最新协会招新活动策划案(优质14篇)

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协会招新活动策划案篇一

为了筹备好我校一年一度的足球院际杯，组织好本次院际杯的'系列工作，更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手，提高我院的足球水平，扩大院际杯在同学们中的影响力，特制定本方案。

信息工程学院团委、学生会。

信息工程学院团委、学生会文体部。

足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事，由于我学院刚刚成立，亟需提前组建新球队，让学生能赛出水平，具体招新工作如下：

(一)宣传工作：

由文体部承办，部长负责。

1.10月23日-10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集，资料要求详细(姓名、班别、身高、联系方式及场上位置)。

2.张贴宣传单由干事负责，于10月25日-10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。

3.10月26日-10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。

(二)奖励措施：

1.对于入选院队的同学，于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。

(三)选拔工作：

由足球队男、女队长负责，文体部协助。

选拔注意事项：

2.选拔地点：学校足球场。

3.选拔对象：信息工程学院09、10、11级学生。

注意事项：如天气或特殊情况影响，选拔时间推迟。

10.26张贴宣传单文体部干事。

10.28收集报名名单文体部。

10.31足球队招新选拔工作足球队队长。

11.1足球队最新名单归档。

协会招新活动策划案篇二

为了保证校篮球队又新鲜血液的.注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。

(一)招新对象：全体学生。

(二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。

通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。

20xx年3月10日——20xx年3月12日。

(一)3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传。

(二)3月12日晚自习前提交申请书截止。

(三)合格者以海报形式通知训练时间，地点。

协会招新活动策划案篇三

———乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的.共同努力下，顺利完成。新增协会成员60人。

时间如梭，但也为各协会注入新血液带来了机会。我们协会也不例外。为了招新成功我们协会的老干部及学校有才艺同学共同努力，最终圆满结束，协会注入的新血液有六十人。

此次招新于20xx.10.18圆满结束，下面讲下招新的过程与得失。

1、招新前准备：我们跟随学团联的指示，第一要务是出一张社团自己的招新海报。是啊！海报就像社团的门面，它可以表现一些社团的内涵，因而这海报不是一般人能出好的。我找了出海报有才艺的同学，我们协会也互相出点子，最终海报如刚出生的孩子一样诞生了。

得失：在此我们多认识了一些同学，为以后社团的发展起了一定的促进作用。此次出海报反应了一个问题就是我们协会必须要有这样的人才，我们必须挖掘、培养有才艺的会员，来形成我们协会自己的特色。这也是协会要做的事，也是会员们想要的。

2、招新时：20xx.10.18这是一个令人激动的日子。我们分配好任务，把宣传海报板、桌子摆放好，把登记本及有关乒乓球的，我们的宣传单都备好。还没开始正式招新就又一位学妹朝我们这里走来，说：“我想加入乒乓球社团。”当时的心情是无比的高兴啊。后来我们一人负责宣传单，两人向路过的学弟学妹介绍我们的社团，两人负责登记。还有我的同学们，他们也来为我们社团招新，声音是如此之大，一下子就有好多人加入。

得失：我还是感觉我们在场的人数比较少，还有我们没有其他可以凸显乒乓球的，因而没有很大的吸引力。不过我们是成功的，因为我们都在努力着，努力就是成功。希望下次更好！

3、招新后：我们做好学团联要求的事情后。我们老社员们分配任务，进一步核实会员信息，确认无误，并通知他们开成立大会的时间及要选干部的事情。我们还设了一个我们协会的群，以便我们互相交流与活动的开展。不久很多会员在群里互相交流，互相讨论，互相组织一起去打乒乓球，这是一个令人愉快的好事。

得失：我们做的都比较好，不过有些还是要加强。就是在组织方面，安排反面要加强管理，要集大家的力量铸协会的辉煌。下面是我们招新时的一些照片：

通过我们共同努力，我们要让进来的人开心愉快！让没有进来的同学也加入我们的活动中，使会员们有所得，也增强我们的管理能力！愿我们的协会发展壮大起来！

—————乒乓球协会。

20xx.x.x。

协会招新活动策划案篇四

9月21日，湘中大学生心理学协会开始新一学年的会员会干招新活动，为此我们提前作出了充分的准备，现将本次活动的工作情况作简要的汇报情况。

一、活动概况：

1、前期准备：

*发放有关协会的宣传单。

*海报宣传。

2、活动中期：

*维持好现场的秩序。

*向新生解答疑问。

*引导新生填入团申请表及缴纳会费。

*引导有兴趣竞选社干的.会员填写竞选报名表。

*现场照相等的拍摄记录。

*给会员每人一本会刊。

3、活动后期：

*清理活动现场，及物品归还。

*相关资料的整理及存档。

*上交入会人员名单到学社联有关部门。

二、活动不足。

此次活动虽然很顺利，但是效果却不尽人意，没有达到预期的效果。其中除了一些客观原因以外，还有一些客观原因。其中一个重要原因是我们协会宣传单主题不突出，没有显示我们协会的特色，以及能没有向外界介绍我们协会到底是一个怎样的社团；还有就是网信部在新生到来之前的网络宣传工作没有做好，再者是招新前的网络宣传没有做好；另外还有活动策划的人员分工不明确，我们工作人员虽然去了不少人但是却不知道自己要做什么；对于以上的不足我想我们有信心改正，相信只要我们齐心协力就能克服我们的不足，走向成功彼岸！

三、活动成果。

介于此次活动条件的局限性，我们协会将于近段时间再次举行招新活动，并会借鉴此次经验，尽可能的改进工作中的不足，相信下次的招新活动会为我们协会此学年招新工作画上圆满句号！也希望我们社团在大家的努力下蒸蒸日上，更上一层楼！

湘中大学生心理学协会。

2009月23日。

协会招新活动策划案篇五

思想品德好，能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。

招新数量：各部门可根据实际情况自由把握，招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

招新由报名、行政招新两部分组成.

(一)报名。

时间：9月x日之前。

地点：教学楼大厅。

流程：

1)申请书和个人简历各一份。

2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求：1)宣传形式多样化，形式新颖。

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)。

要求：保持面试过程的会场纪律，统一按a、b、c、d四档对自荐人进行评选。

初试部分。

时间：9月x日。

地点：待定。

流程及注意事项：

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.

复试部分。

时间：9月x日晚上18：00至19：30。

地点：同初试地点。

(一)精简部门。

1)为便于社团管理，设置五个部门。

2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。

3)五部门的职责：

策划部负责活动策划，工作安排等;。

组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;。

外联部负责活动赞助费用的'筹集，联系媒体和赞助商等工作;。

宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。

1)定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!

协会招新活动策划案篇六

2、活动目的`：对于武术协会成员扩招，同时宣传我协会，吸纳更多热爱武术的同学，为我校社团之家做出应有的贡献。

3、活动时间：20**年9月下旬。

4、活动地点：摆台事宜社联安排，宣讲教室（到时会提前和社联申请的）。

5、活动内容：招新。

武术协会是我院成立了一周年的新兴协会，这里集合了我院大部分的爱好者，他们怀着一颗赤诚的心，无限的激情，共同不懈努力，让武术协会能在一年的时间里，跻身于学院热门社团的行列。

寻梦，武协伴你行。

1、首先由组织部负责此次招新活动的组织和策划工作；

2、接下来由宣传部主要负责招新活动的宣传工作，其他部门配合工作。

4、以协会的一次训练的形式为测试，由会长、副会长，以及各部门部长、副部长负责测试工作，技术指导部负责这次测试的训练工作。

宣传喷绘图30元；

招新宣传报80元；

招新报名表5元。

协会招新活动策划案篇七

1、承认协会章程，自觉遵守协会各项。

2、平面设计爱好者，只要有爱平面设计的喜好就可以。

致美楼前。

会长刘汝琼副会长郭孟琪，各部门部长、部员。

1、筹办工作。

社团纳新时，点线面平面设计协会面向全院新生同学分发传单，内容包孕点线面平面设计协会根基情况介绍及上一学年的首要活动概述。

在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关点线面平面设计协会宣传海报。办公桌上摆放传单，并有人员专门款待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。

3、具体流程。

在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的参加。有意参加本协会的同学，按社联规定交纳必然会费，填写会员表格，即可成为点线面平面设计协会会员。在招新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别情况，请提前半天接洽会长，以做应对。

1、整个成员必须佩戴相干证件，穿戴整洁，态度和善。

2、招新开展期间所有招新人员必须辛苦工作，不能偷懒。在招新工作中要向新生讲清社团的相干情况，如实相告，采纳自愿的原则，不能逼迫任何人参加，也不能采纳欺骗的法子来吸引更多的成员。

3、所有招新人员必须注意招新摆点卫生，干净、整洁。

1、招新成员名单交由副会长郭孟琪汇总。

2、各部部长及副部长断定好本部所需人员数量，并及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步领会，同时发动会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好根基。

3、各部工作人员交换工作心得，写。

协会招新活动策划案篇八

为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入，有足够心理素质的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的.每一个角落。让学生在参与工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。

1、走进你的故事，让你的心里有我。

2、填表报名，招收社团成员，后期面试。

20xx年10月某一天。

社联指定位置。

心理健康与咨询中心。

大学生心理健康协会。

大学生心理健康协会所有成员。

（一）活动前期准备工作。

1、活动部。

负责人：郑昌仁（）。

负责内容：活动当天所需物品的准备，活动前一天下午6点之前完成。

2、宣传部。

负责人：赵宇航（）。

负责内容：设计招新活动的展板，介绍关于心理健康协会的知识，并于招新当天早晨进行展示和宣传。

3、后勤部。

负责人：岑炘（）。

负责内容：准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水，活动前一天下午6点之前完成。

4、策划部。

负责人：陈华玲（）。

负责内容：负责活动策划，安排协调各部门工作，活动一周之前完成。

5、文秘部。

负责人：卢娅（）。

负责内容：准备活动招新时所需的应聘招新简历表，以及一些心理健康的一些相关资料，活动前一天下午6点之前完成。

（二）招新当天。

1、在社联指定的地点集合，分配相关工作。

2、纪检部负责人何嘉欣（）签到、签退，招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。

3、文秘部负责拍照。

（三）招新后期。

1、文秘部写好本次活动的简报及总结，并于活动当天22点之前完成。

2、面试工作，由会长安排具体时间和内容及分工。

3、由各部门审核通各部门过面试的同学，并发消息通知。

1、如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。

2、如果当天下雨，就准备两到三个帐篷，视那天的天气情况情况而定。

1、非特殊情况协会成员不得请假、迟到。

2、活动时合理安排分工，注意自身安全。

3、在九月初所有社团成员提交课程表，以便招新时值班。

社联三顶帐篷，两张桌子，望批准。

协会招新活动策划案篇九

本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括20xx届协会全体干部及20xx级新会员。本次会员大会进行较为顺利，主要是前期工作安排得当，各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前，协会成员开了几次会，将大会的大体工作安排得较为稳妥。比如在准备马克笔、海报纸等方面，还是比较好的。但是其中仍然有许多的不足之处。

一、在会员大会前的准备工作中，未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。

二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与ppt的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时，ppt的内容过于简单，使得整个介绍很快就结束，会员对协会还是没多少了解。

三、在各部门介绍环节，事先没让各部门负责人做好充分的发言准备，导致各部门发言都不尽人意。同时，无法到场人员事先没让主持人知道，导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。

四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。

五、在活动过程中，因为纸胶的粘性不足，总是从绳子上脱落，给培训会的进行带来了一些不好的影响。

六、在会长进行pop的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。

七、因为这是第一次的会员培训大会，首先做到是让会员多了解一下pop。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的ppt而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的视频演示也并没有真正的施行。

八、在教写一些基本的pop笔画运用前，没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时，很多会员都用了错误的执笔方法，不方便pop的练习。

九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。没有准时开始，大概会给大家留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训pop海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参加培训会的积极性的。

十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参与者只有一半，还有很多会员都是还对协会不了解。那么可不可以在先前或后续的飞信联系中间或地介绍一下协会呢？会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：

1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了。

2、飞信网络不畅，可能有一些会员没有接收到通知。

3、海报粘贴时间过短，周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。

十二、本次会员大会最需要提及的一点是，协会没有介绍协会的qq群号并让新会员加入，也没有提醒新会员们协会的博客。

十三、会员参加干事的积极性不够高，很多会员都担心会影响学习，或者是已经参加了一些学生组织就不想再参加了。

十四、在干事招新这一环节，没有统一给面试的会员说清楚一个大概的面试通过时间。有很多面试的人都问，如果通过了大概会在什么时候通知。但由于事先没有考虑到这个问题，所以很容易产生众口不一的情况。如果成为干事的通知过晚，很多新会员可能还会接收其它协会的干事面试。

十五、对于这个特殊日子，会场氛围、音乐的选择欠考虑。

总的来说，本次会员大会圆满举行，只是细节部分在下次会员培训时需要特别注意一下。众成员齐心协力终于成功举办了20xx年的第一次会员大会。到场的会员参与积极性也很高，对每个笔画的练习都较为扎实，踏实肯学。干事的招新面试也进行得有条不紊，于六点左右，整个培训会圆满结束。

协会招新活动策划案篇十

为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。

(一)招新对象：全体学生。

(二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。

3、招新形式。

通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。

4、招新时间。

20xx年3月10日——20xx年3月12日。

5、招新流程。

(一)3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传。

(二)3月12日晚自习前提交申请书截止。

(三)合格者以海报形式通知训练时间，地点。

协会招新活动策划案篇十一

二、地点和时间：

地点：泊月长廊

时间：2018年3月15日—16日

三、参加招新工作人员：羽毛球协会的全体成员

四、羽毛球协会简介：

“心羽飞扬”羽毛球协会成立于2009年12月3日，以“以球会友、增强体质、陶冶情操、为校争光”为宗旨，在校团委的领导下、校社团联合会的直接指导下，以活跃校园文化气氛为己任，积极开展各种丰富多彩的活动。协会全体成员正以满腔热情投入社团工作，为协会的发展壮大不懈努力。“心羽飞扬”愿所有羽毛球爱好者的心和羽毛球一起在大学的天空中舞动青春、释放激情。

五、羽毛球协会的宗旨：以球会友、增强体质、陶冶情操、为校争光

六、物品准备：

1、展板(两块)

2、条幅(一条)

3、桌子(一张)、椅子(四把左右自带)

4、插板(两个)

5、宣传单(3000张)

6、会员证(200个)

7、会员入会登记表(若干)、工作人员签到表(四份)

8、工作证(10个)

9、绳子(一条)、胶带(一卷)、气球(一包)、剪刀

10、收据、笔、纸(若干)

11、饮水机一个、一次性杯子一包

12、垃圾筐两个

13、电脑一台、音箱一个

14、球网一张，球拍两幅，球若干

七、场地设置：

在两棵树之间挂上条幅，周围系上气球，下方摆放两张桌子，一张桌子前面摆放展板，另一块展板靠在树上，并在后方的树上拉一张网，供会员娱乐。帐篷前面系上气球，会旗悬挂在帐篷上。严格按照社联要求。

八、人员安排

主要负责人：

本周一至周日：

1、宣传部部长负责出两块展板，关于借板，自己决定。(展板的最后署名应写为：共青团**大学委员会、共青团**大学社团联合会、共青团**大学羽毛球协会)。

2、 外联部部长负责拉外联以及宣传单的制作。

3、 办公室部长负责本次招新工作所需要的一切东西。

4、 会长及副会长负责全面的安排，并在活动现场指导工作，同时做一些拍摄工作。

周六：

1、 安排的人员上午八点到所分区域。

2、 所有人员进行签到。

3、 办公室将所准备的东西送到现场。

4、 领取一个帐篷并登记。

5、 准备好所有的东西和场地的布置。

6、 招新工作正式开始。

上午：技术部所有人到场，部长负责全部事宜。

登记人员：

收费人员：

发传单：

团支部的所有人员负责所需东西的搬运。

下午： 签到进行换班

文艺部所有人到场，部长负责全部事宜。

登记人员：

收费人员：

发传单：

下午团支部所有人员到现场进行场地整理和东西的安排。

周日：

1、 安排的人员分区域。

2、 领取一个帐篷并登记。

3、 准备好所有的东西和场地的布置。

4、 正式开始。

上午：外联部所有人到场，部长负责全部事宜。

登记人员：

收费人员：

发传单：

上午团支部的所有人员负责所需东西的搬运。

下午：宣传部所有人到场，部长负责全部事宜。

登记人员：

收费人员：

发传单：

下午团支部所有人员到现场进行场地整理和东西的安排。公室的所有人到现场取走所剩的物品，进行保管。

十、其它的注意事项：

1、注意用电，注意安全，若电线经过道路，应用胶带粘牢，确保行人安全。

2、会旗的摆放位置应在帐篷的左上端。

3、午间，不得开音响或把音响关小。

4、在场工作人员应时刻记得保持现场地面干净整洁、时刻记得要注意礼貌用语、时刻记得要耐心对咨询人员的问题进行解释。

5、备份收据，剩余收据上交。

6、展板上的广告不得超过展板页面的三分之一。

7、若对场地有异议，可以协会之间自己协商，最终必须上报到社联的相关负责人。

8、所有人员若对自己的工作安排有异议可以找当天的负责人进行协商。

9、没有分配工作的干事，请保持联系畅通，时刻准备工作。

10、所有人员若对工作不明白或不了解，请向相关负责人咨询。

十一、收尾工作：整理全部资料，上交到司亚红那里，司亚红负责对所拍的照片进行整理和对资料的汇总以及其他的东西，最终交到社团联合会。

十二、表彰所有工作人员

十三、总结报告

活动结束后，团支部负责撰写这次招新过程的总结报告，上交至社联。

2018年羽毛球协会招新活动策划【第二篇】：2018年羽毛球协会招新活动策划

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强学生之间的联系，让广大学生的大学生活动更加丰富。我汽车工程系羽毛球协会在机电学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社团的互动来提高大学生的社团实践能力。

二、活动时间：

2018年3月14号

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在机电学院2号公寓前。(待定)

四、宣传工作：

在1号公寓公告栏张贴海报

五、招新形式：

社团在制定位置设招新点，填报名表，主要是面向大一新生。

六、宣传工作：

1、通过张贴海报的形式向同学们提供本社团的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

3、利用展板来宣传我们社团。

2018年羽毛球协会招新活动策划【第三篇】：2018年羽毛球协会招新活动策划

为丰富学院社团活动，加强学院师生之间的联系，让师生能更好的锻炼身体，我方彩羽毛球社团在学校即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉，它必将为社团发展注入新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则，以“吸收优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作，保证会员质量，提高社团团体效能。

一、招新对象：xx大学xx学院爱好和热爱羽毛球运动的在校学生。

二、招新流程：

1、报名：有意向的同学先在自己所在班级的体育委员登记，由班级体育委员将名单交给社团理事长。

报名时间：待定

2、社员选拔：由社团将所报名的同学进行分组，通过社团迎新比赛选出正式社员。

3、社团会费：被选拔出来的正式社员每人交20会费，用于以后社团的训练和比赛的用球和奖品费用。

4、选拔地点：xx方彩羽毛球场

选拔时间：待定

5、 比赛形式：男单，女单。根据报名情况分小组进行循环赛。

注：报名比赛的同学需自带球拍。

三、招新费用：

1、学院羽毛球场的球网费：60元

2、社团迎新羽毛球费用：60元

3、报名表若干、资料汇编集两本和宣传海报费用：20元

合计：140元

四、招新宣传：由xx学院学生会宣传部制作招新海报，并张贴至各班活动宣传栏处。

五、主办单位：xx方彩羽毛球社

协办单位：xx学生会宣传部

六、社团主要活动：

1、在合适时间内组织社团会员每个礼拜训练一次，在学期末进行队内比赛，并设置一定奖项。

2、每学年的第一学期进行招新比赛，下学期学期末进行一场全院师生羽毛球比赛。

3、参加校春季运动会羽毛球项目。

4、组织与外院进行的羽毛球友谊赛。

2018年羽毛球协会招新活动策划【第四篇】：2018年羽毛球协会招新活动策划

新的一学期，新的开始，第十一届羽毛球协会犹如从东边冉冉升起的太阳，无限温暖又充满干劲。为了给协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展动力，为了使新生有一个更好的交流平台，我协会积极响应校团委“建设和谐校园”的号召，以羽毛球运动为纽带，以学生间的友谊交流为本体，开展新一届的招新活动。这次招新势必会为内师发现更多的人才，带来更多的荣耀。

一、招新时间：2018年3月中旬

二、招新地点：内江师范学院一食堂、五食堂、田径场外

三、招新主题：生命在于运动，运动创造希望

四、招新对象：我校全日制在校学生

五、招新宣传形式：

1、招新开始前，先在学校宣传栏张贴我协会的海报（最好是在新生人流量大的地方），利用微博、博客等网络用具进行宣传。

2、向各个系的羽毛球队向新生简要介绍我协会的基本信息，也可利用迎新的时机宣传。

3、在招新地点，将会摆放羽毛球协会的展板，向新同学介绍本协会的各种信息。

4、通过分发宣传单的形式，借助宣传单为同学们提供羽毛球协会的信息，其中包括协会的荣誉、设置、活动安排、招新报名时间、地点及负责人的联系方式。

5、在招新地点，我们将安排协会内部人员现场介绍羽毛球协会本学期将会开展的一系列活动，并指导同学报名。

6、在招新地点，将会播放精彩的羽毛球比赛视频，以吸引更多的同学前来了解并加入羽毛球协会。

7、制作有关协会发展史的ppt 宣传片在招新地点播放，使新生对我协会的印象更加深刻。六、报名方法：

1、可在招新地点通过填报名表的形式报名。

2、如时间不方便的也可通过电话报名（联系方式见宣传单）。

七、前期准备：

1、在社团大会后拟定本协会的招新方案。

2、进行协会干部会议，明确招新工作安排，并确定招新现场值班人员。

3、制作好招新宣传单、展板、注册登记表、收费凭证，准备好相应的比赛视频及招新所用的各种器具（数码相机、桌凳、文件夹、音响等）。

八、招新经费预算：

展板：60元

宣传单：200元

易拉报：68元

饮用水：20元

合计：348元

九、活动效果预测：通过此次招新，不仅宣传了我协会的核心文化，让广大新老同学进一步了解了羽毛球协会，更会吸纳一些有热情、有才华的同学加入到羽协这个大家庭中，为羽协的发展注入新的活力，与此同时，也为学校的羽毛球发展奠定了基础，为学校羽毛球事业的繁荣昌盛做出一定的贡献。

十、注意事项：

1、全体工作人员必须按照协会统一要求的工作时间、工作纪律、工作程序认真开展工作，坚守岗位，紧密配合，按时按质按量完成各项工作，没有分配工作的人员，请保持联系通畅，随时准备工作。

2、各招新点在收取会费时须使用统一收据，并且备份，剩余收据上交，保管好钱物，每天的最后一位值班人员需清点好钱和各种器具，办好与招新负责小组组长或副组长的对接。

3、招新工作要做到热情周到，责任到人、工作到位、勤俭节约，为新生提供优质、和谐的服务。

4、招新期间，工作人员均要佩证上岗，坚守岗位，注意形象，主动帮助新生完成报名工作，不可出现聚集聊天、追逐嬉戏的现象，做到文明、高效、 热情、周到。

5、招新工作人员必须严于律己，认真工作，热情服务新生，展现良好的精神风貌，通力合作，共同搞好本次招新工作，为协会赢得荣誉。

6、要做好招新点的安全和绿化保洁工作，并为后期宣传报道收集相关影音资料。

7、午间不得开音响或把音量调小。

8、招新结束后须从各个方面对整个活动进行总结，并不断完善。

十一、招新负责小组

2018年羽毛球协会招新活动策划【第五篇】：2018年羽毛球协会招新活动策划

一、活动主题：羽你有约

二、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大网球协会的影响力，同时发掘一批有天分的网球爱好者，为羽毛球协会的发展奠定坚实的基础。

三、活动时间：2018年3月11日

四、活动地点：新校区一、二、三、四号宿舍楼门口和旧校区陶行知广场

五、活动内容：招收新一届网球协会会员，面向新生招收网球爱好者。

六、活动细则：

1、前期宣传：

（1）海报宣传

地点：学校各个海报粘贴点

内容：网球协会简介

（2）现场咨询

时间：10：10（招新开始）

地点：新校区一、二、三、四好学生宿舍楼门口，老校区陶行知广场和各宿舍楼门口

2、现场招新

（2） 现场进行报名登记。（登记主要内容为：姓名，系别，联系电话。）

（3）现场咨询由协会各部长轮流值班。

3、招新复核

(1)通知各个报名的11级新生进行招新复核，检验基础羽毛球球技。

（2）招新结束后由协会各部长收拾场地。

（3）对整个活动进行总结。

七、活动经费及预算：

展板：30元

海报：10元

三联发票、圆珠笔：4元

八、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

协会招新活动策划案篇十二

又到了丹桂飘香,十月佳期,我校大学生数学建模协会再次迎来一年一度的招新活动。新学期,新气象,对数学及大学生数学建模有兴趣甚至着迷的同学,我们盛情邀请你们加入大学生数学建模协会,在这里，你可以及时获取各种各样的建模信息,并且可以参加由本协会主办的丰富多彩的活动,带着愉快的心情增加自己的数学素养,培养遇事理性应对的良好习惯.同时,希望锻炼自己的同学也可以加入我们的各大部门参与工作,协助办好协会的各项活动.另外,大学生数学建模协会吸收了新鲜的血液,可以为广大同学提供更好的了解大学生数学建模,培养大学生数学建模能力的平台.

我校大学生数学建模协会由xx届数学系学生姚海鹏同学和朱善迎同学共同组织创建,协会自创建以来,秉承着参赛团队的“不畏困难，顽强攻坚，锐意创新，不骄不馁”的良好作风和精神，积极开创有特色的社团发展之路，规模不断扩大。本次纳新活动主要是会员纳新。所有爱好大学生数学建模的同学均可在协会统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；另外，还可以参加协会的部门纳新，成为协会的骨干人员，参与协会的组织工作。

爱数学，爱建模

华北水利水电学院新校区全体同学

10月22日---10月23日

华北水利水电学院新校区文体中心

1.前期准备：

协会迎新时，要抢占先机，第一时间向新生分发传单并积极鼓励大家参与。由宣传部出一期海报张贴在文体中心宣传栏。

2.纳新点布置：

（1）在所分配的纳新点展示上一学年大学生数学建模活动剪影及大学生数学建模知识展板。

（2）桌前悬挂协会宣传语条幅，并放置音响。

（3）桌上摆放宣传单，协会及各部门简介，以往活动的合集以供前来询问的同学阅读。

（4）准备大学生数学建模协会的徽旗，让新加入的会员先睹为快。

3.具体流程：

（1）有意参加大学生数学建模协会的同学，在纳新点报名，另外，想要参加各部门工作的同学，报名时需领取表格并认真填写。

（2）统计会员报名人数，收取并整理报名表格，由各部门部长和副部长组织部员面试（会员无须面试）。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。

（3）待所有部门确定部员后，统一整理并公布名单。

4.活动工作安排：

办公室——整理好协会简介，上一年的活动展板，并负责活动后会员的档案整理工作。

组策部——负责活动准备阶段的活动策划及预算工作。

宣传部——制作活动宣传海报，条幅及宣传单及其张贴发放等工作。

外联部——活动当天布置纳新点，维持活动秩序，财产安全等工作。

信息部——解答新生对大学生数学建模或本协会的疑问，并指导新生填写入会表格等相关工作。

1. 活动前期准备工作需要抓紧时间（特别是讲解人员），合理安排人员。

2. 活动期间有重要事宜者需要提前请假，避免到时缺乏人员。

3. 活动期间各部门加强联系，保证纳新工作顺利进行。

宣传海报 * 1 1元

签字笔 *2 2元

宣传单 *500 50元

大学生数学建模协会

10月14日

协会招新活动策划案篇十三

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编为大家收集的自考协会招新活动计划书，仅供参考，大家一起来看看吧。

丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台.

1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；

3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传.

4.组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识.

5.悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度

6.通过校园广播站进行宣传

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的`工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩.

3.宣传部负责活动的宣传工作，提高社团的知名度

4.实践部负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行

5.学历考试部向广大学生提供详细准确的自考及相关信息.为新生解答相关的疑问.

1.会长统筹招新各部工作，对工作进行策划协调安排

2.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答

3.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失.

4.招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象.

5.交接时应该清点报名人数及会费情况

6.摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利!

1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人.

2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜

3.实践部应于面试前将面试现场安排得当

4.将各部的职责及特点向新生介绍

5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。

协会招新活动策划案篇十四

为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入，有足够心理素质的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参与工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。

二、招新主题及招新形式。

1.走进你的故事，让你的心里有我。

2.填表报名，招收社团成员，后期面试。

三、招新时间。

20xx年10月某一天。

四、招新地点。

社联指定位置。

五、主办单位。

心理健康与咨询中心。

八、承办单位。

大学生心理健康协会。

七、招新人员。

大学生心理健康协会所有成员。

（一）活动前期准备工作。

1.活动部。

负责人：郑昌仁（）。

负责内容：活动当天所需物品的准备，活动前一天下午6点之前完成。

2.宣传部。

负责人：赵宇航（）。

负责内容:设计招新活动的展板，介绍关于心理健康协会的知识，并于招新当天早晨进行展示和宣传。

3.后勤部。

负责人：岑炘（）。

负责内容：准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水，活动前一天下午6点之前完成。

4、策划部。

负责人:陈华玲（)。

负责内容:负责活动策划，安排协调各部门工作，活动一周之前完成。

5、文秘部。

负责人：卢娅（）。

负责内容：准备活动招新时所需的`应聘招新简历表，以及一些心理健康的一些相关资料，活动前一天下午6点之前完成。

(二)招新当天。

1.在社联指定的地点集合，分配相关工作。

2.纪检部负责人何嘉欣（）签到、签退，招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。

3.文秘部负责拍照。

(三)招新后期。

1.文秘部写好本次活动的简报及总结，并于活动当天22点之前完成。

2.面试工作，由会长安排具体时间和内容及分工。

3.由各部门审核通各部门过面试的同学，并发消息通知。

九、应急方案。

1.如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。

2.如果当天下雨，就准备两到三个帐篷，视那天的天气情况情况而定。

十、注意事项。

1.非特殊情况协会成员不得请假、迟到。

2.活动时合理安排分工，注意自身安全。

3.在九月初所有社团成员提交课程表，以便招新时值班。

十一、借租物品。

社联三顶帐篷，两张桌子，望批准。

大学生心理健康协会。

20xx年8月28日。