最新农行心得体会(通用14篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

农行心得体会篇一

随着中国经济的快速发展，在农业银行工作已成为许多年轻人的首选。自从我加入农行以来，我不仅收获了丰富的工作经验，还积累了一些心得体会。通过与客户的互动和与同事的交流，我深刻地感受到了农行在服务农民和促进农村发展方面的重要作用。以下是我在工作中所得出的三个关键点：了解客户需求、提供专业服务和加强团队合作。

我在农行工作的第一天，我便发现了了解客户需求的重要性。作为一名在柜员岗位上的员工，我经常与农民客户接触。通过与他们的交流，我了解到他们普遍存在的困难和需求。例如，许多农民面临着资金周转困难、农产品销售问题和技术培训的需求。因此，在与客户沟通时，我不仅仔细倾听他们的问题，还努力寻找解决方案。有时，我会主动向客户提供有关农产品市场行情的信息，帮助他们获得更好的销售渠道。通过了解客户需求，我可以更好地为他们提供服务，从而建立起长久的合作关系。

提供专业服务是农行员工的基本要求。农行作为国有大型银行，拥有丰富的金融知识和经验。在工作中，我积极学习和提升自己的专业能力，以更好地为客户服务。无论是处理支付业务、贷款申请还是理财规划，我都会尽力保证工作的准确性和高效性。同时，我也会向客户提供一些建议，帮助他们更好地理解和利用金融产品。通过专业的服务，我可以提高客户对农行的满意度，同时也巩固了自己在银行职业方面的地位。

团队合作是农行的文化之一。在农行的工作中，我有幸与各个部门和岗位的同事合作，共同完成了许多项目和任务。通过团队合作，我们能够充分发挥各自的优势，共同解决难题。在与同事的合作中，我学会了互相沟通和合作，尊重不同意见，并追求共同的目标。团队合作不仅加强了工作效率，还提高了工作的质量。每当我们成功完成一个项目时，我会深感团队合作的重要性，同时也激发了我在工作中更加积极和认真的态度。

正是通过了解客户需求、提供专业服务和加强团队合作，我成功地融入了农行的工作。在这个过程中，我明白了自己在农行所扮演的角色对农民和农村发展的重要性。作为一名农行的一员，我深感自豪，能够为农村的发展提供力所能及的帮助。同时，我也深知自己在服务客户和提高专业能力方面还有很多需要努力和学习的地方。因此，我决心继续努力工作，不断提升自我，为农行的发展和服务农民做出更大的贡献。

进农行这段时间给我留下了深刻的印象，我从中学到了很多东西。了解客户需求、提供专业服务和加强团队合作是我在农行工作中得出的三个关键点。这些体验不仅丰富了我的工作经验，也加深了我对农行在促进农村发展方面的重要作用的认识。我相信，在农行的工作中我会不断成长，并为农村的繁荣做出更大的贡献。

农行心得体会篇二

在《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动中，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。而为保障各项规章制度的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章制度及违反规章制度的处理办法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的处罚。

知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔操作每项规定背后的`原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。所以加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是落实农行“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。

加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。在实际工作中，有时觉得有些规章制度束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在前辈们经历了许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。

案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章制度，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的信贷事业发展中。

通过学习《员工违反规章制度办法》明白违规的严重性质，澄清违规就要问责的认识。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章制度应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证，监督授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的安全防范，抵制各种违规操作等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。

再好再健全的制度，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。

通过这次《处理办法》的学习，对照各项规章制度，查找本人在学习和工作中存在一些不足：

一是对有些规章制度的理解还不够透彻；

二是不善于总结工作中存在的问题和经验。

针对本人存在的以上问题，采取如下改进措施：

二是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。

农行心得体会篇三

最近，我参加了一次农行组织的党课活动，让我受益匪浅。在这次党课中，我学到了很多关于党的基本知识和党的建设工作的重要内容。通过学习党课，我深刻地感受到了党的优秀传统和党员的使命与责任，更加坚定了自己为党工作、为人民服务的决心。

第二段：学习党的基本知识。

在这次党课中，我们系统地学习了党的基本知识，包括党的性质、任务、组成和党的基本路线等方面的内容。通过对党的历史、理论和文化的学习，我进一步理解了党的性质，即党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。同时，我也更加清楚了党的基本任务，那就是全心全意为人民服务，坚决维护中国共产党的领导权和党的团结统一。通过学习党的基本知识，我对于党的性质、任务和目标等方面的理解更加深入，为我的党员身份和为党工作提供了更加坚实的基础。

第三段：了解党组织建设工作。

除了学习党的基本知识，我们还了解了党组织建设工作的重要性和当前存在的问题。在这次党课中，我们学习了党组织建设工作的重要方针和任务，以及加强党风廉政建设、党员队伍建设和党的基层组织建设的具体举措。通过学习，我深刻认识到党组织建设工作是党的建设的重要内容，是提高党的先进性和纯洁性的重要保证。同时，我也认识到当前党组织建设中存在的问题，例如一些党员思想意识不高、党风建设不严明等。在今后的工作中，我将积极投身党组织建设工作，不断加强自己的党性锻炼和思想教育，做到知行合一、言行一致。

通过参加这次党课活动，我深刻体会到了党课的重要性和价值。党课不仅是我们了解党的基本知识的重要途径，更是我们不断坚定自己的党性信仰、提高自身素质的有效途径。在党课中，我们不仅学到了知识，更重要的是通过与同志们的互动交流，不断增进了对党的了解和对党的认同。在课堂上，我们自由地表达自己的观点，共同探讨问题，形成了良好的学习氛围。党课使我更加明确了自己的党员身份和党员使命，也增强了我为党工作、为人民服务的责任感。

第五段：总结。

通过这次党课，我从中受益匪浅。我深刻体会到了党的优秀传统和党员的使命与责任，同时也加深了对党的了解和对党的认同。作为一名党员，我将继续努力学习党的理论知识，提高自身素质，不断锤炼党性，为党工作、为人民服务做出贡献。相信通过我们每个党员的共同努力，我们一定能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

农行心得体会篇四

近年来，随着我国农业经济的快速发展，农行作为农业金融的主要支柱，在推动农村经济发展、农民增收方面发挥着重要作用。作为农行的主任，我深感责任重大。多年的工作经验，让我从中汲取了许多宝贵的经验和感悟，也对农行主任的职责和角色提出了更高的要求。在这篇文章中，我将分享我对农行主任工作的心得体会和思考。

第二段：积极探索新的农业金融业务模式。

农业金融的核心是满足广大农村居民和农民的金融需求。作为农行主任，我们需要积极探索新的农业金融业务模式，推动农业金融的创新发展。在现代农业金融中，我们需要更多地关注农业供给侧结构性改革，为农民提供全方位的金融服务。例如，可以推行“互联网+农业金融”的模式，通过互联网技术将金融服务直接传达到农民手中，提高金融服务的覆盖面和便捷性。同时，我们也要大力发展绿色金融，支持农业转型升级，推进农业可持续发展。

第三段：注重团队建设和人才培养。

一个优秀的农行主任需要注重团队建设和人才培养，搭建起高效和协作的团队。通过培训和交流，提高团队成员的专业素质和业务能力，达到更好的工作效果。同时，注重人才引进和培养也是农行主任的重要职责。我们要重视年轻干部的培养，为他们提供更多的机会和平台，让他们在实践中不断成长。只有有能力和有激情的团队，才能更好地为农业金融服务，推动农村经济的发展。

第四段：加强党风廉政建设，保持良好形象。

作为一名农行主任，廉洁自律是最基本的要求。我们要时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的纪律和国家法律法规，保持廉洁自律。同时，要注重党风廉政建设，加强“两个责任”的落实，严禁违规违纪行为的发生。只有保持良好的形象，才能赢得农民的信任和支持，为农村经济的发展作出更大的贡献。

第五段：不断学习与成长，做出更大的业绩。

作为一名农行主任，我们要不断学习和成长，不断提高自己的综合素质和能力。要关注时事政治，了解国家农业政策的最新动态，及时调整工作思路和方向。同时，要关注国内外农业金融领域的最新发展，学习先进的管理经验和智慧，不断完善自己的管理能力。只有不断学习和成长，才能更好地应对农村金融发展的挑战，为农行的发展做出更大的业绩。

总结：

农行主任是推动农村金融发展、促进农村经济增长的重要角色。通过积极探索新的农业金融业务模式、注重团队建设和人才培养、加强党风廉政建设、不断学习与成长，我们能更好地履行自己的职责，为实现农行的发展目标做出更大的贡献。我相信，在全体农行主任的共同努力下，农村金融事业必将迎来更加美好的明天。

农行心得体会篇五

第一段：引言（200字）。

我作为一名银行从业人员，有幸被派往农业银行山东分行工作，近日刚刚顺利结束了这一段的工作经历。在这段时间里，我深入了解了农行山东的业务特点与发展情况，积累了许多宝贵的工作经验。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并展望农行山东未来的发展方向。

第二段：农行山东的业务特点（200字）。

农行山东作为农业银行的重要省级分行之一，在不断扩大经营规模的同时，也注重满足农业、农村和七大行业的金融需求。农行山东的主要业务特点有二。首先，它致力于扶持农业发展。农行山东充分利用丰富的资金资源，积极参与农业产融结合，推动农业科技进步和创新发展。其次，该分行还抓住了区域经济发展的机遇，积极拓展特色农业、乡村旅游等金融服务，助力乡村振兴战略的实施。

第三段：农行山东的发展情况（200字）。

农行山东在过去几年取得了长足的发展。通过积极落实国家政策，大力支持农民与农业产业园区合作，改善了农民产业收入水平，提高了农村居民的生活质量。此外，农行山东还加大了金融产品创新力度，推出了适应不同需求和风险偏好的金融产品，满足了客户的多样化需求，提升了农行山东的市场竞争力。

第四段：个人经验与收获（300字）。

在农行山东工作的这段时间里，我积累了许多宝贵的工作经验。首先，我学会了适应农村经济的特点和需求，与农户进行有效沟通，解决他们在农业发展过程中的资金需求。其次，我深入了解了农行山东的各项金融产品和业务流程，掌握了操作技巧，提高了我在金融领域的专业素养。此外，通过与同事们的合作，我培养了团队合作精神和协作能力，也提高了自己的组织与管理能力。

第五段：展望农行山东未来的发展（300字）。

展望农行山东未来的发展，我相信它有着广阔的发展空间。首先，随着农业现代化的不断推进，农行山东将越来越需要具有专业知识和技能的人才。因此，我鼓励更多的年轻人关注农村金融事业，并投身其中，为农业现代化做出贡献。其次，农行山东可以进一步提升金融服务的质量和效率，与科技企业合作，推动金融科技的应用，提升用户体验，满足客户的不断变化的需求。最后，农行山东有条件与其他银行和金融机构展开更广泛的合作，共同推动山东农业、乡村经济的快速发展。

总结（100字）。

回顾在农行山东的工作经历以及对农行山东的深入了解，我对这家银行的发展前景充满信心。随着农行山东的不断壮大和创新，我相信它将为山东乃至全国的农业金融做出更大的贡献，同时也为从业人员提供更广阔的职业发展空间。我将秉持“三农”为本的理念，继续努力，为农行山东的发展贡献自己的力量。

农行心得体会篇六

农行是我国农村金融体系的重要组成部分，基层是农行工作的第一线。作为一名基层工作人员，我深切地感受到了基层工作的重要性和特殊性。通过在基层的工作经历，我积累了许多宝贵的心得体会。

第二段：识人与团队建设。

在基层工作中，识人是非常重要的一点。我们需要通过与同事建立良好的关系，相互了解、信任与支持，才能形成一个团队，实现共同的目标。此外，基层工作中还经常需要与客户接触，这就要求我们在与客户交流时要善于倾听、理解和尊重对方的意见，建立良好的客户关系。

第三段：问题排查与解决。

基层工作中，问题排查与解决是经常遇到的一项重要任务。农村客户普遍对金融知识了解不够，面临的风险也较多，因此我们需要耐心解答他们的问题，并提供专业的金融建议。同时，基层工作还需要处理一些客户投诉和纠纷，这要求我们要具备良好的沟通能力和处理问题的能力，通过与各方的协商、调解解决问题。

第四段：培训与自我提升。

基层工作是一个充满挑战和机遇的过程，我们需要不断学习、培训和提升自己的能力。农行会不定期组织各类培训班，开展业务能力建设，并通过内外调研、学习懂农业、懂银行和懂生活，进一步提升自身的专业素养和综合素质。同时，我们也可以积极参与一些业余培训班和公益活动，加强个人的自我修养与社交能力。

第五段：心态与责任心。

在基层工作中，保持良好的心态和责任心非常重要。我们需要时刻保持积极乐观的心态，面对各种困难和挑战。此外，我们必须对自己的工作负责，对客户和团队负责，时刻保持高度的责任心和敬业精神。只有这样，我们才能不断提升自己的能力，并取得更好的工作成绩。

总结：

基层工作是农行的重要组成部分，也是农行发展的基石。通过基层工作的实践与经验，我们可以更好地了解和服务客户，不断提升自己的能力和素质，推动农行工作的发展。我相信，只要我们不断总结经验，不断汲取知识，我们的基层工作定能更上一层楼。

农行心得体会篇七

通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。而为保障各项规章制度的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章制度及违反规章制度的处理办法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的处罚。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。所以加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是落实农行“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。

加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。在实际工作中，有时觉得有些规章制度束缚着我们业务的办理，在制约着我们的`业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在前辈们经历了许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的，我们应当牢固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章制度，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能，以饱满的热情投入到农行的信贷事业发展中。

通过学习《员工违反规章制度办法》明白违规的严重性质，澄清违规就要问责的认识。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章制度应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证，监督授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的安全防范，抵制各种违规操作等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。

通过这次《处理办法》的学习，对照各项规章制度，查找本人在学习和工作中存在一些不足：

一是对有些规章制度的理解还不够透彻；

二是不善于总结工作中存在的问题和经验。

针对本人存在的以上问题，采取如下改进措施：

二是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。

农行心得体会篇八

中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。下面是本站小编为大家整理的农行。

供你参考!

这次实习，除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解，并且能进行一些简单的操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。

首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班;如果是不小心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必须由经办人负责赔偿。

其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。在我实习快要结束时，基本业务流程我也算是把握的差不多了，所以偶尔在空闲时指导老师让我上岗操作。

没想到，看似简单的业务处理，当真正上岗时却有这么多的细节需要注意，比如：对待客户的态度，首先是要用敬语，如您好，请签字，请慢走;其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送，最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度，这样才能在自己的岗位上有所发展。

最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。

因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。

时光飞逝，转眼间我已经在农业银行实习了近两个月了。在此期间，我了解了农行的基本业务范围，业务种类和一些业务的具体操作流程，与此同时我也感受到了银行行业的艰辛与不易，也为身边前辈们认真刻苦工作的精神所感动。

实习初期，我主要是在个人储蓄柜台，坐在师傅后面看师傅办理业务。随着时间的推进，我慢慢开始在师傅的指导下进行上柜操作，而后在去大堂帮忙的时候也接触到了不少大堂的业务。对这两个不同岗位的工作内容与职责有了一定的了解。通过这段时间的实习，我感觉受益匪浅，下面我将一一进行阐述。

要严格遵守职业道德规范。一个合格的柜员，既要对各项业务非常熟练，又要有良好的心理素质。在面对巨额金钱的时候，要能够抵制住诱惑，做到“视金钱如粪土”。在面对突发状况的时候，要沉着冷静，快速处理。在办理业务方面，要严格按照我行的规章条例，做到高效、细致、贴心。要努力加强自己的业务水平，提升自身职业道德素养。面对年纪较大的客户要温柔耐心，积极协助客户完成业务的办理。

光说不练假把式，看与做永远是两码事。在实习初期，我坐在师傅后面看师傅办理业务，然后将各项业务的办理流程记录在笔记本上。经过几次完善润色，各项业务的基本操作流程记录的清晰明了。然而，在我开始上柜后，深深地感受到了什么叫做“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，什么叫做“实践是检验真理的唯一标准”了。首先是面对客户时的紧张，从来没有这么近距离的被人盯着一举一动，感觉浑身难受，非常不习惯，甚至办业务的时候手都在抖。再者，一坐上柜，之前在脑海里演练了n遍的办理流程怎么都想不起来了，头脑一片空白。虽然有师傅的提醒，还是不是忘了这个就是忘了那个，非常尴尬。这些窘迫的状况其实都是源于我们只掌握了理论知识，缺乏实际锻炼所致。这充分说明了：看与做是两码事，实践才能出真知。

我们就不再是一个独立的个体，可以随便任意妄为。我们要时刻谨记自己是农行人，自己的一言一行代表着农行的形象。

最后，感谢各位领导对我的指导与照顾，感谢师傅的悉心教导，感谢各位前辈同事的指点，我会努力加强自己的业务水平，提升自己的道德素养，积极进取，追求卓越。

通过面试有幸进入中国农业银行莱阳市支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。

刚实习，身心都很累，有想过要放弃，和蔼的营业部的同事豪不保留地传授着他们的经验：始终坚持做一个有“心”人，虚心学习业务、用心锻炼技能、耐心办理业务、热心对待客户。真正的银行可能是和每个人的想象不一样的。可能大家会觉得银行的工作环境应该是舒适安静的，其实银行是相当嘈杂的一个环境，不断有打印机的声音，点钞的声音，敲图章的声音，银行的工作是很忙碌的，每天重复同样的工作，虽然工作很累，但感觉很快乐，心里也满足。老员工们熟练地办理客户提出的业务，专业的回答，灵活的指法，快速的办理，还有良好的心态都是我要学习的目标。

因为我以前没接触过，对个贷后中心的很多业务都不懂。“师傅”是一个随和而又豪爽的人，从第一天起，他就仔细给我传授个人贷款业务的点点滴滴。在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。

我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛，也最欣赏她一句话：即使不成功，也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有参与、尝试过的人，即使没有成功，他们的世界也不是一份平淡，不是一片空白。实习的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐，我快乐实习工作着，游刃有余。

一颗浮躁的心归于平静，但不缺乏激情。刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心，而从事工作后，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

经过这段时期的实习，我深刻的体会到书本上的知识与实际中的应用还是有一定差距的，仅仅掌握好书本知识是远远不够的，实际中的各种操作技能是更重要的，而这也正是自己需要学习和努力的地方。只有把书本和实际结合起来，增强动手能力，才能更好地完成各种工作。

农行心得体会篇九

为进一步提高全行会计治理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范能力，创建农业银行良好的合规文化。农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署，结合本行实际情况，从七月份至九月份，在全行范围内开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动。开展这次教育学习活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规治理、合规经营意识；切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生；树立农业银行改革发展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。

该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括：一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到100％。每名会计业务治理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起，合规操作”为主题的学习心得。二是对照制度进行自查整改。通过组织学习，结合“内控治理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统治理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务生产系统和治理系统的内部控制进行探讨和研究，提出完善系统风险控制的意见；对现行的会计业务规章制度进行认真梳理，查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题，研究解决办法，提出完善意见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，根据《中国农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。巩固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容，组织全行会计治理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。制定具体检查验收方案，组织各单位对“从我做起，合规操作”活动进行检查验收。三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范，建立岗位风险点提示制度，把合规治理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。

农行心得体会篇十

通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：

一、态度决定一切。

一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。。。的接触，让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。。。学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对_能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。

二、认真第一。

要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

三、加强学习。

1.从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。2.从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。

农行心得体会篇十一

第一段：引言（100字）。

农业银行（农行）是我国最大的商业银行之一，承担着大量农村金融服务任务。然而，近年来，农行也面临着一些问题和挑战。为了提高服务效率和质量，加强党风廉政建设，农行积极推进巡察工作。本文将通过巡察心得体会，探讨农行改进问题和完善内部管理的路径。

第二段：巡察前的准备与目标（200字）。

在农行巡察前期，我们对巡察工作进行了全面的准备。首先，我们制定了巡察计划和目标，确定了巡察的范围和重点。其次，我们研究了农行的相关政策文件和工作制度，深入了解农行的运行机制和业务操作。通过有针对性的准备，我们明确了巡察的目标，为巡察工作奠定了基础。

第三段：巡察中的发现与反馈（400字）。

在农行的巡察工作中，我们发现了一些问题和隐患。其中，一些支行和单位存在业务操作不规范、员工素质不高等问题，导致了工作效率和客户满意度低下。此外，一些领导干部存在不作为的问题，对员工的业务培训和指导不够，影响了工作的开展。巡察中，我们及时将问题反馈给农行的相关部门和负责人，提出了合理和可行的改进意见，得到了积极的回应与支持。

第四段：巡察后的改进与提升（300字）。

农行在接受我们的巡察后，迅速采取了一系列的改进措施和举措。首先，农行对相关支行和单位进行了针对性的培训和指导，提高了员工的业务素质。其次，农行对领导干部进行了调整，加强了工作的指导和监督。此外，农行对内部管理机制进行了优化和完善，提高了工作效率和质量。巡察后的改进和提升，有效地解决了农行存在的问题和隐患，推动了农行的进一步发展。

通过农行的巡察工作，我们深刻认识到了巡察工作的重要性和作用。巡察作为一种监督手段，能够发现并解决问题，提升内部管理和工作效率。巡察不仅需要在巡察过程中发现问题，更需要在巡察后提出合理和可行的改进建议，推动工作的持续优化。建议农行在今后的工作中继续加强巡察工作，发挥好巡察的作用，为农行的未来发展提供保障。

总结（100字）。

农行巡察工作的开展，为农行改进问题和完善内部管理提供了有力支持。农行在巡察的过程中，发现并解决了一些问题和隐患，取得了良好的效果。巡察过程中提出的合理建议和意见，也促使农行进一步改进和提升。巡察不仅是一种监督手段，更是一种推动机制，为农行的发展提供了有力保障。

农行心得体会篇十二

通过寒假读书学习，深有感触，明确了很多道理。作为教师，从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书，用书来净化心灵，用书中的知识充实自己。教师，作为一种职业，承担着传播人类思想文化的重任，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的实施，教师“一言堂”已全盘否定，学生是学习的主体，教师是学生学习过程中的引导者，教师要成为研究者、专家和名师。

作为知识的传播者，我们教育的根本目的是促进人的发展。作为一名合格的教师，必须学会从日常的教育教学活动中，不断反思，从而经常纠正自己的教育教学行为，以适应学生发展的需要。这也就是说的师生共同成长。所以为了做一个好教师，一个能被学生认同的好教师真是太不容易了。

首先要把教室布置在教学环境中，这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范，既不能把课堂管死，又不能让课堂太活跃，影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确，要说到做到，然后还要对学生付出真诚的关爱，哪怕是一个动作，一个眼神，都不要去伤害学生。

接着要在课堂上确立合理的教学内容，教学应该坚持“以学生发展为本”的思想，也就是说我们的教学应该围绕着学生的发展而展开，所有的教学活动一定要着眼于学生、着力于学生、着重于学生的发展。即“以学定教”、“以学施教”和“以学论教”，而不应该无视学生生命个体的存在，自顾自的去讲，致使在整个教学过程中学生没有问题、没有怀疑、没有想象空间，进行“目中无人”的教学。学生的注意力不可能40分钟都集中在教师的身上，所以我们必须要抓住学生的有意注意时间，把具体任务交代下去，这样才能让学生自觉控制注意力。当然还要多创造一些学生感兴趣的教学活动，对课堂上问题提出的处理要机智巧妙，比如：旁敲侧击法、目光暗示法、变换声调法、行为知道法、心照不宣法、小组长管理法等等，这些方法都值得我们教师借鉴。

他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。学习，可以使我们了解前人和他人，了解过去和未来，反思自我，从而获得新的生成。所以，我觉得要做到“三学”。

(1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理。

论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在他人处学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

学习中也要善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天，审视今天，前瞻明天。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

教师的专业发展影响着学校教育发展的步伐，教育的发展影响着社会发展的步伐。教师专业发展的现实意义和对历史所产生的作用都告诉我们要不失时机地把握教师的专业发展的'机遇，要大胆探索，锐意进取，与时俱进，以教师专业的健康、迅速发展，促进教育的发展，推动社会的发展。

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农行心得体会篇十三

随着社会发展和经济进步，廉洁从政成为了一种时代要求，廉政事关国家政权的稳定和社会公平正义的实现。中国农业银行（农行）作为国有商业银行，深知廉政的重要性，严厉打击腐败行为，积极推行廉洁从业。在长期的实践中，农行探索出一系列廉政经验，使广大员工感受到了廉政的力量和价值。下面将从加强党风廉政建设、推行制度创新、培植良好廉政文化、加强业务风险防控以及激发员工廉洁意识五个方面进行探讨，探寻农行廉政心得体会。

加强党风廉政建设是农行推行廉洁从政的首要任务。农行从党组织和领导班子层面下起工夫，成立了党风廉政建设和反腐败小组，积极培养干部正确用权、廉洁从业的观念。同时，农行建立了完善的机制，加强了组织纪律，对廉洁从业进行具体规范和要求。农行将党的纪律与法纪纪律有机结合，严格追究违纪行为的责任，形成了一种强大的震慑机制。通过以上的努力，农行有效地加强了党风廉政建设，为机构及员工树立了廉政的典范。

推行制度创新是农行廉政工作的重要方面。廉洁从业需要有具体可操作的制度保障。农行加强了内部审计工作，构建了科学而完善的风险管理和内控制度体系，用法规、制度和监督手段明确规范了员工的行为标准。农行还建立了严肃的问责追责机制，对涉嫌违纪违法的人员进行严厉的惩处，做到执纪必严必查必究。这种推行制度创新的做法，提高了廉政意识，依法治理银行业务，为员工提供了廉洁从业的基础保障。

培植良好的廉政文化是农行廉政工作的基础。农行注重廉政教育，通过开展各种形式的廉政宣传活动，普及廉政知识，引导员工树立正确的价值观。农行定期开展廉政文化宣讲会，开展廉政教育培训，提高员工自律自省的能力。同时，农行加强了监督机制，建立了举报制度，倡导员工互相监督，形成了一个廉洁从业的氛围。这种良好的廉政文化，有助于凝聚员工共识，增强廉洁从业的自觉性。

加强业务风险防控是农行廉政工作的重要内容。作为银行，农行面临着较大的风险，廉洁从业需要遵循法规和规范运营，提高风险防范意识。农行不断加强了风险管理和内控体系建设，严禁员工从业务中谋取不正当利益。农行加强了对贷款、理财等相关业务的审查，对违规行为进行深入调查，依法予以处理。通过这样的措施，农行有效地提高了业务风险防控水平，为廉洁从业提供了有力支持。

激发员工廉洁意识是农行廉政工作的重要目标。农行注重激励机制的建立，通过加强教育培训，提高员工的法制观念和职业操守。同时，农行还对廉洁优秀的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工发扬廉洁奉公的优良品质。农行还组织员工进行廉政宣誓，引导员工将廉洁从业视为一种使命和追求。这种激发员工廉洁意识的做法，让员工深刻认识到廉洁从业的重要性，进一步提高了行业的廉政水平。

综上所述，农行在廉政方面取得了一系列成绩，提供了一系列经验和做法。加强党风廉政建设、推行制度创新、培植良好廉政文化、加强业务风险防控以及激发员工廉洁意识，是农行在推行廉洁从业方面的关键举措。这些举措的实施，使农行成为了一所廉政的典范，为广大员工树立了榜样，为农行的长期发展提供了有力的支撑。然而，廉政建设永远是一项持久的任务，农行将继续努力，不断完善廉政机制，建设更加廉洁的机构。

农行心得体会篇十四

今年是我们农行基础管理提升年，打造优秀大型上市银行，“夯实管理基础，提高发展质量”，是农行20xx年确定的中心工作。为全面提升营业机构基础管理水平，20xx年9月中国农业银行制定下发了《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》，将从20xx年起在全行营业机构全面开展“三化三铁”工作，通过持续推进临柜业务“标准化、规范化、制度化”建设，促进营业机构实现“铁账、铁款、铁规章”的管理目标，为各项业务快速发展和安全运行奠定坚实基础。

合规是商业银行的立身之本，是各项业务健康发展的基石，回顾中国农业银行的发展历程，我们在加强合规文化建设、防控经营风险等方面的工作上进行了长期的探索和实践，积淀了丰富的文化内涵。目前在员工管理方面主要存在以下几点风险。

(一)员工执行规章制度，存在盲区风险。

综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用于工作实践中。而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。

(二)员工柜面操作，存在系统流程风险。

综合柜面系统取消了复核制度，这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理流程非常熟悉，知道什么交易实现什么功能，什么业务适用什么交易，该采取怎样的业务处理方式。如果对交易和业务处理流程不熟，势必在工作中会出现用错交易、走错流程的现象。交易、流程一旦错误，会计分录也跟着错误，资金流向也发生错误，由此带来风险。

(三)员工岗位管理模式，存在道德和操作风险。

与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同，综合柜员在风险控制方面注重强调“岗位分离”，即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位，通过同一业务在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。如果在工作中不严格按照岗位制约的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工，譬如将银行汇票、汇票专用章、压数机和密押器交于一人保管，就很难控制个别人乘机作案的风险，由此造成银行资金损失。

(四)往来业务风险。

往来类业务风险主要是指未按制度规定，对往来类业务进行及时核对或核对不认真，内部人员钻此漏洞转移或挪用资金，形成银行资金损失的内部管理风险。其主要表现：一是犯罪分子利用银企对账不及时的问题，挪用客户账户资金或打时间差;二是对人行往来、同业往来、系统内往来、内部往来账户未按照规定及时换人进行勾对，或未按照规定逐笔勾对而只对余额进行勾对等，为内部人员利用此漏洞转移或盗窃银行资金进行内部作案提供可乘之机。这是内部作案的典型手段和方式。

(五)执行授权制度，存在执行不力风险。

综合柜面系统的业务授权管理采劝系统和人工相结合”的方式进行。系统授权是指系统根据以标准参数形式设置的授权条件自动判断出需要授权的业务，并提示授权人通过划卡并输入密码的方式进行授权;人工授权是指对于实际管理要求高于系统设置的最高授权权限范围的业务，应由授权人通过对有关凭证进行审核签字的方式进行授权的行为。如果在实际工作中不严格按授权管理的规定执行，该由人工授权的业务未经有权人签字授权，该由系统授权的业务，授权人未将柜员录入要素与原始凭证核对，甚至将ic卡直接交于他人，由他人代行授权职责，那么，同样会给银行带来风险甚至资金损失。

建设合规文化，践行三化三铁，必须把深植合规理念作为根本，把制度建设作为基础，把管理机制和流程创新作为重点，把加强培训、提高素质作为手段，把执行力建设作为关键。制定新型的银行柜员管理制度。所谓新型的银行柜员制是指建立在银行柜面业务高度电子化基础上，前台人员打破柜组间的分工界限，由单独柜员综合处理会计、出纳、储蓄、信用卡等业务，后台柜员则负责柜面业务的事中监督和银行内部清算业务。这种新型的银行柜员制具有操作业务直观、处理业务快捷、经营责任明确、劳动组合优化等优点，是一种简便、快捷、高效的劳动组合形成。

建立一种机制完善的柜员监督系统。柜员就分类来讲，大体可分为临柜综合柜员、事中监督人员、大堂咨询理财人员和后台柜员。这四类柜员的机具配置、业务范围和操作要求均不相同，但又相辅相成。比如临柜综合柜员的业务范围应包括所有储蓄、信用卡业务、出纳收款业务以及出纳付款的复核业务，对公会计接柜、验英记账业务、各类卡片的保管、使用及其他会计业务。而后台柜员则是服务于前台综合柜员，办理联行、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、验英记账业务，各类卡片的保管、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、资金清算、组织营业场的会计核算和业务培训、负责各类会计结算咨询及检查监督、负责会计信息的分析及反馈等综合工作。他们的工作既不同于临柜综合柜员，又服务于临柜综合柜员，既办理具体的清算业务。在今后临柜工作中，把“三化三铁”思想理念贯穿于工作中的各个环节和流程，以严格管理，提升竞争力为己任，为优秀大型上市公司树立良好的社会形象，为创建农行精品网点，勤奋进取，努力拼搏。为实现农行更好更快发展做出重大贡献。