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最新员工承诺书有法律效力吗(优质12篇)

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最新员工承诺书有法律效力吗(优质12篇)
2023-12-13 05:44:11    小编:XY字客

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

员工承诺书有法律效力吗篇一

为进一步端正工作作风,正确对待和行使公司赋予我的工作职责,不断提高从业安全意识,提高自我约束力,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。特做出如下承诺:

一、加强学习。认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,做一名懂管理、守规则的合格员工。

二、认真参加各类廉洁教育,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权力观、利益观,虚心听取各方意见,及时改进,自觉接受监督。

三、充分发挥公司员工的主人翁精神。严格履行工作职责,爱岗敬业,克已奉公,不以权谋私,认真执行各项管理制度和法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、充分发扬廉洁从业、艰苦奋斗的优良传统。在工作中严以律己,对公司资源的使用以节约、适度为原则。在生活中培养节俭的好习惯,公私分明,不用公款吃喝,不利用公司资源办理个人业务。

六、不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

七、爱护公共设施,节约水电,发现问题及时上报,拾到重要物品要及时上交。

以上承诺接受公司领导和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。

承诺人(签名):时间:xx年xx月xx日。

负责人(签字):时间:xx年xx月xx日。

员工承诺书有法律效力吗篇二

本人作为__公司总经理,为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促公司安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证公司安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件。

6、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

7、认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

9、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议(包括定期召开安委会会议),分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

10、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况,研究解决安全生产的重大问题。

11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工,并在公司内得到规范使用。

12、在公司发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时上级主管部门报告。

13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

日期:

员工承诺书有法律效力吗篇三

我是xxxxx有限公司员工,有依法获得安全生产保障、履行安全生产的权利和义务。为了安全、环保生产,我郑重承诺:

1、遵守国家安全、环保法律法规及公司规章制度,自觉接受安全、环保教育,服从安全、环保管理。

2、严格遵守岗位安全操作规程,拒绝违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律,不使用故障设备,不酒后上班,做到“三不伤害”(我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害)。

3、自觉执行“6s”(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)现场管理规定,保持工作环境整洁。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品,安全保护从我做起。

5、严格执行动火管理规定,决不在厂区内吸烟和违章使用明火。

6、掌握消防安全知识,爱护消防器材,保持消防通道畅通。

7、严格执行特种岗位管理制度,决不冒险违章作业。

8、及时报告和排除事故隐患问题,积极参与事故应急救援,主动配合事件调查处理。

9、节约能源,杜绝浪费,提高有限资源的利用率。

10、积极参与废气管理,努力提高废气处理水平,杜绝人为原因造成的跑冒现象。

11、决不乱排乱放废水,严格遵守公司清污分流管理制度。

12、遵守危险废物(固废)管理规定,做到定点、分类存放,依法进行处置。决不乱堆、乱倒造成二次污染。

13、遵守交通法规,倡导文明风尚。

员工承诺书有法律效力吗篇四

xx彩虹桥人力资源开发有限公司:。

在接受你的聘用时,我向公司郑重承诺:。

1.遵守国家和地方法律法规、公司员工手册和各种治理制度。服从公司的工作分配和指示。

2.遵守公司的保密制度,严格遵守公司的商业秘密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或声誉损害,愿意接受公司或法律法规并承担责任。

3.如果公司因无法猜测的原因裁员,愿意遵守公司的要求,按照国家相关政策接受公司发放的遣散费,不提及任何其他条件和要求,在规定时间内办理离职交接手续。

4.如因某种原因必须在合同到期前离职,本人愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职,经公司批准交接完毕后离职;否则,我愿意按照公司规定接受处罚并承担法律责任。

5.公司的重要技术、资源或其他重要秘密,或公司根据合同有义务对其他方保密的商业信息,不得用于做损害我公司利益的事情,不得利用这些资源或商业秘密投靠我们的竞争对手或自行设立类似公司。

6.不从事或帮助他人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、受贿或向客户索要回扣;不要利用职务或工作侵犯公司利益。

7.我在公司任职期间完成的与公司业务相关的发明创造,技术秘密或其他商业秘密,如本人主张其拥有知识产权,应及时向公司申报。经公司核实,如果我认为这是非工作成果,我将享有知识产权。未经我的明确授权,公司不得将这些成果用于生产经营,也不得自行转让给第三方。

8.除履行职责的需要外,我承诺未经公司同意,不得披露、公布、出版、传递、转让或以其他方式使任何第三方(包括根据保密制度不得知悉该秘密的公司其他员工)知悉属于公司或属于公司承诺保密的其他人的技术秘密或其他商业秘密信息,并且不得在履行职责之外使用这些秘密信息。

9.离开公司后,对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息,无论出于何种原因离开公司,我仍然有相同的保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务。离职后履行保密义务的期限为离职之日起2年内。我认识到,公司在支付我的工资时,已经考虑了我离职后需要承担的保密义务,所以我离职时不需要支付额外的保密费。

10.我承诺不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,也不擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺,导致公司被第三方指控侵权,我将承担公司应诉所支付的全部费用。公司有侵权赔偿责任的,有权向我索赔。上述应诉费用和侵权赔偿可向本人索取从工资里扣。

11.我在履行职责时,如果根据公司的明确要求或为了完成公司明确交付的具体任务而侵犯他人的知识产权,如果公司遭受第三方的侵权指控,我不承担部分或全部应诉费用和侵权赔偿。

12.当我离职或公司提出要求时,我会归还所有属于公司的财产,包括记录公司秘密信息的所有载体。但是,当记录秘密信息的载体是我自己的,并且秘密信息可以从载体上消除或复制时,公司可以将秘密信息复制到公司拥有的其他载体上,消除原始载体上的秘密信息。这种情况下,我不需要返还承运人,公司也不需要给我经济补偿。

13.离职后两年内不得利用我在我公司拥有的资源从事有损我公司利益的活动,不得在距离我公司200公里范围内从事本行业或协助其他人员从事本行业。

14.本承诺书中提及的任职期限以我从公司领取的工资为标志,该工资所代表的工作年限即为任职期限。

15.本承诺中提及的辞职应以任何一方明确表示解除或辞职雇佣关系的时间为准。我拒绝领取工资和停止履行职责将被视为辞职。

16.如果我违反本承诺的任何条款,我将一次性向公司支付年收入两倍的违约金;无论是否支付违约金,公司都有权在不事先通知的.情况下立即终止与我的雇佣关系。

17.如果本承诺与双方之前的口头或书面协议有任何冲突,以本承诺为准。本承诺书的修改必须以双方同意的书面形式进行。

18.本承诺书自我签署聘用之日起生效。本承诺书解释权归公司所有。

承诺人。

xxx年xx月xx日。

员工承诺书有法律效力吗篇五

本人,承诺主动遵照和执行以下职责和要求:

1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作,服从管理听从指挥;

2、严格遵照、认真贯彻落实公司及车间各项方针政策和规章制度;

3、积极服从各项工作安排,高效生产,在规定时间内保质保量完成各项生产任务;

4、掌握生产工艺和技术要求,严格执行工艺纪律,严格执行工艺流程卡和三检制流程;

5、精细操作,自检到位,维护产品品质,控制制造不良,杜绝返工及废品出现;

6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程,定时安全自检、隐患自查自纠活动;

7、严格遵照和执行特种作业安全要求,抵制三违,杜绝安全事故发生;

10、注意自身形象,工作时间穿工作服和劳保鞋,行为举止端庄文明;

12、团结礼貌,互帮互助,禁止争吵、打架行为,严禁搬弄是非、宣传消极言论;

13、遵照考勤制度,控制随意缺勤行为,杜绝迟到、早退,出满勤干满点;

14、遵照物料运行制度流程,按定额和任务数量领取物料,及时记录,及时报告异常;

15、注意勤俭节约,维护各项设备工具设施,抵制各项浪费,严格控制跑冒滴漏;

16、按要求记录生产数据和生产日报,准确完整;

17、积极参加各项培训学习活动,努力达到培训要求和各阶段成长提高目标;

18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动,为公司发展提供必要的贡献;

19、积极服从领导安排的其它临时工作,服从岗位调配安排;

20、接受上级领导的考核,如有违反以上职责和要求,甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。

承诺人:

日期:

员工承诺书有法律效力吗篇六

为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人尹向阳以湖北顺泰建设有限公司单位法定代表人的身份,郑重承诺:

我单位承建的豹澥还建社区二期一区总图四工程项目9#楼,11#楼,地下室合同段工程,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。

2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章:xxx。

法定代表人:xxx。

公司电话:xxx。

日期:20xx年x月x日

员工承诺书有法律效力吗篇七

守法经营、诚信工作的企业文化,并对本人工作操守作出如下承诺:

自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度。

不弄虚作假,不隐瞒欺骗,信守承诺,做到言行一致,表里如一。

不欺上瞒下,损公肥私;不搬弄是非,诽谤他人;不虚报业绩,隐瞒问题。

未经公司指定责任人授权,严禁将未经公告的任何信息向第三方泄露。

恪尽职守,拒绝借口,勇担责任,时刻与公司整体利益保持一致。

若本人违背以上诚信行为,将自愿接受公司处罚。若出现违反以上任何承诺导致的违法行为,与公司无关,本人愿承担全部法律责任,并接受公司包含辞退在内的任何处理。

员工签字:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

员工承诺书有法律效力吗篇八

凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司,承贵公司录用,本人向公司郑重承诺:

1、遵守国家、地方法律法规,遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。

2、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

3、假如公司因无法猜测的原因裁员时,愿遵守公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职交接手续。

4、本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务;不索取客户回扣;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,我主张由其本人享有知识产权的,应当及时向公司申明。经公司核实,认为确属于非职务成果的,由我享有知识产权,公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

8、除了履行职务的需要之外,我承诺,未经公司同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员)知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可,公司在支付我的工资报酬时,已考虑了我离职后需要承担的保密义务,故而无须在我离职时另外支付保密费。

10、我承诺,在为公司履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭受第三方侵权指控时,我应承担公司应诉而支付的一切费用:公司因此而承担侵权赔偿责任的,有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资报酬中扣除。

11、我在履行职务时,按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若公司遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得出我承担部分或部分承担。

12、我在离职时,或者于公司提出请求时,返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还,公司也无须给予我经济补偿。

13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的'活动,不得在离本公司200公里以内的地区,从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

14、本承诺书中所称的任职期间,以我从公司领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

15、本承诺书中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

16、如我违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本承诺书为准。本承诺书的修改必须采用双方同意的书面形式。

18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。

承诺人:

年 月 日

员工承诺书有法律效力吗篇九

我是xx线(甲/乙)班员工,我目前在xx住宿,我使用的交通工具是xx,为了我和家人的平安幸福,我主动、自愿提高自身道路交通中的安全意识,保证自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外给个人、家庭带来伤害或损失,我郑重向公司领导承诺,保证做到以下几点:

2、讲究交通公德和职业道德,文明驾驶,礼貌行车,严格遵守交通法规,服从指挥;

3、根据道路交通法规,靠道路右边行驶、按车道行驶,不闯红灯,不逆向行驶;

7、严格遵守单位交通安全管理规定,服从管理;

8、雨雾雪天气谨慎缓行,出现特殊原因不能按时到岗,应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通,绝不赶时违规行驶。

本人严格遵守以上内容做一个遵纪守法的好员工,时时刻刻把安全放在心中,体现在行动中,每天高高兴兴上班来、平平安安回家去!

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

员工承诺书有法律效力吗篇十

所属公司:部门:

入职日期:

本人自愿严格履行岗位职责,坚持诚信、正直的职业操守和价值观念,坚决做到自律, 保障公司业务安全稳健运行,依据诚实守信原则,特做以下承诺:

一、遵守国家法律法规及公司规章制度:

1、遵守国家法律、法规、规章,行业规范及公司颁布的各项规章制度;

2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督;

5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。

二、日常行为规范:

1、杜绝违反亲属回避任职制度;

2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定;

3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系,或故意隐瞒亲属关系;

4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤;谎称生病骗取病假;

5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打;

6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物,收受财物,公款消费;擅离职守、玩忽职守;

7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系;

8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据;

10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全;

11、严禁违反公司工作制度流程规定;

12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名;

13、不能胜任工作又拒绝调岗,或调整岗位后又拒不到岗;

说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分;

18、严格遵守公司的规章制度,遵守相关处罚规定。

三、业务端开展工作准则:

1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”;

2、抵制同业高额回报诱惑,坚守职业道德底线;

3、杜绝挪用公司或客户资金;

4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次分配;

5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员;

6、不得帮助同业公司与公司进行竞争,损害公司利益;

8、其他类似上述性质的行为。

本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则,并承诺严格遵守。

凡有违反上述承诺行为的,本人自愿接受依照公司《合规处罚管理细则》及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。

本承诺书一式两份,经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份,人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。

本人已知晓并自愿承诺以上所有内容(确认全部知晓后请誊抄)。

承诺人:

年月日

员工承诺书有法律效力吗篇十一

本人申请入住生活区宿舍,承诺对本人自身安全及财产安全负责。同时,为使宿舍成为文明健康的休息场所,树立主人翁精神,服从组织安排,讲文明、讲礼貌、讲道德,积极创造一个良好的休息场所,本人承诺遵守以下规定:

1, 严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度,服从管理。由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,未经批准不得随意调换房号、床号,不私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应由被访者向项目部汇报并办理登记手续,违者视其情节处以罚款。

2, 不在宿舍内卧床吸烟、乱丢烟蒂;不使用取暖器、烤火取暖;不使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲等烧饭炒菜;不使用窗式空调;不随意私拉乱接电线、电灯和插座,防止火灾事故发生。

3, 离开住所必须锁好门窗,并做到人走灯灭、风扇空调停,发现火灾隐患及时通知管理人员。

4, 起床后将衣服、被褥折叠好,生活用品摆放整齐,宿舍实行轮流值日,每天打扫,保持室内清洁、卫生、整齐,项目部不定期进行检查。

5, 爱护环境卫生,不饲养家禽、家畜及宠物,生活垃圾、剩饭、剩菜必须倒在指定地点。

6, 节约使用水、电及项目部配备的其它资源,爱惜附属设施、水电及安全设备,如有人为破坏,除照价赔偿损失并处以100~500元罚款。

7, 生活区严禁发生酗酒、赌博、打架斗殴及其他违法乱纪行为,不得剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人休息。

8, 宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在生活区燃放烟花和鞭炮。

9, 提高警惕,防火防盗,对来历不明的可疑人员应及时向项目部汇报,对 自己的贵重财、物妥善保管。

入住员工签字确认:

日期: xxx 年 月 日

员工承诺书有法律效力吗篇十二

为贯彻落实党风廉政建设职责制,做好廉政风险防控工作,做到廉洁从政,勤政为民,本人郑重承诺如下:

1、认真落实党风廉政建设职责制,切实履行“一岗双责”,对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并纳入重要议事日程,与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

2、认真贯彻落实上级和县委、县纪委关于加强廉政风险防控工作的部署要求,切实抓好本单位及本人廉政风险防控工作。对本单位发生的违纪违法行为负领导职责。

3、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。严格执行上级和县委、县政府及县纪委的决策部署,自觉执行上级和本院制定的各项廉政措施、制度和规定。

4、八小时之外,严于律己,洁身自好。管好自我的配偶和子女,不准他们利用自我职务影响谋取利益。

5、严格执行《干部任用条例》,任人唯贤,坚持公开、公平、公正的用人原则。

6、严格执行《廉政准则》和《八项规定》,自觉遵守财经纪律,厉行节俭,坚决杜绝奢侈浪费,不用公款旅游、大吃大喝,不违反规定公车私用和违规驾驶公车。

7、规范教育收费。学费、代管费、测试费、补考费等收费项目,按照物价部门《收费许可证》严格执行。

以上承诺,诚恳欢迎广大群众进行监督。

承诺人(姓名):

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