政府机关会议纪要(精选9篇)

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政府机关会议纪要篇一

会议时间：

地点：区发改局会议室

会议内容：组织学习《保密技术防范常识》

参加人员：局全体干部职工

主持人

会议内容：

1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备;

2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃;

3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出;

4、不得将无线外围设备用于涉密计算机;

5、不得违规设置涉密计算机的口令;

6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质;

7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络;

9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件;

11、不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修;

12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接;

13、不得将手机带入重要涉密场所;

14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息;

15、不得在政府门户网站上登载涉密信息;

16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

政府机关会议纪要篇二

20xx年5月3日下午，院长涂汉军在勤政楼三楼会议室召开暑期基建维修工作专题会议，副院长李云霞、纪委书记闵前发、办公室、资产装备处、后勤处、审计处、计划财务处、组织人事部、学生工作处、公共管理学院等部门相关同志参加了会议。

会议分别听取了资产装备处、后勤处、计划财务处关于暑期基建维修项目及资金方面的汇报。认为，无论学校办学条件需求，还是国内经济金融发展趋势，都必须坚定不移抓住机遇，加大建设步伐。会议要求，按照“高度重视、统一领导；各司其责、认真履责；严格程序、加强监督；厉行节约，艰苦奋斗；强化管理、美化校园”的要求，由纪委书记闵前发牵头，资产装备管理处处长张建、后勤处副处长王兴田协助，相关部门积极配合，做好暑期基建维修工作。

会议强调，一要加快办理东校区21亩土地手续、原报业集团16亩用地征用、林地征占用手续、对居民的林地砍伐补偿、迁坟和调整东校区规划等工作。二要按程序将老校区开闭所增容及设备改造、家属楼水表改造等项目细化后，报会讨论决定。三要提出办公楼、教学楼、实验楼等公共场所供电计量改造具体方案。四要做好环校主干道路灯改造工程。五要尽快落实将汇德公寓d栋一楼改造为继续教育学院办公室事宜。六要把勤政楼卫生间改造、同和美食广场北面室外粉刷工程及1#、2#、3#教学楼室内粉刷纳入20xx年维修计划。其中同和广场室外粉刷要与广东富斯凯餐饮公司分摊。七要进一步论证大学生创新基地。八要积极推进药护学院二期学生公寓建设，设计单位要提前进行设计。药护学院门面房要尽快出租投入使用。

会议同意，暂停堰桥廉租房建设。由纪委书记闵前发同志牵头，尽快实施上林苑转换层改造和将出售上林苑剩余房屋进行简易装修工程。其他上林苑后续事宜由李云霞副院长牵头，办公室、资产装备管理处、后勤处、计划财务处等部门参与，进行商谈解决。

参加人：xxx。

主题词：校园建设专题纪要。

记录人：xxx。

政府机关会议纪要篇三

记录人：邹强

内容：

一.传达关于认真做好保密管理和信息安全知识培训工作的通知的文件。

二.学习保密工作的规章制度。

(一)涉密人员管理规定

(二)关于认真做好保密管理和信息安全知识的培训工作

涉密人员管理规定

为进一步加强对涉密人员的管理，根据《保密法》和有关规定，结合开发区实际，制定本规定。

1、保密工作领导小组负责工委、管委会所有涉密人员的统一管理。局、室负责对本部门涉密人员的管理。

2、保密工作领导小组负责对新进、调入涉密岗位的人员进行上岗前涉密资格审查。

3、保密工作领导小组定期对涉密人员的政治表现、工作态度、保密观念、组织纪律进行考察、考核。考察、考核的结果同时记入个人考察资料，作为年度考核和提拔使用的重要依据。经考察不适合从事保密工作的，应及时调离涉密岗位。

4、涉密人员上岗前应参加保密业务知识培训，做到熟悉保密法律、法规，能依照相关保密范围，及时、准确划分和确定密级和保密期限。

5、涉密人员调离涉密岗位，应签订保密承诺书，并对其进行离岗保密纪律教育。保密工作领导小组在涉密人员脱密期内需对涉密人员的政治表现、保密观念、组织纪律进行跟踪管理。

6、涉密人员调离必须及时向组织移交本人经管、保存的秘密文件、资料和物品，在脱密期内不得因私出国(境)和去国(境)外机构工作。涉密人员在脱密期完成后，方可办理辞职手续。

7、涉密人员因公出国、出境学习、考察，应严格按照有关规定办理审批手续。

8、违反本规定，将按法律及有关规定追究相关领导和人员的责任。

政府机关会议纪要篇四

11月3日，孔垄镇教育总支在会议室召开落实党风廉政建设“两个责任”专题工作会议。中心学校全体成员，各中小学校校长，园长参加会议。

会议首先传达了黄梅县委的“两个责任”会议精神，接着通报了黄梅县两起落实不力典型案例。最后教育总支书记胡水平同志对学校推进“两个责任”落实提出三点要求：一是各校校长要认清形势，要认真履行好第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，管好自己。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，积极开展党风廉政教育，加强党员干部教师监督管理。二是要严格执行和落实中央“八项规定”和“六条禁令”，坚持不懈抓好纪律作风建设。三是在思想和行动上与中央步调保持一致，营造风清气正的良好氛围，不断开创孔垄教育党风廉政建设的新局面。

政府机关会议纪要篇五

对于党委会议的纪要是怎样写?格式是怎样的?本文是党委会议的纪要范文，希望对大家有所帮助!

20xx年6月17日，党委书记杜慧芳在徐汇校区和平楼第三会议室主持召开了中共华东理工大学会十届89次会议。出席会议的有：杜慧芳、曲景平、马玉录、罗仪华、宋来、钱锋、吴柏钧、刘昌胜、辛忠、田禾;党办、校办、组织部、人事处等相关单位负责人参加会议。

会议讨论并原则上通过了20xx年学校收入分配制度改革方案。会议认为：学校收入分配制度改革是动态的、不断完善的过程，要着眼于提升学校的办学实力、实现学校发展目标，要有利于激励教职工的工作热情和积极性。20xx年的收入分配制度改革主要着重于结构的调整，着重于青年教师和收入较低的群体收入的较大提高。今年改革方案中不完善的方面，在20xx年的收入分配制度改革中继续深化、完善。会议议定：要建立各单位绩效奖励审核、备案制度。各单位、各部门所有发放的其他奖励性津贴应按照学校相关文件规定和学校核定的奖励办法发放。津贴发放前要将发放的办法和相关政策报人事处处长审核签字，发放人员的名单和金额同时备案。未经学校审核同意，各单位不得自行发放任何津贴补贴或奖金;未经人事处处长签字的津贴方案，财务处不可发放。人事处内部制定审核、备案制度。

听取了20xx年度专业技术职务聘任及部分岗位等级调整。

工作方案。

及流程汇报。会议认为：职务评审和岗位等级调整工作关系到学校发展目标、学科布局、学院发展、教职工个人利益，是全校上下高度关注的一项工作。要坚持在保证大的制度框架稳定的前提下，不断进行制度的调整和完善。在组织和申报过程中，要充分吸收兄弟院校好的做法，要做到政策公开、程序公平、成果公示、结果公正，要发挥好学术导向、师德导向、质量导向和育人导向的作用。要处理好学科建设发展与教师自身价值的关系，充分发挥学术委员会和学术分委员会的作用，把管理权限下移与学校监督指导有效结合，既鼓励学院的有序发展又鼓励学院适当竞争。会议议定：

1、20xx年教师及其他专业技术职务聘任委员会组成人员要遵循如下原则：

(1)考虑到学院的规模、学术分委员会的设立情况，各理工科学院以及商学院、社会与公共管理学院可以有至多2人入选，其他学院保证有1人入选;(2)入选人员按照“校领导、校学术委员会正副主任、在职院士、各学院院长、学院学术杰出代表(长江、杰青)”的顺序入选，直至达到各学院入选人数规定，有学院人事关系的校领导占所在学院名额;(3)入选人数如为双数，人事处处长作为候选人增补入内。

2、所有参加正高级职称申报的教师必须参加学校组织的统一答辩。

讨论并原则上通过了《中共华东理工大学委员会华东理工大学关于贯彻党委领导下的校长负责制的实施办法》、《华东理工大学关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》、《中共华东理工大学委员会全体会议及常务委员会会议制度》、《华东理工大学校长办公会会议制度》。

会议还讨论了干部事项。

会议时间：-3-25上午9点30分。

会议地点：公司会议室。

主要议题：抓住集团公司“第三次创业”契机，围绕我司“一体两翼”发展战略，部署公司20xx年党建工作。

参会人员：党委书记、总经理，党委副书记、党群工作部主任、副主任。

主要内容：

根据集团公司《20xx年x集团政治工作要点》，公司党委于3月25日上午召开了20xx年辽宁公司党建工作专题会议。会上围绕我司“”发展战略，结合工作发展实际，研究部署20xx年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。会上主要从以下五方面形成意见：

一、集中讨论了20xx年我司党建工作要点：一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用;二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用;三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用;四是加强党风廉政建设;五是加强对工会、共青团工作的领导;六是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间;七是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、....................

任务落实到位，保证公司经营业绩的健康、快速、可持续发展起到保驾护航作用。

二、研究讨论了今年党委理论中心组。

学习计划。

研究制定党员培训计划，根据集团党组《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》要求，将争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员纳入党建工作质询;鉴于公司业务部室的调整和部分党员数量变动的情况，今年将对各支部进行调整，重新划分党支部组织必要的换届选举等。会上还就《x集团党建工作考评表》五项具体工作要求展开讨论，明确了党委书记切实履行抓党建第一责任人的责任副书记协助党委书记开展好各项工作的责任党群工作部协助领导开展好相关党建工作的具体要求。

三、对今年的纪检监察工作进行研究部署，建立“一岗双责”的领导体制和责任体系，围绕“三重一大”开展宣传教育，对公司敏感业务和关键环节存在的道德风险点进行梳理，完善惩防体系建设工作，充分发挥纪检监察职能作用。

四、在青年团员中开展推优入党活动，大力培养公司优秀青年团员，充实到党员队伍中，在“第三次创业”中积极发挥青年员工的工作激情和活力。

五、经公司党委研究决定，于4月中下旬召开公司政治工作会议，对20xx年政治工作进行部署，传达以上各项工作。

公司党委书记在会上强调：党建工作作为公司一项十分重要的政治工作，要给予高度的重视。要加强党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，充分发挥党支部的职能作用，切实做到责任明确、措施到位、领导有力，通过抓党建来推动企业各项任务的完成，促进企业又好又快发展。党委副书记宋永坤对今年党建工作的总体目标、各项工作提出了责任到位、明确细化的具体要求，对党群日常工作做出了具体部署，努力建设健康的企业政治文化，为公司的经济发展打下坚实的思想基础。

20xx年11月6日，直属机关党委召开了20xx年第四次全体会议，会上党委委员交流了学习xx大精神的体会、党委常务副书记、政工办主任徐素华同志通报了近期主要工作情况，特别是学习贯彻xx大精神情况、讨论了恢复胡柏森党员权利的问题、讨论了审批发展和转正党员等事宜。直属机关党委委员参加了会议，机关党委工作人员列席了会议。

会上，支树平副局长充分肯定了机关党委近期工作开展的扎实有效。一是召开了质检系统思想政治工作会议，把思想政治工作作为今年的工作重点，并在推进质检文化建设上做了积极有益的探讨;二是加强党建研究，对机关基层组织如何更好地履行监督职能等重点课题进行调研，形成了论文，取得了成果;三是加强了党校的培训工作;四是工会共青团等群众组织开展了富于特色、丰富多彩的活动。更为突出的是组织开展了七月纪律教育月活动和xx大会议前、后的贯彻学习组织工作。xx大前后，机关党委对学习贯彻xx大精神作了周密部署，按照上级部署和总局党组的要求，连续发了两个通知，一个学习安排，学习、宣传、贯彻及时到位。

对下一步如何学习好、贯彻好xx大精神，支局长强调：学习贯彻xx大精神是机关党委的首要任务和职责，要把学习进一步引向深入，并抓好落实。一要组织好系统地学习。抓好各级党组织的日常学习要做出具体安排，以支部为主的日常学习，要注重通读原文，原原本本，逐章逐节，要把xx大报告与党章对照起来学习，对重要论述、重要观点要熟记在心，自学中要做好笔记，支部学习要注重交流，要做到计划再周密些、制度再严格些、形式再活泼些。必要时编写学习资料，在总局网站上增加栏目，加强对学习成果的交流。二要组织好专题研究。xx大报告中把“确保产品质量和安全”“确保食品药品安全”和“立足以质取胜”写进报告，是具有重大战略意义的，是划时代的。要组织一些人，结合质检实际做好专题研究，撰写理论文章，形成成果。三是组织好贯彻落实。要把xx大精神中的新观点、新要求落实好，机关党委要很好地学习研究“以改革创新的精神全面推进党的建设的新的伟大工程”一章，在贯彻落实xx大精神中，发挥好独特的作用。党委一班人要带头学，党委工作人员要自觉学、主动学、深入学，做好表率。

党委会由党组副书记、副局长、直属机关党委书记支树平主持，党委委员马军林、王大宁、王伟达、王向东、石宝祥、纪正昆、陈飞、韩玉生、徐素华、张沁荣、张进良参加了会议。

政府机关会议纪要篇六

本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

公司第xx次安委会初步定于xx日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是x公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作；同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。

3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，xx多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。

3、xxx公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。

1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。

工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

2、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。

3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。

4、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。

1、x公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜；生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水平与工作能力，以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照国华公司的要求实行成本领先战略。

3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备；下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

4、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体力行，对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。

1、综合管理部要将xx公司xx周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。

2、x公司要尽快完成#xx、xx楼的结算工作，同时做好xx、xx楼的结算准备工作。

3、x公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。

4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。

政府机关会议纪要篇七

20xx年6月17日，党委书记杜慧芳在徐汇校区和平楼第三会议室主持召开了中共华东理工大学会十届89次会议。出席会议的有：杜慧芳、曲景平、马玉录、罗仪华、宋来、钱锋、吴柏钧、刘昌胜、辛忠、田禾;党办、校办、组织部、人事处等相关单位负责人参加会议。

会议讨论并原则上通过了20xx年学校收入分配制度改革方案。会议认为：学校收入分配制度改革是动态的、不断完善的过程，要着眼于提升学校的办学实力、实现学校发展目标，要有利于激励教职工的工作热情和积极性。20xx年的收入分配制度改革主要着重于结构的调整，着重于青年教师和收入较低的群体收入的较大提高。今年改革方案中不完善的方面，在20xx年的收入分配制度改革中继续深化、完善。会议议定：要建立各单位绩效奖励审核、备案制度。各单位、各部门所有发放的其他奖励性津贴应按照学校相关文件规定和学校核定的奖励办法发放。津贴发放前要将发放的办法和相关政策报人事处处长审核签字，发放人员的名单和金额同时备案。未经学校审核同意，各单位不得自行发放任何津贴补贴或奖金;未经人事处处长签字的津贴方案，财务处不可发放。人事处内部制定审核、备案制度。

听取了20xx年度专业技术职务聘任及部分岗位等级调整工作方案及流程汇报。会议认为：职务评审和岗位等级调整工作关系到学校发展目标、学科布局、学院发展、教职工个人利益，是全校上下高度关注的一项工作。要坚持在保证大的制度框架稳定的前提下，不断进行制度的调整和完善。在组织和申报过程中，要充分吸收兄弟院校好的做法，要做到政策公开、程序公平、成果公示、结果公正，要发挥好学术导向、师德导向、质量导向和育人导向的作用。要处理好学科建设发展与教师自身价值的关系，充分发挥学术委员会和学术分委员会的作用，把管理权限下移与学校监督指导有效结合，既鼓励学院的有序发展又鼓励学院适当竞争。会议议定：

1、20xx年教师及其他专业技术职务聘任委员会组成人员要遵循如下原则：

(1)考虑到学院的规模、学术分委员会的设立情况，各理工科学院以及商学院、社会与公共管理学院可以有至多2人入选，其他学院保证有1人入选;(2)入选人员按照“校领导、校学术委员会正副主任、在职院士、各学院院长、学院学术杰出代表(长江、杰青)”的顺序入选，直至达到各学院入选人数规定，有学院人事关系的校领导占所在学院名额;(3)入选人数如为双数，人事处处长作为候选人增补入内。

2、所有参加正高级职称申报的教师必须参加学校组织的统一答辩。

讨论并原则上通过了《中共华东理工大学委员会华东理工大学关于贯彻党委领导下的校长负责制的实施办法》、《华东理工大学关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》、《中共华东理工大学委员会全体会议及常务委员会会议制度》、《华东理工大学校长办公会会议制度》。

会议还讨论了干部事项。

政府机关会议纪要篇八

参加人员：全体销售部人员。

主持人员：___(销售副总)。

会议记录：___。

纪要内容：总结__月份工作内容，分析现存问题，制定__。

本次销售会议由___(销售副总)主持，会议用时共计约1个小时，现将会议讨论内容及主要事项整理如下：

一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨，也为销售部日后工作分工更加规范合理，张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。

二、由___开始，各销售人员就__月份工作内容一一做了详细总结，对于上月所参与的几次投标工作，分析了未中标原因，指出其中存在的问题，提出以下几点改进措施：1、关系要跟进2、产品要熟知3、信息要广泛4、思想要灵活5、__月份开始要加大市场开发力度，利用公司新的资质获得销售大单子。6、加大和水泵厂合作力度。

在此基础上，各销售人员都制定了__月份各自的详细工作计划，以期在__月份的工作中有更好的提升。

政府机关会议纪要篇九

会议主题：第一季度党建工作研究。

参加人员：全体党员。

主持人：xx。

记录人：xx。

会议内容：

会议强调，扎实做好第一季度支部的党建工作，要紧紧围绕镇党委工作安排，紧扣全村中心工作，在强化理论学习，筑牢组织基础，为民办实事等方面有所突破：

一是要在争创先进基层党组织的基础上，重点深化学习型党组织建设，深入学习中国特色社会主义理论，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员干部，着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和党员培训班，都要把科学发展观作为重要内容，以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机，全面学习宣传贯彻落实好的党的、十八届三中、四中全会精神，采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“三会一课”等多种形式，开展各具特色、生动活泼的学习活动，教育和引导党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题，牢固树立科学发展观的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是加强党员队伍管理。要着力加强在职党员、退休党员和流动务工党员管理，通过采取入户走访、电话联系等方法，对流动党员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的党员，详细了解流动党员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息，确保此次摸底工作的准确性，做到知去向、知现状、知想法；搞好慰问特别是对生活困难党员和体弱多病老党员的慰问，真正体现党组织的人文关怀；同时抓好党员的监督。党支部对党员实行监督是《党章》赋予的职责要求，要切实履行职能，监督好党员履行义务，正确行使权力，保持先进性和纯洁性。要监督党员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现，让党员手中的权力在阳光下运行；健全落实党的先进性和纯洁性长效机制建设，不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。