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2023年辞职信一般(汇总9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-01 02:41:04 页码:12
2023年辞职信一般(汇总9篇)
2023-12-01 02:41:04    小编:灵魂曲

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

辞职信一般篇一

首先,我们来看看如何利用阳台种花吧,一般情况下,要先测量一下阳台面积,然后根据阳台大小看可以利用的空间大小,是直接安放花盆呢,还是可以再放置一个分成几层的花盆架,或者在阳台上延伸出一块木板什么的,当然,要记得用钢筋或者铁等进行固定,对于悬挂在外面的设施和盆栽一定要注意安全防范,不要危害到行人。

其次,根据阳台的朝向和面积大小选择合适的花卉品种进行盆栽。

最后是用土问题,如果是利用花架进行摆放的盆栽,里面的土最好不要太重,这样园土就不能用了,可用的主要有椰砖木、腐叶土、泥炭土或者可买一些市面上的营养土,也可以自行配制。

小贴士:为了充分利用阳台的有限面积,可在墙边设立阶梯或双层木架,上层摆放喜阳花卉,下层放置耐阴花卉;并注意把高矮不同的花卉配置一起,形成协调的层次。还可利用檐口牢固悬挂一些小盆花卉,如吊兰、垂盆草等,其景颇为新颖有趣。

辞职信一般篇二

辞职信。

是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种。

申请书。

尊敬的公司领导:

您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职。

想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适,今天终于传到您的手中,感激大话一大堆,真心感谢给我的机遇和挑战!

我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适的人选,来填补因我离职造成的空缺,在我未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿x公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!领导及各位同仁工作开心顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

尊敬的公司领导:

过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。

我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日。

首先我们要写辞职信,就要知道辞职信的格式是怎么样的。一份完整的。

辞职报告。

应该包括标题、称呼、正文、结尾、落款这五项。

(一)标题。

在辞职信第一行正中写上报告的名称.一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题.标题要醒目,字体稍大.

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.

(三)正文。

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分.

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知.

其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.

最后要提出自己提出辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等.

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话.

(五)落款。

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期.

辞职信一般篇三

每个工作岗位都有自己的难言之隐,下面是小编为大家整理的医院。

辞职信。

尊敬的院领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份。

的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!

敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:xx年xx月xx日。

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的医院领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2019年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:xx年xx月xx日。

辞职信一般篇四

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验,医院正值用人之际,医院新的项目的启动,所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这个项目安排的合理性,本着对医院负责的态度,为了不让医院因我而造成的决策失误,我郑重向医院提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的.交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!医院领导及各位同事工作顺利!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

辞职信一般篇五

尊敬的领导医院:

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的'不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

xxx。

2017年xx月xx日。

辞职信一般篇六

尊敬的领导:

您好,

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。目前,第四研究室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与xx届在读博士生各一名,xx年、xx年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,xx年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

辞职信一般篇七

尊敬的学校领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

希望校领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

此致!

敬礼!

辞职人:xx。

xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

辞职信一般篇八

敬爱的xx医院:

在此,我首先祝xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。

望谅解请给予批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日。

辞职信一般篇九

来到这个新环境,开始感觉还不错,而且感觉老板你大不了我多少,有种相逢恨迟的感觉。真是想好好干下去,跟公司一起快速发展。我一直在一家大公司工作了好多年自我感觉也积累了无数的管理经验和运营经验。我原来有很多想法,本想到公司大展拳脚。但是公司很多乱七八糟的事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个有战略思维、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

作为一个家族性私人小公司,我非常了解老板您的累和辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说,也尽量按照您的要求和思路去做,当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪个门店的扫把又没有放好,店员怎么又迟到早退啦,关于一些琐碎的小事也要讨论半天而最后却没有结果不了了之。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

2、纠偏过正。我本来计划招聘好运营主管的,你非要插一个进来,搞得我不得不胡乱找个原因把人家开掉。一个店长,本来就很不想做了,要辞职了,你觉得这个人不错,就胡乱给人家条件,这样的主观人治思想,要员工怎么想啊?要经理怎么管,适当的权力压制有一点作用。但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

你说公司以后要上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。公司“巧妙”的给每个员工有保险补足470元,可是您看看除去这个保险补足,员工还剩下多少钱呢?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。而且保险也不知道那个猴年马月??还有一个小把戏是你说给员工发工资用了50元超市的代金券,员工还以为福利,最后一算,工资少了50元,又开始骂娘了,当然你听不见。

5、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7、公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,一个客服没有什么原因就随意炒掉,害得人家哭了半天,我还真不知道怎么样去安慰。

9、公司整体文化素质太差,稍微一点战略和战术的想法都感觉很难沟通,最好不得已被扼杀在摇篮中,公司的企业环境太差,一天有无数多的鸡毛蒜皮的事情,我感觉我已经有点麻木。

10、工作时间太长,连双休,法定节假日都没有,除了工作还是工作,像机器一样。而且正常休假还得给你请示,休个假都感觉好强的负罪感啊!公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。

总之,再次,我之所以在公司做了不足三个月便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限,而且自己表现出的能力,老板您也不一定认可,不然好好的一个目标任务分解和奖励,你还签字确认的,我们已经发下去执行了,你却半途说,这样不行,按原来的。月底,财务拿到数据给我一看,我又笑了,证明我的任务分解不仅合理,还让你节省了不少钱吧。

我工作有个准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会,辞职走人。

10万年薪,你肯定能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个管理人员的心。而且我想,其实你或许不需要这样一个总助和副总的,你把管理人员的钱多发点给门店员工吧,我觉得他们才是公司的根本,他们真的很辛苦??本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响,而且可能有好处。高手有的是,祝愿公司兴旺发达!

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