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最新学校行政工作计划(通用8篇)

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最新学校行政工作计划(通用8篇)
2023-12-09 12:52:04    小编:雅蕊

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

学校行政工作计划篇一

一、认真做好每次会议记录,由办公室干部定期进行整理存档,为以后学生会部门做参考。加强对学生干部的管理考核力度,以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“全心全意为学生服务”切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。

二、在即将到来的迎新晚会中,作好晚会现场值勤人员的活动安排(包括现场保洁,现场气氛的带动,现场秩序的维持等等)。帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情,只要需要我们办公室的工作,我们务必做到。

三、对学生会各部门部长进行工作考核,以此来完善我们学生会部门的考核制度。在过去考核中,存在着各种各样的问题,希望在接下来的日子里,办公室各成员能好好执行考核制度,尽量做到公平公正。

四、本部门将定期开例会,例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,及时改正。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。

五、着重于加强工程经济系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他部门之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。做好本部门的接班工作,特别是在招新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,为我系争光。

学生会办公室作为一个整体,一个大家庭,只有与各部门认真合作,相互监督,才能更好的发挥它的作用,更好地为交院各位同学服务。工程经济系学生会办公室会在新的一年里,除了做好本职工作之外,全力热情的协助各部门的工作,努力做到,保证各项工作能顺利进行。作为系学生会办公室一员的我,相信在未来的一年里,只要我们与各部门一起努力、加油,一定能让工程经济系学生会的工作更上一层楼。

学校行政工作计划篇二

一、指导思想:

根据学校新学期的工作思路,牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,以沟通、交流为主要的工作方式,以为学校、为教师、为学生服务为己任,发扬团结协作、敬业奉献精神,完善服务方法,以促进学校发展为根本,做好办公室与各部门、各专业班的协调,牢固树立全局观念;加强信息工作,加强制度建设,具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动,认真完成学校领导交办的工作;在求实、务实、落实上下功夫,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。

二、工作内容:

(一)、协助校领导和有关部门做好重点工作。

(二)、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。

(三)、认真做好各种会议的筹备工作。

(四)、认真搞好档案管理工作。

(五)、认真做好校长安排的事务性工作。

三、具体措施:

(一)常规工作,确保有序的运转机制。

做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作,做到严谨有序,不出差错。做好会议记录、整理等工作。完成各类报表工作及各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。充分利用好考勤系统,做好教职工的签到、迟退工作,考核及其它方面的统计汇总工作,及时汇总公布并报相关领导查阅。及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;作好学校教师的义务工作日的登记汇总,加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。做好教职工工资、津贴、考勤、奖惩登记、造表等工作,处理好各项临时性的工作。提前做好开学和学期结束前的各项工作安排。

以高度责任心全心全意继续做好人事工作,学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎。切实做到二领悟三及时。二领悟。一是领悟会议精神。认真参加上级各类人事会议,做好会议记录,弄清要求,吃透会议精神,准确开展工作。二是领悟文件精神。要认真学习下发的各种人事文件,领悟文件精神,确保文件精神正确传达到每一位教职工。三及时。一是及时向校领导汇报人事方面的工作,根据指示不折不扣的完成工作。二是及时把需要教职工配合完成的工作向教职工传达,传达要细致、明确,不出丝毫差错。三是及时督促,及时提醒教职工,不等不靠。

(二)综合协调,创造和谐的办公环境。

配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,以确保学校工作政令畅通。本学期办公室将围绕“及时,全面,准确,高效”八个字来要求成员的工作,充分发挥校长办公室综合协调、服务职能。保持良好的精神状态和工作效能,在工作中树立服务意识,努力协调、配合、组织好各方面工作。

协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对每日领导带班工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。维护好学校班子的团结,提高工作效率。协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,为校长决策提供可靠的依据。

(三)上传下达,创设畅通的信息渠道。

及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。根据信息来源和内容恰当及时地进行处理,不拖办,不敷衍,广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。

(四)办文办会,建立规范的办公流程。

(五)对外接待,做好合理的招待安排。

随着学校知名度不断提高,上级检查、来访事宜越来越多,办公室每位成员都要以此为荣,切实做到三到位,一是接待前到位,根据接待任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排卫生、水果、茶等工作。做到任务明确具体,责任到人,确保领导来宾到来之前10分钟完成各项准备工作。二是接待中到位,做到二注意,一是注意态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅。二是注意接待要得体,人员要靠上,及时倒水。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。出色完成临时工作。办公室有大量的临时工作,能否出色地做好临时性工作,最能体现办公室的整体工作能力。切实做好三个注意,一是注意态度,不管是否是份内的事,都要认证对待,不能敷衍塞责,推脱扯皮,影响工作质量。二是要注意协作,要力往一处用,劲往一处使,同心协作,共同完成临时工作。三是要注意技巧,临时性工作往往无规律可寻,特点是时间紧,任务重,在处理时要抓住本质,快干巧干,不要蛮干,从而提高工作效率,确保及时准确地完成任务。

(六)档案工作,构建科学的管理模式。

各项文件材料的打印,力求及时、准确,优质、高效。做好各类迎检、接待、活动、大型会议的拍照任务,为学校回顾工作保留材料。促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。建立证件保管和使用的责任人制度。

(七)教育宣传,打造优良的品牌形象。

进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。结合校园文化建设,提升学校文化品位,对外广泛宣传学校,提高知名度,树立学校良好形象。宣传要求及时,内容丰富,让社会了解学校,支持关注学校。

逐步实行无纸化办公,节约成本,提高效率加强办公自动化建设,办公室要依托校园网站大力推动无纸化办公,节约成本,提高效率。

办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。在本学期将带领办公室全体工作人员自觉地学习,多看多问。加强个人修养,练好基本功,坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示能力,在与人交往中凝聚合力。脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出我们应有的贡献!

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学校行政工作计划篇三

本学年工作的指导思想是:深入学习贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和习总书记在今年全国职教工作会议上的重要批示,以及省教育厅《关于进一步提高职业教育教学质量的意见》精神,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,不断适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,深化体制机制改革,加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,为地方经济社会发展培养更多高素质劳动者和技术技能人才。

增强职业幸福感。

——服务需求、就业导向。推动专业设置与产业需求对接。按照专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接的要求,着力提高职业教育专业结构与产业结构的吻合程度、教学内容与企业技术进步的同步程度、学校文化与企业文化的融合程度,提高学生职业岗位适切度,重点提高学生的就业能力。

——产教融合、特色办学。坚持产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一,推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套。突出职业院校办学特色,强化校企协同育人。

——系统培养、多样成才。推进中等和高等职业教育紧密衔接,各类专业的人才培养水平大幅提升,实训设备配置水平与技术进步要求更加适应,现代信息技术广泛应用。专、兼结合的“双师型”教师队伍建设进展显著。建成全省一流的职业学校和骨干专业,形成具有国际竞争力的人才培养高地。

——社会支持、环境优化。全社会人才观念显著改善,支持和参与职业教育的氛围更加浓厚。弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才、人人尽展其才、人人都能出彩的良好环境。增强职业教育吸引力。

今年要着力推进以下几项工作:

觉遵循教育教学规律和人才成长规律,切实把学生的思想品德和职业道德教育放在教育教学工作的首位常抓不懈。

(一)大力开展理想信念教育。突出以诚信敬业为重点的职业道德教育,用中国特色社会主义核心价值体系引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,成为有责任心、有正义感、有奉献精神的人。

(二)加强德育活动课程建设。开齐开足国家规定的德育课程,完善职业学校德育内容和要求,改进德育方式方法,继续开展班级值周制度,组织好军训、田径运动会、冬季体育、班级篮球比赛、文艺活动。寓德育于实践教育、体验教育、课堂教学。提高德育的针对性和实效性。

(三)制定实施学校德育工作督导评价标准,建立全员育人制度,形成人人育德、课课育德、处处育德的新机制。

(四)继续加强学生社团建设,创新开展夜自习社团活动。鼓励学生自我发展、自我管理。

(五)严格执行周一升旗仪式穿校服和上课期间禁用手机的规定,强化检查考核力度。

二、加快教师队伍专业化建设步伐。围绕建设一支高学历、高职称、高技能、高水平、高素质“五高”教师队伍目标,着力打造一支精教育、懂经营、擅管理的教师团队。

(一)教师发展处负责全校教师发展规划,落实进修培训、“两课”评比、“信息化大赛”等教学竞赛辅导工作。做好首期“优秀骨干教师培养对象班”进修培养,创新培训方式。

(二)继续鼓励教师参加专业培训和学历提升培训,着力培养一批教育教学骨干和专业带头人,造就一批教学名师和领军人才。

(三)做好名师工作室组织和运作,50%以上专业要建有名师工作室,学校提供场地和办公设备支持。

(四)鼓励支持教师参加“两课”比赛、信息化大赛、课堂教学竞赛、技能大赛、创新大赛等各级赛事。举办201x年度区级课堂教学比赛。

(五)鼓励教师写博客、教学反思,案例分析,把写作行为内化成习惯。举办教学案例写作比赛。

(六)推进“双师型”教师队伍建设。落实一轮专业教师到企业实践一年的实施办法。吸引有实践经验的行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠来校担任专、兼职教师。

到201x年,全校具有硕士研究生以上学历或学位的专任教师比例达25%以上;专任专业教师中,获得高级以上职业资格证书或相关专业执业资格证书的比例达80%以上,获得技师以上职业资格证书或工程师以上职称的比例达40%以上;各专业(或大类)兼职教师占专业教师比例达20%左右,其中50%以上的兼职教师获得技师以上职业资格证书或工程师以上职称。着力培养2名省特级教师、正高级教师。

三、推进人才培养模式创新。健全“文化素质职业技能”、单独招生、综合评价招生和技能拔尖人才单独培养等人才培养机制,创新人才培养模式。

(一)坚持校企合作、工学结合,强化教学、学习、实训相融合。

的教育教学活动。推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式。加大实习实训在教学中的比重,创新顶岗实习形式,强化以育人为目标的实习实训考核评价。积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度。

(二)开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点工作,推进校企一体化育人。建立行业指导、企业参与、学校主动的校企合作运行机制,完善产学研的协作对话机制。深化职业教育集团化办学,推进行业企业全过程参与职业教育。

(三)探索引企入校、进厂办校、企业办校、校办企业等多种校企合作人才培养模式,组建校企一体办*盟。深化学校与企业之间交流,培育1-2个校企合作示范组合。

(四)探索国际交流与合作之路。完善中外合作机制,引进国(境)外高水平专家和优质教育资源,探索中外职业院校教师互派、学生留学互换、中外合作办学等项目。试点“全英文教学班”招生、教学工作,注重培养符合中国企业海外生产经营需求的本土化人才。开发与国际标准对接的专业标准和课程体系。做好bpo国际服务外包实训基地运作。

(五)积极开展多种形式的继续教育,组建社会培训办公室。建立有利于全体劳动者接受职业教育和培训的灵活学习制度,服务全民学习、终身学习,推进学习型社会建设。面向未升学的初、高中毕业生、残疾人、失业人员等群体广泛开展职业教育与培训。推进农民继续教育工程,加强培训课程和教材开发建设。

学校行政工作计划篇四

行政科以服务全局为宗旨,全方位地做好后勤保障工作,确保党校各项工作的顺利进行,为我校全体教职员工及学员创造一个舒适、宽松、愉快的工作、学习环境。下面是本站小编带来关于20xx学校行政科后勤。

的内容,希望能让大家有所收获!

一、指导思想:

根据学校新学期的工作思路,牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,以沟通、交流为主要的工作方式,以为学校、为教师、为学生服务为己任,发扬团结协作、敬业奉献精神,完善服务方法,以促进学校发展为根本,做好办公室与各部门、各专业班的协调,牢固树立全局观念;加强信息工作,加强制度建设,具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动,认真完成学校领导交办的工作;在求实、务实、落实上下功夫,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。

二、工作内容:

(一)、协助校领导和有关部门做好重点工作。

(二)、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。

(三)、认真做好各种会议的筹备工作。

(四)、认真搞好档案管理工作。

(五)、认真做好校长安排的事务性工作。

三、具体措施:

(一)常规工作,确保有序的运转机制。

做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作,做到严谨有序,不出差错。做好会议记录、整理等工作。完成各类报表工作及各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。充分利用好考勤系统,做好教职工的签到、迟退工作,考核及其它方面的统计汇总工作,及时汇总公布并报相关领导查阅。及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;作好学校教师的义务工作日的登记汇总,加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外。

介绍信。

做好教职工工资、津贴、考勤、奖惩登记、造表等工作,处理好各项临时性的工作提前做好开学和学期结束前的各项工作安排。

以高度责任心全心全意继续做好人事工作,学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎。切实做到二领悟三及时。二领悟。一是领悟会议精神。认真参加上级各类人事会议,做好会议记录,弄清要求,吃透会议精神,准确开展工作。二是领悟文件精神。要认真学习下发的各种人事文件,领悟文件精神,确保文件精神正确传达到每一位教职工。三及时。一是及时向校领导汇报人事方面的工作,根据指示不折不扣的完成工作。二是及时把需要教职工配合完成的工作向教职工传达,传达要细致、明确,不出丝毫差错。三是及时督促,及时提醒教职工,不等不靠。

(二)综合协调,创造和谐的办公环境。

配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,以确保学校工作政令畅通。本学期办公室将围绕“及时,全面,准确,高效”八个字来要求成员的工作,充分发挥校长办公室综合协调、服务职能。保持良好的精神状态和工作效能,在工作中树立服务意识,努力协调、配合、组织好各方面工作。

协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对每日领导带班工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。维护好学校班子的团结,提高工作效率。协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,为校长决策提供可靠的依据。

(三)上传下达,创设畅通的信息渠道。

及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。根据信息来源和内容恰当及时地进行处理,不拖办,不敷衍,广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。

(四)办文办会,建立规范的办公流程。

(五)对外接待,做好合理的招待安排。

随着学校知名度不断提高,上级检查、来访事宜越来越多,办公室每位成员都要以此为荣,切实做到三到位,一是接待前到位,根据接待任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排卫生、水果、茶等工作。做到任务明确具体,责任到人,确保领导来宾到来之前10分钟完成各项准备工作。二是接待中到位,做到二注意,一是注意态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅。二是注意接待要得体,人员要靠上,及时倒水。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。出色完成临时工作。办公室有大量的临时工作,能否出色地做好临时性工作,最能体现办公室的整体工作能力。切实做好三个注意,一是注意态度,不管是否是份内的事,都要认证对待,不能敷衍塞责,推脱扯皮,影响工作质量。二是要注意协作,要力往一处用,劲往一处使,同心协作,共同完成临时工作。三是要注意技巧,临时性工作往往无规律可寻,特点是时间紧,任务重,在处理时要抓住本质,快干巧干,不要蛮干,从而提高工作效率,确保及时准确地完成任务。

(六)档案工作,构建科学的管理模式。

各项文件材料的打印,力求及时、准确,优质、高效。做好各类迎检、接待、活动、大型会议的拍照任务,为学校回顾工作保留材料。促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。建立证件保管和使用的责任人制度。

(七)教育宣传,打造优良的品牌形象。

进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。结合校园文化建设,提升学校文化品位,对外广泛宣传学校,提高知名度,树立学校良好形象。宣传要求及时,内容丰富,让社会了解学校,支持关注学校。

逐步实行无纸化办公,节约成本,提高效率加强办公自动化建设,办公室要依托校园网站大力推动无纸化办公,节约成本,提高效率。

办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。在本学期将带领办公室全体工作人员自觉地学习,多看多问。加强个人修养,练好基本功,坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示能力,在与人交往中凝聚合力。脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出我们应有的贡献!

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学校行政工作计划篇五

为了保证学生的安全,为学生塑造更好的学习环境,现制定20xx年后勤工作计划,计划内容如下:

一、指导思想:

围绕学校办学思想,坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

二、工作重点:

1、搞好后勤服务、保障优质高效;

2、加强资财管理、积极增收节支;

3、抓好安全工作、力创“平安校园”。

4、完成环境设计,力争启动改善工程。

三、工作措施。

1、梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善,力争后勤管理科学化。

2、加强水电线路的检查、维护。

落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。

3、加强树木养护管理。

今年的重点是做好白蚁灭杀工作,对苗圃里裸露土地补种绿化植物,做好花卉培植工作,(预想为购买一批四季开放的花卉种子,由花工进行种植养护,完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开,诗意盎然的校园。具体方案等学校讨论后再定)。

4、加强教学设施的维修与更新,做到维修经费预算化。

本学期将根据去年制定的基建财政预算,进行教学楼屋顶防水工程维修,完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。

5、做好学校日常保障工作,提升服务质量。

理念:“品位”“高效”“奉献”。每学期都要开展丰富多彩的活动,来访的客人比较多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服务的品位。为保障学校正常的运作,要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建,突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。

(二)校产、财物管理工作。

1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。

2、抓好固定资产管理,提高使用效益。

建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理,做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。

3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。

逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用,所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报,校长室审批、然后采购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指:剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。

5、做好闲置校舍及校产的开发利用,尽力发挥其经济效益,为学校增收创收。

7、严格财务管理,创建节俭校园。原则:“严谨”、“规范”、“节俭”。

8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准,开学初做好收费备案工作、收费公示工作,学期结束做好结算清单,相关作业本费用定期进行结算,严格执行多退少不补政策。

(三)安全保卫工作。

1、进一步梳理完善各项安全管理制度,完善各类突发事件应急预案。

2、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。

3、加强岗位安全责任制,重点部位安全警示语及安全责任制上墙,每学年与教师签定“安全责任书”。

每学期组织教师学习各项安全常规制度。

4、加强隐患排查,建立各类安全台帐。

对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查,并积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、规范化。

5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。

6、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强放学路队及学校门卫的管理,把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。

争创“平安校园”。措施:“预防”“坚持”“排查”。

(1)、完善安全管理制度,安全网络的建设和制定活动应急预案。

(2)、加强门卫的管理。具体措施:落实来访登记制度,加强学校保卫工作,做到不离岗、不离职、多盘问,多汇报。发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止。

(3)、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施:每学期开展1~2次安全逃生演练,平时对师生加强防火、防盗、防电教育,日常做到每天检查,排除隐患。消除电线线路、电器、辅助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患,及时检查排查。坚持每月向教育局进行安全月报。

(5)、加强假日安全。措施:落实节假日值班护校制度,做到每天都有值班人员,每个假期的值班护校工作,人防和技防相结合。

(6)、加强学生大型集会及活动安全。措施:大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案,各环节安排周密,责任到人,安排有序。

(7)、加强校区里租赁单位的安全监管,多巡查、多督促、多指导租赁单位做好安全保卫工作。

学校行政工作计划篇六

工作计划网发布2019下半年学校行政部工作计划范文,更多2019下半年学校行政部工作计划范文相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

以下是工作计划网为大家整理的关于2019下半年学校行政部工作计划范文的文章,希望大家能够喜欢!更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享!

指导思想:

高举*理论伟大旗帜,贯彻国、省、市职教工作会议精神,认真学习党的十六届六中全会精神,强化人员素质,树立创新意识,以学校年度工作计划为依据,以“教育育人,管理育人,服务育人”为宗旨,加强过程管理,认真做好后勤保障工作。

一、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。

1、组织本部门员工认真学习“十七大”文件,统一思想认识,强化职业道德教育,增强责任感,进一步提高员工的服务意识和业务素质,以胜任形势的发展和工作的需要。

2、坚持管理育人、服务育人的方向,倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性,解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。

3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。

依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。

4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服务质量的意见和要求,对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通,避免类似问题再度发生。

二、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤。

1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完备购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。

3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。

4、与学工部、专业部配合,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,砍保校园全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的`卫生、生活习惯的养成结合起来。

5、积极探索食堂管理新机制,认真贯彻膳食管理制度,加强落实力度,确保师生饮食安全,加强对食堂的成本核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处罚。

6、在推进后勤服务社会化的过程中,特别要关注贫困学生,创造勤工俭学服务工作岗位,使学生在为社会服务中切实体会到社会责任感,同时也解决部分同学的生活困难问题。

三、勤俭办学,开源节流,打造节约后勤。

1、精细管理,层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作,制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定,加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。

2、抓好购物管理,大宗物资采购采用招投标形式,在各方面管好用好每一分钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发。同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,减少浪费。

3、超市、小卖部继续采用公开招租的办法,努力为学校开源节流。

四、强化安全工作,建设平安校园,打造高效后勤。

进一步加强综合治理工作,严格执行各项安全管理制度,牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保安全的各项措施,加强治防安全和交通安全教育,确保学校安全稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计,发现问题及时解决,杜绝隐患。开学初,用广播讲话等手段对全校学生进行安全教育,同进加强对食堂、小卖部食品安全卫生的督查,加强校园里各项设施安全检查与维修,确保校园安全无事故。

学校行政工作计划篇七

行政工作虽然主要是做一些琐碎的小事,但是它也是学校不可或缺的一部分,行政工作没做好学校其他的工作也会受到影响,所以为了圆满完成学校行政工作做了一份计划:

一、指导思想:

本年度,学校行政办公室认真贯彻学校的各项措施,积极配合各部门工作,进一步提高效率意识、服务意识、协调意识、全局意识、整合意识,增强工作主动性,为全校师生服务。

二、主要措施:

1、加强理论学习、业务学习,努力提高行政办公室人员的综合素质,继续不断增强服务意识,让“有困难,找行政办公室”成为教师的共识。

2、明确职责,分工合作,不断增强整合意识,努力提高工作效率,使行政办公室成为“坚持原则、又讲风格,服务周到、办事高效”的部门。

三、具体工作:

1、认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神,积极学习岗位职责,为学校教育教学工作保驾护航。

2、加强学校的安全保卫工作,严格控制校外人员进校,建立健全防火防盗制度。

(1)建立健全安全规章制度,严格执行门卫制度、出入门登记制度、行政值日制度。

(2)坚持预防为主,确保安全的安全工作方针。

(3)加强对学校要害部门的安全检查,定期排查安全隐患。

3、加强对外接待、内部协调,经常听取并及时反馈师生对学校管理的意见,为学校领导献计献策,为学校做出决策提供参考意见。

4、及时收发文件,登记送阅率达100%。

5、加强学生接送车辆的管理,严格遵守有关规定,加强驾驶员的思想教育,遵守交通法则和交通规则,树立积极预防事故的责任感,建立严格的汽车安全检查制度,保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。

6、精心做好各种会议的安排,保证会议的顺利圆满召开。

学校行政工作计划篇八

一、指导思想:

根据学校新学期的工作思路,牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,以沟通、交流为主要的工作方式,以为学校、为教师、为学生服务为己任,发扬团结协作、敬业奉献精神,完善服务方法,以促进学校发展为根本,做好办公室与各部门、各专业班的协调,牢固树立全局观念;加强信息工作,加强制度建设,具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动,认真完成学校领导交办的工作;在求实、务实、落实上下功夫,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。

二、工作内容:

(一)、协助校领导和有关部门做好重点工作。

(二)、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。

(三)、认真做好各种会议的筹备工作。

(四)、认真搞好档案管理工作。

(五)、认真做好校长安排的事务性工作。

三、具体措施:

(一)常规工作,确保有序的运转机制。

做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作,做到严谨有序,不出差错。做好会议记录、整理等工作。完成各类报表工作及各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。充分利用好考勤系统,做好教职工的签到、迟退工作,考核及其它方面的统计汇总工作,及时汇总公布并报相关领导查阅。及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;作好学校教师的义务工作日的登记汇总,加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。做好教职工工资、津贴、考勤、奖惩登记、造表等工作,处理好各项临时性的工作。提前做好开学和学期结束前的各项工作安排。

以高度责任心全心全意继续做好人事工作,学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎。切实做到二领悟三及时。二领悟。一是领悟会议精神。认真参加上级各类人事会议,做好会议记录,弄清要求,吃透会议精神,准确开展工作。二是领悟文件精神。要认真学习下发的各种人事文件,领悟文件精神,确保文件精神正确传达到每一位教职工。三及时。一是及时向校领导汇报人事方面的工作,根据指示不折不扣的完成工作。二是及时把需要教职工配合完成的工作向教职工传达,传达要细致、明确,不出丝毫差错。三是及时督促,及时提醒教职工,不等不靠。

(二)综合协调,创造和谐的办公环境。

配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,以确保学校工作政令畅通。本学期办公室将围绕“及时,全面,准确,高效”八个字来要求成员的工作,充分发挥校长办公室综合协调、服务职能。保持良好的精神状态和工作效能,在工作中树立服务意识,努力协调、配合、组织好各方面工作。

协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对每日领导带班工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。维护好学校班子的团结,提高工作效率。协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,为校长决策提供可靠的依据。

(三)上传下达,创设畅通的信息渠道。

及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。根据信息来源和内容恰当及时地进行处理,不拖办,不敷衍,广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。

(四)办文办会,建立规范的办公流程。

(五)对外接待,做好合理的招待安排。

随着学校知名度不断提高,上级检查、来访事宜越来越多,办公室每位成员都要以此为荣,切实做到三到位,一是接待前到位,根据接待任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排卫生、水果、茶等工作。做到任务明确具体,责任到人,确保领导来宾到来之前10分钟完成各项准备工作。二是接待中到位,做到二注意,一是注意态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅。二是注意接待要得体,人员要靠上,及时倒水。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。出色完成临时工作。办公室有大量的临时工作,能否出色地做好临时性工作,最能体现办公室的整体工作能力。切实做好三个注意,一是注意态度,不管是否是份内的事,都要认证对待,不能敷衍塞责,推脱扯皮,影响工作质量。二是要注意协作,要力往一处用,劲往一处使,同心协作,共同完成临时工作。三是要注意技巧,临时性工作往往无规律可寻,特点是时间紧,任务重,在处理时要抓住本质,快干巧干,不要蛮干,从而提高工作效率,确保及时准确地完成任务。

(六)档案工作,构建科学的管理模式。

各项文件材料的打印,力求及时、准确,优质、高效。做好各类迎检、接待、活动、大型会议的拍照任务,为学校回顾工作保留材料。促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。建立证件保管和使用的责任人制度。

(七)教育宣传,打造优良的品牌形象。

进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。结合校园文化建设,提升学校文化品位,对外广泛宣传学校,提高知名度,树立学校良好形象。宣传要求及时,内容丰富,让社会了解学校,支持关注学校。

逐步实行无纸化办公,节约成本,提高效率加强办公自动化建设,办公室要依托校园网站大力推动无纸化办公,节约成本,提高效率。

办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。在本学期将带领办公室全体工作人员自觉地学习,多看多问。加强个人修养,练好基本功,坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示能力,在与人交往中凝聚合力。脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出我们应有的贡献!

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