校本研修心得体会总结(精选12篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

校本研修心得体会总结篇一

近年来，校本研修在我国教育领域逐渐兴起，成为促进教师专业发展和教学改进的有力工具。长期以来，我怀揣着对教育事业的热爱和责任感，积极参与校本研修活动，并获得了一些宝贵经验和体会。在这里，我愿意与大家分享我对校本研修的认识和心得体会。

校本研修，作为一种以学校为载体、针对教师需求、注重实践和反思的专业发展方式，不仅使教师有机会与同行互动，共同探讨教学问题，并进行研讨和交流，更重要的是降低了研修活动与教师实际工作的距离，提高了研修内容的实用性和针对性。在我参与校本研修的过程中，我体会到了这种研修方式带来的实际收益和价值。

首先，校本研修能够有效提升教师的专业素养和能力。通过参与校本研修，我不仅能了解最新的教育理念和教学方法，还能学习到同行们在实践中遇到的问题和解决策略。与此同时，校本研修注重教师的实际操作和反思，使我能够将所学到的理论知识和实践经验有效地融入到日常教学中，提高了教学质量和效果。

其次，校本研修有利于促进教师合作和交流。在校本研修活动中，我有幸结识了一批优秀的教师同仁。通过与他们的交流和合作，我不仅收获了很多教学上的经验和方法，还建立了长期的合作关系。我们可以相互探讨和分享教学上的问题，共同研究和解决教学中的难题，相互借鉴和学习，形成了一个良好的专业交流和学习的氛围。

再次，校本研修能够激发教师的专业发展动力。参与校本研修，我不仅能够接触到学术界和教育专家最新的研究成果和教育前沿动态，还能够亲身参与到教研活动中，对学校教育工作做出积极贡献。通过校本研修，我感受到了自己的专业价值和成长空间，也更加坚定了我在教育事业中的奋斗目标和方向。

最后，校本研修在提升教育教学质量和效果方面有着重要作用。校本研修是一种针对学校和教师实际情况开展的研修活动，通过定向的需求调查和问题研究，能够有针对性地解决教学中的问题，并促进教育教学改革。通过校本研修，学校和教师能够及时发现问题和改进方向，使教师的教学效果和学生的学习成果得到有效提升。

总之，校本研修作为一种重要的教师专业发展方式，对教师的成长和学校的发展起到了积极推动作用。在我的实践中，我体会到了校本研修的实际收益和价值，包括提升教师专业素养和能力，促进教师合作和交流，激发教师的专业发展动力，提高教育教学质量和效果。因此，我将继续积极参与校本研修活动，为教师的成长和学校的发展贡献自己的力量。

校本研修心得体会总结篇二

近年来，大学校本研修成为了提高教师专业素养的重要途径，旨在引导大学教师进行深入的专业学习和思考，提升他们的教育教学能力。在参与大学校本研修的过程中，我深受启发和感受到了许多思维的转变，下文将从认知、实践、反思、交流和成果五个方面来阐述我在大学校本研修中的心得体会。

认知方面，大学校本研修让我有机会重新审视教育教学理念。在过去，我更多地关注于知识的传授，而忽视了学生的思维能力和综合素养的提升。通过与同事的研讨与交流，我开始思考如何将学生放在学习的中心，通过学生自主探究、合作学习等方式激发他们的思维潜能。我逐渐明白了一个真理，那就是教育的目标应该是培养学生的创新精神与实践能力，而非仅仅注重课本知识的灌输。

实践方面，大学校本研修使我得以将学习的理念付诸于实际行动。通过参与实际的课堂观摩和教学设计，我开始勇于尝试创新的教学方法。我帮助学生建立了合作学习小组，并设计了一系列具有启发性和趣味性的课堂活动，以激发学生们的学习兴趣和主动性。我发现学生对我的教学产生了积极的反馈，他们的表现也更为出色，我开始对自己的教学能力有了更多的信心。

反思方面，大学校本研修教给我如何进行教学反思的能力。在大学校本研修的过程中，我经常对自己的教学进行深入反思和分析。我开始关注学生们的学习情况，思考应该如何根据学生的不同特点和需求来调整我的教学策略。我会反思我在课堂上的教学方法是否合适，是否能够让学生真正地参与和思考。通过反思，我逐渐地提高了自己的教学水平，并且能够更好地满足学生的需求。

交流方面，大学校本研修让我明白了合作与交流的重要性。在参与研修的过程中，我与许多同事进行了深入的交流和讨论，通过分享经验和互相启发，我们共同进步。通过与同事交流，我接触到了一些新的教学理念和方法，这让我有了更多的思考和选择。我发现与同事的交流不仅仅是一种互相倾听和学习的机会，更是在某种程度上让我获得了一种莫大的满足感。

最后，大学校本研修的成果让我看到了自己的成长和进步。通过大学校本研修，我对教育教学的认识和实践都有了新的体会和改变。我的学生们也因此获得了更好的学习体验和提升。通过评估和反馈，我得知学生们对我的教学评价良好，他们在学习上取得了更好的成绩，这也让我觉得自己的付出是有价值的。因此，大学校本研修的成果既关乎我个人的成长，也对学生的未来产生了积极影响。

综上所述，大学校本研修对于教师的成长与发展具有重要意义。通过大学校本研修，我在认知、实践、反思、交流和成果等方面均有了新的领悟。此外，大学校本研修还增强了我对教育事业的热情和责任感。随着时间的推移，我将继续参与大学校本研修，不断提高自身的专业水平，为学生的成长贡献力量。

校本研修心得体会总结篇三

为使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素养，不断适应新时期教师培训和教研的需要。

特制定了个人研修计划，内容以下：

在教学中不断学习，认真摸索，反复实践，提高业务能力，锤炼专业精神，丰富教学智慧，形成教学风格。积极展开校本教研，真正成为农村教学的业务能手。

1、勤于学习，建立毕生学习的观念。坚持不懈地学，建立毕生学习的观念。多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学体会，以到达取长补短的目的`。广泛地浏览各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

2、立足课堂，善于摸索，在实践中探求、感悟。教学工作中进行教学反思。反思自己教学理念，反思教学的实际成效。探求成功的教学模式，摸索教育教学的现实问题，理论与实践结合的问题。

3、提升业务，乐于动笔，扬长补短。加强基本功的训练。每天坚持动笔，君子先正己，育人先育己。不断丰富自己的内涵。转化为教学的动力之源。

校本研修心得体会总结篇四

师德校本研修是教师在职业道德和专业素养方面的必修课程，对于培养高素质教师队伍，提升教育教学质量具有重要意义。我参加了这次研修，并从中受益匪浅。在这次研修中，我深刻认识到师德的重要性，进一步明确了作为一名教师应该具备的品质和责任。通过对课程的学习和反思，我认识到师德建设的核心是自我修养，并将在今后的教学实践中不断传承师道，传化师德。

校本研修心得体会总结篇五

改革的力量来自于学习。xxxx年以来，我校在新课程的实践探索中，逐步认识到：以校为本的教研制度建设是构建充满生机与活力的基础教育课程体系的有机构成，是推动学校自主发展、促进教师专业成长最直接、最经济和最有效的制度保障。建立与新课程相适应的校本教研制度，建立多元开放的教学研究机制，是当前教师和学校发展的现实要求和紧迫任务，是深化教学研究改革的方向和重点。

在正确理论的指引下，我校教务处对推动校本教研制度建设进行了科学规划，制定了《xxxxxxxxx》和《xxxxxxxxxxx》，将“xxxxxxxx”工作列为课改试验工作的重点。教务处“不给模式给启示”，在宏观指导的基础上，坚持以学习求发展，以学习促创新，鼓励广大教师转变传统教研观念，树立新的教研理念。在全校倡导基于问题的学习，组建“学习共同体”，营造了支持学习的氛围，鼓励教师参与行动研究，使校本教研活动成为教师专业成长和课程改革的首要任务和前提条件。

（二）加强专业支持机构。

我校教务处立足长远，全力构建校本教研专业支撑体系，建立了以校长为组长，由各职能部门共同参与的校本教研专业支持委员会，专门负责组织、指导、支持教研制度的建设工作。

（三）提供教研资源支持。

我校构建的基于网络环境下的区域性教师学习与资源中心的作用，利用互联网络，提供专业服务，建立教师团队共享与合作的机制，为中小学教师网络教研搭建了学习、交流与展示的平台。区教育教学信息网站设立了教师继续教育、中小学教研、教育科研、中小学信息技术等30多个学科（或主题）网页。在中小学各学科教研网页中设立了课改直通车、课标解读、新教材辅导、网上教室、在线研讨视频点播等栏目，进行网上教研培训等。以上网络信息平台在运行中，分门别类、日积月累地建成了各种形式的教师学习资源库，如理论学习讲座库、教学案例库、学科课件库、教育叙事库、学科试题库等，这些都为教师的网络校本教研提供了信息资源支持系统。

校本教研制度建设是现代教育制度建设的重要内容。我区通过几年的探索实践，建立了以“我校教务处管理，教师进修学校专业支持，学校校长为第一责任人，教师为教学研究主体”的校本教研长效运行机制，建立并逐步完善了以校为本的教研制度体系。

（一）专业支持制度。

教师进修学校制定了《校本教研专业支持制度》，专业支持制度既是以校为本教研制度的有机组成部分，也是校本教研可持续发展的关键。它主要包括：

2、集体深入制度：中小学各学科教研员每周一次集体深入基层学校，与教师一道研究教学，进行教学现场指导以及教学专业咨询，为基层学校的校本教研开放日提供专业支持。

3、教研员联系点校制度：教研员跟踪联系点校的教研组，具体指导校本教研活动；

校本教研制度建设作为一种长效机制，关键是要抓住“校长的领跑作用”，要关注校长的观念的转变。作为第一责任人的校长，要加强校本研修制度的建设，把有形的制度化为无形融入血液。正是基于这种思想认识，我区把校本教研制度的建设做为"一把手工程"来抓，建立了“校长负责制”，明确校长在校本教研中的职责，明确校长要为教师的学习服务，校长应担负起校本教研总体策划的责任、全面组织的责任、全权保障的责任、全程管理的责任。校长要能为教师的集体学习创造条件，让教师体验到由于合作而提高工作效率的快乐，认识到团队合作的必要性。

（三）备课制度。

新课程实施以来，课程的功能、结构、内容、评价都发生了变化，尤其是教学大纲向课程标准的转变，教材的多样化，课程的三级管理，课程资源的开发，教师在短时间内很难把握。传统教研中的备课主要由主备教师承担，其他教师投入较少，对教材钻研不深，对一些实质性问题更缺乏深入交流与讨论，这就使教研活动成了应付式的泛泛而谈，不能系统、有效地解决教师的需求。因此，我们重新建立和完善了区、片、校集体备课研究制度。强调以“活动设计”为中心进行三备，即备课程理念、备学生心理、备课程资源，使课堂教学尽量体现开放性和动态生成性。在集体备课的基础上，形成一个最低的课堂教学标准，准确把握教材的功能、结构及课程资源的开发等问题。在集体讨论中要促进个体隐性思维的显性化和个体显性知识向集体显性知识的转化，从而使团队知识得以创新。中学数学学科组织课改学年全体教师认真研究新教材，找准学生与教材的结合点，以骨干教师为主体，积极开展集体备课研究，形成了一系列的教师备课案例资源包。如我区花园小学建立“集体备课、资源共享、个人加减、课后反思”的校本化的备课制度；复华小学建立了“学年‘备课双轨制’”、“教案首备负责制”和“层级负责制”；继红、复华小学实行骨干教师“教案免写”制度，并对免写教案的教师在教学上提出了更高的要求；69中学采取主备人先上课，学科组评课后再重新设计的备课方式；萧红中学建立了“错3位备课制”等等，这些各具特色的备课制度增强了备课的实效性、针对性。

（四）公开课制度。

公开课观摩研讨是一种有效的教学研究形式，它为教师们提供了一个交流平台，是多数学校开展校本教研的主要策略。但很多老师把公开课当成是表演、展示、汇报，甚至是作假，一遍遍地进行试讲、包装，违背了公开课交流研讨的本来意义。公开课最重要的研讨功能，长期以来被淡化了。针对这种现状，我区提升了公开课的研讨功能，重新强调：“公开课”就是为全体教师提供一个教学研究的平台，为教师创设一种互动的空间，公开课重在参与、重在研究，而不是表演，不将公开课作为评价教师教学水平的唯一手段。很多学校号召教师上“原始课”或“绿色课”，把以前由教师报课题、上课时间、上课班级的预定性方式改为临时性方式，在教师上课前二、三天临时通知上课教师，由学校指定课题、班级，减少了教师的“试教”，增强了真实性，还了课堂于本来面目。在评课时，我们把视角更多地投向广大教师的常态课堂教学，放在了教师驾驭课堂的能力和对教材的机智处理上，看是否体现了新课程的理念，是否有利于学生的发展，而不再去把目光盯在教师教学细节的处理上。如我区复华小学建立的“优质课认证制度”，就是是一种通过认证教师具体教学所达到的水平，从而帮助教师总结教学经验，提高教学水平，实现教学经验共享，激励教师投身教学研究的教学评价制度。

（五）教学反思制度。

教学反思是校本教研的重要组成部分，对于促进教师内化教育理念将起到重要作用。进修学校各学科教研员从不同层面，组织教师开展“一课一反思”、“一课多反思”、“一人一反思”、“多人一课多反思”等教学反思活动，推动教师开展新课程对比性研究。大力倡导教师“回头看”，写教后记、教育随笔、教学日记、课例点评、案例分析，要求教师反思自我、反思学生、反思教学、反思课程、反思生活，及时地将平时教育教学工作发生的一些有意义、有价值的事，将教学感悟、教学困惑、体验、思考及时记录下来，并加上自己的点滴感想。这些反思、个案、问题，很有启发意义，使得更多的教师对自己的教学观4念、教学行为以及教学效果进行理性地思考，提高教学工作的自主性和目的性，提升了教师的实践智慧。如：和兴小学开展的案例研究教学反思，他们选取教学中真实的教学片段，组织教师观看、研讨，进行分析、解剖，从而使教师获得了可贵的对比性研究材料；宣庆中学重点开展了教后记教学反思，把教后记反思列为教学常规的重要内容加以规范，每位教师形成教学反思故事，并通过多种途径予以展示、示范。

（六）对话交流制度。

教师之间开展对话活动是校本教研的重要形式。校本研究强调教师在自我反思的同时，开放自己，加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调和合作，共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长。充分挖掘与同伴对话的价值，对教师的专业成长有着重大的现实意义。我们要求学校要创设民主、和谐、严谨的学术氛围，通过教研组、备课组的集体交流，加强教师与教师、教师与管理者之间的沟通、交流和对话，使教师有机会对改革中遇到的问题进行对话和交流。如xxxxx中学运用对话反思法，开展了三个层面的对话活动，即学生与教师对话、自己和自己对话、教研组长与教师的对话。xxxxx中学精心培育“对话共同体”，主要内容是培养教师的对话品格，确立对话规则，精心选择话题，提高对话技能等。萧红中学制订了“骨干教师与教师对话”制度、xxxx中学建立了"跟班听与教"活动、信息交换。xxxx小学建立了“信息发布会制度”大家把自己拥有的信息公诸于众。xxxx学校建立了“经验共享制度”，大家把自己的成功事例和体会，失败的教训和感想与同事分享、交流。

校本研修心得体会总结篇六

校本研修是教师提高专业能力的重要方式之一，而撰写校本研修专著则是对这种学习过程的总结与分享。我有幸在最近参与了一次校本研修，并撰写了《有效的教学策略在课堂实施中的探索与应用》这本专著。通过写作这本专著，我有了深刻的体会和收获。本文将从研修的背景、撰写专著的目的、所得到的启示以及对将来研修和撰写专著的展望等方面进行论述。

首先，研修的背景是我所从事的学科一直存在的一个难题：学生的学习兴趣不高，成绩波动大。这一问题一直困扰着我和同事们，于是我们决定通过校本研修的方式，共同探索解决方法。我们进行了大量的教学实践和研讨，总结出了一些行之有效的教学策略。为了让更多的教师受益，我们决定将这些策略整理成专著，供更多的教师参考和借鉴。

其次，在撰写专著的过程中，我意识到了撰写专著的目的是为了系统总结和分享自己的经验和教学成果。在专著的前言中，我清晰地表达了我写这本书的动机和目的，并简要介绍了书中所涉及的内容。我在书中详细地介绍了我们所实施的教学策略，包括课前导入、教学设计、课堂活动等方面的实践经验。通过写作专著，我可以将自己的思考和实践进行系统归纳，让更多的人了解和使用这些教学策略，进而改善教学质量。

再次，通过撰写专著，我得到了很多启示。首先，我发现写作是深入思考和理清自己思路的重要方式。在书写的过程中，我不仅要仔细回顾和总结自己的实践经验，还要归纳出具有普适性和指导性的原则和方法。这个过程需要我反复思考和推敲，使我深入理解了教学策略的内涵和实施原则。其次，我意识到写作是分享的一种方式，通过写作我能把自己的经验和收获分享给更多的人。我希望通过这本专著，能够帮助到更多的教师，提高他们的教学效果和专业能力。

最后，撰写专著给了我对将来研修和撰写专著的展望。通过这次校本研修和专著的撰写，我意识到研修是教师提高自己能力的重要途径，而撰写专著则是将所学与所想进一步发展和分享的方式之一。因此，我决定在以后的学习和工作中，多参与校本研修，不断提高自己的专业素质，并将所学与所想写成专著或文章的方式与他人分享。我相信这样的学习和分享方式，不仅能够提高自己的教学水平，也能够促进教学事业的发展。

总而言之，通过这次校本研修专著的撰写，我深刻理解了研修的重要性和撰写专著的意义。这次研修让我不仅受益匪浅，也明确了未来的学习和分享方向。我将会继续努力参与更多的研修活动，并以撰写专著或文章的方式与他人分享。相信这样的学习和分享方式，将会对我个人和教学事业的发展产生积极的影响。

校本研修心得体会总结篇七

校本研修是一种根据学校的实际需求和特点，以校内教师为主体，进行的一种专业发展活动。通过校本研修，教师可以深入研究教育问题，提升教学水平，促进学校的发展。在参与过校本研修的过程中，我深有感触，下面我将从研修内容、研修方式、研修成果、研修收获和研修反思五个方面进行阐述和总结。

首先，研修内容是校本研修的核心。在我所参与的校本研修中，研修内容紧密结合学校实际，涉及了教学方法、课程设计、学生评价等方面。通过研修，我深入了解了一些新的教学方法，例如案例分析等，借助这些方法，我能更好地激发学生的学习兴趣，提高教学效果。此外，课程设计的研修也让我受益匪浅，我学到了很多关于设计有效教学单位的方法和技巧，这些对于我提高课堂教学效果非常有帮助。

其次，研修方式是校本研修的重要组成部分。我们的校本研修采用了多种方式，包括听讲座、观摩课程、小组讨论等。这些方式都给我带来了很大的启发。在听讲座的过程中，我能够学习到一些先进的教育理论和实践经验。观摩课程则让我亲身感受到了一些优秀教师的教学风采，并从中汲取经验。小组讨论是我非常喜欢的一种研修方式，我可以和其他教师一起交流并分享教学经验，这不仅加深了我对教育的认识，也促进了我们学校教师之间的合作。

第三，研修成果是校本研修的重要指标。通过校本研修活动，学校期待教师能够取得实际的教学成果。在我的研修中，我们通过研修制定了一套完整的教材评价标准，并将其应用到了我们学校的教学实践中。这套评价标准让教师能够更客观地评价学生的学习情况，从而更好地调整教学策略。此外，我们还针对中考英语这一重要指标，进行了一系列的教学实验，通过实验结果的分析，我们对英语教学的改进提出了很多有益的建议。

第四，研修收获是个人在校本研修中的重要体会。通过研修，我不仅学到了很多新的教学方法和理念，还对自己的教学方法和课堂管理能力有了更深刻的认识。我明白了准备充分和组织有序是一堂成功课堂的重要因素。此外，我还发现了自己的不足之处，例如，我在英语课堂中过于依赖教师讲解，缺乏学生的互动和参与。通过校本研修，我开始尝试引导学生进行小组合作、案例分析和问题导向学习等方法，让课堂变得更加有趣和生动。

最后，我对校本研修进行了反思。我意识到，校本研修是一种不断学习和提升的过程，需要教师们时刻保持积极的学习态度和学习动力。在研修中，我们应该主动参与，积极思考问题，并将学到的知识应用到实际教学中。此外，学校也应该提供良好的学习环境和条件，为教师的专业发展提供支持和帮助。

总之，我通过校本研修收获颇丰。我学到了很多新的教学理念和实践经验，提升了教学水平，并对自己的不足有了更深刻的认识。我相信，在未来的教学中，我能够更好地运用这些知识和经验，为学生的成长和发展提供更好的教育。

校本研修心得体会总结篇八

1、要树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和长处。另外，为业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在阅读教学中，注意学习其他老师的先进经验，让学生在朗读中感悟，提高阅读能力。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁，在问题面前不知从哪儿下手回答，甚至没有读清问题的要求，就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

4、善于自己在教育教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中大道理，不断改进自己的教育方式。

5、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动，提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物，学习其中先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中，多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣，怎样培养学生探究性的阅读能力，最后提高学生的写作水平。

7、勤于动笔，善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经验，对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

8、善于将自己积累总结的一些做法写成论文，多向刊物杂志上，锻炼自己的写作能力。

研修工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

校本研修心得体会总结篇九

校本研修是一种以学校为基础的专业培训形式，旨在提升教师的专业水平和教育教学质量。在校本研修活动中，我深感受益匪浅，不仅拓宽了知识视野，还培养了团队合作意识和创新能力。本文将从研修内容、互动形式、团队合作、知识分享和个人成长五个方面阐述我对校本研修的深刻体会。

首先，校本研修的内容丰富多样，针对教育教学中的实际问题。在研修课程中，我们不仅听取了专家的分享，还参与了各种实践活动。这些活动内容既包括了教师专业素养提升的基础知识，如教学设计、课堂管理等，也包括了教育教学中的热点问题，如信息技术应用、品德与价值观培养等。通过学习这些内容，我对教育教学的理论和实践紧密结合有了更深刻的认识。

其次，校本研修以互动形式为主，培养了我们的团队合作意识和创新能力。在研修过程中，我们通过小组讨论、合作设计等形式进行互动交流，共同解决教育教学中的难题。这些互动活动不仅培养了我们的合作能力，也锻炼了我们的思维灵活性和创新能力。每次的互动活动都让我深深地感受到，一个团队的力量是无穷的。

再次，校本研修是一个知识分享的平台。在研修活动中，我们有机会与来自不同学校和不同学科的教师交流学习。通过与其他教师的对话与分享，我不仅扩展了自己的知识面，还吸收了其他教师的经验和智慧。这种知识分享不仅激发了我的学习热情，也让我明白了合作的重要性。我深信，只有不断地学习与分享，才能不断提高自己的教育教学水平。

此外，校本研修也是我个人成长的重要机遇。通过参加研修活动，我不仅充实了自己的知识储备，还提高了自己的教学能力和专业素养。在研修中，我学会了如何利用多媒体教学、如何设计有效的课堂活动等教学技巧，这些技巧对于提高学生学习效果具有重要意义。同时，我也学会了如何关注学生的发展需求、如何进行个性化教育等方法，这些方法对于培养学生全面发展也具有重要的意义。通过不断地学习与反思，我相信我的教学水平会越来越高，我的学生成绩会越来越优秀。

最后，校本研修使我深刻体会到教育事业的重要性和挑战性。教师是培养人才、造福社会的重要角色，而提升教师的专业水平是改善教育质量的重要途径。在校本研修中，我感受到了教育教学工作的挑战性，也明白了提升教师自身专业素养的重要性。只有不断地学习与提高，才能更好地服务于学生和社会。

总之，校本研修不仅开拓了我的知识视野，还培养了我的团队合作意识和创新能力。这次研修为我提供了一个宝贵的学习平台，我深感庆幸能够参与其中。我相信，通过不断地学习与分享，我会成为一名更好的教师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。同时，我也希望更多的教师能够参与校本研修，共同提升教育教学的质量和效果。

校本研修心得体会总结篇十

第一段：引言（100字）。

校本研修是一种提高教师专业素养的重要方式。在经过一段时间的学习和体验后，我深感校本研修对提升教育质量和推动学校发展的重要性。本文将围绕校本研修后的心得体会展开讨论，希望能为教育工作者们提供一些启示和思考。

第二段：感受体验（200字）。

校本研修使我从一个传统教育观念的桎梏中解脱出来，开拓了我的教育视野。在研修过程中，我们组成小组进行合作研究，通过讨论和交流，我们互相借鉴、互相启发，收获颇丰。同时，校本研修让我意识到学习是一个持续的过程，教师要不断更新知识和教育理念，才能更好地适应教育的发展需求。

第三段：专业发展（300字）。

校本研修注重实践操作，让我们将所学理论运用到教学实践中。在教学过程中，我尝试着运用新的教育理念和教学方法，如问题导向教学和探究式学习等。结果发现学生成绩的提升以及对学习的积极性明显增加。此外，我还参与了一些跨学科的研究项目，不仅拓宽了自己的知识面，还提升了自己的专业能力。

第四段：提升学校发展（300字）。

校本研修对学校的发展具有重要意义。通过校本研修，我深刻理解到学校是一个学习共同体，每个教师都承担着推动学校发展的责任。在校本研修推动下，我们学校教师团队意识到要加强协作，共同研究和解决教育问题。我们将课堂教学进行集体备课，相互讨论经验和问题，共同提升教学质量。同时，我们还开展了一系列的教育改革实践活动，如建设教师专业发展平台和校园文化建设等，不断提升学校整体竞争力。

第五段：总结（200字）。

校本研修对于教师和学校的发展都具有重要意义。通过研修的学习和实践，我们教师提高了专业素养，教学质量得到了提升。学校也因为校本研修得到了整体发展，教育质量得到了提高。但是，校本研修也面临一些挑战，如资金、时间等方面的困难。因此，我们需要进一步改进和创新校本研修模式，充分发挥教师的主体性和积极性，在学校和社会的支持下，推动校本研修取得更大的成果。

总之，校本研修是提高教师专业素养和推动学校发展的重要手段。通过校本研修，我深刻认识到学习是一个持续的过程，教师必须不断学习和更新知识。同时，校本研修也注重实践操作，让教师将所学理论运用到教学实践中，提升专业能力。最重要的是，校本研修能够促进学校的整体发展，提高教育质量。然而，校本研修还需更多的支持和创新，以应对困难和挑战，取得更大的成效。

校本研修心得体会总结篇十一

以“如何实施新课程改革和提高课堂教学效率”为主题的校本培训在8月19到21号如期展开。回首刚刚走过的三天培训时间，是忙碌的、是炎热的、是辛苦的，但与此同时我们也收获着、成长着、快乐着！每一次校本培训对我们老师来说都是一次精神的鼓舞和灵魂的洗礼，而今年的培训更是主题鲜明，内容充实，对我们的教学有着很实际的指导作用！此次培训中每一个讲座都很精彩，对我来说，讲座中值得我学习的东西很多很多，现将我的学习心得总结如下：

“加强学习”是此次校本培训中出现频率最高的一个词，尤其是周校长振奋人心、激扬斗志的开幕词中引经据典，以身试法反复强调我们老师尤其是中青年老师要把学习当成一种习惯，要通过各种途径的学习不断丰富自己的内涵、增强自己的业务能力！的确，过去不代表未来，要转变观念靠的是学习，要跟上时代发展的步伐靠的也是学习，以学习来改变自己，以学习来充实自己。本次校本培训，我更强烈意识到了自己知识的浅薄。在这些校领导和专家们面前我多像一只井底之蛙！虽然自己也喜欢阅读，喜欢优秀著作，但日常忙碌的工作和繁琐的家庭琐事总让自己感觉力不从心，没有太多的时间静下心来享受阅读的幸福感！而这次培训让我有了一种很强的危机感，同样的工作环境，同事宗伟老师和崔孝斌老师就能在工作中做出杰出的成就，发表了如此有深度的演讲报告！这让我感觉自己不是没有时间学习，而是不会利用或是说不会挤时间去学习！所以学习迫在眉睫！只有这样才能使危机有转机，所谓“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。”相信自己能在这些优秀人士的鼓舞和榜样作用下能将自己的阅读爱好坚持发展到极致！

苏霍姆林斯基曾说过：“只有善于分析自己工作的教师，才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过：“没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么他的教学水平的发展将大受限制，甚至有所滑坡。”听了华东师范大学周彬博士的关于“课堂教学的结构与效率”的专题讲座，在他诙谐幽默的语言中，一个个鲜活的课堂教学案例分析让我茅塞顿开！作为一线教师，每天走进课堂，面对一些司空见惯的不良现象总是感叹学生无可救药，而没有深刻反思自己的教学设计是否合理，是否真正调动起学生的积极性了！一个班级，不同的授课老师教授同一群学生，为什么有的科学生学得好，有的科却不理想！周彬博士提出一个出乎人意料的建议：听课不应去听同行的课，而要听和自己带同班的其他科目老师的课，学学别人是怎样让学生充满学习欲望的！这个与众不同的建议值得借鉴，也许只有思考和探究的深入透彻才会产生这样与常人不一样的想法吧！

“没有理由要求每个学生喜欢我，但我必须喜欢每个学生”。师生关系和谐、融洽，学生感受到教师对自己的肯定，便会主动亲近教师，乐于接受教师的教诲，使师生心灵沟通，从而激发学生学习的积极性和创造性。沈书记的“怎样与学生有效沟通”中从理论高度详细分析了教育沟通产生的背景和作为沟通源的教师如何培养沟通素质！这个报告对我们的指导意义太大了。作为新课程背景下的老师扮演着六大角色：社会道德的引领者，知识和技能的传播者，与时俱进的学习者，反思工作、探索规律的研修者，有效沟通与交流的合作者以及教育管理的`参与者！教师的工作对象是学生，一群不成熟的群体，掌握沟通的技巧是建立良好师生关系的关键，也是我们建立好其他人际关系的前提！在学生面前我们不能做权威的代言人，不能总是以专家的姿态将各种经验、概念、法则与理论强制地灌输给学生，在学生面前，我们老师也要做个倾听者，深入学生的心灵，进行灵魂的碰撞！正如合肥七中顾晓慧专家所言“教学是发生在师生心灵交互的喜悦里！”教育师生关系的和谐本身也是一种健康的标志，我们作为新世纪的教师更应该胸怀博大，对学生要有一颗宽容的心，不能动不动就“镇压”，要动之以情，晓之以理，对待学生要情感，要细微，要充满爱心！

有人说：名师就是培养和训练出来的，这是时代的特点！所以我深感校领导花这么大的财力、精力为老师组织校本培训是给我们最好的福利！校本培训指导我要做好专业发展的规划，指导我如何进一步提高教研教学水平和专业化成长！三天的培训是短暂的，但收获是巨大的！感谢校领导给而我们提供这样一个与名师、名家面对面交流的机会，受益匪浅！

校本研修心得体会总结篇十二

非常重视校本研修工作，成立了校长任组长的校本研修领导小组，加强对校本研修工作的指导，把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本研修，大力提高教师专业化水平。

为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展，学校安装了一体机，购买了教辅资料。以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。

1、拜师结对模式。对新上岗教师的培养学校采取了拜师结对的形式，9月初对新教师陈静、转岗教师罗薇妮，听取了新教师汇报课，指定师傅，一对一结拜，老教师指导，效果较好。

2、案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时，研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例，然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性，效果较好。通过教师参与式的研讨，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的效果。

3、课题研究模式。以我校的市级小课题《导学案引领下的初中语文自主学习策略研究》为抓手，开展系列式主题教研活动，并将导学案的运用试推广至其他学科。张米、冯超的区级课题也正常开展，有力的带动了一批教师，提高了教科研能力。

4、开展联片教研活动，为下一步构建大学区建设奠定基础。12月初由我校承办了关庙联片教研活动，我校邀请关庙片区各校部分教学能手在活动中展示优质课，充分发挥了骨干教师的专业引领作用。

5、江北高中的支部共建活动以送教下乡为载体，带领省级教学能手在我校送教，并与我校教师亲切座谈。广大教师听课、评课热情高涨。活动有效促进了我校中青年教师的专业成长。

1、加强师德建设，筑牢道德底线。

教书育人，师德为本，缺乏良好师德的教师队伍，无从谈好的教学质量。以《中小学教师职业道德规范》为依据，使每位教师能够做到遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。

3、现代教育信息技术培训。随着现代科学技术的不断发展，以计算机技术为代表的现代教育信息技术正在迅速地改变着我们的工作和生活方式，也正在深刻地改变着教育方式和学习方式。我校校本培训积极推进以普及计算机应用能力为核心的现代教育信息技术培训，由罗薇妮等青年骨干教师主讲微课的制作，更新了广大教师的观念。

1、在教师研修过程中，信息闭塞，教师搞研激情不够，热情不高。交流的'封闭性，也必然使被研修者失去学习的兴趣。如何使校本研修逐步走上系统化、规范化、制度化、现代化，以什么样的形式展开，还需要探索。

2、结合我校的课题方面，由于各学科青年骨干教师及中老年教师的分布不均衡，成员科研水平及参与实践研究的热情程度不同，导致目前各学科组的发展态势不均衡，还需加强各学科青年骨干教师的互动交流和培训，倡导研究和创新。在具体实践研究的过程中感觉到对每个具体研究主题中所需要的理论支撑比较9薄弱，有时感到心有余而力不足，需要得到教研室专家、中心校及兄弟学校同行的指导与帮助。

3、机构不健全，教研组工作滞后，不能正常有效开展活动。为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作的开展，我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，把校本研修真正落到实处，促教师的专业化发展。