2023年公司保密协议签几份(模板17篇)

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公司保密协议签几份篇一

本共同保密协议由以下双方于 年 月 日签署：

×××有限公司，一家根据中国法律注册成立并受其管辖、注册地址位于 的公司(以下简称“提供方”)

×××投资基金会，一家根据 法律注册成立并受其管辖、注册地址位于 的公司(以下简称“接收方”)

以下将上述双方合称为“双方当事人”，单称为“一方当事人”。

鉴于，双方当事人为了共同利益，将在“ ×××”融资项目中进行合作，交流信息。为此，双方同意签署本保密协议并按照本协议的条件和规定对在项目合作过程中所获悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

1、保密信息的定义

保密信息指不为公众所知，又能为其所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术，包括但不限于提供方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件；保密信息既包括书面认定为保密或专有的，又包括口头给予，随即被书面确认为保密或专有的。

上述所称的保密信息不包括如下的信息：

a) 在不承担保密义务的情况下，接收方从提供方收到之前就已知晓的；

b) 非因任何一方的过错造成的为公众所了解的；

d) 提供方向没有保密义务第三方合法披露并且被该第三方合法披露的；

e) 在没有接触保密信息的情况下，接收方独立开发取得的；

f) 接收方事先征得提供方书面同意而发布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：保密信息的获得方。

“提供方”指：保密信息的来源方。

1、接收方如同对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息采取同样的措施，确保其安全。双方当事人同意只可以给予或传授给因履行所聘用之职务而必须并且适当地要求了解该等保密信息的雇员。双方当事人应将所有包含保密信息的文件和记录存放在一个安全的、保险的地方。任何以电子方式存储于电脑的保密信息应被誉为有效地防范于任何未经授权的直接或间接通过网络进行的入侵或使用。

2、双方当事人相互承认任何一方自行提供给另一方的保密信息及其中包含和／或有关的一切权利，是提供方的专有财产，接受方应考虑提供方的利益妥善保存。

3、双方当事人同意双方披露保密信息的主要目的是为了双方在“×××” 项目中的融资合作。根据本协议的规定所提供之保密信息的使用，应只限于该等目的，除非在披露该等保密信息时，提供方另外以书面形式指明其他目的。如果披露时指明的使用目的与上述规定的使用目的不相符合，则应以披露时指明的使用目的为准。未经披露方事先书面授权，不得将保密信息用于其他之目的。双方在此保证仅在与双方商定的项目有关时使用从另一方收到的保密信息，绝不为与项目无关的目的使用保密信息。

4、双方当事人承诺，双方当事人将对其各自及其雇员或代表，在其他一方当事人的营业地点因履行义务而知晓的所有内部商业信息严格保守秘密，绝不将该等信息泄露给任何第三方。此规定特别适用于有关技术、设计、生产、经营或组织机构事宜的所有内部信息。

5、如果任何一方当事人意图与第三方签署一份分包合同，因而不得不向该第三方披露保密信息，则该方当事人应事先从另一方当事人得到书面同意。该披露信息之当事人与分包方并应在披露该等保密信息之前，按照与本协议相同的格式签署一份保密协议。

6、若接收方与第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或间接控制，该接收方不得向该第三方披露任何提供方的保密信息；接收方应立即将提供方的保密资料归还提供方，或根据提供方的要求予以销毁；但如事先获得提供方的书面同意，接收方可继续使用该保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部门、法院或其他有权部门提供保密信息，接收方在可能的情况下，应立即向提供方予以通报，以便提供方能以保密为抗辩理由或取得保护措施，并且应用尽适用法的所有程序来保护该保密信息,由此所花费的合理费用由提供方承担。

任何保密信息的获得并不意味着授予接收方任何有关提供方所有的专利权或版权，也不意味着授予接收方有关对方保密信息的任何权利，除了接收方有权为履行其在合同项下的义务合理使用提供方提供的保密信息。

1、 保密义务同样适用于有关未经注册或未被授予专利权的发明的文件和信息。

2、 因对本协议所指保密信息的使用而直接或间接产生的知识产权方面的权利由双方当事人协商决定其归属。

1、 任何一方有违反本协议的情形，无论故意与过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。

2、一方违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。

3、上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿。该等赔偿以受损害方实际遭受的损失为限。

在每一单独订立合同的项目终止之后，协议所涉及的由提供方送交给接收方的一切保密信息，无论是书面的还是其他具体形式，以及接收方所作的复印件均需立即交还提供方，或者予以销毁，且有关销毁凭证应同时送交给对方。

1、对本协议任何条款进行修改，均应以书面形式作出并经双方当事人各自的合法授权代表签署，否则无效。

2、本协议任何部分的无效不应影响本协议其他部分的效力。若本协议任何部分被宣告无效，当事人各方均应友好协商确定替代的规定，该等替代的规定应尽可能与双方当事人的原意相符合。

3、提供方无义务保证向接收方所披露保密信息的准确性与完整性，也无义务承担所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后续的、间接的损害或损失，但该方应知所披露的保密信息会给对方造成损害或损失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的诉讼、仲裁、扣押或没收、赔偿或补偿请求或其他权利要求，由此给接收方造成的损害和损失，提供方应给予赔偿或补偿；接收方对第三方任何合理赔偿或补偿，该提供方应给予补偿，但接收方错误地使用该保密信息的除外。

5、双方都承认，如有违本协议，因此而造成的损失将难以估量，并承诺：提供方可以向法院或有关的部门申请保护措施，来保护自己的正当权利,该等权利的行使不影响其继续享有和行使其他权利和补偿权。

6、一方没有履行本协议的规定或没有行使协议项下的权利或其他有关权利，并不构成该方将来履行该规定或其他规定、行使该权利或其他有关权利的放弃。

7、任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方，但获得对方书面同意的除外。

本协议自本协议文首载明的日期起生效，并持续有效。除非提供方提前九十(90)天发出书面通知给接收方终止本协议，或协议双方一致同意终止本协议。但是按照本协议之规定对于在本协议终止前所披露的信息和文件的义务将不受影响，而将继续有效，继续具有约束力。

本协议适用中国法律并按中国法律解释。任何通过友好协商后不能解决的争议均应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

本协议用中英文写成，中英文版本各一式二份，双方各执一份，中英文版本具有同等效力。

公司保密协议签几份篇二

随着市场竞争的加剧，企业对于知识产权的保护越来越重视。为了确保企业的核心竞争力和商业机密不会被泄露，许多公司都与员工签订了保密协议。在我所就职的公司，我也签署了保密协议，并在实践中深刻体会到了保密协议的重要性和作用。

首先，保密协议确保了公司的商业机密不会被泄露。作为一名员工，我们会接触到公司的核心业务和商业机密信息。这些信息可能包括研发项目、市场策略、客户合同等等。如果这些信息被泄露给竞争对手，将会造成严重的商业损失。通过签署保密协议，我们承诺不会泄露公司的商业机密，从而确保了公司的核心竞争力不会受到损害。

其次，保密协议提醒了员工对于商业机密的重视。在签署保密协议之前，我们可能并没有意识到某些信息的重要性和保密性。然而，在签署了保密协议之后，我们必须时刻意识到自己的责任和义务。这使得我们更加谨慎地对待商业机密，不敢随意传播或泄露。通过这种约束，保密协议培养了员工对于商业机密的敬畏之情，提高了整个公司的信息安全意识。

再次，保密协议促进了团队的合作和信任。在签署保密协议之后，我们明白只有相互信任和紧密合作，才能确保商业机密的安全。因此，我们之间更加沟通和密切配合，形成了良好的工作氛围。同时，保密协议还让我们明白，只有全体员工一起保密，才能达到最佳的保密效果。因此，保密协议在工作中培养了我们的团队精神和集体认同，提高了团队的整体绩效。

此外，保密协议提供了员工合法权益的保障。在协议中，公司不仅承诺对商业机密进行保护，同时也会明确规定员工对于保密信息的使用和保护义务。这为员工提供了保护自己合法权益的法律依据。因为有了保密协议的约束，员工可以更加自信地履行自己的工作职责，而不用担心会因为某些错误操作或没有保密意识而引发纠纷或法律风险。

最后，保密协议建立了公司的良好形象和信誉。一个有着严格的保密协议的公司，将会给人以专业和可靠的印象。这不仅有助于吸引优秀的员工加入公司，也有利于吸引客户和合作伙伴的信任。同时，保密协议还是公司与员工之间信任的象征，有效地促进了公司内部团结和稳定。

总而言之，保密协议在保护企业知识产权、提高员工保密意识、促进团队合作、保障员工权益和树立公司形象等方面发挥着巨大的作用。对于公司而言，保密协议是保护核心竞争力的重要工具；对于员工而言，保密协议是加强职业操守和保护自身权益的保障。因此，在工作中我们必须严格遵守保密协议，充分认识其重要性，并积极推动其落实，为公司的健康发展和自身的职业发展做出贡献。

公司保密协议签几份篇三

甲方：南宁市极速广告有限公司 乙方：

为保护本公司各项商业秘密，维护企业经济利益和合法权益，规范竞业限制，依据我国《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《促进科技成果转化法》、《著作权法》、《计算机软件保护条例》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律、法规之规定，及极速广告《员工规章制度》中《保密制度》，经协商公司与乙方签定保密协议书，作保密承诺如下：

1.与公司经营有关的客户、技术、管理等其他信息。

2.有关公司的赢利、价格、经营策略、商务谈判、客户资料、投资及财务数据、组织机构、业务拓展、经营计划、数据库资料、应用软件等。

3.员工的薪资及各种津帖补助情况。

4.公司的各项研究报告、策划文案、图片资料等。

1.在经营活动中创造、生成、收集或使用的与公司目前或未来业务有关的任何资料;

2.员工本人在公司工作期间，代表公司由本人或本人参与发明、提议、设计等产生出来的方案、资料，包括已经公开和尚未公开的资料。

三、乙方在任职期间，甲方每月支付乙方保密津贴 (含在岗位津贴中)。

四、乙方对在本职工作中直接或间接涉及到的技术机密和经营信息，不得擅自向公司以外人员泄露，保证不向与该技术秘密和经营信息无关的本公司人员泄露。

五、凡因被解聘或辞职离开公司，一年内(凡未经公司同意，擅自离职的，两年内)不得利用自己在任职期间直接或间接涉及到的技术秘密和经营信息，从事生产经营活动，不得使用或允许他人使用公司的技术秘密和经营信息。

六、在劳动合同解除后，若流动进入其他单位工作，需要利用属于公司的技术成果从事技术创新的，乙方必须向公司书面报告，由公司书面同意并支付由公司决定的技术成果使用费。

七、在任职期内，凡发现其他员工泄露或非法使用本公司的技术秘密和经营信息的行为，乙方必须及时如实地向总经理、人事部报告。

八、在任职期间，凡执行公司交付的工作任务，或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的工作成果，该成果的所有权归公司所有。未经公司许可，我不复制，不擅自将技术成果资料带离公司。

九、在任职期间，凡发表与职务有关论文，必须事前将论文稿件送交人事部审核，若论文涉及公司的技术秘密和经营信息，公司有权予以删除或进行必要的修改。

十、凡乙方在公司担任经理或部门主管的，均不得自营或为他人经营与所任公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司所有，并且公司有权对乙方进行记过处分。

十一、若乙方违反前述各条款之一的，愿按公司的有关规章制度严肃处理;倘若给公司造成经济损失的，愿承担一切经济赔偿责任、记过处分、直至追究相关法律责任，并将已发的保密津贴全额返还给公司。

十二、本保密协议书由公司确定的涉密人员与公司鉴定，一式两份，各持一份。

甲方：南宁市极速广告有限公司 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

公司保密协议签几份篇四

第一段：引言（大约200字）。

保密协议是现代商业活动中至关重要的一部分，它为公司和员工提供了法律保护和商业机密保密的重要手段。我所在的公司也有一份严格的保密协议，为了更好地理解和遵守这一协议，我对此进行了深入研究和思考。在这篇文章中，我将分享我对保密协议的体会和心得。

第二段：保密协议的意义和目的（大约200字）。

保密协议是公司为保护商业机密和个人信息而制定的一种法律约束。通过签署保密协议，员工必须遵守一定的保密义务，不得泄漏公司的商业机密或客户的个人信息。保密协议的目的是确保公司的竞争优势、防止信息泄露和保护公司和员工的利益。这使得公司能够在竞争激烈的商业环境中保持积极，并取得更好的业务成果。

第三段：遵守保密协议的困难和挑战（大约300字）。

尽管保密协议的意义和目的是明确的，但要真正遵守却并不容易。首先，公司需要确保员工充分理解和接受协议的内容，这需要进行详细的培训和沟通。其次，员工在工作中可能面临诱惑和挑战，比如商业机密的价值、个人利益的追求或其他公司的诱饵。这些因素可能导致员工违反保密协议。最后，保密协议的条款和内容需要及时更新和调整，以适应不断变化的商业环境和法律法规的要求。

第四段：建立良好的保密文化（大约300字）。

要解决保密协议的困难和挑战，公司可以通过建立良好的保密文化来确保员工的理解和遵守。首先，公司需要将保密意识融入到组织文化中，以让员工真正认识到保密的重要性和意义。其次，公司可以加强针对保密协议的培训和沟通，确保员工对协议的理解和知情权。此外，公司还可以建立一套有效的监督机制，对员工的保密行为进行监督和评估，保证协议的有效执行。

第五段：结语（大约200字）。

保密协议是公司保护商业机密和个人信息安全的重要工具，确保公司的竞争优势和商业利益。尽管遵守保密协议存在困难和挑战，但通过建立良好的保密文化和有效的监督机制，公司可以更好地保护商业机密和个人信息。作为员工，我们应该深刻认识到保密的重要性，并以诚信和谨慎的态度遵守保密协议，为公司的发展和成功做出贡献。

公司保密协议签几份篇五

由于甲方属于特殊行业，所有资料均属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训，乙方掌握了甲方技术方面和人员等方面的机密内容，为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

2、乙方无论任何原因，在离职后均不得将甲方的培训资料、人员档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手及有关单位和个人。

3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：员工资料，员工合同、考勤等涉及人力资源部门的相关资料和客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如人员资料、劳动合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。

三、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后三年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺，在离职之前或者离职之后三年以内，不得引诱乙方其他员工离职，和做出其他损害甲方的合法权益的事情。

四、乙方离职后承担保密义务的期限为下列第___种，没有选择的，视为无限期保密：

a、无限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;

b、有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到______为止;

c、乙方离职后承担竞业禁止义务的期限为自离职之日起三年;

五、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：

甲方因考虑到乙方离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务，在支付乙方的工资报酬和补偿金及其他费用的同时支付保密费和竞业禁止补偿费，共计 元，故而无需在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。

六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

七、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要。

八、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。

前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

九、违约责任

1、乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金______元。

2、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿由此给甲方造成的损失。

十、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

十一、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。

十二、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

公司保密协议签几份篇六

公司之间签署保密协议是一项普遍的业务实践。无论是大型跨国企业，还是小型创业公司，保障公司知识产权与商业机密的安全对保持竞争优势至关重要。作为公司员工，我们在参与各种商业活动时，都需要签署公司的保密协议。作者在签署公司保密协议后，有一些对法律和职业道德感性认识的体会，将在本篇文章中进行分享。

在当今快节奏的商业世界中，商业机密与知识产权的价值已经超过了实际资产和投资品。公司保密协议极其必要，因为它为公司提供了法律保护。签署保密协议表明我们认识到保护公司的信息和数据的重要性，并约束我们不会向外界披露或泄露公司的商业机密。这种保密协议还涉及到保护公司从雇佣员工中获取的知识产权或专有技术，以避免被其他公司等侵犯。

签署保密协议不仅是法律上的约束，也关乎着我们的职业道德。值得强调的是，尽管我们已经签署了保密协议，但保持的是一种道德义务。我们不仅要守法，还要秉持道德。一个人的诚信在商业领域中至关重要。损失信誉和声誉，将是一个创业者或企业家生存的最大威胁。因此，不管做任何事情都需要慎重考虑风险，检验是否违反公司保密条例和职业准则。

保密协议的签署意味着我们有义务遵从法律和公司内部的协议和规定。一旦我们触犯这些规定，便将面临严重的后果。违反保密协议不仅会导致公司的行政处罚和民事赔偿，而且可能会使个人蒙受名誉和信任的损失。个人利益与公司和社会的福利都有密切关联，越是我们保持公司利益不受侵犯，和遵从各项规定，我们替公司取得的收益会越大。

第五段：结论。

保密协议是衡量一个公司和公司员工对公司价值观的忠诚度的标准。遵循保密协议的精神涉及到每个人的职业道德和社会责任。在我们的职业生涯中，公司保密协议和道德行为准则将会是我们最后的保护，也是我们进步和提升的一个重要驱动力。

公司保密协议签几份篇七

甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

一、知识产权归属。

1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

2、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。

二、职务技术成果与非职务技术成果。

1、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实并书面确认，认为确属于非职务技术成果的，由乙方享有知识产权，否则乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

2、乙方没有申明的，推定其属于职务技术成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

3、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

4、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

5、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。风险提示：

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

6、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

7、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，应考虑了乙方离职后需要承担的保密义务。

8、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。

四、其它约定。

1、乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

五、保密义务与竞业禁止。

1、在职期间的竞业禁止乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

2、离职后的竞业禁止乙方离职之后________年时间以内仍负有前款的义务。

六、争议解决办法因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的_____________人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。风险提示：

根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

七、违约责任乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

八、协议的生效条件。

1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

公司保密协议签几份篇八

为维护国家的安全和利益，加强我所和公司涉密会议的保密管理，z所、z铂业股份有限公司(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)，签订以下保密工作协议：

一.甲方责任

1.负责进行保密教育，强化保密管理，增强与会人员的保密意识。

2.负责组织会场的验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。

3.负责对会场的手机信号进行屏蔽，落实涉密会议的技术防范。

4.负责落实会议秘密载体的管理确保国家秘密安全。

5.负责会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。

6.负责对会议人员涉及场所的保密检查。

7.负责对违反保密规定和不接受保密管理的人和事进行批评教育，对会议期间失、泄密事件及时上报，并采取相应的保密防范和控制措施。

二.乙方责任

1.认真贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策，积极协助甲方做好涉密会议的保密工作。

2.负责会议服务人员的审查，确保人员在政治上可靠。

3.负责对会议服务人员进行保密教育，提高服务人员的保密意识。

4.配合甲方会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。

5.配合甲方做好会场验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。

6.对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数据的纸张，要妥善保管，并及时通报甲方，严防泄密。

7.承担因服务人员政治上不可靠，会议涉及场所管理不严而造成失、泄密事件的法律责任。

三.本保密协议书自双方签字盖章之日起生效。

四.本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方代表：

乙方代表：

20

甲方：

乙方：

双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1.保密的内容和范围涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。

2.乙方的权利与义务

(1)提高政治思想觉悟，加强保密工作意识。

(2)严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。

(3)在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录。

(4)不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。

(5)因工作需要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。

(6)会议结束后，在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。

(7)凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。

(8)不得擅自扩大参会人员的`范围。

(9)会议结束后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应认真进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。

(10)因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事件，应负相关法律责任。

3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的原因已经为公众所知的;由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息;由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(签名)：

单位盖章

年 月 日

乙方法定代表人或乙方代表人(签名)：

单位盖章

年 月 日

公司保密协议签几份篇九

保密是企业工作中的重要方面，而公司保密协议是保护企业和员工共同的利益。在我所任职的公司，我们同时签署了公司保密协议，这让我深刻认识到了保密的重要性。接下来，我将分享我的心得体会。

第二段：了解协议内容。

在签署公司保密协议前，我们需要对协议中的内容进行仔细了解。协议中通常包括保密期限、保密对象、保密内容等基本信息。我们需要认真阅读协议，了解每一条内容的含义，确保自己能够遵守。

第三段：保持保密意识。

签字之后，我们需要树立起保密意识。保密意识是我们保守公司机密的基本前提。我们要时刻提醒自己公司的数据和信息都是公司的重要财产，必须严格保密。尤其是在公司交流和互动的过程中，也要时刻提醒自己注意说话的内容，避免对公司机密的透露。

第四段：保护公司机密。

作为公司的员工，保护公司机密是我们义不容辞的责任。我们不能随意向外界或其他公司人员泄露公司的机密。在与其他公司人员沟通时，更应该注意口头语言和书面文件的照顾，防止机密信息流出。保护公司的机密，就是保护自己的利益。

第五段：总结。

签署公司保密协议，对我们来说是重要的责任和义务。我们需要加强对公司保密意识的认识和理解，切实做好保密工作。同时，我们还应该不断学习和进步，提高自身的保密能力和技能，为公司创造更大的价值。让我们一起为公司的发展和壮大做出更多的贡献。

公司保密协议签几份篇十

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商签订本协议。风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

（一）甲乙双方确认：保密信息是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。

（二）本合同提及的商业秘密，包括：

3、管理秘密，包括公司各种管理制度，所以财务资料，采购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。

（三）本合同所指技术信息，包括：

2、有关透露方的商业计划、营销计划或者商机的信息；

3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；

4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。

（四）特别约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间研究发明的科研、技术成果均为甲方的技术信息，乙方应予保密。

（五）乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观察全部或者部分设备、产品等获得的秘密信息，乙方应予保密。

（一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括发明创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。

（二）除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。

（三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

（四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。

（五）乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。

（六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出请求时，立即无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着秘密信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清楚，则视为对甲方造成损失，乙方应给予补偿。

（七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离职后________年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前____个月的平均工资____%为标准保密费，在乙方离职后的第____个月起，按月发放给乙方，至第________年期满，本合同自动解除。

（八）下列情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后________年内，甲方不支付乙方保密费：

1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的；

2、乙方严重违反公司规章制度，情节严重，已达到甲方解除劳动关系的规定；

3、乙方在职期间给甲方造成严重损失，而解除劳动关系的；

4、乙方提出解除劳动关系的；

5、劳动合同到期，不再续签劳动合同的。

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

（一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。

（二）在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务。

（三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时开始，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。

（四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的承担。

根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

（一）如果乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。

（二）因乙方违约而使甲方遭受的损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时本合同继续有效。

（三）乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。

（四）因为乙方的原因导致甲方商业秘密、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方承担相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。

（五）乙方利用甲方商业秘密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时，乙方须支付甲方____倍于此信息成本的金额作为赔偿，不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。

（一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。

（二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进行调节，协商调节不成或者一方不愿协商、调节的，任何一方都有提起诉讼的权利。

（一）对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，如果本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等情况，该条款不影响其他条款的有效性。

（二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。

（三）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（签字或盖章）：

签署日期：________年____月____日

乙方（盖章或签字）：

签署日期：________年____月____日

公司保密协议签几份篇十一

在当今竞争激烈的商业世界中，保密协议已经成为了公司之间合作的基本要求。在经历了公司保密协议签署的过程之后，我对于这个问题有了一些新的见解和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，以期望能够对于其他人的保密意识提高有所帮助。

公司保密协议是由于商业上的竞争而产生的。每个公司都有自己的商业秘密和核心技术。为了保护这些保密信息，公司之间就必须达成保密协议。保密协议不仅仅是为了保障公司的利益，同时也是为了保护顾客的利益。保密协议的签署可以确保公司在进行商业交流时不会泄露顾客的重要信息，这样可以避免顾客信息被黑客攻击的危险。

第二段：保密协议的签署过程及内容。

保密协议的签署过程非常简单。首先，要对合作的双方信息进行认证，确保是两家企业之间进行的正当合作。然后对于交换的信息进行明确的描述，以确保两方知道彼此交换的内容。协议中还应该包括保密期限、责任、赔偿以及法律应用等相关内容。保密协议是十分严肃的文件，需要双方在交换信息之前签署。

保密协议的签署仅仅是第一步，其执行也同样重要。签署协议之后，各方就要保持高度警惕，避免所有未经授权的人员接触保密信息。特别是在信息处理需要外包的时候，务必在外包方签署了保密协议之后才进行下一步的操作。如果协议中的内容出现了泄露，责任方要对于损失和受损方的利益进行赔偿并负责清晰责任。

签署保密协议可以确保公司之间建立良好合作关系。如果在建立工作关系的初期就签署了保密协议，这样可以消除公司之间的不信任感和顾虑。同时，保密协议的签署也可以使得两家企业之间的信任和合作关系更加稳定，加强不同企业之间的互信，增强了他们的友好性。

第五段：思考和总结。

保密协议是现代商业发展所必需的。在公司签署保密协议的过程中，应该认真对待，并确保保密协议的内容得以执行。保密协议的制定过程应该重点关注涉及资产、知识产权和其他敏感信息的安全保护。最后，保密协议是商业建设中的一个最简单和有效的工具，以保障各方信息交流的安全。

公司保密协议签几份篇十二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议：

第一条商业秘密。

1、本协议所称商业秘密包括：项目专有信息、项目专有技术、项目成果、经营信息。

2、项目专有信息指甲方拥有或获得的有关项目企划运行方案、剧本、角色场景设计方案、分镜头故事板、角色场景模型贴图材质预览小样、角色绑定视频小样、项目预演调度视频小样、角色动画视频小样、灯光渲染出图文件、特效制作预览小样、合成序列、剪辑视频小样、前期配音文件、后期音效音乐制作小样、校色输出文件、涉及商业秘密的业务函电、项目外包相关文件等一切。

3、项目专有技术指甲方拥有的各个动漫产品开发项目技术测试研发资料、技术测试研发成果及文档、因项目需求而研发的制作技术、制作软件插件、角色场景模型贴图材质制作文件、角色绑定制作文件、项目预演调度制作文件、角色动画制作文件、灯光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪辑制作文件、后期音效音乐制作文件等未在任何地方公开过其完整形式的且未获得专利权保护的所有技术。

第二条乙方的保密义务。

1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证未经甲方书面同意而向任何第三人(包括隶属甲方其他部门且与动漫产品开发无关的任何人)披露或允许使用，也不得自己通过博客、主页、空间等任何方式向不特定的公众披露或者自己使用，即使这些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任务而独立取得的。

2、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证未经甲方书面同意而向任何第三人(包括隶属甲方其他部门且与动漫产品开发无关的任何人)披露或允许使用，也不得自己通过博客、主页、空间等任何方式向不特定的公众披露或者自己使用，即使这些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任务而独立取得的。

第三条乙方保密义务的终止。

乙方承担本协议第二条保密义务，不因是否在职、劳动合同是否履行完毕而终止，但出现下列情形之一，乙方根据本协议承担的保密义务即行终止：

1、甲方授权同意乙方披露、使用、允许他人使用甲方商业秘密。

2、甲方商业秘密已为相关公众普遍知悉。

第四条保密期限。

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。

第五条保密费用。

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

第六条违约责任。

1、若乙方违反本协议第二条，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方支付违约金。

2、若乙方违反本协议第二条，给甲方造成经济损失的，乙方应全额赔偿。

3、若乙方违反本协议第二条，情节严重构成犯罪的，甲方将通过有权机关追究乙方的刑事责任。

第七条争议解决方法。

因履行本协议而发生纠纷的，由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均将争议提交武汉仲裁委员会仲裁。

第八条其他。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。

甲方：

乙方：

公司保密协议签几份篇十三

为维护国家的安全和利益，加强我所和公司涉密会议的保密管理，z所、z铂业股份有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，签订以下保密工作协议：

1.负责进行保密教育，强化保密管理，增强与会人员的保密意识。

2.负责组织会场的验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。

3.负责对会场的手机信号进行屏蔽，落实涉密会议的技术防范。

4.负责落实会议秘密载体的管理确保国家秘密安全。

5.负责会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。

6.负责对会议人员涉及场所的保密检查。

7.负责对违反保密规定和不接受保密管理的人和事进行批评教育，对会议期间失、泄密事件及时上报，并采取相应的保密防范和控制措施。

1.认真贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策，积极协助甲方做好涉密会议的保密工作。

2.负责会议服务人员的审查，确保人员在政治上可靠。

3.负责对会议服务人员进行保密教育，提高服务人员的保密意识。

4.配合甲方会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。

5.配合甲方做好会场验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。

6.对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数据的纸张，要妥善保管，并及时通报甲方，严防泄密。

7.承担因服务人员政治上不可靠，会议涉及场所管理不严而造成失、泄密事件的法律责任。

本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方代表：

乙方代表：

20xx年x月xx日。

公司保密协议签几份篇十四

甲方：（用人单位）统一社会信用代码：通讯地址：

乙方：（劳动者）身份证号：

由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：

风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条 商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于

第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条 保密期限风险提示：

第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起________年内不得从事相同职业的工作。

第五条 违约责任风险提示：

根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定：

（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

第六条 其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：年____月____日

乙方：年____月____日

公司保密协议签几份篇十五

随着社会一步步向前发展，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的某公司保密协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：

乙方：

为保证甲方经营活动的正常进行、保障乙方的合法权益，甲乙双方在遵守国家相关法律法规、企业相关规章制度和员工守则的基础上，经友好协商，签订本协议。

一、甲乙双方确认就本协议中所涉及的中科晶电信息材料（北京）有限公司（以下简称甲方）在研究、开发、生产、流通以及企业管理中所有相关业务中任何口头或文字资料均属商业保密范围。

二、本协议中的商业秘密，是指由甲方（包括甲方的子公司和参股公司）拥有的涉及甲方研究、开发、生产、流通、市场、客户和管理等领域中相关的一切知识产权和资料。

三、商业秘密的内容（包含但不仅限以下条款和内容）：

7. 甲方获取的未公开的第三方知识产权和资料等。

四、商业秘密不包括的内容：

1. 乙方在本协议签约时已经合法取得并保有的或已在社会公开披露的信息；

2. 非因乙方的故意、过失等原因而造成在本协议签约后成为社会公知的信息；

五、乙方确认甲方的商业秘密为甲方享有的、具有商业价值的一切知识产权和资料。甲方商业秘密中的一切知识产权和资料均属甲方所有。乙方在甲方工作期间，为履行相关职责而实施的工作活动所产生的任何创造性成果，其所有权均属甲方，乙方不得为此主张任何权利。

六、乙方在其履行劳动合同期间应谨慎保管就甲方的商业秘密所取得或制作的文件、图片、样本、磁带、软盘、以及其他类似原件及复制品。在未经甲方事先书面同意下，不得允许第三方阅览、复制、复写或以任何方式交与第三方使用。

七、乙方在其履行劳动合同期间，非在乙方职责范围内或未经甲方允许，乙方不得持有甲方的保密材料或相关载体。也不得以携带、夹藏、传输、邮寄等方式将甲方的保密材料或相关载体带出甲方所在地。

八、基于诉讼及其他法律上的程序，作为法律义务，当乙方被要求公开甲方商业秘密时，乙方应事先通知甲方，以求取得适当解决。

九、乙方确认在执行与甲方签订的劳动合同期间，或乙方因任何事由或以任何形式离开甲方后二年内，不得经营或从事与甲方业务具有竞争关系的任何事业（包括但不限于自己成为竞业者或组织设立竞业企业等），不得与存有与甲方有竞争关系的任何个人（简称竞业者）或企业及其他组织（简称竞业组织）等，从事如下活动：

1. 成为竞业者或竞业企业的董事或高级管理员工或普通员工；

2. 组织、参与设立竞业企业等；

3. 以任何形式参与第三方成为竞业者或组织设立竞业企业的行为。

4. 为竞业机构提供咨询、设计等服务。

十、乙方确认在与甲方签订劳动合同的执行期间，或乙方因任何事由或以任何形式离开甲方后，遵守如下约定：

1. 乙方有保守甲方技术、生产及商业秘密的义务；

4. 在双方约定的期限内，乙方不得在其工作任务所涉及范围以外的任何时间和地点使用甲方的商业秘密。

十一、 甲乙双方合作期间或解除、终止劳动合同后，基于甲方合理要求，乙方应向甲方返还所有与甲方商业秘密相关的任何资料；或销毁所有相关资料并提供足够证据。在此，乙方不得以任何形态保留甲方商业秘密供自己或第三方使用，包括在乙方或第三方所有的物品上残存有乙方可能继续利用的甲方商业秘密。乙方不得就此向对方要求经济补偿。

十二、 乙方如发现甲方秘密信息被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

十三、 甲方或乙方如违反本协议任何条款而造成对方损失时，将承担违约责任，一方可向违约方要求赔偿因此而受到的全部直接和间接损失。

十四、 本协议为甲乙双方保守甲方商业秘密的正式文本。本协议签约前由双方口头或书面达成保守商业秘密的任何协议，如与本协议相冲突，自本协议签约后自动失效。

十五、 本协议非经甲乙双方以书面形式同意而进行任何形式的变更均属无效。

适用法律及管辖：任何因执行本协议所发生的，或与本协议有关的争议，双方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

十六、 本协议自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人或委托代理人：

身份证号码：

签订日期： 年 月 日

公司保密协议签几份篇十六

劳动者

乙方：__________________________

身份证号：__________________________

由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：

第一条商业秘密的资料

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条保密规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第三条保密职责

除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。

无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。

第五条违约职责

甲、乙双方约定：

（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方能够选择根据本协议要求乙方承担违约职责，或者根据国家有关法律、法规经过司法的方式要求乙方承担侵权法律职责。

第六条其它事项

本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。

本协议的修改必须采用书面形式。

本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

_____年_____月_____日

乙方：__________________________

_____年_____月_____日

公司保密协议签几份篇十七

甲方：

乙方：

双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1.保密的内容和范围涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。

2.乙方的权利与义务。

(1)提高政治思想觉悟，加强保密工作意识。

(2)严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。

(3)在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录。

(4)不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。

(5)因工作需要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。

(6)会议结束后，在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。

(7)凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。

(8)不得擅自扩大参会人员的范围。

(9)会议结束后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应认真进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。

(10)因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事件，应负相关法律责任。

3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的原因已经为公众所知的;由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息;由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(签名)：

单位盖章。

20xx年x月xx日。

乙方法定代表人或乙方代表人(签名)：

单位盖章。

20xx年x月xx日。