房地产销售工作职责内容(优秀10篇)

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房地产销售工作职责内容篇一

1.主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2.制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3.协助和参与项目销售策划。

4.培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

5.拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

6.对销售现场的整体监督、管理与控制。

7.及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

8.负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

房地产销售工作职责内容篇二

2、负责销售人员言行举止规范化管理。

3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。

4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。

5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。

6、就销售中出现的'各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

房地产销售工作职责内容篇三

2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;。

3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;。

4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【任职资格】。

1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;。

2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;。

3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;。

4、接受应届毕业生。

房地产销售工作职责内容篇四

1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。

2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。

3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。

5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据(周报、月度、季报、年报等)进行汇总分析。

7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。

8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6s管理。

房地产销售工作职责内容篇五

(4)深入分析客户信息、销售数据，促进销售工作的改进;。

(5)负责定期汇总销售统计数据，编制相关报表，监督项目销售计划的执行情况;。

(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;。

(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。

参与管理房地产销售团队，定期培训和考核，创造良好的销售环境;。

参与项目营销及推广工作的实施和管理;。

参与项目销售计划的制定和案场管理;。

参与市场分析、营销动态分析，销售渠道和客户管理。

5、对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程把控;。

房地产销售工作职责内容篇六

岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;。

2、确保所辖项目的良性运作;。

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格。

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历。

2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先。

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;。

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售工作职责内容篇七

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

2、主持周会和每日例会。

3、每日确认各销售当日业绩。

5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。

6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

8、完成上级领导交办的工作任务。

房地产销售工作职责内容篇八

1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询。

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判。

3、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

5、定期进行团队销售技巧培训。

6、在公司起到承上启下的功能，按照上级要求带领团队。

7、定期组织销售会议，解决销售过程中遇到的困难和问题。

房地产销售工作职责内容篇九

销售经理在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。下面是本站小编整理的房地产销售经理的基本工作职责。

岗位职责。

1、负责新客户和业主的开发;。

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;。

任职资格：

1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);。

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;。

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;。

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;。

岗位职责。

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;。

2、确保所辖项目的良性运作;。

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格。

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;。

3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;。

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;。

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

岗位职责：

1、负责项目日常营销管理工作;。

(1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略;。

(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;。

(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位;。

(4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播;。

2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。

4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。

5、完成领导下达的临时性的各项任务。

任职要求：

1、大专以上学历，营销及房地产相关专业;。

3、有大型商业综合体销售经验的优先;。

4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

房地产销售工作职责内容篇十

3.做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作。

5.配合销售经理及后台做好数据分析。

6.协助置业顾问解决客户问题。

7.配合其他部门做好工作。

8.随时了解团队置业顾问的状态及情况，及时沟通反馈。

9.加强自身的学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。

10.根据公司规定，定期配合销售经理对置业顾问进行考核。