最新业务员协议书(优质10篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

业务员协议书篇一

住址：_____。

法人代表：_____。

身份证号：_____。

乙方：_____。

住址：_____。

法人代表：_____。

身份证号：_____。

丙方：_____。

住址：_____。

法人代表：_____。

身份证号：_____。

甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商订立本协议，三方共同遵照执行。

第一条、定义。

1、专利：本合同中所指的专利是甲方转移给新公司的已由中国专利局授权的实用新型专利，专利号：_______;申请日_______：发明创造名称_______。

2、一般技术：指甲方拥有的与实施该项专利有关的未申请专利或已宣布专利无效的技术。

3、附带技术秘密：指实施甲方专利所必须的、可行的、能够达到预期效果的未公开的技术。

4、合同技术：是指甲方转移给新公司使用的专利，一般技术，和技术秘密以及有关专利和一般技术的全部资料。

5、全部技术资料：包括专利申请文件及实施与该专利有关的(产品设计图纸、工艺图纸、工艺配方、工艺流程以及制造合同产品所需的工装、设备清单等)技术资料。

6、合同产品：是指乙方使用合同技术制造的产品，其产品名称为：_______。

7、技术服务：指甲方为三方设立公司所实施合同技术所进行的服务，包括甲方向新公司有关人员传授合同技术和培训有关人员。

8、新公司：指甲方、乙、丙三方共同设立的_______公司。

第二条、股权比例。

1、甲方以为其所持有的_______专利所有权(含/不含附带技术秘密)作为无形资产入股新公司，三方同意以协商作价/经三方认可的_______评估机构报告确定该专利价值_______万元，占公司总资本的_______。

2、乙方以货币、实物资产等出资，经三方认可的_______评估机构报告确定该资产价值_______万元，占公司总资本的'_______。

3、丙方以_______土地使用权作为出资，经三方认可的_______评估机构报告确定该土地价值_______万元，占公司总资本的_______。

第三条、附带技术秘密。

1、为保证专利技术的实施和专利产品的质量，甲方提供如下与实施专利有关的技术秘密：________________________________________________________。

2、该技术秘密新公司须向甲方支付/不支付报酬，由各股东同意、并以新公司股东会决议形式加以确定。

第四条、全部技术资料。

1、甲方所提供的全部技术资料包括：_____________________。

2、甲方应在合同(签订/生效)后/新公司完成_______工作后_______日内，向新公司移交以上资料。

第五条、技术服务。

1、为保证专利的正常实施，甲方应为新公司提供以下技术指导服务：________________。

2、技术指导服务不折抵公司出资，但须向技术指导人员支付报酬。

第六条、后续技术改进及收益归属。

1、对于本专利在新公司应用后所产生的技术改进，分为微小改进、较大改进与重大改进。微小改进是指_______;较大改进是指_______;重大改进是指_______。

2、对于微小改进，改进技术属于新公司/改进人所有，公司免费使用，不再另行支付费用;对于较大改进，改进技术属于新公司/改进人所有，公司按照改进程度、给公司带来收益、利用公司条件的程度，向改进人支付一定奖励，奖励数额另行约定;对于重大改进，改进技术属于改进人/新公司/专利权人所有，公司需向改进人/专利权人支付技术许可费用。

第七条、专利许可。

甲方专利权入股新公司后，若新公司向其他公司许可实施该专利，必须经过甲方同意/三方协商一致/代表_______表决权股东通过。

第八条、专利无效。

1、在甲方专利权时效期限内，第三方向专利局提出专利权异议，并经专利局裁定/法院裁判后该专利确属无效的，不再按本协议前述约定享有权利。

2、若该专利在认定无效后，可认为是一般技术具有使用价值的，由各方另行签订补充协议确定合作方式;若已无技术使用价值，则各方可以解除专利入股合同。

3、对于专利确定无效前，甲方因此而在新公司获得的各项收益，甲方不再返还新公司及其他股东。

第九条、保密约定。

三方约定除法律明确规定不属于保密范围的内容外，所涉及的技术秘密、经营信息以及本合同内容，未经三方共同许可，任何一方向他方透漏的，均应向公司和其他股东承担违约责任，赔偿因泄密而造成的直接损失和间接损失。

第十条、甲方原有生产能力及设备。

1、在本协议生效/新公司投产后，甲方不再生产本协议项下的专利产品。

2、甲方原有生产能力与设备作价_______万元，由新公司购买。

第十一条、经营管理。

1、甲方在新公司派驻_______名董事，_______名监事，_______名生产技术人员，_______财务管理人员。

2、乙方在新公司派驻_______名董事，_______名监事，_______名生产技术人员，_______财务管理人员。

3、丙方在新公司派驻_______名董事，_______名监事，_______名生产技术人员，_______财务管理人员。

第十二条、公司解散。

1、公司解散时，若专利仍在专利权期限内，新公司须将该专利权仍转移至甲方名下，其他股东有协助义务。

2、公司解散时，在公司存续期间所涉及的商业秘密，由原先的提供者合理使用，其他各方不得使用，并不得泄露。

第十三条、违约责任。

各方商定，共同遵守本协议。如有违反，愿意承担违约责任。

1、本协议任何一方若有违反本协议规定的义务或承诺、保证的行为，即构成违约，均应承担违约责任，赔偿因此而给对方造成的全部经济损失，包括直接损失和间接损失。

2、若因本协议任何一方实质性违约，导致本协议无法继续履行，守约方有权单方解除协议，违约方除应返还从对方获得的财产外，还应赔偿因此而给对方造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。

第十四条、有关税费承担。

在转让过程中发生的与转让有关的税费，由本协议各方按照国家及地方法律法规各自承担。

第十五条、其他条款。

1、本协议未尽事宜，应由三方通过友好协商并签署书面文件的形式予以确定，所签署的文件与本协议具有同等法律效力。

2、任何一方向另一方发出与本协议有关的通知，均应采用书面形式。

第十六条、协议生效。

本协议由三方签字或盖章后生效。

第十七条、争议解决。

因履行本协议发生争议的，各方应协商解决;协商不成的，可向_______仲裁委员会提起仲裁/向_______法院提起诉讼。

第十八条。

甲方：_____(签章)。

地址：_____。

联系方式：_____。

签约日期：________年_______月_______日

乙方：_____(签章)。

地址：_____。

联系方式：_____。

签约日期：________年_______月_______日

丙方：_____(签章)。

地址：_____。

联系方式：_____。

签约日期：________年_______月_______日

业务员协议书篇二

法定代表人：_________________。

住所：_________________。

乙方：_________________。

身份证号码：_________________。

住址：_________________。

鉴于：甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业，以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标，历来主张全面合规经营。

乙方作为甲方之员工，在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。

为保护双方的合法权益，避免合规风险，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款以资遵守。

1.“合规风险”是指，因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

2.“法律、规则和准则”是指，适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

3.“合规文件”是指，甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度，包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。

第二条甲方之声明。

甲方以负责的态度开展各项业务，严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件，要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础，也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。

甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明，要求所有员工遵守所有适用的法律。为此，公司建立了合规管理组织架构，明确合规管理责任，构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为，公司将采取“严防、严查、严打”的姿态，“发现一起打击一起”，有效识别并积极主动防范化解合规风险，保障客户的合法权益，确保公司稳健运营。

第三条乙方之声明。

乙方意识到，合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任，合规与公司内部的每一位员工都相关，应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准，并始终力求遵循法律的规定与精神。

乙方认可，高标准的要求有利于股东及客户和利益，并最终惠及员工的个人利益。

第四条乙方义务。

1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”；

2.乙方在销售过程中，不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务，包括：

（1）冒称分析师或证券投资咨询人员。

（2）对客户提供投资分析、预测或建议。

（3）以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议。

3.乙方在销售过程中，不得对客户从事下列证券欺诈活动，包括：

（1）冒称电视台工作人员。

（2）代理客户从事证券买卖。

（3）向客户承诺证券投资收益。

（4）向客户指导股票的买卖点。

（5）与客户约定分享收益或者分担投资损失。

（6）向客户推荐股票。

（7）向客户夸大软件选股器的准确率。

（8）向客户夸大软件与分析师之间的联系。

（9）向客户承诺软件包赚不赔。

（10）向客户暗示购买之后提供投资咨询服务。

（11）法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为。

第五条甲方之义务。

1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。

2.就合规管理文件对员工进行相关培训。

3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时，及时修订合规管理文件。

4.建立适当的合规管理组织构架。

第六条违约责任。

1.甲、乙双方约定，乙方不履行本协议第四条规定的义务，应当承担违约责任，乙方承担违约责任的方式有：

（1）经济处分：根据乙方违规情节的严重性，处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失，罚金在当月发放工资中扣除，扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限，不足额度在次月发放工资中补足。

（2）行政处分：包括通报批评、警告、解除劳动合同等。

2.以上违约责任可以独立适用，也可合并适用。

3.在甲方对乙方作出处罚决定时，应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节，决定给予相应处罚。

4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求，由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。

5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的，由乙方个人予以赔偿。

第七条争议解决。

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交甲方所在地劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条效力。

本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

第九条其他。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

(以下无正文)。

甲方：_________________（签章）乙方：_________________（签名）。

________年____月_____日________年____月_____日。

业务员协议书篇三

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

一、合作基本内容。

甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）。（亲子活动安全协议书）。

二、合作形式和待遇。

1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

3、提成计算方法：旧客户提成按照旧客户的`总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%——5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成）。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

4、提成支付周期：按季度结算（1——3月份的提成在4月底前支付清；4——6月份的提成在7月底前支付清；7——9月份的提成在10月底前支付清；10——12月份的提成在1月底前支付清）。

5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）。

三、业务开支。

1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20__年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用）。

2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

四、过失费用。

乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方承担70%，乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20__年__月__日至20______年__月__日。

甲方代表：乙方代表：

甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：

单位（盖章）：单位（盖章）：

____年__月__日____年__月__日。

业务员协议书篇四

甲方：徐州亚宁电动车科技有限公司 （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

为了迎接日趋激烈的`市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。

年 月 日 — 年 月 日

1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违背按情节严重处理。

1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。

2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。

3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。

每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的，自动辞退。

1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成－扣除项

（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。

2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。

4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报。

甲方： 乙方：

年 月 日

业务员协议书篇五

法定代表人：_____________________。

住所：上海市_____________________。

乙方：_____________________。

身份证号码：_____________________。

住址：_____________________。

鉴于：甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业，以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标，历来主张全面合规经营。

乙方作为甲方之员工，在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。

为保护双方的合法权益，避免合规风险，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款以资遵守。

1.“合规风险”是指，因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

2.“法律、规则和准则”是指，适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

3.“合规文件”是指，甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度，包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。

甲方以负责的态度开展各项业务，严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件，要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础，也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。

甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明，要求所有员工遵守所有适用的法律。为此，公司建立了合规管理组织架构，明确合规管理责任，构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为，公司将采取“严防、严查、严打”的姿态，“发现一起打击一起”，有效识别并积极主动防范化解合规风险，保障客户的合法权益，确保公司稳健运营。

乙方意识到，合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任，合规与公司内部的每一位员工都相关，应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准，并始终力求遵循法律的规定与精神。

乙方认可，高标准的`要求有利于股东及客户和利益，并最终惠及员工的个人利益。

1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”；

2.乙方在销售过程中，不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务，包括：

（1）冒称分析师或证券投资咨询人员。

（2）对客户提供投资分析、预测或建议。

（3）以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议。

3.乙方在销售过程中，不得对客户从事下列证券欺诈活动，包括：

（1）冒称电视台工作人员。

（2）代理客户从事证券买卖。

（3）向客户承诺证券投资收益。

（4）向客户指导股票的买卖点。

（5）与客户约定分享收益或者分担投资损失。

（6）向客户推荐股票。

（7）向客户夸大软件选股器的准确率。

（8）向客户夸大软件与分析师之间的联系。

（9）向客户承诺软件包赚不赔。

（10）向客户暗示购买之后提供投资咨询服务。

（11）法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为。

1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。

2.就合规管理文件对员工进行相关培训。

3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时，及时修订合规管理文件。

4.建立适当的合规管理组织构架。

1.甲、乙双方约定，乙方不履行本协议第四条规定的义务，应当承担违约责任，乙方承担违约责任的方式有：

（1）经济处分：根据乙方违规情节的严重性，处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失，罚金在当月发放工资中扣除，扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限，不足额度在次月发放工资中补足。

（2）行政处分：包括通报批评、警告、解除劳动合同等。

2.以上违约责任可以独立适用，也可合并适用。

3.在甲方对乙方作出处罚决定时，应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节，决定给予相应处罚。

4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求，由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。

5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的，由乙方个人予以赔偿。

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交甲方所在地劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

(以下无正文)。

甲方：________（签章）乙方：________（签名）。

部门：________。

员工签名：________。

日期：________

业务员协议书篇六

编号：

甲方：乙方（应聘方）：

法定代表人：身份证号：

公司地址：现住址：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：

１、合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）。

１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。

２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。

３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

１、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

３、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的'工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

５、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。

7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。

甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。

2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元；工龄二年底薪为元；工龄三年底薪为元；三年升为业务经理。

3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为元；

5、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。（业务额以签约为准）。

6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，则次月可享受业务主管待遇；当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇；业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。（业务额以签约为准）。

7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申。

请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：北京乙方：(签字)。

法定代表人：

签订日期：年月日签订日期：年月日[内容结束]

有关业务员辞职报告范文2017。

业务员协议书篇七

甲方：__________(以下简称甲方)。

乙方：__________(以下简称乙方)。

经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议，乙方自愿任职__________公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：

一、甲方权利与义务：

权利：

1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。

2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。

3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。

4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。

义务：

1、提供符合国家规定的合格产品。

2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动。

3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬。

4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。

5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。

6、在合同期内,乙方如果第一个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同。

二、乙方权利与义务：_。

权利：

1、可自由选择甲方。

2、依据双方约定享有薪酬待遇。

3、可不执行协议以外的违法行为。

4、有向甲方建议提高工作效率权利。

5、在不损失甲方利益前提下,可以提前一个月提出终止合作协议的决定。

义务：

1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极。

2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握。

3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责。

4、对自己所辖片区制定日，周，月，年工作计划表并向主管经理汇报完成情况。

5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。

6、深入消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。

7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作;能够解决销售中遇到的`问题;团结业务员圆满完成任务。

8、要对业务员积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。

9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。

10、市场因产品发生问题，应第一时间给予解决，并上报公司。

11、经常抽查终端销售产品情况，看看是否有产品质量，及时报告并查找原因。

12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。不得出现串货情况。

13、不迟到、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方上班时间为早上__________到中午__________分，下午__________到__________分。乙方每天早上__________到晚上__________之前保持手机畅通。

14、每天下午________之前将当日工作主要内容以手机短信或者网上上报的形式汇报给销售总监，然后有销售总监统一汇总后，第二天上报总公司。

15、维护企业形象，不做有损于企业的言行。吃苦耐劳，保证完成工作任务，不断扩大业绩。

三、乙方薪酬及实习期限：

1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。甲方将根据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商，乙方实习期三个月，实习期是有责任工资。提成，补贴等和正式聘用等同，仅五险一金实习期过后缴纳。

2、每月工资标准：

实习期工资：__________。

正式期工资：__________。

提成：__________。

业务员协议书篇八

在现实社会中，各种协议频频出现，签订协议可以保护当事人的合法权益。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的业务员合作协议书，希望对大家有所帮助。

委托方：______________(以下简称甲方)

受托方：______________(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国注册会计师法》、《中国注册会计师独立审计准则》等规定，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

甲方委托乙方：______________。

2、乙方承担审计责任，即依据《中国注册会计师独立审计准则》的规定，对所出具的审计报告承担责任。

1、按约定时间提供审计业务所需全部资料，包括财务会计资料及其他相关资料;

2、协助乙方查看业务现场，并提供其他必要的协助;

3、按约定条件及时足额支付审计费用，不以足额支付审计费用为条件影响报告意见;

4、按委托目的正确使用审计报告，不给使用人关于审计报告理解的.误导。

1、严格依据有关法律、法规和《中国注册会计师独立审计准则》执行业务;

2、应于_________前出具审计报告;

3、对在业务执行过程中获悉的商业秘密保密。

1、根据北京市物价局规定和委托项目的工作量、难易及风险程度确定审计费用。

2、经协商，双方确定本项目的审计费用及付款时间如下：_____审计费用：______________;付款时间：签订合同之日支付审计费用总额的_________%，即大写_______________元，交付审计报告时支付剩余的审计费用，即大写_______________元。

3、因业务需要由乙方垫付的费用，如差旅费等，由甲方另行全额支付，不计入上述费用。

2、如因甲方原因导致本项目中途停止，乙方所收费用不再退还甲方;

4、如合同任何一方违反上述条款，都应负责赔偿由此而给对方造成的合理损失。

本合同执行过程中如发生争议，双方应及时友好协商解决。经协商不能达成一致时，合同任何一方可向仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

本合同自双方法人代表或其授权代表签字签章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

签约地点：______________签约地点：______________

业务员协议书篇九

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：清远。

身高体重：173cm63kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：3。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：佛山广州东莞。

工作经历：

公司名称：佛山床具机械有限公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性质：私营企业。

所属行业：其他。

担任职务：业务员。

工作描述：完成公司规定的销售任务，维护老客户，不断拓展新客户，定期拜访老客户，安排发货及时回收货款，。

离职原因：辞职。

公司名称：广州无线科技有限公司。

起止年月：20xx-10～20xx-07。

公司性质：民营企业。

所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：业务经理。

工作描述：寻找，拓展新客户，跟客户建立长期合作关系，维护客户，及时反应市场情况，配合上级完成销售任务。

离职原因：回校忙毕业论文。

教育背景。

毕业院校：广东岭南职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:大专。

所学专业：会计电算化。

第二专业：销售。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06广东岭南职业技术学院会计电算化优秀班干。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

适应能力强,能承受压力,吃苦耐劳,能承受压力，性格开朗,乐观!

详细个人自传。

文档为doc格式。

业务员协议书篇十

甲方：

乙方：

甲方因业务需要现聘乙方在33040305号福利彩票站做销售员，为明确甲乙双方在销售彩票期间的责任和权力，互惠互利，促进销售，经双方协商，达成以下协议。

一、聘用期：__年10月1日至__年9月30日止。

二、工作时间及休息休假。

每天早上8：00上班，电脑彩票销售结束时间下班。每年彩市休市乙方休假。

三、乙方责任、义务和职业规范。

1、乙方需按甲方要求在甲方投注销售电脑福利彩票、刮刮乐以及兑奖等日常工作。乙方要熟悉各种游戏规则，认真规范操作，准确做好销售业务。

2、乙方要礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，积极给彩民推荐、预测号码。爱护投注的设施，搞好站内环境卫生，爱护办公用品，注意防火防盗。

3、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方机密（如：销量及大客户身份信息、中奖彩民信息等）。否则造成不良后果，由乙方自行负责。

4、乙方不得利用甲方场所及名义从事非甲方所售彩票和其他事情，否则甲方有权追究责任。

四、乙方工资待遇。

1、甲方给予乙方待遇为销售提成。按销售全额3.6%提成。不足2000元时，由甲方补足。

2、刮刮乐即开型彩票，甲方投资并销售的，盈利归甲方；乙方投资并销售的，盈利全部归乙方。

3、乙方需负担彩票销售点的日常经营费用，包括水电费、通信费及日常消耗品的费用等。

五、甲方义务和权利。

1、甲方每月15日—20日给乙方结算发放上月工资。提成工资结算以电脑投注机数据为依据，每月以现金或银行转账的方式发给乙方。

2、甲方可随时到站内查看销售情况，结算提取乙方所收彩票销售款，结算以电脑投注机数据为准。

3、甲方有经营管理决定权，对于甲方的指令，乙方要无条件执行。

4、甲方负责销售点商铺的租赁，并承担租赁费用。

六、乙方必须按照所有彩票上标明的.金额出售，在销售过程中一定要小心谨慎，不得给彩民赊账。在销售过程中造成损失由乙方自行承担。

七、甲方给彩票投注机注入资金4000元。

八、乙方擅自转让承包或变相转让他人经营的，甲方有权终止承包合同，并将保证金作为违约金予以收缴，给甲方造成损失的，还应当赔偿损失。甲乙双方若一方要求解除协议，需提前1个月通知对方，待安排就绪后，双方交清经济手续，并解除合同。否则造成损失甲乙双方有权追究对方经济责任；合同解除后，乙方业务当属甲方所有乙方不再计提。

九、甲方收乙方保证金元，合同解除时如数退回乙方。

甲方（签字）：身份证号：

乙方（签字）：身份证号：

签订时间：20___年_月_日。