单位迟到检讨书(模板8篇)

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单位迟到检讨书篇一

尊敬的领导：

事件回顾：6月15日上午接到人事部徐经理通知，于早上在会议室开会，由于自己时间观念不强，睡过头导致过了会议世间才到达会议室，造成没有及时参加会议。对此我真诚向领导、各位同事道歉。

这件事的确是个意外，我不需要解释什么，因为那些都是为自己的过错寻找借口，来掩饰自己的过错行为，虽然这是一个意外，但也是我对自己放松要求，作风不严的必然结果，这是一种不良思潮的`一种具体表现。领导今天批评的很及时，对于今天我的行为，我也充分认识到自己的错误，这是一种很危险的思想倾向，改正自己的一些小毛病刻不容缓，如果继续放任自己，那么后果会很严重。

同时，我这种行为还在公司同事间造成了不好的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，破坏了公司的规章制度，不利于公司的作风建设和制度建设。

今天我怀着务必愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，表示我对自己的不良行为的深刻认识和改正错误的决心。感谢领导对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人：

日期：

单位迟到检讨书篇二

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我对最近今天迟到的情况已经不知道如何解释了，因为这样的情况不是第一次出现自己来到单位工作了一年多的时间，有些时候确实不够自觉，也不过认真在工作当中多次的迟到是非常恶劣的情况，影响很不好，事情发展到现在，我对自己也做出了很多次检讨跟反省，但是这样的检讨不够深刻，因为自己多次迟到，已经不能试检讨能够解决的了。

我必须要严格对待，必须要让自己今后再也不能迟到了，我们单位对员工的要求，虽然说不是非常的严格，但是我们需要自己自觉主动的去对自己要求起来，这一点是毋庸置疑的，可是我今天却抱着侥幸的心理，直到是我最不好的习惯，没有一个好的时间观念，总会在某一天让自己吃亏，让自己继续堕落下去，肯定是非常不好的，我一定会纠正这个坏毛病。

回想今天迟到的情况，我就很自责，因为本身就时间不多了，我当时去还在家里拖拖拉拉，我明明知道上班时间是什么时候，而且当时在家里面一直在拖拖拉拉，我也知道上班时间，马上就到了，但是当时就是抱着一种侥幸心理，我这样的拖拖拉拉习惯惯肯定是非常恶劣的，也是非常不好的，作为我们单位的一名员工，就应该有这样的觉悟，我不能任由其发展下去，因为肯定会再接下来影响到自己，也会让自己的工作状态继续恶化，直到对自己影响不好，总是对我单位的上班氛围影响不好，大家看到我总是迟到，将下去会给单位制造一个不好的气氛，若是我个人影响到了别的同事，那就更加不好了，我会给自己定下一个规矩，以后一定要有好的时间观念，像今天这样的情况，肯定不能再次发生，不能让自己对自己要求低，一定要时时刻刻知道自己的位置在哪里，我不能这样消耗自己的时间，然后单位工作一年多了，迟到的次数，一个手掌都数不过来了，我真的非常的难过，单位的规章制度摆在那里，我继续这样下去，肯定会受到您的严厉批评，我不想去做那么一个对工作不负责任的员工，我希望能够再接下来有一个好的工作习惯，在单位一年的时间了，我还没有做出特别突出的工作，我会严格要求自己的.。

这次迟到的事件影响很恶劣，继续扩散下去，只会让自己，更加对工作不负责，这不是我的行为，也不是我的一个作风，我会严格要求自己，也会保持好的心态，继续提高自己的工作能力，作为我们单位的一名员工，我必须要让自己清楚我这样的行为，很恶劣，也对自己更加负责了吧，直到再也不能出现在我的身上，每天合理的规划自己的时间，早上我一定会定好闹钟，一定会提前很长的时间，定好闹钟，这样就有足够的时间来到单位上班了，养成一个习惯需要很久，我一定会坚持下去的，不能够让自己越过这根线，再也不会在工作当中迟到，让自己形象尽失，影响到自己的同时，也给单位的工作氛围起了不好的作用，请您给我一个机会改正。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

单位迟到检讨书篇三

尊敬的领导:

您好!

今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人:xxx

20xx年xx月

单位迟到检讨书篇四

尊敬的领导：

您好！

由于单位开培训会期间迟到的缘故导致领导对此感到很不满意，毕竟培训会的召开往往都是有着重要的事情要和员工进行商量，若是不能够积极参与其中的话即便单位有着重大方针需要实施也会出现掉队的状况，为了及时吸取教训并保证在往后的培训会中不出现迟到的状况还是应该要进行认真检讨才行。

我得认识到这次培训会的意义本身便是为了强化员工的综合素质，毕竟想要在工作中有所成就却总是不采取有效措施则毫无意义，也正是秉承这个目的才让单位领导组织了这次培训会并希望同事们都能够按时参加，然而作为这次培训会中唯一迟到的员工着实令我感到特别愧疚，扪心自问因为自己的迟到导致培训会上的领导和同事们浪费大量的时间值得吗？若是早知道会出现这类状况又为何不能够早些赶到开会的地点呢？究竟时意识不到培训会的重要性还是故意拖延才会导致这类出现，至少我得坦诚面对这类错误并通过道歉来承担责任才行。

其实因为迟到导致自己错过培训会的学习完全是不值得的，更何况我也应该意识到许多同事不在工位上的时候究竟会是怎样的状况，当这种状况发生的时候自己便应该要查看消息从而了解到是否需要开会，连这点眼力都没有的话则很有可能在以后的单位工作中吃亏，毕竟这次迟到对我以后的发展而言造成了十分恶劣的影响，纵观其他同事在培训会期间的表现便能明白自己的迟到究竟是多么窘迫的事情了。

为了按时参加下次的培训会还是应该在工作中具备时间观念才行，而且还要重视领导的讲话并随时关注工作群聊中的消息，须知每次开会前领导都会发布通知自然不能够因为自己的疏忽导致迟到的状况发生，即便没有关注到这点难道还意识不到身边的'同事少了很多吗？即便是稍微思考都能够意识到消失的同事很有可能是去开会了，所以归根结底还是态度不够端正以至于在工作期间选择性地忽略了这类问题，而我也会好好检讨自身迟到的问题并在以后的工作中更加努力。

虽然只是初次迟到却也让我的内心变得警惕许多，也许是对待工作过于懈怠才会导致自己连培训会的通知都没有注意到，而且这次迟到也让我错过了培训会中的许多重要内容，我会更加重视开会的问题并通过自制力的提升来确保下次不会再迟到。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

单位迟到检讨书篇五

亲爱的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到睡懒觉这种不良行为的深刻认识及决心。

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该睡懒觉，我不应该违背领导的规定，我们作为学生就应该完全的听从领导的话，而我这次没有很好的重视到领导讲的话。我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向领导的纪律进行挑战。绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再迟到。

请组织考验我。

检讨人：xx。

xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

单位迟到检讨书篇六

亲爱的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到睡懒觉这种不良行为的深刻认识及决心。

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该睡懒觉，我不应该违背领导的规定，我们作为学生就应该完全的听从领导的话，而我这次没有很好的重视到领导讲的话。我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向领导的纪律进行挑战。绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再迟到。

请组织考验我。

检讨人：xx

xx年xx月xx日

单位迟到检讨书篇七

开会迟到本身就是不重视关于开会规定的表现，你开会不仅仅你代表个人，还代表部门在公司的形象，这种行为不但在集体能造成不好的影响，而且给集体形象抹了黑下面是本站小编给大家整理的一些关于单位开会迟到检讨的模板，希望对大家有用。

尊敬的首长、各位领导：

今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪蹲点领导吃过早餐后，错过了车辆，导致早回迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在：

一是思想上不够重视。

春节前夕，多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。

二是工作统筹安排不够合理。

我们针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关进行各项工作安排，但这次的问题充分反映了我们主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。

三是规矩意识还没深扎入心。

我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找原因。如果我们在第一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育，愿意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改正错误。现整改如下：

一是纠正思想偏差，改正惰性思想。

近年，组织早会尚属首次，是领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向机关请示报告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。

二是认真思考，加强沟通协商。

自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全，分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，经常讲：凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。

三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。

当前建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保单位安全稳定。

以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。

签名：

时间：20xx年**月**日。

在x月的三十一日的部门例会我迟到了，虽然是因为等部门的人才迟到的，但自己的这种行为也要引起注意，毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨，这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖，还是现在变坏了。总之，我能到写。

检讨书。

的地步，必定是自己犯下了严重的错误。今天，我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。

大脑控制一个人的行为，而我造成了这次错误，所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律，知道集体的纪律性很重要，而我却明知故犯，罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动，毕竟自己是奔二的人了，我就没有资格再在孩子的年龄上停留了，应该时时刻刻都保持成熟的思维，理性的思考，于是，我不会找借口为自己开脱，错了就是错了。

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视部长以前说的话，我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉，我希望大家可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。虽然，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外，部长说得好，我要认真的检讨自己。

虽然已经过了几天，但心里总会想起我所犯下的作物，我真是千般懊恼，万番悔恨。这样的行为，不但是对部长的不尊重，没有认识到开会的重要性，同时也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象，如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的，事已至此，唯有以此事为警戒，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感。

现在我已完全认识到了自己的错误，我不会再犯这种错误。我要加倍警醒自己，警醒自己不会在同一个地方犯同一个错误。

签名：

时间：20xx年**月**日。

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

经过这几天的反省，我深刻认识到自己错误的严重性，清醒地认识到自己之前并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了严重影响。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松了要求，降低了标准，作风纪律涣散的必然结果，也是与本局的纪律背道而行的。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。

二是没能在行动上真正实行起来。

三是对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、作风散漫的缺点，遵守纪律，认真执行规章制度。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为单位的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。

我清醒地认识到，在此前自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

在此，我向领导做出检讨的同时，也向领导表示发自内心的感谢。我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位做出积极的贡献，请领导相信我。

签名：

时间：20xx年**月**日。

单位迟到检讨书篇八

尊敬的领导：

×月×日上班期间，本人没有认真准时上班，而是迟到了。几天来，本人认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作人员有迟到的情况，并向网络媒体举报曝光，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。从网上搜索一下，这样的反面教材举不胜举。经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。

局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准迟到的要求。然而本人总认为工作任务第一，只要能完成好工作任务，其它都没有关系，领导也不会太怪罪的。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。

领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上，说明心智还不够成熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。

廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期间不迟到，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。

请领导看我的实际行动吧。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日