管理控制过程中的闭环。三是把“创先争优”体现在服务员工群众上。公司党委始终把员工群众满意不满意作为检验创先争优活动的标准，公司对现场了解到的职工实际困难和党总支（支部）书记提出的工作、生活具体问题定人、定时、定责，在限定时间内力所能及加以解决。针对公司实际情况，广泛听取职工意见建议。

（三）注重选树典型，示范引领推动创先争优。一是在活动推进上运用典型载体，力求见实效。提炼******精神。******党总支紧紧抓住自身特色，通过组织职工座谈、党员群众推荐，选树了一批先进典型，结合车站实际，将三个党员群众心目中的先进典型凝聚为******精神，受到了党员的欢迎、群众的认可。挖掘******班组。******党总支在月度组织的劳动竞赛中挖掘可塑典型。注重培养提高******班组整体水平，组织技术业务干部利用技术比武、技术党课的时机，抓好******班组的业务理论学习，促使******班组当好“领头羊”。在争创“四强”党支部活动推进上，我们选树了以严抓善管、凝心聚力的******党支部作为“四强”党支部典型样板，重点培树，加强指导。在争做“四优”党员活动上，从解决党内问题的角度，对一年以上连续不发生差错的员工给予分层重奖，作为安全型“四优”党员典型；从解决个别党员执行标准低、业务技能差的角度，选树了苦学业务勤练内功的技术标兵******为学习型党员典型。从解决个别党员缺乏奉献精神的角度，选树了用心服务的******为服务型“四优”党员典型。让这些典型为争创“四强”党支部和争做“四优”党员活动立标打样。通过报纸、网络、电视等宣传阵地和制作创先争优宣传画集中宣传典型的先进事迹和优秀品质，让全公司干部职工感受先进典型的魅力。二是在活动考核上对照典型立标准，力求可操作。按照“四强”和“四优”的目标要求，研究制定“四强”党支部和“四优”党员考核标准。建立了争创“四强”党支部活动考核评比制度，将“四强”的考核标准细化为48个减分项点、4个增分项点，便于每季度考核时“照单抓药”，有理有据，方便操作。“四优”党员的考核，以党员先锋岗为主要形式，由各党支部每月对党员争“四优”情况对照打分，九十分以上评为党员先锋岗，党员每月考核结果于30日前进行公示，在月度支部党员大会上公开点评，作为季度和年度“评先选优”重要依据，丰富了争做“四优”党员活动的内涵，促进了党员作用的发挥。

（四）注重创新载体，推进创先争优活动有序开展。一是在活动设计上体现典型特征，力求高起点。在充分学习领会中央文件精神的基础上，本着“既注重活动方案的科学合理性，又力求高标定位；既落实好规定动作，又有自身特色”的原则。将“四优”的目标要求破解为坚持四个带头、争做四个典范，便于党员学习掌握和实际运作。设计了党员争“明星”活动载体，引导每名员工党员立足本职岗位争做“理论学习、钻研业务、确保安全、优质服务”的先锋。将“四强”的目标破解为宣教并举、导向示范争一流；真抓实干、安全生产争一流；务实求真、发挥作用争一流；团结协作、凝心聚力争一流四个项点，使创建“四强”目标具体化，力求单项有突破，整体上水平。二是在活动要求上体现精彩纷呈，力求结合实际。公司党委以******为契机，组织和动员广大员工开展了“******”宣传教育、“******”摄影留念、“******”征文征言、“******”座谈、举办“******”文艺晚会系列活动，引导公司全体员工加深对公司的建设、发展史的认识，认清公司现状和发展前景，凝心聚力谋发展，同时，展示了******艰苦奋斗、拼搏进取的精神风采，激励干全体员工以积极进取的精神迎接******现代化的到来；在庆祝建党九十周年系列活动中，公司党委结合实际开展“读党史、学党章、强党性、学先进”主题学习教育活动和“党在我心中”知识竞赛，结合各阶段重点工作实际，开展了“四亮四评”、“创先争优”、“我带头我争先”等主题实践活动。公司党委以“迎新春、聚人心、促和谐、鼓干劲”为主题，开展“三个一”活动，深化创争氛围。通过活动的开展，进一步凝聚了合力。各党总支围绕中心工作，开展丰富多彩的创争活动，激发了党员创先进、争优秀热情。******党总支开展“******”主题活动。组织“******”业务技术抢答赛，提升员工学技练功热情；与******组织联谊交流，强化工作中的联系配合。三是发挥群众优势和青年优势创先争优。公司党委充分发挥工会、共青团的作用，在融入和服务上下功夫。一方面强化劳动安全警示教育。工会将典型事故案例制作成宣传展板，制作宣传册900余册，开展劳动安全警示教育活动，召开安全座谈会6场，组织员工开展大讨论6场次，观看宣传展板，提高员工劳动安全意识。

二、主要成效。

（一）党员队伍面貌有新变化。广大党员在活动中对照标准积极主动创先争优，又通过开展各个层面的讨论、交流、表彰，营造了人人争当先进的良好氛围，使每一名党员在活动中感悟，在感悟后更积极融入活动。通过活动中每月对党员的点评，及时发现并找出自身存在的不足，认真整改。广大党员思想上得到了洗礼、行动上明确了目标。公司机关党员和干部的党性意识、学习意识、纪律意识、工作意识、协作意识、服务意识、创新意识、奉献意识等8种意识有所增强，现场班组长“近管、细管、真管、严管”的管理理念得到强化，广大党员和员工对“标准化作业是本、工作责任心是魂”的认识得到深化。******年来，公司党员违章违纪正在逐月下降，遵章守纪的自觉性增强了，党员在安全生产、业务技能、服务群众、完成急难险重任务等方面都起到了较好地示范引领、带动作用，面貌焕然一新。

（二）党群干群关系有新改善。公司党委始终坚持严爱管理的主导思想。职工群众的事，再小都是大事，对影响党群、干群关系的问题，公司党委高度重视，逐一纳入议事日程，逐件进行整改。党员领导干部积极深入一线调查研究，机关干部主动下现场检查指导，为员工群众服务，许多员工群众关心关注的热点、难点问题得到了有效的解决。

（三）党组织战斗力有新增强。通过这次活动，公司领导班子提升了统揽全盘、驾驭复杂局面的能力。一是在积极应对改革方面。两年来，公司先后多次改革发展阶段，班子成员主动作为，积极工作，确保了改革平稳推进。二是提高了落实民主集中制的自觉性，班子成员之间沟通更加主动，相互补台意识更加积极，团结共事气氛更加和谐，班子决策更加科学民主。三是提高了工作水平，各级党员干部积极转变作风，按照员工群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为标尺，克服诸多困难，努力改进工作方式方法，全心全意投入工作，确保了安全有序可控，生产发展良好，职工队伍奋进稳定；同时，公司按照利于开展活动、利于教育管理、利于安全生产的实际优化了党组织。

三、主要体会。

（一）创先争优活动要围绕重点、融入中心来开展。创先争优活动只有围绕重点任务，在推动中心工作上取得实效，才能增强生命力。公司党委以无违章、无违纪、无事故竞赛活动为抓手，充分发挥党支部和党员在防控安全风险中的战斗堡垒和先锋模范作用。利用“三会一课”开展安全警示教育，召开座谈讨论、反思会等，加强对形势任务、安全风险管理和业务技能的学习培训教育，使安全发展理念深入人心。通过组织党员进行安全承诺，月度逐级分析，并进行通报公示，对党总支书记、党支部书记、党员进行安全月度考核公示、结对帮带等方式，激发党员保安全的自觉性和主动性，影响带动员工群众形成保安全的合力。

（二）创先争优活动要带动群团、形成合力来推进。******年来，公司党委充分发挥政治工作优势、群团工作优势，以党组织和党员的示范，带动工会、共青团组织共同创先争优。公司工会组织开展“******”、“******”、“******”、“******”等活动，深入创建“******”，积极提炼班组精神，把安全成绩好、职工素质高、班组工作叫得响、团队精神好的班组选树出来，作为学习的榜样和关注的焦点，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，在全体员工群众中形成“立足本职、创先争优”的强大优势。公司团委组织团员青年开展“******”、“******”、“******”等活动，在公司不同层面掀起了创先争优竞赛热潮，形成了全员创先争优的良好局面。

（三）创先争优活动要选树典型、运用抓手来深化。******年来，公司党委组织开展“******”竞赛，党总支每月评选表彰一个先进党支部，授予“******”，并将好的做法在党总支范围内通报；公司党委每季度从基础工作、创先争优、宣传思想、安全管理等方面进行全覆盖检查后，评选出优秀党总支，发给奖杯。以******竞赛活动为载体，推进季度“******”、“******”、“******”评选活动，突出正激励作用，突出典型示范作用，增强作业层作业标准化执行力，形成制度激励、党员引领、群众赶超、素质提升的“党员群众齐参与、共保安全齐努力”的局面。

四、对今后工作的思考。

（一）建立长效机制，巩固活动成果。******年来，公司党委在活动中不断总结做法、提练经验，下一步，将按照中央要求，结合实际，修订、完善、新建创先争优长效机制，巩固活动成果，推动创先争优活动常态化，使创先争优工作融入公司党建日常工作，常抓不懈。

（二）宣传先进典型，扩大示范影响。在活动开展过程中选树的各类先进，将按照分工联系的党总支，深入挖掘、总结提练好的做好和事迹，通过报纸、网络、电视等多种方式，大力进行宣传，不断扩大先进典型的影响力。

创先争优活动总结报告篇八

创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑，下面小编给大家带来创先争优活动总结，欢迎阅读!

作为基层党组织，府前社区党总支从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，注重基层党支部的管理、教育和培训，提高党支部的战斗力和凝聚力。创先争优工作的'开展，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区的工作水平。我们通过调研提出承诺、宣誓承诺、公开承诺、认真践诺，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。

今年x月份以来，社区按照区委、街道党工委的统一部署和要求，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

按照上级要求，我社区党总支部召开了“创先争优”动员大会，制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为主题的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。

社区党总支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理及处理空发事件等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

社区利用板报、宣传栏、社区博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区在职党员、离退休党员加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。

创先争优活动总结报告篇九

主持人：宋x。

记录人：于x。

与会人员：宋x。

首先由出席的11位党员对自创先争优活动开展以来自身的表现进行批评和自我批评，班级每名党员认真总结自己在创先争优中的表现，诚恳地指出自己的缺点与不足，并且指明了今后努力的方向。

其次，党支部书记根据每名党员同志的自评进行总结，表扬与批评相结合，鼓励在座的党员同志们以身作则为广大同学们做出表率和先锋模范作用。并强调学生干部党员更应立足本职岗位践行承诺、充分发挥党员先锋作用、联系和服务群众。

党支书对支部成员进行点评，具体如下:。

宋x：在学习方面，宋雨涵同学学习认真，顺利通过英语六级考试。思想方面，能够主动向党组织汇报思想，时刻关注时事政治。工作方面，作为班级党支书，能够很好的完成班级的各项日常工作，同时能够很好的与同学沟通交流。生活中，宋雨涵能够起到模范的带头作用，从不违章用电，遵守研究生部的各项规章制度。这半年来，表现优异。希望能够将你的工作态度，学习态度继续保持下去，为大家树立良好的榜样。

王x：在学习方面，王清同学学习认真，认真学习专业知识，能够主动查找文献和相关的材料。工作方面，工作认真，踏实，能够很好的完成团会、团推优等工作，同时能够很好的配合其他班委完成各项工作。生活中积极地组织并参加研究生部以及班级的活动，在各方面表现优异。希望将你的个人魅力继续保持下去。

邢x：在学习方面，邢艳芳同学学习认真，能够主动地学习专业的相关知识，学习能力较强。在思想方面，思想积极进步，能够积极的了解时事政治。在工作方面，工作认真负责，能够很好的完成各项工作，并且能够配合其他的班委会同学完成各项工作。在生活中，她为人热情，个性活泼，能够积极的参加各项活动，并取得较好的成绩。希望邢艳芳同学能够继续保持乐观开朗的性格能够最大的发挥你的能力，带动大家的积极性。

赵x：在学习方面，赵伟璐同学认真学习，拓宽知识面，能够积极主动的去接触学习自己专业方面的知识。在思想方面，思想积极要求上进，不断提高政治素养。在工作方面，工作能力强，作为党宣委，积极组织班级各项活动，协助党支书和党宣委，认真做好本班的党支部工作。生活中，赵伟璐同学为人热情直爽，积极参加班级和研究生部组织的各项活动。在各方面表现优异。希望在接下来的日子里，能够很好的学习，在各方面都有更大的提高，继续为同学们做榜样。

郑x：郑贺同学学习认真，平时的学习当中刻苦学习，合理利用学习时间，不浪费时间，能够积极主动的学习专业知识，查阅相关的文献。在思想方面，思想上积极进取，积极地了解各项时事政治。在工作方面：责任心强，能够很好的完成各项工作。在生活中，能够积极与同学沟通交流，积极参加各项研究生部和班级的活动。

宋x：宋健同学学习认真，努力，能够主动的、积极认真的学习各项专业知识。思想积极要求进步，积极学习国家的时事政治。在工作方面，工作认真负责，工作踏实，对工作有较高的热情。在生活中，温莉同学为人直爽热情，积极与同学沟通交流，积极参加各项研究生部和班级的活动，在各方面表现优异，希望你能够有更大的发展。

朱x：作为一名党员，又是班级的班主席兼任班长，在各项活动中都表现积极认真负责，能够多次组织班级党员参加创先争优活动，并且能够积极对积极分子考察，而且完成任务情况也很好，是符合党员干部的表现。但其在工作中做事不果断，还是有待进一步提高与改善的。

于x：作为班级的党组委，在活动中表现积极，任劳任怨，并能够及时带领大家学习会议精神，并且博客在他的管理下，我们的博文数量和质量都是首屈一指的，符合一名党员学生干部的标准。在工作中创新意识较少，自己主见少，还有待提高。

周x：周佳同学能够积极参加支部活动，并在活动中表现优秀，积极参加支部会议，参与讨论。在工作中表现良好，但还存在一定的问题，在活动中缺乏主见，应该努力改善。

关x：在支部各项活动中都表现突出，能充分发挥党员的带头作用，并且支部讨论中积极主动说出自己的看法，在平时生活中，能主动与积极分子交流，符合一名党员的标准。

贾x：在支部活动中表现积极优秀，在多次召开的民主生活会上积极发言，提出自己的看法，并作为研究生部学习部得副部长，在各项活动中都不表现良好。

自创先争优活动已开展至今，支部党员同志们还存在着很多不足：

首先，在思想上，理论学习还有待提高，政治素养需进一步加强。部分党员同志不能积极主动的进行自我学习党的文件和精神，思想停滞不进。只有关心国家大事，关注社会热点才能与时俱进，保持先进性，充满生机和活力。积极展现一名共产党员应具有的理论品质和综合修养是每名党员的职责所在。

第二，在日常的学习和生活中，党员的先锋模范作用不够突出。个别党员同志在集体活动中表现懈怠、懒慵。无疑在同学们当中照成了消极的影响，不利于党支部先进性作用的发挥。所以，党员同志们一定要进一步增强责任感，积极投入到学习和生活中，履行一名真正合格共产党员的承诺。

最后，在读研为了什么，工作和读研哪个的机会成本更小，感情和现实哪个更重要等问题上存在迷惑，出现了消极、焦虑、不安的心理问题。所有能解决的问题都不是问题。我们相信只要我们敢于面对问题，分析问题，同时继续在践行党员先进性和模范带头作用，严格要求自己，用党的理论和思想武装自己，丰富自己的头脑，理论联系实际，将先进的思想理论贯彻到实际活动和平时的生活中，我们一定会用实际行动向党和广大同学保证，必然会及早解决好以上问题，做一名合格的共产党员!

创先争优活动总结报告篇十

自开展“创先争优”活动以来，陈栅子乡在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，以实施争创“五好”先进基层党委，引领全乡各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村为目标，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。

自接到开展“创先争优”活动通知，陈栅子乡党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以乡党委书记为组长，乡党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了乡党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、乡直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会，组织学习了区委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全乡13个党支部，按照乡党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。

为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全乡创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全乡共设置宣传栏14处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语26幅，制定固定标语36条、流动标语260余条、发放明白纸xx份，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

为了推动创先争优活动深入开展，陈栅子乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

陈栅子乡以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，乡党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训：一是邀请农牧局专业人员来乡进行养蜂产业化培训。二是开展党性教育培训。三是邀请旅游局领导来乡进行休闲旅游产业培训。四是邀请区规划分局刘东达局长来乡对机关干部和全体村干部进行先进事迹报告。红色教育、重温入党誓词：6月30日乡党委组织乡党员干部和部分老党员、入党积极分子、致富能手参观热河革命烈士陵园，在烈士纪念碑前乡党委书记王兴明带头开展了重温入党誓词活动。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全乡党员进行了党性分析活动，乡村及各单位在职党员每人撰写了不少于xx字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。

根本宗旨积极推进和谐乡村建设。

通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，公开承诺事项412条，通过承诺并践诺全乡党组织和党员为群众办实事160多件，一是修建大栅子村至娘娘沟村乡村公路15.4公里，修建村村通公路11.6公里，硬化村街道2公里,修建农田路13.6公里。二是修建防渗渠5000米，田间路小桥1座40米，修建防渗渠便道600米。三是小流域治理450亩，山地实施水利灌溉工程400亩。四是为xx亩水田和蔬菜大棚架设了高低压线路。五是办理农村低保95户96人，办理大病救助5户，救助款1.3万元，发放困难户救济款5.8万元。六是对南大、化育沟、太阳沟等5所小学的电教设备和桌椅进行了更新。七是解决山区村240户860人人饮水问题。八是修建护村护村坝3000米。九是全力维护农村稳定，全乡调处矛盾纠纷86起，调处成功84起，调处成功率98%以上，处理重点群体信访案件7起，专项治理整顿大栅子市级治安混乱村1个。

通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在乡机关、各村村部、乡属各小学、乡卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗，陈栅子学校党支部，通过党员亮牌示范，评选出骨干教师10名，推荐三名教师参加区课堂教学评优活动均获奖，通过学校党员教师共同努力，第三、六年级在区统一考试中取得优异成绩，教师教案优秀率达80%以上。乡机关支部在各所、站、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进包村干部和先进包村指导员活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

深入开展创先争优活动以来，陈栅子乡以"推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织"为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了方便群众办事，在全乡中心地带——大栅子村建行政中心一处，目前正在实施中。二是将陈栅子村、娘娘沟村、二兴营村3个村级组织活动场所列入年度建设项目，目前已全部开工建设。三是新建文化活动广场2500平方米，安装路灯30盏，栽植风景树木70棵，安装蓝球架等体育健身器材6套。四是乡村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。

2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。

3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事120多件，在具体岗位工作中创先争优。

陈栅子乡认真落实“四抓四新，按照跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村的活动目标,以争创”五好”先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为特色载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范作用，引导党员争模范，引领群众创事业，促进了乡域经济社会全面发展，一是农业项目：发展设施蔬菜845亩，新发展蔬菜大棚80户81亩，新安装卷帘机160套，种植杂粮40亩，培育和建设党员科技示范田50亩，养殖柴鸡23000只，养殖肉羊1600只，养猪2320头，养蜂24户，780箱，并成立了养蜂协会，建双松牌蜂产品加工厂一处（目前已购置设备3套），栽植各种树木13.3万棵，山杏嫁接大枣2万棵，山杏嫁接小枣1.5万棵，山杏嫁接大扁11万棵，发展农家院45户，新建沼气池142户。二是工业项目：引进投资xx万元的xx市政企业集团公司新建项目1个，新建钢结构厂1个，建便民煤场3处。三是合理开发利用土地资源，完成化育沟村京北批发市场西侧土地收储30亩。四是劳务输出1700人.。

创先争优活动总结报告篇十一

在事业部党委的正确领导下，我公司紧密结合工作实际，积极开展“创先争优”活动，大力加强党支部建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务职工群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，积极创建“先进基层党组织”、争当“优秀共产党员”，取得了一定成绩。现将我公司开展创先争优活动情况具体汇报如下：

我公司高度重视创先争优活动，7月12日，召开了中层以上干部、全体党员参加的创先争优动员大会，认真学习事业部党委关于开展创先争优活动的一系列文件精神。党委书记王世杰同志在会上强调，各基层党组织要严格按照事业部党委的部署，准确把握活动的总体要求、目标任务，精心组织，周密安排，真正做到认识到位、措施到位、工作到位，确保创先争优活动取得实实在在的成效。同时成立了由总经理梁恩忠同志及党委书记王世杰同志任组长，班子成员及相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，负责创先争优活动的日常管理工作。公司动员大会召开后，7个基层党支部也分别召开了本单位动员大会，成立了相应的领导小组、办事机构，深入开展创先争优活动。我公司通过认真学习和广泛宣传动员，使全体干部与党员充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，增强了“创先争优”的'自觉性和责任感，自觉投入到“创先争优”活动中去，努力达到“创先争优”的活动目标。我公司认真履行职责，定期召开会议研究工作，针对“创先争优”活动每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置，深化了搞好“创先争优”活动的思想认识，为深入开展创先争优活动奠定组织和思想基础。

为扎实开展创先争优活动，我公司根据事业部党委的统一部署和要求，结合本公司实际，做到“组织领导、活动内容、活动主题、方法步骤、分类指导”五个明确，在此基础上认真制定符合公司实际的创先争优活动方案。活动方案明确了活动主题和活动内容，确保创先争优活动有章可循、有据可依；同时结合各基层党组织实际情况和党员的岗位特点，分类提出了开展创先争优活动的具体要求，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效，体现各自特色，确保活动取得实效。

(一)加强党委自身建设，争当“创先争优”活动的先锋。

我公司党委以深入学习实践科学发展观活动为总抓手，加强党委自身建设和精神文明建设，采取多种形式开展学习，使党员干部牢固树立责任意识和大局意识，着力解决存在的突出问题，使各项工作取得了实实在在的成效，以此促进创先争优活动深入、全面开展。着重做了三方面工作：一是开好创先争优学习会。7月16日，我公司召开党政领导班子创先争优学习会，继续认真深入学习事业部党委关于开展创先争优活动的文件内容，在认真学习、领会文件精神的基础上，公司班子成员就如何搞好创先争优活动在会上做了郑重承诺，并将承诺公开于公司网络、板报、宣传栏中，自觉接受群众的监督。二是上好党课。6月28日，党委书记王世杰就加强领导班子和党员队伍建设，切实提高企业基层党组织的执政能力，在三楼会议室，给中层以上干部、党员上党课。7月26日，总经理梁恩忠就结合公司上半年经营情况，全面分析公司面临的形势和困难，进一步增强了干部、党员应对形势、解决困难的决心与信心。三是开好民主生活会。7月23日公司召开领导班子民主生活会，通过严肃认真的批评与自我批评，统一了思想，提高了认识，坚定信心，加快发展。

(二)加强基层组织建设，夯实“创先争优”活动的基础。

7月12日至7月15日，各基层党支部分别召开了以“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求，找差距、明方向、定措施”为主题的党员组织生活会，会上，每位党员对照优秀共产党员‘五带头’的基本要求，联系思想和工作实际，围绕查找突出问题、深刻分析原因以及对公司发展建言献策三个环节展开发言。党员组织生活会主题突出，自我剖析深入，态度诚恳，达到了明确努力方向，提升理论素养，增强主体意识，达成思想共识的作用。通过党员组织生活会，强化了基层组织建设，提高了基层组织的战斗力与凝聚力，从而夯实“创先争优”活动的基础。

(三)加强党员队伍建设，扩大“创先争优”活动的范围。

我公司切实加强党员队伍建设，加强对党员的教育，要求每个党员在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当生产上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。通过加强党员队伍建设，加强对党员的教育，扩大“创先争优”活动的范围，每个党员基本在“创先争优”活动中发挥了表率作用、骨干作用、桥梁作用、先锋模范作用。

我公司在“创先争优”活动中认真努力工作，取得了一定成绩，但是跟事业部党委的要求与广大党员的希望相比，还是需要继续提高。为此，我公司要加强宣传教育，提高全体党员搞好“创先争优”活动的责任感与紧迫感，拓展“创先争优”活动的深度和广度，营造“创先争优”活动的浓厚氛围。激励全体党员按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，顽强拼搏，把“创先争优”活动提高到一个新的水平，再创佳绩，为促进我公司各项工作的全面发展，做出应有的努力与贡献。

创先争优活动总结报告篇十二

创先争优活动开展以来，街道党工委严格按照市委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员干部，围绕创建先进党组织和正当优秀共产党员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。

全市创先争优活动动员会后，街道党工委高度重视，立即召开班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由街道党工委书记乔忠民任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合街道工作实际，研究制定了《北坛街道党工委关于深入开展创先活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。街道、社区迅速逐级召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。

将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据街道机关、社区支部的不同实际情况和工作特色，提出了街道机关、社区党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。街道机关坚决贯彻落实科学发展观，结合市委、市政府中心工作，着力在加快经济发展，构建和谐社会上取得新成绩，去年提出“求实效、比奉献、树新风”主题，今年则提出了“党旗引领·和谐北坛”活动主题。

一是根据机关、社区、企业的不同实际情况和党员岗位特点，本着有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，加强对活动的分类指导，着力使所辖每个党总支（支部）都见到实效。针对社区，制定了街道领导干部和工作人员包片制度，并要求街道各科室加强社区对口工作的业务指导，指导社区在为民服务上创先争优；针对辖区非公有制企业，派出了党建指导员和联络员，指导企业党组织在生产经营上创先争优。

二是充分整合宣传资源，树立创争典型，激发争创热情。通过街道办事处的led屏、社区的宣传栏、黑板报、市民学校等平台，结合保持党的纯洁性学习教育活动、创建“国家级卫生城市”、学习型党组织建设等活动，加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义、先进党组织和优秀党员要求等，在全街道营造了开展创先争优活动的浓厚氛围，使创先争优活动深入人心。开展活动以来共编辑上报简报二十二期。

街道党工委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开承诺，并认真抓落实。街道机关、社区党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，并将承诺内容进行了公示。今年7月1日，街道组织召开了庆“七一”暨创先争优表彰座谈会，对先进基层党组织机关党支部和刘启斌等3名优秀共产党员进行了表彰。广泛宣传先进精神，并要求党员干部对照身边典型，进一步明确先进基层党组织和优秀党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。

街道将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在街道广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由党（总）支部书记汇报本支部开展活动情况，街道班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，所在党（总）支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。目前，街道先后2次召开专题会议，街道党工委书记、副书记分别到8个社区支部、机关支部和新组建的社区卫生服务中心支部进行了点评。各支部也按照活动总体部署要求，对所属党员进行了点评。

在各级党组织和广大党员的努力下，街道的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：基层常规工作过于繁重琐碎，阶段性、突击性工作任务日益增多，而开展工作的人力、物力、场所等仍然缺乏。主要表现在：一、目前，政府的社会服务、社会管理等工作重心下移，导致街道、社区工作任务日益繁重，人手少、工作量大、时间紧、保质保量完成工作任务已近拼命，创新工作、细致服务更是“心有余而力不足”；二、虽然现在社区办公条件有所改善，但面对创建“和谐社区”新形势的要求，社区规范化建设相对滞后，居民文体活动场所、设施等还有待进一步完善。

在接下来的创先争优活动中，我们要坚持做到“四个结合”，不断推进创先争优活动更上新台阶。

一是要坚持把创先争优活动与街办、社区中心工作相结合。把创先争优活动作为推进街道经济社会发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党（总）支部和党员对经济社会发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好创卫等各项当前的中心工作，确保圆满完成上级下达的各项工作任务。

二是要坚持把创先争优活动与保持党的纯洁性学习教育活动和学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、参加培训、个人自学、交流讨论、实地考察等方式，重点加强政治理论、党政方针、法律法规、先进事迹等知识的学习。通过学习中央、省、晋中市及我市创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹，把思想统一到中央、省、晋中市和介休市委的重要部署上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。

三是要坚持把创先争优活动与“创建国家级卫生城市”相结合。要在落实国家级卫生城市的标准和要求上下功夫，下大力气治理脏乱差，着力改善辖区环境，提高群众满意率、认可度。加大基层文化建设力度，着力丰富群众文化生活，提高居民文明素质，倡导绿色健康生活，推动辖区社会和谐发展。

四是要坚持把创先争优活动与提高服务水平相结合。坚持把群众满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为群众解决各种实际困难，着力提高为民服务水平。

创先争优活动总结报告篇十三

江苏淮安市xx区淮海街道车站社区党总支紧密结合社区实际，立足服务居民群众，积极构建“五大家园”，着力打造社区特色，推进创先争优活动深入开展。

构建“科技示范”家园。以创建省级科技示范社区为目标，大力加强新知识普及、新技术运用、新产品推广力度。启动“技防入户，安全到家”惠民项目，为200余户居民免费安装“神鹰天卫”报警电话设备，联合淮阴师范学院等驻区单位研发老人远程呼叫系统，并在时代小区试点推广。全力打造“高新科技一条街”，安装了3000余盏led节能环保灯和30多个分类垃圾箱，并置办了3块大型户外led科普宣传屏幕，定期为居民播放科普知识。联合驻区学校，借助“大手拉小手科普报告行”活动，邀请科学院知名科学家为社区群众、中小学生讲授科普知识，全面提升居民的科普素质。

构建“博爱奉献”家园。依托共驻共建、救灾赈灾、博爱超市、社会互助、社区活动、志愿募捐等六大平台，全面争创市级红十字服务示范社区。利用春节、端午节、中秋节等重大节日，发动驻区单位捐款捐物累计达10余万元，救助困难群众家庭72户，受益人数达300余人。开展大型赈灾活动3场，设置募捐点17处，募集到善款近6万余元、衣物500余套。连续5年开展“博爱周”活动，发动广济药房等驻区单位为社区老人免费发放家庭常备药品。

构建“邻里和睦”家园。连续5年举办社区“邻里节”活动，推广“邻里亲,结亲情”爱心联系卡，搭建邻里互助平台。围绕“邻里学”、“邻里颂”、“邻里乐”、“邻里帮”、“邻里亲”、“邻里情”等六个主题，开展“送福到家”邻里送对联活动、“手牵手、邻帮邻、共建和睦大家庭”捐赠互助活动、“邻里大家乐”趣味运动会、“关爱独居老人先锋行动”等系列活动，惠及居民3000人次。

构建“志愿服务”家园。开展党员“设岗定责”活动，为社区党员生活帮扶、政治问扶区“五老”志愿者为依托，以社区离退休老党员为主体，成立“关爱工作团”，建立思想道德宣讲、法制教育宣传、网吧义务督查、文体艺术辅导、义务帮扶帮教、家庭教育辅导等六支“关爱队伍”。开设了“太阳花”校外辅导站，完善中心辅导站、绿色网站、校外教育培训中心、洋话连篇外语培训中心、天峰英语培训中心、少儿才艺培训班等六位一体的“关爱”辅导站组织网络，真正把辖区青少年关爱教育落到实处。

创先争优活动总结报告篇十四

**村位于五佛乡东北，现有村民小组5个， 149户，599人，现有党员31人，其中女党员4人，平均年龄46岁。总耕地面积3275亩，其中原纳税耕地面积为1175亩。村组织活动中心一个、农家书屋一个、村卫生所一所、小学一所。2015年**村党支部被**县、政府评为五好标兵村党支部。 2011年，人均纯收入达到5176元。

2015年，**村在乡党委、政府正确领导下，在各级各部门强力支持下，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧扣五佛乡提出的发展抓项目、增收抓产业、和谐抓民生、保证抓党建、科学促发展的发展思路，结合村实际，确立了创业致富争优秀 推动发展创先进的活动主题，着力增强了党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富、维护社会和谐的本领，扎实推进社会主义新农村建设。

一、工作措施

在本年度活动中，我支部主要着力抓了以下几个方面的工作：

1、建立健全领导机构。专门成立了创先争优领导小组和办公室，支部书记王明玉任组长，村委会主任黄永祖任副组长，文书胡秉春、支委张举荣、万乙新、村委张举荣、王明胜为成员，王明玉同志具体抓。将创先争优工作摆上了党支部重要议事日程，三次召开专题会议研究工作，查找问题，分析原因，寻找办法，确定了创业致富争优秀 推动发展创先进的活动主题。

2、明确工作责任。制定下发了《**村党支部关于开展创先争优实施方案》，明确拟定了长期规划和年度目标，并落实书记负总责，支委包组、党员帮扶到人的工作机制，将创先争优同其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使各项工作走上了制度化、规范化的轨道。

3、营造浓厚氛围。坚持教育引导、制度约束、监督管理多管齐下，努力在党员干部队伍中树立创先争优工作意识。通过以会代训和专题培训相结合、经常性教育与集中教育相结合、请进来和走出去相结合的方式，培训党员干部121多人次；各组积极开展党员党性定期分析、讲党性、重品行、作表率、促发展活动，大力加强党员干部党风廉政建设，进一步转变作风，在全村营造出浓厚的创先争优工作氛围。

4、因人因事设岗，公开进行承诺。村支部结合村级发展、当年工作和十二五规划，从组织建设、作风建设、制度建设、产业建设、基础设施建及社会各项事业等方面进行7大项承诺。支部针对每名党员所处的地理环境、性别年龄、个人优势特长、家庭环境等情况，设立了社会维稳岗、科技致富岗、产业发展岗、基础设施建设岗、环境卫生岗、双培双带岗、村风文明岗、生态保护岗、自来水管维护岗、计育服务岗、安全生产岗、防火防盗岗等，采取公开承诺、接受点评、整改落实、评比结账的方式，分层次细化量化支部书记的党建目标和党员的行动要求，实行对号入座管理，让党员明白自己应该干什么、让群众明白党员将要干什么、让上级党组明白党员正在干什么、让社会明白党员究竟干出了什么，并建立党员个人档案。

二、工作成效

在创先争优活动中，为防止走过场，流于形式，结合党委政府分配的各项农村工作，我们做到双结合、双促进，把创先争优始终贯穿在各项工作中，用创先争优促进工作、用良好的业绩体现创先争优开展情况，达到双促进的实效。

发动万胜兴、张广泰养羊，并手把手传授技术，把他作为自己结对帮扶对象，今年，胡秉春养羊，收入2万余元，并形成农忙在家在兴养殖业，农闲在外务工，年收入达4万元。

2、结合政府中心工作和农村日常工作，狠抓创先争优。根据党委政府分配的中心工作和常规农村工作，结合党员的个性特点、掌握的技能、所在岗位，常年或临时设阶段岗位职责，使各项工作有条不紊顺得开展。全村顺完成林权制改革、人口普查、新型农村合作医疗等工作，计划生育实现无多孩、无计外、无非婚生育；安全生产没有发生一起责任事故、没有发生一起火灾、村级信访代办站在综治维稳中作用发挥出色，全年共调处各类矛盾纠纷8起，调处率达100%，成功率达100%，取得无人上访、无越级访、无民转刑案件发生，社会全面稳定，人民安居乐业。

3、结合生态村建设，狠抓创先争优。全村实行开荒、封山育林5000亩。形成既要金山银山、又要绿水青山的良性发展格局。

三、存在问题

我村开展创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在不足，主要表现是：一是有的党员全局意识不够强，有本位主义思想；二是党员缺乏致富信息；三是创新意识不强，活动氛围不够浓。

四、下步重点工作

按乡党委政府对创先争优活动的整体部署，为进一步巩固提高创先争优活动成果，结合2012年工作实际，做好如下重点工作。

（一）落实整改措施。开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。

（二）培育先进典型。强化舆论宣传，在活动中不断发掘、培育、树立模范典型，大力开展评选表彰宣传活动，形成经验，为推进科学发展、促进社会和谐提供动力。

（三）推动联村联户、为民富民行动纵深发展。围绕县、乡联村联户、为民富民行动工作要求，在抓点示范、培育典型上下功夫，力求抓实见效，为同步进入全面小康社会而不懈努力。

xx村开展创先争优“回头看”活动总结

为扎实推进我村创先争优活动的深入开展，使党员的承诺践诺落实到行动中，按照组织部的【2011】x号文件精神，我村认真组织开展了创先争优活动“回头看”，现将开展情况总结如下：

一、高度重视，狠抓落实

我村把开展党员公开承诺“回头看”活动作为创先争优活动的一个重要环节来抓，认真梳理，全面自查。一是高度重视。我村及时向全体干部党员传达文件精神，组织党员干部认真学习领会文件精神。、村委会主任xx-x对开展创先争优“回头看”活动进行了安排部署，要求全体党员干部要充分认识开展“回头看”活动的重要意义，通过“回头看”活动认真查漏补缺，确保活动扎实有效开展。二是认真开展自查。按照文件要求，对2015年10月支部及党员作出的公开承诺开展自查，认真查找，逐条分析。通过查找，理清了思路，明确了任务。三是进一步完善提高。组织全体党员干部认真学习十七届六中全会精神和上级有关文件精神，特别是对开展创先争优活动以来所取得的成就和存在的问题，进行了总结。对如何有效开展好创先争优活动、发挥党员先锋模范作用进行了讨论，通过讨论使全体党员干部深刻领会了创先争优活动的意义，促进了活动的全面推进。

二、结合实际，扎实开展活动

2、明确主题，迅速启动。针对创先争优活动“回头看”，我村党支部向全体党员干部宣读了活动实施方案，村书记xx-x对本次活动进行了统一部署，使全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识。

3、查找问题，明确方向。按照方案要求，我村组织党员干部认真撰写了公开承诺“回头看”自检自查报告。一查理论学习是否深入。查看自己是否按照创先争优活动要求进行深入、全面的政治理论学习，是否自觉地投入到创先争优活动中来。二查承诺内容是否落实到行动中。认真对照签订的承诺书，对不切合实际的空头承诺以及未兑现的承诺一律推倒重来，要求每位党员干部要将承诺熟记于心，并最终要将承诺落实到行动中来，真正深入到党员本职工作中去，进一步激发基层党员干部参与热情和争创内在动力。三查长效机制是否清晰。着眼实现常创常争，对一些已成熟完善的'制度持之以恒地落实好，在实践中体现效果。四查结合实际是否紧密。结合去年制定的创先争优工作计划和目标，对照查找各项工作任务的落实情况，查找与重点工作结合是否紧密，是否通过创先争优工作切实发挥了党员的先锋模范作用。

我支部5名党员结合“四查”，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，查找出了工作不主动、思想觉悟不高等问题，并提出了今后的努力方向。

满意，切实转变我村党员干部工作作风，提高-干部工作效能。

三、“回头看”再承诺

在认真开展了自查后，全体党员签订了新一轮的《创先争优党员公开承诺书》，再一次进行了公开承诺。承诺书签订后，我村党支部将本次的承诺书及时进行了公示，接受群众监督。

通过开展此次创先争优党员公开承诺“回头看”活动，不仅提高了党员投身“创先争优”活动的自觉性和主动性，激发了党员“创先争优”的热情，还切实改变了我村干部工作作风，同时也提高了我村干部的工作效能。

目前，我村党支部公开承诺“回头看”整改工作正在落实。下一步我们将要求全体党员继续立足本职岗位，发挥好党员模范作用，带领广大村民、党员干部共同进步，在全村党员中形成学先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，努力开创我村创先争优工作新局面。

xx村党支部

二0一一年十二月

3

xx-x村党支部

今年全镇创先争优活动部署以来，我村党支部成员不等不靠，在镇党委、政府的 正确领导下，在包村干部的具体指导下，认真开展“五型连创，评星晋级”、“五星党员”等各项活动， 为做好“创先争优”工作，围绕“增加农民收入”，按照“五个好”的要求，村党支部提出通过设岗定责、依岗承诺和帮扶激励等形式，在干部、党员中广泛开展帮扶活动。着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富、维护社会和谐的本领，扎实推进社会主义新农村建设。

一、工作措施

在本年度活动中，我支部主要着力抓了以下几个方面的工作：

（一）组织召开了动员大会：针对此次活动，村党支部专门召开了党员大会，会上村支部书记介绍了创先争优活动的目的和意义，部署了创先争优活动的各项工作。

（二）研究制定了活动方案：村支部在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，研究制定了创先争优活动方案。

（三）营造浓厚了活动氛围：为了使创先争优活动家喻户晓，活动一开始，张贴了各种标语、悬挂了横幅、设置了宣传专栏，在广大群众中进行宣传。

政策、掌握基本技能。

（五）努力付诸实际行动：注重以实实在在的工作来开展创先争优活动。一是开展大走访活动。由支部书记带队，支委成员分头到村民小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。二是广泛征集承诺事项“处方”。开展了党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。三是多渠道公布公开承诺“内容”。在村务公开栏等醒目位置设置公开承诺牌，时时接受群众的监督。四是组织召开党群座谈会。听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。

二、工作成效

定。

一是积极投入新农村建设抓好农村卫生工程，认真进行环境综合整治，新农村建设点都配齐垃圾清理人员，配备了垃圾箱等设施。二是加强党员队伍的教育管理，认真开展电教活动、警示教育活动，树立了一批优秀党员代表，全村无一例党员违规违纪。三是坚持村民自治，成立了xx-x村监督委员会，理顺了与村两委的关系，开展了各项工作。四是村务公开及时真实，村组财务、重大事项民主决策，保证了村民行驶知情权、参与权、决策权。五是认真做好安全生产，无一例重大安全事故发生。六是进一步加强计划生育工作，坚持“三为主”、“三结合”的方针，全年计划生育率达99%。通过新农村建设，村容村貌大为改观，整体形象、农民收入都得到较大提升。通过开展创先争优活动，进一完善了学习实践活动长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，为加强组织建设，保持和发展党的先进性，营造了“一心一意谋发展，凝心聚力搞建设”的良好氛围。

三．下一步打算

我村将更加紧密结合本村实际，加强学习，增加为群众办实事的理念，全面履诺，把我村创先争优活动推向深入。在活动期间及时开展评议，对多数群众不满意和群众反映强烈的问题，及时进行整改。第一时间发现、总结、推广党员开展“创先争优”活动的好做法、好经验，及时培育和树立典型，宣传典型，发挥典型示范带动作用，为以后的深化提升阶段、总结完善阶段做好铺垫工作。

****

我村党支部以**党委和***党总支“创先争优”方案为依据，严格执行****村党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我村党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体党员积极创先争优，按上级要求，我村“创先争优”活动第三季度工作即将结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我村本阶段工作总结如下：

一、领导高度重视

部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让全体党员群众摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创****村辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我村创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

二、扎扎实实开展好本阶段的各项工作

我村按**党委要求，组织村领导班子全体成员学习教体局党委的相关文件，确定我村工作思路，谋划我村工作方案。

我村召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。布置我村召开党员座谈会、群众代表座谈会的相关事宜，为剖析我村存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。

我村将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总，再次召开领导班子会议，酝酿我村工作方案。

我村组织全体党员干部，深入学习胡锦涛同志讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我村的工作方案。村党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员群众创先争优的积极性、主动性。

三、制定了相关的制度

为保证创先争优工作有效推进，我村制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》。通过这些制度的制定，使我村创先争优活动更加规范、更加健全。

四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我村将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：

(一)在全体党员中开展先进典型评比活动。在开展此项活动中，我村将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。

(二)在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“困难户”的帮扶活动。开展这项活动，先进党员责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我村“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

(三)在全体党员中开展争做优秀党员活动。

优秀党员是我村各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的优秀党员队伍，对我村各项工作起着积极的促进作用。为此，我村决定在全体党员中开展争做优秀党员活动。

到目前为止，我村已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在工作第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，****村党支部一定会成为先进党支部，我村的工作也一定会再上一层楼。

创先争优活动总结报告篇十五

自从党中央号召开展“创先争优”活动以来,库尔勒市第四中学党委紧紧围绕上级党委关于“开展创先争优活动”的工作部署，同时借鉴学习实践科学发展观活动的经验，精心设计活动主题、活动载体、活动内容，在各党支部和共产党员中深入开展“创先争优”活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力。现将工作情况总结如下:。

一、活动基本情况。

我校共有党支部4个，其中，1个初中党支部，2个高中党支部,1个退休党支部，共117名党员。

为切实加强对学习实践科学发展观活动的领导，校党委成立了由校长吴立龙任组长的创先争优活动领导小组，设立由管新文同志任主任的领导小组办公室。由校党委班子成员亲任督导组组长，成立了11个联系督导小组，分别定点联系督导25个党支部。

在创先争优活动中，德新镇认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，立足区情、镇情，在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，精心组织，创新活动形式，丰富活动内容，确立了“争创人民群众满意先锋，建设平安和谐经济强镇”的争创主题，以“五个创先争优”(即：“在解放思想上创先争优，在改进作风上创先争优，在加快发展上创先争优，在勤廉双优上创先争优，在工作业绩上创先争优”)为活动载体，努力实现“五个一流”(即：“一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩”)的活动目标。镇党委制定了《德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案》，在全镇25个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活动，努力形成“一支部一特色，一支部一品味”。

二、活动的主要做法。

一是加大宣传，营造活动氛围。召开全镇党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二是结合实际，制定活动方案。我镇结合自身实际制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。一是把开展创先争优活动与做好学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来,把学习实践活动中形成的思路和举措转化为推动科学发展的具体行动,进一步做好整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺;二是把开展创先争优活动与开展创业服务活动结合起来，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关、争做服务型干部;三是把开展创先争优活动与开展“学习杨善洲，坚守共产党人精神”主题教育实践活动结合起来，坚定立党为公、执政为民的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性;四是把开展创先争优活动与落实“镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”(“三联”)制度结合起来，进一步密切党群关系，巩固扩大党的群众基础;五是把开展创先争优活动与本部门本单位当前各项中心工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。

三是严格督导，突出活动实效。镇党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动情况进行考核和测评，对思想不重视、工作不得力的党组织，提出批评，限期整改;对存在严重问题、造成不良影响的，追究主要负责人和相关责任人的责任。镇党委还通过经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，有效防止了创先争优活动流于形式，走过场。

对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选，广泛听取各方意见，注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。

五是从实际出发，开展党员公开承诺活动。为了加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记刘兴好的带领下，我镇党委从工作实际出发，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。

(一)构建“三机制”切实提高村(居)干部队伍素质。

创先争优活动开展以来，德新镇着眼于提高村(居)干部队伍素质，构建“三机制”力推创先争优活动深入开展。一是构建培养机制。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员、人才作为选拔任用村(居)干部的标准，结合村(居)委会换届选举，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取两推一选、公推直选等方式，注重从致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔“两委”班子成员。二是构建培训机制。充分运用农村党员干部现代远程教育、电化教育等方式和手段，通过多种形式的培训，就政治理论、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面的知识进行集中培训，为村(居)干部提供政策、项目、资金、技术、信息等方面的扶持，鼓励干部带头创业，增强带富能力。三是构建保障机制。采取多途径增加村(居)干部薪酬，建立健全工资发放制度，实行补贴标准，确保村(居)干部固定薪酬按时足额发，同时对履职情况进行考评，实行实绩与报酬挂钩，每年拿出专项资金，作为村(居)干部工资补助和奖励。

(二)打造“四特色”有力促进党组织工作水平。

镇党委制定了《德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案》，在全镇25个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活动，富兴村、胜利村、龙泉村、居委会相继打造出了自己的特色党支部。

一是从党员群众增收致富入手，打造“致富型党支部”。结合“创先争优”活动和“农民增收致富工程”，镇党委要求每个支部都有1—2个致富项目，争当“农民增收致富党支部”。富兴村党支部以该村珍稀食用菌基地被确定为德阳市旌阳区首批“农村实用人才开发示范基地”为契机，投入资金53.14万元进行了种植技术改造，积极向上级争取专项补助资金19万元，建成了立体式层架大棚15座，规模由原来的2-3户发展到现在的75户，经过发展，可望成为全省最大的姬松茸生产基地。目前，全村珍稀食用菌的年产量达到140余吨，年产值达160多万元，纯收入达70万元，仅次一项人均助农增收240余元，从而有力打造成了“致富型党支部”。

二是从改善经济发展环境入手，打造“环保型党支部”。镇党委以打造绿色、环保、优美、和谐的人居环境为目标，向上争取专项资金1600万元投入绿化管护，开展“透绿、增绿”等专项行动，不断引导党员群众树立环保意识。胜利村党支部充分发挥该村柏木泉新村聚居点是全区规模最大、灾后集中重建户数最多的优势，以被推荐为全省城乡环境治理“五十百千”示范工程示范村为契机，积极争取上级资金支持，大力实施环境治理改造工程，同时，广泛发动党员干部和广大群众美化庭院、居室，邻里互换花卉品种，该村因环境优美、风景宜人，受到了省、市、区各级领导和老百姓的一致好评，实现了环境美化、亮化、香化的环境建设目标，打造成了“绿色环保型党支部”。

三是从平安建设入手，打造“民主法治型党支部”。德新镇党委要求各党支部把民主法治建设与基层组织建设结合起来，注重实践、完善制度，确保广大人民群众依法行使当家作主的权利，促进全镇社会稳定和各项事业的发展。龙泉村党支部以“保平安、保稳定、创一流”为目标，通过加强基层社会矛盾纠纷调解、社会治安防范的工作和完善基层村委会自治、群众直接选举的制度，构建起了安宁有序、诚实友爱、公平正义、充满活力、人与自然和谐相处的社会环境。目前，龙泉村党支部已被司法部、民政部确定为“民主法治建设平安示范村”，打造成了“民主法治型党支部”。

四是从服务特殊群众入手，打造“扶老助残型党支部”。xx镇坚持“科学发展、以人为本”原则，将老年人、残疾人工作纳入议事日程，努力打造“扶老助残型支部”。居委会党支部针对辖区内老年人、残疾人数较多的情况，积极开展“扶老助残三帮扶”活动：将患有各种重大疾病和生活困难的老年人和残疾人优先列入低保对象，保障其家庭基本生活;确立了党员帮扶点，党员干部深入年老体弱老年人、生活困难残疾人家庭，大力开展了捐款捐物、安置就业、就读救助、生活救助、康复救助等一系列活动;设立了关爱老年人、残疾人宣传广告牌，引领社会进一步关注老年人、残疾人事业，让老年人、残疾人切实感受到党和政府的温暖和生活的美好，打造成了“扶老助残型党支部”。

创先争优活动总结报告篇十六

20xx年上半年，全区党员干部在认真开展创先争优活动时，赴基层转变作服务群众，通过科技知识助农、专业技术促农、节效引领惠农等方式将服务群众作为工作重点内容，“以科技兴农”为宗旨，大力推广、发展种植业，为提高农民的科技素质，结合实际传播了种植、栽培与管理方面的许多知识和技巧，做了许多令人欣喜的工作。在开展创建先进党组织、争当优秀共产党员的活动中，进一步提高了队伍素质，提升了服务质量，改进工作作风，为加快农村种植业的发展做出了积极贡献。

我们有效的克服了时间紧、任务重、困难多等问题，迎难而上，讲政治、顾大局，坚决贯彻区领导的方针和战略要求，以科学发展为作为指导，充分发挥党员们不怕吃苦、敢于奉献的精神，以专业的技术人员为业务骨干，带领群众开创了一条新型农业致富之路，艰苦奋斗、吃苦耐劳，深入农村，发扬优良作风，先后帮助农民建立了一批又一批农业生产基地，呈现出一派繁荣的种植乐园景象。

强大的团队凝结力，才有战斗力，团结一致，积极主动，为了帮助农村实现早日富裕，在区领导和各级负责人的带领下，上下齐心，积极开展业务合作与交流，互相配合，发挥主人翁精神，切实为农民服务，有效的保障了各项工作的顺利开展。规范化的管理，科学化的落实，党员和干部们从较强的大局观出发，处处展现出高度的责任意识、服务意识和团结意识，从宣传动员到技术培训，从育苗移栽到林木管理，不畏困难，任劳任怨，坚持专项指导，同群众一起开展查漏补缺和技术指导，迎难而上，为全区建立规范化、系统化的园林做出了辛勤的付出，使农村种植取得了非常可观的成效。

针对上半年的工作，我们在强化技术服务、推进农业发展，培育成规模化的种植业方面，切实转变机关作风，提高行政效能，综合种植创建活动，加大技术培训力度，将新技术推广和新品种实用结合起来，大力普及先进技术，实行“树典型、抓模范、搞示范”的策略，逐步推进合理改善，实行栽培管理，积极开展创先争优活动，充分挖掘各个潜能，牢记党员的责任和义务，时刻保持旺盛的斗志，求真务实，扎实工作，密切服务群众，出谋划策为农民解决问题，积极探索完善的生产、管理模式，建立保持良性循环的生产链。在区党委政府的领导下，服务农业生产的党员干部们在建设工作中，充分表现了一名党员应有的表率作用，为推动农业早日实现全面科学化起到了很大的作用，也为整个活动做出了突出贡献。

在开展创先争优活动的推进中，全区的党员干部切实树立了良好的意识信念，努力提升素质，模范引领、全心全意为人民群众多做是事、做实事，充实基层队伍建设，焕发激昂斗志。素质是一支队伍是否具有战斗力的关键，我们就是在提高队伍素质上下了狠工夫，充分利用各种有效手段，进行政策法规、实用技术等方面的培训，引导广大党员干部立足岗位做贡献、发挥表率作用，创先争优形象，及时化解可能出现的矛盾，引领发展能力，履行各部门职责。

注重模范引领，这是响应“让一部分人先富起来，再带动另一部分人富起来”的重要举措，只有强化基础保障，健全各项制度，努力实现基层党组织的战斗堡垒作用，让党员队伍充满生机和活力，指导各机关广泛开展党员示范岗、党员责任区、党员帮扶活动等，通过党员明确义务、定责任、做示范，增强党员荣誉感和责任意识，最大程度激发党员履行职责、努力工作，随时随地都有强烈的使命感。

为民服务，这是各级党组织和广大党员继续巩固为民办事的最有小途径，群众目前最关心什么、存在什么样的担心和疑虑，面料、临怎样的困难，都需要用最广泛的调研去获悉，并迅速制定相应的措施，第一时间为群众解决困难，帮助群众，一个党员干部的个人素质高低，决定了他为人民服务的能否实现的程度，采取切实可行的方案，在宣传的同时，真正把各项措施做到实处，将创先争优意识记在心上，印入脑中，建立一支素质高、能力强、形象好的队伍，发挥较强的战斗力和影响力，渐渐从专业，走向高水平。

创先争优，树模范、当典型，热情高涨，以种植服务中心为战场，辐射全区，推动全区经济建设和农业稳步发展，把这项活动做为一场战役来打，全党总动员、全民参与，服务农民，开创新思路。把保障和改善民生作为战役的攻克目标，不断加强力度，增强战斗力，积极进取，激励基层党组织和广大党员在推动经济建设中当先锋、作表率，身先士卒，同时运用灵活多变的手段，以上带下、以强扶弱、以好配差，为农村引进基层设施建设和产业发展项目，解农民之所急，圆农民之所盼。帮助农民发展种植产业，大力推广，编织“统防统治、协调管理”的营运模式，确保种植业规模化、现代化。

在这个过程中，把服务群众最直接、联系民生最紧密、最能体现党政机关形象的种植服务中心作为主战场，精密布置，注重高效，加强技术革新，以热情的服务、高效的运作，取信与民，创先进、争优秀。

创新是我们党组织在新形势下适应瞬息万变的经济社会所必须的思想和行动意识，科技兴农，让科学为农业现代化服务，党的先进性不见是宣传和表彰，还必须有身体力行的示范和执行，争取早日实现农业为经济腾飞助推，从发展种植业入手，培养一批有素质、专业强的农民先进，帮助农民走上富裕之路，全心全力投身种植服务，构建和谐顺义，献出我们的力量。

从自己的工作岗位出发，立足现实，不夸张、不鼓吹、不浮躁，脚踏实地，实事求是，不断认识自己，提高自己，展现新时代应有的能力和风格。推进城乡一体化建设，首先要发挥出党组织的全局统筹工作，党员干部勇于人先的开拓、奋进精神，才能更好的服务农民，造副群众。创建党员服务岗，启动党员科技创新工程，关心困难种植户，以一个共产党员的热情、义务去帮助他，再一次树立党组织在人民群众中的形象和地位。

迎接党的十八大召开，为党献礼，为民谋利，各党支部和党员以斗志昂扬的精神风貌走向“七一”，转变态度，坚持优良的工作作风，紧密保持和群众之间良好的关系，始终牢记，无论工作上取得怎样的成绩，都是和群众的支持分不开的，我们的每一项工作，都需要广大农民的肯定，这才是我们党、种植服务中心存在的意义和价值。

回顾20xx的上半年，各项工作都是在围绕创先争优这个主题进行的，党组织在履行为民服务、造福于民的职责时，也向广大党员传达积极的奉献精神，把更多的科技知识带给农民群众，不断组织创新活动，勇于创新，增强党员和干部的使命感和荣誉感，从帮助群众解决现场种植问题开始，给农民教授最新的现代化农业生产技术，为他们走上致富之路而努力，为农业建设在区经济建设中的贡献而增砖添瓦。

创先争优，从根本上改变了广大党员干部的思想，激活了工作的干劲和激情，开阔了视野，让工作变得不再是为了工作而工作，而是为了荣誉、为了展现自身的价值而鞭策自己，不断进步。在开展活动的过程中，许多同志都转变了意识，获益良多，通过自己和团队的努力，取得了预期的效果，做了不少为民造福、为民谋利的工资，在群众中产生了很好的口碑效应。

从获得表彰的单位和个人也可以看出，真正有为民服务、不怕吃苦、敢于人先，是我们取得各项工作的根本法宝，农民的收入上去了，得到的实惠越多，党和组装在人民心中的地位越高，形象越高大。

当然，我们的工作也存在许多不足，比如：有些工作没有落到实处，有些技术指导的现场出现人员脱节，讲解不够全面、详细，有许多工作并没有设身除地为群众着想，过于粗枝大叶，盲目求快。这么一个活动有利于我们更好的看清自己，发现自身的问题，及时改正，在已经开始的下半年，我们还有更坚巨的任务。

所以，我们必须设身处地为农民着想，给农民铺一条畅通的致富之路，认真加强顺义区农业信息的收集、整理和上传下达，及时向农民提供准确可靠的信息和技术，帮助农民开辟和发展种植业，在提供信息的同时，紧急紧围绕全区的经济建设大局，采取“以先进带动整体，以典型引导全局”的措施，充分发扬农业系统党组织的勇于奉献的精神，为迎接20xx年下半年的农业增产、农民收入打下坚实的基础。

在已过去的上半年，我们在宣传培训、技术推广、主导品种与示范相结合的方式里，取得了显著效果，发挥科技示范户的技术辐射作用，有效的推动了全区种植业的发展，加快兴农富民，而在下半年，我们更多的是要开展帮扶指导，定期上门指导服务，通过实地检查、电话调查等方式，跟踪督导指导种植技术的改进，采取集中授课和分组讨论的方法，在广大干部党员进一步提高思想认识，明确工作重点的前提下，切实把知识和技术传给农民，带给农民更多实惠。

科技是第一生产力，培养一批专业性强、懂技术、善于管理的农民作为开发农村、致富的典型，带动农村经济发展，围绕蔬菜瓜果种植、苗木栽培等内容对农村劳动力进行技术指导，掌握一门技术，就是走上致富之路。党员和干部，要体现先锋模范作用，把群众的愿望和心声时刻记在心中，真心实意为群众解决生产生活中的实践困难，改善群众生活条件，给农民传送更多致富的经验和方法。

创先争优活动总结报告篇十七

根据中共__市委教育工委20__年学校党建工作要求，以及南委教创先争优有关文件精神，我校党支部严格执行学校党支部党建工作计划和创先争优活动方案，以党的十八大、十八大三中、四中、五中全会精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员努力做到时时带头、事事带头、人人带头，支部努力做到发挥战斗堡垒作用，切实增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，推动了学校教育科学发展，使创先争优活动成为群众满意的工程。现将我校开展创先争优活动以来具体工作总结如下：

一、加强领导，落实责任分工。

我校党支部现共有33+1位党员，分为4个党小组，各小组确定一名党小组长，并安排一名挂钩支委。在支部的领导下，和挂钩支委的指导下，由小组长主持各小组的学习、教育、组织生活等各项活动。

支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设置了意见箱。

支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民满意教育，提高党员素质的良好契机，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，认真学习，统一思想;承诺上墙，接受监督，做到：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到：多一点学习，提高自身修养;多一点反省，提高教育质量;多一点奉献，提高服务意识;多一点自律，提高清廉形象;签订了创先争优承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创佳绩。

二、提升“168”，深化创先争优。

学校按照市委“全面推广、重点提升”要求，结合学校实际，坚持以科学发展观为指导，以深化创先争优活动为主线，坚持组织“目标管理”和个人“亮岗履职”相结合、落实承诺事项和岗位责任相结合，将“168”党建工作机制延伸到学校各部门、各年段，制定了《洪梅中学延伸提升“168”党建工作机制深化创先争优活动实施方案》、《洪梅中学提升“168”工作机制度项目建设目标管理分解表》、《洪梅中学提升“168”工作机制20党员亮岗履职一览表》等，并针对学校工作特点，积极探索开展目标管理、设岗定责及公开承诺的方式方法，努力实现学校组织目标化、任务项目化、责任岗位化、运行科学化、考评制度化、典型特色化，进一步激发学校党组织和党员教师的工作热情，构建“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的长效机制。

三、明确目标，开展主题活动。

我校党支部结合学校工作实际，确定了具体工作目标，即围绕“提升质量、树立形象”的工作主线，坚持“重持续、促提升，重运作、求实效，重质量、创品牌”的发展思路，与时俱进，建立健全学校管理制度，加强师资队伍建设，强化教研，狠抓教育教学质量，提高办学水平和办学效益，推动我校教育教学工作再上新台阶，努力创建和谐校园。明确了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，根据创先争优总体要求，从实际出发，精心设计活动载体，开展一系列主题活动，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党员的先锋模范作用，大力提升创先争优工作成效。

1、强化修养，争当形象先锋。

学校开展了比党性修养，对党员进行党性教育活动。采取重温党的入党誓词，回顾党的成就，学习党史，学习党的方针政策，开专题组织生活会等形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。以“干部廉洁勤政，组织坚强有力，党员作用突出，师德师风高尚、教研氛围浓郁、教学质量提升、学校科学发展”为目标，推进学校领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，强化学校内涵建设。要求全体党员充分认识到自身肩负的政治责任，不断加强自身党性修养，以高度负责的态度，改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动。

2、加强学习，争当读书先锋。

学校积极开展了学习型党组织创建活动，组织“五个一”学习活动：每个月学习一次;每两个月读一本好书;每季听一场党课或专题报告;每半年撰写一篇学习心得体会文章或理论文章;每年至少接受一次学习培训。按照统一规划，量力而行、分步实施，逐步完善的工作思路，加强党组织的学习阵地建设，做到党员活动有阵地，党员学习有场所，争做“学习型党员教师队伍”。

学校开展了“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，组织全校党员干部深入实际、深入基层、深入群众，转作风增才干，察民情办实事，抓基层打基础，解难题促发展，践行以人为本、教育为民理念，拓展学校党员干部联系师生的途径，丰富学校党员干部服务师生的内容，切实回应和解决师生关切的教育教学等问题。学校要求班子成员全心全意为人民服务，多为群众办实事、办好事，立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，把送温暖活动列为议事日程。做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。

如学校开展的党员义工服务;开展“走基层，访万户”家访活动，党员教师在期中期末考后，利用业余时间对结对帮教班级开展家访活动，向家长宣传教育政策，了解广大人民群众对教育工作的意见与期望，增进家校联系，特别是关爱学困生、留守儿童和单亲家庭子女，通过亲情家访、无偿补课、赠送学习用品及钱物等，解决他们学习和生活方面的困难。学校又通过各种途径创新活动，如评选“学习标兵”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“雷锋式班集体”、“雷锋式文明学生”、“小伙伴手拉手”结对帮扶等活动，弘扬正气和奉献精神，加强未成年人的思想道德建设，实现创先争优活动与教育教学工作的两促进、两提高。

4、创优业绩，争当模范先锋。

学校支部围绕教学中心，立足本职岗位，为学校发展做贡献，创优业绩，力求从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。结合教学改革年有关要求，推进“先学后教，高效课堂”的课改进程。定期开展优质课、观摩课和党员示范课等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实提高学校教学质量。同时，以学校管理绩效考核管理模式为基础，致力于优质备课组、优质教研组的建设，充分发挥优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，通过开展“课题研讨会”、“班主任工作经验交流会”、各学科相关的教师技能竞赛和指导学生参加的各级各类比赛等活动载体，引导党员教师“争做业务标兵”、“争创优秀团队”，促进学校整体发展。

5、表彰先进，树立师德典型。

通过评选优秀教师、先进教育工作者、师德标兵、优秀班主任等活动，在学生中广泛开展“我心目中的好老师”评选活动，在教师中开展“立德树人，立教圆梦，岗位争先锋”的师德演讲稿征文比赛活动，树立一批师德典型;举办优秀教师从教心得论坛，发挥优秀教师的示范作用，营造师德师风建设的良好氛围，引导广大教师树立正确的职业理想和专业思想，始终保持良好的精神状态和职业风范。

创先争优活动总结报告篇十八

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作。

1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。

发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。

以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。

建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。

积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设。

1、建立健全机关党组织建设。

贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[201x]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。

完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。

进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式。

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。

二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。

开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。

三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设。

1、切实改进干部作风。

坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。

协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。

深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—201x年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔201x〕8号要求，强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下：

一、强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制。

以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强责任意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作。

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。

党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。

党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作。

支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。

制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。

评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。

四、以推行承诺制活动契机，做好互联共建、社区结对工作。

与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

按照县委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，县纪委监察局党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导。

委局党总支高度重视创先争优活动，成立了以县委常委、县纪委书记蓝唯为组长，县纪委常务副书记张旻波、县纪委副书记陶维东为副组长，各派出纪工委、监察分局书记、局长，委局机关各科室负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由支部组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署。

按照县委安排部署，委局党总支结合纪检监察工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化纪检监察机关“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。

同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与纪检监察工作特色相结合，制定《关于在县纪委监察局党总支织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力。

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺。

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由委局党总支带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，委局全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合纪检监察工作实际，在征求群众意见基础上，报委局党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。委局党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入委局重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识。

1、开展学习讨论。

一是加强党课教育。县委常委、县纪委书记蓝唯同志围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。同时，邀请县委党校讲师专题进行创先争优辅导。

二是组织专题学习，委局党支部于7月1日、7月15日、7月19日召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于印发〈郫县开展创先争优活动宣传方案〉的通知》、《关于转发省委创先争优活动领导小组办公室〈关于认真学习贯彻刘奇葆同志重要批示精神扎实深入开展创先争优活动的通知〉的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强纪检监察工作能力培养。目前，已开办纪检监察业务工作讲坛12期，选送19名纪检监察干部参加中纪委业务培训。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。

开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，县纪委常委会决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛，集中下访、解决疑难信访、集中走访企业、农村三资监管调研、作风督查、专项监察等活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

3、学习先进典型，强化党性修养。

组织纪检党员干部集体观看《远山的红叶》、《袁隆平》等优秀影片，号召广大纪检监察干部向王瑛、王芝良学习，强化党性意识，自觉“讲党性、重品行、作表率”，立足本职工作，“立党为公、执政为民”。

1、抓作风，切实加强和改进干部队伍作风建设。

制定“作风建设年”下半年工作方案，着力开展基层调研活动，强化县级领导、县级部门联系帮扶镇、村(社区)工作，推进为民办实事、办好事的力度和深度;着力开展千名干部服务基层实践活动，完善项目促建服务制度和措施，实行一个项目、一名县领导、一个牵头部门、一个工作组的机制，推动工作的落实;建立完善干部监督管理机制，加强对全县各级领导班子和干部的监督管理;开展全方位满覆盖监督检查，加强对各镇、各部门工作进度、作风整改等情况的跟踪督查，加强对干部作风问题的提醒式督查和责任倒查;严格作风问责问效，对因履职不到位、玩忽职守，造成严重后果和社会影响，严格给予党纪政纪处分或组织处理。

2、抓效能，进一步优化发展软环境。

一是进一步细化分解部门联系企业工作任务，将全县338家规模以上企业的联系走访工作分解落实到各镇、各部门。开展“企业大走访月”活动，印制1000份《致市民朋友和企业投资者的一封信》，通过上门送、邮局寄等方式对全县企业进行集中全覆盖走访，收集企业生产经营中的问题和困难，并协助解决。

二是强化行政效能投诉处理工作。严格受理办结制，回复率达到100%。同时，印发行政审批效能评估月报告，加强对电子监察数据的分析，提出审批事项裁减、下放、提速等意见和建议。及时督促整改电子监察系统发现的问题。印制《郫县行政审批电子监察责任追究暂行办法(试行)》，对效能评估排名靠后的单位进行严格问责。

三是强化行政效能专项监察工作。围绕城乡环境综合治理、农村“四大基础工程”、城际铁路建设等开展专项效能监察，及时督促相关职能部门对发现的问题进行整改完善。认真抓好行政权力网上公开透明运行工作，对存在问题的部门和单位及时进行指导和纠正。

3、抓宣教，廉荣贪耻的社会氛围日益浓厚。

坚持以“大宣教”格局为抓手，不拘一格、多措并举，在党员干部中开展党风廉政宣传教育。以“学习贯彻《廉政准则》，争当‘勤廉双优’人民公仆”为主题，开展学习贯彻《廉政准则》实践活动。将《廉政准则》融入全县党员干部的工作、学习和生活当中，通过开办专题访谈、组织专题学习、听取专家讲座、组织征文和答题活动、开展廉政文艺汇演、安装廉政屏保、悬挂宣传标语等多种形式，加强廉政宣传，使《廉政准则》在全县党员领导干部中知晓率达100%。

四、有序推进，成效显著。

通过加强与新闻媒体、报刊的合作，及时报送创先争优活动的典型经验和特色做法。活动中，共向向企业发送优化发展软环境短信300余条，编发工作简报13期，向市纪委报送信息24条，采用6条，省纪委采用信息4条，向县委创先办报送信息4条，采用2条，新闻媒体上发表稿件6条，其中被中国纪检监察报采用2条。

开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(五)规范了创先争优的档案资料归集。

建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。

我们运输公司现有各类用工人，全民用工人，离岗家属人，有党总支5个，党支部28个，党员382名。下设3个车辆单位，2个修理厂，1个合营的汽车检测站，外设西南、坪北、西北、清河4个运输部，对凯达公司、胶带厂2个改制企业负有党建和工会组织管理责任。下面，就我公司开展创先争优及各项主题活动的情况汇报如下。

一、总体情况。

自5月份油田“比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家”三项主题活动推进会后，我们高扬“油田是我家”主旋律，迅速行动，强力推进，通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家，安全才是家，奉献为了家，勤俭持好家，建设靠大家”的理念。

5月27日，召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会，成立领导小组，深化细化各项活动方案。

紧接着于5月28日在工程运输分公司车场召开主题活动现场誓师大会，各单位在会上进行了表态发言，并签订了主题活动目标责任书，组织员工现场签名。还先后组织了劳模座谈会、青年骨干座谈会、投资成本讨论会。

6月30日，也就是在油田庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会后的第二天，我公司相应隆重召开了庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会，以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式，拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕。

要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措，作为学习实践活动的继续和延伸。要求基层党组织努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;要求党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

7月5日起，公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动，宣讲车辆单位、机修行业、多种经营和公司机关四个层面的优秀党员的先进事迹，组织演讲团深入四路、五七、向阳、周矶4个片区12个基层厂队的工房、车场宣讲，用自己身边的党员影响、带动大家，激发基层党组织创建先进，党员争当优秀，职工群众受教育，得实惠。

8月10日,公司党委分别在油品运输分公司和汽车大修厂两个试点单位举行了创先争优现场公开承诺仪式，拉开基层党组织和党员公开承诺序幕。

到8月19日，公司三级党组织全部完成了公开承诺。公司党委按照“标准高、内容细、数据实”的原则，以“发展需要的，群众期盼的，通过努力能够实现的”为定诺依据，广泛征求意见建议，郑重向公司全体职工及家属承诺：女职工一年一体检，男职工两年一体检;新建一条检测线、一个项目部;每个基层单位配备至少一台洗衣机，两年内建好机关及基层单位职工食堂;高度重视群众来信来访，确保事事有落实，件件有回音，切实实现“四不八无”目标，群众满意率达90%以上。

各党总支、党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求，是否具有现实可操作性，是否体现岗位职责特点，是否体现支部‘五个好’、党员‘五带头’的先进性，是否符合群众意愿”等五条标准进行审议，确保承诺内容具体、合理、可行。

通过支部会议、网页、宣传栏等多种方式公开亮诺，以党员责任区、党员先锋号、党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份、树形象、担责任”。当前，队伍士气高涨，生产运行平稳，经营踏上步伐。1至8月份，公司完成收入亿元，实现内部利润万元。

二、特色做法及主要成效。

1、以“我的岗位我负责”为抓手，迅速掀起岗位兴家活动热潮。

各项主题活动的开展，最终还是要落实到岗位上。我们理顺比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家和公司在今年3月份启动的“我的岗位我负责”活动的关系，将其都纳入创先争优活动中，既抓好各项活动推进工作，又做好结合工作，将“我的岗位我负责”活动作为贯彻落实创先争优及油田三项主题活动的总抓手，迅速在全员中掀起以“油田是我家”为核心内容的岗位兴家热潮。

在活动之初，我们就认识到：开展一项主题活动，就要解决一个问题;解决一个问题，就要形成一套长效机制。为此，我们按照强“三基”的要求，从公司领导到中层干部，从操作工人到服务人员，人人参与岗位说明书编写，编写内容对岗不对人，对事不对人。

通过制定岗位说明书，规范完善各个岗位的职责、职权、工作目标，强化责任意识。做到“个人岗位责权明确，关联岗位关系清晰”，为履职尽责打下基础，加强岗位履职教育，引领全员岗位建功立业。为做好每一件事，干好每一项工作提供前提条件，解决了一个管长远的、最基本的问题，促进企业各项管理水平提升。以岗位职责的形式固化管理责任，促进干部绩效考核、单车工效挂钩、修理产值提成计酬等先进企业管理方法在本企业的完善实施，进一步优化流程设置、提高工作效率，确保公司生产经营目标的实现。

同时，为了不让说明书上的内容停留在纸上，把落实的力度加大、把管理的指标量化、把干事兴业的氛围搞浓，把岗位的要求变成实际的成果。职工的精神面貌有明显变化，选树的各类典型作用更突出，企业的管理更精细，各项任务完成地更出色。车辆单位服务油气勘探开发用车到位率100%，修理单位车辆返修率下降5%，汽车检测综合水平和培训能力在省内名列前茅。

2、以“党员安全责任区”活动为突破口，多层面践行安全回家的理念。

安全才能回家，这是交通行业警语。对个人小家而言，没有安全，就没有幸福。对运输之家而言，没有了安全，就没有了信誉和效益。对运输之家而言就没有了信誉和效益。对江汉油田这个大家庭而言，交通安全与职工群众的生命财产息息相关。

呵护好油田这个家，就要在十里油城，百里矿区，千里运输线做到平安出行。为此，公司党委创新党员责任区内容，把运输行业重中之重的“安全”工作纳入进来，开展“党员安全责任区”竞赛活动，充分发挥车队党员在公司安全生产中的示范、引导和监督作用，增强全员安全意识，规范全员安全行为。

党员安全责任区活动在5月初启动后，公司9个车队积极投入到“党员安全责任区竞赛”活动中，结合生产实际创造性开展工作。工程运输分公司针对长途任务多的特点，只要有3台以上车辆外出执行任务，就成立“临时党员安全责任区”;物流公司党员与安全技能较差的司机一对一结对子，多帮一教育引导，先进带后进，提升整体安全生产能力;油品运输分公司以检查、帮助、教育三条防线为主要内容，分公司领导、车队干部坚持每天早晨7点以前到车场，实施党员安全结对子帮教责任区活动。

油品运输分公司的这一做法以《安全结对子，帮扶出平安》为题，登上了《中国石化报》。通过此项活动，切实做到“事故四指数”与去年同期比事故起数下降20%，死亡人数为0，公司所属车队均达到局甲级文明车队标准。

3、以评选“五星”班组为载体，搭建奉献为家的建功立业平台。

班组是企业最小的细胞单位。今年以来，我们公司加强班组建设，用好班组阵地，发挥班组细胞作用，努力使班组达到完成任务好、基础管理好、业务技能好、攻关创新好、守纪安全好、团结文明好的目标，在基层60多个一线班组开展了以争当“效益星”、“安全星”、“服务星”、“成本星”、“设备星”为主要竞赛内容的“五星”班组评比活动。

活动按月考核，分系统展开，主要由各基层单位“比学赶帮超”工作小组人员，每月5日到8日，对所在单位的一线班组从效益、安全、服务、成本、设备等五个方面进行月度考核，对完成或超额完成收入、利润指标;安全无任何大小责任事故;服务无投诉、无告状;设备完好率达95%以上;油料、材料、修理费等成本指标控制在公司核定范围内的班组，每达标一项，得一颗星。

每月得到全部五颗星的班组奖励200元，连续每月都获得五颗星的班组，年底再额外奖励1000元。考核结果还做为年底评选模范班组的重要依据。同时，各基层单位设立竞赛栏，对评比结果进行张榜公布，让班组之间比有目标、比有对象。

通过评“五星”班组这样一个活动载体，搭建职工奉献企业，以厂为家，建功立业的平台。争创最佳班组、争当最佳班组长和优秀职工，服务油气生产的热情进一步高涨，当好运输人，建好油田家。

4、推行廉洁文化进“两室”，积极营造勤俭持家的氛围。

廉洁文化进“两室”，即进办公室、进驾驶室，是我们公司廉洁文化进车场活动的深化，也是加强公司党风廉政建设，确保公司健康发展的做法，还是落实除“四害”工作要求的一项具体举措。

在进办公室方面，首先是抓廉洁意识进领导的大脑，进会议室，进“三重一大”问题决策全过程，杜绝因决策失误造成资金资源损失。其次在执行过程中，严防干部不作为乱作为，杜绝损公肥私行为，造成企业财产流失。再者倡导节约节能，人手一份发放节能卡片，引导办公室人员不浪费一滴水、一度电、一张纸。全面增强机关工作人员自省意识，强化自律意识，树立清正廉洁的作风形象，营造干事创业的良好风尚。

在进驾驶室方面，通过教育、监督和制度多措并举，确保职工队伍不发生违法违纪问题。油料在运输行业是最大的成本，占运费收入的20%，占可变动成本的45.7%。抓住了油料这个成本的“牛鼻子”，相应也会带动其它成本控制工作。我们从行风行纪教育、法纪约束、上路稽查、效能监察等多方面入手，制定实施了《油料综合管理方案》，提出建议11条，督促建章立制8项，倡导节油操作驾驶法，保证了企业效益稳步提升，避免和挽回经济损失，促进了司机队伍行业风气的根本好转。

与此同时，我们还完善成本指标考核体系和考核办法，健全物耗定额标准，将指标层层分解到每一个班组，每一个岗位，明确各岗位成本控制职责，压缩变动成本和非生产性支出，实现对成本的有效控制。

5、下大力解决好各个群体关切的敏感问题，凝聚多方力量和谐建家。

我们运输公司各类群体复杂，有完全改制了的企业，有改制但干部由公司委派的单位，有驻外项目部，还有合营机构。协解、劳务输入、农民工等用工成分复杂，所辖人口有人之多，其中协解人员、离岗家属等ww对象多人。当前稳定的大环境和小环境都相当严峻复杂，历史沉积矛盾与现实生活矛盾相互交织、相互作用，在一些群体和部分群众中，相互猜疑，相互攀比，有怨气、不服气、想出气的心态比较普遍。

我们坚持主动分析形势、主动掌握情况、主动采取措施、主动化解矛盾和防控风险。实践中形成了“以最小的投入换取整体基本稳定”的ww理念，加强了ww的能力建设，保证日常工作有机构，重要个案有专班，关键敏感时期和控管应急处置有手段、有办法，健全并落实了工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和责任查究制度，妥善解决改制企业奔腾胶带厂群访问题;平稳完成离岗家属参保任务;有效化解在职职工工作纠纷;积极处置要求就业、解决生活困难等信访个案。

真正把“领导重视”由强调要求转变为有效措施和具体行动，让职工家属看到了党委对企业的高度负责，对群众意见的高度重视，弘扬正气，取信于民，凝聚多方力量，构建良好稳定发展环境。

今年我们还把关心职工身心健康作为一个重点来抓。改善职工日常生产生活环境;组织全员体检;鼓励干部职工劳逸结合锻炼身体;把疗休养指标覆盖到每个单位各个层面;组织劳模外出参观学习;利用《江汉运输报》编发宣传健康生活常识。

就像对待自己的家人一样，引导大家摈弃不良生活习惯，倡导快乐工作，健康生活。强化困难群体帮扶工作，落实金秋助学政策。重点对孤儿薛思萍进行心理和物质上的帮助，组织党群各科室轮流关心看望她，为她开展“爱心妈妈”活动，和她一起过六一儿童节，让她找到家的感觉，身心健康地成长。

三、存在的问题及下一步工作安排。

创先争优及各项主题活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够，对外宣传乏力，政工队伍自身建设后继乏人。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：

1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。

在建立践诺台账和工作例会制度基础上，着手监督党组织和党员践诺。对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。

2、进一步完善提升各项主题活动实效。

以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，对照“四强四优”标准，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。

3、推行一系列务实管用、群众欢迎的活动。

以设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

4、组织一场企业文化专题研讨会。

巩固创先争优及各项主题活动成果，落实好集团公司企业文化实施纲要，创建江汉运输企业文化基本框架，用文化教育人，影响人，让职工群众对油田家的理念更强，家的感觉更浓，家的感情更深。

5、继续把好事办好，把实事办实。

组织中秋、国庆两节前走访慰问活动，领导干部深入基层一线了解职工群众疾苦，听取职工群众反映，掌握职工群众诉求，深入做好党员联系和服务职工群众工作，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题，将职工提出来的办食堂等具体问题抓落实，抓到位。

6、加大信息上报和宣传工作力度。

也借这次总结汇报机会，向活动领导部门学习，向兄弟单位取经，找差距，补不足，把各项主题活动抓得更有成效，更好地促进企业和谐稳定发展。

20xx年我支部“争优创先”活动以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕新农村建设这个中心，深入开展学习实践科学发展观活动，以保持和发扬党的先进性为核心，以“三级联创”为载体，开展争创“五好”支部、争当优秀共产党员等创先争优活动，推进小康建设进程。现将活动情况汇报如下：

为了确保“创先争优”活动的顺利开展，特成立以支部书记为组长的活动领导小组，把此项活动的开展列入支部工作的重要议事日程，认真研究制定实施计划，进行周密的部署和安排，责任到人，落实到位。

组长：郭建瑞。

组员：郭建胜、曾爱琼、郭卫东。

(二)深入贯彻有关精神，认真组织学习，提高党员思想素质。

充分利用各种宣传手段，采取多种形式，广泛深入地宣传贯彻开展“创先争优”活动的目的、意义及要求，组织全体党员认真学习贯彻落实十八大和十八届四中全会精神，努力提高党员思想政治水平和业务能力，保持党的先进性。

(三)进一步强化服务意识，努力树立班子领导新形象。

1.以“三服务一满意”为主要内容，“三服务”是指服务宗旨、服务质量、服务态度，“一满意”是指人民群众满意。

2.坚持从热点问题入手，组织广大党员深入群众，为群众排忧解难，解决群众反映的难点热问题。

3.要求党员带头联系实际，自觉审视自查自纠：一查理想信念是否坚定;二查是否依法执政;三查是否爱岗敬业;四查是否服务群众;五查是否改革进取;六查是否务实创新;七查是否廉洁奉公;八查是否模范遵守社会公德。

(四)加强党风廉政建设，树立优秀党员典型，发挥先锋模范作用。

在全体党员中开展“比、学、赶、帮、超”活动，学习农村基层党风廉政建设工作简易读本，实行“党员承诺制”，认真执行党风廉政建设的各项规定，坚持和完善党风廉政建设岗位责任制，定期通报承诺内容完成情况，通过活动，努力提高广大党员的自我约束意识，同时评选出优秀党员典型，发挥先锋模范作用。

文档为doc格式。