招商运营工作职责(优秀11篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

招商运营工作职责篇一

职责：

2、负责接待客户及商务沟通，完成合同签署;。

3、拓展招商渠道和客户资源;。

4、熟练办理客户的入驻、迁出等手续，进行站点日常空间管理;。

5、负责站点的参观接待、增值服务等;。

6、参与并组织各类企业活动。

职位要求：

1、本科以上学历，有1年以上地产、孵化器运营经验者优先;。

2、具备良好的独立招商销售经验;。

3、能熟练操作各类办公软件(office办公软件，ppt制作);。

4、善于倾听和沟通，亲和力强，具有一定的社交能力和服务意识。

招商运营工作职责篇二

职责：

1、项目筹备期协助招商部进行商户招商等工作和商户进场装修把控事宜;。

2、协助营运经理达成公司财务目标，包括租金、物管费的收缴等方面;。

3、负责广场各商户销售绩效数据的收集、分析、反馈;。

4、负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的管理;。

5、配合企划部组织好广场及商户各种sp、pr活动;。

6、顾客/商户满意度调查并形成报告;。

任职要求：

1、三年以上同行业/岗位工作经验;。

2、执行力强，有亲和力;。

3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通、协调能力，较强的独立工作能力;。

4、踏实肯干，具备较强的沟通能力。

招商运营工作职责篇三

职责：

1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;。

2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;。

3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工，移交验收和接管工作;。

6、负责招商商户合同的评审及落实工作;。

7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;。

8、制定招商业户的目录，合同管理工作;。

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销策划，经济管理本科及以上学历;。

2、5年以上招商工作经验，具有招商、管理、策划管理者经验优先;。

3、具有独立操作产业招商全盘经验，有成功案例者优先;。

4、认同区域文化，综合素质高，有较强的执行力;。

招商运营工作职责篇四

职责：

1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;。

2、负责中介、渠道资源的开发及维护;。

3、负责客户资源的开发及维护;。

4、负责与业主、客户的日常协调和沟通，对商务大楼客户确保提供优质服务;。

6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;。

7、协助总经理制定完善各部门管理制度，不断优化各部门工作流程;。

8、协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队。

任职资格:。

1、大专以上学历，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;。

2、客户资源丰富者优先;。

3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;。

4、较强招商组织能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;。

5、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作。

招商运营工作职责篇五

职责：

6、招商合同、协议的签订及商户资金的跟踪、催收工作。

岗位要求：

3、有较丰富的农批市场招商运营经验，熟悉大型农产品批发市场招商运营模式;。

4、有较强的沟通能力和领导能力，工作责任心较强，适应接受能力强。

招商运营工作职责篇六

招商运营经理负责商业工作的统筹管理、协调和推进;制定并完善商场管理制度，并监督制度落实执行情况。以下是本站小编整理的招商运营经理的工作职责模板。

职责：

1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作;。

2、负责项目招商方案及策略的制定;。

3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施;。

5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范;。

6、统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作;。

7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;。

8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;。

10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

任职要求：

1、5年以上相关行业工作经验，2年以上商业广场/购物中心同岗位中层管理经验;。

3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯;。

4、具有大型商业项目运营管理经验;。

6、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

职责：

4、类目活动策划：负责类目活动策划，选品，最终为所负责产品线的销售额负责，完成业绩指标。

职位要求：

1.大专及以上学历，5年以上采购及供应商管理经验，其中3年以上电子商务网站招商采购和商家管理经验，熟悉平台化运作方式，有天猫、京东、一号店等平台化操作经验者优先。

2.熟悉百货类或超市类的商品属性，具有品类运营的实战经验。

4.具有很强的团队协作能力、沟通协调能力，以结果为导向，完成工作目标;。

6.具备一定的管理团队的经验，带领团队完成公司分配的工作。

职责。

1、完成销售指标，对商品销售指标负直接责任;。

2、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况;。

3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;。

4、定期组织例会沟通，

5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。

任职资格。

1、大专或以上学历，过往销售业绩优秀;。

3、熟练操作office软件，excel精通;。

4、思维清晰，较强分析、应变、判断能力，有承受压力能力;。

5、有电商或互联网行业经验或熟悉o2o运营模式者优先。

职责：

1、根据公司发展战略编制招商规划;。

2、负责平台的招商和运营，挖掘行业资源，引进核心加盟商;。

3、负责加盟业务的拓展，加盟商合同的洽谈、签订和审核以及加盟政策的宣传;。

4、负责加盟商的考察，完成对加盟商的指导和培训工作;。

5、定期和加盟商保持良好沟通，维护客户关系、确保加盟合同履行;。

6、协助加盟商开展线上线下推广活动;。

7、完成好领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、计算机、电子商务等相关专业;。

2、有人力资源产业园或人才招聘网站招商经验;。

3、拥有相关的客户及人脉资源，可独立开拓市场;。

4、具备良好的团队管理能力、协调能力及关系维护能力;。

5、思路清晰，优秀的商务谈判能力，沉稳踏实，执行力强;。

6、具有强大的心里素质和抗压能力，团队内部资源整合能力。

职责：

1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;。

2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;。

3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工，移交验收和接管工作;。

6、负责招商商户合同的评审及落实工作;。

7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;。

8、制定招商业户的目录，合同管理工作;。

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销策划，经济管理本科及以上学历;。

2、5年以上招商工作经验，具有招商、管理、策划管理者经验优先;。

3、具有独立操作产业招商全盘经验，有成功案例者优先;。

4、认同区域文化，综合素质高，有较强的执行力;。

招商运营工作职责篇七

1、对经销商资料进行管理，负责经销商的跟进回访工作（偶尔会有出差）

2、接待已签约客户，了解客户提出的问题并及时反馈。

3、客户维护，资料收集，建立客户数据库。

4、定期组织加盟商的培训，不断提高我们与加盟商之间的合作粘合度；

5、客户运营情况统计，运营数据收集，表格更新。

1、相关专业大学专科及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、年龄20~30周岁

3、具备良好的语言表达和人际沟通能力，可独立进行业务交涉与协助谈判。

4、熟悉office办公软件操作。

6、有责任心，仔细细心，有良好的团队合作意识，客户服务意识。

招商运营工作职责篇八

职责：

1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;。

2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作;。

4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;。

5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩;。

6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。

岗位要求：

1、熟悉店铺运作流程，掌握店铺管理技巧、销售技巧与服务技巧;。

2、有丰富的销售团队管理经验，具有优秀的组织协调及沟通交流能力;。

3、具有较强的团队精神、突出的销售特质和管理潜质。

4、具备较强的计划、组织、沟通谈判、市场策划、数据分析、灵活应变的能力;。

招商运营工作职责篇九

职责：

2、负责项目内商户的日常经营跟踪，及问题处理;。

3、负责本项目的租金催缴，及商户关系维护;。

4、负责项目商户进场的准备、通知、交接验收工作;。

5、对接商户装修、工程、物业等各项工作的传达及落实;。

任职资格：

3、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;。

5、具有良好的市场洞察力和创造性、良好的沟通协调能力和团队合作意识;能够承担较大的工作压力，有进取心。

招商运营工作职责篇十

4、根据公司要求，负责商户常态化沟通、租金收缴、达成部门下达的相关考核指标；

6、负责商户展位设计、装修方案的审核及装修过程的监督，负责商户营业期间的日常管理，负责规范楼层环境卫生，绿化及共享空间、展位广告、pop广告管理等。

1、具有3年以上商业招商或运营管理工作经验；

3、熟悉操作电脑，熟悉招商内容和流程，较强的沟通和语言表达能力；

4、良好的敬业精神，较强的谈判技巧。

招商运营工作职责篇十一

职责：

1、根据上级安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行;。

3、负责收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助制订招商计划和实施方案;。

5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时向上级报告;。

6、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;。

7、完成上级交待的其他任务。

岗位要求：

1、一年以上商铺等大型社区项目成功招商运营经验，有大租户成功招商经验;。

2、熟悉整个地产项目规划、招商、企划、运营管理工作;。

3、具有一定的沟通协调能力、客户谈判技巧、执行力强、有良好的团队合作精神;。

4、能灵活处理招商过程中的突发事件。