最新应急培训心得体会(通用16篇)

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

应急培训心得体会篇一

20xx年7月4日—7月13号，我参加了由联盛公司举办的《矿山救护队》的培训，在此期间，我学会了很多关于救护队的知识并将它们能够熟练应用。

我们的训练队伍是由来自联盛和福山九个煤矿的五十多个人组成的。训练日程非常紧张，一天的时间被安排得满满当当。我们的军训时间是上午6-7点，下午5-6点，培训时间在上午8-12点，下午3-5点。时间很紧，而我们要学习的东西非常多。

我们主要是学习在矿山发生危难时如何进行救援。熟练掌握自救呼吸器的原理、构造以及使用是我们培训的主旋律。

培训的老师让我们实际观看了自救呼吸器、一氧化碳鉴定器，给我们讲解了他们的原理和使用方法。为了让我们能够更熟练的应用它，老师让我们亲自使用这些仪器。更有趣的是，为了让我们适应救援时的环境，有一天让我们背着自救呼吸器在山上跑呢！理论加上实践，我们很快就掌握了他们的使用方法。

作为一名合格的`救援队员，我们需要很好的体力和应对突发事件的能力。灾难可能随时都会发生，我们需要随时做好准备。就连吃饭的时候我们都要爬山，这种近乎魔鬼式的训练让我们体会到了救援时的紧迫和突发性，生命一份不容等待的急迫。

在培训中我学习到了很多东西。首先，作为救援队，我们是一个团队，我们需要有高度的团队合作精神。只有靠团队齐心协力的努力，我们才能出色的完成我们的任务，无愧于党和人民对我们的栽培。其次，超强度的训练要求我们吃苦耐劳、有决心、毅力、和奉献精神。这也是我们90后新生一代最缺乏的东西。在训练过程中，我体会到了灾难的突发性，生命的脆弱与可贵。经历了这次的培训，我对生命有了一种敬畏，这更培养了我的责任心。

感谢联盛公司给我提供了这样一个机会，给我这个90后上了如此生动的一课。而我将用实际行动来证明我会不负众望，在以后的救援行动中出色的完成自己的任务，给党和人民交一份满意的答卷。

应急培训心得体会篇二

应急培训是我们在现代社会中不可或缺的一种技能。作为一个个体，我们常常会面临各种突发情况，如火灾、地震或其他灾害性事件。因此，参加应急培训成为了迫在眉睫的任务。在这篇文章中，我将分享我参加应急培训的心得体会。

第二段：了解应急处置流程。

在培训中，我首先学习到的是灾难事件的处置流程。我们了解到，在紧急情况下，冷静应对并按照特定步骤行事至关重要。这些步骤包括紧急报警、疏散人员、急救和求援等。学习这些流程使我对灾难中的应对方式有了更清晰的认识，增强了我处理紧急情况时的信心和能力。

第三段：危机管理和团队合作。

应急培训的另一个重要方面是危机管理和团队合作。在培训中，我们进行了模拟演习，学习如何在紧急情况下与其他人合作。这教会了我重要的职业技能，如领导能力和沟通技巧。我学到了在危机中如何保持冷静、明智地做出决策，并与团队成员紧密合作，以应对紧急情况。

第四段：急救技巧的学习。

应急培训中的一个重要内容是急救技巧的学习。我们学习了如何进行心肺复苏和其他基本急救技巧，这些技能在紧急情况下可能挽救更多人的生命。急救技巧的学习不仅教会了我如何救助他人，还提醒我自己在需要时应首先保护自己。

应急培训的最后一个阶段是实践应用。我们在实地进行了模拟演练，将之前学到的知识付诸实践。这种实践对于巩固我们的技能和知识至关重要。通过实践，我更好地理解了培训的内容，并发现了我自己在处理紧急情况时仍需改进的地方。在总结中，我意识到应急培训是一个长期学习和实践的过程，我们应该定期更新知识并保持应急技能的熟练度。

结论。

通过参加应急培训，我学到了处理紧急情况的技能和知识，增强了自信和应对能力。我也明白了个人在紧急情况中的责任和作用，并意识到团队合作和危机管理在灾难事件中的重要性。应急培训的实践应用阶段对于强化我们的技能和知识至关重要。这次培训让我认识到应急技能是需要不断更新和提升的。综上所述，应急培训是一项不能忽视的重要训练，对于我们提高个人和整体应急能力都有着重要的作用。无论是在个人生活，还是在工作中，这些培训所带来的技能和知识都将成为我们应对潜在危机和灾难的有力武器。

应急培训心得体会篇三

首先要落实应急管理工作的各项责任。街道应制定具体的可操作性强的创建实施方案，将应急管理工作的每一项都落实到每个部门和责任人。

其次营造应急管理工作氛围。街道应制定应急演练计划，经常组织维稳工作人员开展练兵。大力提高应急管理工作意识、责任意识，推动应急管理工作深入开展。

再者就是制定应急管理工作预案，加大防范措施。

一是对当前应急管理工作进行深入认真的分析，结合本街道实际情况，制定具体的应急管理工作预案。

二是进一步建立、健全应急管理工作规章制度，特别是贯彻落实好24小时值班、带班制度。

三是以防为主，加强管理，确保应急管理工作各项措施落到实处。

针对突发公共事件，xx街道成立了突发公共事件应急管理办公室，并成立了应急预案编制领导小组，履行值守应急、预案管理、信息汇总和综合协调职能，发挥街道应急管理工作的运转枢纽作用，建立建全了覆盖街道各社区、各行业、各单位的预案体系。

在上级主管部门的正确领导部署下，xx街道高度重视应急管理工作，紧密围绕街道工作大局，结合各社区实际情况，认真贯彻应急管理工作的决策部署，卓有成效地开展了大量的基础性工作，妥善处置，把突发事件控制在掌握之中，较好的完成了应急管理工作任务，确保了社区居民的安全。具体做法是：

（一）完善应急管理领导机构，强化工作责任。

（二）逐步完善各项应急预案体系，明确工作措施。

（三）建立健全值班值守机制，完善应急信息报送工作制度。

（四）强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练。

为加强应急救援队伍力量，建立了一支“一专多能、一队多用”的综合队伍。这支队伍大多分布在街道和基层社区，配备了一定数量各种抢救装备，具有一定综合救援能力，在关键时刻能拉得出、救得上、抢得来，目前已成为xx街道应急救援的重要力量。

为此还建立24小时应急信息报送制度，各应急管理信息联络员必须保持24小时通讯畅通，并按要求在第一时间报送各类突发事件信息，在双休日、节假日及政治敏感期等重要时间段，必须每天上报当天情况，坚决杜绝重要信息迟报、漏报、误报、谎报和不及时续报等现象，实现信息报送的程序化、规范化、及时化运作。在应急管理宣传工作中，xx街道还通过信息平台、qq群等方式对居民进行应急管理的宣传，效果明显深入人心，使社区居民对应急管理有了新的认识，并得到了他们对应急管理工作的大力支持，从而使得社区居民基本树立了应急管理理念，认识到应急管理涉及到日常生活中的每一个人，认识到学习掌握应急知识的重要性。

xx街道接到预警信息后，迅速核实情况，对情况属实的，及时上报领导。随后根据职责和规定的权限启动各部门应急预案，立即拟订相应工作措施。及时、有效地开展先期处置、控制及事态发展，将事件消除在萌芽状态。并根据防控情况及时调整措施，防止事态扩大。为保障各社区居民安全，长期以来坚持开展安全隐患排查活动。明确安全责任，坚持以“安全第一，预防为主”为方针，坚决反对“重生产，轻安全”的思想，加强安全监管。对辖区内住街网点、居民区进行排查，重点检查火灾隐患，对存在不安全因素的场所及时清理。同时，还定期查看小区各处的下水井盖，以此来确保社区居民的出行平安。

xx街道在平时及敏感时期、重大节庆期间所采取的措施如下:。

一、进一步完善安全社区建设工作机制，促进安全社区向“预防为主、条块结合、综合治理”的工作运行机制转变。

二、巩固安全社区建设成果，持续提高安全社区运行绩效。

应急培训心得体会篇四

近年来，自然灾害和突发事件频繁发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。为增强全民应对突发事件的自救互救能力，各地纷纷开展应急培训。最近，我参加了一次村级应急培训，通过学习实践，我深切体会到了应急培训的重要性和必要性。下面我将就此展开我的体会。

第一段：培训初识。

应急培训是为了提高村民的自我保护和自救互救能力，应对突发事件的发生。当我第一次参加培训时，我对于应急知识知之甚少。在培训中，我了解到了地震、火灾、洪水等突发事件的应对方法与技巧。同时，我还认识到灾害来临时如何保持冷静，遵守命令，采取正确的避险措施。

第二段：实践演练的重要性。

培训的第二个环节是实践演练，通过实际操作来加深对知识的理解和使用能力。在这次培训中，我们进行了模拟火灾逃生演练。通过设立火灾现场，在培训者的指引下，我们了解到了撤离逃生的各种方法和注意事项，学会了如何正确使用灭火器，以及如何采取逃生的最佳路径。通过演练，我亲身体验到了灾害来临时的混乱和惊慌，也学到了如何保持冷静和机智地应对，这必将对我在将来的生活中产生积极的影响。

第三段：防灾知识的普及。

应急培训还包括了防灾知识的普及，这是培训的重要环节之一。在培训中，我们了解到了各种突发事件的防范方法和预警机制。从地震、火灾到洪水，我们学到了如何提前预防，如何避免次生灾害和人员伤亡。培训过程中，我了解到了对于一些常见的突发事件，我们应该怎样做、怎样应对、怎样逃生避难。这些知识不仅是简单的理论，更是我们在关键时刻能够保护自己和他人的基础。

第四段：团结互助的重要。

在培训中，我们不仅学到了个人应对突发事件的方法，还意识到了团结互助的重要性。在灾难来临时，我们不能单打独斗，只有团结在一起才能更有效地自救互救。通过培训，我认识到了邻里之间的相互帮助和合作不仅可以更好地应对突发事件，还可以加强社区的凝聚力和归属感。

通过村级应急培训，我不仅了解了各类突发事件的常见应对方法，还锻炼了自己的应变能力和团队合作能力。在将来，我希望能够将这次培训的所学所感运用到生活中，宣传应急知识，发挥自己的作用，提高全民的安全意识，为我们的家园建设贡献力量。

结尾：

通过这次村级应急培训，我对突发灾害的应对方法有了更深入的了解，学到了很多有价值的知识与技能，也增强了我应对突发事件的能力。我相信，只要我们每个人都能参与到应急知识的学习和实践中来，我们的家园一定会更加安全，社会也一定会更加和谐。

应急培训心得体会篇五

20xx年11月1日，我和我们公司的3名新员工加入到了云南电公司20xx年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾声，当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台，这次的培训就像一场及时雨，使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。

安全是电力行业永久不变的话题，所以培训就以安全警示教育开始，任何时间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。

南方电公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中，让我们真正领会了南方电公司的企业文化和企业核心价值观，了解云南电公司的`历史、现状和愿景，树立企业的自豪感，激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的，在听完一段培训后，老师都会抽出时间让我们进行互动，在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好，几天的培训忙绿而充实，在这几天的日子里我明白了团结，学会了坚强，懂得了感恩。“万家灯火，南情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向，“自强不息，永争第一”的企业精神会激励着我不断前行，我相信，在南方电公司这个大家庭里，我的人生将会变得灿烂辉煌。

最后，衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会，也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官，回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作，努力工作，将这次培训所学内容很好的运用到工作当中，做好自己的本职工作，为公司作出应有的贡献。

应急培训心得体会篇六

随着社会的不断发展，人们对于应急处理能力的要求也越来越高。针对这一需求，我所居住的村庄最近举办了一次应急培训，参加了这次培训的我深受启发并从中收获颇丰。今天，我将会就这次应急培训的心得体会进行分享。

首先，在这次应急培训中，我认识到了应急处理的重要性。面对突发的自然灾害和意外事故，能够及时、正确地做出反应是非常关键的。通过培训，我学到了很多应急处置的技巧和方法，例如灭火、逃生、救护等。这些技能不仅能够提升我个人的安全意识，也能够帮助他人，在紧急情况下保护自己和他人的生命财产安全。因此，我们每个人都应该重视应急处理的能力，并积极参加这样的培训，学习并掌握相关的技能。

其次，这次应急培训让我认识到自身的不足之处。虽然我曾经认为自己对应急处理还算有一定的了解，但是在实际的应急演练中，我却发现了自己的不足之处。我发现自己在处理紧急情况时往往没有思维的敏捷性，过于慌乱，不能做出正确的决策。而且，我在一些常见的应急处理技能上也有所欠缺，比如用灭火器灭火的正确方法等等。通过这次培训，我认识到了自己的不足之处，并下定决心要加强相应的训练，提升自己的应急处理能力。

除此之外，这次应急培训还让我体会到了团队合作的重要性。在应急事件中，一个人的力量是有限的，而通过团队的合作，我们可以充分发挥每个人的优势，共同应对危机。在培训中，我和其他村民一起进行了模拟灭火、紧急疏散等项目的训练，我们互相配合，相互帮助，共同完成了任务。这个过程让我深刻体会到了团队合作的重要性，也增强了我对于团队合作的认识。

此外，参加这次应急培训还让我认识到了领导力的重要性。在培训中，我发现那些表现出良好领导力的人往往能够更好地组织和协调团队，有效地解决问题。他们能够在紧急情况下迅速做出决策，并指导团队按照指示行动，保证任务的顺利完成。通过这次培训，我认识到了领导力对于应急处理的重要性，也意识到自己在这方面的不足。因此，我决定在以后的学习中，加强对领导力的学习，提高自己的领导能力。

最后，在这次培训中，我还认识到了应急处理的态度。正确的应急处理不仅仅是技术和知识的运用，更是一种积极主动的态度。在培训中，教练强调了积极应对危机、随时保持警觉等方面的重要性。他们告诉我们，只有时刻保持高度的警惕性，并保持积极的思维和态度，才能在紧急情况下快速做出正确的判断和决策。这样的态度不仅在应急处理中起到重要作用，在日常生活中也能够帮助我们更好地面对各种困难和挑战。

综上所述，这次应急培训让我对应急处理有了更深入的了解，并收获了许多宝贵的经验和启示。我将会在以后的生活中，不断学习和进步，提升自己的应急处理能力，为保护自己和他人的生命财产安全贡献自己的力量。同时，我也希望能够鼓励更多的人参与到应急培训中来，增强全社会的应急处理能力。只有这样，我们才能够更好地应对突发的灾害和事故，保护我们的家园，共同创造一个更加安全和美好的未来。

应急培训心得体会篇七

随着我国经济社会的快速发展人民生活水平的不断提高各类突发公共事件已经成为严重危及人类社会安全的重要因素自然灾害、安全事件、公共卫生事件在给人民群众的生命财产造成损失的同时也给经济运行带来了新的不确定因素。坚持以科学发展观为统领努力构建政府统一指挥社会共同参与部门协调运转的工作机制全面提升应急管理能力保障人民群众生命财产安全维护社会和谐稳定成为当前各级政府提升行政能力的重要课题。本人于今年6月26日至7月5日参加了国家行政学院xxxx州领导干部应急管理能力提升专题培训班学习对于我来说这是一次形式新颖、内容丰富、受益匪浅、感受颇深的学习学到了很多以前没有完全理解和接触的知识不但在理论上使自己得到了进一步充实开阔了视野、更新了观念同时在思想上也有了更新的飞跃在认识上有了更大的提高。通过学习和结合自身工作经历认真反思当前提高领导干部应急管理能力有效预防和处置突发危机事件势在必行。

一要不断提高领导干部应急管理能力的认知水平

人的意识支配着人的行为。领导干部对于突发事件有什么样的认知在应对突发事件中就会有什么样的行为在某种意义上也就决定了领导干部应急管理能力的高低。领导干部一要强化教育树立民本思想意识。要清醒地认识到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”只有认识到位应对突发事件的工作才能做到位人民群众的权利才能得到有效的保障。二要加强预防树立危机意识。“居安思危思则有备有备无患”要做到“安而不忘危、治而不忘乱、存而不忘亡”要清醒地认识到应急处置从理论上说是一种被动应急而应急准备是一种主动应急。因此对突发事件要保持高度的敏感性克服“天下本无事庸人自扰之”这种认为本来没有事自己瞎着急或自找麻烦的懈怠思想。坚持预防与应急相结合常态与非常态相结合作好应对突发公共事件的思想准备、预案准备、组织准备以及物资准备等。三要责权一致树立责任意识。实行应急处置工作各级行政领导责任制依法保障责任单位、责任人按照有关法律法规和规章以及应急预案的规定行使权力；在必须立即采取应急处置措施的紧急情况下有关责任单位、责任人员应视情临机决断控制事态发展对不作为延误时机组织不力等失职、渎职行为依法追究责任。同时加大宣传和落实“三个必须”管行业、管业务、管生产必须管安全提高安全生产意识。四要资源整合树立依法规范意识。整合现有突发公共事件的监测、预测、预警等信息系统建立网络互联、信息共享、科学有效的防范体系；整合现有突发公共事件应急指挥和组织网络建立统一、科学、高效的指挥体系；整合现有突发公共事件应急处置资源建立分工明确、责任落实、常抓不懈的保障体系。坚持依法行政妥善处理应急措施和常规管理的关系合理把握非常措施的运用范围和实施力度使应对突发公共事件的工作规范化、制度化、法制化。

二要不断提高领导干部应急管理能力的综合素质

应急管理能力是党的执政能力在新时期的具体体现。应对突发事件是一项全新的工作首先要不断提高领导干部的综合素质。无论政府还是公众都需要学习、探索提高应对的能力唯独能力提升了才能事半功倍做到有效防范和处置。领导干部自身综合素质的高低直接决定应急管理的成效大小。因此各级领导干部要高度重视自身综合素质的建设与提高。这就要求领导干部：一要锻造立场坚定的政治素质；二要培养健康良好的心理素质；三要培养娴熟的业务素质；四要培养广泛丰富的知识素质。因此领导干部应挤出时间除参加集中培训学习外多学一些有关应急管理的知识与相关法律法规和政策尤其是xxxx年11月实施的《中华人民共和国突发事件应对法》解决部分领导干部政策法规意识不强应对突发事件存在凭经验处置的现象从而有效提升领导干部对处置突发事件政策法规的执行力。只有通过学习新知识、培养新观念、开拓新视野才能与时俱进不断提高自身综合素质和工作水平。

三要不断提高领导干部的应急处置能力

我们不能完全杜绝突发事件的发生但是我们可以通过不断提高领导干部的应急处置能力有效地防范突发事件的发生有效地应对突发事件将突发事件造成的危害降到最低。要提高领导干部的应急处置能力应从几个方面入手：一是培养敏锐的现场洞察力。敏锐性的培养首先靠深入细致的调查研究和分析判断及时做到对各种新情况、新问题胸中有数；其次靠深入工作实际及时捕捉和占有相关的信息做到在第一时间了解掌握事件苗头和动态掌握第一手材料把握事态发展的方向提高现场洞察力。二是提高现场的决断力。面对突发事件领导干部要敢于决断“当断不断反受其乱”。提高决断力领导干部首先要维持平静的心态和冷静的头脑。其次要排除各种干扰抓住问题的关键。再次要把握角色认清自己在突发事件中所处的位置和承担的责任。最后要善于收集真实信息迅速作出决定。三是提高控制处置能力。处置突发事件关键在于控制事态发展使其不扩大、不升级而领导干部控制处置力的高低直接决定着事态的控制效果。比如我州富宁县板仑乡板仑中学1名女生被殴打并侮辱事件就是事态控制不力的典型案例。据调查核实该事件发生后该校校长在得知情况后虽然对事件进行了了解但没有深入的掌握事态情况和信息认为是一般学生之间打闹事件就没有与当地公安部门积极调查处置有效控制事态发展导致受害学生的不雅照被嫌疑人上传qq空间事态出现了扩大、升级给社会及受害学生家庭带来了极大影响。四是提高科学的沟通协调能力。面对突发事件人们对信息的需求尤其是对突发事件信息的需求比以往任何时候都更为强烈这就需要政府相关部门的领导干部具备良好的沟通协调能力。突发事件发生后及时通过媒体用清晰的语言将突发事件的真实情况主动地、尽可能准确地公布给公众及时消除谣言与误解积极引导媒体和舆论获得民意的支持设法使受到危机影响的公众站到政府相关部门这一边确保社会公众对政府相关部门的信任为突发事件的应对营造良好的社会环境。五是提高科学的善后处理能力。善后处理能力是指突发事件处置终结之后领导者对原因的调查、对相关人员的处理和问题的改进以及消除影响、恢复生产生活秩序等能力。领导干部在事后的评估、查漏补缺工作中应认真及时总结危机处置过程中的不足与漏洞并找出原因建立危机档案库。

四要不断提高领导干部应急管理的实践推动力

应急管理是一项创新型的工作而创新又是一个领导干部必备的基本素质。领导干部作为应急管理的组织者、推动者只有不断提高实践推动能力才能实现对应急管理的创新发展。这就要求领导干部一要强化实践。突发事件的应对能力只有在实践中才能得到真正的培养和提高。领导干部要到工作一线进行锻炼积累应对突发事件的领导经验提高组织、指挥、协调能力、现场处理问题能力要经常性地组织应对突发事件的训练和演练。应急演练从现象上看检验的是演练是不是有序进行机制是否灵活有效信息渠道畅不畅通应急预案具不具备操作性、实效性、实用性；实际上折射出的是领导干部素质的高底处置突发事件能力的强弱。比如职教园区xxxx开放学院成立大会事先制定了应急预案注重情景构建并提前启动应急准备安排参加人员以百人为方块形成队列设了安全通道和应急疏散通道使得1万多领导干部及师生参与的成立大会在空间有限的园区升旗广场内得以井然有序开展圆满完成各项议程得到了高度肯定。二要调研推动。领导干部要结合新形势、新情况、新要求深入群众、深入基层开展调研要虚心向群众求策问计从群众那里寻求解决问题的办法。要召集相关部门通过专题座谈会、研讨会等形式对突发事件的处理工作进行创新性探讨。要认真研判形势探索规律途径把握工作的主动权推动应急管理的创新发展。三要过程推动。突发事件在一定程度上来讲是不可避免的为防止突发事件转化为危机、灾难性事件在应急管理中必须把创新理念贯穿于每一个工作流程。要根据实际情况具体问题具体分析包括对群众的善意疏导、正确激励到应急处理的有序组织等。要不断尝试处置各类突发事件的新方案善于洞察事物态势提高自己的预见能力面对突发事件的苗头争取做到驾驭大局把突发事件熄灭在萌芽状态。

五要建立健全应急管理的评估与考核机制

一方面需要建立配套的评估机制。领导干部的应急管理能力不能完全依靠培训来提高必须用客观的体制来约束领导干部的行为和做法。首先要将领导干部的危机管理培训学习情况以及对突发事件的处理情况纳入到领导干部的考核体系中。其次明确领导干部培训的经费保障、职责分工、培训基地和网络建设、培训约束机制等内容并将其作为任用和晋升的重要参考标准。另一方面建立健全应急管理的考核机制。这也是提高领导干部应急管理能力的一个重要方面就是要在制度上为领导干部的行为选择提供相应的正向激励因此要尽快修正目前的考核体系防止出现虚假管理。要严格执行突发事件责任追究制改革各级政府绩效考核体系设立应急管理的绩效指标要突出五项特征：一是明确性——对领导干部的应急管理能力进行明确的目标设定和任务设计；二是可衡量性——界定衡量能力的客观标准；三是操作性——在领导干部能力的范围内能够实现；四是相关性——能够满足各种相关突发事件和应急管理的要求；五是时限性——把时间的限制作为重要的应急管理能力衡量标准。在建设应急管理绩效指标的同时要以绩效管理为推进平台包括绩效的衡量、绩效的监控、以及持续不断的绩效改进等确保将绩效管理作为危机管理的基础。

领导干部应急管理能力建设是一项复杂而长期的系统工程涉及领导干部的心理素质、知识水平和管理技能等多个层面并与国家的经济发展水平、政治体制和面临突发事件的范围和频度等因素有关因而需要逐步推进、循序渐进。领导干部应急管理能力建设必须与应急管理体制建设相结合根据现行体制框架和背景既要吸收借鉴国外和内地城市先进的经验又要结合各地实际才能不断地提高领导干部的应急管理能力从而在根本上保障国家的长治久安。

应急培训心得体会篇八

很早就知道有红十字会这个组织，一直以为他们就是哪里发生灾情就往哪里进行捐助的组织。10月27号，华菱涟钢邀请娄底红十字会老师对我们员工进行了救护员技能知识培训，我才发现自己以前对红十字会的了解是那么肤浅。

在娄底红十字会胡老师的讲解下，我们知道了红十字会发展过程中的一个个感人故事，了解了红十字会历史起源、发展历程。红十字会的宗旨是保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业。红十字会的基本原则是人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一、普遍。红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，是社会公益事业的化身，是全世界组织最庞大、最有影响力的慈善救援组织，也在人类社会发展中的影响意义是深远而伟大的。

通过这次培训，急救培训师胡梅芳、李婕、蒋丽萍等在工作繁重的情况下，利用休息时间为我们讲述了很多理论基础和她们的亲身经历，生动形象的举例、简洁易懂的图片更能让我们领悟动作的要领。老师们详细讲解现场急救、心肺复苏、排除气道异物、创伤救护，止血、包扎、固定等基本技能的要领。在教学过程中，理论结合实践，并结合救援队的特点，用真人加模型进行现场示范。老师们的精辟解说和亲自演示让我们更深刻的掌握了应急救护技术要领。在实践培训中，各位老师都重点说明作为一名救护员在进行救护时首先要注意救助现场环境的安全、自身保护的完善，才能进行救护，心肺复苏急救培训中，老师们反复强调尽量要在四分钟的'“黄金救命时间”内，冷静检查，动作标准，准确施救，及时求救，才能最大可能挽救回生命。课程最后，全体学员现场进行包扎实际操作。虽然一开始还不太熟练和紧张，但是在红十字会老师的指导下还是顺利的完成了，并且进行笔试结业考试。

这个世界上最重要的是什么?不是金钱不是权力，是生命!“珍爱生命，一视同仁，自救互救，从我做起。”这不光是一个口号，更是红十字会的精神。通过这次培训，我觉得我不仅仅学会了救护的技能，也同时学会了尊重生命，我会把它发扬下去，将“人道、博爱、奉献”的火炬传递给更多人。

应急培训心得体会篇九

近年来，随着全球灾害频发，企业应急管理的重要性不断凸显。为了能够提高应对灾害的能力和保障员工生命财产的安全，许多企业开始重视应急培训。在我所在的公司也进行了一次应急培训，这对我个人及公司的发展都有着积极的影响。在此，我将分享我在企业应急培训中得到的心得和体会。

首先，有效的应急培训为我提供了实践技能和知识。在培训过程中，我们学习了许多实用的技巧，如火灾逃生、心肺复苏等。通过模拟实际情况和使用现场设备，我们能够亲自操作，并对应急处理流程有着更深刻的理解。这些技能和知识对于我们在灾害发生时的快速反应至关重要，而且也可以帮助我们保护他人的生命和财产安全。

其次，应急培训使我反思了自己的安全意识和行为习惯。在培训过程中，我们深入讨论了各种灾害情况下的安全措施和应对方法。这让我认识到我平时在工作和生活中存在的一些不安全行为，并提醒我应该始终保持警惕。比如，在火灾发生时，我们应该第一时间报警并按照逃生指引安全撤离，而不是慌乱或因为其他原因耽误时间。这种反思和提醒对于改善我的安全意识和行为习惯有着积极的影响。

此外，应急培训还增强了我们团队的凝聚力和合作能力。在培训过程中，我们分为小组进行训练和演练，通过团队合作解决各种紧急情况。这样的练习使我们更加了解彼此的能力和特点，同时也锻炼了我们在危机中的冷静和应对能力。这种团队合作精神和凝聚力不仅在应急情况下起到重要作用，也能够转化为我们日常工作中的合作和协作能力，提高团队整体的绩效。

最后，应急培训还培养了我的领导力和应变能力。在模拟演练中，我扮演了团队的领导者，需要迅速做出决策并带领团队应对危机。这为我提供了一个锻炼自己的机会，让我学会在紧张情况下保持冷静并处理各种挑战。这种应变能力不仅在灾害应急中起到重要作用，也可以帮助我更好地应对日常工作中的突发情况和挑战。

综上所述，企业应急培训为我带来了实践技能和知识，让我反思了安全意识和行为习惯，增强了团队的凝聚力和合作能力，培养了我的领导力和应变能力。这些都对我个人以及公司的发展起到了积极的促进作用。在未来，我将继续关注应急管理领域的最新发展和培训机会，努力提高自己的应急应对能力，为企业和社会的安全做出更大的贡献。

应急培训心得体会篇十

10月27日，校红十字会学生理事会开展了面向全校的应急救护培训班。这是我们校红会20xx年以来第一次举行的由培训部组织和安排的培训班活动。因为是第一次，所以难免会有缺漏，但我感觉整体效果良好，可再接再厉！

此次活动中，报名签到来培训班的人很多，比之前总计的还多了30多个，这可看出此次活动前期宣传力度较好，大家的参与积极性较高。但人数多也造成了问题，比如签到的'时候局面很混乱，学员都挤在了一个课室前方，而且他们对于自己的序号不了解，院系与个人签到分不清；另外志服部负责的签到表没有及时整理好，导致签到效率低，耽误了不少时间。

针对这个问题，我想提点建议：在活动开展的前一天确保学员清楚自己的序号，可通过邮箱提醒；签到表要提前准备好，如果担心有其他人要报名来不及整理，可以先备份；签到处的话分别设在两个课室，分好散报、院系签到（个人报名的与院系签到一起）以及校红会内部人员签到；课室外面需要安排人进行引导，提醒各学员有秩序签到。

市红会培训师的课程吸引了在坐的学员，他们将理论应用于实践，运用假人等进行实操，让各位学员受益匪浅。急救培训需要动手实践才有意义，这一点很感谢市红会的培训老师们！

但我觉得有一个方面可以想办法改进一下。培训师上课时进行实操的时候，坐在后几排的同学看不清，而且课室空地不大，导致学员需要在楼道接受实操培训。其实我们可以在早上借一个大课室进行ppt的理论课程介绍，下午再向校医院或其他地方申请空地进行实操，这样比较容易组织，氛围也较好。另外如果遇到纱布不够的问题，可以向校医院那边借，及时进行培训。我们秘书部主要负责签到和物资准备，但签到的时候我的一个小干事理解错了自己的工作，多设了“嘉宾签到处”，导致现场签到有些混乱，不过后来及时补救而没造成多大问题。

爱心的活动，促进社会和谐！整体上，此次培训班活动较顺利开展，我们会积极吸取经验教训，做好每一次活动总结。

应急培训心得体会篇十一

随着市场竞争的加剧，各企业在日常经营中面临着越来越多的风险。处置突发事件成为企业运营中的一大挑战。因此，公司应急培训日益受到企业的重视。在参加公司应急培训的过程中，我深受启发，体会到了公司应急培训的必要性和重要性。

一、思想观念的更新。

在公司应急培训中，重要的一点是要重新审视并更新我们的思想观念。我们应该了解到，危机不是期望中的事情，而是无可避免的。应对突发事件，不仅需要做好预防工作，更需要在危机发生时能迅速有效地应对。此时，企业的领导者必须做出明智的决策，以实现企业的可持续发展。

二、实际操作的技巧。

公司应急培训中，我们还学习到了如何进行实际操作和正确的技巧。在测试演练中，我们能够深刻体会到应急响应方案的重要性。我们通过模拟真实的事件场景，可以快速了解应对突发事件的操作流程，培养出实际操作的技巧和应变能力，从而更好地应对危机。

三、团队协作的重要性。

在处理突发事件时，团队协作非常重要。每位员工都必须扮演好自己的角色，协同合作，为共同应对危机贡献力量。在公司应急培训中，我们不仅了解了如何在团队合作中发挥自己的特长，还了解了如何根据不同的事件类型分配工作任务，如何及时通报信息，进行沟通协商等。这些团队协作的技巧能够最大限度地提高应对突发事件的效率。

四、安全文化的沉淀。

公司应急培训可以进一步培养员工的安全文化意识。培训中，讲师向我们介绍了如何识别风险点，如何使用安全设备，如何保持冷静应对危机等知识。这些知识有助于提高员工在日常工作中的安全意识，提高员工的安全责任感。每个员工都应该把安全文化作为一种生活习惯，从小事做起，从自身做起。

五、非常态时期的经验积累。

公司应急培训实际操作和演练，使我们能够在非常态时期积累丰富的经验。在真正发生紧急事件时，我们将根据培训中掌握的技能和知识快速自如地应对。因此，我们应该认识到应急演练是一种可以提高员工应对危机能力的有效手段。

综上所述，公司应急培训是一种无可替代的培训方式，对员工的安全意识和团队协作精神起到了极大的促进作用。公司应急培训不仅可以提高员工在突发事件中的应对能力，而且还可以培养员工实际操作的技巧和团队协作的重要性，同时让员工在非常态时期积累丰富的经验。在未来的工作中，我将会更加注意安全问题，认真对待公司应急演练中学到的技巧和知识，为公司的可持续发展做出贡献。

应急培训心得体会篇十二

地震是一种自然灾害，常常给人们的生命财产造成巨大损失。为了提高公众应对地震的能力和自救互救的意识，我参加了一次地震应急培训。在这次培训中，我深刻认识到了地震的危害性以及应对地震的一些常识和技巧。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：认识地震的危害性。

地震作为一种自然灾害，其危害性是非常巨大的。在培训中，我了解到地震的发生会引起建筑物的倒塌、道路交通的瘫痪、煤气管道的破裂等等一系列的灾害后果。这些后果不仅会造成人员伤亡，还会引发火灾、爆炸等次生灾害。加之地震的来袭往往是突如其来，人们很难有足够的时间来做出应急反应。了解了这些危害性，我深感地震应急培训的重要性。

第二段：学习应对地震的基本知识。

在应急培训中，我学到了很多应对地震的基本知识。首先是地震预警的相关知识。通过培训，我了解到地震预警可以提前几秒到几十秒发出，人们可以通过预警时间的短长来判断地震强度，从而采取相应的防御措施。其次是室内和室外的应对措施。室内时，我们应该迅速的找到一个可以防护的地方，躲避在桌子下或者其他结实的物体下面。室外时，我们应该远离高楼、广告牌等容易落下来的物体，尽量选择平坦开阔的地方避险。这些基本知识的学习让我对地震有了更深刻的认识，并且提高了防御能力。

第三段：掌握实用的自救互救技巧。

地震发生时，往往是人们最为容易受伤的时候。因此，自救互救的技巧也成为了地震应急培训中的重要一环。在培训中，我学到了一些实用的自救互救技巧。首先是掌握心肺复苏与人工呼吸的技巧。在发生地震后，人员伤亡很常见，如果能掌握心肺复苏的技巧，就能够及时救助伤者，降低人员伤亡。其次是学习如何运用简单的急救器械，比如压舌板、绷带等。通过这些技巧的学习，我深刻认识到了自救互救的重要性，也增强了自己的应急能力。

第四段：培训中的实践演练。

在地震应急培训中，我们还进行了一些实践演练。通过模拟地震情景，让我们能够更加真实地感受到地震的危险性和应对之道。在演练中，我们分成小组，在老师的指导下，学习了如何逃生、如何组织互救、如何采取简单的应急措施等。通过这些实践演练，我深刻体会到了自己在地震面前的无助感，也明白了防震减灾的重要性。

参加地震应急培训让我认识到了地震的危害性，学习到了应对地震的基本知识和实用的技巧。这些知识和技巧不仅可以提高我自己的防御能力，也可以在地震发生时帮助他人，减少人员伤亡。此外，地震应急培训还能够提高公众的应对灾害的意识，促使人们重视灾害防治工作，减轻地震灾害带来的损失。因此，地震应急培训具有重要的意义，并且我会将所学的知识和技巧牢记于心，用于实际生活中。

应急培训心得体会篇十三

根据承市法监疾控[20__]6号文件要求，结合我县近期发生一起学校水痘爆发疫情及多起学生咳嗽、发热事件，特开展本次应急培训。现将培训结果总结如下：

一、培训时间。

20__年4月24日下午14：00时。

二、培训地点。

围场县疾病预防控制中心会议室。

三、参训人员。

围场镇辖区内各村卫生所工作人员、各社区服务站防保人员以及围场镇辖区内各学校、厂矿医务室工作人员和个体开业诊所医务人员。

本次培训以《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》为主要内容编制培训教材，要求参加培训人员重点掌握突发公共卫生事件的概念和各种传染病按照突发公共卫生事件报告的标准和范围。同时讲解了各类各种法定传染病和突发公共卫生事件的报告时限与报告程序。

本次培训以呼吸道传染病和霍乱等肠道传染病防治知识为重点，同时传达了市疾控中心的紧急通报，要求各社区服务站、医务室以及个体开业医提高警惕，提高认识，规范诊疗程序，完善传染病以及突发公共卫生事件的报告管理程序，尤其是以学校及社区为重点加强监测，发现多例相同症状的呼吸道、消化道疾病以及有呼吸道、肠道传染病流行爆发趋势等异常情况时，要在第一时间上报疾控中心，以采取有效措施，将各种可能发生的突发事件控制在最小的范围内。

五、演练情况。

培训结束后，根据我中心《突发公共卫生事件应急处理预案》，对参训人员以某地发生不明原因肺炎病例为例进行了示范演练，着重演示突发事件的预测、预警、事件相关信息的报告以及各突发事件应急组织的应急启动和对突发事件的核实、调查、检验采样和消杀、现场处理等应急处理的程序。

六、培训效果。

培训和演练结束后，对参训人员进行的考核结果显示，本次应急培训取得了预期效果，提高了医务人员应对突发公共卫生事件应急反应能力，的增强了医务人员的依法进行传染病和突发事件报告的意识和责任感。

本次培训后要求各乡镇卫生院按照此模式对辖区内的医务人员进行相关培训。

应急培训心得体会篇十四

作为本公司新员工，为了能够更好地适应工作环境和更好地保障公司的正常运营，我在入职后接受了一次关于公司应急培训。下面，我将就这次培训的内容和自己的体会，和大家分享一下。

第一段：培训内容的重要性。

公司应急培训是一项非常重要的培训，培训的主要目的是为了能够让员工在工作中遇到突发事件时，能够在最短时间内做出正确的决策和应对措施，以保障公司运营的正常进行。培训内容包括逃生、灭火、紧急救援等方面。通过培训，我们了解了紧急事件的情况分类、应对步骤等，大大提高了我们应对危急事件的能力和素质，提高了公司的安全生产水平。

第二段：出现应急情况时的应对方法。

在培训中，我们学习到了在公司工作中出现紧急情况时的应对方法，如逃生时如何寻找最短逃生路线、如何正确使用灭火器等。学习这些方法，可以让我们在关键时刻冷静应对，找到最准确的解决方案，及时有效地处理事故，减少了人员、财产的损失。

第三段：群众性活动的安全保障。

除了在公司工作中遇到危急情况时，公司应急培训还对公司内部的群众性活动的安全保障起到了很大的帮助作用。通过培训，我们了解了如何组织、管控大型活动中的人员流动，防止群众性事件的发生。在群众性活动中为公司和员工保障了安全，减少了许多安全隐患。

第四段：企业的品牌形象。

企业品牌的形象往往与企业的安全生产息息相关。当企业有了良好的品牌形象时，不仅可以提高消费者对企业的信任度，同时也可以为企业带来更多的经济利益。而企业对应急处理的规范化，不仅可以防范危机，保护员工和财产安全，更可以营造出企业品牌形象的好传统和企业的可信度。

第五段：对自身的借鉴。

公司应急培训让我意识到，想要在紧急情况下能够做出正确的决策和应对方案，我需要具备丰富的知识、经验和包括相关实训等资源在内的各类培训，学习应急处理方面的技能和应对策略。更要在工作日常中，增强实战经验，提高应急响应能力。因此，今后我会不断学习应急处理相关的知识，以提高自身的综合素质。

总之，这次公司应急培训，不仅让我更加了解公司的安全生产情况，同时也为我提高了应急响应能力和实战应用技能。作为一名新员工，我要牢记公司的安全方针，努力成为公司的一名出色员工，为企业的发展尽自己的一份力量！

应急培训心得体会篇十五

xx年5月9日，我有幸参加了xx区组织的`“中小学幼儿园教师安全与应急管理专项培训”。培训之后，我的心情久久不能平静。一个个鲜活生动的案例，一串串触目惊心的数字，一件件安全事故的事例，使我深刻感受到加强中小学学生安全工作刻不容缓。血淋淋的事实让我再一次审视了自己的工作性质，也让我明白了每一位普通教育者的责任，再一次理解了安全在人们心中的重要意义。

通过这次培训，我收获颇多。一是提高了对学校安全工作重要性的认识，增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过专家列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡人数急剧上升，令人焦虑和心痛。为我们每个培训人员敲响了警钟，更改变了过去对于安全工作“说起来重要，干起来次要，干完了不要”的错误看法，明确了学校安全管理的方针，那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。二是系统、全面了解了安全事故发生的特点，懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有规律可寻，只要我们把握了，就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如：曹永川校长告诉我们如何做好中小学安全工作，提出了具体方法和要求;张成武律师告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理。

校园安全事故的发生，其实很多都是由于教师和当事人安全意识淡薄、教师的责任心不强、学校管理不到位等因素造成的。如果教师对安全的认识程度高一点，多一份责任心，很多事故是可以避免的。所以，首先应提高相关人员的思想意识，提高学生、家长和教师对安全的认识程度，提高随时、随地防范不测的能力。学校的教育教学对象是学生，不同的学生来自千家万户。学生安全，家长放心，学校顺心，政府安心;学生不安全，家长伤心，学校闹心，政府烦心。另外，稳定的教师队伍，安全的教育教学设施设备，融洽的师生关系、同学关系，都对和谐校园建设起着重要的作用。

其次，应提高社会的协调能力，如：建筑工地要有警告牌和护栏，严禁学生入内玩耍;在马路危险处应设立醒目的警告牌，河流、池塘等水深处要有警告牌和护栏等。

再次，要加强安全宣传教育，不断提高学生的安全意识、思维、习惯、安全防护、应急和自救的技能和知识;做到安全教育“天天讲、月月讲，安全教育常挂心、大家生活才安心”;应从孩子抓起，使安全教育影响孩子的思维和行为，使孩子从小就养成珍惜生命，自律安全的行为和品德，这是具有重要现实意义和深远意义的大事。

结合培训学习，我觉得我们学校安全教育工作应该特别注意以下几点：

一、加强门卫的管理，严格值班教师工作职责，杜绝社会闲杂人员及车辆进入校园，谨防意外伤害事故的发生。

二、每周要对校园内的所有设施、场所检查，消除一切安全隐患。尤其注意电、火、体育设施等方面的安全隐患排查，努力为广大的学生、教职工创造一个安全的学习、工作环境。

三、经常对全体学生进行安全知识讲座，使广大学生树立“安全重于泰山”、“珍爱生命，平安一生”的观念，并掌握简单、基本的自救知识。

四、高度重视学生交通安全，在校园外公路旁设醒目的交通警示牌，放学时教师必须组织学生有序过马路;每时每刻提醒学生随时注意安全，提高警惕。

五、对学生普及必要的意外事故处理的方法，学会自救，他救的常识，记住几个重要的报警电话：“119”----火警、“110”----报警、“120”----急救、“122”----交通事故报警、打电话时要说清地点、相关情况、显著特征。

六、此外，生活中的安全防范知识也应告知学生，如：怎样预防一氧化碳中毒，食物中毒后怎么处理，哪些不良行为有害健康，如何防溺水等等的安全常识。

总之，安全工作只有起点没有终点，必须做到警钟长鸣;这是一项长期的、复杂的系统工程，必须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作;学校安全文化建设更是一个系统工程，不能一蹴而就，还需要作艰苦的努力方能实现!为了孩子们的美好未来撑起一片和谐、安康的蓝天，让我们一起努力吧!

应急培训心得体会篇十六

公司应急培训是一个重要的环节，在这个信息爆炸的时代，我们随时可能面临不同的风险挑战，而应急培训可以帮助我们更加迅速且有效地应对这些风险，保障公司运营。我在公司应急培训中汲取了许多宝贵的经验和知识，使我更加深刻地认识到应急管理对于公司的重要性。

在公司内部的应急培训中，我们学习了很多与应急管理相关的知识，比如灾害发生时如何进行紧急疏散、如何组织应急救援队伍、如何使用紧急救援设备等等。除此之外还有反恐防范、消防安全、网络安全以及突发事件的处理等。这些应急管理技能和知识在公司管理中是不可或缺的。

第三段：培训中的经验和收获。

通过应急培训，我更加明确了危机意识和责任意识，学会了灵活、果断的危机处理能力，提高了应对突发事件的能力。在培训过程中，我们模拟了灾害、恐怖袭击以及人员受伤等不同的国情和情境，让我们更好的理解应对危机的方法和技巧，同时增强我们面对不同情况的应变能力，提高我们的应急响应效率。

正如我们常说的，“磨刀不误砍柴工”，公司应急培训也是类似的道理，没有经过应急培训的员工在应对突发事件时不仅担负风险更高，更可能因为缺乏应急意识和技能不能迅速有效应对危机，给公司带来更大的损失和风险。因此，加强应急管理，提高员工应急意识和应急能力，并将这些概念理念融入到企业文化中，不仅是保障企业不受损失的重要保障，也是追求企业良性可持续发展的必要途径。

第五段：总结。

通过公司应急培训，我更加意识到危机意识的重要性，并掌握了一些实用的应急管理技能和方法。公司应急培训是企业管理中不可缺少的一部分，对于员工来说，应急培训不仅是职业素质的提升，也是对于自身生命财产安全的保障；对于企业来说，应急管理的好坏甚至关系到企业的生死存亡。因此，我将始终遵循应急管理的理念，贯彻公司的应急运营方针，更好地履行应急管理职责，积极响应企业各方面的应急需求，为企业可持续发展贡献自己的力量。